Юридическая социальная сеть 9111.ru

Дополнительный отпуск

Я эвакуированный чернобалец в 1986 году какой дополнительный отпуск могу взять.

ответ юриста

Добрый день, Виталий! На основании нормы п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 03.07.2016) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Вам гарантируется: использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.


Краткое содержание:

1. Моя супруга работает уборщицей в гос. компании. Её обязывают выполнять функции дворника на момент его отпуска. Без дополнительных доплат и приказа. В противном случае грозят увольнением. Правомерно ли поступает в данном случае руководство?
ответ юриста

1.1. Нет, не правомерно.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Я эвакуированный чернобалец в 1986 году какой дополнительный отпуск могу взять.

ответ юриста

2.1. Виталий! На основании нормы п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 03.07.2016) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Вам гарантируется: использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Могут ли расчитывать сотрудники микробиологических лабораторий с классом вредности 3.2 на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в соответствии с "Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"? Или все льготы только в соответствии с ст. 117 и больше не на что расчитывать?
ответ юриста

3.1. В данной ситуации надо изучить карту СОУТ должности по которой класс вредности 3.2,
Льготы по подгруппам 3.1, 3.2 и 3.3
По специальной оценке условий труда для класса 3.1 полагаются льготы, компенсационные выплаты и для 3.2, 3.3 подклассов тоже:

Сокращение числа рабочих часов. При сорока часах еженедельно для рабочих-«вредников» неделя уменьшена до 36 часов. Законодательно рабочим не запрещено работать больше, но эти часы учитываются как сверхурочные и оплачиваются по двойному тарифу. Законом запрещена сверхурочная работа, превышающая 120 часов за год.
Кроме оплачиваемого отпуска, предоставляемого каждый год, законодательство «вредникам» обеспечивает дополнительные отпуска. Длительность допотпуска 7 дней.
Дополнительные выплаты за негативные факторы. 4% от тарифов работников, занимающих сходные рабочие места в благоприятной среде. Коллективный договор фиксирует решение о выплате повышенных надбавок.
Пенсия сверх установленных сроков. Сверх сроков пенсию предоставляют, если:
контакт с отрицательными факторами труда составляет 80% времени трудящегося;
название должности не противоречит квалификационному справочнику;
стаж на опасной работе — от 12 лет.

Должен быть приказ по организации уставливающий какую либо из льгот.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Хотелось бы узнать положен ли мне дополнительный отпуск т.к у меня дети в возрасте 4 х и 7 и лет?
ответ юриста

4.1. Светлана, здравствуйте. Нет, не положен. Дополнительные выходные предоставляют только родителям детей-инвалидов, ст. 262 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

5. Дополнительный 30 дней для инвалида это что плюс 30 дней к основному отпуску.

ответ юриста

5.1. Во-первых, согласно статье 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Во-вторых, в силу части 5 статьи 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ инвалидам, занятым по трудовому договору в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Таким образом основной оплачиваемый отпуск у инвалидов, работающих по трудовому договору, должен быть не менее 30 календарных дней.
Удачи Вам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Мне 52 года. Уменя 19 календарных лет. Положен ли мне дополнительный так называемый дембельский или призедентский отпуск при увольнении.
ответ юриста

6.1. Где называемый и кем? За какие заслуги?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Какой закон регулирует право на дополнительный оплачиваемый отпуск для водителя служебного автомобиля?
ответ юриста

7.1. Трудовой кодекс плюс трудовой договор в котором указывается в том числе продолжительность как основного так и дополнительного отпуска. Вопрос слишком общий конкретика нужна.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

8. Мне надо разбить на две части неоплачеваемый дополнительный отпуск пенсионера.

ответ юриста

8.1. Ну так и пишите заявление на то количество дней, которое Вам необходимо.
Закон не обязывает брать отпуск полностью.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю в МЧС, в этом году мне положены дополнительные 10 дней к отпуску но в октябре, а я уже отгулял основной отпуск, можно ли получить дополнительный отпуск?
ответ юриста

9.1. Смотрите свои внутренние правила (смотрите ст. 116 ТК РФ) - законодательство, в общем случае, предусматривает одновременное предоставление отпусков (смотрите ст. 120 ТК РФ).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Имею ли я право уйти в дополнительный отпуск согласно 5 фз "о ветеранах" если я на импытательном сроке?
ответ юриста

10.1. Да, имеете, просто почему дополнительный? Просто предусмотренный этим законом отпуск без сохранения заработной платы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 14. Дней если у меня двое детей 4 года и 7 лет?
ответ юриста

11.1. Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ работодатель обязан предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (льготные отпуска) следующим лицам:
- работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным 2, 3 или 4-й степени либо опасным, - не менее семи календарных дней. Это следует из ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ;
- работникам, труд которых связан с особым характером работы (ст. 118 ТК РФ);
- работникам с ненормированным рабочим днем - не менее трех календарных дней (ч. 1 ст. 119 ТК РФ);
- работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, которые приравнены к районам Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 16 календарных дней.
Таким образом, в Вашей ситуации согласно законодательству РФ оплачиваемый отпуск не положен. Только в случае, если это предусмотрено внутренними актами.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
ответ юриста

11.2. Нет, согласно нормам ТК РФ, вам не положен дополнительный оплачиваемый отпуск.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

12. Я работаю в больнице могу брать дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней.

ответ юриста

12.1. Работникам, принятым на работу на условиях 0,5 ставки и менее, а также за работу по совместительству, дополнительный отпуск не предоставляется."


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Здравстуйте, нас оставили работать на вахте продолжительностью 3 месяца, положен ли нам дополнительный отпуск по трудовому договору РФ.
ответ юриста

13.1. Согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Поэтому если на вахту Вы приехали из другого региона, то Вам обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск сверх основного. В остальных случаях Вам просто положен отпуск либо компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное на вахте время (3 месяца).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я военнослужащий имею дополнительный чернобыльской отпуск 14 суток в этом году увольняюсь в июне будет ли делится отпуск попалам?
ответ юриста

14.1. данный дополнительный отпуск предоставляется в полном объеме, то есть в количестве 14 дней.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работаю врачом в лечебном учреждении с 2006 года на одном и том же месте, до 2014 года имела вредность, в 2014 году после СОУТ вредность сняли, в 2019 г. вновь вернули. Могу ли я использовать неотгуленный дополнительный отпуск с 2015 по 2019 гг.
ответ юриста

15.1. Ольга! К сожалению, нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Переехал с города где были последствия чернобыля. Работаю в органах местного самоуправления. Положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск и на основании какого закона.
ответ юриста

16.1. Данный вопрос регулируется Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" от 15.05.1991 N 1244-1.
Что касается отпуска, то право на него зависит от присвоенной Вам категории граждан подвергшихся радиации (у Вас должно быть удостоверение).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
ответ юриста

17.1. Нет количество дней основного отпуска не уменьшится, карантин - это вынужденная мера.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. С 30 ухожу в очередной отпуск, из за карантина продлят мне отпуск? Это же оплачиваемые выходные и никак не дополнительный отпуск который относится к 120 ТК.
ответ юриста

18.1. Если отпуск приходит на праздничный день, то он продлевается. Период с 30 марта по 03 апреля не являются таковыми.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Сколько конкретно дней составляет дополнительный отпуск (особые условия труда) водителю троллейбуса.
ответ юриста

19.1. Странный вопрос этот момент должен быть прописан в вашем трудовом договоре основной и дополнительный отпуск.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Я работаю медсестрой в специальном доме-интернате для престарелых, в этом году директор ссылаясь на ФЗ 482 от 2013 года сократила дополнительный отпуск до 12 дней, раньше он составлял 30 дней, законно ли это и как оспорить?
ответ юриста

20.1. Виктория, добрый день.
Поясните пожалуйста как-именно называется ваша должность, и специальный - это какой? Направленность?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

21. НПА о дополнительном дне к отпуску жене военнослужащего.

ответ юриста

21.1. Пункт 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
ответ юриста

21.2. Здравствуйте, действующее законодательство подобной гарантии не предусматривает.
Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. По общероссийскому положению дополнительный отпуск у нейрохирургов 35 дней. У нас администрация сократила до 28 дней. Что делать в этой ситуации?
ответ юриста

22.1. Статья 8 ТК РФ Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения, установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Дополнительный отпуск 14 дней, 3 дня забрали за больничный лист продолжительностью 11 дней примерно, включая выходные! Законно ли?
ответ юриста

23.1. Это не законно. Доп.отпуск предоставляется.1)в качестве компенсации за вредные условия труда. Если класс 3.2. 3.3...3.4. а также за опасный класс 4. У вас должно быть прописано в труд договоре за что доп. отпуск. Читайте раздел УСЛОВИЯ ТРУДа И карту спец. Оцени условий трудв На вашем рабочем месте. Эта компенсвция предусморена ТК РФ. и лишать или ее уменьшать Работодатель не вправе. Ни при каких обстоятельствах.. даже если был больничный лист. ВАМ НАДО ОБРатится в ГИТ С ЗАЯВЛЕНИЕМ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Можно ли брать дополнительно отпуск военнослужащим.
ответ юриста

24.1. при наличии оснований военнослужащему помимо основного отпуска предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. А правомерно ли отмена дополнительного отпуска фельдшерам с 2019 года?
ответ юриста

25.1. В связи с чем произошла отмена дополнительного отпуска? Работодатель вручал уведомления?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. У на убрали дополнительный отпуск у участковых терапевтов. Возможно ли его вернуть?
ответ юриста

26.1. Теоретически возможно путем длительного судебного процесса.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Можно ли перенести дополнительный отпуск с декабря на январь?
ответ юриста

27.1. Можно, по согласованию с работодателем.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Дополнительный отпуск ночного помощника воспитателя детского дома.
ответ юриста

28.1. Данные моменты регулируются внутренними положениями организации, где вы работаете. Обратитесь в отдел кадров.
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Дополнительный отпуск воинам афганцам интернайиолистам.
ответ юриста

29.1. Воин интернационалист имеет право получить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 35 дней а также самостоятельно выбирать период отпуска.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Скажите пожалуйста законно ли убрать дополнительный отпуск поварам?
ответ юриста

30.1. Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 117
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Единственный кормилец в семье – кто это, и что даёт такой статус

30.06.2020 в 19:42
246 просмотров
Несмотря на то, что законодательство не содержит определения кто такой единственный кормилец, тем не менее, некоторые льготы для единственных кормильцев в семье имеются.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как получить отпуск на вредном производстве?

10.06.2020 в 14:24
20 просмотров
Как гласит трудовое законодательство, всем работникам должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 4 календарных недель (или 28 дней).
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Россиянам напомнили о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск

08.12.2019 в 14:01
29155 просмотров
В ведомстве уточнили, что при ненормированном рабочем дне длительность оплачиваемого отпуска должна увеличиваться как минимум на три дня.
Комментарии (73)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Опрос: Россияне не планируют продлевать новогодние каникулы

20.10.2019 в 13:09
937 просмотров
7% респондентов не могут взять дополнительные дни отпуска по различным причинам.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Какие льготы положены врачам и медработникам?

17.10.2019 в 10:06
3007 просмотров
Врач – звучит благородно. А человек, блюдущий здоровье человечества, другим априори быть не может. И, без сомнения, служитель Гиппократа может рассчитывать на солидные и почетные привилегии со стороны государства.
Комментарии (27)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Права сотрудников в России, о которых вы могли не знать

14.10.2019 в 11:33
4616 просмотров
На основании санитарным норм, площадь одного рабочего места, оснащенного персональным компьютером, должна быть не менее 6 квадратных метров.
Комментарии (18)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Гарантии и компенсации, предоставляемые за работу во вредных условиях труда

07.10.2019 в 08:59
2167 просмотров
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ч. 13 ст. 219 ТК), работникам занятым на работах с вредными или опасными условиями труда,
Комментарии (29)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Льготы на отпуск многодетным семьям в 2019 году

12.09.2019 в 21:55
641 просмотров
В 2018 году впервые в Трудовой кодекс РФ были внесены изменения, которые закрепили определённые льготы для многодетных семей при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска на рабочем месте.
Комментарии (19)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Истинная цена права!

12.07.2019 в 21:43
1678 просмотров
Задумывались ли вы когда-нибудь о ценности наших прав? О том, сколько жизней было положено и пролито крови, например, ради 40-часовой рабочей недели?
Комментарии (23)
Рейтинг публикации: 0 ( )