Досрочное назначение трудовой пенсии по старости

22.06.2022, 20:26
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

В Постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" есть п.7 При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке: работа от 6 месяцев до одного года - как один год; работа менее 6 месяцев - по фактической продолжительности.

Вопрос: работал в течении календарного года 4 меяца в полевой партии на судне, потом перерыв 2 месяца и еще 5 месяев в полевой партии? И так несколько лет. Допускает ли п.7 исчисление льготеого стажа, как 1 год? В документе нет слов о том, что должен быть непрерывный стаж 6 месяцев! Если нет, то на каком основания? Спасибо!

14.05.2022, 09:19
• г. Краснодар

Я всю жизнь одинокая мама-20 ноября 1965 г.р.-на досрочной пенсии с 50 лет (досрочное назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 50 лет матери ребенка-инвалида). В этом году со второй половины 2022 года-я буду пенсионером по старости в возрасте 56,5 лет. Вопрос: 1. мне надо идти в пенсионный или в МФЦ вновь с какими-то документами, чтоб оформить (или дооформить) пенсию по старости? И 2 вопрос-увеличится ли моя пенсия?, т.к. я ИП (индивид. Предприниматель до сих пор), а по вечерам по трудовой книжке работаю уборщицей в школе с 2015 года и получаю ежемесячно с 2015 г. пенсию (как работающий пенсионер в Краснодарском крае) 7131 руб.

14.04.2022, 11:26
• г. Самара
₽ VIP

Вопрос состоит в том что судебной практике суды применяют Постановление Пленума ВС РФ от 11.12.2012 № 30 пункт 28

7) право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на 1 января 2002 года у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ);

Согласно закону от 28.12.2013 N 400 " О страховых пенсиях " который вступил в силу с 01.01.2015 года сказано

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В статье 36 ч.3 говорится

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Вопрос! Можно считать что пункт 28 пп 7 утратил силу с выходом федерального закона? По моему мнению пленум верховного суда не имел вашей юридической силы перед ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ.

09.03.2022, 16:30
• г. Самара
₽ VIP

В одном судебном решении увидел толкование суда выношу на обсуждения

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда Российской Федерации в пп. 7 п. 28 Постановления от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на 1 января 2002 года у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Из буквального толкования данного разъяснения следует, что при наличии в соответствующих пунктах статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» требований для досрочного назначения пенсии к страховому и специальному стажу для возникновения права на конвертацию пенсионных прав по специальному стажу требуется наличие полного требуемого страхового и специального стажа одновременно, а требование о наличии только специального стажа! Применяется в случаях, когда в соответствующих пунктах статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» для досрочного назначения пенсии установлены только требования к специальному стажу, без установления требования о наличии страхового стажа определенной продолжительности.

Я ТАК ПОНИМАЮ ЧТО СУДЬЯ ОБЪЯСНЯЕТ ТАК,: ЧТОБ ПРОИЗВЕСТИ КОНВЕРТАЦИЮ ПО СПЕЦСТАЖУ ДО 2002 ГОДА НЕ ТРЕБУЕТСЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА НА 01.01.2002 ГОДА. (25 лет).

ИЛИ Я ОШИБАЮСЬ ПРОКОММЕНТИРУЙТЕ МНЕ.

24.01.2022, 13:11
• г. Саратов
₽ VIP

При оформлении на досрочный выход на пенсию, исключили время работы воспитателем в общежитии техникума, хотя согласно Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" должность воспитателя есть в Списке должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Правомерен ли отказ?

19.01.2022, 09:15
• г. Мужи

Имеет ли педагог-библиотекарь льготный стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

12.12.2021, 16:30
• г. Йошкар-Ола

По назначении страховой пенсии был отказ: нет требуемого льготного стажа в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей - 25 лет: период работы в ДЮСШ в должности тренера-преподавателя не включен в стаж, т.к. не выполняются условия предусмотренные пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.№781; на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в списке не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях учреждениях, указанных в пункте 2 раздела"Наименование должностей и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений"списка.01.09.2006-03.09.2009 03-00-03

Правомерна ли это? Правильно будет ли, если обжаловать в суд?

13.10.2021, 20:34
• г. Москва
₽ VIP

Согласно правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) и перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев; врачи эндоскописты работающие в отделении эндоскопии и выполняющие операции имеют право засчитывать свой стаж за год, как год и шесть месяцев.

Проблема в том, что отделение эндоскопии по прихоти больничной администрации было включено в состав приёмно-диагностического отделения и стало называться «эндоскопическим кабинетом». Операции при этом продолжали выполняться, штатное расписание осталось тем же: то есть, не изменилось ничего, кроме названия.

Будет ли засчитываться стаж оперирующего врача-эндоскописта как год за полтора во время работы в эндоскопическом кабинете, входящем в состав приёмно-диагностического отделения?

10.09.2021, 09:13
• г. Кемерово

Я, являюсь гражданином РФ 1962 года рождения, рожден в СССР, . В период с 1981-1999 годы работал в Республике Казахстан. Разъясните, пожалуйста, как подтвердить Казахстанский льготный стаж по списку №2 для назначения досрочной трудовой пенсии на льготных условиях. Имеется Архивная справка только по одному предприятию из КГУ «Государственный архив» Управления архивов и документации Восточно-Казахстанской области. Но в ней указали только один период., и только общий стаж, а специальный не подтвердили, так у них в архиве только приказы о приеме и увольнении. Остальных предприятий в Архивах Казахстана не имеются. Организации тоже не могу найти, ликвидированы. ГУ УПФ РФ приняло решение отказать в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа (требуется 7 лет 6 месяцев, имеется 3 года 6 месяцев 17 дней). А у меня в Казахстане специальный стаж составил — 4 года 07 месяцев 10 дней и в России — 3 года 6 месяцев 17 дней. Общий трудовой стаж-25 лет.

21.08.2021, 21:53
• г. Санкт-Петербург

Пенсионный фонд отказал маме в назначении досрочной страховой пенсии пенсии. Объясняется все следующим образом (фрагмент):

"Вами для назначения досрочной страховой пенсии по старости предоставлена трудовая книжка, заполненная в 1991 году. Согласно данным по изготовлении трудовых книжек и вкладышей к ним, бланк трудовой книжки изготовлен в 1993 году, то есть дата заполнения указанной трудовой книжки раньше, чем дата изготовления бланка. Уточняющие документы не предоставлены. Трудовая книжка не принята к рассмотрению, как вызывающая сомнения."

Как я понимаю, мамой была утеряна предыдущая трудовая, и она заменила ее, никаких подтверждающих это документов нет. Как следует поступить в данном случае?

13.03.2021, 13:29
• г. Москва
₽ VIP

Работаю акушеркой отделения патологии беременности акушерско-гинекологического центра. При подаче документов на получение страховой пенсии от ПФР получен отказ в связи с исключением из медицинского стажа периода времени работы в ГБУЗ г. Москвы «Городская клиническая больница им. Ф.И. Иноземцева» в должности акушерки отделения патологии беременности акушерско-гинекологического центра (период не учтен в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, а учтен в календарном за 1 год работы, по причине того, что название отделения не предусмотрено Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 – отсутствует слово «акушерского» отделения).

Имеются ли прецеденты выигрышных дел в суде (пока нашла только отрицательное решение 2017 года № 2-893/2017 2-893/2017~М-507/2017 М-507/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 2-893/2017 по не совсем аналогичному вопросу). По указанному решению требования истца к ответчику не подлежат удовлетворению, поскольку, устанавливать тождественность должностей в компетенцию Управления ПФР не входит.

Какие документы могут быть предоставлены в целях установления тождественности должностей акушерки отделения патологии беременности акушерско-гинекологического центра и акушерки акушерского отделения патологии беременности.

Согласно найденным похожим решениям суда в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в наименовании структурных подразделений указаны отделения акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности.

Данным Перечнем не предусмотрена должность «акушерка отделения патологии беременности» (в отсутствии слова «акушерское»). Согласно указанному перечню предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений в том числе акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, родовое (родильное) гинекологическое и должность акушерки. Какие есть прецеденты. Есть ли смысл судиться с ПФР.

17.02.2021, 09:59
• г. Омск
₽ VIP

Вышла на пенсию 15.06.2010 года стад 35 лет 8 мес (без учёбы). После выхода на пенсию заработала ещё + 4 года стажа. Я обращалась в Клиентскую службу ПФ РФ и в Областной ПФ РФ с вопросом перерасчёта пенсии, получила отказ в перерасчёте.

В ответе из ПФ РФ расклад расчёта сделан из СЗ по России за 2001 г – 1671 рубль, СВ – 26%, СК-62% но в моём пенсионном удостоверении написано, что расчёт сделан из моей средней ЗП-1551,02 (предоставляла справку о ЗП за пять лет с 1995 г по 1999). В выплатном пенсионном деле все расчёты сделаны из расчёта СЗП – 1671 руб, есть нюанс СВ – взято 24%, а СК – взят 59% во всех вариантах расчёта. При всех этих раскладах сумма страховой части пенсии получается разная. Мне была назначена пенсии в страховой части 5256,22. Из этого вытекает вопрос:

1. мне писать заявление в Клиентскую службу ПФ по месту жительства и в Областной ПФ или сразу нужно доказывать в суде?

В процессе разбирательства с ПФ в законах обнаружила Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-Ф 17. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.

В своих заявлениях на перерасчёт в Клиентскую службу ПФ РФ и в Областной ПФ РФ я не указывала пункт 17 ст. 14

2.Вопрос, перед тем как обратиться в суд, я должна или нет, опять писать в Клиентскую службу ПФ РФ и в Областной ПФ РФ с обращением на увеличении базовой части пенсии или сразу можно подавать в суд?

13.02.2021, 18:44
• г. Уфа

У меня педагогический стаж 28 лет. Трое детей. Одну (1992 года рожения) родила когда училась Педагогическом институте. Двух (1996, 2011 года рождения) при непрерывной работе в школе. Для досрочной назначение трудовой пенсии по старости вычитывают годы периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком. Заявление писала и в бумажной форме, и в электронной форме. Все равно отказывают. По моим расчетам еще ПФ не прибавляет досрочной назначение трудовой пенсии по старости 140 дней для двух детей. Правильно ли считает ПФ мою выслугу лет?

18.01.2021, 15:26
• г. Нижний Новгород

Статья 28 173-ФЗ. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. У женщины на 31.12.2000 г северный стаж почти ла 19 лет, родила 2 детей. При выходе на пенсию в 2003 г ПФР утверждает, что для получения северной пенсии необходимо 20 лет, а 17 лет только для того чтобы выйти раньше на пенсию. Зачем ЗАКОНОДАТЕЛЬ ввел этот пункт, если поработай еще 3 года и получай северную пенсию.

07.01.2021, 18:34
• г. Пермь

Согласно п. 4 Правил ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ

ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 27 И 28 ФЗ "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РФ" В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается 80% рабочего времени.

Относится ли это к периодам работы до 1992 г.?

28.11.2020, 09:44
• г. Барнаул

11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела "Наименование учреждений" списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела "Наименование учреждений" списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела "Наименование учреждений" списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела "Наименование учреждений" списка.

Подскажите как тут может быть ограничительное право когда его тут нет Педагог-психолог (школа) здесь же в постановление пишется в пункте:

3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Пункт 11 постановления 781 противоречит: Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ, Федеральным законом РФ. Лишая Педагога-Психолого общеобразовательных школ льготной пенсии. Работу я выполняю в полном объеме согласно законодательства рф а правом на льготную пенсию воспользоваться не могу. Ранее в постановлении 1067 пункт ТРИ было ограничительное право но сейчас его нет. но пенсия не положена как так. также неясно почему нет в открытом доступе методических рекомендаций ПФР от 12.10.2009 № ОК-11-87/11255 ЭП, изменения 03.12.2010 № ЕШ-11-87/16699 ЭП, таблица 23.04.2014№ ЛО-11-87/4899 ЭП.

25.11.2020, 03:47
• г. Ставрополь

Политика Пенсионного фонда в стране такова, что они по любому поводу, и во что бы то ни стало, стараются не дать людям льготную пенсию.

ВОПРОС: Верно ли что до 1 января 1992 г. полную занятость доказывать не требовалось, не смотря на совмещение профессий? Где об этом точно говорится?

Какую силу имеют письма Пенсионного Фонда от 19.03.2004 № 06/12600 и от 06.10.2003 № 06/18593. Обязаны ли отделения ПФ на местах на основании этих писем период работы, протекавший до 1 января 1992 г., засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня?

Согласно разъяснениям, данным в письме ГУ Отделения Пенсионного Фонда РФ № 06/12600 от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г. и Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г., а также "малыми списками", то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г. (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26 января 1991 г.».

02.11.2020, 18:18
• г. Санкт-Петербург

Отказ пенсионного фонда в назначение досрочной пенсии по старости (список 2).

По трудовой книжке электросварщик ручной сварки 05.1988-11.2002

Невозможно подтвердить в связи с ликвидацией предприятия справкой о характере работ и полном рабочем дне и полной рабочей неделе, в архив документы не сдавались (есть официальный отказ).

Зато данные о льготном

стаже за данный период присутствуют в сведения о состоянии ИЛС

Как добиться льготной пенсии?

25.09.2020, 14:26
• г. Благовещенск

Я подавал заявление на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, там записано что мой льготный стаж учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии составляет:7 лет 11 мес. в лесной промышленности и 12 лет 4 мес. на железнодорожном транспорте. А в трудовой книжке эти 7 лет и 11 мес. лесного стажа записаны как не льготные. Что делать? Стоит ли обращаться в суд?

20.09.2020, 04:47
• г. Красноярск

01.06.2018 г. Я заблаговременно обратился в Управление Пенсионного фонда Ленинского р-на г. Красноярска  660013, ул. Тамбовская, здание 5, строение 1, корпус 3 с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка, диплом, военный билет - позднее выяснилось, оказались не включены в страховой стаж следующие периоды:

1. работа с 20.02.2002 г. по 31.03.2003 г. ООО «Красноярсктрансстрой - Л» зам. директора по эксплуатации автотранспорта. 1 год.

2. работа с 01.04.2003 г. по 03.01.2005 г. ООО «Красноярсктрансстрой-2000» зам. директора по эксплуатации автотранспорта. 2 года.

Об этом пенсионный фонд намеренно умолчал проявив халатность, Пенсионный фонд должен был направить запрос работодателю для уточнения информации. Либо запросить недостающие документы у заявителя для расчета пенсии. Об этом говорится в пп.20.1., 22 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884 н, а также (Приказ Минтруда России от

28.03.2014 N 157 н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» пункт 58,в котором изложено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для предоставления государственной услуги, гражданин представляет на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы. Список недостающих для назначения пенсии документов определяется территориальным органом ПФР и отмечается в расписке-уведомлении). Несоблюдение требований части 3 ст 22 и ст 18, (ФЗ О страховых пенсиях) ПФР обязан проверить пенсионные документы и при необходимости сделать перерасчет, – разъяснила юрист Федерального Центра защиты прав граждан.

Ольга Вавилина. Подчеркиваю только на основании выше изложенного ПФР обязан сделать перерасчет.

Все периоды работ указанных выше отражены в трудовой книжке. Поскольку заявление на назначение пенсии было подано заблаговременно

01.06.2018 г. А эта организация прекратила существование в декабре 2018 г. За 5 месяцев ПФР этот вопрос еще можно было решить. Но пенсионный фонд умышленно скрыл этот факт, что подтверждает 6 обращений (перечисленных ниже) и отписки на них.

Я являюсь застрахованным по обязательному пенсионному страхованию с 14.06.2001 г.. 27.10.2018 г. года достиг пенсионного возраста и стал получать трудовую пенсию по старости которую почему то начислили досрочно за 2 месяца раньше достижения пенсионного возраста. После неоднократных обращений в ПФР: об не учтенном страховом стаже.

22.10.2018 г обращение в ПФР Ленинского района о предоставлении сведений об не учтенном страховом стаже - пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.

12.11.2018 г. Через портал Государственных слуг я подал обращение за №034-72-05-18-0000952 с запросом (все ли указанные периоды работ в трудовой книжке учтены если нет то на основании каких норм пенсионного законодательства.). Получил ответ что пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.

17.04.2019 г. еще обращение и снова отписка-пенсия начислена правильно и ни слова о не включенных периодах работ, в страховой стаж, отраженных в трудовой книжке.

14.05.2019 г. Я написал заявление о выдаче мне или ознакомлении с выплатным делом и опять отказ..

15.08.2019 г еще одно обращение о включении в стаж указанных в трудовой книжке периодов работ ответ-пенсия начислена правильно.

И только через год переписки после неоднократных обращений получил ответ от ПФР.

26.08.2019 г. , я повторно обратился с письмом о перерасчете трудовой пенсии и включении периода работ в страховой стаж на основании.

Постановления Конституционного суда РФ от 10.07.2007 года №9-П и (п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от

11 декабря 2012 года N 30) получил отказ. Работодатель якобы не перечислял страховые взносы.

06.08.2020, 16:58
• г. Москва

Вопросы:

1) Право на перерасчета за поздний выход на пенсии.

Я на пенсии вышел в 59 лет на 9 лет позже положенного. Обратился за назначением пенсии 27 мая 2009 году, положено было с 5 мая 2000 года (05.05.1950) досрочно по ФЗ-173"о трудовых пенсиях" от 30.12.2001 года по ст. 27. п 1. пп 1. (Список N 1 подземные условия труда)

В новом ФЗ-400 " о страховых пенсиях" от 23.12.2013 года заложено повышающий коеффициет повышения размера страховой пенсии и коэффициент повышения фиксированной выплаты за каждый полный год не выхода на пенсии (приложения N 1 N 2 ФЗ-400), исходя из вышеуказанного есть ли у меня право на перерасчёта пенсии с использованием повышающих коэффициентов заложенных ФЗ-400.

2)Право присвоения звания ветеран труда без наград и перерасчёт пенсии.

У меня трудовой стаж по трудовой книжке составлаеть 39 лет,1 месяц и 3 дня (рассчитан стажевым калькулятором) в том числе льготный непереривни стаж в системе Метростроя составляет 19 лет,9 месяцев 14 дней а всего льготный стаж с учётом работы при производственной практики во время учёбы составляет 19 лет 11 месяцев и 11 дней, в том числе общий трудовой стаж в одном производстве в системе метростроя 25 лет 1 месяц и 25 дней. Как мне стало известно из интернета пенсионный стаж с этого года будут считать по новому, исходя из новых изменении все периоды стажа, который выпали на времена Советского союза, стали цениться больше. Причем это касается как страховых периодов, так не страховых (учеба, служба в армии и.т.д) Исходя из вышеуказанного учеба входящий общий трудовой стаж составляет без производственной практики во время учёбы 4 года 8 месяцев. Общий трудовой стаж с учётом учебы составляеть 43 лет 9 месяце и 3 дней. Исходя из вышеуказанного можно ли присвоить мне звание ветерана труда без наград а также из-за того что учеба входить в стаж, увеличиваеться стажевой коэффициент который учавствует при расчете пенсии не страхового периода. Из-за увеличения размера стажевого коэффициента положено ли мне перерасчёт пенсии.

3)Право на соцпакет от государства.

Как мне стало известно из интернета Граждане РФ которые являются получателями пенсии по старости имеют право на соцпакет о государства. Скажите пожалуйста есть ли у меня такое право на соцпакет от государства и если да укажите на все вопросы силаясь на ФЗ.

Прошу вас в письменном виде прислать мне по адресу электронной почти. Адрес электронной почти:

s-gora555@mail.ru

Звонить мне по Вайберу или по вацапу на номер телефона

8 966 147 37 61. Тенгиз.

01.08.2020, 10:37
• г. Москва

В течение жизни работала урологии, травме, травмпунте и в психиатрии. При подсчете ПФ смешанного стажа мне не хватает 2 года до 30-ти лет стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии. С учетом отсрочки на назначение пенсии, раньше наступит право на досрочную пенсии по психиатрическому стажу, в 50 лет.

Вопрос: в 63 года я смогу пересчитать льготную пенсию, чтобы общий трудовой стаж увеличился за счет льготного исчисления (1:1,6) периодов работы в отделениях хирургического профиля. Или,не воспользовавшись льготным исчислением хирургического стажа, а воспользовавшись только льготой за психиатрический стаж при назначении досрочной пенсии, я навсегда потеряю право на увеличение продолжительности общего трудового стажа и на перерасчет пенсии в старости за счет неучтенных в льготном исчислении (1 год работы за 1 г. 6 мес.) периодов работы в отделениях хирургического профиля?

07.05.2020, 15:12
• г. Тольятти
₽ VIP

Доброе время суток уважаемые юристы! Готовы дать правовую оценку все что я сейчас буду излагать в этом письме?

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01 1991 N 10 "Об утверждение списков производства работ, профессий должностей и показателей, дающие право на льготные пенсионное обеспечение"

В разделе XXXIII " Общие профессии" под кодом 23300000-19756 значится профессия электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах в применении флюсом, содержащие во вредных условиях труда с вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Вот об этом хочу поговорить с вами суд вынося решение указал именно на вредность что я не доказал что работал с вредными веществами не ниже 3 класса опасности.

Суд не принял во внимание мою трудовую книжку где записано газоэлектросарщик не карточку Т 2 не приказы о приеме и увольнение не справки о заработной плате с 1988 по 1993 год, и не счел засчитать 1 год 3 месяца что повлияло бы на размер пенсии. Начиная вести свои раскопки вот какому пришел выводу

Из содержание постановление Конституционных судов №-8 П от 24.05.2001 г Определение № 320-О от 05.11.2002 г Постановление № 2-П от 29.01.2004 г при разрешении вопроса о назначение трудовой досрочной пенсии по старости должны применяться нормативные акты действовавшие в спорные периоды трудовой деятельности лица.

Согласно трудовому кодексу ст.212 работодателя обязывает аттестацию рабочих мест в последующем заменено на «Спец оценку условия труда»

Выходит Приказ от 8 января 1992 № 2 « О порядке проведение аттестации рабочих мест по условием туда» который в последующем стал регулятором который на смену пришел приказ Минтруда РФ от 14.03.1997 г № 12 (опубликован Социальная защита №9 2000 года) и наконец следующим за этим указом Федеральный закон от 28 декабря 2013 г № 426 «Спец оценка рабочего места»

Теперь я хочу чтоб вы обратили внимание на приказ от 8 января 1992 г № 2, я выше писал, довожу до вашего сведение работодатель не мог проводить аттестацию рабочих мест так как этот приказ не зарегистрирован и не опубликован для граждан РФ, да я понимаю что приказ издавался раньше чем приказ о нормативных актов от 08 мая 1992 года №305, но вопрос в другом он не был опубликован что противоречит Конституции РФ статья 15. часть 3

Ранее такую позицию разъяснял Комитет по надзору СССР от 20.11.1990 г №12 (2-12)» О правилах допускающие применение неопубликованных актов о правах свободах обязанностей граждан», атак же приказ Министерство труда от 17 июня 1998 г № 214 « Нормативно правовых актах Министерство труда и Социального развития Российской федерации»

Жду по этому поводу вашей оценки. Стоит ли оспаривать этот нормативный акт или нет?

.

26.04.2020, 17:29
• г. Краснодар

В каких случаях происходит освобождение от уплаты судебных расходов: а) ответчик подал кассационную жалобу на решение суда о расторжении брака; б) ответчик подал частную жалобу на определение суда об обеспечении иска; в) Петров обратился в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу; г) ветеран Великой Отечественной войны обратился в суд с иском об истребовании имущества из чужого незаконного владения; д) общественная организация «Защита прав потребителя» обратилась в суд с иском в интересах Симочкина, приобретшего товар ненадлежащего качества; е) Комлев обратился в суд с иском о защите чести и достоинства к редакции газеты «Правда и жизнь»; ж) Самсонов, с которого судебным приказом взысканы алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, обратился в суд с заявлением об уменьшении размера задолженности по алиментам; з) Куракин обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья; и) Работина обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду РФ и просила суд признать незаконным решение ответчика об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости; к) Родригес обратился в суд с иском об определении порядка общения с ребенком, проживающим после расторжения брака с матерью.

23.04.2020, 11:33
• г. Ханты-Мансийск

Гражданин Б. 15.07.1962 года рождения, имея продолжительность страхового стажа и стажа работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера более 25 лет, в ноябре 2014 г. обратился в Пенсионный фонд с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости.

При рассмотрении заявления установлено, что Б. с 28.07.1984 г. по 18.09.1993 г. работал в леспромхозе в должности шофера лесовозной машины.

Однако 20 января 2015 г. в удовлетворении заявления Б. отказано, поскольку период его работы с 28.07.1984 г. по 18.09.1993 г. не может быть учтен при расчете специального (льготного) стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по правилам п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».

Вопрос: Каков срок обжалования решения пенсионного фонда? Оцените правомерность принятого решения и разрешите заявление.

07.04.2020, 12:05
• г. Ставрополь

Евланов обратился в Пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением комиссии ГО Межрайонного отделения ПФР от 17.04.2015 г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Общий стаж работы Евланова составляет 35 лет 01 месяц 25 дней, специальный стаж —01 год 03 месяца 05 дней. Период работы истца с 20.05.1992 г. по 15.09.2004 г. по профессии «электрогазосварщик» в АО «За-вод № 40» не включен в специальный стаж, поскольку АО «Завод № 40» в представленных в пенсионный фонд сведениях о трудовом стаже Евланова не подтвердило факта его работы в особых условиях труда, руководителем АО «Завод № 40» отозвана ранее выданная льготная справка № 07 от 12.02.2015 г. и представлена другая справка о работе за № б/н от 16.04.2015 г. о работе на общих условиях, в трудовую книжку внесена запись о работе в спорный период в должности «электрогазосварщик 5 разряда». Правомерен ли отказ? Как Евланов может защитить свои права?

08.03.2020, 11:14
• г. Хабаровск

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;" из Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) разве не означает что стаж медицинского работника на селе (фельдшер, фельдшерско-акушерский пункт) расчитывается как год за год и 3 месяца, или я не правильно понимаю печатный текст.

16.02.2020, 11:59
• г. Салехард
₽ VIP

Задавала вопрос в марте 2019 году Пенсионному фонду в городе Салехард: работаю в образовательном учреждении. Училась в университете в период с 1999 по 2004 год заочно, брала учебные отпуска. Входят ли мои учебные отпуска в пед стаж? Прошу разъяснить выделенную фразу в тексте «что позволяет учебные отпуска засчитывать в указанный стаж до 30.06.2007». О каком «указанном» стаже идет речь в данном предложении, общем трудовом или педагогическом? (на данный момент Пенсионный фонд г. Надыма учебные отпуска не засчитал в мой педагогически стаж).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «о трудовых пенсиях в Российской Федерации» (данные правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пении по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665) далее – Правила № 516), в соответствии с которыми в стаж работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Постановления № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил № 516, которые не предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков.

Пенсионное законодательство до вступления в силу (30.06.2007) Правил № 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06 ю 2007 № 381 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами № 516 в редакции от 30.06.2007, предусматривающей включение в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следует отметить, что учебные отпуска, предусмотренные статьями 191, 194, 196 Кодекса законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971 года (далее –КЗоТ), статьями 173-176 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 года (далее –Трудовой кодекс), предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, но не относятся к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам с сохранением заработка, предоставление которых регулируется статьями 66, 68 КЗоТа и статьями 114, 116-119 Трудового кодекса.

Учитывая изложенное на основании части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ за весь период трудовой деятельности гражданина до 30.06.2007 может применяться действовавшая до указанной даты редакции пункта 5 Правил № 516, которая не конкретизирует дополнительные отпуска, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, что позволяет учебные отпуска засчитывать в указанный стаж до 30.06.2007.

Периоды отпусков без сохранения заработной платы подлежат исключению их подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии. В страховой (общий) стаж засчитывается отпуск без сохранения заработной платы, если имеет место за период до 01.01.2002.

11.02.2020, 21:40
• г. Казань

Управлением Пенсионного фонда отказали в назначении мне досрочной страховой пенсии по старости.

. В страховой стаж не включены период работы: с 12.02.1990 г. по 15.07.1992 г. на основании архивной справки №.. от 12.02.1990 г. период работы в должности воспитателя я/с ЖКО Зеленодольского треста №3... указывая что, в приказе принятия _наименование организации не указана полностью, а в приказе увольнения не указана должность, в период работы выполняла работу пом. воспитателя. В трудовой книжке указали, что принято воспитателем и уволена по соб. желанию. ) В исковом заявлении на какие статьи, законы ссылаться, чтобы оспорить данное решение?

01.02.2020, 08:31
• г. Ханты-Мансийск

Я выработал общий трудовой стаж и стаж дающий право на досрочное назначение пенсии до принятия пенсионной реформы 2018 года

Вопрос имею или нет Я право выйти на пенсию по старости по старому закону о пенсионном возрасте ссылаясь на ст.54 Конституции РФ об обратной силе закона.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.