Законодательство рф компенсация
Предусмотрено ли законодательством РФ статья, в которой бы говорилось о дополнительных выплатах государством лицу, который должен получать алименты на несовершеннолетнего ребенка, но не получает в связи с уклонением лица от выплаты алиментов?
Дело в том, что с августа суд вынес приговор об уплате алиментов, но муж не платил ни разу. Трудоспособным официально он считается с декабря, зарплата ложная. Так как работает у брата, у которого ИП, и зарплату подделали, сократили в 10 раз, дабы уклониться от больших выплат алиментов. Как это можно доказать? И после обращения в суд имею ли я права до выплат моим мужем алиментов получать от государства некую сумму на содержание несовершеннолетнего сына?
Вопрос в следующем. На сколько реально выиграть дело о просрочке производства мебели, если в договоре указано, что компенсацию должны выплачивать согласно законодательству РФ. и возможно ли в этом случае удержать неустойку за моральный вред?
В договоре долевого строительства указан срок сдачи жилого дома 30 июня, срок передачи квартиры 30 сентября. Все сроки, естественно, они просрочили. Квартиру не передали. В договре написано, что "все компенсации согласно законодательству РФ". Как можно спросить с них неустойку, согласно какому закону, и можно ли претензии подавать после сдачи квартиры (подписания акта приёма передачи), на котором будет стоять срок более поздний, чем указан в договоре (к примеру 30 октября при условии, что в договоре указано 30 сентября). Каким образом согласно законодательству РФ расчитывается эта неустойка?
У меня заключён срочный трудовой договор, действующий до 31 декабря 2016 г. Меня уведомили 24 августа 2016 г. о сокращении постов (охрана) на действующем предприятии и предложили написать заявление по собственному желанию с 1 сентября 2016 г. Какие действия мне предпринять, чтобы меня не уволили, а сократили с выплатой положенной компенсации, предусмотренной Законодательством РФ?
Имеет ли право ИП прописывать в договоре что проезд к месту отдыха и обратно не подлежит компенсации (район Крайнего Севера), и тут же в договоре прописано что Работодатель предоставляет Работнику льготы, гарантии, компенсации, установленные законодательством РФ.
Магазин должен был доставить кухню по договору не позднее 55 календарных дней (купили в кредит) плюс написано в договоре не более 14 дней в зависимости от графика поставки. Сроки прошли, какую компенсацию в процентах можем требовать за неустойку за каждый день. В договоре указано что покупатель вправе предъявить претензии в порядке и сроки установленные действующим законодательством РФ.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если заразилса от партнёрши сразу несколькими болезнями (как минимум 4, есть ещё предположение по поводу двух Скорей всего она знало о них, какую можно требовать компенсацию, в 121 ст.РФ сказано до 300 т. р.? Особенно если учесть, что я не мог не как выявить, эти заболевания, потрачено много денег, времени, на диагностику, ещё только предстоит потратить, на лечение, речь идёт о огромных деньгах.
Я заключил договор с юридической фирмой о банкротстве меня как физического лица. В течении 2-х лет я им выплатил 49500 руб. (сведения предоставил сотрудник этой фирмы устно из баланса электронной базы). Т.к. у меня не сохранились все приходные чеки, я попросил у нее предоставить эти сведения письменно. Прошло более месяца, но фирма не ответила на мое заявление.
Могу ли я подать на них в суд и потребовать компенсацию за моральный вред? На какие статьи закона РФ я могу сослаться в иске. Спасибо.
Является ли нарушением закона РФ о том, что отгулы за отработанное время в выходные дни компанией не компенсируются ввиду того, что в трудовом договоре указан "Ненормированный рабочий день". прошу дать ссылки на законодательство. Спасибо.
В силу жизненных обстоятельств оформил страховую пенсию по старости только в 66 лет. Имею ли я право на денежную компенсацию/ выплату/ , с учётом своего права на данный вид пенсии с 60 лет? Если да, то на основании какого закона РФ? Заранее благодарю за ответ. Виктор.
У нас предстоит на работе реорганизация, к коррекционной школе присоединяют коррекционный садик, нам в школе администрация наша сказала, что будут выданы уведомления коллегам, которые в первую очередь не имеют деффектологического образования и пенсионеры. Скажите пожалуйста, по закону РФ, как должна поступить администация при увольнении по сокращению? Должна ли нам организация выплатить компенсацию или же предложить другую работу? Будем благодарны Вам за ответ.
Вопрос таков,-сестра работала 2 года у индивидуального предпринимателя на должности бармен. Трудоустраивалась согласно трудовому кодексу РФ. 12.04.2020 сестра написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель принял заявление, подписал но не рассчитал в полном объеме. Не отдал компенсацию за неотгуленные отпуска за 2 года. Мы написали в трудовую инспекцию с просьбой разобраться. Вчера получили письмо из трудовой где было написано, цитирую - « также была предоставлена платежная ведомость №4 в которой указанна сумма окончательного расчета при прекращении трудового договора. В этой ведомости указанно что вы получили «такую то сумму» что подтверждается вашей подписью!
Но сестра ничего у него не подписывала и не получала никаких денег! Мы сомневаемся что есть эта ведомость, а если и есть, то подпись не сестры! Как и где мы можем запросить копию этой платежной ведомости? За ранее спасибо за ответ!
Родился в России. 23 года с момента рождения не мог получить паспорт РФ. Отец гражданин РФ. Мать гражданка Азербайджана. Имеется свидетельство о рождении в РФ. При каждом обращении в УФМС отказывают в выдачи паспорта без каких-либо законных оснований. Буквально несколько месяцев назад получил с горя пополам паспорт РФ. Можно ли потребовать от ФМС компенсацию морального вреда за выдачу паспорта РФ спустя все эти годы? Какой закон регулирует данный момент?
Работаю в бюджетной организации в районе Крайнего Севера. С июля по сентябрь 2015, находилась в отпуске с детьми 13 лет и 19 лет, который обучается на очной форме в высшем учебном заведении. По возвращению из отпуска мне была возмещена стоимость проезда на детей, после чего удержан налог на доходы физ. лиц с возмещенной суммы. В данной организации работаю более 5 лет, дважды компенсировали проезд детям, в 2015 году стали удерживать НДФЛ с компенсации оплаты проезда, по разъяснению бухгалтера в связи с изменением в законодательстве с 01.01.2015, в том числе и изменения п.7 ст.9 212 ФЗ РФ О страховых выплатах... Вопрос: Удерживается ли НДФЛ с этой выплаты? И каким образом 212 ФЗ связан с отчислением НДФЛ? Необходим развернутый ответ с ссылками на нормативные документы.
Я работаю в структуре ФПС МЧС РФ, я имею право на получение денежной компенсации за поднаем жилья, но с присущими нашему законодательству условиями. Прописан и проживаю в Ленинградской области, в квартире с общей площадью 63 кв м и жилой площадью 46 кв м, прописано и проживает нас 5 человек. Работаю я в Санкт-Петербурге, собираюсь там-же снимать квартиру. Разумеется рассчитываю на получение этой компенсации, в бухгалтерии, сдвинув очки на лоб, мне сказали даже нет смысла пытаться, ничего мол не выйдет, так толком и не объяснив всех тонкостей условий, словно я нагло попытался влезть в чужой карман!
В больнице умер муж. Экспертизы есть. Могу ли я обратиться к больнице с претензией --В соответствии со ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения исполнителем его прав, предусмотренных законодательством о защите прав потребителей, подлежит возмещению причинителем вреда при наличии его вины. Или я не являюсь потребителем, в данном случае.
Пож-та, компенсация проезда ст.325 ТКРФ должно быть предусмотрено локальным нормативным актом работодателя. В Трудовом договоре четко именно этот пункт не прописан, а в пункте оплата труда и соц. гарантии есть такой подпункт: на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ с учетом особенностей регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц (глава 48 ТКРФ), и локальными нормативными актами работодателя. Вот и не могу понять, есть ли то, что меня волнует по данному вопросу или нет? Спасибо.
Заключил договор с компанией алюком на заказ и постановку гаражных ворот но ими все сроки были просроченны. Какая выплата компенсации за просрочки с момента заказа до установки по законодательству РФ.
Добрый вечер! Насколько правомерно применение статьи 196 ГК РФ при рассмотрении заявлений по выплате компенсаций расходов на изготовление и установку надгробного памятника участнику ВОВ (ограничение сроков выплаты 3 годами) ссылка на указания Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий МО РФ от 05.07.2013 г. исх.№ 1080/6/7647? При этом законодательством РФ сроков для возмещения расходов на изготовление и установку надгробных памятников не установлено?
Мне 67 лет. пенсионер. С 2002 года работал в общественной организации, с 2006 года имею 2 группу, полученную на данном месте работы. После этого ни разу не был на больничном. В январе этого года произошел конфликт с директором (были выявлены нарушения действующего законодательства РФ), по поводу которого я написал докладную вышестоящему руководству. Прошло почти 3 месяца, и вместо ответа был уволен без предупреждения по медицинским показаниям. Законно ли это? возможны ли компенсации?
Нужна помощь юристов и информация по вопросу:
Кукушкин решал сделать ремонт на кухне. Когда косметический ремонт был завершен Кукушкин, ему захотелось приобрести новую мебель, которую он заказал в ООО «Ко-рунд». К Кукушкину пришел домой мастер и сделал необходимые замеры. Через две недели при установке мебели выяснилось, что дверцы от кухонных шкафов частично не того цвета, а также один шкаф не подходит по размерам. Кукушкин обратился с пре-тензией в ООО «Корунд»Ответьте на следующие вопросы:
1. С какими требованиями может обратиться Кукушкин в ООО «Корунд»? Какой срок установлен законодательством РФ для выполнения этих требований?
2. Как бы Вы оценили ситуацию, если Кукушкин был вынужден был обратиться к другому изготовителю мебели для того, чтобы закончить монтаж кухни по более высокой цене, в том числе по той причине, что по мнению Кукушкина и нового подрядчика работы ООО «Корунд» были выполнены некачественно, и работу пришлось полностью переделывать?
Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я написал жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ” Скажите пожалуйста, бюджетная организация пойдет ли на такое?
Ольга Павловна здравствуйте! Нет ли каких-нибудь изменений в законодательстве РФ, я о восстановлении сгоревшего дома на железнодорожном разъезде. Возможно ли получение компенсации или существование государственной программы о материальной помощи погорельцам.
В нашем учреждении сотрудник не вышел на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, более трех месяцев о нем ничего не известно, заказные письма по предоставленным данным в кадровую службу о проживании возвращаются с отметкой об отсутствии адресата. Таким образом, данный сотрудник в срок согласно законодательства РФ не отчитался за компенсацию по использованию льготного проезда! По официальному запросу в полицию, выяснилось, что данный сотрудник проживает в другом городе, как нам поступить в данной ситуации? Подскажите пожалуйста порядок наших действий.
Сбербанк заблокировал денежные средства на карте сбербанка мастеркард. Попросил предоставить перечень документов, и о экономическом смысле проводимых операций. Документов, проясняющих происхождение денег я предоставил все, а вот эклномически не смог обосновать, и написал в ответ на это - что деньги мои, снимаю, перевожу, и осуществляю деятельность со своими деньгами как хочу, в рамках законодательства РФ. Они сочли это оскорблением для себя взвалили на себя функции надзорного ведомства, и не возвращают уже вот начиная с 29 января. Как грамотно подать иск на сбербанк в суд, включая на всю сумму статьи: неправомерное удержание чужих денсредств, пени, проценты за пользование чужими денсредствами, неустойку и т.д. Ведь когда обращаешься к ним за кредитом, проценты они начисляют оеййой. Сумма около 1180000 руб.
Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.
Работодатель для начисления пособия по временной нетрудоспособности берет средний заработок из выплаченной компенсации за вынужденный прогул восстановленному судебным решением на работе сотруднику. Вынужденный прогул в соответствии со ст.394 ТК РФ относится к случаю сохранения среднего заработка и в связи с этим подлежит исключению из расчетов среднего заработка. Однако в соответствии с ФЗ № 255 от 29.12.2006 в средний заработок включаются виды выплат на которые начислены страховые взносы (ст.14 п.2). В то же время, выплата компенсации за вынужденный прогул заработком являться не может, поскольку она выплачена не за фактически отработанное время, согласно Положения, утв. Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007, а в соответствии гарантиями трудового законодательства в случае незаконного увольнения сотрудника. Правомочны ли действия работодателя?
Организация, в которой я работаю, уведомила меня, что 30 апреля заключенный со мной трудовой договор (бессрочный) будет прекращен в связи с ликвидацией организации (на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ), с предоставлением гарантий и выплатой компенсаций, предусмотренных действующим законодательством. Я с 16 января с.г. нахожусь на больничном, который еще не закрыт. В связи с этим у меня вопрос: как мне будут рассчитывать компенсацию. .каким образом рассчитывается средний месячный заработок и входит ли туда 13-я зарплата? Заранее спасибо.
Я пенсионер МВД. По путевке, которую мне выдали в октябре 2019 года я поехал в санаторий в декабре 2019. года. Путевка закончилась 29.12.2019 года. После возвращения из санатория мною были собраны все необходимые документы и направлены в УМВД для оплаты проезда. Я получил ответ что вышли изменения к Постановлению Правительства РФ о направлении отчетных документов в течении 30 дней после окончания отдыха. Заявление я подал 30.01.2020 года, просрочил на один день. Пенсионный отдел об изменении в законодательстве меня не о чем не извещал. Могу ли я получить компенсацию за проезд. И куда мне обратиться дальше если принято решение не выплачивать мне деньги за билеты.
Наше предприятие ликвидируется. Нам 14.10.2015 г. выдали вот такое уведомление. (... На основании вышеизложенного, уведомляю Вас о предстоящем увольнении на основании п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, которое произойдёт по истечении не менее 2-х месяцев со дня вручения Вам настоящего уведомления с предоставлением Вам гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Одновременно сообщаю, что по указанному основанию по Вашему письменному заявлению Вы вправе уволиться ранее до истечения указанного срока, при этом Вы имеете право на выплату дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.).
Мне сейчас предлагают работу. Мой вопрос состоит в следующем. Как правильно писать заявление об увольнении (по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия), чтобы не потерять дополнительную компенсацию?
Я неработающий пенсионер, проживающий на севере. Ездила на отдых на личном авто. Естественно, УПФ РФ отказал в компенсации, предложили через суд компенсировать расходы, но только по стоимости плацкарта в пассажирском поезде. Разница в сумме огромная! Знаю, что некоторые суды присуждают компенсацию расходов по чекам АЗС, применяя аналогию (используют Правила компенсации для работающих). На какие положения действующего законодательства опираться при составлении иска, чтобы получить компенсацию по чекам АЗС?
10. Стороны договора согласились, поскольку настоящий договор подряда является договором гражданско-правового характера, Исполнитель не вправе требовать от Заказчика льгот, компенсаций и иных гарантий, предусмотренных для граждан РФ действующим законодательством о труде.
Кроме НДС?
Мошенников ПО "Возрождение-63" осудили есть приговор. Однако суд отказал в полной компенсации с учетом % по договору, ссылаясь на то, что ответчики по гражданскому иску стороной договора не являются, обязательств по выплате процентов по займу не принимали. А что ст. 52 Конституции, ст. ст. 15, 1064 ГК РФ, ст. 44 УПК РФ о полном возмещении причиненных убытков - для суда не Закон, где мы живём?
Мой муж является пенсионером МинОбороны. Одновременно получает страховую часть трудовой пенсии. Проживает в районе Крайнего Севера. Имеет ли он право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска (не в санаторий) из Пенсионного Фонда один раз в два года, как получают пенсионеры-северяне. Если имеет, то какой нормативный акт. Дейстующим законодательством не предусмотрена оплата проезда к месту отпуска военным пенсионерам по линии МО РФ.
Я ЛИКВИДАТОР АВАРИИ НА ЧАЭС 1990 ГОДА ПО ЗАКОНУ ПРО ЧЕРНОБЫЛЬЦЕВ ОТ 15.05.1991 Г НОМЕР 1244-1!ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ПО ЧЕРНОБЫЛЬЦАМ ОТ 19.12.2013 Г НОМЕР 1189. В РЕДАКЦИИ ОТ 22.12.2014 Г. КОРЕКТИВАХ ОТ 6.04.2015 Г. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ КОМПЕНСАЦИИ И ВЫПЛАТЫ ЗА ВРЕД ЗДОРОВЬЮ 774 РУБЛЯ! ЗА ПИТАНИЕ 493 РУБЛЯ! ЗА ДОЗУ ОБЛУЧЕНИЯ В 25 БЕР 493 РУБЛЯ (У МЕНЯ ПО ДОКУМЕНТАМ 230 БЕР) !подскажите будте добры положены ли эти все выплаты мне?
Из Пенсионного фонда Белореченского района пришло уведомление, что незаконно была получена сумма КТЛ. Ребенок инвалид детства. Требуется операция на позвоночнике. Ждем очереди. Я не работаю.
В Пенсионом сказали, что я якобы работаю в Орловской области на почте и получаю компенсацию не законно.
Что документы они уже подготовили и будут направлять в суд. Подскажите пожалуйста, как действовать согласно законодательству РФ.
Я ИП, в трудовом договоре с работником не оговорены размеры компенсации и сроки предупреждения об увольнении, но написано, что работодатель осуществляет все выплаты согласно законодательства РФ. Дело в том, что у меня ювелирный салон, уведомлять заранее сотрудника не могу, во избежания кражи, но сейчас нужно срочно сократить штат, чтобы выжить в сегодняшних условиях. Как с наименьшими для меня потерями, законным способом уволить сотрудника?
Арендую квартиру. Дома отсутствовал с 18.12.14 и отсутствую до сих пор. Буду только завтра в 9.01.15.
Звонил арендодатель и сообщил о том, что в квартире прорвало батарею якобы из за не закрытого окна. Я в момент вскрытия квартиры не присутствовал. Факт того открыто было окно или закрыто подтвердить не могу.
В договоре есть пункт
Арендатор возмещает Арендодателю все убытки, связанные с потерей, повреждением нанятого имущества, в порядке, установленном законодательством РФ
В связи с прорывом трубы затопило соседей. Имеет ли право арендодатель потребовать с меня компенсацию за ремонт своей квартиры и квартиры соседей?
Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я подготовил жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ” Скажите пожалуйста, бюджетная организация пойдет ли на такое?
Возможность получения бесплатного адвоката и госпошлина при подаче иска о взыскании заработной платы1. Могу ли я по Законодательству РФ претендовать на бесплатного адвоката, юридическую помощь в суде при отсутствии работы на данный момоент? 2.Какова сумма госпошлины при подаче в суд искового заявления о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплаты? Спасибо!
Мой сын участник СВО, служил по контракту 3 (три) года морпехом в Севастополе. В части ему выдали справку, что он имеет право на предоставление установленных законодательством Российской Федерации и законодательства субъектов Российской Федерации, мер социальной поддержки участникам специальной военной операции, предоставления им установленных законодательством прав, льгот, социальных гарантий и компенсаций. Выдана для представления в Администрацию г. Симферополь. Мой сын обратился в администрацию г. Симферополь о получении им земельного участка, в администрации ему устно заявили, что справка написан не правильно и заявление от него принимать не будут. В справке должно быть написано что был участником Донецке, Луганске в общем на территории Украины. Письменный отказ естественно не дали. В части объяснили что другие справки они не выдают. Имеет удостоверение ветерана, но администрации этого мало. Поскажите что делать?
На работе в ООО "Красноярск-стройинжиниринг" для выплаты компенсации жилья попросили предоставить нотариально заверенный договор аренды жилья. Нотариус отказывается заверять договор составленный мной и владельцем жилья, мотивирую тем, что заверяет только договор составленный самим нотариусом, при этом за услуги взимает 3800 руб. Правомочны ли действия нотариальной конторы, и имею ли я право заверить нотариально договор составленный между мной и хозяином жилья по тарифу, утвержденному законодательством РФ?
Мной был подан иск об определении порядка общения с ребенком. Ответчик наняла адвоката.
В соответствии с пунктом 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1
"О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела":
21. Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда);
Так как иски связанные с определением порядка общения с ребенком в большинстве случае удовлетворяются частично из-за того, что суд назначает график общения отличный от того, который был предложен истцом. То должен ли я буду возместить Ответчику расходы на представителя в случае частичного удовлетворения иска?
Дано: 1. Предприятие с 01.06.2012 перестало выплачивать заработную плату (последняя выплаченная зарплата за 05.2012).
2. За июнь-ноябрь 2012 месяцы начисляют, но не выплачивают, только один оклад без премий. Эта сумма почти в 3 раза меньше средней зарплаты, расчитанной за 12 месяцев до 01.06.2012.
Но формально условия трудового договора не нарушены.
3. С 01.09.2012 приостановил свою трудовую деятельность по ст. 142 ТК РФ.
4. Районный суд по месту нахождения предприятия выносит решения об оплате времени приостановки трудовой деятельности по ст 142 ТК РФ в размере средней заработной платы.
Вопрос: правильно ли будет в судебном иске просить расчета буквально по Обзору законодательства и судебной практики ВС РФ за 4 квартал 2009 года (Вопрос 4)?
То есть за время с 01.06.2012 по 23.12.2012 просить не полученный средний заработок, а денежную компенсацию по 236 статье ТК РФ рассчитать по начисленной заработной плате за период с 01.06.2012 по 31.08.2012?
Наш филиал закрывают 31.12.2015, до этого 28.10.2015 прислали уведомление, о закрытии, в котором указано, что трудовой договор с работниками будет расторгнут по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности и штата) с предоставлением всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством!... А сегодня (11.12.2015) прислали образец заявления, который мы должны написать: Прошу уволить меня в связи с сокращением замещаемой мною должности до истечения срока предупреждения об увольнении, 25.12.2015 г. ...Вопрос: нет ли в этой формулировке каких либо подводных камней, чтобы потом не выплачивать нам компенсацию, например? Спасибо!
Здравствуйте. При подаче иска о возмещении можно ссылаться на разъяснения, содержащиеся в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 10 от 20 декабря 1994 года (с последующими изменениями и дополнениями) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», или есть более поздний документ\закон\...?
Супруга увольняют из вс по болезни приобретенной на службе. Начмед в в/ч сказал, что есть изменения в законодательстве РФ и компенсацию не выплатят. Подскажите пожалуйста, какие это изменения? Спасибо.
Предусмотрены законодательством РФ компенсации для граждан Украины которые принимали непосредсвенное участие в подземных испытаниях ядерного оружия на Новоземельском полигоне при прохождении воинской службы 2.01.1983-16.15.1984.
Спрака выдана в октебре 1998 года МинОбороны РФ.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах».
А в АПК РФ есть аналогичная статья и какая?
С уважением, Игорь.
Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.
Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Читайте также:
- Законодательство российской федерации
- Законодательство РФ
- Соответствии с законодательством российской федерации
- Согласно законодательству РФ
- Договор по законодательству РФ
- Предусмотренными законодательство российской федерации
- Законодательство российской федерации гражданство
- Действующее законодательство РФ
- Миграционное законодательство рф
- Уголовный законодательство рф
- Федеральное законодательство российской федерации
- Военное законодательство РФ
- Налоговое законодательство российской федерации
- Проблемы в законодательстве рф
- Алименты законодательство РФ
- История и законодательство РФ
- Аренда законодательство рф
- Законодательство РФ предусматривает
- Законодательство РФ о нотариате
