Спросить бесплатно

Телефонная консультация
8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Заключать договор

112 юристов сейчас на сайте
2702консультаций за 24 часа

Как лучше сделать, заключить брачный договор или написать дарственную? Т. к. муж хочет отдать свою долю в квартире, совместно купленном в браке.

Здравствуйте, Альбина! Если в квартире определены доли у каждого супруга, то лучше действовать через дарение. Нотариус - обязательно.

Если у меня в пивном магазине стажируется человек, какой договор и на какой срок его нужно заключить что-бы было все по закону и не получить штраф?

Здравствуйте. Стажировка - одна из форм реализации дополнительного профессионального образования (абз. 9 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ, ч. 12 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Вряд ли Вы осуществляете профессиональное образование данного гражданина. Скорее всего, под стажировкой Вы понимаете испытание, установленное работнику при приеме на работу, в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70, 71 ТК РФ). Поэтому заключить Вы должны с ним трудовой договор с условием об испытании. Работнику на испытательном сроке полагаются все гарантии, установленные трудовым законодательством. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Оформить обычный трудовой договор с испытательным сроком.

Заключила договор на посещение фитнес клуба. В договоре указано два хозяина. Оплатила всю сумму наличными. Выдали на руки один кассовый чек на первого хозяина и один товарный на другого, причем ксерокопию. Как с этим быть.

Задать вопрос об этом надо в первую очередь тем кто выдал чек.

Ничем это не грозит.

Единая бесплатная консультация юристов

Работаю по трудовому договору несколько лет по окончании каждого второго месяца со мной заключают очередной договор типовой положен ли мне при увольнении оплачиваемый отпуск и ли выплаты за него и в каком объеме?

Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника строго в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата. Это можно сделать и позже, если есть необходимость работы. Нарушением это не будет, поскольку главное - предупредить сокращаемый персонал не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения.

Уважаемый Сергей г.Ростов-на-Дону! При оформлении на работу должен быть: 1)заключён Трудовой договор; 2)издан Приказ о приёме на работу на основании заключённого Трудового договора. При этом, Трудовой договор может быть заключён: - либо на неопределённый срок; - либо на определённый срок (Срочный трудовой договор). Но в любом случае, в соответствии с ТК РФ при расторжении любого трудового договора Работодатель ОБЯЗАН! выплатить денежную компенсацию за НЕ использованный оплачиваемый отпуск исходя из числа отработанных дней. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 19.05.2019 г.

С сыном ОАО "РЖД" в 2013 г. заключило договор на целевое обучение. После окончания университета (с красным дипломом) сын прибыл к заказчику, но принять его согласно целевого договора, по специальности и квалификации, указанной в дипломе отказались ссылаясь на отсутствие вакансии. И приняли путейцем 3 разряда по производственной необходимости,, ссылаясь на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться. Проработав 3 месяца сын написал заявление на увольнение по собственному желанию, где указал, что он увольняется в связи с тем, что организация не приняла его на работу, согласно специальности и квалификации указанной в дипломе, как указано в договоре на целевое обучение. Заявление было подписано. Сейчас организация подала на сына в суд о возврате средств оплаченных за его обучение. Правы ли они? Ведь они не выполнили условие целевого обучения по договору о его трудоустройстве.

Не правы. Если РЖД не были выполнены условия договора на целевое обучение (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то тут нарушение со стороны РЖД. Нужно предоставить в суд доказательства тому, что был нарушен договор ими. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Сын не обязан был работать не по специальности вечно ждать вакансии. Однако более точно можно было бы сказать, изучив договор, т.к. именно в нем могли быть прописаны нюансы, о которых Вы можете сами не знать.

Нет, не правы. Поскольку организация изначально не выполнила условия договора целевого обучения и приняла не на ту должность. Поэтому надо написать возражения, указав на это обстоятельство, Ст.149 ГПК РФ. Ссылка ОАО РЖД на Положение молодого специалиста, принятого в 2017 г., что в течении 6 месяцев что-то может измениться, не снимает ответственности с предприятия. Суд должен будет учесть все факты, доказательства представленные сторонами, шансы у Вашего сына выиграть дело неплохие. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 56. Целевое обучение 1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). 2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. 3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении. 4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы. 5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). 6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. 8. Особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе.

Конечно же не правы. Организация РЖД обязана была выполнить условия договора целевого обучения и принять его на ту должность которая оговорена в данном договоре. Статья 56. Целевое обучение 1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). 2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. 3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении. 4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы. 5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). 6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. 8. Особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе. Согласно статьи 198 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Здравствуйте, организация не права, надо подавать отзыв на исковое заявление, согласно ГПК РФ Статья 149. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству ... 2. Ответчик или его представитель: ... 2) представляет истцу или его представителю и суду возражения в письменной форме относительно исковых требований; В отзыве необходимо указать на тот факт, что РЖД нарушила условия договора о целевом обучении и не обеспечила сына работой согласно полученной специальности и квалификации.

"Положение о молодом специалисте" является внутренним локальным нормативным актом РЖД (ст.8 ТК РФ), но его действие может распространяться только на лиц, которые уже находятся в трудовых отношениях с работодателем, а не с вновь поступающими на работу лицами. При этом положение о вероятном изменении ситуации противоречит закону. В течение 6 месяцев может что-то измениться, а может и не изменится ничего в течение 6 лет. Поэтому если РЖД изначально не исполнило свои обязательства по договору, то в данном случае ваш сын имел право уволиться по любому из оснований, предусмотренному трудовым законодательством. При таких обстоятельствах у РЖД нет шансов в суде (при условии независимого суда, конечно) взыскать эти деньги за обучение.

Доброго времени суток Татьяна Викторовна Согласно подписанному трудовому договору ваш сын отработал меньше срока указанного в соглашении не 6 месяцев, а 3, и с тем условием, что работодатель нарушил условия целевого договора сыну сразу надо было расторгать договор, а в сложившейся ситуации работодатель прав и в судебном порядке имеет право взыскать сумму затраченную на обучение прапорционально не отработанному времени. В соответствии со ст. 249 ТК РФ, при увольнении без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

К сожалению организация-заказчик выполнила свои обязательства (хоть и не в полном объёме) по трудоустройству. В соответствии с п. 53 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета") - В случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Заключила договор с адвокатом, оплатила. Он не выполнил часть договора, продолжать дальше сотрудничество не хочу как вернуть деньги?

Подавайте письменную претензию о расторжении договора и возврате денег.

Во-первых, нужно понимать, имеет ли он статус адвоката или является просто юристом без указанного статуса. Во-вторых, Вы вправе в любое время отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке, направив соответствующее уведомление в адрес противоположной стороны, основываясь на пункте 1 статьи 782 ГК РФ, пункта 2 статьи 977 ГК РФ, с требованием возврата денежных средств и указанием реквизитов для перевода указанных денежных средств. Такие дела.

Анжелика, здравствуйте. Начинать решение вашей проблемы нужно с отправления претензии адвокату. Возможно это поможет решить вашу проблему в досудебном порядке (иногда письменные и грамотные претензии действуют отрезвляюще). В случае отказа или игнорирования - обращаться с исковым заявлением в суд. Будут вопросы - обращайтесь.

Я заключила договор на оказание консультационных услуг с агентством недвижимости, срок действия - до полного исполнения обязятельств. Как его расторгнуть, в ьечении 6 мес ни одного потенциального покупателя. Спасибо.

Добрый день! Если в договоре не указано, что договор может быть расторгнут в любое время, любой из сторон во внесудебном порядке, то порядок судебный. Нужно направить претензию второй стороне с требованием о расторжении договора. Дальше будете смотреть по ситуации, как поступить.

Взяли ипотеку под строительства дома, в строительной компании заключили договора, они подали смету для банка, сейчас мы всё обдумали и подсчитали что цены у них завышены, если мы откажемся от этой компании нужно будет им платить неустойки ведь договора заключены?

Здравствуйте, во первых, все зависит от условий вашего договора, во вторых, понесли ли они какие либо затраты. Если понесли расходы, выполнили работу, Вы обязаны ее оплатить Закон о защите прав потребителей Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Стоит ли заключать с коллекторами договор на оплату долга по частям, с подписанием документов?

Здравствуйте, Екатерина! Во-первых, если Вы заключали кредитный договор или договор займа, то Вы обязаны в этом случае согласно статей 819, 807, 395 Гражданского кодекса РФ возвратить деньги с %-ми. Во-вторых, если Вы долг или долги не вернете вовремя, то с Вас их взыщут в судебном порядке на основании статей 131, 132 ГПК РФ. Что Вам предлагают "коллекторы", на основании чего, с этим нужно разбираться отдельно на основании полной информации от Вас по этому вопросу. Удачи Вам.

Во-первых нужно изучить все документы на основании которых коллектора имеет право С вас требовать деньги–нужно просмотреть договора уступки прав требования. Во-вторых, для правильного ответа нужно бы почитать какие договора вы хотите подписывать с коллекторами… желательно данный вопрос решать с местным адвокатом, Который изучит ваши документы.

Имеет ли право арендатор нежилого помещения заключить договор на водоотведение с водоканалом от своего имени на основании договора аренды? Или необходимо иметь нотариальную доверенность?

Договор аренды не предоставляет полномочий перед третьими лицами. Если надо передать полномочия собственника, то тут потребуется доверенность. А нотариальная она должна быть только в том случае, если нельзя использовать иные формы.

У нас ИП, занимаемся грузоперевозками, мы можем с физ лицами заключать договора аренды ТС с экипажем, чтобы не трудоустраивать водителей и не нести дополнительную налоговую нагрузку?

Соотв. Договор вам нужно разработать (под ваши цели и задачи). Что значит - как заключить?)))

Заключил договор с Ростелекомом на интернет в ноябре 2018, после месяца пользования его отключили за неуплату, и я не пополнял счет, так как он был мне не нужен, спустя 3 месяца мне приходит сообщение от Ростелекома что у меня задолженность 1344 р. На что я обратился в офис и расторг договор и написал заявление на перерасчет с последнего выхода в интернет, на что мне пришел ответ что интернет был отключен в феврале и долг состовляет эти 1344 р. Я написал еще раз такое же заявление на что ответ не пришел. Сейчас март и мне звонят из Ростелекома что у меня задолженность и я должен заплатить в течении 3 х дней или иначе они обратится в суд. На что я ответил что мне после месяца меня отключили и я не пользовался услугами, на что они ответили что это мои проблемы и они предоставляли услуги, которых по сути не было раз не было интернета. Кто тут прав? И вообще они могут обратится в суд если сумма ниже 1500?

К сожалению, в данном случае РосТелеКом прав: 1. Они фактически оказали вам услуги, хотя вы могли отказаться от договора сразу же после 1 месяца; 2. То, что вы не пользовались их услугами не значит, что они их не оказывали; 3. Задолженность никуда не исчезает даже в случае расторжения договора; 4. Они могут обратиться в суд даже из-за 1500 рублей, ведь им не придётся нанимать юриста для этого - их издержки будут минимальны, а вот вам нервы могут потрепать + потеря времени на суд.

Можно ли заключить предварительный договор на продажу гаража в течении 6 месяцев до вступлении в наследство?

Да, можно заключить договор о намерении. Главное - правильно подготовить и обосновать такой договор.

В силу ст. 429 ГК РФ можно заключить предварительный договор. Если наследник уже подал заявление о принятии наследства, либо если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, то он считается принявшим наследство, а значит, в силу п. 4 ст. 1152 ГК РФ, наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства (со дня смерти наследодателя) независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации. По истечение 6 месяцев наследник получает свидетельство о праве на наследство и затем регистрирует право собственности. После этого можно заключать основной договор купли-продажи гаража. Однако проанализируйте риски, связанные с внесением задатка на случай если наследник откажется от наследственных прав после заключения предварительного договора.

Изначально пусть продавец предъявит вам документы о том, что наследство он желает принять. Можете на сайте Федеральной нотариальной палаты посмотреть открыто ли наследственное дело или нет - https://notariat.ru/ru-ru/help/probate-cases/

Заключила договор подряда на ремонт квартиры с ИП. Теперь после определенного этапа работ меня не устроило качество. Именно был дефект в ремонте, но подрядчик сначала заверил, что все исправит, а затем заявил, что это моя прихоть и выполнять ее он не собирается. Как расторгнуть договор подряда, т.к. работать дальше с недобросовестным исполнителем я не хочу.

Для расторжения договора необходимо направить ему письменную претензию на основе норм ГК, что с деньгами по оплате?

Вам надо направить уведомление о расторжении договора подряда. Кроме того, Вам надо письменно направить в его адрес претензию в которой указать, что не согласны с качеством выполняемой работы.

Екатерина, здравствуйте. Относительно расторжения договора - нужно ознакомится с договором, чтобы дать вам правильный совет. В любом случае вы имеете на это право, но порядок расторжения мог быть уточнен в самом договоре. Относительно качества работ - необходимо подготовить претензию и направить её подрядчику. Будут вопросы - обращайтесь.

В 2015 году расторг договор с Ростелеком, заключил с Сибирскими сетями. Сейчас в 2019 г. узнал. Что с моего счёта приставы снимут 1500 руб. Как так? Правомерно?

Если есть исполнительный документ, то правомерно. Скорее всего, вынесен судебный приказ. Вам нужно получить его копию и отменить, пока взыскание не исполнено.

Вам необходимо обращаться к приставам узнавать основания списания денежных средства, если это приказ то отменять его согласно ст. 128-129 ГПК РФ. И подавать заявление о повороте исполнения решения суда.

Обманули в агенстве по недвижимости. Заплатили 6000 нас зарегистрировали, заключили договор и дали номера собственников квартир, предварительно им позвонили. Выяснилось что номера не соответствуют требованиям и адресам... не знаем как быть.

Это мошенническая схема агентства... Заявляйте в полицию по факту мошенничества, затем обращайтесь в суд.

Купили дом. Заключили договор купли продажи и сдали документы в мфц. Выдали.
Редактировать заголовок нам выписку на право собственности. После этого обноружили что в договоре купли продажи в данных дочери не указано село в котором она родилась. А в данных сына не указан код подразделения. Покупка за счет средств мат. капитала. Предстоит идти в пенсиооный фонд для подачи заявления для распоряжение мат. капиталом. Могут ли быть проблеммы и стоит ли это исправлять. Нотариус предлогает исправить в нашем экземпляре дговора купли продажи чтоб мы не столкнулись с проблеммами в пфр. Но получается наш договор будет отличаться от двух других экземпляров.

Исправления необходимо вносить во все документы во избежание дальнейших проблем.

Купили дом. Заключили договор купли продажи и сдали документы в мфц. Выдали нам выписку на право собственности. После этого обноружили что в договоре купли продажи в данных дочери не указано село в котором она родилась. А в данных сына не указан код подразделения. Покупка за счет средств мат. капитала. Предстоит идти в пенсиооный фонд для подачи заявления для распоряжение мат. капиталом. Могут ли быть проблеммы и стоит ли это исправлять и как?

Обратитесь в мфц для исправления ошибки, если будет отказ в пфр.

Как вернуть предоплату в полном объеме и расторгнуть договор? Договор заключался без паспортных данных.

Смотря о каком договоре идет речь. Паспортные данные тут не при чем.

Мне пришла смс что вы заключили договор на 10288.4 р д/займ.

Во-первых, нужно понять от кого пришла СМС? Если поняли, то нужно найти через интернет телефон кредитного отдела той организации, которая указана, как займодавец. Не ведитесь ни на какие уловки с телефонами из СМС, только на официальных сайтах. Если подтвердят факт заключения договора, то узнайте где вы можете оставить заявление в службу безопасности о совершенном мошенничестве в отношении вас. Идите и пишите заяву. Если установить не удалось от кого пришло СМС, то напишите заявление в полицию с подозрением на мошеннические действия, они сами по номеру установят отправителя и проведут проверку. По результатам проверки и станет ясно что за беда такая! Удачи вам!

Школа заключила договор фрахтования для перевозки школьников на экскурсию. Можно ли заключать такой договор или школа должна провести конкурсную процедуру по 44-ФЗ?

Нет, никакой конкурсной процедуры. А исключительно по результатам проверки надежности...

Впервые заключили кол. договор. Нужно ознакомить всех работников под роспись или только вновь принятых. Какие сроки ознакомления после принятия.

Добрый день! Подписанный сторонами коллективный договор с приложениями в семидневный срок направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации. После того, как коллективный договор будет зарегистрирован, с ним необходимо ознакомить каждого работника, в том числе вновь принимаемых работников. Запись об ознакомлении с коллективным договором можно либо внести в отдельный журнал ознакомления с коллективным договором, либо делать соответствующую отметку с росписью работника на трудовом договоре.

В 2018 году я заключила договор возмездного оказания услуг по приобретению прав пользования курортной жилой площадью с туристической компанией ООО "Тайм Ту Трип".
Я оплатила стоимость договора в полном объеме: задаток и платеж.
В 2019 году я обратилась в компанию с целью реализации своего права пользования курортной площадью.
Однако, в компании меня уведомили о том, что список доступных курортов сократился вдвое и обязательным условием предоставления курортной площади является приобретение экскурсий на сумму 100 евро.
В заключенном между нами договоре в 2018 году список доступных курортов был вдвое больше и отсутствовала информация по обязательному приобретению экскурсий.
Я считаю это факт нарушением условий договора со стороны компании и хочу вернуть оплаченную мной сумму.
Подскажите пожалуйста, что я должна для этого сделать?
Заранее спасибо!

Здравствуйте. Для начала Вам необходимо готовить мотивированную претензию. По результатам позиции компании, решать вопрос о необходимости обращения в суд.

ГК РФ Статья 309. Общие положения Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. ГК РФ Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства (в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ) 1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. На основании договора и произведенной оплаты обращаться к ним с претензией, далее с иском в суд.

На основании какого пункта постановления заключается договор с абонентом включая в него субабонентов.

Уточните вопрос, о каком постановлении речь, и по каким абонентам и субабонентам - по связи, по газу, по воде, по энергии, иное?

Аренда закончилась 30. апреля 19 г. Новый договор не заключали но май работаем 10 мая заплатили новый договор на увеличение аренды принесут в конце мая. мы не хотим заключать какие наши действия по освобождению обьекта.

Неизвестно, смотрите, как такой случай оговорен в условиях договора аренды, срок по которому истек. Если никак, и договор нельзя признать продленным - руководствуйтесь нормами ст. 622 ГК РФ.

Заключила договор на установление окон. Внесла 50% суммы. Все сроки по договору для установки уже истекли. Не окна не устанавливают, не денежные средства не отдают. Хочу написать на них в суд. На моральный и материальный ущерб.

Доброе утро Ирина! Вам необходимо писать на их адрес претензию (расторжение договора и возврат денежных средств) и только если не ответят, подаётся исковое заявление в суд.

Дорого дня, Ирина! Действительно, при нарушении условий договора (в нашем случаем - по срокам), вы имеете в соответствии с ФЗ О защите прав потребителей, право требования как расторжения договора, так и взыскания неустойки. До подачи иска в суд, непременно следует направить письменную претензию (с подтверждением отправления) на адрес организации. И лишь после получения ответа на неё (либо после срока, в течение которого ответ должен был поступить), вы подаете иск в суд по месту юридического адреса организации. Желаю успехов!

Здравствуйте! Направить нужно сначала претензию, не выполнят требования, обращаться в суд.

Ирина, вам нужно направить в адрес исполнителя претензию, установить новые сроки, и если в новые сроки не будут установлены окна, то вы можете требовать возврата всей суммы + неустойка + моральный ущерб + штраф.

Хотим заключить договор с иностранной организацией, для этого они к нам едут на объект чтобы посмотреть объем работ для дальнейшего заключения договора. Вопрос: как нам подписать соглашение с ними о то что они приедут посмотрят, соблюдая все наши внутренние правила и порядок, чтобы это соглашение не попало под безвозмездные сделки между юридическими лицами.

Обратитесь за работой к юристу сайта на электронную почту указанную в профиле.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение