Досрочное увольнение

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 18.03.2021)

1) Перед проведением тренингов, хотим заключить с работниками Доп. соглашения к трудовым договорам, в рамках которых пропишем обязательства возврата при досрочном увольнении. Имеем ли право так сделать? Какие есть особенности заключения таких доп. соглашений?

1.1.
Здравствуйте. За составлением-Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Степанов А. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
64
Россия
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
60
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
36
Россия
юрист онлайн
Елесин А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
33
Россия
юрист онлайн
Овчинников Н. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
32
Россия
юрист онлайн
Кочетков А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
28
Россия
юридическая фирма онлайн
E911 Group
Спросить
Отзывовза 24 часа
23
Россия
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
22
Россия
юрист онлайн
Аверкова Т. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Вартанян Р. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Безеда Н. Д.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Росик В. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Озереденко С.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
16
Россия
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Таштимиров У. И.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Ярцева И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15

2) Я работаю в системе Транснефть, общий стаж 31 год. Получаю пенсию по старости досрочно, в связи с тем, что ребёнок инвалид. Будет ли мне выплачиваться корпоративная пенсия в случае увольнения на пенсию. Мне 54 года.

2.1.
Здравствуйте. Если вы претендуете на корпоративную пенсию, то у вас должен быть договор с НПФ. В этом договоре должны указываться условия для корпоративной пенсионной программы и условия для выплаты корпоративной пенсии. Изучите внимательно договор, в нем вы найдете ответ на ваш вопрос.

3) Нахожусь в декретном отпуске, планирую досрочно выйти на работу, но во время пребывания в декрете мою ставку вывели из штата, предлагают др.угую вакансию в др.угом городе или увольнение по собственному. Поехать работать в др. город не имею возможности с маленьким ребенком. Имеет ли право организация так поступить? Как мне быть? Увольняется сама не хочу, переезжать в др. город не могу.

3.1.
Здравствуйте, Ирина. Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком). Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Работники имеют право вернуться к работе на прежних условиях, досрочно прервав отпуск, или по достижении ребенком возраста трех лет. Это означает, что место работы, должность, условия оплаты и прочие условия трудового договора должны остаться прежними и не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке. ___________ Ирина, Вы можете обратиться в личные сообщения или позвонить по номеру моего телефона для решения вопроса более детально. (Посе 20:00) Хорошего Вам дня.

4) Получила уведомление 25 января 21 г. О ликвидации организации и уведомление о досрочном увольнении 26.01.21 г. Написала согласие о досрочном увольнении 01.02.21 г., выплатили все причитающиеся выплаты 01.02.21 г. Каким числом делается запись при увольнении в трудовой книжке?

4.1.
Нана, дорого времени. Запись в трудовой книжке должна соответствовать согласованный дате в Вашем заявлении.
4.2.
Уважаемая Нина! Порядок оформления расторжения трудового договора с работником по любому основанию, в т.ч. по сокращению на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), работодатель обязан оформлять с соблюдением положений статьи 84.1 ТК РФ.
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. (часть четвертая в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ) Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. (часть пятая в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ) В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовой книжки после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника, а в случае, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника не ведется трудовая книжка, по обращению работника (в письменной форме или направленному в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя), не получившего сведений о трудовой деятельности у данного работодателя после увольнения, работодатель обязан выдать их не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).
Поэтому в вашей трудовой книжке дата увольнения будет указана та, которая указана в Приказе о вашем увольнении, с которым Вас ваш работодатель в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ обязан ознакомить под роспись. Удачи Вам.

5) Как написать рапорт о досрочном увольнении со срочной службы с рождением второго ребёнка?

5.1.
Рапорт пишется в свободной форме.
5.2.
Здравствуйте. Можете заказать составление.

6) Я лейтенант ВС РФ, собираюсь досрочно уволиться с военной службы, отслужил один год после училища. Контракт заключен до 2024 года. Какую сумму я должен заплатить государству при досрочном увольнении?

6.1.
Изучите Постановление Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами" (с изменениями и дополнениями) Размер подлежащих возмещению средств федерального бюджета определяется исходя из включаемого в договор фиксированного значения суммы этих средств, а также фактического значения осуществленных студенту выплат. Фиксированное значение суммы возмещаемых средств рассчитывается Министерством обороны Российской Федерации по формуле: ФЗ = (P + Р + Р)/НЧ, 1 2 3 где: ФЗ - фиксированное значение суммы подлежащих возмещению средств, размер которых включается в договор, тыс. рублей в год; P - расходы на содержание и эксплуатацию, ремонт и обслуживание основных средств, тыс. рублей в год; 1 Р - стоимость расхода материальных запасов, тыс. рублей в год; 2 Р - расходы на содержание преподавателей, тыс. рублей в год; 3 НЧ - нормативная численность студентов, проходящих обучение в военном учебном центре, человек. Расчет фиксированного значения суммы подлежащих возмещению средств федерального бюджета осуществляется до 1 июля года, в котором студентом заключен договор, по данным года, предшествовавшего заключению договора.
6.2.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, сумму потраченную на ваше обучение, за весь срок обучения вам посчитают, не хватит и пол жизни расплатиться. Подумайте сто раз, и один раз, отрежьте. РАБОТАТЬ ВЕЗДЕ НУЖНО, и поверьте иногда работать гораздо труднее, чем служить, это-первое, и второе, при увольнении по НУК, вас ни на Госслужбу никуда не примут, ни в структуры, а диплом об образовании, положите на полочку, и только по собственной глупости. Читайте Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе" Консультант Плюс: примечание. По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. Статья 51. Основания увольнения с военной службы Также читайте Постановление Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами" (с изменениями и дополнениями) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
6.3.
Какую конкретно сумму Вам придется выплатить никто из юристов вам точно не назовет Сумма рассчитывается по специальной формуле Почитайте на этот счет Методику исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в учебных военных центрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования (утв. постановлением Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629) Постановление Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами" 7. Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств. Текущее значение суммы подлежащих возмещению средств устанавливается: б) для граждан, завершивших обучение в образовательной организации, поступивших на военную службу по контракту и уволенных с военной службы ранее срока, установленного контрактом, - в размере, рассчитанном по формуле: (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.03.2019 N 274) , где: ТС - текущее значение суммы подлежащих возмещению средств в случае увольнения с военной службы до истечения срока, установленного контрактом, тыс. рублей; ТСполн - текущее значение суммы подлежащих возмещению средств в случае отчисления из военных учебных центров, рассчитанное на день завершения обучения в образовательной организации, тыс. рублей; (в ред. Постановления Правительства РФ от 16.03.2019 N 274) ПЛЮС - количество полных лет военной службы, прошедших с момента поступления на военную службу по контракту; ПМС - количество полных месяцев военной службы, прошедших с момента поступления на военную службу по контракту (для первого года военной службы) либо со дня истечения полного года военной службы (для последующих лет военной службы).
6.4.
Здравствуйте Матвей Какая сумма подлежит возврату государству при досрочном увольнении рассчитывается по специальной методике и данный размер должен быть отражен в вашем договоре на обучение заключенном в соответствии со ст.20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" Раздел III. Обязательная и добровольная подготовка гражданина к военной службе (ст.ст. 11 - 21) Надо посмотреть ваш договор и рассчитать сумму возврата Порядок исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации, отчисленных из военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования определяется по методике при досрочном увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 20 и пунктом 7 статьи 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденной Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами" (с изменениями и дополнениями от: 16 марта 2019 г., 15 декабря 2020 г.) Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/191914/#ixzz6kGNf6dh2
6.5.
Здравствуйте! Вам следует ознакомиться с
Постановление Правительства РФ от 01.10.2007 N 629 (ред. от 15.12.2020) "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами"
Размер подлежащих возмещению денежных средств определяется согласно Методике исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных образовательных учреждениях профессионального образования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 25 июня 2007 г. № 402 А так же на основании Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе" Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования
7. Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.
Вам необходимо все взвесить, все за и против, потому что сумма может быть велика. В трудовую книжку занесут факт нарушения контракта, что в будущем усложнит устройство на работу в государственные органы и в крупные предприятия с высокими требованиями. Лучше переждать это время до 2024 года, чем остаться с отрицательными характеристиками в личном деле. Всего Вам хорошего!
6.6.
Здравствуйте, Матвей, сумма возмещения за досрочное увольнение из ВС РФ после обучения рассчитывается по специальной формуле, регламентирует этот вопрос Постановление Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами"
7. Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств. Текущее значение суммы подлежащих возмещению средств устанавливается: б) для граждан, завершивших обучение в образовательной организации, поступивших на военную службу по контракту и уволенных с военной службы ранее срока, установленного контрактом, - в размере, рассчитанном по формуле: , где: ТС - текущее значение суммы подлежащих возмещению средств в случае увольнения с военной службы до истечения срока, установленного контрактом, тыс. рублей; ТСполн - текущее значение суммы подлежащих возмещению средств в случае отчисления из военных учебных центров, рассчитанное на день завершения обучения в образовательной организации, тыс. рублей; ПЛЮС - количество полных лет военной службы, прошедших с момента поступления на военную службу по контракту; ПМС - количество полных месяцев военной службы, прошедших с момента поступления на военную службу по контракту (для первого года военной службы) либо со дня истечения полного года военной службы (для последующих лет военной службы).
Вот по этой формуле и можете рассчитать сумму возмещения. Удачи Вам в решении вопроса.
6.7.
Здравствуйте Матвей. Суть в том, что размер подлежащих возмещению средств федерального бюджета определяется исходя из включаемого в договор фиксированного значения суммы этих средств, а также фактического значения осуществленных студенту выплат, согласно требованиям Постановление Правительства РФ от 1 октября 2007 г. N 629 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами" (с изменениями и дополнениями). Для получение суммы, вам следует произвести расчет, оперируя только вам известными данными и не указанными вами в вашем вопросе. Формула такая:
ФЗ = (P + Р + Р)/НЧ, 1 2 3 где: ФЗ - фиксированное значение суммы подлежащих возмещению средств, размер которых включается в договор, тыс. рублей в год; P - расходы на содержание и эксплуатацию, ремонт и обслуживание основных средств, тыс. рублей в год; 1 Р - стоимость расхода материальных запасов, тыс. рублей в год; 2 Р - расходы на содержание преподавателей, тыс. рублей в год; 3 НЧ - нормативная численность студентов, проходящих обучение в военном учебном центре, человек.
https://legalacts.ru/doc/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-01102007-n-629/ https://base.garant.ru/12169723/a561883a869c3f065f67e98041daebaa/ И посчитать вам сумму должен начальник военного учебного центра:
Расчет фиксированных значений суммы подлежащих возмещению средств, размер которых включается в договор об обучении по программе военной подготовки, заключаемый в____году в_________________________________________ (наименование высшего учебного заведения) N п/п Наименование (шифр) военно-учетной специальности Данные об объединении по группам Нормативная численность студентов (НЧ_i), человек Значения параметров, тыс. рублей Фиксированное значение (ФЗ), тыс. рублей в год на человека P_1 Р_2 Р_3 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Военно-учетная специальность 1 нет 2 Военно-учетная специальность 2 Группа 1 3 Военно-учетная специальность 3 Итого (НЧ) - - - - Начальник___________________________________________________________________________________________ (наименование учебного военного центра, воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

7) На работе сокращение, по приказу последний рабочий день 31.12.20.По факту уволили 9.11.20 досрочно. При увольнении выплатили за досрочное увольнение и за 1 мес. пока ищу работу. Какого числа должна быть вторая выплата, если я не устроилась на работу?

7.1.
Здравствуйте! Вы можете обратиться к работодателю сразу после новогодних каникул, предоставив в качестве доказательства трудовую книжку. Для получения выплаты за 3 месяц (с 09.01.2021 по 08.02.2021) Вы можете обратиться к работодателю по истечение указанного срока только в случае постановки на учет в ЦЗН в срок 14 календарных дней после увольнения по сокращению штата.

8) Что если работников предприятия предупредили о сокращении за 2 месяца, но предприятия ликвидируют раньше и просят работников написать досрочное увольнение.

8.1.
Если выплатят работникам все причитающиеся выплаты, пусть закрываются.

9) Мне вручили уведомление об увольнении в связи с ликвидацией филиала за два месяца до увольнения. Но сам офис закрыли сразу после подписания мной уведомления. Я написала заявление чтобы меня уволили досрочно руководствуясь статья 180 часть 3 ТК рф и ст 81 п 1. Работодатель не подписал мое заявление и сказал что будешь льва месяца сидеть дома на голом окладе (за сдельно-премиальная) - имеет ли право работодатель на такие действия если у меня нет возможности по его вине выходить на работу?

9.1.
Не согласиться с досрочным увольнением по ликвидации п.1 ст 81 ТК РФ работодатель может Но лишать вас работы и посадить на голый оклад-такого права у работодателя нет Вам в этом случае следует обратиться в инспекцию труда ст ст 356-360 ТК РФ.
9.2.
Работодатель в данном случае прав. Досрочно вы можете уволиться только по собственному желанию, да и то,отработав 2 недели.

10) Если во время прохождения Контрактной службы получить Удостоверение охранника 6 разряда, потом расторгнуть действующий контракт (по несоблюдению условий или потере доверия) Смогу ли я после такого увольнения работать, как охранник 6 разряда с действующей лицензией? Ведь я подпадаю под 9 категорию людей (Досрочно уволившихся с госслужбы), кому запрещено получать данную лицензию. Что будет с уже полученным удостоверением?

10.1.
Михаил, доброго дня! Как бы мне не хотелось Вам помочь, но могут! ОТВЕЧУ КРАТКО, НО ДОСТУПНО! НО ПОМНИТЕ - ПРИ УКАЗАННЫХ ВАМИ УСЛОВИЯХ УВОЛЬНЕНИЯ ВЫ МОЖЕТЕ ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ВАШЕЙ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ АДРЕСУ: https://GTP.gov.ru/mGTP/reception[/u] Ведь увольнение могло быть незаконным! Запрет на выдачу подобного удостоверения дает лишь следующее основание, предусмотренное Законом РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации". Тут четко написано, в числе прочих, кто не может получить данное удостоверение: лица, досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее трех лет[u] Желаю Вам успехов в защите своих прав!
10.2.
Здравствуйте! Еще раз! Нет не сможете работать после такого увольнения! Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" Статья 11.1. Правовой статус частного охранника
9) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее трех лет;
Уже полученное Удостоверение аннулируют, так же как и лицензию. Удостоверение частного охранника аннулируется в случае:
2) возникновения обстоятельств, при которых гражданин не может претендовать на приобретение правового статуса частного охранника; Удостоверение частного охранника аннулируется по решению федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности, или его территориального органа. Порядок изъятия удостоверения частного охранника устанавливается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности.
Увы! Всего Вам хорошего!
10.3.
Здравствуйте, Михаил! Постараюсь понятнее ответить. У Вас совершенно правильная логика. Если уволят по НУК, то по 6 разряду не сможете работать. Вы автоматически подпадаете под 9 категорию Полученное удостоверение будет недействительно. Вы его не сможете использовать. На основании Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
10.4.
Закон РФ О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации, N 2487-1 | ст. 6 Лицензия не предоставляется: 1) гражданам, не достигшим двадцати одного года; 2) гражданам, состоящим на учете в органах здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании; 3) гражданам, имеющим судимость за совершение умышленного преступления; 4) гражданам, которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке); 5) гражданам, уволенным с государственной службы, из судебных, прокурорских и иных правоохранительных органов по компрометирующим их основаниям; 6) бывшим работникам правоохранительных органов, осуществлявшим контроль за частной детективной и частной охранной деятельностью, если со дня их увольнения не прошел год; 7) гражданам, не представившим документы, перечисленные в части второй настоящей статьи; 8) гражданам, в отношении которых по результатам проверки, проведенной органами внутренних дел и (или) органами федеральной службы безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеется заключение о невозможности допуска к осуществлению частной детективной деятельности в связи с повышенной опасностью нарушения прав и свобод граждан, возникновением угрозы общественной безопасности, подготовленное в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и утвержденное уполномоченными должностными лицами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности, или его территориального органа; 9) гражданам, не прошедшим обязательной государственной дактилоскопической регистрации. Закон Вам не запрещает иметь лицензию. Поэтому получайте и решайте свою судьбу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение