Жена не хочет работать после декрета

Содержание:

  • Можно ли так сделать? Ну а после уже у неё декрет.
  • Уволилась. Забеременнила. Подошол я к начальнику попросил ее взять на работу за место старой уборщицы что бы ей начислели дикретные.
  • Единственное что я прошу у него-уволить меня по собственному желанию, так как работать конечно уже не дадут.
  • Везде нужны деньги. КАК НАМ БЫТЬ?
  • Работодатель врал что оформил официально.
  • Должен ли мой супруг оплачивать обучение первому сыну?до какого возраста должен оплачивать обучение сына мой супруг?
  • После того как уволился с работы, он не работает и нехочет, мне говорит иди и работай а я уже заработал себе.
08.11.2016, 11:50
• г. Москва

Можно ли так сделать? Ну а после уже у неё декрет.

Моя жена на данный момент беременна и находится на 4 месяце, с начала этого года она устроилась работать в детский сад и ещё не ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск, вопрос следующий: она хочет уйти в отпуск в декабре за отработанный 2016 год, и сразу после этого отпуска хочет взять отпуск уже в январе 2017 года, как отпуск за 2017 год! Можно ли так сделать? Ну а после уже у неё декрет.

Юрист г. Новосибирск
08.11.2016, 12:04

Доброго времени суток!

Перед отпуском по беременности и родам Ваша супруга может использовать отпуск, который она заработает на момент его предоставления. Отпуск авансом работодатель вряд ли согласится предоставить.

Удачи Вам и всех благ!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #4818009
Фирма г. Москва
08.11.2016, 12:32

Ваша жена имеет право до момента родов взять отпуск за отработанный период времени, предоставить отпуск авансом за не отработанное время работодатель вряд ли согласится на том основании, что 2017 году жена будет находиться в оплачиваемом отпуске по беременности и родам, а потом - в отпуске по уходу за ребенком до достижения ним 3-х летнего возраста. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Вам помог ответ?ДаНет
29.12.2015, 02:23
• г. Иркутск
₽ VIP

Уволилась. Забеременнила. Подошол я к начальнику попросил ее взять на работу за место старой уборщицы что бы ей начислели дикретные.

Жена проработала 15 лет. после реструрезации фирмы 5 месяцев. Уволилась. Забеременнила. Подошол я к начальнику попросил ее взять на работу за место старой уборщицы что бы ей начислели дикретные. По договаренности с директороми и бугалтером жена будет числется в штате фирмы. А работать будет старая уборщица. Через 4 недели выходит в дикрет. Являются такие действия протива законными. Теперь на жену директор хочет написать в полицию если она неуволится по собственному желанию.

Юрист г. Чита
29.12.2015, 02:25

Если работодатель платит взносы за своего работника (Вашей супруги), то нет нарушений.

Тем более она в штате.

Ст. 255 ТК РФ гарантирует декретное пособие:

"Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере."

Если "директор хочет написать в полицию если она неуволится по собственному желанию", то это его проблемы - не нужно было принимать Вашу супругу на работу и зачислять её в штат.

Не нужно бояться директора.

Никуда он не пойдёт и ничего не будет писать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #3210908
Юрист г. Волжск
29.12.2015, 02:31

то есть я так понимаю она работает и через 4 нед уходит в декрет, пусть в отпуск уйдет или на больничный это самый оптимальный вариант , а на что писать в полицию с ее стороны состава преступления нет а вот им вполне может заняться трудовая инспекция, так что лучше уйти в отпуск или на больничный не встречаться с начальством, а потом декретный отпуск и уволить он ее не сможет соответственно на время декретного отпуска придется кого то брать на ее место. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
29.12.2015, 03:25

Если директор напишет на Вашу супруг заявление в полицию, то его и самого привлекут к ответственности. Кроме нарушения трудового законодательства могут усматриваться и признаки уголовно-наказуемого деяния, например ст. 201 УК РФ - злоупотребление полномочиями:

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Кроме этого и для него и для Вашей супруги может грозить ответственность за мошенничество с выплатами, так как фиктивное трудоустройство дало Вашей супруге возможность получения выплат:

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2015, 21:58
• г. Белгород

Единственное что я прошу у него-уволить меня по собственному желанию, так как работать конечно уже не дадут.

Ситуация следующая. Я являюсь работником автосалона - продавцом консультантом. Руководитель дилерского центра обнаружил, что мной и еще некоторыми сотрудникамт во время выдачи автомобилей неоднократно вписывались дополнительные соглашения к договору купли продажи, в которых автосалон обязуется выполнять бесплатные технические обслуживания автомобилей. Некоторые данные соглашения были выписаны без согласования с руководителем, были поставлены печати салона и соглашения были подписаны мной без права на подпись данных документов. Ни каких денег я за это с покупателей не брал. Действовал так только в интересах организации для того, чтобы поднять уровень продаж, поддержать лояльность клиентов в конфликтных ситуациях при выдаче автомобилей.

После обнаружения данных дополнительных соглашений руководитель пригрозил мне арестом, судимостью, увольнением по статье. Обязал меня выплатить ему всю стоимость этих бесплатных обслуживаний в полном объёме. Сумма более одного миллиона рублей. Таких денег конечно у меня нет, тем более повторюсь денег за выписанные бесплатные ТО я с клиентов ни разу не брал.

После всего этого мне пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но руководитель отказался его принимать, ссылаясь на то, что он будет вызывать ОБЭП, обращаться в суд и т.д.

Я очень переживаю не только из-за того, что он мне угрожают каждый день судимостью, угрожают забрать все мои деньги, которые у меня только есть, а угрожают самое главное увольнением по статье: сначала уволят меня по статье потеря доверия и запишет сразу в трудовую книжку, а также угрожает мне как минимум ст. 327 УК РФ. что меня посадят в тюрьму как минимум на 2 года. У меня на иждивении маленький ребёнок 3 лет и жена в декрете. А он требует выплатить ему миллион рублей. Тем более все заказ/наряды по техническому обслуживанию уже закрыты-тем самым требуемые деньги генеральный директор хочет забрать себе лично.

Единственное что я прошу у него-уволить меня по собственному желанию, так как работать конечно уже не дадут. Заявление я подал 04.12.15 с отработкой до 18.12.15. На заявлении на моей копии поставили входящий номер. 10.12 я взял больничный до 18.12, так как на этом фоне резко ухудшилось состояние здоровья. Сегодня он позвонил мне по телефону и угрожал тем, что если я завтра не выйду на работу он вызывает ОБЭП и заполняет трудовую увольняя по статье за потерю доверия'.

Не знаю как выйти из этой ситуации.

Заранее огромное спасибо за помощь.

Адвокат г. Миллерово
14.12.2015, 22:12

В случае увольнения по отрицательным мотивам рекомендую вам взять адвоката, восстановиться в судебном порядке и уволиться по собственному желанию. А что касается уголовной перспективы, то ее я не вижу и на этот счет можете не переживать.

Желаю удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
29.10.2015, 08:06
• г. Чита

Везде нужны деньги. КАК НАМ БЫТЬ?

Мне нужна помощь юриста. В моей жизни, сейчас очень сложная ситуация. Мой муж до меня жил с девушкой в гражданском браке 10 лет, он был зарегистрирован в ее квартире. В это время они оформляют большой кредит на мужа, потому как она нигде не работала и не хотела работать. Кредит был взят для улучшения жилищных условий (ремонт, покупка мебели и бытовой техники) Он работал и исправно платил сам кредит. Сумма очень большая под 500 тыс. Через время мужа сокращают на работе, он перестает платить. Он обращается в банк, чтобы прекратить на время выплачивать, потому как нет дохода. В банке сказали, что это его проблемы, платить надо, на встречу не пошли. Ежемесячный платеж был 10 тыс. Пошли просрочки, банк начал звонить и угрожать, приезжали коллекторы. В это же время он расходится со своей гражданской женой, и она просит его выписаться из квартиры, потому как она нашла себе нового ухажера и хочет его прописать у себя. Муж дает согласие, но при условии, что она будет помогать выплачивать кредит, потому как брали его вместе, потратили эти деньги на ее квартиру. Договоренность была устная. После того как он выписался из ее квартиры, он остался без прописки, без работы, и с большим кредитом 500 тыс. Она конечно же сразу отказалась что либо платить, сказав, что это теперь его проблемы. Чуть позже он знакомиться со мной. С трудом находит работу (взяли без прописки), начинает опять платит кредит. Я ему тоже помогаю. Мы снимаем квартиру, живем вместе. Но наших зарплат не хватает, чтобы гасить его кредит и оплачивать квартиру. Он решается уехать на север и там заработать, но уехав туда, понимаем, что это не вариант, и он возвращается без денег. Он опять пытается устроиться на прежнюю работу и его берут. Когда мог, он платил, но стало совсем тяжело. Позже я узнаю, что беременна и вскоре мне придется уйти с работы в декрет. Мы съезжаем с квартиры, я к себе домой, к маме и брату. А он к своей маме в старый ветхий дом, в котором нет канализации, отопления, дом в таком состоянии, что новорожденному ребенку там не место. За то время, пока я хожу на работу и хожу с животом, мы оформляем кредит на меня, кредит 100 тыс, это чтобы привести этот дом в порядок, покупаем стройматериалы, инструменты для ремонта. Но денег не хватило, чтобы все закончить… Нам приходится жить с мужем раздельно. Но это еще не все, чтобы прописаться в этом доме, надо делать документы на него, свидетельство на дом и на землю, вызывать кадастровую компанию для расчета земельного участка. На что хватало денег, на то муж и тратил, чтобы довести этот дом до ума. У нас рождается ребенок. Но в это время мужа сокращают вновь на работе… Представьте всю эту картину: у Мужа нет прописки, нет работы, кредит 500 тыс, я ушла в декрет, грудной ребенок, мой кредит 100 тыс, старый ветхий дом, который требует еще больше вложений для ремонта и проведения воды от колодца к дому. Уже 3 года живем в этом кошмаре, муж пытается все наладить, но ничего не получается. Везде нужны деньги. КАК НАМ БЫТЬ? Как заставить платить его первую гражданскую жену в погашении кредита? Как найти работу без прописки, везде отказывают, хотя по статье 64 ГК РФ, не имеют права отказывать в найме на работу без прописки. Муж на собеседованиях, говорит, что они нарушают закон, что ему очень нужна работа, он в тяжелой жизненной ситуации, но везде отказ в работе без регистрации. Услышали, что вышел закон, у кого кредит 500 тыс, можно признать себя банкротом, так наше государство помогает обществу, но чтобы твое дело начали рассматривать надо заплатить около 30 тыс, (пошлина и работа управляющего за твоим делом), но где взять такую сумму, когда тут порой нет денег ребенку на памперсы или игрушку. Пытаешься наладить все, и ничего не получается. КАК БЫТЬ?

Юрист г. Краснодар
29.10.2015, 17:41

Затраты на банкротную процедуру не могут составлять 30 тысяч рублей. они в разы больше. Это значит, что Вы общались с мошенниками.

Вам помог ответ?ДаНет
06.07.2015, 10:49
• г. Астрахань

Работодатель врал что оформил официально.

Устроилась на работу в апреле 2012 г менеджером. Сама нахожусь в г.Астрахань, работодатель в г.Пятигорск. В Астрахани им снимался офис, где я выполняла свои обязанности. Все документы копии инн, диплома, трудовая оригинал и тд у него находятся в сейфе. Отправлены были еще в том же апреле того же года. Договор о трудоустройстве я не получила, хотя неоднократно о нем спрашивала, но он сказал, что договор необязателен, мы устно обсудили обязанности и права, налоги он платит, поэтому беспокоиться мне не о чем. далее я сама взяла выписку из пенсионки, действительно выплаты первые месяцы были. Я успокоилась. НО совсем недавно, буквально в прошлом месяце я, 2 коллеги узнали, что выплат по нам нет уже несколько лет. о чем мы сообщили начальству и он сказал, что будет решать вопрос, сам в недоумении как это и пр-пр. помимо этого у начальника сейчас финансовые трудности, он задерживает нам оклад за 2 месяца, в и.ле я взяла отпуск, он хотел, чтобы я его провела без содержания, в августе он хочет меня сократить. Делает вид, что абсолютно не в курсе, что для начала нужно составить приказ заранее, а так же что выплатить компенсацию. В довершение всего я узнаю в этот же день, когда он решил меня уволить (узнала через работников, мне лично он не говорил), что я беременна. 9 числа я иду на узи для подтверждения беременности, чтобы встать на учет в жен консультацию. Думаю, что этой новости начальник совсем не обрадуется и будет делать все, чтобы не оставить меня в штате, как вариант он захочет понизить мне оклад, т.к офис в Астрахани он недавно закрыл. НО опять-таки я не была закреплена в штате за офисом, т.е меня наняли чтобы я выполняла именно поручения по г.Астрахани и решала текучие вопросы с партнерами-организациями, что собственно я всегда с успехом выполняла и выполняю всегда, находясь даже в отпуске

подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Работать после такого отношения я на него далее не собираюсь, моя цель - досидеть до декрета, после декрета сменить работу. А так же,чтобы отработанные годы не прошли даром, а отразились в трудовой

зп отправлялись мне переводами на карту. Однако, в мае он делал мне перевод на карту со своей с пометкой зарплата, предыдущий работник, которого я сменила, может подтвердить, что он искал нового человека для работы. Есть организации, с которыми я общаюсь и могут подтвердить, что в курсе, что я работаю на работодателя. Рабочий мейл усыпан поручениями от начальства, в приложении вайбер тоже есть поручения, так же там он недавно говорил, что мне стоит пока побыть физ агентом, которому будут идти премии за выполнение обязанностей, что ситуация наладится. Нужно только потерпеть. Трудовая моя опять-таки у него.

Юрист г. Магнитогорск
06.07.2015, 10:55

срочно идите в суд, поскольку на трудовые споры сроки всего три месяца. Доказать, что вы работали - это свидетели, любые документы о принятии или подпись руководителя на заявлении, доказательство выплаты з.п. все переводы з.п. на карту.

не тяните, иначе з.п. не получите и по суду. требуйте по суду официального оформления.

Вам помог ответ?ДаНет
13.05.2013, 10:06
• г. Темиртау

Должен ли мой супруг оплачивать обучение первому сыну?до какого возраста должен оплачивать обучение сына мой супруг?

Я бы хотела узнать. У нас такая ситуация: Мой муж был женат до меня. Его бывшая жена сама подала на развод, хотя муж её отговаривал. Но вот спустя 10 лет, его сыну исполняется 18 лет. Все 10 лет, мой муж платил исправно алименты в размере (сначала 25%) а после того как бывшая супруга запретила им видится и настроила сына, что папа плохой и нашёл себе другую семью, мой супруг решил что если я подам на алименты, то первая жена даст видится с сыном, чтобы мой супруг мог финансово ещё как нибудь поддерживать первого сына. И исправно выплачивал алименты в размере (16%).Но первая жена не стала на это реагировать, а ещё больше настроила сына против отца. Теперь она хочет падать на оплату обучения первого сына. Но за эти 10 лет жизнь моего супруга изменилась, у нас ещё 2-е сыновей. Старшему 7 лет, а младшему будет 2 года. Я ещё сижу в декрете. Тем более что я перенесла серьёзную операцию в феврале и работать пока не могу. Должен ли мой супруг оплачивать обучение первому сыну? До какого возраста должен оплачивать обучение сына мой супруг? И возможно ли избежать этой оплаты, Ведь сын работоспособный, а нам ещё детей растить?

Адвокат г. Москва
13.05.2013, 10:10

нет не должен. Алименты выплачиваются только до 18 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
13.05.2013, 10:12

Обязанность содержать совершеннолетнего ребенка возникает только если он нетрудоспособен - ст.85 СК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
01.03.2012, 13:31
• г. Волгоград

После того как уволился с работы, он не работает и нехочет, мне говорит иди и работай а я уже заработал себе.

Прожив с мужем 23 года решили разойтись, но пока еще неофициально. Мужу в начале нашей совмесной жизни очень повезло, помог один высокопоставленный человек (в районных рамках), без высшего а попросту с техническим оброзованием он его устроил в 23 года директорам ком. хозяйства. Затем через 3 года он перешел работать в новую начинающуюся фирму (хозяин фирмы друг этого высокопоставленного человека). Фирма росла а вместе с ней и мой муж стал генеральным директорам. В августе 2010 он увольняется по причине что хозяин не дал ему отпуск (отпуск нужен был для того что-бы в несколько приемов отметить свой день рождения). У нас два сына 16 и 20 лет. Оба учатся, старший заканчивает кооперативный институт. Я же за всю совмесную жизнь работала два раза по 1 году, но с работы мне один раз пришлось уйти в дикрет а второй раз меня просто уволил муж. Ему было приятно приходить в чистый убранный дом где тепло и всегда приготовлено покушать, я же в это время занималась детьми работой по дому, по хозяйству (делала и свою и его работу, в общем и за жену и за мужика была). В 2011 году (через 5 месяцев) после увольнения мужа с работы у меня начались проблемы со здоровьем, на что муж предложил мне развод сказал что он так жить не может. После того как уволился с работы, он не работает и нехочет, мне говорит иди и работай а я уже заработал себе. Я бы нашла работу и работала, но кому нужен работник с умом прошлого века и возростам 45 лет. Работу найти я не могу а жить на что-то нужно и сына ставить наноги.

Юрист г. Барнаул
01.03.2012, 13:47

Наталья, вы имеете право на получение алиментов на олдного ребёнка, которому не исполнилось 18 лет. Суд взыщет с мужа в вашу пользу на одного ребёнка алименты в размере 1/4 доли дохода, причём данное обстоятельство не зависит от того, работает он или нет. Алименты на ваше содержание возможно взыскать только, при наличии двух обстоятельства, если вы являетесь 1) нетрудоспособной 2) нуждающейся в содержании.

Другие обстоятельства значения не имеют.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение