Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Беременность

199 юристов сейчас на сайте
4377консультаций за 24 часа
Известный препарат связали с риском невынашивания беременности
Разбираемся, чем «отпуск по беременности и родам» отличается от понятия «декрет»?
У работающих беременных женщин имеются дополнительные права
Может ли работодатель уволить работника по сокращению штата, если он знал, что на момент увольнения
Когда ставят на учет по беременности.
Увольнение за прогул незаконно, даже если работодатель не знает о беременности работницы
Рвп по браку и смена места жительства в процессе получения
Трудовые льготы для одиноких матерей
Медицина в СССР и сейчас.
Как получить бесплатные витамины беременной женщине

Могут ли уволить с работы. Если больничные с начала беременности и до родов? То сама на больничном, то с детьми.

Временная нетрудоспособность не является основанием для увольнения по инициативе работодателя.

Беременность 24 недели, работодатель требует справку о легком труде, хотя я его не прошу в работе все устраивает работаю с 12.00 до 20.00 2/2
А она сказала что по этой справке я должна буду работать 5/2 с 12 00 до 20.00
Что за бред?!
При этом если я принесу эту справку з.п.они мне урежут! В больнице говорят что такую справку мы не даём,ну она мне и не нужна, работодатель самовольно меняет график работы мне и.

Справка предоставляется по Вашему желанию. Принудить работодатель Вас не может. Самовольно в одностороннем порядке график и размер зарплаты также не может. Это незаконно. Если пожалуетесь в трудовую инспекцию, работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

Помогите! В женской консультации выдали справку на питание беременной в 30 недель (эта справка провалилась под диван и я про неё забыла) Недавно генеральную уборку делали, нашли её,сходили в соц. защиту там отказались её принимать т.к срок уже 37 недель был (справка типа действительна месяц) В консультации заменить на новую отказали. Что в этом случае можно сделать?

В рамках закона - потребовать письменный отказ по этой справке, и его обжаловать в суде, если сочтете, что отказ не обоснован нормативными актами.

Парню 15, девушке 15, она беременна, могут ли они жить вместе и могут ли их расписать в 15 лет?

Здравствуйте, нет только с 16 лет, и только с разрешения органов опеки. Необходимо предоставить справку о беременности.

Мне 17 я беременна, родителей нету, опекун бабушка мы не общаемся, живу с парнем, могу ли я встать на учет без опекуна?

Если ы имеете ввиду учет в ЖК, то можете конечно.

Сотрудница детского сада находится в отпуске по беременности иродам с 01.03.2019 года. Детский сад реорганизуется путем присоединения к школе с 01.04.2019 года. Как правильно поступить с этим сотрудником? Возможно ли ее увольнение?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Скажите, а закон о новых выплатах малоимущим, многодетным, беременным женщинам уже приняли? Мне приходила от вас эта статья, не могу её найти.

Https://depsr.admhmao.ru/Меры социальной поддержки семьям с детьми, установленные в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре пройдите по ссылке там на сайте таблица.

Я беременна вторым ребенком, после рождения хотим оформить выплаты из маткапитала на второго ребенка до 1, 6 лет, в что будет с той суммой маткапитала, которая останется? Она сгорит?

Нет, все так же ее можно будет использовать в установленном порядке. Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" Статья 6. Размер материнского (семейного) капитала 3. Размер материнского (семейного) капитала уменьшается на сумму средств, использованных в результате распоряжения этим капиталом в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. 4. Пенсионный фонд Российской Федерации по запросу лица, получившего сертификат, предоставляет информацию о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала о размере его оставшейся части на бумажном носителе или в электронной форме в соответствии с требованиями, установленными статьей 10 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Порядок предоставления лицу, получившему сертификат, по его запросу информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала о размере его оставшейся части устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

Могутли в женской консультации не взять на учёт по беременности. Если у меня нет регистрации и прописки.

Если есть полис омс, то обязаны взять.

Добрый день. Если у вас есть медицинский полис - обязаны взять на учет.

Моя подчинённая беременна. Обязана ли она доложить мне, а я по команде наверх?

Такой обязанности закон не предусматривает.

Меня зовут Дарья. Беременность 7 недель, работаю в м.видио кассиром, график 4/1 по 13 часов. Тоесть 4 рабочих дня. Имею ли я право на легкий труд с графиком 2/2?

Дарья, добрый день. Перевод беременных женщин на легкий труд регламентируется ст. 254 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, в соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины работодатель должен снизить нормы выработки, обслуживания или перевести женщину на другую работу, где нет вредных производственных факторов. При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения. То есть для перевода на легкий труд Вам нужно получить мед. заключение от лечащего врача с указанием факторов, которые должны быть исключены, и обратиться к работодателю за дальнейшим оформлением легкого труда.

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам на данный момент. Мне предложили другую работу по ГПХ. Могу ли я работать на дому по ГПХ у другого работодателя и не потерять выплаты от своего постоянного работодателя?

Здравствуйте! Вы не будете работать, Вы будете оказывать услугу по гражданскому договору. Можете оказывать.

Здравствуйте! Да, имеете право. Но если по договору ГПХ будут перечисляться страховые взносы или НДФЛ, то Фонд соц. страха может об этом узнать и потребовать возврат пособия по уходу за ребенком.

Здравствуйте посетитель сайта, в отпуске по беременности и родам вы имеете работать по договору ГПХ т.к это гражданско-правовой договор.

Я беременная, на меня было совершено нападение 2 месяца назад. Сейчас у меня 9 месяц. И который раз меня уже заставляют ехать в отделение в конец города и подписывать бумаги по делу, но мне уже это тяжело и морально и физически. Имею ли я права не ехать?

Вы имеете полное право не ехать в полицию. Принудительный привод беременных запрещен ст. 113 УПК РФ.

Я гражданка РФ на 5 месяце беременности, отец ребёнка американец, в браке не состоит. Рожать хотим в России. Можем ли мы после рождения ребёнка оформить ему американское гражданство в России и сколько по времени может занять весь процесс?

Вы гражданка РФ, соответственно он станет гражданином РФ. Никак Вы тогда не оформите ему гражданство сша.

Мне скоро рожать, но мой бывший парень с которым я не общаюсь почти всю беременность, заявляет что хочет видеться с ребенком, но у него неустойчивая психика, он пьет, был в колонии, у него несколько уголовок и мне прострелил окна, я боюсь что когда рожу он докажет что отец и будет рядом с ребенком, на каких основаниях, если он докажет своё отцовство, лишить его права видеться с ребенком?

Здравствуйте! "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) ""СК РФ Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.

Если будет доказывать отцовство - лишайте его сразу родительских прав, вот и все. Чтобы ребенок по стопам отца не пошел.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не связывались бы с таким парнем, и если он отец, то просто так от вас не отстанет. Пока из вопроса, у вас не усматривается таких оснований. Но пусть он в суде это доказывает, когда вы родите, у него не будет прав на ребёнка (если на него ребёнка не зарегистрируете). А что касается лишения прав и сразу то это некорректный совет, ребёнок в любом случае его, и не факт что не станет точно таким как его отец. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Анастасия, если он обратится в суд и там докажет, что он отец, то Согласно ст. 66 СК РФ, родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решение вопросов получения ребенком образования. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). При определении порядка общения родителя с ребенком принимаются во внимание возраст ребенка, состояние его здоровья, привязанность к каждому из родителей и другие обстоятельства, способные оказать воздействие на физическое и психическое здоровье ребенка, на его нравственное развитие. Исходя из права родителя, проживающего отдельно от ребенка, на общение с ним, а также из необходимости защиты прав и интересов несовершеннолетнего при общении с этим родителем, суд с учетом обстоятельств каждого конкретного дела определяет порядок такого общения (время, место, продолжительность общения и т.п.), изложив его в резолютивной части решения. В исключительных случаях, когда общение ребенка с отдельно проживающим родителем может нанести вред ребенку, суд, исходя из п. 1 ст. 65 СК РФ, не допускающего осуществление родительских прав в ущерб физическому и психическому здоровью детей и их нравственному развитию, вправе отказать этому родителю в удовлетворении иска об определении порядка его участия в воспитании ребенка, изложив мотивы принятого решения. Аналогично должно разрешаться и требование об устранении препятствий родителям, не лишенным родительских прав, в воспитании детей, находящихся у других лиц на основании закона или решения. (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 мая 1998 г. N 10 «О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 N 6) При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка. (п. 3 ст. 66 СК РФ). На мой взгляд, есть смысл доказывать, что общение с отцом противоречит интересам ребенка в случае обращения отца в суд с таким иском.

Знакомая хочет сделать липовую справку о беременности что бы мужа не посадили на поселение, а дали лишь условный срок. Ведь эту справку будут проверять?

Не стоит рисковать УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков 3. Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Видимо, она желает, чтобы ее посадили рядом с мужем:)

Нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодатель просит подписать новый договор о временной работе до мая 2019 г в связи с ликвидацией фирмы.

Здравствуйте! Вы имеете право ничего не подписывать.

Я хочу подать на алименты в браке, так как муж не обеспечивает, я беременна вторым ребенком, будут ли при этом мне платить детское пособие за уходом за ребенком до 3-х лет?

Будут платить. Вам только надо будет принести все документы, подтверждающие суммы Ваших доходов. В том числе и решение суда об алиментах.

Штатный сотрудник находится в отпуске по беременности и родам. На этот период на должность будет принят другой человек. Можно ли установить ему должностной оклад ниже оклада основного работника? Временный работник имеет среднее специальное образование стажа работы нет.

Можно. Важно не то, что прописано в штатном расписании, но то, что установлено трудовым договором между работником и работодателем. А работодатель вправе самостоятельно прописать это в трудовом договоре, определив размер и структуру заработной платы работника. Трудовой кодекс/закон не ограничивает в этом права работодателя. НО ВСЁ ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СОБЛЮСТИ МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКА! ЭТО: 1) обязательная часть ЗП (оклад) - должен быть не ниже МРОТ, 2) сроки выплаты ЗП - не реже, чем 2 раза в месяц, 3) продолжительность рабочего дня - не более 8 часов.

Хочу подать жалобу на начальника загс. По закону прописано, что на поздних сроках беременности и при наличии общего ребёнка можно зарегистрировать брак день в день. Придя в загс, посмотрев на справку был ответ что нужна обменная карта, потому что справку я купить могла (беременность 29 недель). Далее по обменной карте сказали, что в одном месте нет дат, хотя дальше все подробно расписано. После получения в больнице этих дат, последовал ответ, что наш случай не срочный, ждите месяц. На вопрос про закон, ответ был "сейчас у каждого ребёнок, что каждого день в день расписывать"

Согласно ст.11 Семейного кодекса РФ заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, по истечении месяца и не позднее двенадцати месяцев со дня подачи заявления в орган записи актов гражданского состояния в дату и во время, которые определены лицами, вступающими в брак, при подаче ими заявления о заключении брака. При наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца со дня подачи заявления о заключении брака. При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления. Т.е. как таковой обязанности заключать день в день нет. Но в случае несогласия Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Вы имеете право обжаловать действия начальника ЗАГСа в суд (ст.218 КАС РФ), но время от этого не выиграете, так как суд займет времени больше месяца. Прокуратура также проводит проверки не менее месяца. Попробуйте обратиться с жалобой к главе Администрации вашего поселения. Может быть путем применения административного ресурса вопрос решится быстрее.

Вы абсолютно правы. В соответствии со ст. 11 при наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления. Жалуйтесь в региональное министерство юстиции. Сотрудник загса будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Настаивайте на приеме письменного заявления, в крайнем случае начальником загса и требуйте письменного ответа (отказного или об удовлетворении заявления). Может задинамить на месяц с ним - его ожидать не стоит, грозите сразу обращением в суд с административным иском в порядке КАС РФ - только так с бОльшей вероятностью получите удовлетворительное решение его. А без этого там все положительно и ускоренно решать только магарычом принято - оттого и такое отношение специалистов на приеме. И также попробуйте обратиться в другие ближайшие загсы - там может оказаться совершенно другой персонал.

Здравствуйте. Смысла в такой жалобе нет, поскольку нет такого закона чтобы день в день при беременности расписывали. В ст. 11 СК РФ отмечено, что наличие особых обстоятельств, к которым отнесена и беременность невесты, порождает не обязанность, а право органов ЗАГС на устранение месячного срока для регистрации семейных отношений. На сколько сократить срок решает руководитель местного ЗАГСа, и в этом случае никаких нарушений нет.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нужно получить письменный ответ на также поданное письменное заявление, и обжаловать его в суде, в течении 3 месяцев. Статья 218 КАС РФ. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Нахожусь на 5 месяце беременности, собираюсь уйти в декрет с работы и только недавно узнала, что работаю 2 года по 1/2 ставки, хотя при оформлении на работу меня никто об этом не предупреждал и мне не давали никакого трудового договора и приказа о том, что оформление будет только на пол ставки, сейчас чтобы подать обо мне сведения в ФСС для начисления пособия по БиР и других пособий, бухгалтеру потребовались все документы по мне, включая заявление о том, что я работаю на пол ставки и трудовой договор (которого у меня нет и не было). Что мне делать, чтобы избежать проблем и не потерять пособия? И как лучше поступить в такой ситуации?

Здравствуйте! А заработную плату вы получали официально на полставки? В данном случае можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

Мы граждане ДНР проживаем в Подмосковье, сейчас жена беременная и будет рожать по месту регистрации в Подмосковье может ли она при рождении ребёнка получить пособие на рождение ребёнка и ежемесячное пособие в дальнейшем?

Добрый день! Если имеете ВНЖ, то социальные пособия положены. Если РВП и при этом работали в РФ (работодатель платил взносы в ФСС), - так же пособие будет. В остальных случаях - нет.

Можно ли 16 летней девушке встать на учёт по беременности без родителей?

Да, можно путем обращения в органы опеки и вынесения судебного решения, т.е. необходимо пройти процесс эмансипации.

Брала Академический отпуск по беременности в феврале 2018, вышла из Академ отпуска в сентябре 2018, нужно ли платить за обучение полную сумму, как за Новый год обучения, так как вышла раньше срока Академ отпуска?

При выходе из академического отпуска допуск к занятиям осуществляется после оплаты текущего периода обучения, пропорционально количеству календарных дней учебного года, прошедшего с момента начала семестра до даты подачи заявления.

Я беременна уже 38 неделя приехали приставы из за моего уголовного штрафа я не плачу так как нет денег а они знают что я беременна и безработна. Но можно скащать угражают. Что делать?

Здравствуйте! Беременность никак не освобождает Вас от уплаты штрафа, если Вы не просили суд о рассрочке или отсрочке.

Устроилась на работу на 4 месяце беременности вторым ребёнком.
До этого не работала 4 года. Регистрация в другомо регионе.
Какие выплаты по беременности и родам будут мне возможны?

ПРИКАЗ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ I. Общие положения 1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - пособия). 2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий: а) пособие по беременности и родам; б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478 н) в) единовременное пособие при рождении ребенка; г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. 3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц: а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации; б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации; в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам; г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

18 лет беременая учиться коледже получает пенсию по потере кормилицы если уйду в акодем мужа нет буду получать пенсию.

Добрый день! Нет, не будете получать.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение