Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Выходные дни

156 юристов сейчас на сайте
3284консультаций за 24 часа

Работаю смотрителем в музее. Выходные дни в понедельник и вторник. Сколько и какие дни в майские праздники должны быть у меня и как они должны оплачиваться, если я буду работать в эти дни? sazovovavent@yandex.ru

Здравствуйте, Валентина! В соответствии с ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Если Вам выпадет работать непосредственно 1 и 9-го мая, то эти дни оплатят как праздничные, остальные как обычные. Тоже самое если Вас попросят выйти на работу в Ваши выходные дни (понедельник и вторник) оплата будет за работу в выходные дни.

Отпуск 2-х недельный с 26 апреля 2019 года. Впереди большие выходные и праздничные дни. Как будет считаться отпуск, когда выходить на работу?

В календарных днях. Если 2 недели с 26 апреля 2019 года, то из-за праздничных дней отпуск продлевается, т.к. согласно ст.120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Соответственно на количество праздничных нерабочих дней отпуск продлевается. Т.е. продлевается на 1, 2, 3, 9 и 10 мая, которые в отпуск не включаются. 14 мая последний день отпуска, 15 мая на работу. Дни отпуска: 26,27,28,29,30 апреля, 4,5,6,7,8,11,12,13,14 мая. Итого 14 дней. 1,2,3,9 и 10 мая и так нерабочие праздничные дни, не включаемые в отдых. Вы и так там отдыхаете. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Согласно ст.112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями являются: Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи. Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. Переносы праздников следующие: Постановление Правительства РФ от 1 октября 2018 г. N 1163 "О переносе выходных дней в 2019 году" В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2019 году следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев

В ст. 120 ТК РФ закреплено правило, согласно которому выпадающие на отпуск нерабочие праздники в сам отпуск не включаются. На практике встречаются 2 варианта расчета дней отпуска: Период отпуска обозначен датой его начала и количеством календарных дней. В этом случае работник выходит из отпуска на 1 день позже.

В срок выплаты по ОСАГО даётся 20 дней, выходные дни входят в этот срок? И с какого момента начинается отсчёт, с даты обращения или с даты заключения соглашения о выплате?

Если об этом. Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 18.12.2018) "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" Статья 12. Порядок осуществления страхового возмещения причиненного потерпевшему вреда 21. В течение 20 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, а в случае, предусмотренном пунктом 15.3 настоящей статьи, 30 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня принятия к рассмотрению заявления потерпевшего о страховом возмещении или прямом возмещении убытков и приложенных к нему документов, предусмотренных правилами обязательного страхования, страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или после осмотра и (или) независимой технической экспертизы поврежденного транспортного средства выдать потерпевшему направление на ремонт транспортного средства с указанием станции технического обслуживания, на которой будет отремонтировано его транспортное средство и которой страховщик оплатит восстановительный ремонт поврежденного транспортного средства, и срока ремонта либо направить потерпевшему мотивированный отказ в страховом возмещении. При несоблюдении срока осуществления страховой выплаты или срока выдачи потерпевшему направления на ремонт транспортного средства страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пеню) в размере одного процента от определенного в соответствии с настоящим Федеральным законом размера страхового возмещения по виду причиненного вреда каждому потерпевшему. При возмещении вреда на основании пунктов 15.1 - 15.3 настоящей статьи в случае нарушения установленного абзацем вторым пункта 15.2 настоящей статьи срока проведения восстановительного ремонта поврежденного транспортного средства или срока, согласованного страховщиком и потерпевшим и превышающего установленный абзацем вторым пункта 15.2 настоящей статьи срок проведения восстановительного ремонта поврежденного транспортного средства, страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пеню) в размере 0,5 процента от определенной в соответствии с настоящим Федеральным законом суммы страхового возмещения, но не более суммы такого возмещения. При несоблюдении срока направления потерпевшему мотивированного отказа в страховом возмещении страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему денежные средства в виде финансовой санкции в размере 0,05 процента от установленной настоящим Федеральным законом страховой суммы по виду причиненного вреда каждому потерпевшему. Предусмотренные настоящим пунктом неустойка (пеня) или сумма финансовой санкции при несоблюдении срока осуществления страхового возмещения или срока направления потерпевшему мотивированного отказа в страховом возмещении уплачиваются потерпевшему на основании поданного им заявления о выплате такой неустойки (пени) или суммы такой финансовой санкции, в котором указывается форма расчета (наличный или безналичный), а также банковские реквизиты, по которым такая неустойка (пеня) или сумма такой финансовой санкции должна быть уплачена в случае выбора потерпевшим безналичной формы расчета, при этом страховщик не вправе требовать дополнительные документы для их уплаты. Контроль за соблюдением страховщиками порядка осуществления страхового возмещения осуществляет Банк России. В случае выявления несоблюдения страховщиком срока осуществления страхового возмещения или направления мотивированного отказа Банк России выдает страховщику предписание о необходимости исполнения обязанностей, установленных настоящей статьей. До полного определения размера подлежащего возмещению по договору обязательного страхования вреда страховщик по заявлению потерпевшего вправе осуществить часть страховой выплаты, соответствующую фактически определенной части указанного вреда.

Обнаружила неверное табелирование, т.е.рабочии дни убраны из табеля и проставлены выходные. Куда обращаться.

Жаловаться можно в инспекцию труда.

Надежда Александровна, для начала Вы можете обратиться к самому работодателю письменно, может быть он и исправит это. В случае отказа можно в трудовую инспекцию, далее - в суд.

За привлечение к работе в выходные дни в 2016 году может ли работник взять отгул в 2019 году?

Здесь нет ни какого срока давности, поэтому конечно работник имеет право взять отгул.

Сверхурочная работа в выходные дни должна оплачиваться в 2-м размере от оклада или от средней зарплаты?
Спасибо за ответ.

Здравствуйте! Конкретный размер оплаты труда в выходной день определятся в зависимости от системы оплаты труда у этого работодателя. Статья 153 Трудового кодекса РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

Начисление осуществляется в двойном размере от оклада, если работа в выходной день производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Уволилась с работы нужно отработать 12 дней а они выходят на праздники Считаются ли выходные дни?

Добрый день. Да, считаются календарные дни, а не рабочие.

За сколько дней нужно подать заявление работодателю о том что я беру дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом.

Здравствуйте! В соответствии с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. То есть подать заявление о предоставлении дней... Вы имеете право в любое время (можно и за один день до дня отдыха), а вот периодичность его подачи определяете с работодателем.

Краснодарксий край со можно производить ремонт в выходные дни в жилом многоквартирном доме.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать закон Краснодарского края и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Как можно истребовать выплаты за работу в выходные дни, если они не были осуществлены, а организация ликвидирована 1 месяц назад. Спасибо. Организация мбу - муниципальное бюджетное учреждение.

Оксана, здравствуйте! А приказ на выходные дни был? Чтобы это можно было подтвердить документально.

Как можно истребовать выплаты за работу в выходные дни, если они не были осуществлены, а организация ликвидирована 1 месяц назад. Спасибо.

Организация ИП или юр. лицо. Если ИП, то обращайтесь в суд. Если юр.лицо, то не сможете истребовать выплаты.

Имеют ли право коллекторы звонить родственникам в выходные дни. При этом еще звонят на телефон ребенку 7 лет.

Здравствуйте! Можно вообще прекратить их звонки, подав всего 1 заявление.

Выходные и праздничные дни, по какому тарифу считаются? Как обычно день ночь или по ночному?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Соседи громко включают музыку в выходные дни с 13 до 17 часов. Уровень шума в нашей квартире от них до 56 децибел. Что делать.

Для начала стоит урегулировать вопрос с нарушителями мирным путем, поскольку закон устанавливает такое правило. Если личная беседа с нарушителями не принесла результата, то переходите к действиям. В этом случае стоит вызвать наряд полиции. Сделать это можно, позвонив по номеру 02 (для стационарных телефонов) или 112 (для мобильных). Прибывшие полицейские составят протокол о нарушении и передадут дело участковому, который проведет профилактическую беседу. Если режим тишины и далее будет нарушаться, вопреки просьбам, то виновников привлекут к административной ответственности и выпишут штраф.

Здравствуйте. Вы можете написать официальное заявление в отдел полиции. После проведения проверки Вам выдадут уведомление о принятом решении. Если обращение в полицию не повлияет на нарушителей общественного спокойствия, то Вы можете обратиться в прокуратуру и Роспотребнадзор, приложив к заявлению копию ответа из полиции.

Имеет ли право командир части запретить контрактнику выход за территорию части в выходные дни, если контрактник прибыл в эту часть на обучение из другой части.

Согласно требованиям ст.1 Закона РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» Статья 1. Право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации. Ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона. Никаких законодательных актов, которые ограничивали право выхода за территорию части в свободное от службы время-не имеется. Вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона по данному факту.

Входят ли выходные дни в общую выслугу лет военнослужащих?

Не очень понятно, что имеется в виду, но поскольку в выходные дни работник не увольняется со службы - выходные дни в службу входят.

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 7 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Пунктом 4 ст. 3 того же Положения определено, что днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Таким образом, поскольку в выходные и праздничные дни военнослужащий не утрачивает свой статус, то указанный период безусловно включается в его общую продолжительность военной службы.

В выходные дни можно ли делать ремонт в квартирах, если сверлить перфоратором и дрелью, если можно то в какие часы?

В соответствии с Законом Иркутской области 28.12. 2012 Г. N 153-ОЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 3 ЗАКОНА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ" установлена ответственность за нарушение общественного порядка, выразившееся в совершении действий, нарушающих тишину и покой граждан в многоквартирных домах с 7-00 часов до 23-00 часов, за исключением проведения строительно-монтажных работ, проведения аварийных и спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, за нарушение общественного порядка, выразившееся в совершении действий, нарушающих тишину и покой граждан в многоквартирных домах в воскресные и нерабочие праздничные дни с 7-00 часов до 23-00 часов, за исключением проведения аварийных и спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, за нарушение общественного порядка, выразившееся в проведении строительно-монтажных работ в многоквартирных домах с 21-00 часа до 23-00 часов, за нарушение общественного порядка, выразившееся в использовании на повышенной громкости телевизоров, радиоприемников, иных звуковоспроизводящих аппаратур и звукоусиливающих технических средств, в том числе установленных на транспортных средствах, балконах или подоконниках, нарушающее тишину и покой граждан, проживающих в жилых помещениях. Вышеуказанные положения не распространяются на действия, вызывающие шум, обусловленный естественными и (или) случайными действиями; обычной жизнедеятельностью людей (выполнением гражданами каких-либо бытовых работ; проведением ручных погрузочно-разгрузочных работ; резким закрытием дверей при отсутствии доводчика и т.д.); профессиональной, индивидуальной, предпринимательской, творческой деятельностью граждан, при условии, если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также требования, которым должно отвечать жилое помещение; подачей звуковых сигналов и срабатыванием звуковой охранной и аварийной сигнализации; проведением публичных мероприятий (демонстраций, митингов, шествий, пикетирований либо в различных сочетаниях этих форм акции) и использованием при их проведении звукоусиливающих технических средств (аудио-, видеоустановки и другие устройства) с уровнем звука, соответствующим стандартам и нормам, установленным в Российской Федерации; проведением богослужений, других религиозных обрядов и церемоний в рамках канонических требований соответствующих конфессий. Как видно из этого закона, формулировки очень "размытые", но можно обращаться с жалобой в полицию, либо Роспотребнадзор.

Я работаю в культуре 8. 9.10. Марта унас рабочие дни. Мы работали в табель стоят выходные. Работник не вышел на работу в эти дни можно ли его уволить за прогулы. Он не предоставил не больничный не справки.

Здравствуйте! Если в табеле стоят выходные дни, то работник не должен был выходить на работу. Уволить за прогул нельзя в данном случае.

Лариса, если это выходные дни (сами пишите, что в табеле выходные дни). То уволить его Вы не имеете право, и объяснений он никаких давать Вам не обязан. Работа в выходные дни возможна только с письменного согласия работника, а не по изданному приказу - это незаконно. С уважением.

Нет у вас возможности его уволить.

У нас при поликлинике есть аптека, там раньше получали лекарство бесплатное. В выходные дни получили те же копеечные лекарства в аптеке недалеко от поликлиники государственной. Сейчас позвонили из аптеки и сказали вернуть не начатые лекарства, так как получены лекарства не в той аптеке. Правомерно ли такое действие? У меня там ещё забрали рецепт на получение недостающего для меня лекарства на заказ.

Совершенно неправомерное требование.

Какой закон запрещает проводи ремонт в квартире в выходные дни.

Здравствуйте. Для города Добринка этот вопрос регулирует Закон Липецкой области от 16 ноября 2016 года N 14-ОЗ "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТИШИНЫ И ПОКОЯ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ": Статья 3. Действия (бездействие), нарушающие тишину и покой граждан 1. На территории области не допускается совершение действий (бездействия), нарушающих тишину и покой граждан в месте их жительства или пребывания. 2. К действиям (бездействию), нарушающим тишину и покой граждан в месте их жительства или пребывания, относятся: 4) организация и производство земляных, строительных, ремонтных, разгрузочно-погрузочных и других видов работ, производимых как с применением механических средств и технических устройств, так и без такового, создающих шум повышенного уровня, препятствующий отдыху и досугу граждан в месте их жительства или пребывания, в период времени: с 22 до 8 часов - в рабочие дни, с 20 часов до 10 часов - в воскресные дни и в установленные законодательством Российской Федерации нерабочие праздничные дни; Так что полного запрета на ремонтные работы в выходные дни указанный Закон не устанавливает.

Со скольки и до скольки можно производить ремонтные работы в выходные дни в Амурской области?

Здравствуйте. Этот вопрос регулирует ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 марта 2007 года N 319-ОЗ "Об административной ответственности в Амурской области": Статья 4.1. Совершение действий, нарушающих тишину и спокойствие граждан 1. Совершение действий, нарушающих тишину и спокойствие граждан (свист, крики, громкое пение, использование звуковоспроизводящих устройств, установленных на повышенную громкость, в том числе на транспортных средствах, в киосках, павильонах, летних ресторанах, кафе, игра на музыкальных инструментах, использование пиротехнических средств и иное), в период с 22 часов до 7 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно), с 22 часов до 9 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни на улицах, площадях, вокзалах, в парках, скверах, во дворах, в квартирах многоквартирных домов, помещениях общего пользования в многоквартирных домах, жилых домах, жилых помещениях и помещениях общего пользования в общежитиях, за исключением случаев проведения в соответствии с законодательством публичных мероприятий, официальных спортивных и культурных мероприятий, празднования Нового года с 22 часов 31 декабря до 6 часов 1 января - (в ред. Закона Амурской области от 06.03.2017 N 52-ОЗ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей. 2. Непринятие владельцем мер по отключению звуковой охранной сигнализации транспортного средства, действие которой повлекло нарушение тишины и спокойствия граждан в период с 22 часов до 7 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно), с 22 часов до 9 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и в установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни, - (в ред. Закона Амурской области от 06.03.2017 N 52-ОЗ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей. 3. Выполнение в период с 22 часов до 7 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно), с 22 часов до 9 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и в установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни в квартирах многоквартирных домов, помещениях общего пользования в многоквартирных домах, жилых домах, жилых помещениях и помещениях общего пользования в общежитиях строительных и ремонтно-монтажных работ, нарушающих тишину и спокойствие граждан, за исключением спасательных, аварийно-восстановительных и других неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан, а также с поддержанием функционирования жизнеобеспечивающих объектов, - (в ред. Закона Амурской области от 06.03.2017 N 52-ОЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей. (в ред. Закона Амурской области от 04.07.2017 N 92-ОЗ) 4. Те же действия, нарушающие тишину и спокойствие граждан в домах отдыха, санаториях, профилакториях, детских оздоровительных лагерях, на туристических базах, в других местах организованного отдыха, в работающих круглосуточно медицинских и образовательных организациях и на их территориях в период с 22 часов до 7 часов, а также во время, отведенное для дневного отдыха, - (в ред. Закона Амурской области от 14.02.2014 N 319-ОЗ) влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей. 5. Совершение действий, нарушающих тишину и спокойствие граждан, предусмотренных частями 1 и 3 настоящей статьи, в квартирах многоквартирных домов, помещениях общего пользования в многоквартирных домах, жилых домах, жилых помещениях и помещениях общего пользования в общежитиях в период с 13 часов до 15 часов, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей. (часть 5 введена Законом Амурской области от 06.03.2017 N 52-ОЗ) 6. Повторное в течение года совершение административного правонарушения, предусмотренного частями 1, 3 - 5 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от шести тысяч до девяти тысяч рублей. (часть 6 введена Законом Амурской области от 04.07.2017 N 92-ОЗ) 7. Повторное в течение года совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей. (часть 7 введена Законом Амурской области от 04.07.2017 N 92-ОЗ) Таким образом, ремонтные работы в выходные дни в многоквартирном доме можно проводить с 9 до 22 часов.

ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 марта 2007 года N 319-ОЗ "Об административной ответственности в Амурской области". ст. 4.1. Совершение действий, нарушающих тишину и спокойствие граждан ч.3 - Выполнение в период с 22 часов до 7 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно), с 22 часов до 9 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и в установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни в квартирах многоквартирных домов, помещениях общего пользования в многоквартирных домах, жилых домах, жилых помещениях и помещениях общего пользования в общежитиях строительных и ремонтно-монтажных работ, нарушающих тишину и спокойствие граждан -

Со скольких и до скольку можно шуметь перфоратор ом в выходные дни в квартире?

В Москве и в столичном регионе граждане должны сохранять тишину с 23 час. до 07 час. утра, также действует "тихий час" с 13 час. до 15 час. во время которого нельзя проводить шумных работ, в выходные (субботу и воскресенье) и праздничные дни запрещено проведение ремонтных работ, на основании Федерального закона № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Помимо этого на территории Москвы действует закон от 12.07.2002 № 42 «О соблюдении покоя граждан и тишины в ночное время в городе Москве» в котором указывается. Что производить шумные работы можно в период с 9 час. утра до 19 час.

В выходные дни могу ли я делать ремонт дома, и работать перфоратором? Если да то в какое время?

Здравствуйте! Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 марта 2017 г. N 23-оз «Об обеспечении тишины и покоя граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» установлено следующее: Статья 2. Общие требования по обеспечению тишины и покоя граждан 1. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не допускается нарушение тишины и покоя граждан с 22.00 до 8.00 часов, в том числе посредством: 1) использования на повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств, в том числе установленных на транспортных средствах, киосках, павильонах, балконах, в окнах или на подоконниках; 2) криков, свиста, пения, игры на музыкальных инструментах; 3) использования пиротехнических средств, за исключением использования их в ночь с 31 декабря на 1 января (в новогоднюю ночь); 4) иных действий, влекущих нарушение тишины и покоя граждан. Статья 3. Специальные требования по обеспечению тишины и покоя граждан 1. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не допускаются: 1) организация и проведение в жилых зонах с 21.00 до 8.00 часов строительных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ, нарушающих тишину и покой граждан; 2) организация и проведение в многоквартирных домах в рабочие дни (в том числе в субботу) с 13.00 до 15.00 часов, с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресенье и нерабочие праздничные дни строительных, ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих тишину и покой граждан. 2. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не допускается нарушение тишины и покоя граждан посредством использования в помещениях многоквартирных домов (в том числе встроенных и пристроенных) бытовой электронной техники на повышенной громкости. Под бытовой электронной техникой в настоящем пункте понимаются радиоприемники и приемники телевизионные, в том числе телевизоры, проигрыватели, магнитофоны, громкоговорители, микрофоны, установки электрических усилителей звука, игровые приставки, а также иные техника и аппаратура, указанные в группе 26.40 "Техника бытовая электронная" Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД 2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008).

ОАО РЖД дежурство на дому в выходные и праздничные дни. Оплата не производится. Фактически за дежурство должны быть отгулы, но забрать их почти не получается, работать не кому. По кол договору РЖД должно оплачиваться. Как правильно оформить заявление?

Составление заявлений и иных документов - платная услуга.

Меня избили 8 марта 10 марта написал заявления 11 марта 2019 года снял побои так как выходные дни судмедэкспертиза не работает движения ни какого нет участковый говорит что не пришла бумага где я снимал побои и завел административное дело избили меня на съемном жилье где мы снимаем по договору что делать человек который побил имеет административный надзор его даже под стражу не взяли.

Здравствуйте. Если по заключению судмедэксперта вам нанесён легкий, средний или тяжкий вред здоровью, а орган дознания бездействует, обратитесь в прокуратуру.

Отец мои устроился сторожем в школу, сутки через двое, в рабочие дни по 12 часов в выходной и праздничные дежурят по 24 часа, должно ли быть место для отдыха? Им дают только стул у монитора компьютера чтоб они следили за камерами сближения. Прав ли работодатель?

Здравствуйте посетитель сайта, да должны предоставить место для отдыха.

В выходные дни приезжают около остановки торгуют молочной продукцией. Куда обращаться.. незаконно и не экологически чисто.

Любовь, для торговли на улице требуется разрешение местной администрации. Обращайтесь с жалобами в местную администрацию и Роспотребнадзор. С уважением.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение