Директор является единоличным исполнительным органом - вопросы и ответы

Директор является единоличным исполнительным органом

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Является ли Кроме директора ВрИО и И.О. единоличным исполнительным органом?

1.1. Почему "кроме"? Должность (и орган управления) - одна и та же, просто основания назначения разные.

2. Обвиняемый А являлся директором и единоличным исполнительным органом ООО действовал на основании доверенности от учредителей Б и В, путем обмана продал имущество принадлежащее ООО, деньги учредителям не отдал. Вопрос Куда обращаться по подсудности с гражданским иском о признании сделок по продаже имущества ООО недействительными и применении последствий недействительности сделок.

2.1. Игорь, надо обращаться с заявлением в полицию по факту мошенничества.
С уважением.

3. Является ли законной отсрочка выплаты выходного пособия уволенного по сокращению штата работника на срок 6 месяцев (срок вступления в наследство после смерти по закону), в связи со смертью директора (единоличный исполнительный орган согласно Уставу) и учредителя общества с ограниченной ответственностью? Решение органа службы занятости населения по выплате выходного пособия за третий месяц со дня увольнения принято позже даты смерти директора.

3.1. Добрый день!
Совершенно не понятно при чем здесь смерть директора и пособия по сокращению? Это абсолютно не взаимосвязанные вещи! Конечно не законно!

3.2. Здравствуйте! Выплаты по сокращению штата работников включают в себя выходное пособие. Размер этой суммы не может быть меньшим, чем средний заработок наемника за месяц труда. Тем не менее в последнее время описываемые выплаты могут быть увеличены, если в трудовом договоре, например, отдельно оговаривается ситуация, при которой происходит сокращение штата. Выплата выходного пособия совершается сразу после расторжения контракта. Для верного расчета суммы, работодатель должен воспользоваться соответствующим положением, утвержденным правительством (№ 922). Сразу после расторжения контракта происходит выплата пособия по сокращению штата и заработка на время трудоустройства за будущий месяц. Следующие 60 дней человек ищет новое рабочее место. Только по истечении этого срока он может обратиться к начальству для получения заработной платы за второй месяц трудоустройства. Если, к примеру, лицо заняло новую должность через неделю, оно получает средства только за названный период. В случае когда человек получил разрешение на три месяца трудоустройства, по истечении этого срока он должен взять справку из центра занятости и предоставить ее работодателю.

4. Понятно, когда единоличным исполнительным органом организации является директор, но как таковым может считаться председатель кооператива, полномочия которого и по закону и по уставу ограничены общим собранием и правлением кооператива? Если он "единоличный", то зачем правление и общее собрание? Любой контрагент в сделке с кооперативом не только имеет право, но и обязан потребовать устав кооператива с полномочиями общего собрания и правления.

4.1. ---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего.

4.2. Вы путаете понятия единоличный исполнительный орган и общее собрание участников. Они имеют разные полномочия. Общее собрание например выбирает ЕИО, принимает решение об исключении/включении участников, одобряет крупные сделки и т.п.
Директор/председатель/ЕИО заключает сделки, принимает/увольняет работников, в общем управляет хозяйственной деятельностью. Как вы представляете себе согласование и подписание гражданско-правового или трудового договора общим собранием или правлением и вдруг кто-то не согласен?
В ООО, АО все тоже самое, есть акционеры, участники, есть директора.
Не устраивает директор, инициируйте вопрос о созыве собрания и решайте вопрос о его замене.
По последнему предложению не понятно что вы хотите этим сказать.

5. Являюсь одним из трех учредителей (все физ. лица) автономной некоммерческой организации, Хочу самостоятельно выйти из состава учредителей АНО на основании ст.123.24 ГК РФ. Заполняю форму Р 14001. На листе Р в п.1 (Заявителем является) какой код я должна поставить, если я НЕ являюсь единоличным исполнительным органом? Директора (единоличный исполнительный орган) найти нет возможности.

5.1. Добрый день,
В соответствии с законом об НКО учредители сами направляют в Минюст форму. По опыту ставится код - 02. НО! Увы, нет у Минюстов равной позиции по подаваемым документам. Вам нужно просто позвонить в Ваш Минюст и проконсультироваться по этому вопросу.

6. Ген. Директор ООО является единоличным исполнительным органом (учредитель другое физ. лицо), который трудоустроен в этом ООО. Необходимо повысить оклад этому ген. директору. Вопрос: какова процедура повышения оклада единоличного исполнительного органа? Необходимо ли составлять решение Учредителя о повышении оклада? Спасибо.

6.1. Здравствуйте!
Необходимо ли составлять решение Учредителя о повышении оклада?
Необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору..

6.2. Здравствуйте Ольга
Подобные коммерческие вопросы нужно решать на платной консультации с юристом. Обучением бухгалтеров и юристов на безвозмездных началах мы не занимаемся.
Решение учредителя о повышении оклада составлять не нужно.

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

6.3. Какова процедура повышения оклада единоличного исполнительного органа?
---да самая обычная, издаёт приказ (если не учредитель назначает ему зарплату) и повышает её.

7. Может ли один из учредителей самовольно забрать из офиса по месту нахождения ООО все учредительные и правоустанавливающие документы при том, что единоличным исполнительным органом является ген. директор? Является ли это самоуправством?

7.1. Все зависит от внутренних нормативных актов компании регламентирующих ответственность за хранение документации ООО и мотивов учредителя.

8. Я являюсь одним из трех учредителей АНО. Единоличным исполнительным органом является директор. Так же есть попечительский совет. Директор хочет уволиться, а другой кандидатуры на должность нет т.к. много долгов. Подскажите пожалуйста как должны действовать учредители в этой ситуации и какую ответственность они несут по долгам АНО? Можно ли выйти из состава учредителей АНО? Спасибо!

8.1. Пусть подает заявление на увольнение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X