Аварийные службы - вопросы и ответы

Аварийные службы

Краткое содержание

  • Сломалась колонка, хочу вызвать аварийную газовую службу, должна ли я платить?
  • Что делать если аварийная служба не устраняет проблему по неоднократному запросу.
  • У меня прорвало батарею в течении какого времени должна быть аварийная служба.
  • Кто должен оплачивать работу аварийной службы проводимой в квартире собственника.
  • Имеет ли управляющая организация размещать аварийную службу в подвальном помещении.
  • Сын работает слесарем в аварийной службе горгаза является ли его профессия вредной?
  • Должна ли аварийная служба составить акт по поводу вызова.
  • Публикации
  • Аварийная служба жкх
  • Аварийный комиссар служба
  • Аварийная диспетчерская служба
  • Сотрудник аварийной службы
  • Электроэнергия аварийная служба

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Сломалась колонка, хочу вызвать аварийную газовую службу, должна ли я платить?

1.1. Газовая колонка - это Ваше имущество, соответственно оплата её ремонта должна производится из Ваших личных денежных средств.

2. Что делать если аварийная служба не устраняет проблему по неоднократному запросу.

2.1. Обжаловать данные бездействия.

3. У меня прорвало батарею в течении какого времени должна быть аварийная служба.

3.1. Как повезёт, нет у них установленных законом сроков, увы.

3.2. Законных сроков на сегодня нет. Ожидаются поправки в ЖК о установлении таких сроков.

4. Кто должен оплачивать работу аварийной службы проводимой в квартире собственника.

4.1. Тот кто виноват в аварии.

5. Имеет ли управляющая организация размещать аварийную службу в подвальном помещении.

5.1. Если собственники на это не давали согласия - права не имеет.

Если в квартире прорвало общедомовую трубу, можно ли вызвать аварийную службу и устранит ли она данную проблему?
Читать ответы (1)

6. Сын работает слесарем в аварийной службе горгаза является ли его профессия вредной?

6.1. На этот вопрос может сказать только специальная оценка условий труда. Которая обяательна должна быть проведена. На вскидку - да,есть вредные условия труда.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"
Статья 13. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда

1. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы производственной среды:
1) физические факторы - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, инфразвук, ультразвук воздушный, вибрация общая и локальная, неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Герц), переменные электромагнитные поля, в том числе радиочастотного диапазона и оптического диапазона (лазерное и ультрафиолетовое), ионизирующие излучения, параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, инфракрасное излучение), параметры световой среды (искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности);
2) химические факторы - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;
3) биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний.
2. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса:
1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;
2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
3. Испытательная лаборатория (центр) проводит исследования (испытания) и измерения следующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:
1) температура воздуха;
2) относительная влажность воздуха;
3) скорость движения воздуха;
4) интенсивность и экспозиционная доза инфракрасного излучения;
5) напряженность переменного электрического поля промышленной частоты (50 Герц);
6) напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц);
7) напряженность переменного электрического поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона;
8) напряженность переменного магнитного поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона;
9) напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля;
10) интенсивность источников ультрафиолетового излучения в диапазоне длин волн 200 - 400 нанометров;
11) энергетическая освещенность в диапазонах длин волн УФ-A (Рисунок 32768 = 400 - 315 нанометров), УФ-B (Рисунок 32769 = 315 - 280 нанометров), УФ-C (Рисунок 32770 = 280 - 200 нанометров);
12) энергетическая экспозиция лазерного излучения;
13) мощность амбиентного эквивалента дозы гамма-излучения, рентгеновского и нейтронного излучений;
14) радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников;
15) уровень звука;
16) общий уровень звукового давления инфразвука;
17) ультразвук воздушный;
18) вибрация общая и локальная;
19) освещенность рабочей поверхности;
20) концентрация вредных химических веществ, в том числе веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа, а также концентрация смесей таких веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра);
21) массовая концентрация аэрозолей в воздухе рабочей зоны;
22) тяжесть трудового процесса (длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), время удержания груза, количество стереотипных рабочих движений);
23) напряженность трудового процесса работников, трудовая функция которых:
а) заключается в диспетчеризации производственных процессов, управлении транспортными средствами (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, время активного наблюдения за ходом производственного процесса);
б) заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа (продолжительность выполнения единичной операции, число элементов (приемов), необходимых для реализации единичной операции);
в) связана с длительной работой с оптическими приборами;
г) связана с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат;
24) биологические факторы (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра).
4. По отдельным видам работ, профессий, должностей, специальностей федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере деятельности, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливаться дополнительный перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда.


7. Должна ли аварийная служба составить акт по поводу вызова.

7.1. Здравствуйте, нет, аварийная служба актов не составляет. Можно взять справки о вызове и его причинах. Акт должны составить специалисты УК или ТСЖ.

8. По нашему стоянку у всех квартир нет отопления аварийная служба получает звонки от нас жильцов каждый день но не реагирует куда обратиться.

8.1. Здравствуйте.
Жалуйтесь в Госжилинспекцию и местную администрацию. Предъявите претензии УК. Требуйте произвести замеры температуры в квартирах. После получения ответов обращайтесь с иском в суд.

8.2. Здравствуйте, Екатерина!
Вы можете обратиться с письменной жалобой в прокуратуру для проведения соответствующей проверки.

8.3. Жалоба в Госжилинспекцию, прокуратуру.

Кроме того вам необходимо зафиксировать нарушения управляющей организации - для этого нужно составить акт. Это будет доказательством, если вы в дальнейшем решите обратиться в суд.

9. Прорвало трубу отопления в квартире дом коперативный обслуживающей организации нет звонил управдому не смог связаться позже оказалось она лежала в больнице вызвал аварийную службу за деньги они перекрыли стояк по подьезду кому предьявить счет который я оплатил за аварийку то что менял в квартире это мое но перекрытие стояка это же домовое оборудование?

9.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к ЛЮБОМУ юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. ligostaeva.2015@mail.ru

9.2. Отсутствие обслуживающей организации не имеет значения.
Способы управления МКД:
- управляющей организацией;
- ТСЖ;
- непосредственное управление.
В зависимости от способа и предъявляйте счет.
Удачи.

10. Вопрос таккого характера. Моя гражданская жена являеться работником ФСИН. Проабртала 11 календарных лет. В ее собственности есть дом, но он признан аварийным и нет возможности для проживания в нем (прошлой осенью был пожар из-за эл.проводки, внутри помещения все выгарело) Проживаем с ней на сьемной квартире. Имеет ли она право при увольнении из органов ФСИН получить субсидию на приобретения жилья?

10.1. Да. имеет право. Т.к. может считаться нуждающейся, потому что дом непригоден для проживания (ст. 51 ЖК РФ)

10.2. Да,есть такое право. Если дом признан непригодным для проживания в установленном порядке и если ранее не получала субсидию.. Но она должна еще стоять на учете нуждающихся в жиле, Ст.51,52 ЖК РФ.Под другие критерии тоже подходит (в том числе стаж службы не менее 10 лет)
Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
КонсультантПлюс: примечание.
Ст. 4 применяется с учетом ч. 8 ст. 19 данного документа.
Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее - единовременная социальная выплата).
2. Порядок исчисления общей продолжительности службы в учреждениях и органах для предоставления единовременной социальной выплаты и периоды службы, подлежащие включению в общую продолжительность службы в учреждениях и органах, определяются Правительством Российской Федерации.
3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.
4. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника в равных частях обратившимся за ее получением членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.
5. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
6. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.
7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
8. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся в том числе действия, связанные:
1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника);
2) с обменом жилыми помещениями;
3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;
4) с выделением доли собственниками жилых помещений;
5) с отчуждением жилых помещений или их частей.
9. Правительством Российской Федерации с учетом особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и в целях повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей могут определяться отдельные категории сотрудников, предоставление единовременной социальной выплаты которым допускается без учета условий, предусмотренных частями 3 и 8 настоящей статьи.
10. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты в случае, указанном в части 9 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

10.3. Имеет право на получение субсидии на приобретение жилья при увольнении из органов ФСИН только если она состоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.
На учёт ставить специальная комиссия.


Порядок выдачи ГЖС в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации установлен приказом ФСИН России от 02.03.2018 № 181 «Об установлении Порядка и сроков формирования списков граждан – участников основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»

10.4. Здравствуйте Владислав Николаевич

Ваша гражданская жена имеет право на субсидию на основании п.3 ст.4 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
В связи с тем, что жилье, которое принадлежит вашей гражданской жене находится в аварийном состоянии. Но данное обстоятельство нужно документально подтвердить
Нужно обратиться в мвд о признании жены нуждающийся в улучшении жилья


КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2013 ст. 4 распространяется на сотрудников, прикомандированных к ГФС России.
Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).
(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, иному федеральному органу исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, при условии, что сотрудник:
(в ред. Федеральных законов от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения.

10.5. Смотря когда увольняться будет. Согласно п.4 ст.7 ФЗ № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" право на субсидию (единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья) сохраняется за уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
Условия, определяющие право на пенсию, смотрите в Законе РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 30.04.2019) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".

11. В многоэтажном доме (28 этажей), постоянно ломается лифт, вечно в нем кто-то застревает, аварийная служба приезжает, включает его, но делать, ничего не делается. Подскажите, куда нам обратиться с этой проблемой? Спасибо!

11.1. В управляющую компанию (если таковая имеется). Обслуживание лифтов это их обязанность. Если не отреагируют - то в жилищную инспекцию или прокуратуру.

12. Живу в многоквартирном доме который обслуживает ЖЭК. Ночью протекла крыша и залила счетчик, чем справоцировало короткое замыкание и отключение электричества. Звонили в аварийную службу, сказали что будут что то делать лишь в понедельник. Через сколько они обязаны устранить проблему?

12.1. Аварийная служба только устраняет аварийную ситуацию путем отключения электроэнергии. Все работы по восстановлению энергоснабжения производит управляющая организация в рабочее время. Конкретные сроки смотрите в договоре управления МКД.

13. Произошло затопление вследствие того что мы меняли батарею, а управляющая организация пустила отопление в дом, хотя мы устно объясняли им что заменяем батарею, хотим подать иск к управляющей компании. Написали заявление на предоставление выписки журнала регистрации заявок, а также запись телефонного разговора по заявке в аварийно-диспетчерскую службу. Правомерна ли наша просьба о предоставлении записи телефонного разговора, и выписки с журнала?

13.1. Вы можете в ходе суда ходатайствовать об оказании содействия в получении доказательства запись или из регистрационного журнала.

13.2. Здравствуйте.
Да, Вы действовали совершенно верно.
Суд может сделать такой запрос, если компания откажется представлять данную информацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Таира Резцова
Таира Резцова 26.03.2019 в 21:37
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 194
В марте вступает в силу закон, в рамках которого улучшится качество работы аварийно-диспетчерских служб (АДС).
Елена
Елена 20.03.2019 в 04:07
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 174
В южных и центральных районах Хабаровского края на 20 марта объявлено штормовое предупреждение. Об этом сообщила во вторник, 19 марта, пресс-служба главного управления МЧС России по региону, ссылаясь на данные Дальневосточного УГМС.
Шведов Сергей Алексеевич
Юрист Шведов Сергей Алексеевич 23.02.2019 в 09:50
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 51509
Внимание граждан заостряется только на отдельных «громких» законах, а тем временем изменения в законодательстве происходят постоянно.
0 X