Электромонтер по ремонту

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Мужчина 1961 гр, имеет пять лет вредного стажа (список 2) (работал электромонтером по ремонту и обслуживанию... угольная промышленность) плюс два года службы в советской армии. (ушёл в армию, отработав 1,5 года, отслужил и продолжил работу) По настоящий момент работает, перерывов в общем стаже не было. Имеет ли право на льготную пенсию.

1.1. Нет однозначности. По тексту - если служба в армии была непосредственно до работы по 2 списку, то будет иметь, тогда в таком случае служба в специальный стаж засчитывалась. Если нет - не будет, не хватает специального стажа.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

2. Может ли. Электромонтер по ремонту электрооборудования 5 разряда руководить. По наряду Электромонтером по ремонту электрооборудования 6 разряда.

2.1. Здравствуйте. Необходимо смотреть должностную инструкцию электромонтера 5 разряда. Теоретически, если имеется приказ руководства о возложении обязанности по руководству на электромонтера 5 разряда, то может. Но, если работа по сложности предстоит по 6 разряду, то нет, поскольку у него нет допуска по 6 разряду.


3. У мужа Имеется 4 разряд по специальности, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро оборудования. Устроился на новую работу и его отправляют учиться на подтверждение этого же разряда, за счет работодателя, но с подписанием доп. соглашения, что муж обязан потом отработать 3 года, в случае увольнения должен будет возместить работодателю расходы за обучение. Правомерно ли это? Выдержки из трудудового договора прикрепила.

3.1. Это статья 196 Трудового кодекса РФ в основном. Раздел 9 этого же кодекса. Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации. Похоже на смесь ученического договора и независимой оценки квалификации которая вот этим законом регулируется Федеральный закон "О независимой оценке квалификации" от 03.07.2016 N 238-ФЗ (последняя редакция). Думаю вам лучше в инспекцию труда на консультацию записаться, там узкие специалисты. Они быстро вас сориентируют. Я не могу понять, как можно учиться на подтверждение? Вот у меня высшее образование, я уже отучился, мне ничего не нужно подтверждать, здесь тоже самое. Скорее всего это оценка квалификации возможно.

4. Мою должность (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда) сокращают, при этом мне выдали список вакансий по моему региону. Ознакомившись со списком и получив устное одобрение от заместителя начальника по тяговым подстанциям на мой перевод я пришла писать заявление с просьбой перевести меня на вакантную должность электромонтера тяговой подстанции 3 разряда в кадры, на что получила устный отказ. Ответили мне, что по документам я не могу быть переведена, т.к мое свидетельство электромонтера не соответствует должности (в свидетельстве, выданном с места учебы написано "Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда" и попросили поставить подпись, дату ознакомления и отказ от предложенных должностей в выданном списке вакансий, что я и сделала. Немного подумав я написала заявление на перевод на имя начальника предприятия (оба зарегистрировала и один образец отдала в кадры, другой оставила у себя). Спустя некоторое время освободилась должность электромеханика, я снова написала заявление на перевод уже электромехаником, но уже в одном экземпляре, т.к. на словах работники кадров дали одобрение и обещали сделать перевод. Через несколько дней мне предлагают еще один список с вакансиями, в котором уже нет ни должности электромонтера, ни механика с просьбой письменно ознакомиться и отказатся от предложенных вакансий. Вопрос-как действовать в сложившейся ситуации, стоит ли подписывать какие либо документы?

4.1. Здравствуйте Ваше заявление на перевод могут быть не согласованы Но вот то что после уведомления о сокращении вам должны предложить как минимум две должности свободные в этой организации это вам положено по закону поэтому вам придётся выбирать что то из них пока а потом уже переведете сь.

4.2. В уведомлении на сокращение штатов обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).

Работодатель должен предлагать вакансии по мере их появления вплоть до дня увольнения


Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Период, в течение которого работник должен согласиться на предложенную вакансию или отказаться от нее, законодательно не установлен
Вы можете согласиться на перевод либо отказаться.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
""ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.
""При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"

5. Скажите, пожалуйста, проработав 5 лет в больнице в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования был класс вредности 3.1,сейчас руководство предоставило соглашение к трудовом договору, что в связи с проведением специальной оценки условий труда, отраженной в карте аттестации рабочего места присвоить класс вредности 2.правомерно ли это. Ведь условия труда не изменились и мы не видели и не подписывали результаты аттестации рабочего места.

5.1. Нет, неправомерно, не подписывайте дополнительное соглашение.
Без согласия работников работодатель может изменить условия трудового договора (и уволить несогласных) только если были проведены изменения организационно-технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Т.е. работодателю придется доказать, что условия труда действительно были улучшены - убрали какие-то вредные факторы, например. Если работодатель ничего не делал, снижение класса вредности по результатам спецоценки не дает работодателю право лишать вас льгот.

6. Мастер электромонтер линейщик по эксплуатации и ремонту линий высокого напряжения в РКС 5 разряда имеет ли право на льготную пенсию?

6.1. Имеете право на назначение досрочной пенсии, срок выхода на пенсию необходимо уточнить в отделении пенсионного фонда на основании записей в трудовой книжке.

7. Пожалуйста меня взяли на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудованию имею ли я право провадить работу и устранять не поладки в жилдомах и в их подъездах и лестничных маршах.

7.1. Доброго времени суток. По общему правилу работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования вы должны выполнять все функции, которые прямо предусмотрены вашим трудовым договором и должностной инструкции, с которой работодатель обязан вас ознакомить.

8. Правомерно ли брать работника с квалификацией инженер-электрик на должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда.

8.1. Если этот работник обладает достаточной квалификацией для выполнения работы по должности электромонтера, то его можно в порядке исключения принять на должность. Это решает руководитель. Можно взять на испытательный срок месяца на три для начала.

9. Написал заявление о принятии меня на работу в качестве электромонтера по ремонту медицинского оборудования. Квалификация позволяет мне работать в данной должности. На момент подачи заявления данная вакансия числилась не занятой в списке вакансий в центре занятости населения. Работодатель дает мне отказ в связи с сокращением данной должности и переименованием ее в другую (подобную). насколько правомерен его отказ? Ведь до подачи моего заявление данную должность никто сокращать не собирался. И что я могу сделать в данной ситуации?

9.1. Добрый день, обратитесь в комиссию по трудовым спорам и в суд с заявлением о понуждении к заключению трудового договора, запросите должностные инструкции новой и старой должности, если они будут идентичны, то суд обяжет их подписать с Вами трудовой договор... Да и в качестве третьего лица пригласите центр занятости.

10. Я работаю электромонтером в НТС Новоалтайские тепловые сети по ремонту котельного оборудования. Новый директор предприятия приглашает посетить отдел кадров ознакомиться под роспись с новой должностной инструкцией, где указано беспрекословное исполнения всех его распоряжений и привлечения нас в частности меня для разноса уведомлений должникам под роспись по жкх. (отопление и гор. вода) Законно ли это? И как мне лучше поступить избежав увольнения, Написать что ознакомлен и согласен согласно должностной инструкции и ЕКТС? КАк правильней поступить?

10.1. Здравствуйте Геннадий Максимович, работодатель должен вас уведомить об изменении условий труда за 2 месяца до введения новых должностных обязанностей, при соблюдении процедуру уведомления действия работодателя вполне законны.

11. Нужен конкретный ответ да или нет работал электромонтером по ремонту электрооборудования котельных цехов и топливоподачи в ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКОМ ЦЕХЕ в производственном предприятии ВОСТОКЭНЕРГОГАЗООЧИСТКА, В Г. ЭКИБАСТУЗ на ГРЭС. Управление в г. Павладаре было. ВОПРОС входит ли эта работа в список №2

11.1. Да, входит, но только если использовалось ТВЕРДОЕ ТОПЛИВО
Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 12.04.2016 N АПЛ 16-104
постановлением Министерства труда Российской Федерации от 25 февраля 1994 г. N 18, зарегистрированным 1 марта 1994 г. в Министерстве юстиции Российской Федерации, регистрационный номер 503, и опубликованным 10 марта 1994 г. в газете "Российские вести", по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации утверждено разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591" (далее - Разъяснение).
Согласно Разъяснению по позиции 2140000 а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (далее - Список N 2), пенсии следует назначать слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

11.2. Вряд ли у вас получится идти по льготной пенсии. Ваша должность не входит в список номер 2

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"
XII. Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования

11200000 XII. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО И РЕМОНТ
ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ

1120000 а а) Рабочие

1120000 а-10019 Автоклавщики - сушильщики аккумуляторных
пластин в производстве свинцовых аккумуляторов
1120000 а-11410 Варщики электроизоляционных лаков, смол и
мастик
1120000 а-12182 Заливщики смолкой
1120000 а-13874 Машинисты мельниц, занятые в производствах
свинцовых аккумуляторов, гальванических
элементов и батарей и электроугольных изделий
1120000 а-14460 Мешальщики сухой массы, занятые в производстве
свинцовых аккумуляторов, гальванических
элементов и батарей
1120000 а-14461 Мешальщики угольных масс, занятые в
производстве электроугольных изделий
1120000 а-15006 Намазчики аккумуляторных пластин (свинцовых)
1120000 а-16243 Опрессовщики кабелей и проводов пластикатами и
резиной, работающие с фторопластом в горячем
состоянии
1120000 а-16245 Опрессовщики кабелей свинцом или алюминием,
занятые на работах со свинцом
1120000 а-17008 Прессовщики изделий из пластмасс, работающие с
фторопластом в горячем состоянии
1120000 а-17156 Приготовители активных масс, занятые в
производстве кислотных аккумуляторов,
гальванических элементов и батарей, а также с
вредными веществами 1 - 2 классов опасности или
канцерогенами
1120000 а-17444 Пропитчики электротехнических изделий, занятые
пропиткой веществами 1 - 2 классов опасности
или канцерогенами
1120000 а-17531 Рабочие, занятые на формировке и сборке
свинцовых аккумуляторов и других химических
источников тока с применением веществ 1 -
2 классов опасности или канцерогенов
1120000 а-17658 Размольщики - дозировщики угольных масс
1120000 а-18346 Сварщики пластмасс, работающие с фторопластом в
горячем состоянии
1120000 а-19762 Электродчики безламельных аккумуляторов и
элементов, занятые на работах с веществами 1 -
2 классов опасности или канцерогенами
1120000 а-19764 Электродчики ламельных аккумуляторов и
элементов, занятые на работах с веществами 1 -
2 классов опасности или канцерогенами

1120000 б б) Руководители и специалисты

1120000 б-23187 Мастера, старшие мастера, занятые в
производствах освинцевания кабелей и свинцовых
аккумуляторов.

11.3. Добрый день Александр, именно с таким наименованием права на досрочную пенсию по старости нет. (Списки производств и профессий, дающих право на досрочную пенсию, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10)

11.4. Уважаемый Александр, попробуйте подать в суд и может быть Вам назначиат досрочную пенсию по Списку 2. Каждый случай индивидуален. Желаю Вам удачи.

12. Входит ли в список №2 работа электромонтер по ремонту электрооборудования котельных цехов и топливоподачи в электромеханическом цехе.

12.1. Именно в таком наименовании профессии (электромонтер по ремонту электрооборудования котельных цехов) - не входит. Может зависеть от производства, где работы осуществлялись.

13. Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г.

13.1. Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г.
Для получения информации о льготной пенсии обратитесь в Пенсионный фонд.

13.2. Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г.Обращайтесь в ПФ по месту регистрации.

14. Электромонтер по ремонту оборудования 4 р. получил инвалидность 3 группа 1 степень ограничения ск способности самообслуживания, способности к передвижению и способности к трудовой деятельности. Может ли он продолжать работать по этой специальности.

14.1. Электромонтер по ремонту оборудования 4 р. получил инвалидность 3 группа 1 степень ограничения ск способности самообслуживания, способности к передвижению и способности к трудовой деятельности. Может ли он продолжать работать по этой специальности.--отправьте на медосмотр --врачи дадут заключение.

14.2. Здравствуйте! Ольга у Вас должен быть на руках ИПР, там должны быть указаны ограничения. В крайнем случае-пройдите мед комиссию на предмет оценки Вашего состояния здоровья и возможности дальнейшей работы на Вашей должности. Удачи Вам и добра!

15. Меня зовут Алексей. Я проработал 22 года электромонтером по ремонту и обслуживанию газосветных установок (в стеклянных трубках применялась ртуть, да и мастерская находилась в том-же помещении где изготавливались детали) в отделе кадров мне сказали, что дни за вредность в пенсионный фонд они не подавали. Имею-ли я право на досрочную пенсию и что мне делать?

15.1. Обратитесь в пенсионный фонд РФ, там осмотрят Ваши документы, Ваши должности на которых Вы работали, и выдадут постановление о возможности назначения льготной пенсии либо об отказе в назначении льготной пенсии по старости.
Отказ можете обжаловать в судебном порядке

16. Как или где можно проверить свидетельство "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" на подлинность.

16.1. Проверить можно только в организации по месту его выдачи

16.2. В организации, которая выдавала указанное свидетельство.


17. Можно ли принять на работу электромонтером или слесарем-электриком по ремонту электрооборудования специалиста с высшим образованием (квалификация инженера-электрика), если ранее он работал только инженером-конструктором и инженером-электриком? Спасибо. С уважением, Мария.

17.1. здравствуйте. Возможно и может. Но решать, должен работодатель, технические службы работодателя, в соответствии с должностной инструкцией этих специалистов. Смотрите какие требования к этим специальностям в должностной инструкции.

18. Можно ли электромонтера по ремонту воздушных линий электропередач 4 разряда перевести электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда.

18.1. Добрый день. С его согласия - можно

19. Можно ли электромонтера по ремонту воздушных линий электропередач 4 разряда перевести электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда.

19.1. Добрый день!

В случае вашего письменного согласия и при условия что работа по данной специальности совпадает с предыдущей работой. Если письменного согласия работника нет, то нельзя. Но есть исключение указанные в ТК РФ, где перевод работодателем работника возможен, на срок до 1 месяца.

Удачи!

20. Я работник ржд в должности электромонтера по ремонту воздушных линий электро передач. По должностной инструкции обязан обслуживать ТП и кабельные линии. Должны ли производить доплату. Сколько дней отпуска должно быть в моей должности.

20.1. Смотрите условия прописанные в вашем трудовом договоре и Коллективном договоре предприятия. Это локальные документы.

21. Работаю электромонтером по ремонту электрооборудования на участке литья. Идет 2 категория вредности. Код 27-2/2150100 А - 19861. Дополнительный отпуск 3 дня. Но в ст.117 ТК минимальный доп-й отпуск 7 дней. Как должно быть?

21.1. Здравствуйте! Минимальный отпуск-7 дней.Но,отпуск предоставляется за фактически отработанное время,поэтому количество дней может уменьшаться.


22. Пожалуйста срок действия удостоверения электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования? Благодарю за ответ.

22.1. Здравствуйте! Пока вы трудоустроены, оно будет действительно

23. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования по халатности допустил поломку электрооборудования. Администрация обратилась в суд иском о взыскании с материального ущерба в полном объеме в сумме 40000 руб. Средняя месячная заработная плата электромонтера 25500 рублей.

Вопрос: Как суд должен решить дело? На основании чего?

23.1. Задачи не решаем )

23.2. На основании ст.241 ТК РФ. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Следовательно больше 25500 рублей взыскать с монтера нельзя.

23.3. суд вынесет решение на основании заявленных требований и действующего законодательства. С вас могут взыскивать до 50% от заработной платы

24. Мне 48 лет, работаю электромонтером по ремонту оборудования, у нас на предприятие идет сокращение штата (на предприятие проработал 19 лет) увольняют весь технический персонал, я не попадаю под категорию работников которых нельзя сократить. Имею заболевание сахарный диабет 2 типа. Другой постоянной работы в нашем поселке по моей специальности нет. Есть ли возможность остаться на своем рабочем месте?

24.1. Возможность остаться только одна-договариваться с работодателем что он вас не сокращал

24.2. Если на вашем предприятии нет любой другой работы, то вас могут уволить. К сожалению, таков закон.

25. Запись в трудовой--электромонтер по ремонту элоборудования технологических установок ц.5 подтверждена архивной справкой прф не защитывает период работы в льготный стаж предприятие ликвидировано в 1990 г.

25.1. Получите решение ПФР об отказе и оспаривайте в судебном порядке. Вполне возможно. что пенсия будет назначена по решению суда с учетом данного стажа.

25.2. Решение ПФР об отказе должно быть письменным

25.3. Нужно смотреть документы: отказ ПФ, справки, трудовую книжку. После изучения можно будет решить стоит ли обращаться в суд.

26. Имеют ли право вообще убирать вредность?
Здравствуйте. Я электромонтер по ремонту и обслуживанию высоковольтных линий электропередач 220-500 кв. работа на высоте. У нас убирают вредность и соответственно 7 дней к отпуску тоже. И пенсионный возраст увеличивается. Имеют ли право вообще убирать вредность? И если не имеют право убирать куда обращаться и на каких основаниях, чем руководствоваться? Спасибо.

26.1. Вредность устанавливается или убирается на основании результата специальной оценки условий труда (ранее - аттестации рабочих мест).
Ознакомьтесь с этими документами, работодатель обязан Вам их предоставить.

27. Имеют ли право вообще убирать вредность?
Здравствуйте. Я электромонтер по ремонту и обслуживанию высоковольтных линий электропередач 220-500 кв. работа на высоте. У нас убирают вредность и соответственно 7 дней к отпуску тоже. И пенсионный возраст увеличивается. Имеют ли право вообще убирать вредность? И если не имеют право убирать куда обращаться и на каких основаниях, чем руководствоваться? Спасибо.

27.1. вы в суд обращайтесь и в прокуратуру, что вредность исчезла что ли, только в суд,вас хотят просто кинуть бессовестно

28. Я электромонтер по ремонту и обслуживанию высоковольтных линий электропередач 220-500 кв. работа на высоте. У нас убирают вредность и соответственно 7 дней к отпуску тоже. И пенсионный возраст увеличивается. Имеют ли право вообще убирать вредность? И если не имеют право убирать куда обращаться и на каких основаниях. Спасибо.

28.1. Как уберут, обращайтесь в суд.

29. Я работаю электромонтером по ремонту промышленного оборудования на горячих участках работ в литейном цехе 30 лет а в трудовой книжке запись электромонтажник литейного цеха (спасибо)

29.1. Обратитесь в пенсионный фонд, с вопросом получение льготной пенсии по горячей сетке. Если получите отказ в связи с неправильной записью в трудовой книжке, оспорим отказ в суде. Мой тел. 8-987-87-16-309.

30. Я электромонтер по ремонту и обслуживанию высоковольтных линий электропередач 220-500 кв. у нас убирают вредность и соответственно 7 дней к отпуску тоже. И пенсионный возраст увеличивается. Имеют ли право вообще убирать вредность?

30.1. Здравствуйте! убирать вредность не имеют право.

31. Пожалуйста какой будет код у электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, отрасль строительство домов?

31.1. а) Рабочие
Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

32. Имеет ли право на досрочную пенсию электрообмотчик (с 1981 г) (электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования) код профессии 19863 согласно ЕКТС, работающему в ООО ПКП в цехе по ремонту обмоток и изоляции эл.оборудования (ОКВЭД 31.10.9). Всего стаж 37 л. ПФ с 1999 г. принимал сведения по дополнительному списку позиция 216000 а-1753 д (14,5 лет). Теперь при назначении пенсии отказали, ссылаясь на то, что это не производство, как сказано в списке №2, Но если рассматривать деятельность электрообмотчика глубже, то можно увидеть тождественность с поз № 216000-17444, 15034,12535. В 80-х годах профессия считалась льготной: были допл, доп.отпуска и молоко. Сейчас в законе не могу найти четкого обоснования. Помогите.

32.1. ---не исключено что такое право у вас есть. вам нужно обратиться в ПФ с трудовой. а при получении письменного отказа. обжаловать его в суде

33. 7 месяцев работаю на заводе. Взяли по 5 разряду. Работаю электромонтером по ремонту участок по ремонту и еще есть участок обслуживания РЭО это мое ТЭО это обслуживание. Вчера было объединение этих участков и перетарификация зарплаты. В связи с эти у меня убрали разряд на 4. говорят что 1 год еще не отработал. Законно ли это?

33.1. Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Статья 22. Полномочия прокурора
1. Прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе:
по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения органов, указанных в пункте 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона;
требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;
вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.
2. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

33.2. Нет, это не законно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.

33.3. Здравствуйте!

В указанном случае понижения разряда работника незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию для разрешения спора

34. Человек работает электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в организации с 10 06 2003. Положена ли ему пенсия по горячей сетке. Соответствует ли должность и как считать трудовой стаж? По календарю или только несколько часов в день?

34.1. Соответствует ли должность и как считать трудовой стаж? по календарю или только несколько часов в день?
---на эти вопросы даст ответ пенсионный фонд. на основании трудовой книжки и иных документов.

35. Меня сегодня отстранили от раьоты по результатам медкомиссии. Работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования.2 года назад прошел комиссию-годен, полгода назад не годен по зрению-2,5 и слух-хронический мезотампонит слева-дырка в перепонке, с этим живу и работаю 30 лет-ограничение-работа на высоте и сегодня приказ не допускать. Сьездил в отдел кадров, попросили оставить номер сотового и типа ждите. Вакансий в организации нет, чего ждать-увольнения? Что дедать чтобы остаться на рабочем месте? Мне 56 лет и менять раьоту проблема
Сергей.

35.1. Вам надо оспорить эту комиссию в ВЭК

36. Я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию ВЛЭП 4 разряда, в ЗАОКомэнерго Юр.адрес г.Екатеринбург, пер.Полимерный д.4... работаю 6 й год... в предыдущие года мне предоставляли ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и плюс 7 календарных дней заопасные условия труда (точная формулировка не доводилась), недавно же, по непонятным причинам, проведя у всего коллектива внеочередную проверку знаний по ТБ... нас, работников, проще говоря, обязали подписать документ, о доведении до нас о том, что эти дополнительные 7 дней аннулируются, по якобы каким то изменившимся положениям, законам меня интересует, законно ли это, были ли какие-то изменения в регламентирующие законы, документы? Проще говоря, имеет ли на это право работадатель? Заранее благодарю. Иван.

36.1. Проще говоря, имеет ли на это право работадатель?
- Нет, не имеет права- обжалуйте действия работодателя в прокуратуру.

37. Засчитывается ли период работы в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования районной котельной для назначения льготной пенсии.

37.1. увы льготная пенсия ФЗ "О трудовых пенсиях" не предусмотрена

37.2. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии [Закон "О трудовых пенсиях"] [Глава VI] [Статья 27] 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет: 9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; 14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; 16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста. 2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 3. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.
Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2002 г. N 537

О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ
27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ", И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ
РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА
ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239)

В соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
(пп. "а" в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239)
б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;
(пп. "б" в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239)
в) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - Список производств и профессий текстильной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130.
При этом время выполнявшихся до 1 марта 1992 г. работ, предусмотренных Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
(пп. "в" в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239)
г) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272;
д) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273;
е) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481;
ж) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 г. N 467 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 2, ст. 40);
з) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - Список должностей работников летного состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459;
и) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459.
2. Утвердить прилагаемые Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, работникам, занятым на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, и работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденные Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459, применяются для оценки пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".


Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ


Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 18 июля 2002 г. N 537


ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
РАБОТНИКАМ ЛЕТНОГО СОСТАВА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ
В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, в части, не урегулированной настоящими Правилами, осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
3. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, засчитываются периоды работы в гражданской авиации в должностях, предусмотренных Списком должностей работников летного состава авиации, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459, а также периоды работы в указанных должностях в государственной и экспериментальной авиации.
4. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, принимаются:
а) каждые 20 часов налета на самолетах (кроме налета и работы, предусмотренных в подпунктах "б" - "г" настоящего пункта) - за 1 календарный месяц;
б) каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиации специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, - за 1 календарный месяц;
в) 1 год работы в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях - за 1,5 календарных года;
г) 1 год работы в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ - за 1,5 календарных года при условии выполнения плана учебно-летной подготовки, а при выполнении элементов сложного или высшего пилотажа - за 2 календарных года;
д) 1 год работы в качестве парашютистов всех наименований, спасателей, а также десантников-пожарных всех наименований, инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных (парашютно-спасательных, поисково-спасательных) подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп, совершающих прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, - за 1,5 календарных года при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаблей и аэростатов, спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов - за 2 календарных года.
При невыполнении условий, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, периоды работы исчисляются в календарном порядке.
5. Исчисление периодов работы в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 4 настоящих Правил производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов. Периоды работы в годовом исчислении определяются путем деления числа полных месяцев на 12.
6. При выполнении в течение года различных работ, указанных в пункте 4 настоящих Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации, исчисляются пропорционально продолжительности налета часов (занятости) на каждой работе.

НЕТ ВАМ ЛЬГОТНАЯ ПЕНСИЯ НЕ ПОЛОЖЕНА

37.3. Согласно списка производств работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, правом на досрочную пенсию по старости пользуются электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования .

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2003 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

37.4. Геннадий, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной правом на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списками производств, работ, профессий, дающих право на досрочное назначение пенсий, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 не пользуются.

37.5. Засчитывается при условии работы не менее 12,5лет

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2002 г. N 537

О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

37.6. Этот стаж не учитывается при назначении льготной пенсии

38. Работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию электро оборудования и приборов, в удостоверении указано что отношусь к оперативно-ремонтному персоналу. Руководство постоянно заставляет выполнять монтажные работы. Подскажите правомерно это?

38.1. Если это не входит в Ваши должностные обязанности то не правомерно.

39. В 1984 году устроился на работу электромонтером-кабельщиком по ремонту и монтажу кабельных линий. При устройстве мне обещали пенсию на 10 лет раньше по списку 1. а сейчас меня хотят провести по списку 2 о досрочных пенсиях. Я отработал 10 лет и 1 месяц. Правомерно ли это? Как я могу отстоять обещанное? Заранее благодарен.

39.1. В рамках интернет консультации ответить не возможно, поскольку не указан код профессии и вид работ по которым работаете, кроме того не ясно на какую профессию будет осуществляться перевод и его основания.

40. Иимеет ли право на льготную пенсию электромонтер по ремонту иоболуживанию распред сетей и установок в 57 лет.

40.1. Здравствуйте! Для оценки Ваших пенсионных прав обратитесь в отделение ПФ РФ.

41. Я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию эл.оборудования в сфере ЖКХ. Имеет-ли право руководство заставлять проводить электромонтажные работы?

41.1. Исчерпывающий перечень ваших обязанностей содержится в вашей должностной инструкции.

41.2. Александр, если у вас есть инструкция с вашими тр. фукнциями, то она должна быть подписана вами.
если нет в ней вашей подписи, или нет инструкции,- то вам и вашим директором надо руководствоваться ЕТКС. т.е. единым-тарифно квалификационным справочником.

42. Работаю электромонтером по ремонту и обслужива ВЛ-35-110 кВ последнее время нащитывают вредность если отработанно более 4 часов за смену на линии, по такому же принципу добовляют дни к отпуску.

42.1. Здравствуйте Максим!
Вредный стаж учитывается при полной занятости.

43. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Стаж работы 5 лет. могут ли уволить если по мед. показаниям запрещена работа на высоте, хотя у работодателя есть возможность составить инструкцию для работников с таким ограничением.

43.1. Создавать рабочие места с определенными ограничениями по состоянию здоровья работников не является обязанностью работодателя.

44. Муж был принят на работу в качестве электромонтера высоковольтного участка по обслуживанию и ремонту высоковольтных линий 35-110 квл Новгородэнерго. Отработал электромонтером 17 лет. Положена ли ему льготная пенсия с 55 лет? Спасибо.

44.1. Скорее всего нет. Т.к. только:
2140000а-19834 Электромонтеры по испытаниям и измерениям, занятые на
работах в действующих (находящихся под номинальным
напряжением) распределительных устройствах напряжением
330 кВ и выше
2140000a-19859 Электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий,
постоянно занятые на работах в кабельных тоннелях,
траншеях, расположенных в местах установки котельного,
турбинного оборудования, оборудования топливоподачи
2140000а-19923 Электрослесари по ремонту и обслуживанию
распределительных устройств, занятые на работах в
действующих (находящихся под номинальным напряжением)
электроустановках напряжением 330 кВ и выше

Но Вы можете обратиться в Новгородэнерго за консультацией. Если выдадут справку, что работа относится к дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, значит относится.

45. Я проработал электромонтером по ремонту воздушных линий электропередач 35 кВ и выше 22 года. Нам оплачивают 12% за работу в неблагоприятных условиях труда. Хотелось бы узнать положена ли мне льгота для выхода на пенсию?

45.1. Профессия прямо предусмотрена Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) (с изменениями от 9 августа 1991 г.)

22900000 XXVII. Строительство, реконструкция, техническое
перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений
и других объектов

2290000a-19855 Электромонтеры по ремонту воздушных линий
электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятые
работами на высоте свыше 5 метров

таким образом трудностей не должно быть, при наличии подтверждающих документов, про 35 кв и 5 метров. Право в 55 лет.

46. Проработала электромонтером по ремонту иобслуживанию эл.оборудования с 1979 по 1990 г.в Нефтеюганском управлении Тепловодоснабжения производственного объединения Юганскнефтегаз на котельной. В ЕТКС по списку №2 код 2140100 а. Хотела уйди на досрочную пенсию, но подтверждения что я работала на котельной нет и более того правоприемник ОАО Роснефть прислали архивную справку в которой отмеченно, что данных подтверждающих мою работу в котельной в архивных данных нет и что у них льготную пенсии получают только электрики занятые на объектах добычи нефти и газа. Но в то время когда мы работали нам за вредность выдавали таллоны на молоко. Смогу ли я реализовать свои права и получить льготу от государства в назначении мне досрочной пенсии. Работая на котельной из-за шума у меня снижен слух, приобрела гипертонию Помогите. И еще у меня одна проблема. Когда я впервые оформлялась на работу мне неразборчиво в трудовой книжке и в карточке кадрового учета в дате рождения допустили ошибку вместо июля написали июнь и теперь организации нет, а моя трудовая книжка недействительна. Как мне внести измение в книжку.

46.1. Татьяна Георгиевна вам нужно обратиться в суд для установления юридического факта.

47. Работала электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым непосредственно на объектах добычи нефти и газа постоянно полный рабочий день, полную рабочую неделю. Стаж работы 7 (семь) лет. Имею ли я право на назначение досрочно пенсии и во сколько лет? На данный момент мне 47 лет. Общий стаж работы для женщины, дающий право на получение пенсии достаточный. Зараннее благодарна за консультацию.

47.1. Сами пишете, что всего достаточно. Значит идите в ПФ и подавайте документы на назначение пенсии.
А догадываться где протекала работа, в северном районе или нет мы сами здесь должны? Или по Вашему то, что город Пыть-Ях находится Нефтеюганском районе Ханты-Мансийского автономного округа должно быть известно каждому школьнику? :-))

48. Я электромонтер по ремонту ВЛ. В должностной инструкции обязан обслуживать все ВЛ на участке. При расчете количества электромонтеров на участке администрация не учла ВЛ длиной 27 км, т.к. она, по словам администрации, не нуждается в обслуживании, только аварийный ремонт. Поэтому получилось монтеров 0,43 чел. (неучтенной линией - 2,2 чел.) В связи с этим администрация пытается привлекать меня к другим работам, кроме моей основной, в том числе и к обслуживанию и ремонту этой неучтенной ВЛ, хотя и нечасто. Я потребовал либо убрать эту ВЛ из должностной инструкции, либо произвести расчет численности, учитывая эту ВЛ и решать вопрос с доплатами за повышенный объем работы. Администрация категорически оказывается любой вопрос решать. Законны ли мои требования? Ведь я произвожу работы на этой ВЛ.

48.1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством (ст. 135 ТК).
При расширении зон обслуживания работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания объема дополнительной работы (ст.151 ТК)

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
www.denis777.9111.ru

48.2. Она включена в Ваш трудовой договор? Обязаны. Если она нелегальная - напишите в надзирающий орган. Если неправильно расчитан Ваш оклад - добивайтесь перерасчета.

49. Имеет ли право на льготную пенсию в 50 лет, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (профессия по ЕТКС 1), работая на УИ ТЭЦ в цехе централизованного ремонта, ремонтируя эл.оборудование установленное в котельном и турбинном цехах (электросварочное, термообработки). Согласно технического проекта на систему централизованного питания постов сварки, термообработки и различного слесарного инструмента, шифр 77.202.3795. Министерства Энергетики и Электрификации СССР, Главное Техническое Управление по эксплуатации Энергосистем, Производственное объединение по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации Электростанций и Сетей. Инв.№ В.1085. Занят 80% рабочего времени во вредных условиях, картой аттестации установлено 8% вредности по условиям труда, работаю с января 1987 г. В ГОСТе Р 50831-95,-вспомогательное оборудование разд. № 7 п.3. В Списке №2 1956 г. и 1991 г.-код тодже, 2140000 а-18455. И что подразумевается Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. №15 г. Москва. «О тождестве данной профессии». В Списке №2 1956 г. раз.XIV – работа в цехах, котельном, турбинном по ремонту оборудования давало право на льготную пенсию в Списке №2 1991 г. раз. XIII – ремонт оборудования котельного, турбинного – тождественно ли это. Право наступило в мае 2001 г. Стаж работы 25 лет, Северный-20. Суд решает проблему только до 1992 г. по Списку 2 от 1956 г. Требуется пояснения такой игры слов Минтрудом или Минюстом. Закон - предусматривает льготу за работу во вредных условиях труда. Бессмысленно будет выражение, котельный цех без котельного оборудования, а вредные условия создаются в цехе при работе оборудования. И аттестация производится в цехе на рабочем месте, а не аттестация котельного оборудования. Предприятие выдало справку, о характере работы, за 1987 - 1992 г. только после решения Суда, тяжба длилась 4 года. Период с 1992 г. по 2002 г. не решен в связи с отсутствием разъяснений.
Какой процент рабочего времени необходимо было работать во вредных условиях труда по Спискам № 1,2 1956 г., до выхода Списка № 1,2 1991 г. и Разъяснения от 22 мая 1996 г. № 5. где установлено 80% рабочего времени. Пожалуйста, ответьте или напишите.
Гусь Ал. Ник. г. УстьИлимск пр. ДружбыНародов. 28-75. Иркутская обл. E-mail: alexn577@rambler.ru

49.1. К сожалению, полный рабочий день.
Решение Верховного Суда РФ от 29 июля 1997 г. N ГКПИ97-298

" Согласно п.г ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР N 517 от 2 октября 1991 года "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда РСФСР предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет: правил исчисления выслуги и назначения пенсий.
Реализуя это право, Министерство труда Российской Федерации принимало соответствующие постановления, в том числе и постановление N 29 от 22 мая 1996 года "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".
В обжалуемом заявителями п.5 данного разъяснения, в частности, указано на то, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Считая данное положение разъяснения незаконным, заявители ссылаются на то, что в п.г ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" не содержится такого условия, как основания для включения указанной работы в специальный стаж, дающих работнику право на получение пенсии в связи с особыми условиями труда.
Между тем, как полагает суд, само по себе отсутствие в Законе указания на то, что лишь работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не свидетельствует о незаконности содержащегося в обжалуемом положении разъяснения такого указания, поскольку из смысла ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" следует, что именно постоянное выполнение женщинами в течение полного рабочего дня работ с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности в течение не менее 20 лет является льготным основанием для установления им пенсии в связи с особыми условиями труда (по достижении 50 лет).
Иное понимание содержания ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (непостоянное выполнение такой работы и не в течение полного рабочего дня) возможно было лишь в том случае, если бы приведенное положение закона содержало специальное указание на допустимость непостоянного выполнения работ (определяющих право на льготную пенсию) в течение неполного рабочего дня. А поскольку такого указания в законе не содержится, обжалуемое разъяснение Минтруда Российской Федерации соответствует требованиям ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Более того, данное Министерством труда Российской Федерации разъяснение содержит отсутствующие в Законе дополнительные гарантии, улучшающие положение работников, занятых на работах, связанных с особыми условиями труда.

Так, в п.5 разъяснения предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, а не в течение всего рабочего дня (100% рабочего времени), что также не противоречило бы ст. 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации " и ранее имело место в практике (в разъяснении Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 уже имелось указание на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда).


Как пояснил представитель Министерства труда и социального развития Российской Федерации в настоящем судебном заседании, на практике в период действия приведенного разъяснения Госкомтруда СССР и ВЦСПС под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренного Списками в течение всего рабочего дня (т.е. 100% рабочего времени) и лишь в разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР N 1 от 8 января 1992 года впервые было дано указание на то, что под полным рабочим днем следует понимать выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени (при принятии аналогичного по этому вопросу разъяснения N 29 от 22 мая 1996 года, ранее действовавшее разъяснение N 1 от 8 января 1992 года было признано утратившим силу).
Кроме того, в обжалуемом заявителями пункте 5 разъяснения предусмотрены и другие (улучшающие правовое положение работников при особых условиях труда), не установленные Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" гарантии. В "частности, предусмотрено, что в указанное время (в течение 80% дневного рабочего времени) включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Также указанным разъяснением предусмотрена возможность исчисления работникам специального трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если в связи с сокращением объемов производства эти работники работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня такие работы - по фактически отработанному времени.
Предусмотрено в пункте 5 разъяснения и то, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Таким образом, в обжалуемой заявителями части разъяснения Министерства труда Российской Федерации не содержатся какие-либо положения, которые бы ограничивали или ущемляли их права и интересы, предусмотренные Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
По изложенным выше основаниям суд не может согласиться и с доводом заявителей о том, что неуказание законодателем в ст.12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" на необходимость выполнения работниками работ с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (в сравнении с подобным указанием в ст.78 этого Закона при назначении пенсии за выслугу лет) в качестве обязательного условия для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, якобы не позволяло Министерству труда Российской Федерации давать такое разъяснение".

50. Ответьте.
Имеет ли право на льготную пенсию в 50 лет, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (профессия по ЕТКС 1), работая на УИ ТЭЦ (на угле), в цехе централизованного ремонта, ремонтируя эл.оборудование установленное в котельном, турбинном и пылеприготовительном цехах (электросварочное, термообработки). Занят 80% рабочего времени, картой аттестации установлено 8% вредности по условиям труда, работаю с января 1987 г. В ГОСТе Р 50831-95,-вспомогательное оборудование, разд. № 7 – посты энергоносителей.. В Списках №2 1956 г. и 1991 г.-код тодже 2140000 а-18455. И что подразумевается Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. №15 г. Москва. «О тождестве данной профессии». В Списке №2 1956 г. раз.XIV – работа в цехах, котельном, турбинном по ремонту оборудования давало право на льготную пенсию в Списке №2 1991 г. раз. XIII – ремонт оборудования котельного, турбинного – тождественно ли это, условия труда не изменились. Право наступило в мае 2001 г. Стаж работы 25 лет, Северный-20. Суд решает проблему только до 1992 г. Требует пояснения такой игры слов. Закон предусматривает выполнение работ во вредных условиях труда.
. Пожалуйста, ответьте или напишите. За раннее благодарен.
Гусь Ал. Ник. г. Усть-Илимск пр. Дружбы Народов. 28-75. Иркутская обл. E-mail: alexn577@rambler.ru

50.1. Очень сложно отвечать на вопрос, не понятно, что именно спрашиваете. Лучше бы Вы написали дословно текст из протокола отказа в назначении пенсии.
На вопрос: "Имеет ли право на льготную пенсию в 50 лет, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (профессия по ЕТКС 1), работая на УИ ТЭЦ (на угле), в цехе централизованного ремонта, ремонтируя эл.оборудование установленное в котельном , турбинном и пылеприготовительном цехах (электросварочное, термообработки)." ответ будет: "Конечно же имеет". НО:
Ваша основная проблема, видимо, в том, что Вы как раз и не можете доказать, что работая на УИ ТЭЦ в цехе централизованного ремонта занимались непосредственно ремонтом электрооборудования в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления (1956 г.). Вы ведь работали в цехе централизованного ремонта.
Что касается Списка №2 от 1991 года, то там внимание судьи нужно обратить к тому, что в Списке уже нет перечня цехов и право на льготное пенсионное обеспечение имеют "Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики" работающие на предприятии относящемуся к "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство". И, что раз новый Список улучшает положение гражданина, значит его действие распространяется и на время, до вступления в силу.
Как в суде доказать, что Вы занимались ремонтом вышеописанного, а не заменой лампочек, ответить сложно. Вот именно это и нужно доказывать, об этом и собирать документы.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение