Егэ быть организатором

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Что будет если отказаться от работы организатором на ЕГЭ.
1.1. Напишите заявление в школе, где Вы работаете или в Управление образования, где просите не привлекать Вас к ЕГЭ в качестве организатора в аудитории в связи, например, с невозможностью длительно обходиться без приема пищи или туалета.
1.2. Независимо от причины отказа, ничего не будет, поскольку эта работа не входит в должностные обязанности учителя и может выполняться только с его согласия. Понятное дело, что это может испортить отношения с администрацией школы, но это уже другая история. Мне кажется, учителям пора расправлять плечи, а то как то упал их имидж.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Может ли быть организатором егэ гражданин другой страны?
2.1. Само по себе - может. Гражданство педагога в таком случае не причем, вопрос связан сопределенным образованием и трудовыми (гражданско-правовыми) отношениями.
3. ЗДРАВСТУЙТЕ! Как оформить отказ от обязанности быть организатором на ЕГЭ?
3.1. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
3.2. Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не урегулирован. Пишите своими словами отказ в произвольной форме.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
3.3. Здравствуйте. Это дополнительная обязанность, которая возлагается на работника Работодателем на основании ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ работника на основании приказа. Вы можете написать письменно Работодателю выражение своего мнения о несогласии с возлагаемыми на Вас обязательствами. Напрямую не предусмотренными должностными иснтрукциями. Пишите в двух экз. Один оставляете себе с отметкой работодателя о получении - другое ему вручаете лично (хоть через секретаря в приемной, хоть через отдел кадров)
4. Обязана ли беременная женщина быть организатором на егэ?
4.1. Открываете трудовой договор этого педагога и изучаете её трудовые обязанности.
Если в этих обязанностях не указана - организатор ЕГЭ, то естественно не обязана.
А беременность - абсолютно не при чём.
5. Имеет ли право директор школы заставить быть организатором на ЕГЭ.
5.1. Здравствуйте! Если это не предусмотрено вашим договором и должностной инструкцией, то нет. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
5.2. Здравствуйте. Нужно знать ваш контакт должнностную инструкцию и должностной регламент чтобы ответить на ваш вопрос. Если в них записано что выполнять указание директора то действия его правомерны. Если нет то неправомерны.
6. Обязана ли беременная быть организатором егэ?
6.1. Если по состоянию здоровья и по медицинским показателям она не может этого делать, то работодатель должен освободить ее от этих обязанностей.
7. Как учителю правомерно отказатся быть организатором ЕГЭ?
7.1. Здравствуйте! Если в должностные обязанности не входит выполнение работы организатора ЕГЭ, то привлечение к этой работе требует Вашего согласия.Однако, не повлияет ли отказ на Ваши дальнейшие отношения с работодателем? Рекомендую также изучить Устав ОУ и правила внутреннего распорядка. Если в них предусмотрена такая обязанность и Вы ознакомлены с этими документами, то придётся согласиться.
Статья 60 Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
8. 7 лет назад под давлением (откажешься, уходи с работы) подписала приказ быть организатором на ЕГЭ сначала в 9 классе.. Сейчас без моего ведома и согласия уже отправили и на 11 класс. Как отказаться законно.
8.1. Смотрите должностные обязанности Ваши. Изменение существенных условий труда - ст.74 ТК (за два месяца должны уведомить)
8.2. Вообще того требуется ваше согласие путем подписи в этом приказе ст 8 ТК РФ Так как в приказе вы не расписывались то вас не не имели права без вашего согласия назначить организатором на ЕГЭ Чтобы законно отказаться вам следует на основании ст 379 тК РФ (самозащита трудовых прав) письменно уведомить директора школы об отказе быть организатором ЕГЭ.
9. Если в момент окончания ЕГЭ из кармана выпала бумажка (не шпаргалка, просто забыла выкинуть листок из кармана), но организаторы не заметили, ничего не сказали. Однако камеры сейчас везде. Могут ли аннулировать результаты? Несмотря на то, что я ничем не пользовалась, это была не шпаргалка и организаторы и слова не сказали.
9.1. Марина, добрый вечер.

Не беспокойтесь. Если Вас не поймали с поличным, доказать и сказать что-то потом никто не имеет право - это будет необоснованно. Ни один член государственной комиссии не сможет доказать, что это было на самом деле. Может, это был носовой платок? Тем более если организаторы промолчали - все в порядке! Не стоит лишний раз переживать.

Желаем Вам удачи с поступлением!

10. Я была организатором в аудитории ЕГЭ в этом году, после сдачи документов и возвратясь за личными вещами, я обнаружила пропажу из сумки денег в размере 1750 рублей. Могу ли я привлечь к ответственности лиц, в обязанности которых входит обеспечение сохранности личных вещей. Кто точно несёт за это ответственность? Как я могу вернуть свои деньги?
10.1. Здравствуйте. Вы имеете право написать заявление в полицию о краже, они проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. После установления виновных лиц заявите гражданский иск.
11. Была организатором в аудитории на егэ. После окончания экзамена (время написания работы истекло) я подошла и забрала работу у учащейся, которая пыталась что-то дописать. Правильно ли я поступила? Если нет, то что мне грозит.
11.1. Ваши полномочия прописаны в должностной инструкции организатора ЕГЭ. Если Ваши действия не выходят за рамки административных процедур, то привлечь Вас к дисциплинарной ответственности будет нельзя.
12. С моего устного согласия я была внесена в список организаторов огэ и егэ по новому месту работы. Позже выясняется, что учителя должны писать заявление перед каждым экзаменом, в соответствии с которым этот рабочий день не оплачивается и даже не входит в стаж работы. Правомерно ли образовательное учреждение требовать от работника подписание такого заявления и могу ли я отказаться это делать?
12.1. ЭПравомерно ли образовательное учреждение требовать от работника подписание такого заявления
Требовать не имеют право,

«и могу ли я отказаться это делать»
Да можете отказаться.
13. Могут ли уволить учителя за неявку на тренировочный ЕГЭ в качестве организатора вне аудитории. В четверг и пятницу 10 и 11 мая у меня были отгулы, с понедельника 14.05 по 18.05 отпуск. О том, что я внезапно назначена на ЕГЭ 12.05 в субботу мне сообщили в праздничный день вечером 9 мая.
13.1. Елена, тут суть вопроса в том, является ли этот день для Вас рабочим.
Уведомление по телефону в данном случае, произведенное в вечернее время в нерабочий день, не может быть юридически значимым.
Вы его можете просто отрицать как таковое.
Если день нерабочий, приказ о выходе в этот день на работу не был доведен до Вас в установленном порядке под роспись, соответственно пусть "идут лесом" со своими требованиями.
Соответственно в объяснительной надо и занимать такую позицию.
Не была, не знала, не доведено в установленном порядке в установленный срок, день нерабочий для меня.
И далее если уволят - в суд в месячный срок обратиться с иском о признании увольнения незаконным.
14. Два дня работала организатором аудитории на ЕГЭ в 9 классах бесплатно, т.к. находилась в очередном трудовом отпуске. Может ли быть продлен отпуск на два дня?
14.1. Доброго времени суток! Продление отпуска возможно по договоренности с работодателем, все отпуска предоставляются согласно графика отпусков
14.2. Если работа организатором оформлялась отзывом из отпуска, то возобновленный отпук может быть продлен на два дня.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Ст.125 ТК РФ.
14.3. Здравствуйте, продлить отпуск на два дня возможно только по согласованию с руководителем, так как понимаю вас не отзывали с отпуска на проведение егэ.
15. Здравствуйте. Моя нагрузка составляет 20 часов-уроки в начальной школе, + пол ставки воспитатель ГПД. Три дня на неделе меня ставят организатором пробных ЕГЭ в школе. Соответственно мой класс в эти дни учиться будет дистанционно. Мне сообщили, что за продленку в эту неделю не заплатят вообще, так как я вести её не буду. Но ведь я протарифицирована на весь год как учитель и воспитатель ГПД. Или так законно?
15.1. Естественно, это законно. Оплата производится за отработанное время, а не за то,что оформлено внутреннее совместительство.
16. Являюсь учителем в школе, летом, в рабочее время, привлекалась в качестве организатора на ЕГЭ. До 15-00 была организатором, потом с 15-00 до 21-00 продолжала работать по основной должности. Это правильно?
16.1. Добрый день, Ирина!
Это правильно в том случае, если все было оформлено в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором была указана зарплата за работу в качеств организатора.
17. Какое наказание может быть организатору ЕГЭ, если она не правильно записала номера в бланк ответов 2.
17.1. Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Могут наказать дисциплинарно, а могут уволить от занимаемой должности.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
18. Я в данный момент нахожусь в отпуске но меня вызывают организатором ЕГЭ. Говорят есть приказ, поэтому мы обязаны. И те дни которые мы находимся ораганизаторами нам потом поставят отгулы. Они мне не нужны т.к. я увольняюсь. Могу ли я не выходить? Спасибо!
18.1. Доброго Времени суток!

КОНЕЧНО можете не выходить - ЭТО ВАШЕ право - из отпуска могут отозвать ТОЛЬКО по ВАШЕМУ согласию
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
19. Ждет ли организатора ЕГЭ какое-либо наказание, если он повысил голос, а его тон был оскорбителен?
19.1. Никакого наказания организатора ЕГЭ "не ждет", не выдумывайте, тон, может показаться оскорбительным только вам и это ваше сугубо личное мнение, голос повышал-скорее всего, на это была причина
20. Может ли директор школы по своему усмотрению менять должностную инструкцию и трудовой договор? Имеет ли право директор школы вписывать в должностную инструкцию или договор учителя дополнительные обязанности (быть организатором ГИА или ЕГЭ)
20.1. Нет не имеет право изменения в указанные документы вносятся только по соглашению сторон, а ответствуенный за проведение ГИА и ЕГЭ назначается директором приказом.
20.2. Должностные инструкции разрабатываются и утверждаются руководителем-директором школы. Дополнительные обязанности - изменение существенных условий вводятся приказом, уведомление за 2 месяца согласно ТК РФ.
21. Как можно отказаться быть организатором ЕГЭ. Я воспитатель в детском саду. Могут ли меня заставить каждый год быть организатором по ЕГЭ?
21.1. Доброго времени суток. Нет, вас никто не может насильно заставить. Вы имеете полное право отказаться от организатор ства по экзаменам.
22. Работаю в школе + задействована организатором на ЕГЭ. Заканчиваю магистратуру. Имеет ли право не отпускать в учебный отпуск (справка - вызов имеется), ссылаясь на то, что я должна быть в это время на ЕГЭ?
22.1. Здравствуйте! Если получаете первое высшее образование, обязаны отпустить по справке-вызову. Удачи Вам и всего хорошего!
22.2. Здравствуйте, Наталья! При получении первого высшего образования и при наличии у ВУЗа государственной аккредитация работодатель по основному месту работы обязан предоставить работнику оплачиваемый учебный отпуск; действия работодателя Вы можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
22.3. Добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством работодатель не имеет права не отпускать в учебный отпуск при наличии справки вызова, так как работодатель принимая на работу был осведомлен что вы проходите обучение.
23. Работаю учителем. В декабре составили график отпусков. С 26.06.
Но я организатор в егэ. И сейчас отпуск будет с 03.07. Так как егэ до этой даты. Правомерно ли мне сдвигать отпуск.
23.1. Добрый день! График отпусков обязателен для работники и работодателя, сдвинуть его можно только по взаимному согласию, если Вы согласны то можете переносить, если нет, то то можете уйти в отпуск с 26 июня.
23.2. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
24. Вопрос по поводу участия в ЕГЭ. Имею ли я право отказаться быть организатором в аудитории, если уже попала в списки по краю. Директор грозит уволить.
24.1. --- Здравствуйте, у вас НЕТ такого права и на основании приказа директора школы, вы обязаны исполнять возложенные на вас обязанности. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:
24.2. Здравствуйте! Если директором издан Приказ на Ваше участие в ЕГЭ, Вы должны исполнить Приказ. В этом же Приказе должна быть указана и оплата за данную работу. А вот если по оплате вопрос не решен, обратититесь в свое Управление образования. Удачи и добра!
24.3. К сожалению отказаться вы не можете. Такой отказ может быть наказуем. В частности могут применить выговор, могут лишить премии.
25. Что делать если принудительно заставляют быть организатором ЕГЭ в аудитории и это не оплачивается.
25.1. Напишите жалобу в прокуратуру о нарушении ваших личных конституционных прав и принуждении к выполнению обязанностей, не связанных с вашей трудовой деятельностью.
25.2. Здравствуйте! Согласно ст.60.2.С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.Пишите жалобу в ГИТ.
26. Верно ли, что учитель, работающий в выпускных классах, не должен быть организатором егэ?
26.1. Нет не Верно, что учитель, работающий в выпускных классах, не должен быть организатором ЕГЭ, никаким законом это не запрещено
26.2. Доброе времени суток. Не Думаю что существует такой закон, который запрещает этим заниматься учителю выпускных классов. Удачи вам и всего хорошего.
27. Работаю учителем в школе. С 6 августа отпуск по беременности и родам, в связи с этим 10 июня хочу взять ежегодный отпуск. Но с мая по июнь нас обязывают быть организаторами на ЕГЭ. Правомерно ли заставлять работника, находящегося в отпуске, работать на ЕГЭ без какой-либо дополнительной платы? На какой закон можно сослаться, чтобы полноценно находиться в отпуске?
27.1. Здравствуйте Катя
Ни на что ссылаться не надо, можете просто уйти в отпуск и никуда не выходить. Соглашаться работать без оплаты вы не обязаны

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
27.2. Пишите заяление на предоставление полного отпуска в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Отзыв из отпуска беременных женщин запрещен законом. Ч.3 Ст. 125 ТК РФ.
28. Школьная администрация отправляет меня организатором на ЕГЭ в приказном порядке, мотивируя это тем, что это моя прямая обязанность, которая прописана в Законе "Об образовании" и отказаться я не имею права. Все мои доводы и ссылки на ст.59 п.12 о том, что итоговая аттестация проводится органами исполнительной власти к коим школа не относится, не имели никого успеха. Директор сказал, что школа и есть исполнительная власть. Что мне делать в этой ситуации.
28.1. Школа не может в законе быть исполнительной властью. Директор в этом не права. А проведение экзаменов, это компетенция учебного заведения и если у вас это прописано в должностной инструкции, то выполнять распоряжение руководства вы обязаны.
28.2. Здравствуйте. Приказ директора вы вправе обжаловать в трудовую инспекцию а так же обратиться с заявлением в суд. Удачи вам и всего хорошего.
28.3. Здравствуйте! Директор не прав, только если в трудовом договоре и должностной инструкции это обязанность у вас отсутствует. Можете попросить у директора приказ в письменном виде и обжаловать его.
Будем рады помочь!
29. Была организатором на ЕГЭ потеряла справку, которую выдают после экзамена учителю о том что он являлся организатором и сколько времени затратил теперь не выплачивают компенсацию за отработанное время организатором что делать?
29.1. Добрый день, уважаемая.
Вам надо получить дубликат этой справки чтобы вы могли получить компенсацию

Удачи Вам и вашим близким.
29.2. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
30. Я работаю учителем начальных классов в гимназии. В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ. Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа? Что делать, если при этом не заключается договор? Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?
30.1. В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ.
Что значит: выбрали? Это привлечение к дополнительным сверхурочным работам, которое возможно было только с Вашего согласия. Если Вы знали, что Вам предстоит идти в учебный отпуск, то почему не сказали "выборщикам" об этом?
Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа?
Локальными актами работодателя, которым устанавливаются компенсационные выплаты за "расширение зон обслуживания" Вашим письменным согласием на привлечение к дополнительным сверхурочным работам, приказом работодателя о привлечении Вас к таковым (основание - Ваше письменное согласие).
Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?
НЕ ВПРАВЕ. Если будет справка-вызов из образовательной организации, где Вы учитесь.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X