Ежемесячное пособие по уходу

Краткое содержание:

  • Пособие по уходу
  • Пособие по уходу за ребенком
  • Пособие по уходу за пожилым
  • Отпуск и пособие по уходу
  • Какое пособие по уходу

Советы юристов:

1. Обязаны ли платить пособие ежемесячно по уходу за ребенком с работы.
Антюхин Алексей Владимирович
1.1. Здравствуйте! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.
2. Можно ли продлить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет (второй ребенок)
Дякин Алексей Васильевич
2.1. Здравствуйте.
Пособие платится до 1.5 лет, дальше копейки
Юрчак Екатерина Валерьевна
2.2. Нет, нельзя, только до полутора лет. Дальше собираете справки, и если малоимущие, то около 50 рублей в месяц на ребенка.
3. Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Евграфова Елена Алексеевна
3.1. Здравствуйте. А вопрос-то в чем? Какие проблемы с начислением?
4. Как оформить ежемесячное пособие по уходу после рождения ребенка куда обращаться.
Чередниченко Владислав Александрович
4.1. Обращаться в отдел соц. защиты населения, если вы не работаете.

Вопрос по теме

?
У меня заблокировали зарплатную карту куда на данный момент поступают детские пособия так как сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Еще у меня есть другая карта куда перечисляют выплаты с материнского капитала ежемесячно ее тоже заблокировали. Сейчас у меня на обоих счетах высвечивается сумма-60 799 рублей, подскажите что мне делать и можно ли снять это ограничение на счете?
5. Какая сумма составляет ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Кугейко Анжела Сергеевна
5.1. Минимальное: за первым ребенком — 2,908.62 р., за вторым и последующими детьми — 5,817.24 р
Работающим - 40 % от среднего заработка
6. На работе перестали платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутра лет.
Прокопенко Надежда Валентиновна
6.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
7. Какого числа должны выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 16 лет.
Краснощек Александр Николаевич
7.1. Данную информацию Вы можете узнать в отделе соц. защиты населения.
8. У меня заблокировали зарплатную карту куда на данный момент поступают детские пособия так как сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. Еще у меня есть другая карта куда перечисляют выплаты с материнского капитала ежемесячно ее тоже заблокировали. Сейчас у меня на обоих счетах высвечивается сумма-60 799 рублей, подскажите что мне делать и можно ли снять это ограничение на счете?
Крылова Елена Вадимовна
8.1. Здравствуйте. Кто заблокировал карты? Деньги списали приставы или банк? Берите справки в Пенсионом фонде и у работодателя о том, что это детские пособия, и несите тому, кто списал. Детские пособия не списывается в счёт долгов.

Вопрос по теме

?
Отказали после года выплаты в продлении региональной ежемесячной выплаты по уходу за первым ребёнком до 1.5 лет. Основание: превышен минимальный доход. Вопрос: правомерно ли соц защита зачла в доходы за предыдущий календарный год свое же пособие?
9. Отказали после года выплаты в продлении региональной ежемесячной выплаты по уходу за первым ребёнком до 1.5 лет. Основание: превышен минимальный доход. Вопрос: правомерно ли соц защита зачла в доходы за предыдущий календарный год свое же пособие?
Бубновская Ольга Владимировна
9.1. Юлия, здравствуйте.
Не очень понятно, откуда календарный год. Нужны доходы за 3 месяца.

В соответствии с п.6 ПОРЯДка учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного
Постановлением Правительства Калининградской области от 04.12.2009 № 723,
в доход семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются следующие выплаты:

1) все виды пенсий (кроме надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером);

2) ежемесячные социальные выплаты, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области (кроме тех, которые устанавливаются с учетом дохода семьи);

3) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

5) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей, за исключением дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с назначением учреждения медико-социальной экспертизы;

6) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

7) стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;

8) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и переобучения;

9) надбавки и доплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам выплат, указанным в настоящем пункте.

7. К доходу семьи, учитываемому при исчислении величины среднедушевого дохода, также относятся:

1) комиссионное вознаграждение штатным страховым агентам и штатным брокерам;

2) оплата работ и услуг по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

3) авторское вознаграждение;

4) доходы, получаемые от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;

5) доходы, получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний;

6) доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

7) доходы, получаемые по заключенным гражданско-правовым договорам;

8) доходы от занятий предпринимательской деятельностью (включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства), в том числе без образования юридического лица;

9) доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности семье или отдельным ее членам;

10) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям);

11) алименты, получаемые членами семьи.


Кроме того, в числе региональных пособий по Калининградской области нет выплаты, о которой Вы пишете. Всего региональных пособий пять видов (единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие на ребенка-инвалида; ежемесячное пособие многодетной семье; (в ред. Закона Калининградской области от 11.11.2008 N 291)
ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей (далее - ежемесячная денежная выплата);
(абзац введен Законом Калининградской области от 29.06.2012 N 128)

ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей (далее - ежемесячное пособие студенческим семьям).

(абзац введен Законом Калининградской области от 23.12.2015 N 506)... )
Уточните, пожалуйста, вопрос.

10. Может ли отец получать у себя на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не уходя в декретный отпуск, т.е. продолжая трудиться? Если да, то как это осуществляется? Спасибо.
Семенов Кирилл Константинович
10.1. Здравствуйте! Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой или другим родственником. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). При этом законодательством не установлено, сколько времени составляет неполный рабочий день. Таким образом продолжительность неполного рабочего дня нужно будет согласовать с работодателем.
Кошелева Анастасия Сергеевна
10.2. Отец может получать пособие в случае, если он будет в отпуске по уходу за ребёнком, но работать НЕ полный рабочий день. Это может быть и 4 часа, и 6 часов в день (допустим, при 8 часовом дне). Зп в таком случае будет начисляться пропорционально отработанному времени. Что бы отец мог взять отпуск по уходу за ребёнком, он должен предоставить на свою работу: 1. Свидетельство о рождении, 2 Справку о том, что мать этого ребёнка не находится в отпуске по уходу и не получает пособие.
11. Здравствуйте) если я оформила ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в одном городе, но скоро нужно выписаться отсюда и прописаться в другом регионе, надо ли оформлять те же пособия по новой? Или могу оставить все как есть не нарушив закон?
Искибаева Елена Юрьевна
11.1. Здравствуйте!
Да, Вам надо будет оформить пособие по новому месту жительства, а по прежнему написать заявление о перемене места жительства.
12. 19.09.2019 суд обязал с работодателя взыскать в мою пользу задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок работодатель обязан выплатить долг?
Злотникова Любовь Геннадьевна
12.1. Здравствуйте.
Работодатель обязан произвести выплату в соответствии со решением суда. Если это не происходит, получайте в суде исполнительный лист и передавайте его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Вопрос по теме

?
Может ли отец получать у себя на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не уходя в декретный отпуск, т.е. продолжая трудиться? Если да, то как это осуществляется? Спасибо.
13. Ребенку 1 год 2 месяца. Получаю 10.000 путинских и раз в три месяца приходят каких то еще 600 р детских. Узнала что оказывается должна получать 3000 р (Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. ) Подкажите выплатят ли они деньги за 1 год и 2 месяца, которые я не получала? Или уже только будут выплачивать оставшиеся 4 месяца? Спасибо.
Крылова Елена Вадимовна
13.1. Здравствуйте. Пособие в 40% от заработка получают по месту работу. Как работодатель оформил Ваше отсутсвие в течение года, если столько времени Вы их не получали? Если отпуск по уходу на рабочем месте оформлен, то пособие выплатят за весь период.
14. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель перечисляет 1 раз в месяц или делит на 2 как зарплату?
Крылова Елена Вадимовна
14.1. Здравствуйте. Должен 1 раз в месяц.
15. 25 марта 2020 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет. Через месяц наступит новый декретный отпуск. Возможно ли в данном случае перенести года на более ранние, при расчете декретных и ежемесячного пособия на ребенка? То есть не последние два года взять 18 и 19, а (17 и 16 года)?
Крылова Елена Вадимовна
15.1. Здравствуйте. Если Вы в 2019 и 2018 годах находились в отпуске по уходу, то можно заменить на 2017 и 2016.
16. Являюсь сотрудником полиции нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Однако ежемесячное пособие до 1, 5 лет задерживают, законно ли это?
Мерный Максим Андреевич
16.1. Конечно нет. Обращайтесь в УМВД.

Вопрос по теме

?
Здравствуйте) если я оформила ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в одном городе, но скоро нужно выписаться отсюда и прописаться в другом регионе, надо ли оформлять те же пособия по новой? Или могу оставить все как есть не нарушив закон?
17. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 23.09.2019. Декрет второй, не выходя из первого. Второму ребёнку 3 года. Выплату от работодателя получила 1 раз. При подаче заявления на ежемесячное пособие никто не сказал что можно писать заявление на замену годов для расчета. Могу ли я подать это заявление сейчас?
Кугейко Анжела Сергеевна
17.1. Здравствуйте,
Никто не сказал, это не оправдание. Нужно сразу писать заявление правильно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
18. На меня оформлено 6 кредитов в сбербанке, ежемесячно приходиться платить больше 20 тыс. Руб по кредитам. Я получаю пенсию по старости, муж пособие по уходу за ребенком инвалидов. На нашем иждевении 2 несовершиналетних детей, младший из которых ребёнок инвалид. Крайте тяжело стало платить по кредитам, много долгов за коммунальные платежи, свет и т. д. Просрочек нет, сбербанк списывает болги по кредитам автоматически с карточки. Как нам быть, посоветуйте пожалуйста! С уважением. Семья Евдокимовых.
Белая Ксения Романовна
18.1. Здравствуйте.
1.Все пособия, которые Вы получаете-вы можете получать не на карту, а на руки или на почте. Для этого нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда.

2.еще можно направить в банк письмо в котором указать что вы больше не можете платить по кредитам и просите их выставить Вам окончательное требование и остановить начисление процентов и пени. И если банк подаст на вас в суд через какое то время, то предъявив в суде это письмо (с отметкой банка что вы его сдавали или чеком что отправили заказным письмом) - можно будет снизить проценты и штрафы.

3.Можно обанкротиться.
19. Могу ли я оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (до 1,5) на муж? Тот, свою очередь, продолжать работать+ получать пособие на ребёнка?
Васильчикова Дарья Дмитриевна
19.1. Здравствуйте, Камила! Ваш муж может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и сократить при этом рабочий день, т.е. установить неполный рабочий день и при этом сохранить пособие по уходу за ребенком.
В таком случае Вам нужно будет выйти на работу, потому как отпуск одновременно двум членам семьи по уходу за ребенком предоставляться не может.
Если муж будет оформлять пособие на себя, тогда он должен будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, справку с Вашего места работы о том, что Вы отпуск по уходу за ребенком не используете и пособие не получаете.
20. В 2015 ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 л. В ноябре 2018 вышла снова на работу. Проработала 2 месяца и уволилась. Официально не работала. В октябре 2019 планирую устроится на работу. Узнала что беременна. Как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В рассчет возьмут какие периоды.
Крылова Елена Вадимовна
20.1. Здравствуйте. Я так понимаю, что в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком Вы уйдете уже в 2020 году. Поэтому пособия рассчитают из заработка 2019 и 2018 года. Но в 2018 году Вы были в отпуске по уходу, значит этот год можно будет заменить.

Вопрос по теме

?
19.09.2019 суд обязал с работодателя взыскать в мою пользу задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком. В какой срок работодатель обязан выплатить долг?
21. Если мы с мужем в разводе) я воспитываю двоих детей, один из которых инвалид 10 и 7 лет), алименты он не платит, могу ли я рассчитывать на ежемесячное пособие до 18 лет? Я сижу по уходу за ребенком-инвалидом, не работаю. Если могу, то какие документы нужны при подаче?
Колковский Юрий Валерьевич
21.1. Ребёнку положена пенсия, алименты на все время инвалидности, даже после 18 лет, за пособием обратитесь в соц отдел.
22. Я в разводе, живу с двумя детьми, прописаны в Ростове-на-Дону, регистрация по месту пребывания в Каменск-Шахтинском, но живём на съёмной квартире. Есть только доля недвижимости в доме матери. Младший ребёнок инвалид детства, из дохода алименты, пенсия ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком инвалидом
Положено ли нам жилье, и куда обращаться в первую очередь? Как присвоить себе статус малоимущей семьи?
Кочетков Александр Владиленович
22.1. Обратитесь в собес по месту проживания для получения справок. Вы имеете право встать на очередь и получить соответственно статус.
23. Ухожу в отпуск по беременности и родам в ноябре 2019, плановая дата рождения ребёнка январь 2020. Верно ли, что в оплату отпуска по БиР пойдут в расчёт 2017 и 2018 год, а в расчёт суммы ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, 2018 и 2019? В одних источниках написано, что в расчёт ежемесячного пособия идут предидущие 2 года до наступления беременности, в других источниках - 2 года до рождения ребёнка.
Гордиенко Виктория Витальевна
23.1. Все верно. Для расчета берут два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Это соответственно даты начала отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Если эти даты приходятся на разные годы - берут разные, если только женщина не написала заявление о замене лет, поскольку на 2019 год приходится отпуск по беременности и родам и возникает право заменить этот год. Если Вам выгоднее заменить - можете это сделать.
24. Скажите, пожалуйста, когда начисляются ежемесячные пособия ребёнку до 1, 5 лет. Например если единоразовая выплата по уходу в декретный отпуск была произведена, отпуск был до 11 августа 2019 года включительно. Значит ежемесячное пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет первый месяц будет выплачиваться с 12 по 31 августа? Я так поняла?
Крылова Елена Вадимовна
24.1. Здравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком начинают выплачивать после окончания больничного по берёменности и родам. Если он закончился 11.08, то за период с 12.08 по 31.08 Вам должны произвести выплату в сентябре (в день выплаты заработной платы).

Вопрос по теме

?
Ребенку 1 год 2 месяца. Получаю 10.000 путинских и раз в три месяца приходят каких то еще 600 р детских. Узнала что оказывается должна получать 3000 р (Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от среднего дохода родителя. ) Подкажите выплатят ли они деньги за 1 год и 2 месяца, которые я не получала? Или уже только будут выплачивать оставшиеся 4 месяца? Спасибо.
25. Забеременела в марте 2019 и до сентября на работу практически не ходила, то больничные, то отпуск. С 19 сентября ухожу в декрет на 140 дней. В феврале 2020 буду писать заявление на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как я понимаю оно выплачивается за 2 полных предшествующих года.
Вопрос в следующем: могу ли я для расчета этого пособия написать заявление для замены 2019 года на 2017, чтобы пособие рассчитали за 2017-2018 г.?
Крылова Елена Вадимовна
25.1. Здравствуйте. Да, 2019 год можно заменить, если Вы находились в отпуске по беременности и родам. Главное условие-замена лет должна привести к увеличению пособия. Если Вы в 2019 году не брали отпуск за свой счёт, возможно, замена будет невыгодной (периоды больничных и отпуска по беременности и родам в расчёт не входят).
26. Мы с мужем оба работаем, я родила ребёнка, можем ли мы оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком с работы мужа, но чтоб он не шёл в отпуск.
ООО "Гелиос"
26.1. Здравствуйте, можете при условии что он будет работать неполный день.
Хмельницкий Виталий Николаевич
26.2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Скворцов Сергей Владимирович
26.3. Нет, не можете. При назначении пособия главное, что получатель пособия фактически осуществляет уход за ребенком и поэтому лишен возможности получать заработную плату или иной доход.
Так же надо иметь в виду, что "право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения" (ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
27. Помогите пожалуйста. Выплатв пособий по уходу за ребенком, ушла в декрет в 2018 август, работодатель ИП всячески задерживал ежемесячные выплаты, после моей жалобы в трудовую инспекцию выплаты пошли, все было хорошо меня попросили написать заявление на увольнение и сразу на прием к другому работодателю, (связанно сликвидацией первого) что я и сделала, после этого ещё месяца два платили нормально, а сейчас опять задержки, на мои вопросы куда я устроена молчат, деньги не платят, адреса не знаю, единственная связь территориальный директор, которая не берет трубку, последний раз расписалась в платёжном поручении о получении пособия за 2 месяца тк обещали вечером перевести на карту, чего соответственно не происходит, я в прострации никто ничего не говорит (все телефонные переговоры записаны, об обещаниях). Деньги нужны, я в разводе, в другом городе, бывшее ИП находится в Москве, добираться мне туда 3 часа с двумя детьми не вариант: (
Шорина Ольга Александровна
27.1. Добрый день!
Документы о приеме на работу к другому работодателю у вас имеются?
В трудовом договоре имеются реквизиты ИП. Вам нужно подать заявление в трудовую инспекцию на нового работодателя и претензию новому работодателю с расчетом неустойки по средней годовой ставке ЦБ.
28. Если я не трудоустроена. Но беременна будут мне платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Крылова Елена Вадимовна
28.1. Здравствуйте. Да, пособие по уходу за ребёнком выплачивают безработным. За его назначением необходимо обращаться в отдел социальной защиты.

Вопрос по теме

?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель перечисляет 1 раз в месяц или делит на 2 как зарплату?
29. Скажите пожалуйста. Если я не официально устроена на работу. Мне будут оплачивать ежемесячное пособие по уходу ребенка по беременности.
Алексеев Александр Николаевич
29.1. Пособие оплачивается из средств Фонда социального страхования, и если работодатель не оплачивает за Вас взносы, выплаты Вам они не будут производить.
В данном случае вам необходимо договориться с работодателем или об официальном трудоустройстве, или о выплатах, в случае отказа обращаться в суд или трудовую инспекцию.
Зотов Валерий Иванович
29.2. Здравствуйте, уважаемая ЛАРИСА!
Во-первых, таких пособий (ежемесячное пособие по уходу ребенка по беременности) не существует у нас в государстве.
Во-вторых, статьей Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определены следующие виды пособий:
-пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Более подробно о выплате этих пособий, об основаниях выплаты и др. Вы можете сами узнать в этом Законе.
В-третьих, если Вас интересует пособие по беременности и родам, то его работодатели обязаны выплачивать тем женщинам, которые официально работают по трудовому договору, на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ по их заявлению о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Так что требуйте от своего работодателя официально с Вами оформить трудовой договор, если Вы хотите потом после 30 недель беременности выйти в отпуск по беременности и родам согласно статье 255 Трудового кодекса РФ и получить пособие по беременности и родам и не только.
Удачи Вам.
30. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Декретный отпуск кончился 14.08,а с 15.08 начался отпуск по уходу за ребёнком. Работаю официально в ИП, заработную плату выплачивают 15 числа. 15. 08 получила выплаты по беременности и родам. 15.09 должна была получить ежемесячное пособие до полутора лет, но работодатель на 17.09 ничего мне не перевёл. На мой вопрос почему мне ничего не выплачивают она ссылается на бухгалтерию, что там новый бухгалтер и какие то проблемы. Документы все на выплату пособия и заявление я подала до 15.08. Подскажите пожалуйста как мне правильно действовать в данной ситуации?
Крылова Елена Вадимовна
30.1. Здравствуйте. Как действовать - решать Вам. Если Вы уверены в порядочности работодателя, то можно подождать и решить вопрос мирно. Если нет, то пишите обращение в ФСС Вашего региона. Они проведут проверку работодателя.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Декретные для индивидуального предпринимателя (ИП)

27.11.2019 в 12:27
111 просмотров
‼️Выплаты по беременности и родам, если вы не застрахованы в ФСС.Вы получите только два вида «детских» пособия как не трудоустроенный:
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

За подработку в декрете лишат пособия на ребенка?

30.10.2019 в 07:21
2115 просмотров
В конце августа 2019 года депутат Госдумы Ольга Баталина заявила, что Единая Россия намерена разработать прозрачные и четкие критерии, регулирующие возможность для родителей работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Социальные пособия на ребенка ? Как платят?

27.10.2019 в 10:44
160 просмотров
Какие пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка может получить неработающая мама?1. Единовременное пособие при рождение ребенкаразмер: с 01.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В 2020 году размер пособия на первого и второго ребенка станет больше!

23.10.2019 в 11:52
142 просмотров
В 2020 году, как стало известно появится новая выплата малоимущим семьям. С 1 января вступят в силу поправки в закон от 19.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

20.10.2019 в 21:21
141 просмотров
Кто имеет право на получение пособия?Получить пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей, а также иные родственники.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Работающие родители могут лишиться пособия по уходу за ребёнком

14.10.2019 в 20:00
125 просмотров
Минтруд разработал проект поправок в законы о соцстраховании и пособиях на детей, исходя из которых на выплату пособия по уходу на ребенком до полутора лет может только тот, кто уделяет этому достаточно времени и ухаживает за ребёнком фактически, сообщает "РБК".
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Условия выплаты пособия по уходу за ребенком могут измениться

11.10.2019 в 20:32
137 просмотров
Минтруд подготовил проект поправок в законы о социальном страховании и пособиях на детей. Об этом сообщает принадлежащее Григорию Березкину РБК.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Минтруд планирует лишить некоторых граждан пособий по уходу за детьми до 1,5 лет

11.10.2019 в 14:27
11044 просмотров
Министерство труда подготовило проект нового закона, который изменит механизм выплат пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Комментарии (125)
Рейтинг публикации: 0 ( )

0 X