Спросить бесплатно

Ремонт

13 просмотров
66 комментариев
115 юристов сейчас на сайте
2623консультаций за 24 часа
Срочная консультация юриста
Звонок бесплатный


Обсуждение. Комментариев: 66
Комментировать
1 2 3
Сортировка:

В селе ужасная дорога, требующая ремонта по которой не то что проехать пройти невозможно. Что делать жителям, куда обратиться? Дорога в собственности.

Ответить
0

Вам надо обратиться прежде всего с жалобами в Администрацию района и в прокуратуру.

Пишите коллективную жалобу в прокуратуру.

Яма, колесо ремонту не подлежит, что делать?

Ответить
0

Предъявляйте претензию собственнику дороги. В случае отказа в удовлетворении претензии обращайтесь в суд.

Елена
21.05.2019 в 00:43
Петропавловск-Камчатский

Если детский сад сад закрывается на ремонт имеют ли работодатель оставить работников без работы. Если до официального отпуска ещё 1,5 мес.

Ответить
0

Здравствуйте! Согласно условиям трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) работодатель должен обеспечить работой своих сотрудников. Но если садик закрывается на ремонт, то должны оплатить простой по вине работодателя в размере 2/3 средней заработной платы согласно ст.157 Трудового кодекса РФ. Работники не виноваты в том, что у работодателя ремонт за 1,5 месяца до отпуска.

Цитата:Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

В данном случае имеет место вынужденный простой не по вине работников. Если ремонт детскому саду необходим, то в данной ситуации нет и вины работодателя.

В этом случае согласно статье 157 ТК РФ:Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Поэтому без зарплаты работников оставить не имеют права

Если работодатель не выполняет требование ст 157 ТК РФ,то нужно жаловаться в инспекцию труда

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Отсутствие работы в Трудовом кодексе называется простоем. В случае простоя по вине работодателя работнику положена выплата заработной платы в размере 2/3 от среднего заработка.

Должны простой оплачивать

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Во-первых, в таких случаях заведующие детскими садами в первую очередь предлагают работникам детского сада взять отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, пока не закончится ремонт садика.

Цитата:Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Во-вторых, некоторым работникам (а может и всем) заведующая садиком может предложить взять ежегодный оплачиваемый отпуск раньше Графика отпусков на 2019 год.

В-третьих, если работники не согласятся писать заявления о предоставлении отпукска без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ТК РФ, тогда заведующая детским садом вправе их перевести на основании статьи 72.2 ТК РФ временно на срок до 1 месяца на другую работу, например, для ремонта здания детского садика.

Цитата:Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (ВРЕМЕННОЙ ПРИОСТАНОВКИ РАБОТЫ по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

В-четвертых, также заведующая детским садом может издать Приказ о простое на основании статей 72.2, 157 ТК РФ с выплатой работникам не период простоя не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Какая может быть вина работодателя, если садик ремонтируется по плану!

Удачи Вам.

Екатерина
20.05.2019 в 23:24
Южно-Сахалинск

Кто должен оплатить мне ремонт, если жильцы квартиры, которая меня залила не собственники жилья (он давно живет в другой стране), а живут там по найму.

Ответить
0

Собственник или собственники квартиры!

ВАм нет разницы, где она живет.

Здравствуйте. Компенсировать ущерб должен причинитель вреда, то есть наниматели жилого помещения.

Кап. ремонт кровли должен был состояться в 2018 году по графику проведения кап. ремонта, сейчас май 2019 года и никакого ремонта не состоялось. Живу на 5 этаже, крыша течет и заливает уже 2 комнаты. Подскажите, пожалуйста, что делать?

Ответить
0

Послушайте.. в Москве (например) - это счастье!

Получить деньги по иску с УК...просто. И это должник - с которого точно можно получить... не сосед пенсионер и пр.

Составляйте АКТ... оценку восстановительного ремонта... претензия и подавайте на УК в суд!

В иске отдельным пунктом пропишите - обязать восстановить (произвести ремонт) кровли на участке крышы над квартирой №...

Анатолий
20.05.2019 в 21:44
Ростов-на-Дону

Заставляют делать ремонт в школе.

Ответить
0

Здравствуйте. Откройте Конституцию на статье 37. Там четко прописано - принудительный труд запрещен. Желаю удачи. В.

Уточните пожалуйста вапрос. Кто и кого заставляет? Каким образом заставляют? Именно делать ремонт или сдавать деньги на ремонт?

Ирина
20.05.2019 в 21:13
Санкт-Петербург

УК выставила смету по ремонту крыши мкд, но смета очень завышена и жильцы отказались!

Найдена строительная компания, которая готова отремонтировать за более адекватную сумму. Что нужно сделать, чтобы УК оплатила работу со счета мкд за текущий ремонт этой строит. Фирме.?

Ответить
0

Провести ОССП в МКД и принять соответствующее решение, указав источник финансирования ремонтных работ.

Зимой ук чистило крышу, и наделали в ней дыр, подали письмо с требованием на ремонт крыши в дубликате нам отказали. Ответа не было. Потом в ук сказали что мы нечего не подавали, что надо по новой писать. Подскажите пожалуйста как грамотно написать письмо и если они опять будут отказываться в копии письма, как поступить.

Ответить
0

Вы вправе направить письмо почтой заказным с уведомлением и описью вложения. У Вас на руках будет документ о принятии письма. Таким образом УК не сможет доказать, что писем не получало.

Обязан ли родитель делать ремонт в классе.

Ответить
0

Данное требование является незаконным, т.к. на основании п. 5 ст. 9 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройство прилегающих к ним территорий производится за счёт бюджета муниципального образования. Вы можете написать жалобу в управление образования или в прокуратуру.

Вопрос такой, сдал автомобильный брелок на ремонт, не дали Чек и квитанцию, через неделю тот же неполадок. Принес по гарантии мне починили без моего уведомления по поводу ремонта. Позвонили и сказали сделали но не гарантийный случай, хотя та же самая неполадка которая была до ремонта. И мастер требует деньги за работу. Что делать в данной ситуации.

Ответить
0

Оформляйте претензию по данному поводу.

Обсуждение:
1 2 3
Kомментарии
66 комментариев читать
Россияне «отремонтировали» дорожные ямы коврами
В Калуге местные дачники выстлали коврами глубокие ямы на нескольких проселочных грунтовых дорогах, чтобы появилась возможность проезжать по ним даже после дождей, сообщает Kaluga24.
Чиновники «ремонтировали» ямы на дорогах с помощью фотошопа
В Пермском крае чиновники фотошопили ямы на дорогах с помощью редактора. Таким образом они отчитывались перед вышестоящим начальством о проделанной работе.
Детский омбудсмен: отцы детей должны сами ремонтировать игровые площадки
Детские игровые площадки, массово появляющиеся в последние годы во дворах многоквартирных домов в рамках региональных и муниципальных программ по созданию комфортной городской среды, сейчас никого не удивляют.
В России официально разрешат класть асфальт в непогоду
Российским дорожникам официально разрешат класть асфальт в непогоду – в мороз, снег и дождь. Для этого будут внесены изменения в ГОСТ, пишет «Коммерсантъ».
Как не платить за капитальный ремонт законно: категории домов и граждан
Согласно требованиям Жилищного кодекса, создаются расчетные счета в управляющих компаниях, на которых копятся средства, поступающие при оплате квитанций по капитальному ремонту.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение