Заключение коллективного договора / Договор
Вопрос следующего характера.
Статус организации - ФГБУН, направление деятельности - научная деятельность. Организация - ЮЛ
У ФГБУН есть обособленные подразделения (Институты), не являющиеся ЮЛ.
ЮЛ на протяжении длительного времени игнорирует заключение коллективного договора, более 2 лет идут переговоры администрации и профсоюзной организации. Последняя ссылка на ковид, ограничение сбора и т.д.
Вопрос, может ли обособленное подразделение инициировать самостоятельное заключение КД в своем Институте. Каковы правовые рамки? Раз ФГБУН не хочет единого заключения КД, то КД будет в каждом обособленном подразделении.
В выкупленной работниками гостинице профком поставил перед
новым руководством вопрос о заключении коллективного договора.
Руководство гостиницы отказалось рассматривать этот вопрос, счи
тая, что там, где коллектив является собственником, такой договор
не нужен.
Право ли руководство гостиницы?
При заключении коллективного договора профсоюзный комитет мебельной фабрики предложил включить пункты, устанавливающие преимущественное право приема на работу детей ветеранов труда, устную форму заключения договора о полной материальной ответственности, увольнение работников по инициативе работодателя только с согласия профкома. Директор отказался принять такие условия, полагая, что они противоречат действующему законодательству.
Как разрешить этот спор?
Коллективный трудовой договор – это нормативный правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем. Коллективный трудовой договор не является обязательным, и за его отсутствие нет никаких санкций. Регулирует коллективные договоры глава
У меня магазин, работали два продавца, один из которых официально не был оформлен, а с одним заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Была недостача, один из продавцов, который не оформлен официально, половину недостачи оплатил, а второй отказывается. Как быть, с ними не заключался договор о коллективной материальной ответственности.
К сожалению, при заключении трудового договора, далеко не все внимательно его читают. Мало того, некоторые не читают вообще. А читать начинают только при возникновении трудового спора. И часто выясняется, что, с юридической точки зрения, в споре прав работодатель, потому что работник
Мы хотим заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ трудовой договор с директором. В трудовом коллективе завода 200 человек. В первичной профсоюзной организации нашего завода лишь 28 человек, т.е восьмая часть коллектива. Могут ли члены профс. Организации обязать работодателя заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор? С чего начинать?-Андрей Кириллович andfil1963@mail.ru
1.Хотим уведомить администрацию о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора. Однако эти переговоры должны проходить в течение не более 3 месяцев, если я правильно понимаю. А у нас начинаются отпуска (работаю в школе). Можем ли мы в уведомлении оговорить начало работы сейчас и продолжение ее с началом учебного года?
При заключении коллективного договора в строительной организации в качестве Приложения к коллективному договору было принято Положение о премировании работников организации. В нем указывалось, что рабочим основных профессий (перечень прилагался) премия ежемесячно выплачивается в размере 40% за выполнение и перевыполнение установленного бригадам производственного задания при надлежащем качестве работы. По результатам работы за июнь премию при выполнении указанных условий полагалось выплатить всем работникам участка № 1. Однако премию никто не получил. Как пояснил начальник участка, на премию не были выделены средства, поскольку в целом организация не выполнила перед заказчиком установленного графиком задания по строительству объекта в этом месяце. Возник трудовой спор. Правомерны ли действия работодателя, не выполнившего условия коллективного договора? Разрешите ситуацию по существу.
При заключении коллективного договора было принято Положение о премировании работников предприятия. В нем указывалось, что рабочим основных профессий премия вы-плачивается в размере 30 % заработка за выполнение и перевыполнение заданий при надлежащем качестве их выполнения.
По результатам работы за май премию при выполнении указанных условий полагалось выплатить всем рабочим-сдельщикам механического цеха, однако премию никто не получил. Как пояснил начальник цеха, ему не выделены средства на выплату премии, такие средства цех перерасходовал в прошлом месяце. Возник трудовой спор.
Правомерны ли действия работодателя?
Как должен быть разрешен трудовой спор?
Можно ли вернуть деньги уплаченных при заключении кредитного договора навязали договор присоединение к договору добровольного коллективного страхования?
1 мая у нас заканчивается срок действия коллективного договора, за сколько должен был руководитель уведомить работников или комиссию о заключении и создании нового коллективного договора.
Взяла телефон в кредит навязали страховку в русфинанс банке. Пришла в офис для отказа и возврата страховой премии на что мне ответили: "Что отказом мы не занимаемся, страховка не возвращается потому что у вас коллективный договор и в п.9 указано обязанность клиента заключить иные договоры-Договор страхования жизни и здоровья (для тарифов, предусматривающих обязательное страхование жизни и здоровья" (далее в заявлении указано что это дополнительная услуга, самого договора страхования они не выдают) и посоветовали позвонить по горячей линии страховой. У меня не прошло еще 14 дней с момента заключения договора, позвонила в страховую на что они мне ответили что коллективный договор от него отказаться нельзя, но вы пришлите заявление на отказ, но премия не возвращается. Тоесть получается что отказаться от договора я все таки могу, но без возврата премии. Скажите, пожалуйста, как вернуть страховую премию?
Добпый вечер. Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе. Сегодня мной был заключен кредитный договор в банке ВТБ 24. При заключении договора пришлось оформить коллективный договор страхования. Могу ли я от него отказаться и если да, то что для этого нужно? В офисе сообщили, что вернуть деньги нельзя даже в случае досрочного погашения. Как быть в данной ситуации? Заранее срасибо.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Как правило, потенциальные работники (особенно те, кто уже долгое время отчаянно занимается поиском работы), едва услышав согласие принять их на работу, заключают сломя голову трудовой договор и не вдаются в подробности. Работодатель со своей
Банки сейчас идут на ухищрения, и предлагают коллективный договор страхования. Мне нужно 700 000, а с учетом страхования кредит оформляют на 810 000, т.е. 110 000 страхование. Причем на эту же сумму в том числе и начисляют %. В итоге от заявленных 10,9% годовых, полная переплата по кредиту фактически составляет 17% годовых. Причем банки сразу заявляют, что страховка не возвращается и при досрочном погашении не пересчитывается пропорционально дням пользования кредитным продуктом! Таким образом мы дарим банку 110 000 + % переплаты с общей суммы с 810 000. Хотя на руки получаем сумму 700 000, которая и была затребована мною изначально.
Может кто подскажет, возможно ли после заключения кредита отсоединиться от программы коллективного страхования? Как на практике это происходит? Чтобы не терять 110 000 и вернуть их...
Кто практикуется по спорам клиентов с банками по наваязанной страховке. Мой случай Газпромбанк. Коллективный договор страхования при низкой ставке, при отказе ставка повышается в 2 раза. Слышал что есть практика по заключению страховки лично в страховой и отказу от коллективной. Кто специализируется?
Представьте ситуацию: Вы обратились в банк с просьбой предоставить Вам в кредит определенную сумму денежных средств, а сотрудник банка утверждает, что предоставление кредита возможно только в том случае, если Вы примете участие в коллективном страховании жизни и здоровья и уплатите
Заключение срочного трудового договора В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть
При заключении договора на автокредит пришлось подписать заявление на страхование жизни, так как в противном случае не гарантировали получение. Это был как выяснилось не договор страхования, а программе коллективного добровольного страхования от несчастных случаев и болезней. Я могла отказаться на основании письменного заявления в течение 21 дня с даты подключения к программе страхования. Заказное письмо с уведомлением было отправлено в банк до истечения 21 дня, но в банк он поступило после окончания этого срока. Разве датой обращения через почту в какое либо учреждение не считается дата отправки письма?
Если мы заключаем договор материальной ответственности с управляющим ресторана, он только один или ещё с кем то нужно заключать? А коллективный мы не модемах закону? Спасибо.
Как указал Суд, кредитор должен предоставить клиенту право самостоятельно застраховать свою жизнь, здоровье или иной интерес в пользу банка в соответствии с установленными критериями По мнению одного из экспертов «АГ», выводы ВС РФ положительно отразятся на судебной практике. Другой
Соответствует ли кредитный договор РФ требованиям о досрочном расторжении коллективного страхования?Обязан ли по законодательству РФ кредитный банк включить в кредитный договор пункт о возможности досрочного расторжения (выхода) из договора КОЛЛЕКТИВНОГО СТРАХОВАНИЯ при заключении данного договора. В своём договоре я этого пункта не нашёл, с момента заключения договора о кредите прошло 2 дня.
Добросовестным компаниям, пользующимся услугами физических лиц на постоянной основе, стоит более тщательно составлять договоры с ними. В случае если договор оказания услуг/выполнения работ, заключенный с физическим лицом имеет совокупность определенных признаков, он может быть переквалифицирован
Многие работодатели в последнее время все чаще прибегают к заключению гражданско-правового договора вместо трудового договора. Например, с операторами котельных, уборщицами, даже с юристами заключают вместо трудовых договоров договоры возмездного оказания услуг. Действующее законодательство
Согласно ст.58 Трудового кодекса РФ трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок 2) на определенный срок. На определенный срок-не более пяти лет. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом
При заключении срочного трудового договора работодатель порой не задумывается об указании в нем причины его заключения. При этом ст. 59 Трудового Кодекса РФ оговаривает конкретные случаи, при которых не запрещается заключение подобного трудового договора с работником. Срочный трудовой
Что касается предоставления компенсаций (компенсационных выплат), то здесь всё достаточно ясно: работодателю вменяется в обязанность произвести стандартные выплаты при увольнении. В их число входят: 1) заработная плата за фактически отработанное рабочее время в месяце увольнения;
Возможно ли доказать факт выполненной работы без трудового договора? Конечно, возможно! Трудовыми отношениями, в определении ст. 15 Трудового кодекса РФ, являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой
Забыли внести обязательные сведения или условия Ошибка 1. Работник не поставил подпись о получении экземпляра трудового договора. Подпись сотрудника на экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя, подтверждает, что сотрудник получил свой экземпляр, ч. 1 ст. 67 ТК.
Можно ли в конце договора о коллективной материальной ответственности подписывать человека позже устроившегося на работу?. То есть коллективный договор был заключён 01.04.16 г., а в августе один человек ушёл из коллектива, а другой пришёл и коллективный договор не перезаключали, а просто около фамилии того кто выбыл сделали надпись когда он выбыл, а того кто пришёл в коллектив приписали внизу и он расписался. Насколько это законно? Не должны ли были перезаключить договор?
Южноуральскую столицу захлестнули судебные процессы с требованием к застройщикам компенсировать расходы за отделочные работы. Строительные компании, пользуясь юридической неосведомленностью будущих новоселов, виртуозно их обманывают. Страховка от претензий "Делаем как для себя!" -
Моим отцом 1951 г. р был взят кредит в Россельхозбанк, папа имел инвалидность 3 гр. и онкозаболевание. При подписании кредитного договора ссылаясь на имеющуюся инвалидность и проблемы со здоровьем попросил оформить договор страхования жизни. Банк оформил договор, ввели в заблуждение моих родителей, наступил страховой случай, смерть, в выплате страховки отказано, т.к. инвалидность 1,2,3 гр не распространяются на условия страхования, как и онкозаболевание установленные до заключения договора... Как оспорить не правомерные действия банковских работников, никакого медицинского обследования банк не запрашивал при присоединении к коллективному договору страхования жизни.
Анализ документов по вопросу возмещения оплаты за участие в клинических испытаниях физического лица. Действующими Согласиями на участие в научном исследовании и Информации для пациента не предусмотрены выплаты лицам за участие в исследовании. В российском законодательстве, в частности
Работник написал заявление по собственному желанию с выходом на пенсию, получил выходное пособие, причитавшееся по Коллективному договору. Потом с ним 4 раза заключался срочный трудовой договор. Когда 5 мы не заключили с ним срочный трудовой договор, он подал в суд, о признании договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе. Два договора по пол года два по году. В общей сложности 2 года были с ним заключены срочные договоры. Вопрос при удовлетворении его исковых требований мы может взыскать с него выплату при увольнении в связи с выходом на пенсию. По коллективному договору предусмотрено, что данная категория работников не продолжает работать и им выплачивается для достойной жизни на пенсии. Заранее спасибо.
Был заключен договор с ООО на обслуживание домофона, с недавгего времени стала приходить квитанция от ИП, Я выяснила что ООО заключил с ИП договор уступки прав (цессии) с ИП я ничего не заключала и неподписывала, законо ли это? В данный момент ООО находится в стадии ликвидации и даный договор ООО с ИП заключили после начала стадии ликвидации, законно ли это? Изначально с ООО был заключен коллективный договор где была выбрана представитель от подъезда.
По факту мошенничества (ст.159 УК) необходимо подать заявление в ОБЭП. Советуют подавать коллективное именно по этой статье, иначе заявление не сработает. Суть проблемы - обман при заключении предварительных договор купли-продажи квартиры. В ОБЭП настаивают на заявлении от каждого потерпевшего отдельно. Где правда? Помогите!
23 января купил автомобиль в салоне премиум авто г.Арамиль свердл. Обл. в кредит через банк "Плюс Банк". В пункте цель использования заемщиком кредита есть такой пункт как 150807,02 р на оплату услуг по распространению договора коллективного страхования, заключенного заемщиком с Компанией предоставляющие данные услуги. В качестве компании поставщика услуг фигурирует ООО "ДРАКАР", .
Подписано мной заявление на заключение договора. Самого договора мне не выдали полиса нет. Страховщик ООО "СК РГС-Жизнь. В с таховой мне сказали что заявление на расторжение они примут но денег я всеравно не увижу. В салоне мне сказали что для расторжения мне нужно оригинал ПТС а оригинал они отдали для договора залога и отдадут через 2 дня прошло 4 а ответ типа еще невернулис оформления Как мне отказаться от этой услуги. Спасибо.
Недавно в нашу организация по защите прав потребителей обратился клиент и рассказал очередную историю о «банках и страховках». Фабула дела Ситуация банальна. Оформлял кредит в ПАО «ВТБ». Тут же навязали страховку (СК «ВТБ Страхование»). Плата за подключение к Программе страхования
При заключении потребительского кредита с меня удержали 9000 руб за возмездное оказание услуг при выдаче кредита физ лица, 6060 руб за расчет оценки предметов залога, 41110 руб за подключение к программе коллективного страхования заемщиков, 18900 руб за компенсацию расходов по договору коллективного страхования заемщиков с СК Аско. Потреб кредит был заключен на 3 года, я его погасила за один год. Требую у банка и СК Аско возврата за 2 неиспользованных года компенс расходов коллективного страхования и плату за подключение к программе колл страхования на что они мне отвечают, что возврат невозможен, что они могут сделать для меня это только поменять выгодопреобретателя. Подскажите пож-та, смогу ли я из этих платежей, что нибудь вернуть?
Хочу расторгнуть договор страхования с банком (по кредиту). Банк говорит что это невозможно, так как мне был предоставлен кредит с пониженной процентной ставкой (на условиях обязательной страховки). Хотя в самом договоре страхования написано, что ставка кредита не зависит от страхования (или не страхования) жизни Договор присоединения к коллективному страхованию. С момента заключения договора не прошло 5 рабочих дней.
"В настоящее время самолетами военно-транспортной авиации ВКС России осуществляется переброска на территорию Республики Казахстан российской части миротворческого контингента. Передовые подразделения из его состава уже приступили к выполнению поставленных задач", - говорится в сообщении
Нужно ли оформлять кадастровый паспорт на домик в коллективном саду для заключения договора дарения между близкими родственниками. Земельный участок приватизирован. Если нужно, то как это делается?
У нас сложная ситуация. Вобщем нас 4 продавца на 2 магазина и у всех одна проблема, недостача 400 000 руб в одном и 600 000 в другом, мы не устроены по трудовой а были оформлены как ИП и заключали договор о возмездном оказании услуг. Должен ли быть отдельно составлен договор о коллективной мат ответственности и может ли заказчик т.е предприниматель в суде доказать нашу вину в недостаче и обязать нас ее выплатить? На данный момент заведено уголовное дело по факту недостачи. Живем в малеенькой деревне откуда такие суммы непонятно.
Всю историю человечества все войны велись исключительно за ресурсы. За человеческие ресурсы - бесплатных рабов. За водные ресурсы, у кого с водой была проблема. За минеральные ресурсы - золото, серебро, медь, алюминий, олово или за драгоценные камни. За территориальные ресурсы - за
Все мы, трудясь в дружном коллективе, знаем, что у нас есть определённые права и обязанности. Об обязанностях нам ежедневно напоминает любимый начальник, а вот про свои обязанности и права работника вполне сознательно забывает. В таком случае возникает объективная необходимость напомнить
Объясните, пожалуйста, разницу между единым представительным органом работников по заключению коллективного договора и представительным органом работников по коллективному трудовому спору. ТК РФ прочла, но запуталась. Если можно с разъяснениями. Спасибо.
За что могут привлечь работодателя к ответственности За нарушение прав прав работника законодатель предусмотрел административную и уголовную ответственность. По моим наблюдениям соблюдают требования ТК РФ и права работника лишь единицы. Буквально 5 работодателей из 100. Особенно в
В разные времена, в разных местах, у разных людей возникают сложные периоды, когда приходится менять обычный образ жизни, а порой в прямом смысле этого слова выживать. Если есть работа и есть финансовые запасы, то пережить эти сложные периоды не сложно. Главное не паниковать, не поддаваться
Читайте также:
- Все о коллективном договоре
- Действие коллективного договора
- Заключение договоров продаж
- Заключение договора аренды
- Заключение трудового договора
- Заключение договора купли
- Договор заключение лицо
- Заключение договора найма
- Оплата в день заключения договора
- Право на заключение договора
- Документы для заключения договора
- Заключение договора соц найма
- Заключение нового договора
- Организация заключения договора
- Заключение договора социального найма
