Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

КТС

Краткое содержание:

  • Трудовые споры ктс
  • Обжаловании решения ктс
  • Заявление в КТС
  • Решение ктс

Советы юристов:

1. Как создать КТС на предприятии где нет профсоюза и коллдоговора.
1.1. Собрать общее собрание трудового коллектива (или конференцию) и создать КТС.
Всё очень просто.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Есть ли сроки выплаты расчёта при увольнении при удостоверении КТС? Спасибо.
2.1. Полный расчет - в день увольнения по ТК
2.2. Расчет в день увольнения
3. В КАКОЙ срок можно подать обжалование в суд на решение ктс. ставрополь.
3.1. Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд


В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.
Удачи!
4. Банк не выдает ктс что делать?
4.1. Обратитесь в другой банк.
5. Куда обжаловать решение КТС.
5.1. В районный суд по месту нахождения предприятия.
6. Что нужно для того, чтобы произвести видеосъемку или аудиозапись заседания КТС.
6.1. Уважаемый Игорь!
В соответствии с п7 ст.10 Гражданского процессуального кодекса граждане присутствующие в открытом судебном заседании имею право фиксировать ход судебного заседания с помощью средств аудиозаписи с согласия судьи.
Положение о комиссии по трудовым спорам, такого указания не имеет., поэтому вам вправе не разрешить записывать ход исследования вашего заявления в КТС на ауди запись.
7. Может ли работодатель не проводить СОУТ аргументируя это отсутствием денежных средств? А также, если работник обратился в КТС заявлением об обязанности проведение СОУТ работодателем, будет ли это являться трудовым спором?
7.1. Не может не проводить. Это не трудовой спор.
8. Могут ли избираться в состав КТС от работников, члены коллегиального выборного органа? Спасибо!
8.1. Комиссия по трудовым спорам (КТС) создается на предприятии для решения спорных вопросов трудовых правоотношений. Вопросы создания и деятельности КТС регулируются ст.ст.384-390 ТК РФ. Комиссия создается на паритетной (равной) основе из представителей работодателя и работников. Представители работодателя назначаются в состав комиссии руководителем предприятия, а со стороны работников избираются на общем собрании работников, либо делегируются представительным органом (профсоюзным комитетом) работников. Члены КТС избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Решение КТС принимается простым большинством голосов, каждый из членов комиссии имеет один голос. Решение подписывается председателем, либо его заместителем и заверяется печатью комиссии. Руководитель предприятия не имеет права подписывать решение КТС (если только он не является её председателем или заместителем) и отсутствие его подписи не имеет юридического значения, он должен его исполнять, в противном случае КТС выдаёт работнику удостоверение, которое имеет силу исполнительного листа и может быть передано работником приставам – исполнителям для принудительного исполнения решения КТС.
9. Вопрос такой. На какую статью ссылаться при подачи заявления в Ктс, об отмене распоряжения об наказание до среднего, если меня не ознакомили с ним и копию отказываются дать на руки, а вычитать с зп уже начали?
В момент выхода распоряжения, я находился в отпуске, об наказание узнал только в расчётом отделе.
9.1. Здравствуйте! Положения ч. 3 ст. 193 ТК РФ специально исключают время отсутствия сотрудника на работе из срока применения дисциплинарного взыскания, предоставляя работодателю право применить к подчиненному дисциплинарное взыскание после его выхода на работу (апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.04.2015 по делу N 33-4411/2015).

До наложения дисциплинарного взыскания работодатель должен был затребовать у Вас объяснение, ознакомить с распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания по роспись.

Применение дисциплинарного взыскание в Вашем случае, безусловно, нужно обжаловать.
9.2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ТК РФ Статья 193).
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. (ТК РФ Статья 194).

10. Супруга инженера Гарина обратилась к директору АО где он работал, с просьбой повлиять на ее мужа, который пропивает заработную плату. Директор распорядился выдавать заработную плату не Гарину, а его супруге. Инженер узнав об этом, обратился в КТС с требованием отменить это распоряжение, т. к. в организации работает он, а не его жена.

Подлежит ли требование Гарина удовлетворению? Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника в данной ситуации?
10.1. Здравствуйте, Даниил.
Для решения данной задачи вам следует обратиться к ст. 30 ГК РФ, согласно которой, Гражданин, который вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.
Совершать другие сделки он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред. Попечитель получает и расходует заработок, пенсию и иные доходы гражданина, ограниченного судом в дееспособности, в интересах подопечного в порядке, предусмотренном статьей 37 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В данном случае, требование супруги удовлетворению не подлежит, а действия директора неправомерны, поскольку только по решению суда супруг может быть ограничен в дееспособности.
Трудовая правоспособность, это способность иметь трудовые права и обязанности. Пока он не будет ограничен в дееспособности по решению суда, его трудовая правоспособность ограничена быть не может.
11. Работадатель долгое время задерживает заработную плату. Из зарплаты ежемесячно вычитаются взыскания по исполнительным листам. Зарплату получаем по КТС через судебных приставов, взыскания в ФССП не перечисляются, соответственно долги по исп. листам никак не гасятся. Если задержанную з/плату есть возможность взыскать через суд, то как взыскать взыскания?
11.1. Добрый день! Вопрос нужно решать с судебными приставами. Обращайтесь к старшему приставу. Узнавайте куда уходят денежные средства, которые взыскивают по исполнительным листам.
11.2. В случае вынесения судом решения о взыскании з/п с работодателя, то в любом случае при расчете з/п бухгалтерией организации удержаться все взыскания, а только потом, что останется после вычета выплатят Вам заработную плату. (это в случае подачи исполнительного листа по месту работы должника)
12. Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить ситуационную задачу по трудовому праву. "Работник не выполнил приказ работодателя о выходе на работу в выходной день. Руководитель организации привлек работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение приказа. Работник обжаловал действия работодателя в КТС. Какое решение должно вынести КТС?"
12.1. Здравствуйте. Привлечение работника к работе в выходной день регулируется ст. 113 ТК РФ. Такой вызов на работу возможен с письменного согласия работника, которое оформляется либо отдельным документом, либо в отдельном разделе приказа о вызове на работу. Исключение составляют льготные категории работников — беременные женщины, лица до 18 лет и т.д. (их вообще нельзя привлекать к работе в выходной день), работники с детьми до 3-х лет, детьми-инвалидами (они вправе отказаться от работы в выходной).
Если в указанной Вами ситуации имело место быть
1) необходимость выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений;
2) письменное согласие работника на выход в выходной день,
то привлечение к дисциплинарному взысканию правомерно. Желаю удачи. В.
13. В профком организации поступило заявление от работника о нарушении директором его прав. По инициативе профкома председатель первичной профорганизации отправил заявление лиректору о необходимости создания КТС. На заявлении директор прставил согласительную визу, но далее никакой реакции (уже больше двух недель) в виде приказа о назначении преставителей администрации в КТС не последовало. Что нужно сделать в этом случае?
13.1. Здравствуйте.
Обращаться в суд с иском о понуждении руководства предприятия к созданию комиссии по трудовым спорам.
А работнику обращаться в суд и не тянуть!
14. Можно ли получить деньги по зарплате директором через удостоверение КТС. Счет заблокирован налоговой.
14.1. Добрый день!
Заработная плата может быть перечислена любым работникам со счета организации обычным порядком. Ее очередность главнее, чем налоговых платежей.
15. Иванов в нетрезвом состоянии был задержан при выходе с территории завода комендантом ВОХР. Комендант предложил Иванову пройти медицинское освидетельствование. Однако он отказался. Был составлен акт. Через 3 дня приказом по за воду Иванов был лишен 13-й зарплаты на 50 %, 50 % - за выслугу лет, ему был предъявлен выговор. Иванов обратился в КТС с опровержением законности наказания, ссылаясь на то, что он был трезв.
Каким должно быть решение КТС?
15.1. Уважаемый Анатолий!
Если за Вас будут решать задачки юристы, то Вы никогда ничему не научитесь!
Включите голову.
Задачка несложная.
Удачи!
16. Может ли чоо охранять школы при помощи ктс (кнопка тревожной сигнализации) которая находится на вахте школы?
16.1. Добрый день, Андрей!
Кнопка тревожной сигнализации является одним из способов соблюдения требований безопасности людей находящихся в местах массового пребывания людей, т.е в школах, гостиницах, вокзалах и т.п.
17. Здравствуйте! Уволилась по собственному желанию 30 декабря 2015 года. Был суд, на суде выяснилось что зарплата взыскана по удостоверениям КТС, которые лежат в банке мёртвым грузом. Предприятие находится в предбанкротном состоянии, которое протекает очень вяло. Как мне получить свой расчёт при увольнении за 2015 год?
17.1. Если осуществляется процедура банкротства на основании федерального закона О несостоятельности (банкротстве) то обращаться нужно к конкурсному управляющему для решения вопроса по зарплате.
18. Уволилась по собств. Желанию 30 декабря 2015 года. До сих пор не получила полный расчёт при увольнении. Был и суд и письма в Гит другие вышестоящие инстанции. Результатов ноль. Удостоверения КТС лежат мёртвым грузом в банке. Как мне получить свой расчёт, предприятие находится в предбанкротом состоянии.
18.1. А что ж Вы сидите и не подавали в суд? В последний день работы должны были все выплатить. ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
19. Подскажите, может ли председатель КТС (комисии по трудовым спорам) быть одновременно и заявителем, в связи с невыплатой заработной платы. В связи с этим еще вопрос, удостоверение подписывает председатель КТС, получается он сам себе удостоверение выдает?
19.1. Доброго времени суток. Теоретически это возможно, закон позволяет обращаться с заявлениями о нарушении прав любым гражданам А, в этом случае удостоверение может выдать или подписать Другое лицо.
20. Счет предприятия арестован. Идет погашение долга по налогам (по требованию налог. Инспекции). Зарплату банк не оплачивает, говорит только по решению КТС, Как это сделать? Какие нужны документы?
20.1. Здравствуйте!
В данном случае, Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением, либо в комиссию по трудовым спорам.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!
20.2. Протокол и решение ктс оформите образцы есть в интернете о взыскании заработной платы. Выплатите денежные средства работникам через кассу.
21. В связи с производственной аварией в ремонтом цехе токаря IV разряда. Изотова перевели на работу грузчиком на 2 месяца. В проектном цехе из-за болезни разнорабочего Сазонова перевели в разнорабочим слесаря Большакова. Изотов и Большаков обратились в КТС с жалобами на незаконность перевола.
Вопрос: Правомерны ли действия работодателя?
21.1. Здравствуйте.
"Мы все учились понемногу
Чему-нибудь и как-нибудь,
Так воспитаньем, слава богу,
У нас немудрено блеснуть."
Оплатите ответ и получите решение задачи.
21.2. Комментарий к статье 74 трудового кодекса


Временный перевод на работу, не обусловленную трудовым договором, в связи с производственной необходимостью будет являться правомерным, если производственная необходимость действительно имеет место, т.е. возникли чрезвычайные обстоятельства, которые нельзя было предусмотреть заранее (для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия, для предотвращения несчастных случаев). Наличие указанных чрезвычайных обстоятельств необходимо во всех случаях временного перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью, в т.ч.

Правомерны
22. Работник отказываться подписывать КТС и не получает зарплату, является ли это не выплатой зарплаты?
22.1. Работник отказываться подписывать КТС и не получает зарплату, является ли это не выплатой зарплаты?

Ну если он сам не получает значит не хочет, сделают отметку и все что сами отказались какая же это не выплата.
23. Слесарь Емельянов на 1 час раньше ушел с работы. В объяснительной мотивировал свое поведение тем, что он в прошлом месяце работал сверхурочно, но оплаты в повышенном размере не получил. 21 сентября был издан приказ об объявлении Емельянову выговора. Емельянов обжаловал приказ в комиссию по трудовым спорам. Назовите основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Составьте решение КТС.
23.1. Здравствуйте, Валерия
Помощь для ленивых студентов на сайте осуществляется исключительно на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ!
24. 15 ноября 2016 года был приказ о депремировании.
5 февраля 2017 года (через 2.5 месяца) было написано заявление в КТС
15 февраля 2017 года состоялась КТС с отрицательным результатом (депремирование не отменили)
можно ли по истечении трёхмесячного срока обратиться в суд?
24.1. Согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

То есть вы подпадаете под второй абзац статьи и имеете право обращаться в суд в течении одного года со дня когда это право было нарушено. И у вас по ТК, еще есть срок.
25. Я подал заявление в ктс 12 01 2017, сегодня уже 26 01 2017 и пока тишина. Почему и в какой срок они должны назначить к рассмотрению? Что делать если они пропустят сроки?
25.1. Доброго времени суток!
Комиссии по трудовым спорам в организации может и не быть. Пока будете ждать - можете пропустить свои сроки для обращения в суд. Готовьте сразу заявление в суд. у Вас также есть право обратиться в ГИТ или прокуратуру, но это также не приостановит срок для обращения в суд.
Удачи Вам и всех благ!
25.2. Что делать если они пропустят сроки?
Здравствуйте, если пропустят сроки жаловаться на них, а по поводу сроков назначения, следует звонить или писать им. А лучше всего обратиться в прокуратуру для начала.
26. Пожалуйста если при разрешении трудового спора КТС тайным голосованием мнения разделились одинаково, как быть?
26.1. В комиссии по трудовым спорам должно быть нечетное количество голосов, если регламентом комиссии установлено, что председатель имеет право решающего голоса, то руководствуйтесь этим положением. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
27. Могу ли я сейчас обратиться за удостоверением КТС для представления в ФССП, если постановление вынесено в марте 2016 года?
27.1. КТС-это кнопка тревожной сигнализации. КТС-это может еще быть комиссия по трудовым спорам.
А про постановление я наверное догадаться должна.
28. Согласно проекта была построена теплотрасса (бесканальная), проект был согласован с КТС и другими инстанциями, КТС отказывает в заключении договора на услуги мотивируя тем, что земля под теплотрассой не в собственности. Что делать, куда идти для оформления и можно ли както обойти данную претензию?
28.1. Теплотрасса это объект недвижимости. Соответственно вновь построенный объект на земельном участке принадлежит собственнику участка. Вам нужно выяснить кому в настоящее время принадлежит земля под теплотрассой и обратиться к собственнику за заключением договора аренды либо выкупом.
28.2. Согласно проекта была построена теплотрасса (бесканальная), проект был согласован с КТС и другими инстанциями,
если был собран весь пакет разрешительной документации, тогда подавайте жалобу в антимонопольное ведомство, иск в суд.
29. Медицинская сестра клинического санатория "Весна" Антонова Л. приказом главврача была переведена временно на 6 месяцев из отделения санатория на другую работу — медсестрой в подведомственные детские ясли. Антонова обратилась в КТС с заявлением о восстановлении её на прежней работе.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам? Что является временным переводом на другую работу?
29.1. решение задач платная услуга.
30. Меня лишили незаконно 50% премии, написав объяснительную от моего имени. Я обратилась в КТС. Суда еще не было, я уверена что я выиграю. Сейчас начальник, который меня лишил, угрожает, говорит, что не даст мне работать. Что ему будет за подделку обьяснительной? И что мне делать, если меня начнут выживать?
30.1. В инспекцию труда можете обратиться, в суд.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как гарантии трудовых прав помогают воровать

19.11.2019 в 12:42
1527 просмотров
Новостные ленты ведущих изданий сообщили о беспокойстве банков в связи с удостоверениями комиссий по трудовым спорам.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X