Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Задержка заработной платы

Краткое содержание:

  • Заработная плата
  • Выплата заработной платы
  • Взыскание заработной платы
  • Задолженность по заработной плате
  • Минимальная заработная плата

Советы юристов:

1. Куда можно обратится по задержке заработной платы, но директор просил подписать документы по поводу выдачи заработной платы, но по факту ее не получали, подписывали документы по заработной плате подписывали в связи прокурорской проверкой, о не выплате заработной платы!
1.1. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ.А также в суд, ст.392 ТК РФ.А документы зря Вы подписывали.
1.2. Ну раз подписали, то суд посчитает, что деньги получили. Кто же такие документы подписывает? . Теперь не сможете ничего доказать..
1.3. Юрий Борисович. Коллективную жалобу в прокуратуру. А вообще, для получения результата надо бы подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
1.4. Добрый день! Обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Зря, конечно, подписывали бумаги, теперь работодатель их предъявит, и чем будете доказывать, что не получали деньги. Необходимо обращаться всем сотрудникам, кому не выплатили деньги. Всего доброго!
2. Я работаю в органах местного самоуправления, но зарплату мне перечисляют из федеральных субвенций министерства обороны, кого я должна указать ответчиком в суде по требованию компенсации за задержку заработной платы.
2.1. Добрый день!
Обязательства по оплате заработной платы возникают у работодателя согласно заключенному с работником трудовому договору. Указывайте в качестве ответчика лицо, указанное стороной в трудовом договоре в качестве работодателя.
2.2. Здравствуйте! Обязательства по оплате заработной платы возникают у работодателя согласно заключенного с работником трудового договора. К тому же у вас должен быть свой юр. отдел.
2.3. С кем у вас заключен трудовой договор, к тому и должны предъявляться требования о взыскании компенсации. Какие ещё выплаты положены вам по ТК РФ знаете?
2.4. Администрацию муниципального образования и министерство обороны указывайте в одном исковом заявлении в качестве ответчиков - суд будет определяться с кого конкретно взыскивать деньги.
3. Необходимо подать заявление в прокуратуру на работодателя за задержку заработной платы на пол года. Как правильно составить заявление?
3.1. Заявление можно написать в произвольной форме, Кристина. Укажите в какой организации и с какого момента происходит такое нарушение по выплате.
3.2. Добрый день! Вам по мимо прокуратуры надо подавать жалобу в трудовую инспекцию, и подавать исковое заявление в суд о взыскании с работодателя своего заработка.
3.3. Надо составлять в произвольной форм с учетом требований трудового законодательства, закона о прокуратуре и конкретных обстоятельств нарушения ваших прав.
3.4. Доброго времени суток! Заявление в прокуратуру можете написать в произвольной форме указав установочные данные работодателя, и кратко изложить суть нарушения ваших прав.
Вы так же можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, с исковым заявлением в суд.
4. Директор МУПа провёл за счёт предприятия к своему дому, холодную воду. Куда жаловаться, если наше предприятие находится в предбанкротном состоянии и идёт задержка заработной платы?
4.1. В инспекцию труда как минимум нужно жаловаться. В прокуратуру.
4.2. Напишите в прокуратуру, пусть проверят. Ст.10 закона О прокуратуре.
4.3. Жаловаться в прокуратуру, в Государственную трудовую инспекцию.
4.4. В ОБЭП.
По поводу задержки заработной платы обращайтесь в данной ситуации в суд.
5. На работе задержка заработная плата - 1,5 мес. Правомочен ли директор применять взыскание и требовать объяснительную с работников за опоздание?
5.1. Да, правомочен, но и вы не молчите! Пишите на него жалобу в прокуратуру.
5.2. Да, конечно. Это, в принципе, никак не связано. Задержку з/п вы можете обжаловать отдельно.
5.3. Если есть нарушение трудовой дисциплины, то правомочен. Привлечение к дисциплинарной ответственности не зависит от факта выплаты зарплаты.
5.4. Правомочен.
Вы можете уведомив письменно работодателя не выходить на работу до выплаты задолженности по з/плате.
6. Недавно уволился с работы по причини задержки заработной платы. Прошёл уже почти месяц, но расчёт по зарплате и задолженности так и не был произведён. Что делать? Как добиться выплаты своих денег. Вся зарплата белая.
6.1. Владимир, немедленно напишите заявление с требованием о выплате заработной платы в связи с увольнением.
6.2. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию, а по результатам их проверки - заявление в суд.
6.3. Здравствуйте Владимир!

Вы вправе обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда и в суд.

Работник имеет право обратиться суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
6.4. Не тратьте время на обращения в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Иначе пропустите срок на обращение в суд, при этом по судебной практике ожидание ответов от указанных инстанций не является уважительной причиной для пропуска срока на обращение в суд. Сразу обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня Вашего увольнения.
7. При задержке заработной платы более 15 дней, я уведомил работодателя о приостановлении работы и не выхода мной на работу до выплаты мне зарплаты. Обязан ли я выйти на работу после того, как работодатель перевёл мне только 5 ю часть моей зарплаты (возможно это аванс)?
7.1. ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
7.2. Если работодатель уведомит о готовности Вам выплатить зарплату, то обязаны выйти.
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
7.3. Павел. Добрый день. Вы очень правильно поступили. Теперь ожидайте уведомления о готовности выплатить заработную плату.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
8. Куда обращаться по невыплате, задержки заработной платы за три месяца, работаю по трудовому договору.
8.1. Здравствуйте! Вы вправе приостановить работу до полной оплаты задолженности по заработной плате. Обращайтесь в трудовую инспекцию, либо сразу в суд с требованием о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты.
8.2. Куда обращаться по невыплате, задержки заработной платы за три месяца, работаю по трудовому договору.

Уважаемая Эмилия!
Невыплаты и задержки по заработной плате - это грубое нарушение трудового права. Для нарушителей-работодателей установлены приличные административные штрафы.
Обращайтесь в Прокуратуру. Лучше написать коллективное письмо в двух экземплярах и отвезти лично в экспедицию районной Прокуратуры Вашего города. Второй экземпляр письма с отметкой о принятии оставьте себе.
Иногда одного телефонного звонка из Прокуратуры на Ваше предприятие бывает достаточно, чтобы ситуация изменилась.
Если у работодателя нет денег платить зарплату - это его проблемы. Пусть берет кредит в банке.
Удачи!
8.3. Доброго времени суток, Эмилия! Пишите заявление в Трудовую инспекцию, так как данный орган создан для решения вопросов по трудовому законодательству. Сотрудники инспекции также окажут содействие по обращению в суд, помогут составить заявление и приложить к нему документы.
9. Не платил кредит из за задержки заработной платы долг накопился 60000. Кредит на сумму 260000 и ежемесячный платёж 12000. сейчас стал платить большими суммами по 20000-30000 в месяц регулярно и всё равно пугают обращением в суд и возмещении всей суммы. Говорят передадим дело коллекторам или приставам.
9.1. Ну передадут и передадут, так и будете платить по сколько сможете через приставов, притом в суде сможете еще потребовать уменьшения неустойки.
9.2. Здравствуйте, Денис!
Это право кредитора. Вам же следует платить кредит и сохранять квитанции об оплате.
Если передадут в суд, то там попросите о применении ст. 333 Гражданского кодекса РФ для уменьшения неустойки (если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку), а также о предоставлении рассрочки исполнения решения суда согласно ст. 203 ГПК РФ: суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
9.3. Добрый день! Если вы погасили образовавшийся долг по кредиту, то в настоящее время вы вправе платить даже по графику платежей. Если они чем-то будут не довольно, пусть подают в суд, вы исполняете надлежащим образом кредитной договор в настоящее время.

10. Задержка заработной платы за два месяца.
10.1. Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.
10.2. Подать можно по месту нахождения работодателя. Иск подается в соответствии со ст 131-132 ГПК. Госпошлину Вам платить не нужно будет.
10.3. В прокуратуру обращайтесь с жалобой. Работодателя в таком случае могут привлечь к административной ответственности по ст.5.35 КоАП РФ.
11. Правомерна ли задержка заработной платы до 3 дней? Спасибо.
11.1. Нет даже на один день задержка неправомерно и влечёт наложение штрафа. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи Вам.
11.2. Правомерна ли задержка заработной платы до 3 дней? Спасибо.

Здравствуйте! Задержка з/п не правомерна. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
11.3. Нет, неправомерна конечно. За данную просрочку работодатель может быть привлечен к административной ответственности, так что можете обращаться с соответствующей жалобой в прокуратуру.
12. Скажите пожалуйста с какого дня считается задержка заработной платы и с какого дня можно начислять компенсацию за задержку заработной платы. Спасибо.
12.1. ТК РФ,
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
-
Вот, то что вам нужно (выделено)
12.2. Дата выплаты заработной платы устанавливается трудовым договором. Неустойку можете исчислять со дня, следующего за датой выплаты. При расчете следует применять размер неустойки, установленный ст. 395 ГК.
12.3. C дня, следующего за днем выплаты.
13. Я взял потребительский кредит в русском стандарте плачу исправно хоть и бывает с задержкой. Сейчас начались звонки по поводу просрочки платежа я их попросил подождать шесть дней так как идет задержка заработной платы, где в ответ услышал угрозы со стороны банковского служащего и то что банк это не устраивает подскажите что делать? И еще начались звонки соседям и родителям.
13.1. Можно снизить сумму задолженности.
13.2. Напишите письменное заявление об отсрочке или отсрочке. Соседям и родителям звонить не имеют право.
13.3. ---Здравствуйте, только закрыть этот кредит. И на будущее- выбирать банки или не брать кредиты. Всего хорошего.
14. У меня такая ситуация. Брал микро займ в домашних деньгах выплачивал исправно но с месяц назад появились затруднения с выплатами в связи задержкой заработной платы и появилась задолженность в размере 5100 р. Они написали заявление в полицию о мошенничестве подскажите что мне делать и что мне за это грозит? Заранее спасибо!
14.1. Вас " разводят" , никакого мошенничества нет. Это коллекторы - отправляйте их в суд.
14.2. Ничем это Вам не грозит.
14.3. Если платежи осуществлялись, то оснований для возбуждения уголовного дела не имелось.
15. Скажите пожалуйста как оформить коллективное письмо на имя заведующей по задержке заработной платы.
15.1. Здравствуйте!
В Государственную инспекцию труда пишите.
15.2. В свободной форме.
А можете сразу в суд обращаться.
15.3. Здравствуйте, Светлана.
Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении Вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

16. Всем доброго времени суток, у меня вопрос такой: Я уволился по собственному желанию связи с задержкой заработной платой более двух месяцев... как скоро мне должны выплатить заработную плату что накопилось, за эти месяцы, и должна ли быть мне компенсация? (уволился без отработки, одним днем, трудовая на руках) Спасибо./.
16.1. Вам следует обратиться в суд уже сейчас, пройдет месяц и Вы не сможете предъявлять претензии.
16.2. Здравствуйте. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности (ст. 236 ТК РФ).
16.3. Здравствуйте!
Весь расчет были обязаны выдать в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию или сразу в суд.
17. В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.
17.1. В течении месяца рассматриваются обращения граждан.
17.2. Он может вообще не рассматривать (смотря, какой умысел у него).
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
17.3. А какого ответа вы от него ждете? Почему он не выполняет свои обязанности?
Пишите заявление о приостановке работы до полной выплаты задолженности согласно ст. 142 ТК РФ и отправляйтесь домой. На весь период приостановки он обязан платить вам средний заработок.
18. Как вести себя в суде по делу - моральный иск к предприятию по задержке заработной платы.
18.1. Наймите хорошего юриста или адвоката. Статья 48. Ведение дел в суде через представителей

1. Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
2. Дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители.
Полномочия органов, ведущих дела организаций, подтверждаются документами, удостоверяющими служебное положение их представителей, а при необходимости учредительными документами.
От имени ликвидируемой организации в суде выступает уполномоченный представитель ликвидационной комиссии.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 48 ГПК РФ


Система ГАРАНТ: Подробнее >>>
18.2. Вы можете обратиться к выбранному Вами адвокату, который, изучив материалы дела, подготовит Вас к судебному заседанию.
18.3. Здравствуйте
Настаивайте на исковых требованиях, предоставляйте доказательства причинение Вам морального вреда, согласно ст.151 ГК РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как решить проблемы с кредитами, если платить совсем нечем

08.08.2020 в 04:57
64 просмотров
В случае, если появилась проблема с долгами по займам, то не следует слишком сильно запускать ситуацию.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Жалоба в прокуратуру и претензия работодателю: как писать и подавать

08.06.2020 в 13:07
1354 просмотров
Уважаемые читатели, приветствую вас!В предыдущей теме мы разбирали с вами общие вопросы, касающиеся невыплаты работодателем заработной платы: нормы, сроки, какие заявления писать и куда подавать.
Комментарии (16)
Рейтинг публикации: 0 ()

Касперская предупредила Мишустина об эмиграции ИТ-специалистов за рубеж

03.06.2020 в 11:56
56 просмотров
Друзья!ИТ-ассоциации предупредили Михаила Мишустина о риске массового отъезда программистов из России.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()

Топ-10 вопросов граждан и ответов Роструда о вынужденных нерабочих днях

21.05.2020 в 14:45
3597 просмотров
В своём письме от 09.04.2020 г. № 0147-03-5 Роструд сформулировал ответы на наиболее часто задаваемые гражданами вопросы о соблюдении их трудовых прав в период пандемии COVID-19.
Комментарии (46)
Рейтинг публикации: 0 ()

Коронавирус и задержка заработной платы

18.05.2020 в 17:07
405 просмотров
Экономический кризис 2020, вызванный коронавирусом и так до конца и непонятной историей с нефтью, больно ударил по карманам обычных граждан.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Владивосток: Из-за невыплат по заработной плате - бастует более тысячи вахтовиков

18.03.2020 в 09:54
235 просмотров
На прошлой неделе стало известно, что на острове Русский проходила стихийная забастовка рабочих. Более 1000 человек требовали отдать часть невыплаченной зарплаты за февраль.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

В Дагестане 2 месяца задерживают зарплату учителям

15.02.2020 в 23:24
339 просмотров
Министерство образования Дагестана дал разъяснение о зарплате педагогам республики Министерство образования дал разъяснение о зарплате педагогам республики.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ()

За работу надо платить: ужесточение уголовной ответственности работодателей за невыплату зарплаты

06.02.2020 в 14:47
2397 просмотров
Всем доброго времени суток!Согласно опубликованной на сайте МВД информации, Следственному комитету РФ и МВД России поручено рассмотреть предложение об ужесточении уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
Комментарии (24)
Рейтинг публикации: 0 ()

Как выжить в кризис? Нервные клетки не восстанавливаются

06.09.2019 в 07:18
1798 просмотров
Кризис. Уволили с работы. Об отпуске на любимом Тайском курорте можно забыть. Доллар растет. Продукты дорожают.
Комментарии (28)
Рейтинг публикации: 0 ()

Задержка в выплате заработной платы и ответственность работодателя

27.08.2019 в 15:04
200 просмотров
Вы всегда получали заработную плату вовремя? По статистике, большинство нарушений трудовых прав работников связано с задержкой выплаты з/платы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()