Спросить юриста  бесплатно

Единовременное пособие при увольнении

Советы юристов:

Кто должен выплачивать единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья из МВД.

Управление в котором вы работает
Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на осно­вании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжитель­ность службы (включая военную), дата увольне­ния и дата окончания годичного периода вы­платы.
С сотрудником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ).

Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выпла­та всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольне­ния работника. Если работник в день увольне­ния не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующе­го дня после предъявления уволенным работ­ником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указан­ный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспари­ваемую им сумму.

С сотрудником органов внутренних дел при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчёте.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся сотруднику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии с пунктами 152-156 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел[1], утвержденным приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
занимавшим ко дню увольнения штатные должности – по день увольнения;
докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения – по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно;
состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел – по день сдачи дел включительно. При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении сотрудника.
При этом денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:
в отпуске, – по день его окончания включительно;
на излечении в лечебных учреждениях, – по день возвращения к месту службы включительно.
Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.
Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:
по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни, по ограниченному состоянию здоровья, – за очередной ежегодный отпуск в полном объеме, за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
по другим основаниям, – за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
При увольнении сотруднику выплачивается денежное довольствие по день увольнения, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени, компенсация за неиспользованные отпуска.
Кроме того, в соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по сокращению штатов, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при выслуге менее 10 календарных лет – пяти месячных окладов;
при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно – 10 месячных окладов;
при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно – 15 месячных окладов;
при выслуге свыше 20 лет – 20 месячных окладов денежного содержания.
Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы.

Подробнее >>>

ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в ст. 89 указывает того, кто выплачивает выходное пособие:
"В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет."

Обращаться нужно непосредственно к своему руководству.
Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ
"О полиции"
5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия.

Вам надо обращаться в УВД по месту службы

Приложение
к приказу МВД РФ
от 18 июня 2012 г. N 590

Инструкция
о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам

12. Выплаты, предусмотренные настоящей Инструкцией, производятся финансовым подразделением (централизованной бухгалтерией, бухгалтерией) органа (организации, подразделения), в котором сотрудник проходит (проходил) службу (замещал последнюю должность). Расчеты могут производиться наличными деньгами или в безналичном порядке по выбору получателя.

Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ
"О полиции" предусматривает, что
5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере, равном 60-кратному размеру оклада денежного содержания, установленного на день выплаты пособия.

Закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ст. 89 предусмотрено, что в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет."

Обратитесь в УВД по месту службы.

Ваш работодатель

Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ > Глава 8. Гарантии социальной защиты сотрудника полиции


Гарантии социальной защиты сотрудника полиции

Глава 8. Гарантии социальной защиты сотрудника полиции

Статья 42. Оплата труда сотрудника полиции
1. Оплата труда сотрудника полиции производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.
2. Обеспечение денежным довольствием сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. Сотруднику полиции, имеющему почетное звание "Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации" и (или) "Заслуженный юрист Российской Федерации", выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов к должностному окладу в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 42 настоящего Федерального закона

ГАРАНТ:
Действие положений статьи 43 настоящего Федерального закона распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции
Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей
ГАРАНТ:
См. Инструкцию о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел РФ или их близким родственникам, утвержденную приказом МВД РФ от 18 июня 2012 г. N 590
1. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.
2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ в часть 3 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
См. текст части в предыдущей редакции
3. Членам семьи сотрудника полиции и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере трех миллионов рублей в равных долях в случае:
1) гибели (смерти) сотрудника полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;
2) смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции.
ГАРАНТ:
Выплаты, установленные частью 3 статьи 43 настоящего Федерального закона, индексируются с применением коэффициента:
1,055 - с 1 января 2015 г.;
1,05 - с 1 января 2014 г.;
1,055 - с 1 января 2013 г.
4. Членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего (умершего) сотрудника полиции (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции), имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 3 настоящей статьи, считаются:
1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим);
2) родители погибшего (умершего);
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 3 части 4 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) несовершеннолетние дети погибшего (умершего), дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;
4) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ в часть 5 статьи 43 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
См. текст части в предыдущей редакции
5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.
ГАРАНТ:
Выплаты, установленные частью 5 статьи 43 настоящего Федерального закона, индексируются с применением коэффициента:
1,055 - с 1 января 2015 г.;
1,05 - с 1 января 2014 г.;
1,055 - с 1 января 2013 г.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 12 февраля 2015 г. N 15-ФЗ часть 6 статьи 43 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:
1) в отношении инвалида I группы - 1;
2) в отношении инвалида II группы - 0,5;
3) в отношении инвалида III группы - 0,3.
ГАРАНТ:
В случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 статьи 43 настоящего Федерального закона гражданину РФ, уволенному со службы в полиции, превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 6 статьи 43 настоящего Федерального закона (в редакции Федерального закона от 12 февраля 2015 г. N 15-ФЗ), ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу названного Федерального закона. Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у указанного гражданина права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере
7. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8. Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику полиции или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием выплаченной суммы возмещения с виновных лиц.
9. При одновременном возникновении в случаях, предусмотренных настоящей статьей, нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя.
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ действие части 10 статьи 43 настоящего Федерального закона приостановлено до 1 января 2016 г.
В 2015 г. индексация пособий осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 года N 384-ФЗ
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ статья 43 настоящего Федерального закона дополнена частью 10, вступающей в силу с 1 января 2012 г.
10. Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 3 и 5 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 43 настоящего Федерального закона


Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Приказ МВД РФ от 18 июня 2012 г. N 590 "Об утверждении Инструкции о порядке осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам" (с изменениями и дополнениями)
I. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 22 апреля 2015 г. N 459 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В целях реализации настоящей Инструкции в центральном аппарате МВД России (за исключением Главного командования внутренних войск МВД России), территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) уровнях, образовательных и научных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России* (1) создаются постоянно действующие комиссии* (2) по вопросам выплат: единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации* (3) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации* (4); единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации* (5); единовременного пособия в случае получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации* (6); ежемесячной денежной компенсации в случае установления гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации* (7); сумм в возмещение вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей* (8).
Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 19 марта 2014 г. N 165 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В состав комиссий включаются сотрудники кадровых, правовых и финансовых подразделений, подразделений собственной безопасности органа (организации, подразделения), представители Центральной военно-врачебной комиссии федерального казенного учреждения здравоохранения "Центральная медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации", военно-врачебной комиссии медико-санитарной организации системы МВД России по соответствующему субъекту Российской Федерации* (9).

3. Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются руководителем органа (организации, подразделения). Решения комиссии оформляются протоколом.

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

П. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 27.05.2014) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации.
В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции»
1. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.
2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".
Федеральным законом от 01.12.2014 N 384-ФЗ в 2015 году установлен размер индексации 1,055 по выплатам, пособиям и компенсациям, предусмотренным частью 3 статьи 43.
Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2015 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1609).
Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2014 года проиндексировано с применением коэффициента 1,05 (Постановление Правительства РФ от 17.06.2014 N 554).
Единовременное пособие, установленное частью 3 статьи 43 данного документа, с 1 января 2013 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 333).
Федеральным законом от 01.12.2014 N 384-ФЗ в 2015 году установлен размер индексации 1,055 по выплатам, пособиям и компенсациям, предусмотренным частью 5 статьи 43.
Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2015 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1609).
Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2014 года проиндексировано с применением коэффициента 1,05 (Постановление Правительства РФ от 17.06.2014 N 554).
Единовременное пособие, установленное частью 5 статьи 43 данного документа, с 1 января 2013 года проиндексировано с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 333).
5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.
В случае, если размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 статьи 43 гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, превышает размер ежемесячной денежной компенсации, исчисленный в соответствии с частью 6 статьи 43 (в редакции Федерального закона от 12.02.2015 N 15-ФЗ), ежемесячная денежная компенсация выплачивается указанному гражданину в размере, который причитался ему до дня вступления в силу указанного Федерального закона. Выплата ежемесячной денежной компенсации в таком размере производится до дня возникновения у указанного гражданина права на получение ежемесячной денежной компенсации в большем размере (Федеральный закон от 12.02.2015 N 15-ФЗ).
6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему в порядке, который определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:
1) в отношении инвалида I группы - 1;
2) в отношении инвалида II группы - 0,5;
3) в отношении инвалида III группы - 0,3.
7. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10. Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 3 и 5 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.
Порядок осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации или их близким родственникам, определен Инструкцией, утвержденной Приказом МВД России от 18 июня 2012 года N 590.
Выплаты осуществляются по месту прежней службы.

Выплачивается ли единовременное пособие при увольнении из МВД по выслуге лет при наличии строгого выговора.

Уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского или специального звания, в связи с отчислением из образовательного учреждения профессионального образования (образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, единовременное пособие не выплачивается.

Юрист Харченко О.В.

Олег, здравствуйте! Наличие строгого выговора правового значения не имеет. Имеет значение основание увольнения. ЕП при увольнении НЕ выплачивается только в случаях увольнения по (п. 8 ст. 3 ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов В.."):

1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
6) в связи с утратой доверия;
7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта.


Если речь идет об увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), то ЕП при увольнении выплачивается. Размер ЕП зависит от календарной выслуги.


С уважением,
Харченко О.В.

Я военнослужащий (уже как 2 недели гражданский человек) Уволился по положительной статье. Мне положено единовременное пособие при увольнении в размере двух окладов. Меня не рассчитали так как денег по статьям на эти выплаты не было, финансовый отдел ждёт когда деньги поступят. Прошло 2 недели, денег все нет. Звоню пишу им, мне говорят денег нет. ТЕПЕРЬ ВОПРОС. Есть ли какие то сроки в которые они должны выплатить мне пособие или это нигде не регламентируется. Спасибо за понимание (просьба не писать мне закон о пособиях и выплатах, я там не нашёл сроков)

До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (ст. 34 Порядка прохождения воинской службы).

На основании п. 186 Приказа МО РФ от 30.12.2011 N 2700

Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позднее 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы.

О сроках выплаты ЯДРА нигде не сказано, но вас из списков тогда не могут исключить, пока окончательный расчет с Вами не произведут.

Выплачивается ли единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащим, проходившим военную службу по контракту при стаже 9 месяцев.

При увольнении выплачивается ЕДВ в размере 2 окладов независимо от срока службы, за исключением случаев увольнения:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
12) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
13) в связи с утратой доверия к военнослужащему в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Пожалуйста в настоящее время нахожусь на БЛ, после чего буду направлен на ВК комиссуют из МВД по состоянию здоровья (травма получена в период прохождения службы). Какие выплаты мне положены при увольнении. Отпуск использован полностью. Выслуга 20 лет, майор, начальник отделения ПДН.

Дмитрий. На сегодняшний день с учётом Вашего стажа (20 лет) в МВД. Вам положены следующие выплаты:
- согласно ФЗ-247 от 19.07.2011 О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ст.3 п.7
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
- Статья 4. (Этого же ФЗ-247) Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения:

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).
2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:
(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
3. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел в равных частях членам семьи, а также родителям сотрудника погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
4. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
5. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
7. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.

- ФЗ-52 ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ СТРАХОВАНИИ
ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ГРАЖДАН, ПРИЗВАННЫХ
НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ, ЛИЦ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ОРГАНОВ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
Статья 4. Страховые случаи

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:
----установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
-----Статья 5. Размеры страховых сумм (пункт 2)

2 Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы - 1 000 000 рублей
инвалиду III группы - 500 000 рублей;
в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;
в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.

Т.Е. ИЗ ВСЕГО ВЫШЕУКАЗАННОГО ВЫ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ: 7 ОКЛАДОВ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ В ПЕРЕРАСЧЁТЕ НА СЕГОДНЯШНИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ + СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ВАМИ ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ С ФОРМУЛИРОВКОЙ ТРАВМА, ПОЛУЧЕННАЯ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, (СУММА ВЫПЛАТ ИСХОДЯ ИЗ ГР. ИНВАЛИДНОСТИ, К ПРИМЕРУ 2-Я 1000000 РУБЛЕЙ И...Т.Д.)
НАСЧЁТ Единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, то, чтобы её получить нужно отвечать вышеуказанным в ФЗ-247 ТРЕБОВАНИЯМ...

С уважением, Салов М.В.

Единовременная помощь к отпуску и выходное пособие при увольнении-это выплаты социального характера?

Единовременная помощь к отпуску и выходное пособие при увольнении-это выплаты социального характера?Нет. Выплаты социального характера-это пособия от государства.

Платят ли алименты с единовременного пособия при увольнении с военной службы?

Юрист Харченко О.В.

Дмитрий, здравствуйте! Да, платят. П. "в" ст. 3 Постановления Правительства РФ № 841.

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:
... в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.



С уважением,
Харченко О.В.

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАЧЕНО ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ СОТРУДНИКУ ФСИН. В какие сроки оно должно выплачиваться.

По увольнению должен быть расчет.

Юрист Левичев Д.А.

Это смотря как был уволен сотрудник. Пособие только при таких случаях
Статья 178. Выходные пособия
Подробнее >>>

Должны ли выплачивать единовременное пособие при увольнении из органов? И в какие сроки происходят выплаты?
Юрист Харченко О.В.

Надежда, здравствуйте! По срокам - согласно закону, в день увольнения. На практике такого не встречала ни разу...
ЕП при увольнении выплачивается, зависит от календарной выслуги. Если она 20 лет и более, то 7 ОДС. Если менее - 2 ОДС. НО если основание увольнения отрицательное, то ЕП не выплачивается..
Если хотите, то уточните основание увольнения (и что за "органы", на всякий случай.. Их несколько, а ФЗ могут быть разными).

С уважением,
Харченко О.В.

Мне 50 лет. Педагогический стаж - 28 лет. Пенсионер по старости со снижением пенсионного возраста. Я уволена по сокращению численности штата при реорганизации предприятия (школы). В течение двух месяцев мне положена выплата среднемесячной зарплаты. Имею ли я право еще претендовать на единовременное пособие при увольнении по сокращению штата в связи с выходом на пенсию. В бухгалтерии управления образования мне в этом отказали. Правомерно ли это?

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается: выходное пособие; сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Об этом сказано в части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ.
Помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства такому работнику полагается дополнительная компенсация. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Это следует из положений части 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ.

Выплачивается ли единовременное пособие при увольнении сотруднику фсин, который увольняется до окончания испытательного срока.

Конечно же не выплачивается.

Уволилась по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. В приказе об увольнении выслуга в календарном исчислении составляет 24 года 05 мес. 17 дн. для выплаты единовременного пособия 23 года 10 мес. 21 дн. (соответственно за вычетом периода обучения в ВУЗе). Через несколько дней ГУ МВД издает новый приказ, изменивший размер выслуги, дающей право на выплату единовременного пособия на 15 лет 6 мес.17 дн. Из первоначально рассчитанного стажа для выплаты пособия (23 года 10 мес. 21 дн.) был исключен стаж службы в органах налоговой полиции, где я ранее проходила службу в период с 01.04.1994 по 27.09.2000 в должности младшего специалиста 1 категории в звании старшего прапорщика налоговой полиции. Далее, в связи с штатной реорганизацией, с 27.09.2000 и до момента ликвидации органов налоговой полиции (до 30.06.2003) работала уже по трудовому договору в должности инспектора секретариата. С 03.11.2003 по 17.05.2019 проходила службу в ОВД. Таким образом, срок службы в налоговой полиции (с 01.04.1994 по 27.09.2000) был исключен из общего стажа, дающего право на получение единовременного пособия в размере 7 окладов. Ни в одном нормативном документе нет указания на то, что стаж для расчета выплаты указанного выходного пособия должен быть непрерывным.

Елена!

Главное и основное!

Стаж службы в органах налоговой полиции не включается в выслугу лет в органах внутренних дел на основании п.5 ч.2 ст.38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Если после реорганизации Вы работали в антинаркотическом ведомстве в качестве гражданского специалиста, то этот стаж включается только в общий трудовой стаж, а не в стаж для расчета выслуги лет.

Вы можете обратиться в суд, но если органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ не были признаны правопреемником налоговой полиции, то, откровенно говоря, шансов у Вас нет.

Елена

В соответствии с п.7 ст.3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
7 окладов выплачивается при
продолжительности службы более 20 лет, а у вас получилось меньше выслуга, при исключении периода работ с 01.04.1994 по 27.09.2000 год
В силу этого сам факт исключения данного периода можете обжаловать в суд и соответственно далее получить выплату

Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.


Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
Ч.2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;
2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;
4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы.

уважаемая Елена.


Вам отказано. Соответственно получить выплату единовременного пособия в размере 7 окладов можно только через суд.
Для этого готовят иск.

Ссылайтесь как раз на то, что ни в одном нормативном документе нет указания на то, что стаж для расчета выплаты указанного выходного пособия должен быть непрерывным.
И кроме того, стаж в налоговой полиции 8,5 лет Вам был засчитан при трудоустройстве в ОВД и процентную надбавку за выслугу лет Вы получали с учетом стажа налоговой полиции. А это тоже имеет юридическое значение. Этим и оперируйте в суде, отстаивая свою правоту.

Но 100 % гарантии нет, хотя и говорить о полном отсутствии перспективы не буду.


п.5 ч.2 ст.38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",п.7 ст.3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Лариса
При увольнении из органов МВД при выслуге в календарном исчислении 20 лет 00 мес. 03 дня, в том числе в должности стажера 4 месяца, выплачено ЕДА в размере 15 ОДС. Для выплаты пособия установлен стаж 19 лет 08 мес. 03 дня, т.е. стажерство исключено. Правомерно ли это? Спасибо.
Юрист Харченко О.В.

Лариса, здравствуйте! Позиция МВД РФ - не входит. Обращайтесь в суд, есть положительные решения (Постановление Правительства РФ № 941 - стажерство входит в выслугу лет, соответственно, входит в выслугу лет и при подсчете выслуги для выплаты ЕП). Удачи!

Пример:

Подробнее >>>

Решение
Именем Российской Федерации



Мировой судья судебного участка № 1 по г. ___ Республики ___ Е. при секретаре П., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. ___ гражданское дело по иску Г. к МВД по Республике __об изменении приказа об увольнении, взыскании единовременного пособия,



УСТАНОВИЛ:



Г. обратился к мировому судье с иском к МВД о взыскании выходного пособия. В обоснование иска указал, что с 07 сентября 2006 года согласно приказу №21 л/с был уволен по п. "з" ч. 7 ст. 19 Закона РФ "О милиции". Выслуга лет для выплаты единовременного пособия при увольнении составляла 15 лет 04 мес. 09 дней Согласно данному приказу ему должны были выплатить единовременное пособие в размере 15 окладов денежного содержания. Однако в данный приказ были внесены изменения, согласно которым выслуга лет истца стала составлять 14 лет. 10 мес. 04 дня, из общей выслуги было вычтено 6 месяцев стажировки, поэтому выходное пособие ему было выплачено в меньшем размере. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика не доплаченное выходное пособие в сумме 18000 руб.
В судебном заседании истец исковые требования дополнил, просил внести в приказ об увольнении изменения в части срока выслуги лет, просил определить срок выслуги лет для начисления единовременного пособия при увольнении в 15 лет 04 месяца 09 дней, взыскать единовременное пособие при увольнении в сумме 18719 руб. 90 коп.
Представитель ответчика К., действующий на основании доверенности № _ от 06 марта 2007 года, исковые требования не признал, пояснил, что во время работы стажером по должности истец не являлся сотрудником органов внутренних дел, а являлся вольнонаемным работником, на которого распространялось действие Трудового кодекса РФ, так как присвоение специальных званий рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, возможно только после окончания испытательного срока. Следовательно, требование истца о включении срока его работы стажером по должности в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы, является неправомерным. Указанный срок учитывается при исчислении выслуги лет для назначения пенсии. Кроме того, просил применить срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, так как истцом пропущен срок, предусмотренный для обращения в суд.
Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, мировой судья приходит к следующему.
В соответствии с абз.1 пп. "б" п.17 Постановления СМ РФ от 22 сентября 1993 г. №941 "О порядке….", лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет-пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лег включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов указанных размеров.
В судебном заседании установлено, что Г. со 02 декабря 1988 года по 26 ноября 1990 года проходил службу в Вооруженных Силах СССР.
С 26 апреля 1993 года на основании приказа № 85 л/с от 22 апреля 1993 года истец был назначен стажером по должности оперуполномоченного (подразделение). Приказом № 181 л/с от 21 сентября 1993 года Г. был назначен на должность оперуполномоченного (подразделение).
На основании приказа № 211 л/с от 07 сентября 2006 года Г. был уволен по п. "з" ч. 7 ст. 19 Закона РФ "О милиции" (по ограниченному состоянию здоровья). Данным приказом истцу была определена выслуга лет для назначения пенсии 26 лет 04 мес. 26 дней, а выслуга лет для выплаты единовременного пособия 15 лет 04 мес. 09 дня.
Позднее данный приказ был изменен: истцу была определена выслуга лет для назначения пенсии 26 лет 04 мес. 26 дней, а выслуга лет для выплаты единовременного пособия 14 лет 10 мес. 04 дня.
Установлено, что между сторонами имеется спор о порядке исчисления выслуги лет истцу для выплаты ему единовременного пособия. Ответчик отказывается включить в выслугу лет период работы Г. стажером по должности оперуполномоченного. При таком исчислении выслуги лет размер единовременного пособия составляет 10 окладов, при условии включения в выслугу лет истца его работ и в качестве стажера общая выслуга лет превысит 15 лет, поэтому размер единовременного пособия составил бы 15 окладов.
Представитель ответчика в обоснование своих доводов ссылается на то обстоятельство, что истец во время выполнения обязанностей стажера являлся вольнонаемным работником, ему не было присвоено специальное звание, он не состоял в должностях, предусмотренных Положением о службе в ОВД, т.е. не являлся сотрудником ОВД.
Однако данный довод ответчика является необоснованным.
В соответствии с п. 17 Постановления СМ РФ от 22 сентября 1993 г. №941 "О порядке …." единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующей состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего постановления. Пункт 1 данного постановления гласит: "установить, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее именуются-военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитываются: служба в милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и бывшего Союза ССР в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров)".
Мировой судья полагает, что данные нормы закона прямо предусматривают включение в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении службы в должности стажера. При этом мировой судья учитывает, что выполнение обязанностей стажера предусматривается без присвоения специального звания, о чем гласит ст. 12 Положения о службе в ОВД: ".Для лиц, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел, может быть установлен испытательный срок продолжительностью от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности, которую они поступают. В этом случае кандидат назначается стажером на соответствующую должность без присвоения ему специального звания. Для лиц, впервые принимаемых на службу в милицию, испытательный срок обязателен. Во время испытательного срока стажер выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника органов внутренних дел в соответствии занимаемой им должностью и условиями контракта". Также мировой судья считает не принципиальным различие в наименованиях "стажер по должности" и "стажер на должности", поскольку в обоих случаях законодатель [рассматривает прохождение службы в период испытательного срока, без присвоения специального звания.
В связи с изложенным доводы ответчика опровергаются. С учетом службы Г. в качестве стажера его выслуга лет для выплаты единовременного пособия составляет 15 лет 04 мес. 09 дней.
Ходатайство истца о применении срока исковой давности, предусмотренного ст. 392 ТК РФ удовлетворению не подлежит, так как согласно пояснениям истца о нарушении своего права он узнал в конце июня 2007 года. Доказательств обратного представителем ответчика представлено.
Следовательно, при увольнении истец имел право на получение единовременного пособия в размере 15 окладов. Таким образом, с учетом выплаченного Г. подлежит выплате пособие в размере 5 должностных окладов, что составляет 18719 руб. 90 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, мировой судья



РЕШИЛ:



Иск Г. к МВД об изменении приказа об увольнении, взыскании единовременного пособия удовлетворить.
1)4
Определить Г. срок выслуги лет для начисления единовременного пособия при увольнении 15 лет 04 месяца 09 дней.
Взыскать с МВД пользу Г. единовременное пособие при увольнении в сумме 18719 руб. 90 коп.
Взыскать с МВД государственную пошлину в доход государства в размере 761 руб.60 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через мирового судью в ____ городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме





С уважением,
Харченко О.В.

Кассационной инстанцией по иску о взыскании недоплаченной суммы единовременного пособия при увольнении сотрудника ОВД, решения судов и апелляционной инстанции были отменены, дело возвращено на новое рассмотрение. По сути-эта отмена в пользу истца.
В результате, с учетом нового законодательства о соц гарантиях сотрудникам ОВД, действующего с 01.01.2012 г., у истца появилось право требовать от ответчика еще большую сумму пособия, чем было предусмотрено отмененными судебными решениями. Более того! У истца появилось право требовать с ответчика недоплаченные суммы денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск.
Вопросы:
1. Надо ли подавать новое исковое заявление об увеличении размера иска?
2. Возможно ли при новом рассмотрении дела заявить ходатайство об уточнении исковых требований в связи с решением суда кассационной инстанции?
3. Надо ли оплачивать в этом случае снова госпошлину с учетом увеличения размера иска или надо исходить, из того что рассматриваемые правоотношения вытекают из трудовых и истец должен быть освобожден от уплаты пошлины?

1. Сергей новое исковое заявление подавать не нужно
2. Вы можете заявлять ходатайства об уточнении исковых требований на новом рассмотрении.
3. Если требования вытекают из трудовых отношений, то госпошлину оплачивать не нужно.

Новое исковое заявление подавать нет необходимости, достаточно увеличить исковые требования. Если изначально спор разрешался как трудовой, то госпошлину платить не нужно.

Считаю. Что дело будет рассмотрено в соответствии с нормами права, существовавшими на момент возникновения спорных правоотношений. Хотя надо смотреть какое право возникло у вас, потому что в ФЗ Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" указано в отношении кого применяют принятые нормы.

Об увеличении размера иска можно заявить ходатайство, также об уточнении исковых требований. По трудовым спорам пошлина не уплачивается.

Юрист Щурина С.П.

1. да
2. возможно
3. да.

Порядок и размер выплаты единовременного пособия, при увольнении с работы по сокращению штатов.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

В день увольнения вам выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Среднемесячной заработок насчитывается путем деления фактически начисленной зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, раз деленное на 12 месяцев и умноженное на количество рабочих дней в месяце, следующим за увольнением. Ст. 178 ТК РФ. В случае трудоустройства в течение второго месяца по предъявлении заявления и трудовой книжки еще одна выплата в размере среднего заработка.

Дмитрий
Удерживаются ли алименты с единовременного денежного пособия военнослужащего при увольнении со службы если эта выплата имеет единичный характер.

Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
(ред. от 06.02.2004) &quote; О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ&quote; (п.3 перечня).
Таким образом согласно подпункта &quote; в&quote; пункта 3 &quote; Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей&quote; алименты с указанного Вами пособия удерживаться будут. В судебном заседании Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации рассматривалось
гражданское дело по заявлению бывшего военнослужащего К. о признании подпункта &quote; в&quote; пункта 3 &quote; Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей&quote;, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841, в части удержания алиментов с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащему при увольнении с военной службы, противоречащим пункту 5 статьи 69 Федерального закона от 27 июля 1997 года № 119-ФЗ &quote; Об исполнительном производстве&quote;. В иске было отказано (см.РЕШЕНИЕ Верховного Суда РФ от 19.07.2006 № ВКПИ 06-54).

Зачисляются ли три месяца стажировки в милиции, при выплате единовременного пособия, при увольнении с полиции.
Юрист Харченко О.В.

Лиза, здравствуйте! Вот выдержка из ФЗ "О службе в органах внутренних дел..":

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
...
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);


Часть 2 настоящей статьи (ст. 38), на которую идет ссылка:

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;
2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;
4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;
7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;
8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;
9) период работы судьей;
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по очной форме в образовательных учреждениях по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования при условии завершения освоения данных образовательных программ, прохождения итоговой государственной аттестации и получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы;
11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.



Соответственно, включается и стажировка, указанная в пп.11. В календарном исчислении.



С уважением,
Харченко О.В.

При увольнении из МЧС выплатили единовременное пособие 2 оклада, положено ли еще выплаты, как всем при сокращении штата для поиска работы в течении 2-х месяцев, НА БИРЖУ ВСТАЛ.

В случаях с увольнением по сокращению гражданских тружеников, в среде военных спасательных подразделений такие мероприятия всегда будут включать в себя выплату компенсаций. К ним относятся не только средний заработок – оклад служащего в структуре МЧС, но также и выходное пособие.

К выходному пособию относят определенного размера денежную сумму, которую выдают увольняемым в их последний рабочий день. Размер всегда зависит от причины (основания) увольнения.

В какой срок обязаны выплатить единовременное пособие при увольнении из МВД по инициативе сотрудника.
Юрист Фалалеева Е.В.

Все расчеты производятся в последний день службы.

Статья 22 Приказа МВД России от 30.11.2012 года № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» гласит: «В последний день службы сотрудника…. Финансовое подразделение производит с сотрудником окончательный расчет».

В случае задержки выплат Вы можете обратиться в суд за взысканием пособия и денежной компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования.

На нашу организацию подали иск о невыплате единовременного пособия при увольнении. Мы пособие не смогли выплатить по причине, не зависящей от нас. Наше учреждение является автономным, а головная организация при планировании бюджета не заложила средств на автономные учреждения, и узнали мы об этом уже в конце года, когда что-либо предпринять было уже поздно. Сейчас головная организация на стадии ликвидации. Что нам прописать в отзыве на исковое, если мы частично согласны с иском? Спасибо.

Напишите в отзыве с чем согласны и с чем не согласны, и по каким основаниям не согласны.

Светлана
05.02.2012 г. уволена из МВД по п. 2 ч. 1 ст. 82 ФЗ 342-11 г, стаж 30 лет., компенсация за неиспользованный отпуск 2012 г. заработная плата за 2012 г.,единовременное пособие при увольнении, начислено в размере 7 окладов денежного содержания, но по старым видам денежного довольствия, хотя ФЗ-247-11 и приказ МВД № 1192-11 вступили в законную силу с 01.01.2012 г. Правомерны ли действия должностных лиц МВД?
Юрист Харченко О.В.

Светлана, здравствуйте! Да, выплатить должны 7 ОДС, НО считаю, что по новым окладам (установленным на день увольнения, издания приказа об увольнении). Хотя слышала, что были какие-то распоряжения (что по старым окладам), но не очень понимаю, как это согласуется с законом.. Кол-во ОДС - новое, а оклад - прежний...
Задайте, пожалуйста, свой вопрос еще раз. Может, кто-то более сведущий ответит. Также обратитесь на форум сотрудников МВД, там данный вопрос обсуждался.
Удачи!

С уважением,
Харченко О.В.

В какой срок должны выплатить единовременное пособие при увольнении в размере 2 окладов военнослужащему по контракту. Из рядов армии уволен 2 января.

В течение месяца.

Производятся ли удержания (НДФЛ, алименты) из начисленного единовременного пособия при увольнении военнослужащего МОРФ.

Евгения Викторовна! Да,производятся на основании Постановления правительства РФ от 18.07.1996 г. (с изм. и доп.) №841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

Не выплатили вовремя единовременное пособие при увольнении на пенсию из ФСИН. Вот уже неделя прошла как я уволилась, а в бухгалтерии ответ один: денег нет, Москва не выделила. Я им говорю, что есть сроки выплат, определённые законом, они пожимают плечами. Что делать? Куда обратиться? Сразу с суд?

Лучше сразу в суд, так как исковой срок очень маленький - всего 3 месяца с момента, как работник узнал или мог узнать о нарушении его права.
В суде требуйте взыскания положенных выплат и компенсацию за задержку выплат.

Засчитывается ли в стаж службы в МВД для выплаты единовременного пособия при увольнении на пенсию период обучения в высшем учебном заведении, если поступила на заочное отделение и по окончанию 1-го курса была переведена на 2-й курс очного отделения и закончила обучение очно. Т.е. 4 года - очное обучение.

Годы учебы в очном отделении в трудовой стаж не включается.

Иван

Удержат ли алименты с выходного единовременного пособия при увольнении из МВД.

Иван, выходное временное довольствие относится к Вашим доходам, в связи с чем с него также будут удержаны алименты.

Находился в распоряжении. Уволен 28 апреля 2012 г. по собственному желанию.23 июля 2012 г исключен из списков части, но при этом ЕДВ в размере двух окладов не выплачено и прошел уже месяц. Могу ли я обратиться в суд и просить меня восстановить обратно. Получить все выплаты и уволиться?

Можете обратиться в гарнизонный суд и признать ваше увольнение незаконным, так как не произведены все выплаты, положенные при увольнении, взыскать денежные средства за вынужденный прогул, судебные издержки и т.д.

Увольнение из органов МВД единовременное пособие при выслуге лет 15 и более лет.

Юрист Кодзоков И. А.

ЕДВ при увольнении из МВД при выслуге лет от 15 до 20 лет - два оклада денежного содержания, при выслуге от 20 и выше-семь окладов денежного содержания.
ФЗ-247 "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД..." от 19.11.11

Я уволился из органов внутренних дел 22 ноября 2018 года, являлся сотрудником общая продолжительность службы в органах внутренних дел которого составляет 20 лет и более, при увольнении со службы из органов мне положено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, можно ли уточнить срок выплаты данного пособия в день увольнения, или сроки более аптека темы. На сегодняшний день выплаты так и не произведены. Спасибо.

Единовременное пособие выплачивается при увольнении. То есть если Вы в настоящее время еще не получили пособие, то можете обратиться в суд. Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Положение о службе в органах внутренних дел РФ Глава VII Прекращение службы в органах внутренних дел (ст.ст. 57 - 64) Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел

Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел

Статья 64 настоящего Положения не применяется в отношении лиц, на которых распространяется действие Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ статья 64 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции



Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел



Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию - выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также за плату на санаторно-курортное лечение в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Указанным лицам и членам их семей один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктами "а" - "г", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, с правом на пенсию и имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), и направленным после госпитального лечения в санатории и дома отдыха системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для продолжения лечения, путевки предоставляются на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Часть пятая утратила силу с 1 января 2010 г.

См. текст части пятой статьи 64

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также семьям сотрудников, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с исполнением законных служебных обязанностей, сохраняется право на безвозмездное закрепление жилых помещений в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Наталья.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Единовременное пособие действительно выплачивается в последний рабочий день.
В этот же день с сотрудником производится окончательный расчет. Федеральный закон # 342 "О службе в органах внутренних дел РФ..."
Однако, учитывая, что сейчас конец года, финансовые подразделения территориальных ОВД направили заявки в Финансовый департамент МВД России на выделение бюджетных средств на единовр. Пособия при увольнения и компенсации расходов на вещевое имущество.
Поэтому срок выплаты будет зависеть от того, насколько быстро МВД России произведет перечисления ОВД субъектов.
В связи с чем сотрудники ОВД предъявляют к МВД России иски в связи с несвоевременным оконч. Расчетом с начислением % за каждый день просрочки выплат (иногда они достигают до 6 месяцев) + материальный вред.

РФ от 6 марта 2012 г. N 03-04-09/9-27 О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотрудникам органов внутренних дел при увольнении со службы Вопрос: В соответствии с частью 7 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 247) сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Двух месяцев — в случаях: 1) упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел; 2) проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел; 3) направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование), если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев. 91.4. Одного месяца — в случае освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел.

Проблема в том то и заключается, что четкого срока выплаты в пункте 64 нижеуказанного Постановления нет Поэтому получается, как вы пишите [b]сроки более обтекаемы.[/b]
Поэтому Вам нужно обращаться в суд для получения этих выплат и ссылаться на статью 34 ФЗ О полиции Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
То есть если законодательством о полиции этот срок не установлен то нужно применять номы Трудового кодекса рф ст ст 84.1 и 140 ТК РФ В этих статьях говорится о том что все положенные работнику выплаты производятся в день увольнения
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I
"Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 1993 г., 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 30 июня 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 1 апреля 2005 г., 2 марта, 1 декабря 2007 г., 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г., 22 июля 2010 г., 7 февраля, 21, 30 ноября 2011 г., 25 ноября 2013 г., 28 ноября 2015 г., 1 июля 2017 г., 5 февраля 2018 г.
:
Согласно Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ настоящее постановление не применяется в отношении сотрудников органов внутренних дел за исключением частей пятой и шестой статьи 45, части седьмой статьи 46, статей 54 и 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, которые применяются в отношении сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных в соответствии с законодательством РФ к федеральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции и осуществляющему правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, и федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в РФ, до 31 декабря 2012 г. включительно
Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел


Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию - выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.
За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также за плату на санаторно-курортное лечение в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Указанным лицам и членам их семей один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктами "а" - "г", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, с правом на пенсию и имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), и направленным после госпитального лечения в санатории и дома отдыха системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для продолжения лечения, путевки предоставляются на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Часть пятая утратила силу с 1 января 2010 г.
См. текст части пятой статьи 64
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также семьям сотрудников, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с исполнением законных служебных обязанностей, сохраняется право на безвозмездное закрепление жилых помещений в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Всё просто согласно Трудовому Кодексу РФ, В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Далее уже ваши права нарушены.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё урегулировано законом, совершенно чётко и понятно. А вы уже пропустили срок для обращения в суд, в 1 один месяц! Пробуйте его восстановить., правда не факт что это у вас получится, раньше нужно было обращаться к юристам!Теперь уже ничего не получите! см. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приказом МВД России от 29 августа 2016 г. N 500 пункт 5 дополнен подпунктом 5.4
5.4. Увольняемому сотруднику - в последний день службы.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (действующая редакция)
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Может ли организация не воплотить единовременное пособие мужу при увольнении.

Конечно могут не выплатить. Это же человеческий фактор.

из текста Вашего вопроса непонятны основания увольнения. В случае если трудовым законодательством предусмотрена выплата единовременного пособия при увольнении, то работодатель не вправе отказать в ее выплате. В случае если такое произошло, то необходимо обратиться в суд с соответствующими исковыми требованиями.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских