Если сотрудник работает по совместительству

Краткое содержание:

Советы юристов

Вопрос №15188434

Есть работник, работающий по пятидневке, который на время отпуска другого сотрудника оформляет совместительство (второй сотрудник работает сменами 2/2), должны ли быть отгулы у первого сотрудника, если рабочие дни по совместительству приходятся на выходные?

Вопрос №11548583

Правомерно ли требование сокращенного сотрудника о компенсации за третий месяц если этот сотрудник работал и работает у нас по внутреннему совместительству? Работает без записи в трудовой книжке, по договору.

Вопрос №11493589

Можно ли принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает в другой организации по совместительству.

Вопрос №2248859

Если сотрудник работает по совместительству и находится на больничном. Предоставляется ли два больничных листа: по основному месту работы и по совместительству?

Вопрос №2618482

В нашем ООО работает сотрудник, который является еще и индивидуальным предпринимателем. Является ли его работа у нас работой по совместительству? Если да, то как внести запись о совместительстве в трудовую книжку, ведь ИП не может ее сам себе заполнять?

Вопрос №10290471

Можем ли мы уволить сотрудника, если он у нас работает по основному месту работы и работает у по совместительству и в данный момент находится на учебе (по совместительству)

Вопрос №791242

Многие сотрудники нашего диспансера работают по совместительству. Нам на протяжении всего времени существования диспансера в заработную плату включали стаж совместительства. Более года в диспансер принят новый главный бухгалтер, который также в течение 2008 г. включал в зарплату стаж совместительства. С марта 2008 г. всем работающим по совместительству прекратили начисления за стаж совместительства. Со слов главного бухгалтера данные выплаты незаконны. Подскажите, пожалуйста, прав ли наш главный бухгалтер и если да, то кто-же должен отвечать за то, что нам "выплачивали стаж совместительства незаконно"?

₽ VIP
Вопрос №5547903

Если сотрудник по совместительству уходит в декретный отпуск, что обязана оплатить организация, в кот она работает по совместительству? Больничный лист? А пособие должно начисляться ежемесячно?

Вопрос №10293431

Можем ли мы уволить сотрудника, если он у нас работает по основному месту работы и работает еще по совместительству и в данный момент находится на учебе на второй работе (по совместительству)


Вопрос №19770

В нашей компании работает один сотрудник по совместительству. По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца. Этот сотрудник попросил у нас предоставить ему отпуск без содержания на период своей командировки, но производственная необходимость заставляет нас отказать ему в предоставлении этого отпуска. Если данный сотрудник, все таки уедет в командировку и не будет являться на работу по совместительству, имеем ли мы право принять по совместительству на его место нового сотрудника, без сохранения рабочего места за старым работником.

Вопрос №2952906

Оплачиваются стажевые, если сотрудник работает по совместительству уборщиком служебных помещений, а по основной работе машинист по стирке белья?

₽ VIP
Вопрос №18145164

Мне нужно уточнить, может ли сотрудник обратиться в суд по возмещению заработной платы, если он работает по совместительству?

Вопрос №10240808

Сотрудник работает по совместительству, как правильно ему дать очередной отпуск. Если на основном месте работы он не хочет идти?

Вопрос №87464

Сотрудник Л. работает по совместительству, у него есть основное место работы. В данный момент он болеет: так где ему должны оплатить больничный? По основному месту работы или, если он так захочет, там, где он работает по совместительству. Заранее спасибо.

Вопрос №79628

Если сотрудник увольняется из-за нарушения работодателем трудового законодательства, ему положено выходное пособие и в каком размере? Сотрудник работает по совместительству и по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

Вопрос №6297719

Если сотрудник работает по основной работе и по внешнему совместительству. При уходе в декретный отпуск он должен будет взять два больничных?

Вопрос №11689645

Если сотрудник работает на основной должности врачом-неврологом и по совместительству на 0,5 ставки врачом-психиатром сколько календарных дней должен быть отпуск.?

Вопрос №172363

Если сотрудник работает по-совместительству, что нужно для того, чтобы оформить его на постоянную работу. И наоборот, что нужно, чтобы перевести его с постоянной работы на совместительство. Нужны ли приказы об увольнении в том и другом случае. Речь идет об одном и том же человеке, у которого меняется постоянное место работы.

Вопрос №11493102

На основании какого трудового договора можно принять сотрудника на работу по совместительству, если он уже работает на 1,5 ставки.

Вопрос №11493085

Какой должен быть трудовой договор на сотрудника по совместительству, если он уже работает в другой организации на 1,5 ставки.

Вопрос №6525619

Будет ли льгота сотруднику, если он работает по основной должности в детском саду завхозом и по внутреннему совместительству воспитателем на 0,5 ставки.

Вопрос №8619938

В ООО работает 2 иностранных гражданина с РВП. Вопрос надо ли подавать уведомление в УФМС о приеме сотрудников, если да, то в какие сроки, какие штрафы за неуведомление. Если эти сотрудники оформлены по совместительству. Оба приняты на работу в 2015 году. У одного оформлено совместительство, однако другой работы нет. Как лучше выйти из создавшейся ситуации? Заранее благодарю за ответ.

Вопрос №10425508

Если сотрудник не сообщил что у него нету основного места работы и устроился по совместительству, сейчас принес больничный лист где работает по совместительству и выяснилось что основного места работы нету, как быть? Больничный по беременности и родам?

Вопрос №9684865

Сотрудник работает по совместительству на 0,25 ставки. Положено ли ему платить стимулирующие, если он получает их по основному месту работы. И положен ли ему отпуск?

Вопрос №13163908

Если сотрудник сам написал заявление об отказе получения аванса, т.е. изъявил желание один раз в месяц получать заработную плату, т.к. работает по совместительству. Спасибо!

Вопрос №7502888

Если сотрудник не знает точной даты отпуска по основной работе, а у меня работает по внешнему совместительству, как мне планировать в графике отпусков его отпуск? Спасибо!

Вопрос №12185447

В организации сотрудник работает на 1 ставку сторожем и на 0,5 ставки внутренним совместителем рабочим. Отпуск по этим профессиям одинаков 28 дней. Вопрос: 1). Отпуск должен оплачиваться по двум профессиям? 2). В приказе на отпуск надо отразить две профессии? 3). Если сразу не отразили, отпуск по совместительству, то можно вернуть отпускные по совместительству за предыдущие периоды? 4). В приказе о приеме надо написать «Принят внутренним совместителем по профессии...» или можно так написать « Разрешить совместительство...» Как правильно? Спасибо.

Вопрос №137803

Как правильно вносить записи в трудовую книжку, если сотрудник работает в двух компаниях. Одна является основным местом его работы, а другая - по совместительству.


С уважением,

Вопрос №39789

Какую запись нужно делать в трудовую книжку, если сотрудник работает у нас по совместительству. Нужно ли ему предоставлять какие-либо документы с основного места работы?

Вопрос №10057895

Если приостановлена деятельность предпринимателя, а все сотрудники (их более 50 шт.) работают по внешнему совместительству. Что делать? И если им выплачивать простой сколько?



Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение