Задолженность по расчету при увольнении

Краткое содержание:

10.10.2016, 14:32
• г. Салехард
Вопрос №11487485

Можно ли при увольнении из расчета удержать сумму задолженности по авансовому расчету?

04.08.2016, 10:41
• г. Омск
Вопрос №11155729

30 июня было увольнение из фирмы, 1 августа прием в эту же фирму, но по совместительству. Часть задолженности по расчету при увольнении была погашена 14 июля. 25 августа состоится судебное заседание о банкротстве фирмы. Если сейчас обратиться в суд о подаче иска по возмещению расчета по зп при увольнении, какова будет очередь выплаты мне данного расчета во время банкротства организации?

04.02.2015, 09:22
• г. Балаково
Вопрос №6013267

Я подала иск в суд на взыскание расчета при увольнении и на возмещение морального вреда. Сумма долга по расчету составляет 34000, моральный вред я оценила в сумму задолженности. Иск подала 22. 01. 15 г. Сегодня бывший работодатель мне предлагают получить 6000 от задолженности по расчету при увольнении. Заседание по суду назначено на 16.02.15 г. Скажите стоит ли мне получать эти 6000, когда мне нужен полный расчет. И как это отразится на моем иске? (организация начала процесс банкротства)

09.01.2014, 08:40
• г. Зверево
Вопрос №3164332

Не выплатили расчет при увольнении. Задолженность по зарплате с сентября месяца. Работал в г.сочи. Живу в ростовской области. При расчете дали корешки. Куда обратиться?

AleksP
15.04.2003, 09:04
• г. Краснодар
Вопрос №86315

31 марта закончился контракт (трудовой договор).

Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?

17.10.2014, 11:04
• г. Новоуральск
Вопрос №5140350

У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?

25.10.2014, 02:17
• г. Москва
Вопрос №5205850

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и не предоставил 2 ндфл и справки для расчета больничного. Задолженность по зарплате на момент увольнения была более 2 месяцев. 25 сентября я написано заявление в следственный комитет. Ни кто со мной до сих пор не связался. Стоит ли писать заявление на имя Бастрыкина. Коллеги написавшие заявление в прокуратуру вчера получили расчет. Задолженность около 200 т.р. з.п белая.

01.02.2012, 10:44
• г. Новосибирск
Вопрос №1545746

При увольнении нет гарантии расчета во время (задолженность по зарплате 4 месяца), увольняюсь на днях. Есть ли возможность или необходимость не забирать трудовую пока не выдали расчет.

16.06.2014, 11:28
• г. Железнодорожный
Вопрос №4181399

Работал в данной организации с 21.09.2012 по 03.12.2013. В день увольнения работал. Расчет при увольнении составил 74540,18 (в том числе в данной сумме и задолженность организации по зарплате). Расчет организация обещала произвести при поступлении денег. Деньги так и не поступали.

01.02.2012, 10:49
• г. Новосибирск
Вопрос №1545754

При увольнении нет гарантии расчета вовремя (задолженность по зарплате 4 месяца), увольняюсь на днях. Нужно ли забирать трудовую книжку, пока не выдали расчёт, или это не имеет значения?

Науменко Валентина
15.08.2008, 09:45
• г. Энгельс
Вопрос №620598

Обратилась в суд по поводу взыскания задолженности по заработной плате через полгода после увольнения (расчет при увольнении не произведён). Суд отказал во взыскании, мотивировав тем, что мной пропущен срок исковой давности-3 месяца (Ст. 392 ТК РФ) Правомерно ли это. Апелляционная инстанция оставила решение без изменения. Зачем тогда задолженность по заработной плате хранится на депоненте 3 года?

17.03.2015, 18:36
• г. Омск
Вопрос №6332343

Куда обратиться в городе Омске, чтобы взыскать задолженность с работодателя по заработной плате и расчету при увольнении? Спасибо.

12.04.2015, 22:51
• г. Москва
Вопрос №6566564

На текущий момент задолженность по заработной плате составляет более 8 месяцев (порядка 1 млн рублей). Руководство выплачивать задолженность в ближайшее время не собирается, говоря об отсутствии средств и поступлении их в более поздний период (по факту движения по расчетному счету есть - идут выплаты соисполнителям, погашение кредитов физ лицами и ТД). Написано заявление об увольнении по собственному желанию (заявление завизировано, но на словах сказано что средств для расчета при увольнении нет) - увольнение в конце текущего месяца. Есть несколько вопросов:

1) куда следует обратиться для более скорого решения вопроса - в трудовую / суд / прокуратуру?

2) какие документы следует иметь на руках?

3) когда обращаться - в настоящий момент или после увольнения?

4) вся ли задолженность рассматривается вышеуказанными инстанциями при обращении после увольнения (те вся задолженность за эти 8 месяцев или нет)?

5) в случае подачи заявления на выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы есть ограничение по периоду задолженности (те рассматривается вся задолженность за эти 8 месяцев или нет)?

Спасибо.

08.04.2014, 17:56
• г. Москва
Вопрос №3725708

Уволился 9.01.14.При увольнении расчёт не произвели и задолженность по зарплате не погасили, что делать?

25.11.2015, 08:00
• г. Шербакуль
Вопрос №8841674

Можно ли при увольнении из расчета удержать сумму задолженности по договору займа с Работодателем?

16.01.2015, 14:41
• г. Москва
Вопрос №5844932

Я уволилась с работы. Мне не выплатили расчет при увольнении. Подала исковое заявление в суд о взыскании задолженности. Суд вынес решение. После вынесенного решения организация пересчитала задолженность по зарплате в меньшую сумму. Правомерно ли действия организации.

18.11.2009, 18:36
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №893566

Как рассчитать задолженность по алиментам на неработающего за три месяца? Бывший работодатель произвел увольнение с нарушением порядка, задержал трудовую, не произвел расчет. Был суд, который я выиграл. В связи с этими обстоятельствами я не работал. Получается в появлении задолженности по алиментам моей прямой вины нет. Можно приостановить исполнительное производство по взысканию задолженности? Изменить способ ее оплаты? Пристав требует погасить ее единовременно, грозит описью имущества. Кроме того после увольнения я три недели отдыхал, работу не искал, так как за год в отпуске не был. Обязан пристав учитывать обстоятельство, что я был в отпуске и не учитывать это время в расчете задолженности? Нужно ли учитывать 13% налог из средней заработной платы при расчете алиментов?

12.05.2016, 20:26
• г. Ногинск
Вопрос №10532122

Пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации:

1) 25-го апреля 2016 года со мной был расторгнут трудовой договор по п.3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание).

На момент увольнения, задолженность по заработной плате составляет более 6 месяцев, окончательный расчет при увольнении произведен не был.

2)Существует ли срок давности подачи искового заявления в суд, прокуратуру о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета?

05.01.2016, 12:03
• г. Пермь
Вопрос №9311020

При увольнении мне не выплатили расчёт по причине задолженности о которой я не знал что делать?

21.06.2017, 16:25
• г. Краснодар
Вопрос №12732728

При увольнении, в связи с не продлением трудового договора, со мной не произвели окончательный расчёт (задолженность по зарплате, отпускные) - могу ли я обратиться к мировому судье за вынесением судебного приказа? И насколько хорош этот вариант для истребования задолженности? Спасибо.

18.07.2016, 17:51
• г. Иркутск
Вопрос №11050896

Работал на производстве получал зарплату и вроде как премиальные но премиальные копились в итоге образовалась задолженность в итоге при увольнении оказалось схема серой зарплаты расчетных листов не выдавали посоветуйте стоит ли обратиться в инспекцию по труду или есть другие методы выходить свой расчет после увольнения.

13.09.2016, 11:15
• г. Москва
Вопрос №11356743

Назрел вопрос - 01.09.16 я уволилась из торговой компании.

1)При расчете не был выплачен больничный (сказали, что переведут на карту через неделю, т.к. больничный поступил в отдел персонала в день увольнения). Через неделю пришла выплата 3576 руб (это за две недели больничного) - я занимала руководящую должность - уверена, обманули!

2)Далее - при увольнении была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска менее, чем положено. В компании ежемесячно происходит выгрузка в базу по всему филиалу, где обозначена задолженность по отпускам по каждому сотруднику. Лично моя задолженность была 53,6 дней - при увольнении оплатили только 46 дней. На мой вопрос и просьбу разобраться ответили, что у них не работает база, потому сверить не могут. Сказали, что возможно, я брала отпуск без содержания - но за время моей работы этого не было. Вчера пришел в наш отдел снова файл по задолженностям - на моей фамилии числится уже 14 дней задолженности, т.е. увольнение прошло, часть задолженности списана. Подскажите, в какую инстанцию обращаться, чтобы разобраться в данном вопросе - я так поняла, что в компании я правды не найду.

16.01.2015, 14:33
• г. Ртищево
Вопрос №5844858

Подготовил исковое заявление и комплект документов о взыскании задолженности по расчету при увольнении. Очень необходима помощь в проверке правильности составления иска и комплекта документов.

27.03.2014, 09:11
• г. Череповец
Вопрос №3630141

Как выбить задолженность по зарплате и расчет при увольнении, если я была официально не устроена, работала бухгалтером, или по крайней мере доставить неприятностей предпринимателю.

21.03.2017, 09:52
• г. Гатчина
Вопрос №12314559

Вопрос касается трудового права. На следующей неделе буду писать заявление на увольнение, в течении двух недель, до дня увольнения замену навряд ли найдут, могут ли не отдать документы, пока не найдут нового работника? И зарплату выплачивают частями, по 2-3 000 р., в общей сумме задолженность з.п. за три месяца. Если при увольнении не будет расчета, то куда лучше обращаться? В трудовую, прокуратуру? Чтобы как можно быстрее и эффективнее решить этот вопрос. Спасибо!

19.10.2015, 04:55
• г. Александровский Завод
Вопрос №8391763

Какой срок исковой давности, если при увольнении в июле, при расчет получил не в полном размере. Хочу пойти в прокуратуру, чтобы организация выплатила мне мою задолженность по зарплате.

26.12.2016, 18:20
• г. Иваново
Вопрос №11932920

Имеет ли право работодатель при увольнении и расчете вычесть подоходный налог за весь предыдущий год. Дело в том, что официальная з/п была 10.000 т.р, а по факту начислялась окладная часть за день и процент от сделок. (то есть заработок выходил в месяц намного больше чем официальное трудоустройство) НО! Последние пол года возникли задержки з/п и образовалась задолженность. Теперь при увольнении работодатель хочет удержать подоходный налог за весь истекший год, чтоб сократить выплату при расчете. Скажите, прав ли он, если нет то на что я могу ссылаться при получении расчета.

24.11.2013, 05:49
• г. Хабаровск
Вопрос №2960627

Уволился по собственному желанию 8 октября 2013 г. До сих пор мне не выплачена задолженность зарплаты с июня месяца и расчет при увольнении. Что делать?

14.07.2017, 11:15
• г. Краснодар
Вопрос №12852309

При увольнении не проведен окончательный расчет по заработной плате с работником. В течение месяца выплату так и не произвели. В настоящий момент сотрудник подает иск в суд. Предприятие планирует объявлять себя банкротом. Из активов на балансе предприятия числиться только дебиторская задолженность. Какова процедура взыскания с предприятия-банкрота задолженности если из имущества на предприятии только дебиторская задолженность?

19.03.2015, 22:16
• г. Красногорск
Вопрос №6352855

Уволен 27 июня 2014 года, на тот момент задолженность по зарплате была 5 месяцев. При увольнении не выплачена з/п, выходное пособие и т. д. На момент увольнения на расчетном счете и в кассе денег не было. Со слов руководства ожидалось поступление денежных средств на счета компании в течении 3 месяцев и будет произведен расчет по всем долгам, поэтому в суд не обращались, но этого не произошло. В сентябре компанию признали банкротом. На момент увольнения были выданы документы: справка 2 НДФЛ и трудовая книжка, справка о задолженности не выдавалась. Сейчас в компании назначен арбитражный управляющий.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение