Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 845 юристов и 5 627 364 пользователя
8 800 505-92-64
Бесплатно

Подать жалобу на работодателя

Краткое содержание

Я подала жалобу на работодателя за принуждение к увольнению. Пока идет проверка, могу я уволиться или должна числиться в организации? Мне дают заведомо невыполнимые задания, пытаясь уволить за их невыполнение.
1. А зачем увольняться? "Работа стоит, а срок (и зарплата) идёт" :sm_ab:
Просто своими неумными и топорными действиями они дают всё больше поводов для проверки и можете дополнять заявление новыми доказательственными фактами, вот и всё.
Это упростит и ускорит проверку, а также обеспечит наиболее тяжкие последствия для "работодателя" (точнее - рабовладельца).
2. Вы можете уволиться по собственному желанию.
1. Могу ли я подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию анонимно?
1.1. Нет. Анонимные жалобы не рассматриваются.
1.2. не можете, анонимные жалобы не подлежат рассмотрению, лучше подайте коллективную жалобу либо просите инспектора, что б ваши данные не оглашались
2. Куда можно подать жалобу на работодателя?
2.1. в трудовую инспекцию
2.2. В государственную трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд.
3. В какой форме подать жалобу на работодателя в прокуратуру?
3.1. Форма свободная
4. Я работаю без оформления могу ли я подать жалобу на работодателя?
4.1. Если с вами не заключен трудовой договор, вы можете обратиться в инспекцию по труду или в суд.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Подать жалобу на работодателя


Отзывы о юристах по теме Подать жалобу на работодателя

отзыв от: Валерий
27.02.2020 21:06
Общая оценка
Спасибо, вы все ответили по букве закона. Я вот подумал о тех бабушках, у которых не хватает на хлеб и лекарства из-за маленькой пенсии, с которой они еще ухитряются что то подарить любимым внукам, отказывая себе... Совести нет у тех, кто принимает законы, на основании которых можно хапать ...

5. Подать жалобу в прокуратуру на работодателя по месту прописки или по месту работы?
5.1. Добрый вечер! По месту работы желательно
6. Могу ли подать жалобу в прокуратуру о незаконном увольнении на работодателя?
6.1. Лучше подавайте сразу в суд, потому что можете пропустить срок подачи искового заявления, который составляет один месяц со дня получения приказа об увольнении или трудовой книжки.
6.2. Здравствуйте! Можете, но целесообразнее обратиться в суд
6.3. Добрый день!
Вы можете подать заявление на работодателя в прокуратуру.
6.4. ДА, ОДНАКО ПРОКУРАТУРА НЕ СТАНЕТ РАЗБИРАТЬСЯ. ЛУЧШЕ ВСЕГО СРАЗУ ОБРАТИТЬСЯ В СУД С ИСКОВЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ В ПОРЯДКЕ СТ.131 гпк рф
7. Можно ли анонимно подать жалобу в прокуратуру на работодателя?
7.1. Здравствуйте.
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.


Не рассматриваются анонимно.
8. Работодатель не выплачивает и не выплачивал пособие по уходу за ребенком с 1,5 до трех лет. До 1,5 выплачивал, после перестал. Прошло уже 7 месяцев... пишу им в бухгалтерию и меня игнорируют. Куда я могу подать жалобу на работодателя? Подскажите, пожалуйста.
8.1. Здравствуйте. Вы про пособие в 50 рублей? Если Вам его успели назначить до 1.01.2020, то выплачивать должны до конца отпуска по уходу за ребёнком. Никаких других пособий работодатель не выплачивает.
9. Подала жалобу на работодателя о не выдачи трудовой книги в трудовую инспекцию преслали ответ общими фразами и в итоге в суд преслали что проверка не была проведена как это можно объяснить почему они не проводят.
9.1. Должны проводить проверку. По результатам проверки составляется акт проверки, который вручается заявителю а также предписание работодателю. Моете и в суд обратиться о взыскании убытков, в связи с задержкой выдачи тр. книжки.
9.2. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации по завершении процедуры проверки оформляется акт. Далее все данные передаются в суд.

10. Подала жалобу на работодателя в прокуратуру там передали жалобу в трудовую. Трудавая провела проверку сказали все нормально (шеф им взятку дал) куда теперь еще можно обратиться?
10.1. В суд нужно обращаться с иском к работодателю.
11. Работодатель нарушает трудовой договор. Подала жалобу на Работодателя, после чего работодатель ужесточил условия работы, умышленно портит показатели, убрал премию. Пока вопрос по нарушениям рассматривается в трудовой инспекции, что я могу сделать чтобы не работать в этот период. После всех разбирательств планирую уволиться. Каким образом это лучше сделать?
11.1. Здравствуйте!
На больничный уйдите.
Удачи Вам.
12. Моя дочь отработала пол года в организации без оформления и без договора. Ее попросили больше не выходить в связи с тяжелым положением. Работодатель не отдает ей расчет! Можно подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? И как заставить начальника выплатить расчет?
12.1. Можно подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию?
Марина, нельзя, Гострудинспекция занимается ТРУДОВЫМИ отношениями, у вашей дочери не было таких отношений.
12.2. жалоба будет нерезультативной, для начала нужно установить факт трудовых отношений
12.3. Добрый день!
Обратиться в ТИ можно.Само по себе отсутствие оформления уже является нарушением, которое входит в сферу надзора этого органа.
Другое дело, чтополучить в результате обращения в инспекцию, з/п не выйдет.Но головная боль у работодателя появится.
Деньги же есть шанс взыскать лишь через суд.
13. Возможно ли, подать жалобу на работодателя анонимно, остерегаясь гонений с его стороны? Если да, то куда лучше и продуктивнее? П.С местные органы власти могут быть "снисходительны" к нему.
13.1. Подайте жалобу в трудовую инмпекцию
13.2. Здравствуйте. Перед тем как приступать к составлению жалобы, следует определиться с необходимостью направить такую жалобу анонимно. Анонимная жалоба может быть отправлена через сайт Онлайн-инспекции России. Такая возможность предоставлена тем работникам, которые опасаются преследований со стороны работодателей и поэтому не желают афишировать свои данные. Однако работник должен понимать, что согласно электронной форме жалобы, он обязан указать все свои реквизиты, проставив только галочку, что желает подать жалобу анонимно. Такая форма необходима в связи с тем, что по российскому законодательству анонимная жалоба не подлежит рассмотрению и поэтому в том или ином виде у жалобы, отправленной анонимно, должен быть идентифицируемый заявитель. Жалобы, которые отправляются по почте в трудовую инспекцию, также могут содержать просьбу о том, чтобы не разглашать информацию о заявителе. Но будет ли соблюдена возможность анонимно пожаловаться на работодателя, не поделятся ли проверяющие инстанции с работодателем сведениями о заявителе – прогнозировать сложно. Ответственности должностных лиц за предоставление таких данных не предусмотрено.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Как подать жалобу на работодателя в связи с задержкой выплат по учебному отпуску, и куда?
14.1. В инспекцию труда, прокуратуру.
14.2. Доброе утро. Вы можете подать в суд или в прокуратуру.
14.3. Жалобу можете подать в трудовую инспекцию либо прокуратура, а также обратится с исковым заявлением в суд.
15. Я почтой отправил заявление на увольнение по собственному желанию предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
15.1. Вам отказано в консультации. 422 вопроса – это уже наглость. Вам говорили, сюда лучше не ходите.
15.2. Подтвержение тому, что работодатель получил ваше заявление о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели до даты увольнения, указанной в заявлении. :sm_bs:
16. Куда и в какой форме можно подать жалобу на работодателя, не выплачивающий заработную плату в течении 3-х месяцев?
16.1. Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
16.2. Только в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, с иском о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее начнете процесс - тем выше шансы получить с работодателя живые деньги, а не "завтраки".
17. Собираюсь подать жалобу на работодателя в прокуратуру. Необходимо ли заверять копию трудовой книжки у нотариуса? Может ли прокуратура вызвать заявителя жалобы? Если да, то могу ли я отказаться? Так как юр. адрес находиться в Москве, а я другом городе, возможности поехать у меня нет.
17.1. Ирина! Заверять ничего не нужно, суд истребует все документы от работодателя.
17.2. вызывать не будут. приобщите заверенную копию трудового договора.
18. Я проживаю в г.Ставрополе, работала в детском саду 22 апреля уволилась, а расчетные получила 30 апреля, недавно узнала что мне должны были перечислить в течении 3-ех дней после увольнения, напишите мне пожайлуста могу я подать жалобу на работодателя, т.е. на заведущую, за несвоевременную выплату расчетных? И как мне правильно ее написать?
18.1. Можете, но стОит ли это свеч? Жалобу пишите в произвольной форме, обязательно указывайте полное наименование, адрес и телефон работодателя.
Государственная Инспекция Труда в Ставропольском крае http://git26.rostrud.ru/
18.2. Расчет производится в день увольнения, при задержке начисляется процент 1/300 действующей ставки рефинансирования (8,25) за каждый день просрочки
19. Хочу подать жалобу на работодателя. Он не оплачивает ночные смены в соответствии с законом, т.е. не начисляет 20% дополнительно, как положено. Плюс к тому же ночная смена длится на полтора часа больше дневной, но стоит так же. Страдает весь коллектив. У нас филиал московской компании. Куда я могу подать жалобу, и могу ли сделать это анонимно?
19.1. Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию по труду. Анонимно сделать это нельзя, жалоба не будет рассмотрена.
20. Пожалуйста как подать жалобу на работодателя! Который не хочет выплачивать зарплату уже два месяца! Я уволился от туда два месяца назат и не могу забрать зарплату! Я Был оформлен там не официально но есть люди которые подтвердят что я там работал напротяжении 3 лет!
20.1. Роман доброго дня! У Вас довольно сложный случай, но стоит бороться, и тогда все получится! Вам необходимо обращаться в суд, в порядке гражданско-правовых отношений, взыскивать невыплаченные средства в полном объеме, моральную компенсацию, и упущенную выгоду(процент от депозитного размещения денежных средств).
20.2. Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и как можно скорее.
21. Я почтой отправил заявление на увольнение предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
21.1. Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру,представьте все имеющиеся у Вас документы по факту вашей работы в данной организации. Хотя если у вас документов и не будет прокуратура или инспекция сами запросят необходимые документы у Вашего работодателя. Удачи вам !
22. Я заказным письмом отправил заявление на увольнение по собственному желанию предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?
22.1. Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
23. Мне необходимо подать жалобу на работодателя принявшего на работу без документов в частную гостиницу в Крыму. Как он отправляет людей не заплатив ни копейки, да еще вешает долг.
23.1. Можете обратиться в труд.инспекцию или прокуратуру
23.2. Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также, в судебном порядке возможно установить факт трудовых отношений.
24. Хочу подать жалобу на работодателя, позвонила в трудовую инспекцию, сказали что проще подать заявление в суд, т.к жалоба в тр инспекцию это очень долго и имеет смысл только 60 дней после увольнения. Так ли это? как правильно подать заявление в суд и дальнейшие действия. Может лучше в прокуратуру и они сами все сделают?
24.1. В вашей ситуации вам следует обратиться очно на консультацию к юристу с документами не тяните время.
25. А скажите пожалуйста, какие действие прокурора должны быть, когда ему подали жалобу на работодателя о задержке зарплаты? Что он должен мне ответить? Что он должен этому работодателю сказать? И каков срок рассмотрения такой жалобы? И что мне делать, если прокуратура по истечении этого срока мне никак не ответила? Спасибо!
25.1. Добрый день! должна быть проведена прокурорская проверка и приняты меры прокурорского реагирования.
25.2. Срок ответа 30 суток с момента подачи заявления, прокуратура может вынести предписание об устранении нарушений, я Вам советую параллельно подать заявление в Трудовую инспекцию РТ, если ответа не будет, тогда в судебном порядке взыскивать сумму + неустойку, а вообще если сумма значительная то работодателю грозит ответственность в плоть до уголовной.
25.3. Здравствуйте! Если зарплата не выдана более чем за три месяца и на счету или в кассе были деньги, то работодателю грозит уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Лучше обратиться в СКР. Такие дела всегда на особом контроле особенно если заявителей много.
26. После увольнения подала жалобу на работодателя о занижении моего расчета по оплате труда в трудовую инспекцию. С ее решением я не согласна, хочу подавать в суд (индивидуальный трудовой спор), но уже истек 3-х месячный срок с даты моего увольнения. То есть нужно восстанавливать срок. Мне нужно будет сразу подавать на восстановление или я просто пишу свою жалобу?
26.1. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Пропуск указанного срока не является препятствием для обращения в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
26.2. Вы должны подавать иск в котором одновременно просите восстановить пропущенный по уважительной причине срок на обращение в суд.
26.3. Уважаемая Елена Юрьевна, в суд жалобу на неправильное начисление заработной платы подать нельзя. Необходимо заявить конкретные исковые требования, произвести расчет взыскиваемой суммы. Одновременно с подачей иска надо заявить ходатайство о восстановлении срока.
27. По договору з/плата одна а реальная другая, копии квитков (конечно если можно их так назвать) таких з/плат у меня есть. Однако работодатель отчислял в пенсионный фонд с з/платы какая в договоре, даже меньше. Прежде чем подать жалобу на работодателя в прокуратуру мне сказали что с начала я должна через суд доказать реальную з/плату. Так ли это?
27.1. Нет. Вы можете выбрать, куда подать заявление. Если прокуратура не поможет, тогда уже в суд.
28. У меня сложилась неблагоприятная история с работодателем, мне не хотят выплачивать декретные пособия, и я хотела бы узнать куда можно обратиться или подать жалобу на работодателя, как правильно это сделать, и что для этого нужно.
28.1. Дарья,вы пишите....мне не хотят выплачивать декретные пособи...
а на каком основании???Вы официально трудоустроены????
Если да, то смело обращайтесь или в прокуратуру или в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.
29. Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию, мотивируя это снижением объема работы, в противном случае обещает провести тестирование в котором будет к чему придратся и уволить по статье, есть запись разговора с работодателем в котором он говорит что притензий к работе нет но отказывается увольнять по сокращению и настаивает на написании заявления по собственному желанию, куда можно подать жалобу на работодателя?
29.1. Дмитрий, работодатель знает, что уволить по результатам тестирования будет очень непросто, Вы всегда можете это обжаловать, потому и просит написать заявление по собственному желанию.
Пока Ваши права не нарушены, работайте. В дальнейшем можете обратиться в Инспекцию по труду или в суд.
С уважением.
30. Куда подать жалобу на работодателя, который заставляет выполнять работу не связанную с нашими должностными обязанностями, причём не обеспечивая спецодеждой и не проводя инструктаж?
30.1. Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских