Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

За какое количество дней выплатить компенсацию за дополнительный отпуск в январе 2016, за ненормированный рабочий день (период отпуска 01.08.2014-01.08.2015), если согласно кол. договора на 2014 год отпуск составлял 3 раб. дня с 01.09.2015 - 14 кал. дней, а согласно трудового договора с сотрудником с 01.07.2015 дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день составляет 14 кал. дней.

вопрос №10816886
прочитан 16 раз
Должны выплатить за то количество, которое предусмотрено трудовым договором.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

В марте этого года в коллективном договоре прописали список работников с ненормированным рабочим днем.

Вопрос: Могут мне дать доп. отпуск в июне этого года? Если нет, то почему.

вопрос №6936033
прочитан 12 раз
Здравствуйте! По заявление могут дать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Положено ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день завучу школы.

вопрос №12683739
прочитан 9 раз
Добрый день. Отпуск за ненормированный рабочий день предоставляются согласно положению об отпусках, утверждённым в организации и предоставлять такой отпуск не обязаны в. обязательном порядке.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день положен. Но для этого у Вас в трудовом договоре должно быть прямо указано, что у Вас ненормированный рабочий день.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сотрудник находился на больничном 9 месяцев, положен ли ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

вопрос №12947337
прочитан 93 разa
Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день не предоставляется, поскольку это не предусмотрено законом. В данном случае Вы можете требовать либо отгулы, либо соответствующую оплату труда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
В Трудовом Кодексе нет такой статьи или поправки, чтобы запрещать дополнительный отпуск из-за продолжительного нахождения на больничном. Ст.119 ТК РФ. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сотрудник, работающий на полной ставке с ненормированным рабочим днем решил оформить режим неполного рабочего дня на длительный период. Имеет ли он право за этот период на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

вопрос №13633442
прочитан 133 разa
[quote]Статья 101. Ненормированный рабочий день ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 101 ТК РФ Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/16/#block_101#ixzz51lPOtQM4[/quote] в данном случае невозможно установить режим работы ненормированный рабочий день а следовательно и получить право на дополнительный отпуск.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Предоставляется ли ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инвалиду 2 группы?

вопрос №12430979
прочитан 11 раз
Здравствуйте. За ненормированный день всегда обязаны предоставлять доп. отпуск, минимум от трех дней. [quote]ТК РФ, Статья 119. Ежегодный доп. олнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 119 ТК РФ [b]Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный доп. олнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.[/b] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Порядок и условия предоставления ежегодного доп. олнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. (часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день, согласно ст.116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам с ненормированным рабочим днем. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (пункт 119 ТК РФ).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает? Гулять в этом году уже некогда.

Получив ответ от Кадушкиной Регины Викторовны нахожусь в шоке. Хотелось бы узнать, что общего между дополнительным оплачиваемы отпуском за ненормированной рабочий день и ст.263 ТК РФ.

вопрос №2052061
прочитан 84 разa
Ничего не пропадает. Только нужно знать в какой сфере вы трудитесь и разработан ли вашей организации подобный порядок: 4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа. 5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. 6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. (Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета") Удачи.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение