Юридическая социальная сеть 9111.ru

Время отдыха

Разрешен ли выезд в турцию на отдых, и с какого времени?

Нет, пока не разрешен. В настоящее время рассматривается предложение Турции об открытии границ с 15 июля. Следим за новостями.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Трудовой конфликт. Оплата переработок, штрафы, время отдыха.

1.1. В случае нарушения работодателем описаных случаев, следует обратиться в ГИТ для проведения проверки и скорее всего будет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, как правило после этого работодатели все выплачивают.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Работаю сутками сколько времени на отдых должен отдыхать.

2.1. Согласно Трудового кодекса продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Находясь на вахте, по окончании работчей смены, во время отдыха, сломал ногу, является ли это производственной травмой?

3.1. События, в результате которых пострадавшие получили какие-либо телесные повреждения, повлекшие в числе прочего временную утрату трудоспособности, должны расследоваться как несчастные случаи на производстве, если эти события произошли, в частности, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.
- вахта включает в себя и время выполнения работ на объекте, и время междусменного отдыха.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. У меня подошло время межвахтового отдыха, я написал заявление, но его отклонили яко бы с тем, что большая загруженность на работе в летний период, не хватает сотрудников-это правомерно?

4.1. Это не правомерно. Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Отдызаем на озере в Хакасии, за отдых заплатили деньги, у нас палаточный лагерь, соседи слушают громко музыку, время 01.15 правомерно-ли это.

5.1. Неправомерно. Только им начхать на тот факт, что это неправомерно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Я работаю оператором на очистных сооружениях, у нас 12-ти часовая смена день/ночь, имею ли я право на отдых в ночное время?

6.1. в соответствии с частью первой ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. Я медсестра в туберкулёз ной больнице. График работы сменный (с 17-8 в рабочие дни и сутки в выходные дни). На месяц составлен график через ночь. Вопрос такой сколько положено времени на отдых между сменами?

7.1. В статье 107 Трудового кодекса РФ предусмотрен ежедневный (междусменный) отдых.
Продолжительность междусменного отдыха может быть закреплена в локальном акте организации, в которой вы работаете, например в правилах внутреннего трудового распорядка работника, но не должна быть менее предусмотренной СП 2.2.2.1327-03, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100.
Согласно пункту 10.24 СП 2.2.2.1327-03, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 № 100, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).
Таким образом, при рабочей смене в 15 часов отдых между сменами должен составлять 30 часов.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Я офицер, ветеран боевых действий, имеющий трех несовершеннолетних детей до 16 лет.
В соответствии с графиком отпусков, я заранее купил билеты на отдых на всю семью. Билеты невозвратные.
Командование ссылаясь на мероприятия боевой подготовки хочет перенести мой отпуск на другое время.
Обязаны ли мне предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков (в т.ч. по желанию военнослужащего)?
Кто обязан компенсировать "сгоревшие" билеты в случае не предоставления отпуска?

8.1. См. ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
п. 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
Таком образом, поскольку Вы относитесь к категории военослужащим, которым отпуск по их желанию предоставляется в удобное время, то командир части не вправе изменить дату предоставления Вам отпуска.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Вопрос юристам и гостям сайта. Как оплачивается прохождение переодического мед осмотра работникам, в период межвахтового отдыха, то есть не в рабочее время, подчеркиваю, именно вахтовым, просьба при ответе указать статьи и нормативные акты по этому поводу. За ранее спасибо.

9.1. Не важно, что работа вахтовым методом. Пока имеется заключенный трудовой договор, все мед. осмотры за счет работодателя.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. Есть ли какие-то нормы отдыха между рабочими семенами? Работаю в торговом центре в магазине одежды. Поставили в график смену с 14:00 до 22, а следующую смену на следующий день с 7:00 до 16:00. Те время отдыха между семенами 9 часов. Из которых час на дорогу с работы, и час дороги на работу. Итого 7 часов реального отдыха. Законно ли это?

10.1. Трудовым законодательством такие нормы не установлены.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100
"О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03"
(вместе с "СП 2.2.2.1327-03. 2.2.2. Гигиена труда. Технологические процессы, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Санитарно-эпидемиологические правила", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 23.05.2003)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.06.2003 N 4720)10.24. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. У меня такая ситуация. Я работаю вахтой на Камчатке, сейчас нахожусь на межвахтовом отдыхе. Вахта начинается с 1 июля. Но нас придупридили, что сейчас по приезду на Камчатку 30 июня нас посадят на карантин на 14 дней. Но при этом питаться я буду за свой счет и среднюю зарплату никто платить не будет. Законно ли это. Ведь в то время когда начнется карантин в 14 дней у меня по графику должна начаться вахта. И почему я должна питаться за свой счет? Заранее спасибо.

11.1. Действия работодателя незаконны. Можете жаловаться в государственную инспекцию труда, обращаться в суд за взысканием невыплаченной заработной платы.
6. В случае если в период реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции допуск на вахту вновь поступающих (сменных) работников обеспечивается после прохождения ими необходимой временной изоляции (обсервации) на срок 14 дней, указанный срок включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.

Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом"


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. По договору 8 ми часовая пятидневка, всвязи с ковидом перешли на суточный режим работы... сначала 17 суток на работе - 14 дома... теперь 35 на работе-28 дома... зп осталось преждней говорят что предоставляют достаточно времени на отдых.. есть ли возможность получить денег за переработку?

12.1. Никто не может сказать, как суды будут разбирать трудовые споры, возникшие в "ковидный период" - с учетом интересов работника и жестких требований ТК РФ или в пользу работодателей (особенно бюджетных организаций), которые выполняли незаконные, но обличенные в форму нормативных предписаний распоряжения властей всех уровней.
Полагаю, в табеле рабочее время проставляют Вам "как надо", чтобы переработок не было. Как Вы будете доказывать фактические переработки "постфактум" - вопрос сложный.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Какие существуют льготы членам участковых избирательных комиссий со стажем в этой области более 20 лет? Дополнительные дни отдыха к отпуску, учитывается ли время льготного выхода на пенсию, есть ли прибавка к пенсии?

13.1. Вот описанных в вопросе льгот - законодательство не предусматривает. Посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Моя племянница в разводе. Устная договорённость с бывшим мужем, что их семилетний сын будет проводить с мамой и папой по 3 дня с каждым. Все они проживают в Саратове. И тут отец ребёнка сообщает моей племяннице, что собирается увезти сына в Анапу на отдых. Это во время пандемии. Она против этого. Имеет он право увозить ребёнка без согласия матери?

14.1. Имеет право. Родители равны в своих правах по отношению к ребенку.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Если определено место жительства с матерью, то она как его законный представитель имеет право в интересах ребенка, его безопасности и здоровья не разрешать отцу его увозить. А для не согласных есть суд. Вот в суде пусть и доказывает, что в этом есть такая необходимость. Общаться и встречаться она ему не запрещает и ничьи права (ни отца, ни ребенка не нарушает).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

14.3. Да имеет.

На вашем месте я бы заключил соглашение о порядке общения с ребенком. Если договоренности не достигнете, то в суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

14.4. Вправе.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Начальник не подписывает дня отдыха за отработанное ранее время из-за того что я якобы раньше опаздывал на работу. Правомерно ли это?

15.1. Лучше начать с того, что по ТК РФ "отгулы" не предусмотрены.
Есть отпуск, есть ОБС, есть нетрудоспособность...
Так что... всё по соглашению с работодателем...
ОДНАКО! Если это официальные выходные (за работу в праздничные, выходные дни, переработку, вызов из отпуска), то отказать из-за опозданий (которые к тому же вряд ли зафиксированы приказом) не могут.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю сторожем, рабочее время 24 часа из этих часов у нас 2 часа отнимают на отдых по 30 мину, прошу начальство предоставить расписание рабочего дня и время отдыха не получаю вразумительного ответа и расписание не хотять выдовать.

16.1. Режим времени работы и отдыха, в том числе порядок предоставления перерывов, устанавливается правилами внутреннего распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора. При приеме на работу вам были обязаны выдать экземпляр договора, а также ознакомить с ПВТР под запись.
Требуйте предоставить ПВТР, почитайте свой Трудовой договор.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
... Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Правомерно ли работодатель вычитает время перерыва из рабочего времени? Перерыв на отдых - время свободное от работы. То есть работник в перерыв может покинуть рабочее место, лечь спать и т.д. Полагаю, что во время смены вам запрещено покидать объект (смотрите договор, ПВТР). В таком случае, перерывов в вашей смене быть не может, а значит рабочее время равно суточной смене - 24 часа. Отнимать 2 часа неправомерно.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 106.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 108.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
...
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. ...
Читайте документы, обращайтесь на консультацию.
Надеюсь, мне удалось Вам помочь!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Со 02.04.2020 г. перевели на вахтовый метод работы. В допсоглашении суммированный учёт рабочего времени, учётный период месяц. Вахта длится с 02.04.2020 по 17.05.2020. затем с 18.05.2020 по 31.05.2020 отдых. С 01.06.2020 снова вахта. Ставка 150 рублей в час. Как должна насчитывается заработная плата в соответствии с законодательством.

17.1. По 12 мая 2020 в том же размере, см.указ Президента.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Прохожу службу в 201 военной базе С 1 декабря 2019 года по настоящее время нахожусь на постоянном дежурстве без выходных и праздничных дней! В этом году увольняюсь по окончанию контракта положена ли мне компенсация или дополнительные сутки отдыха за не использованые выходные и праздничные дни?!

18.1. 1. Согласно ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Что касается переработке служебного времени, то поговорите с командованием части о реализации их в отпуске. Удачи Вам.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.2. разьясняю, что в соответствии с п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 командир части за 6 месяцев до окончания контракта военнослужащего обязан предоставить ему все положенные отпуска и сутки отдыха за переработку.
Подавайте по команде рапорт о предоставлении суток отдыха или выплате денежной компенсации вместо суток отдыха за привлечение к мероприятиям проводимым при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени, коим является БД.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. В организацию, для комнаты отдыха и разгрузки, хочется взять инверсионный стол для сотрудников. Это тренажёр, позволяющий в короткий промежуток времени (10-15 минут) расслабиться, снять нагрузку, перезагрузиться. У этого стола есть медицинские противопоказания. Как правильно составить документ - расписку, что сотрудник принимая решение воспользоваться данным инверсионным столом берёт на себя ответственность за своё здоровье.

19.1. Если Вам необходимо составить документ, то обратитесь в личные сообщения к любому из юристов на сайте.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Каков срок предоставления дополнительных суток отдыха за переработку сверх продолжительности пребывания на военной службе? В течении какого времени аоеннослужащий может воспользоваться днями перезаботки? Положенны ли дополнительные сутки отдыха если военнослужащий не исполнил ни одного рапорта в течении всего календарного года за который он хочет их получить?

20.1. военнослужащий в 2020 г. в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужаших" вправе претендовать при подаче соответствующего рапорта на дополнительные сутки отдыха, право на которые у него возникло в 2019 г. и истекшем периоде 2020 г.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Работодатель установил график работы свыше 40 часов в неделю при нормированном рабочем дне сотрудников, сверхурочные не выплачиваются, время отдыха за сверхурочную работу не предоставляются. График работы установлен приказом по организации. Есть скан приказа. Имеет ли смысл обращаться в трудинспекцию или куда-либо еще?

21.1. Если есть скан приказа, то смысл обращаться в трудовую инспекцию есть. Они скорее всего обяжут выплатить сверхурочные или предоставить выходной день. Но если график установили только с апреля, то оплата будет в мае. И обращаться куда-либо пока еще рано.
Также возможна ситуация, что у работодателя установлен суммированный учет рабочего времени. И тогда все сверхурочные будут оплачиваться в конце года, например. В зависимости от периода учетного рабочего времени. Вам бы сначала у работодателя поинтересоваться по этому вопросу. Пусть разъяснит свою позицию. Может Вам и выходные предоставят, если захотите. Если откажет, тогда обращайтесь дальше.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Я по раннему бронированию оплатил уже 75% стоимостьтура (92500₽)в туристическом агентство на Кипр время отдыха с 20.08.20 г по 30.08.20 г у туроператора Туи. Мне ждать когда анулирует тур туроператор или можно требовать сейчас возврата денег Какие здесь тонкости. Подскажите как правильно поступить Александр.

22.1. Учитывая нестабильность нынешней обстановки и наличие потенциальных рисков банкротства туроператора, то целесообразнее сейчас заранее потребовать возврата денежных средств.
Чтобы в случае отказа в числе первых кредиторов взыскать денежные средства и вернуть свои деньги.
За составлением необходимых документов или более подробной консультацией Вы можете обратиться ко мне или любому другому юристу в личные сообщения либо по контактам под ответом.
Удачи Вам!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

22.2. Александр, ждать нельзя!
Нужно сейчас составить претензию (требование) о расторжении договора о реализации туристского продукта и возврате денежных средств в полном объеме. Отправить продавцу путёвки заказным письмом с описью вложения посредством Почты России. Если откажут или проигнорируют - как можно быстрее обращайтесь в суд. Наибольшая вероятность получить деньги есть сейчас, пока у турагента (возможно) они ещё остались.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Нами оплачены путевки в санаторий "Виктория" г. Кисловодск с 14 апреля. Оплата произведена в ООО "Санаторекс"..Как нам вернуть денежные средства за неоказанные услуги? Или отдых будет перенесен на другое время? Кому писать претензию?

23.1. Претензию вы должны написать продавцу путёвки.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Приобрели турпакет с 21.03.2020 по 01.04.2020 в Тайланд. Вылет состоялся, по прилету мы были уведомления, что в связи с пандемией королевство закрыло все магазины, развлекательного. Мероприятия и экскурсии с 26.03.2020 г. Вывезли нас 29.03.2020 из страны. Получается в связи с введением ограничительных мер, наш отдых состоялся в неполном объёме. В данной ситуации, что я могу предъявить турагенству, где приобретала тур. И как вернуть деньги хотя бы за то время которое мы недоотдыхали? Спасибо.

24.1. Вам необходимо написать претензию туроператору с вашими аргументированными требованиями, если нужна помощь в её составление, обращайтесь личную переписку к юристу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Скорее всего ситуация полностью подпадает под положение о форс-мажоре, указанном в Договоре. Поэтому смотрите и перечитывайте Договор. Ответ в нем.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Я работник органа местного самоуправления. Не на самоизоляции. Работаю. Могу ли я взять два дня отдыха за сдачу донорской крови в настоящее время? Боюсь отдел кадров может не принять заявление, ссылаясь на нерабочие дни по всей стране.

25.1. Оксана!
Два дня отдыха Вы и так сейчас сможете взять, поэтому рекомендую донорские дни сохранить для отдыха в другое время.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Работодатель, в связи с продлением нерабочей недели до 30 апреля по карантину, решил отправить работников раньше времени в оплачеваный отпуск, они против так как отпуск создан для поездок и отдыха а не сидеть дома на карантине. Что делать работникам в такой ситуации?

26.1. Не подписывать заявление на отпуск.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Он не прав этого нельзя делать пишите на него жалобу в прокуратуру и ни чего не подписывайте.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. В настоящее время нахожусь в отпуске. Отпуск на время карантина не продлевается. Отпуск - это право на отдых. Каким образом осуществимо это право, находясь в изоляции в своих квартирах?

27.1. Этот вопрос законом не урегулирован. Поэтому считается, что отпуск в карантине - это такой же отпуск, как и в обычной ситуации. Вам же сказал президент, что нужно отнестись к этой ситуации с пониманием. Вот и отнеситесь с пониманием.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. День добрый, ситуация следующая, есть кредит, все исправно плачу, с последнего места работы сама уволилась, и тут началась буквально система «отдыха», карантин, и не известно вообще как сейчас устраиваться на работу, возникает вопрос чем платить по кредиту? Вопрос: если ли в настоящее время приказ, или официальный документ на который можно сослаться в письме банку об отсрочке платежа до нормализации обстановки в стране? Какие есть положительные решения данной ситуации по кредиту.

28.1. Вроде бы разрабатывается пакет документов по каникулам по кредитам. Ожидаем.
С уважением.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Президент дал поручение банкам о предоставлении кредитных каникул. Пока банки требуют справку о том, что вы пострадали от коронавируса, т.е. заболели и потеряли работу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Я продавец-консультант. Работаю первый месяц. У нас украли 8 футболок на сумму 20000 руб. видеокамеры зафиксировали воров. Но я в этот момент отсканировалась и вышла на время отдыха, положенного мне. сказали что платить ущерб должна вся смена. Законно ли это.

29.1. Ну, нет конечно.
Порядок привлечения к мат ответственности в гл.39 ТК РФ указан.
Без Вашего согласия не может быть даже никаких удержаний из зарплаты.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Хотим написать коллективное заявление или жалобу участковому на арендодателя посуточных квартир (4 квартиры на разных этажах). Неоднократно вызывался патруль полиции, но участковый не реагировал. В квартирах пьют, дерутся, громко разговаривают и занимаются сексом в ночное и дневное время. Мы боимся за детей, учитывая последние события с коронавирусом. И вообще мы устали от всего этого. Мы имеем конституционное право на отдых в своей квартире в конце концов.

30.1. Виктория! Вам необходимо обратиться в прокуратуру (они надзирают за деятельностью полиции) на бездействие сотрудников.

Если дело не сдвинется, то обратиться с исковым заявлением в суд, сделав фото и видеофиксацию фактов проституции, нарушения общественного порядка и режима тишины.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:


Популярная певица поделилась снимками топлес во время отдыха на природе

04.08.2020 в 08:45
15 просмотров
Популярная британская поп-певица Рита Ора поделилась откровенными фотографиями без бюстгальтера и порадовала фанатов.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Минздраве рассказали, кому стоит отказаться от путешествий из-за COVID-19

02.08.2020 в 17:14
18 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Пожилым людям и людям с хроническими болезнями стоит воздержаться от путешествий из-за опасности распространения новой коронавирусной инфекцией, заявил главный внештатный специалист по инфекционным болезням Минздрава России Владимир Чуланов.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Модель Victoria's Secret сняли в купальнике во время отдыха на пляже

31.07.2020 в 22:45
16 просмотров
Бразильскую модель и бывшего «ангела» Victoria's Secret Алессандру Амбросио сфотографировали в откровенном наряде во время отдыха в Лос-Анджелесе.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

«Единственная красавица в семье Кардашьян» снялась топлес для люксового бренда

30.07.2020 в 21:00
22 просмотров
Американская супермодель Кендалл Дженнер, которую телеведущий Пирс Морган назвал единственной красавицей в семье Кардашьян, снялась в откровенной рекламной кампании французского модного дома Chanel.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Поклонники пристыдили модель за фото в просвечивающем наряде

29.07.2020 в 05:00
19 просмотров
Папарацци сфотографировали британскую модель Деми Роуз в откровенном наряде во время отдыха в Испании, после чего поклонники раскритиковали ее за вульгарный внешний вид.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Пользователи сети обругали тело модели на фото в просвечивающем грудь бикини

21.07.2020 в 21:15
46 просмотров
Папарацци сфотографировали британскую модель Деми Роуз в откровенном купальнике во время отдыха на Ибице, после чего ее раскритиковали пользователи сети.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Закон об удаленной работе принят в первом чтении

21.07.2020 в 16:28
16 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о регулировании дистанционной работы, сообщает РИА «Новости».
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )