Заключение договора на бухгалтерское обслуживание / Договор - 7 советов адвокатов и юристов

Приветствую вас! Вопрос следующего содержания: Я являюсь вновь назначенным директором Муниципального унитарного предприятия, в связи с оптимизацией расходов, планирую сократить должность главного бухгалтера предприятия (это единственный бухгалтер на предприятии, численность предприятия 4 человека). Правомерно ли будет сокращение главного и единственного бухгалтера на предприятии и планируется заключение договора гражданско-правового характера с физлицом на бухгалтерское обслуживание. Правомерны ли подобные действия? И не повлекут ли такие действия восстановление в должности уволенного?

Нужно ли заключать договор на бухгалтерское обслуживание с главным бухгалтером, если он находится в штате учреждения? С ним заключен трудовой договор, где все обязанности прописаны. Проверяющий орган говорит, что такой договор необходим, но не говорят на основаниях чего это должно быть. Исходя из 402-ФЗ я сделала вывод, что не нужен отдельный договор. Может я не права? И есть другие требования.

Может же ли человек "стоящий на бирже" заключить договор на услуги бухгалтерского обслуживания на 3 месяца, разовая услуга. Как оформить такой договор чтобы со стороны закона не было претензий к заключению Трудового договора.

В связи с заключением договора на бухгалтерское обслуживание с другим учреждением, бухгалтерия сокращена, кроме шт.единицы главного бухгалтера, находящегося в отп. по уходу за ребенком до полутора лет. Как быть, если главбух не нужен, а работник заявил о своем выходе с 1 сентября? Есть ли возможные варианты увольнения, сокращения? Равнозначных вакансий нет, ребенку 1 год и 4 мес. Мать-одиночка.

Заключили договор с КУГИ на аренду земельного участка на инвестиционных условия (под строительство объекта бытового обслуживания). В договоре установлен следующий порядок перечисления арендной платы:

1. 50% - от общей суммы в течение месяца после заключения договора;

2. 50% - поквартально, равными долями, в течение срока строительства. При этом на сумму, подлежащую перечислению в оплачиваемом квартале начисляются ПРОЦЕНТЫ, равные ставке рефинансирования ЦБ РФ на день подписания договора, за период времени с даты подписания Договора до даты платежа.

ВОПРОС: указанные проценты включаются в размер арендной платы или это КУГИ предоставил рассрочку и данные проценты в бухгалтерском учете на 08 сч. идут отдельной строкой.

Организация заключает договор на бухгалтерское и кадровое обслуживание с консалтинговой компанией. Нужно ли генеральному директору создавать приказ о возложении обязанностей на данное обслуживание на себя или консалтинговую организацию? Или достаточно будет заключенного договора? Кто будет в этом случае отвечать за ведение, учет и хранение трудовых книжек?

Являюсь сотрудником хозрасчетного кабинета ортопедической стоматологии (должность и кабинет имеются в штатном расписании) муниципального учреждения здравоохранения (районная больница), которое заключило договор с централизованной бухгалтерией на бухгалтерское обслуживание. Главный бухгалтер требует заключения отдельного договора на бухгалтерское обслуживание моего кабинета. Правомерны ли требования и какие приказы могут урегулировать данную проблему.