Беременность

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я беременна, на 3 месяце беременности, предложили работу, но я скрыла беременность, как быть.


--- Здравствуйте, скажите что сами не знали, как только оформят по трудовой, сразу предоставьте справку о беременности. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:


Здравствуйте! При трудоустройстве вы имели полное право не говорить о том, что беременны, это Ваше право. Удачи Вам и всего хорошего!


Здравствуйте.

А Вы и не обязаны сообщать работодателю о беременности, так как запрещается отказ в трудоустройстве по мотивам беременности.


Здравствуйте. А у нас в Российском законодательстве нет запрета на принятие на работу беременных, так же нет ответственности за несообщение данного факта работодателю, поскольку для определенных видов деятельности должна быть проведена мед. комиссия, включая и гинеколога. В Вашем случае, похоже это и не требовалось.


Юлия, Факт беременности не мог являться ограничением трудоустройства, поэтому то обстоятельство, что работница скрыла факт беременности нельзя использовать против нее.

Так что не переживайте, никаких последствий не будет для вас.


Юлия. Добрый день. Работодатели чаще Вас обманывают. А Вы действительно хотели най и работу и вдруг, неожиданно для себя узнали о беременности. Какое счастье и неожиданно.


Здравствуйте, вы должны заявить что об этом не знали. Вас не смогут уволить если вы беременны. В соответствии с законодательством РФ.


Здравствуете.

Как все. :) Приступайте к работе. Как только оформите ТД через неделю заявите о беременности. Так все делают. Ничего в этом криминального нет.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".


Спасибо вам за ответы. Но я уже нахожусь в отпуске по беременности и родам. Поэтому никакую иную вакансию работодатель предложить мне не может, т.к. я на больничном.

Мой вопрос был в том, могут ли меня уволить до окончания моего больничного и окончания отпуска по БиР.

Изменения, внесенные в статья 261 часть 2 29.06.15 согласно ФЗ № 201-ФЗ, гласят

"В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности."


Здравствуйте.

Из Вашего первого сообщения не ясно, в трудовом договоре у Вас указана конкретная дата выхода основного работника и прекращения ТД или только "до выхода основного работника". Если второй вариант, то могут быть две ситуации:

1. Работник, которого Вы замещали, выйдет на работу ранее окончания Вашего отпуска по беременности и родам, тогда Вам нужно написать заявление о продлении Вашего срочного договора до окончания отпуска по беременности и родам. Уволят Вас последним днем отпуска по беременности и родам (больничного по беременности и родам).

2. Работник, которого Вы замещали, выйдет на работу после окончания Вашего отпуска по беременности и родам, когда Вам уже будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Тогда Вас уволят в день выхода основного работника.


Вопросы и ответы: 58
Задать вопрос

Не дают справку о беременности до 12 недель в больнице. Не можем подать заявление в загс и нам при этом 17 лет.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте!

Ни работники мед. учреждения и на работники ЗАГСА не нарушат действующие регламенты, соответственно, у Вас единственный выход: дожидаться получения справки о беременности и после этого подавать заявление в ЗАГС о регистрации брака.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Если я состою в официальном браке и нахожусь на 6 месяце беременности и после рождения ребёнка я не хочу его вписывать в свидетельство о рождении, так как потом нужны будут справки для работы от него, а выйти на связь с ним сложно, на данный момент вообще не в курсе даже где он.И за 2,5 месяца успеют оформить развод, если я обращаюсь в суд одна.

0
Ответить
Цитировать

Ваш супруг будет указан отцом ребенка вне зависимости от Вашего желания. Даже если брак будет расторгнут к моменту рождения ребенка.

Цитата:СК РФ Статья 48. Установление происхождения ребенка

2. Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса). Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.

Если я работаю официально в кафе, положены ли мне декретные по беременности и родам?

0
Ответить
Цитировать

Если устроены по трудовому договору-имеете полное право.

Нахожусь в декрете до 1,6 мес, сыну сейчас 1,2 мес, недавно узнала что беременна вторым, срок в январе, на какие выплаты я могу рассчитывать?

0
Ответить
Цитировать

Доброе время суток. С учетом вашей ситуации согласно нормам российского законодательства в области государственной поддержки семей с детьми при рождении второго ребенка родителям положены единовременные и ежемесячные пособия, аналогичные выплачиваемым по случаю беременности и при рождении первого ребенка. Кроме того, в дополнение к этому предоставляются выплаты материнского (семейного) капитала.

Чтобы получать пособия в том же размере, что и с первым ребенок, Вам необходимо будет написать заявление на работе на замену годов, которые учитываются при расчете размера пособия, так как в 2018 и 2019 годах Вы находились на больничном по БиР и в отпуске по уходу за ребенком.

Если уволилась с работы и встала на учет в центр занятости! Узнала что беременна 2 ребенком! Какие выплаты по беременности ждать, если на работу не выходить? До 12 недель в женск консульт если встать будут доплаты или это только работающим?

0
Ответить
Цитировать

Пособие по беременности и родам только работающим. А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка можно будет получить в соцзащите.

В связи с отсутствием беременности, была вынуждена обратиться в клинику репродуктивного здоровья. По истечении года лечения (по договору) мне сделали криоперенос двух эмбрионов в полость матки, но забыли назначить препараты, которые помогают эмбрионам прижиться. Процедура платная и стоит 30 тыс, по мимо этого, все приемы у врача так же платные. Потратила я порядка 70 тыс. В итоге, по их ошибке результат отрицательный, эмбрионы не прижились, беременности нет. Пишу им жалобы, на которых прошу дать ответ как дальше будем решать вопрос с их ошибкой, на что клиника отказывается мне ставить отметку, что приняли мою жалобу, соответственно, и ответа от них никакого нет. Куда мне обращаться? Жду ответа. Заранее благодарю.

0
Ответить
Цитировать

Можете направить претензию им по почте ценным письмом. Но в целом считаем, что необходимо для начала собрать все медицинские документы (копии), чтобы они были у Вас. Обратиться в иное независимое медучреждение для проведения предварительной оценки качества медпомощи. При установлении недостатков возможно требовать возмещения вреда, в т.ч. через суд.

Несутли ответственность платные клиники по учёту беременности, если вдруг, что-то случится. Например они не досмотрит и проглядят болезнь или ещё что-то.

0
Ответить
Цитировать

Ответственность при оказании медицинских услуг несут все клиники: и платные, и бесплатные одинаково.

Хочу развестись с мужем но беременна от него.

0
Ответить
Цитировать

Анна, беременность не помешает при Вашем разводе. Единственное, Вам могут дать три месяца для примирения.

С уважением.

Анастасия
Рейтинг: 0.0k
20.05.2019 в 02:29
Петропавловск-Камчатский

Являюсь аттестованным сотрудником УФСИН, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. На 32 неделе беременности ребёнку поставили диагноз ВПС ТМС с ДПМЖ. Рожать в своём крае я не могу, потому что у нас такие операции новорожденным не делают. Готовят документы в федеральный центр им. Алмазова. Операция квотируемая, но так как у меня нет полиса, встаёт вопрос об оплате моего перелета, родоразрешения и дальнейшего пребывания в центре, пока не выпишут ребёнка.

0
Ответить
Цитировать

Быстрее оформляйте полис в страховой компании.

Привет мне 15 лет я беременна. Парень мой из Грузии и живет там а я сама вообще с россии воспитывает мама? Что будет самной или с мамой.

0
Ответить
Цитировать

Время покажет.

А парнишу могут посадить. Маму очень жаль.

Вот я беременна и мне 17 а парню 18, если мы вступим в брак могут ли его посадить?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте. Никому ничего не будет. Только вам нужно будет получить согласие на регистрацию брака в органе местного самоуправления. Уголовно наказуемое деяние только при половом контакте лица достигшего 18 летнего возраста с лицом не достигшим 16 летнего возраста.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Мне 18, девушке 15

Она беременна.

Будет ли уголовная ответственность, если оставим ребёнка и поженимся?

И что будет если аборт?

0
Ответить
Цитировать

В любом случае связь с несовершеннолетней не достигшей возраста 16 лет уголовно наказуема.

Хотел бы узнать, при беременности в 17 лет, возможно ли встать к врачу на учёт по беременности и в какую клинику? Взрослую? Детскую?

0
Ответить
Цитировать

Можете встать по беременности на учет.

Я нахожусь на легком труде по беременности, получаю среднюю зарплату и сижу дома. Я не должна получать аванс, только зарплата один раз в месяц?

0
Ответить
Цитировать

Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На данный момент я беременна срок 8 недель. Первому ребенку 1 год и 1 месяц. Когда необходимо подавать документы работодателю о втором ребенке? И правда ли то, что прекращаются выплаты за 1 ребенка?

0
Ответить
Цитировать

Добрый день!

Больничный лист отнесёте работодателю (он выдаётся на 30-й неделе). Выплаты на первого прекратятся.

Беременность 30 недель. Могу ли я принести туда больничный лист что бы не ходить на учебу? А после рождения оформить академ отпуск?

0
Ответить
Цитировать

Конечно. Вам, в 30 недель, должны выдать больничный лист по беременности и родам, на 140 дней. 70 дней до родов и 70 после. Затем оформляете декрет и уходите в академ. Все просто)

У меня вот такой вопрос. Я беременная и не работаю, трудовой нет. По месту прописки не живу. Мать одиночка. Какие пособия я могу получать?

0
Ответить
Цитировать

Надо регистрироваться по месту проживания, тогда можете получить пособие по беременности и родам исходя из МРОТ Вашего региона.

Я беременна, мне 16 лет, моему молодому человеку 22 года. Понесет он наказание?

0
Ответить
Цитировать
Еремеев Артур Михайлович
Юрист Еремеев Артур Михайлович
19.05.2019 в 02:21
Владикавказ

Да, понесёт.

УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста,-наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

Однако, ваш молодой человек может избежать наказания если вступит с вами в законный брак, при условии, что подобное деяние им совершено впервые.

1. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, ОСВОБОЖДАЕТСЯ судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим).

Можно ли выходить замуж в 16 лет (не беременна)

0
Ответить
Цитировать

Можно, эсли вы полностью дееспособна, то есть эмансипирована. Эмансипация происходит с решения органа опеки.

Больничный лист по беременности в 30 недель должен был быть готов 30 апреля, мне его не выдали, ссылаясь на то, что не будет ещё подписи врача. Перенаправили на 6 мая, где также ещё не был готов больничный лист. На Прошлой неделе позвонила Акушерка и сообщила, что готов будет только 20 го числа. Директор предприятия утверждает, что задним числом мне никто не предоставит декретные выплаты и буду числится в рабочем статусе до тех пор, пока не предоставлю больничный лист. Так ли это, если да, то на кого жаловаться и кому?

0
Ответить
Цитировать
Еремеев Артур Михайлович
Юрист Еремеев Артур Михайлович
18.05.2019 в 19:13
Владикавказ

Оснований не оплачивать вам весь период отпуска по беременности и родам у работодателя нет. Оплатит. Никуда не денется.

Я получаю пенсия на себя и на ребенка по потери кормильца. Сейчас беременна положено ли мне получить декретные?

0
Ответить
Цитировать

Да, можете получить пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Хочу развестись с супругом, есть маленькая дочь 6 месяцев. Замуж вышла я уже беременная и дочь не является ребёнком моего мужа, но так как девочка родилась уже в браке, он указан как её отец, как будет проходить развод и каким путем, я могу добиться развода, муж не препятствует разводу.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте! Расторгнуть брак вы можете только в судебном порядке (ст. 21 Семейного кодекса РФ). Расторжение брака - подсудность мирового судьи. Подаете заявлением по месту вашей регистрации или по месту жительства ответчика, оплачиваете госпошлину в размере 600 руб.

Здравствуйте, Виктория!

Вам необходимо обратиться к мировому судье с исковым заявлением к Вашему супругу о расторжении брака. При наличии взаимного согласия на расторжение брака супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей, суд расторгает брак без выяснения мотивов развода.

Что касается отцовства Вашего супруга, то он будет являться отцом Вашей дочери юридически до тех пор пока Вы его отцовство не оспорите в судебном порядке.

Если отцом указан Ваш муж действующий, то обращаться Вам необходимо за разрешением вопроса о расторжении брака в судебном порядке. Оба супруга придут в суд и выразят согласие на расторжение брака, чтобы судом не предоставлялся срок для примирения. Учтите, что в Вашей ситуации Ваш муж может оспорить его отцовство, чтобы избежать алиментов (дополнение не связанное с расторжением брака).

Виктория! Обратитесь за помощью к адвокату. Все будет зависить от того, что Вы хотите и что можете получить и от чего в случае Ваших необдуманных дейстывий откажетесь.

Законен ли отказ в поставке на учет по беремености если нет регистрации но есть месный полис омс.

0
Ответить
Цитировать

Нет, Вам необходимо подать заявление на прикрепление к выбранной поликлинике и женской консультации, после этого можно вставать на учет по беременности. Отказать по причине отсутствия регистрации не имеют права.

Мне 17 лет, я беременна, парень меня бросил. Могут ли его как-нибудь оштрафовать или посадить?

0
Ответить
Цитировать

Если половое сношение произошло тогда, когда Вам не было 16 лет, то ему грозит ответственность, предусмотренная ст. 134 УК РФ

Цитата:УК РФ Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 14-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста,-

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 380-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

2. Мужеложство или лесбиянство с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста,-

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 380-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные с лицом, достигшим двенадцатилетнего возраста, но не достигшим четырнадцатилетнего возраста,-

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

""4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные в отношении двух или более лиц,-

наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо без такового.

5. Деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, совершенные группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой,-

наказываются лишением свободы на срок от двенадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

""6. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего,-

наказываются лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо пожизненным лишением свободы.

Примечания. 1. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим).

""2. В случае, если разница в возрасте между потерпевшей (потерпевшим) и подсудимым (подсудимой) составляет менее четырех лет, к последнему не применяется наказание в виде лишения свободы за совершенное деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи или частью первой статьи 135 настоящего Кодекса.

Можно ли устроиться на работу в сроке беременности 23 недели?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте!

Законодательство не содержит ограничений по трудоустройству беременных женщин. Соответственно, на таком основании работодатель отказать Вам не вправе.

Нахожусь на больничном по беременности и родам. Сказали что будут сокращать по ликвидации и на днях дадут уведомление что через 2 месяца сокращение. По истечению 2-х месяцев я еще буду на больничном. Выплатят ли мне средне месячный заработок за второй месяц (а я все еще буду на больничном) или я смогу получить только одну выплату при сокращение?

0
Ответить
Цитировать

Вторую выплату вы получите в любом случае. Кроме того, можете получить и третью, если станете в центр занятости в течение 14 дней со дня увольнения.

Уволилась с работы. Встала в центр занятости. Через месяц узнала, что беременна. Скажите пожалуйста, мне какие то пособия, елиноврем. Выплаты положены? Если да, то какие суммы примерно?

0
Ответить
Цитировать

Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности: первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка; дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства; в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение