Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Исчисление среднего заработка

Краткое содержание:

  • Справка о среднем заработке
  • Выходное пособие по среднему заработку
  • Выходное пособие в размере среднего заработка
  • Средней заработок при увольнении
  • Размер алиментов по среднему заработку

Советы юристов:

1. Я увольняюсь в связи с переездом в другой регион. У меня много дней отпуска. Очень сомневаюсь в правильном начислении при расчете. Имею ли я право потребовать копию записки-расчета об исчислении среднего заработка при увольнении? Или это тайна бухгалтерии? Спасибо.
1.1. Здравствуйте. Да, Вы имеете такое право. Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ "Общий порядок оформления прекращения трудового договора", при увольнении по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

С уважением.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Вот подскажите мне будь добры. Я хотела встать на учёт в центр занятости по закону у меня на день постановке было 26 недель рабочих в течение года с 08.08.2016 первое место работы по исчислению 26 рабочих недель-27.07.2017 у последнего работодателя, но последний работодатель выдал правильную справку о среднем заработке только через инспекцию по труду 26.08.2017. вывод я обратилась в суд так как я была лишена максимального пособия по безработице. Скажите я правильно поступаю?
2.1. Доброго времени суток
Если у вас имеется судебное дело, покажите все документы юристу и ваше исковое заявление тоже
Удачи Вам. Анна Титова.
3. Если не могут быть представлены документы, которыми можно подтвердить размер моего заработка (ИП УСН доход, наёмных нет) почему приставы берут в расчёт для исчисления алиментов среднюю зарплату в России, а не в регионе или городе где проживает должник согласно данным статистических организаций?
3.1. Потому что согласно закону алименты должны расчитываться со среднего заработка по стране. Это указано в статье 113 семейного кодекса.
3.2. Потому что в Семейном кодексе указано, что берется средняя по РФ. Вопросы к ГОСДУМЕ, которая принимала такой кодекс. Всего доброго!
3.3. Здравствуете.

Если считаете, что Ваши права нарушены пишите жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Подробнее >>>
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
4. Как рассчитывается средний заработок для исчисления ежемесячной выплаты по профзаболеванию? Входят ли в расчет среднего заработка-оплата отпуска и оплата по больничному листу? Мне сказали, что не входит ни то и ни другое, таким образом меня выкидывают на заработок 2014 года, а он в полтора и чуть ли не в 2 раза меньше. С Уважением!
4.1. Доброго времени суток! Увы, ни отпускные, ни больничные не входят в расчет среднего заработка, средний на средний не начисляется. Удачи вам и всего доброго.
5. Работая воспитателем в детскрм саду 12 лет. Период работы с 1984 по 1996 годы. При расчете среднего заработка для начислении пенсии возникла проблема в том что нет полных 60 месяцев для исчисления зароботка. Так как я находилась дважды в декретном отпуске. Есть 4 года и 3 годо. Можноли добаить скажем 4 летний период месяцами из другого периода рядом сним?
5.1. Здравствуйте. Возьмите справки за оба периода. Можно заменять неполные годы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
6. Как происходит исчисление среднего заработка если фактически отработанное время было с 1.01 по 21.09? будет делиться на 12 месяцев или на 9?
6.1. Доброго времени суток!
Заработок за все время работы будет делиться на количество отработанных месяцев.
Удачи Вам и всех благ!
6.2. Доброго Времени суток!

ВЕСЬ заработок будет разделен на количество проработанных дней - получится средний заработок в день и умножен на 30
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
6.3. Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
7. Отпускные выплаты подлежат включению в расчёт среднего заработка для исчисления утраченного заработка?
7.1. Уаажаемая Ольга
В соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации N 375 - отпускные в расчет среднего заработка не входят.
Удачи Вам и всего хорошего.
8. В мае 2016 г. я уволился с работы. В январе 2017 получил 3 группу инвалидности по профзаболеванию.
Вопрос: Могу ли я при расчете среднего заработка выбрать период для исчисления самостоятельно. И какой период может браться в расчет (двухлетней давности, трехлетней давности и т.д.)
8.1. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ст. 139 ТК РФ).
9. Включается ли в расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности
- единовременное поощрение, не связанное с производственной деятельностью, и какой период берется для исчисления среднего заработка,
9.1. Нет не включается, включается только тот доход который указан в трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему, доход от трудовой деятельности.
9.2. Включается ли в расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности
- единовременное поощрение, не связанное с производственной деятельностью
Здравствуйте нет это не должно учитываться.

10. Включается ли в расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности - единовременное поощрение, не связанное с производственной деятельностью, и какой период берется для исчисления среднего заработка, если дата увольнения 05.12.2016
10.1. Нет.
12 месяцев.

Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
11. Входит ли период отпуска до 1,5 лет в расчет среднего заработка при исчислении отпускных?
11.1. Доброго времени суток! Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то согласно Трудовому кодексу, время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не входит. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
12. Я получаю пенсию как лётчик испытатель, право на пенсию я получилпроработав в должности летчика испытателя более 25 лет в льготном исчислении, но средний заработок из которого рассчиталась пенсия был посчитан из сложения зарплаты летчика испытателя и работы гражданским пилотом. Вопрос: - могу ли я продолжить работу гражданским пилотом? Право на пенсию как лётчик испытатель я ведь получил работая летчиком испытателем а не гражданским пилотом.
12.1. Вопрос: - могу ли я продолжить работу гражданским пилотом? Право на пенсию как лётчик испытатель я ведь получил работая летчиком испытателем а не гражданским пилотом.
Конечно можете. Если по здоровью проходите.
Но есть момент.
Если пенсию летчику испытателю назначена по линии МО РФ - то проблем нет.
А если по линии ПФР тогда начнется бумажная волокита с ПФР.
Но право летать у Вас никто не отнимет. Хотя пытаться будут.
13. На производстве при начислении отпускных, сотрудник попросил у бухгалтера распечатку записка-расчёт об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, и там обнаружелось, что суммы занижены, и не соответствуют выплаченным деньгам за каждый месяц, бугалтер пояснил, что за замещение отпускные не начисляются. Куда обращаться? И как вернуть деньги?
13.1. обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если будет выявлено нарушение-работодателя обяжут выплатить недостающую сумму
14. Как рассчитать средний заработок для исчисления пособия на период трудоустройства сотруднику, который работал на 0,5 ставки, уволен в связи с ликвидацией предприятия.
14.1. Здравствуйте! Расчет -на общих основаниях.
15. У меня общий трудовой стаж 39 лет, последние года работал на должностях государственного гражданского служащего 17 лет 9 месяцев, для исчисления пенсии 75% среднего заработка необходим стаж работы не менее 25 лет госслужащего. Могут засчитать до стажа госслужащего года работы избранного на должность председателя СПКколхозРовеньский и генерального директора ОАОАгро-Ровеньское?
15.1. Судя по тексту - нет, организации явно коммерческие.
16. Входит ли в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности выплата по указу Президента №597.
16.1. Здравствуйте. Полагаю, что должна входить.

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.10.2014 N 33-16549 Требование: О признании неправильным расчета отпускных и обязании включить в расчет среднего заработка суммы выплат согласно Указу Президента РФ от 07.05.2012 N 597 и Приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010. Обстоятельства: Истец считает, что в среднемесячный заработок для расчета отпускных неправомерно не включены премии и стимулирующие выплаты. Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку выплата премий согласно Приказу МО РФ от 26.07.2010 N 1010 не является обязательной и производится за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения личного состава.
17. Пожалуйста какая (сумма) средняя зарплата по РФ для расчета алиментов в в твердой денежной сумме за 2014-2015 год для Ст. 83 семейного кодекса регулирует порядок исчисления алиментов, в том числе и с неработающих родителей. Таким образом, Семейный Кодекс РФ ясно констатирует, что нерегулярный, меняющийся заработок или отсутствие заработка не снимает с родителя обязанности уплачивать алименты.
17.1. Средняя з/п по РФ составляет 33850 руб.
18. С 25.12.2015 г по 01.02.2016 г. работодатель отправляет в отпуск за свой счёт, обязаны ли оплатить средний заработок работникам? Прерывается ли период исчисления льготного отпуска? Оплачиваются ли больничные листы работников в период отпуска за свой счёт?
18.1. Ничего не оплачивается в этом случае. Кроме того. отправить в отпуск за свой счет работника без его заявления (добровольного) невозможно.
Больничный оплачивается на общих основаниях.
19. Хотелось бы получить консультацию по вопросу исчисления выходного пособия при сокращении в первый же день после выхода из декрета. (3 года). Выходное пособие берется из среднего месячного заработка до декрета или из пособия, которое я получала до 1.5 лет.

Заранее спасибо!
С уважением,
Светлана.
19.1. Здравствуйте! Выходное пособие исчисляется из среднего месячного заработка за 12 месяцев до декрета
20. Пожалуйста, я была в декрете с июля 1985 г. по ноябрь 1985 г. (б/л по беременности, родила 9.09.1985 г). Это время ходит в те года, которые необходимы для исчисления среднего заработка за 5 лет для начисления пенсии. Начисленные суммы по б/л по беременности должны учитываться для исчисления среднего заработка или их надо исключить? Спасибо.
20.1. Изучите постановление 922 от 24.12.2007г.
21. Скажите пожалуйста, вычитаются ли дни отпуска за свой счет (8 календарных дней, 30 календарных дней) при расчете отпускных из расчетного периода при исчислении среднего заработка. (не стажа, дающего право на очередной отпуск, с этим мне все понятно)
21.1. Здравствуйте, Елена!

Расчет отпускных производится исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).(ст. 139 ТК РФ).
Поэтому, отпуск без содержания повлияет на размер среднего дневного заработка в сторону уменьшения.
22. При ревизии обнаружена ошибка при исчислении средне дневного заработка Кто должен ответить гл. бух или бухгалтер по зарплате.
22.1. Здравствуйте! В данном случае оба виноваты.
23. Премию пр.1010 не включают на исчисления среднего заработка, а именно для начисления отпускных. Правомерно ли это? и на какие законодательные документы можно ссылаться? Спасибо.
23.1. Добрый день, Наталья Геннадьевна! Обратите внимание на положение п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.
24. Скажите пожалуйста можно ли было включать в расчет среднего заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты в начале 2000 года: отпускные и оплату за использование личного автомобиля в служебных целях? СПАСИБО!
24.1. Нет, эти выплаты не могут быть включены в расчет среднего заработка.
25. У работника стаж 1 год 2 месяца, средний заработок из МРОТ (5965). будет учитываться РК для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
25.1. Здравствуйте! Да,обязаны учесть РК.
26. На основании ст.139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка работника за последние 12 месяцев. Если в течение года, был больничный лист на 30 дней, как меняется расчет отпускных?
26.1. Здравствуйте, дни больничного не входят в расчет. И соответсвенно оплата за больничный также не входит в расчет.
27. Исключается ли из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам период, в течение которого работник предприятия находился на обучении по ученическому договору и получал от работодателя стипендию, на которую не уплачивались страховые взносы? (работодатель при расчете пособия по БИР не учитывает сумму заработка за период обучения, но суммарный доход делит на 731 день, т.е. период обучения не исключает - насколько это правомерно?)
27.1. Здравствуйте!

Это правомерно.
28. В марте 2014 г востановлен на работе, в январе 2015 сокращён-должна ли учитываться сумма выплаченная по решению суда за вынужденный прогул с января по март при исчислении среднего заработка?
28.1. Здравствуйте. Да, должна учитываться.
29. Мне 53 года, у меня 35-ти летний трудового стаж, воспитала ребенка - инвалида с детства, на сегодняшний день, я являюсь пенсионером, воспитавшим ребенка-инвалида с детства. Как педагог дошкольного образования, к моменту исчисления пенсии, средний заработок составлял 85-90 рублей. Как она может измениться с января 2015 года?
29.1. Только будет проиндексирована
30. Мы в простое по вине работодателя с 05.09.2012 года, получаем 2/3 среднего заработка, в бухгалтерии говорят что теперь мы будем получать еще меньше, ссылаясь на постановление правительства №922 (об исчислении среднего заработка). Но в п. 5 этого постановления говорится, что время простоя не включается в средний заработок. Хотелось бы узнать комментарии к п.6, 7,8 этого постановления (с примерами), мы сами разобраться не можем.
30.1. Для анализа законодательства, приведения комментариев с примерами необходимо обратиться на очную платную консультацию по месту жительства или к любому юристу данного сайта.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Почему иногда лучше уволиться и приняться на новую должность, а не просто перевестись?

01.01.2019 в 10:45
284 просмотров
1. Если вы переводитесь с нижестоящей должности на более высокооплачиваемую, то учтите, что при поездке в командировку или уход в отпуск, вам будет оплачен средний заработок за рабочий день, с учетом 12 месяцев работы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )