Аварии на железной дороге - вопросы и ответы

Аварии на железной дороге

Краткое содержание

1. Я пострадавший от аварии на ЧАЭС 3-й категории, работаю на железной дороге и у меня снимают часы от нормы установленной трудовым законодательством Украины и еще заставляют добровольно-принудительно писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Заранее спасибо, подскажите, как мне быть?

1.1. Звернутись зі скаргою в прокуратуру.

2. Здравстуйте! Дело в том что у нас дом стоит в двух метрах от главной дороги на повороте. Недавно произошла авария - ребенка сбила машина. После аварии мы решили загородить свою территорию забором из железных листов. Приезжает глава нашего поселка и говорит что если мы не уберем забор, она подаст в суд и на нас наложат штраф в 15000 руб (т.к. дом стоит на повороте и забор мешает обзору водителей). Имеют ли они право наложить штраф или заставить убрать забор?

2.1. Для правильного ответа нужно посмотреть фотографию объекта и иметь его подробное описание.

3. Произошла авария на железной дороге. Имущество (вагон) утрачено. Это страховой случай. Получена страховая выплата. Далее позднее также получено возмещение ущерба от виновника аварии. При этом, сумма от виновника аварии получена больше чем от страховой компании.
Вопрос № 1. Имеется ли обязанность в возврате страховой суммы страховщику?
Вопрос № 2. Разницу вправе ли оставить собственник утраченного имущества?

3.1. Здравствуйте! 1) Нет 2) Да, вправе

3.2. Страховая компания выплатила в соответствие с условием договора страхования. Страховщику Вы ничего не должны! Вправе оставить.

4. Человек попал под поезд 30 лет назад будучи десятилетним ребенком по своей вине. Зацепило составом, когда переходил пути. После аварии у него отняли обе ноги, стал инвалидом второй группы. Данная железная дорога принадлежит заводу. Может ли он сейчас подать иск на эту организацию, что ему полагается по закону?

4.1. На моральный ущерб может подать иск. Срок исковой давности на эти требования не распространяется

5. Произошла авария на железной дороге нас увольняют по соглашению сторон якобы мы виноваты но суд меня опровдал.

5.1. Здравствуйте Максим!
Взыскать заработную плату за вынужденный прогул в данном случае не получится, так как Вас не увольняли, а вы добровольно расторгли договор по соглашению с работадателем.

5.2. Уважаемый Максим.
Да, возможно и НУЖНО + моральный вред.

Незаконное увольнение это увольнение без законных на то оснований и/или с нарушением порядка увольнения.
1. В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб (неполученный им заработок) во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- НЕЗАКОННОГО отстранения работника от работы, ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ или перевода на другую работу;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
2. Незаконные действия работодателя причинили вам нравственные страдания, которые, должны быть компенсированы в соответствии со статьей 394 Трудового кодекса РФ. Моральный вред оцените в сумму не менее 50 000 рублей.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

6. Скажите пожалуйста, можно ли рассчитывать на возмещение морального вреда, если причинен легкий вред здоровью? (в результате аварии на железной дороге). Спасибо.

6.1. Да, вполне.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X