Льготный проезд

Краткое содержание:

  • Оплата льготного проезда
  • Льготный проезд в отпуске
  • Оплатят ли льготный проезд
  • Оплата проезда льготный отпуск
  • Льготный проезд к месту отпуска

Советы юристов:

1. Через которое время после выхода с декрета можно воспользоваться льготным проездом.
Утемова Анна Станиславовна 06.12.2019 05:34
1.1. Незамедлительно можно... по выходу в очередной отпуск.
2. Имеют ли сварщики вышедшие на льготную пенсию право на бесплатный проезд.
Парфенов Валерий Николаевич 10.10.2019 06:02
2.1. Нет такой льготы именно у сварщиков.
3. Я инвалид 3 группы положен ли мне льготный жд проезд?
Лагуткина Юлия Вадимовна 07.10.2019 11:09
3.1. Инвалиды 3 группы могут бесплатно передвигаться в городском и пригородном транспорте. Для этой цели они могут использовать автобус, метро, троллейбус или трамвай. Кроме того есть и компенсации. Точную информацию по этому вопросу, необходимо узнавать в местной социальной службе.
4. Имеет ли право пенсионер МВД на льготный проезд в метро Москвы?
Колосова Елена Геннадиевна 26.09.2019 12:39
4.1. Если вы пенсионер Москвы то имеете.

Вопрос по теме

?
Могут ли мне отказать в приобретении льготного билета (ребенку 10 лет) для проезда в пределах области, если я забыла свидетельство о рождении ребенка, но у меня есть паспорт и там ребенок вписан.
5. Авиабилеты были приобретены через карту мужа. Отпатят ли мне льготный проезд?
Михайлов Андрей Александрович 13.08.2019 14:11
5.1. Вы гос. служащая и какие льготы вопрос сформулируйте.
6. Высчитали алименты с льготного проезда за билеты на самолет. Законно ли это?
Никифоров Андрей Викторович 11.08.2019 18:44
6.1. Нет не могут, это не законно.
7. Утерян но транспортное требование на льготный проезд, могут меня не посадить в поезд?
Малых Андрей Аркадьевич 08.08.2019 11:55
7.1. Могут, если не приобретено вновь право присутствия в данном поезде (например, имеется иной билет, который можете предъявить при посадке).
8. У меня к Вам просьба, дать мне рекомендации по Федеральному Закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года, в частности по ст. 16 п. 5. Скажите пожалуйста, смешанный стаж МВД и МО имеет значение на бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения? У меня смешанный стаж МВД+МО. Приравнивается ли стаж в МВД к военному стажу в данном случае. Я военный пенсионер, полковник запаса. Пенсию получаю по линии МО. Стаж: 31 год льготный, 22 года календарный. Военный комиссариат отказывается от простановки штампа в пенсионном удостоверении о праве на социальные льготы.
Оспенников Артур Константинович 09.12.2019 22:05
8.1. Здравствуйте. Положения п. 5 ст. 16 настоящего закона распространяются на вас в том случае, если вы были уволены с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Фадеев Иван Петрович 10.12.2019 17:42
8.2. Здравствуйте, разьясняю, что, по смыслу пункта 2 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих", общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. Законодательство Российской Федерации не предусматривает, например, возможности зачета службы в органах внутренних дел в общую продолжительность военной службы для реализации социальных гарантий, предусмотренных ФЗ "О статусе военнослужащих".

Вопрос по теме

?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Поехали в отпуск, муж на меня сдал билеты, но ему отказали в оплате, так как с работы неправильно подали сведения о периоде льготного периода по проезду в отпуск. Хочу подать на них в суд. Бюджетная организация. Как сформулировать свои требования правильно?
9. Могут ли мне отказать в приобретении льготного билета (ребенку 10 лет) для проезда в пределах области, если я забыла свидетельство о рождении ребенка, но у меня есть паспорт и там ребенок вписан.
Белоцерковец Максим Александрович 04.12.2019 04:32
9.1. Добрый день.
Нет, не могут, так как паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, подтверждающим личность человека, и все данные в нем являются официальными, которые вносятся государственными органами Российской Федерации и не должны вызывать сомнение.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденным постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 20.11.2018), отметка о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Желаю удачи.

10. Прошу помощи разобрать нетривиальную ситуацию. Итак:
1) Предприятие бюджетное. Крайний Север.
2) На предприятии запланирована ликвидация всего предприятия 31.12.2019 - эта дата определена, как последний рабочий день всех сотрудников.
3) Правопреемник после ликвидации - отсутствует (по решению законодательного ОМСу - у местной администрации - изымаются некоторые полномочия по мерам социальной поддержки, в связи с чем и принято решение о ликвидации предприятия). Изымаемые функции - передаются в краевой центр, в отдельную структуру.
4) Искомая работница предприятия - на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
5) У этой работницы остался неиспользованным очередной оплачиваемый отпуск (его небольшая часть порядка 20 дней)
6) Искомой работнице, как и всем работникам - было вручено уведомление о ликвидации предприятия, где четко указан последний рабочий день - 31.12.2019. НО! Указанное уведомление - было вручено искомой работнице - с нарушением процедуры уведомления, тоесть не за 2 месяца, как положено, а позже.
7) Искомая работница написала заявление о том, что просит сщитать ее вышедшей на работу с 06.12., с установлением времени работы - в 1 час (сделано это для наработки так называемого "периода для отпуска" - так объяснили в отделе кадров ликвидируемой организации)
8) Кроме этого - Искомая работница написала заявление о предоставлении очередного отпуска с 23.12, с оплатой льготного проезда к месту отдыха и обратно - на себя и своих несовершеннолетних детей.
9) Планируемое время возвращения из указанного отпуска к месту нахождения ликвидируемой организации - первый рабочий день после новогодних каникул в 2020 году.
10) Руководитель ликвидируемой организации - настаивает, что Искомая работница - ДОЛЖНА вернуться из отпуска до момента ликвидации - тоесть до 31.12.2019 года, иначе стоимость оплаты льготного проезда к месту отдыха и обратно - не будет оплачена.

А теперь вопросы: Правомерно-ли требование руководителя ликвидируемой организации? Искомая работница будет считаться - не уволенной до истечения 2 х месячного срока с момента получения уведомления о ликвидации? Обязана ли ликвидируемая организация - возместить стоимость льготного проезда, в 2020 году (то-есть после фактической даты ликвидации 31.12.2019) ? Как поступить Искомой работнице после новогодних каникул (ходить на работу? Опять уйти в отпуск по уходу?).

Буду рад любому мнению. Вопрос задаю от лица Искомой работницы. Спасибо.
Садыков Ильдар Фанисович 03.12.2019 06:54
10.1. Неправомерно, т.к. в силу ст.123 Трудового кодекса РФ она вправе претендовать на отпуск и согласно ст.325 Трудового кодекса РФ требовать оплаты проезда. И привязывать эти права к ликвидации организации не имеют права. Она будет считаться не уволенной 31.12.2019. Обязана возместить стоимость проезда. Работнице можно и не уходить в отпуск по уходу, т.к. организацию все равно ликвидируют, а согласно ст.261 Трудового кодекса РФ в этом случае ее могут сократить после соблюдения процедуры.
Попов Павел Евгеньевич 03.12.2019 06:55
10.2. Требование руководства не правомерно. Уведомление - было вручено искомой работнице - с нарушением процедуры уведомления, то есть не за 2 месяца, как положено, а позже ст.180 ТК РФ. Если уволят то с нарушением процедуры. Ей нужно обратиться в инспекцию трудовую. Снова уйти смысла нет. Может обратиться в суд в порядке искового производства ст.131-132 ГПК РФ. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Стоимость проезда надо возместить.
Каравайцева Елена Александровна 03.12.2019 07:03
10.3. Согласно ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При ликвидации организации работники могут быть уволены до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении. Основание увольнения при досрочном расторжении трудового договора в таком случае будет зависеть от формулировки заявления работника. Если он просит уволить его по собственному желанию, основанием будет п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а если в заявлении будет просьба о досрочном прекращении трудового договора в связи с ликвидацией, основанием будет п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В первом случае выходное пособие не полагается, а во втором работодатель обязан выплатить пособие и дополнительную компенсацию.
Если работник вообще никакого заявления не подавала, то не могут уволить ранее окончания двухмесячного срока предупреждения об увольнении.

Ликвидируемая организация обязана возместить стоимость льготного проезда, если работник ее не использовал.
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Один раз в два года — это значит, что работник может воспользоваться этой компенсацией или в 2019 г., или в 2020 г.
После Нового года можно уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Икаева Марьяна Николаевна 03.12.2019 07:12
10.4. Здравствуйте

Работодатель должен возместить стоимость льготного проезда, в соответствии со ст.325 ТК
За часть неотгуленного отпуска возможно получить компенсацию


В соответствии со ст.126 ТК часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Шабанов Николай Юрьевич 03.12.2019 07:13
10.5. Здравствуйте, 1) Неправомерно, поскольку стоимость проезда ей должны компенсировать в силу закона ТК РФ ст.325, в ином случае это будет нарушение ее трудовых прав;
2) Нет, изначально она будет считаться уволенной с момента издания приказа об увольнении, другое дело, что приказ может быть оспорен. Тут ликвидация предприятия, а в этом случае возможно увольнение в период отпуска ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.;
3) Да, обязана возместить, поскольку в отпуск работник был отправлен до ликвидации организации;
4) Организация будет уже ликвидирована, а работницу просто могут уволить по этой причине, поэтому уходить в отпуск по уходу не имеет смысла.
Терентьев Валерий Константинович 03.12.2019 07:18
10.6. Добрый день!
В отношении Вас нарушен срок предупреждения, поэтому уволить Вас 31.12.2019 не имеют право. Увольнение согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ может быть произведено не ранее истечения 2 месяцев со дня получения Вами уведомления.
Ликвидация предприятия длительная процедура и завершиться она не ранее чем через полгода.
Все права, которые у Вас возникли у Вас в связи с работой: на отпуск, на оплату льготного проезда, не прекращаются фактом ликвидации предприятия, предприятие не может завершить ликвидацию, пока не погасит все долги перед кредиторами, в том числе перед работниками.
Поэтому выходите из отпуска как указано в приказе об отпуске.
Отношения, связанные с отпуском по уходу за ребенком, у Вас прекратятся со дня увольнения.
После увольнения Вы вправе получать пособие по уходу из фонда социального страхования.
После увольнения Вы также получите выходное пособие в размере среднего заработка, если встанете в течение двух недель на учет в органы занятости будет еще два месяца получать выходное пособие.
Парфенов Валерий Николаевич 03.12.2019 07:34
10.7. 1 Согласно статьи 180 ТК РФ уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией должно быть вручено под роспись работнику не менее.чем за два месяца до предстоящего увольнения То есть закон установил минимальный срок два месяца и этот срок не может быть меньше 2-х месяцев. В данной ситуации срок получается меньше 2-х месяцев и это уже нарушение.
2 Трудовой кодекс РФ позволяет этой работнице в любое время прервать свой отпуск по уходу за ребенком ст 256 тК РФ и выйти на работу.
3.Пока работница не уволена по ликвидации и если она вышла на работу, прервав свой отпуск по уходу за ребенком то она согласно ст 325 ТК РФ имеет право на оплату проезда в отпуск и обратно Факт ликвидации организации не является основанием для непредоставления такого отпуска.
В данной ситуации, когда Вы спрашиваете: Обязана ли ликвидируемая организация - возместить стоимость льготного проезда, в 2020 году (то-есть после фактической даты ликвидации 31.12.2019)-будет проблемой возмещение стоимости льготного проезда, если организация будет ликвидирована именно 31 декабря При ликвидации нет правопреемства-когда правопреемник становится обязанным по обязательствам
Проще говоря, в случае ликвидации работнице не к кому будет предъявлять требования организации о возмещении проезда.
Но,если не выдержан срок 2 месяца, то организация не может быть ликвидирована именно 31 декабря Она может быть ликвидирована только по истечению двух месяцев срока уведомления этой работницы Вполне возможно, что эти два месяца истекут как раз в момент возвращения из отпуска В вашем вопросе не указано, когда конкретно этой работнице было вручено уведомление об увольнении
Вы еще спрашиваете Как поступить Искомой работнице после новогодних каникул (ходить на работу? Опять уйти в отпуск по уходу?).: Если два месяца не истекут после новогодних каникул, то работница сама должна сделать выбор либо ходить на работу, либо уйти опять в отпуск по уходу Я бы на месте работницы сделав бы выбор в пользу ухода в отпуск, лучше с ребенком в это время быть, чем формально находиться на работе 8 часов, когда уже никого нет на этой работе.
11. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Поехали в отпуск, муж на меня сдал билеты, но ему отказали в оплате, так как с работы неправильно подали сведения о периоде льготного периода по проезду в отпуск. Хочу подать на них в суд. Бюджетная организация. Как сформулировать свои требования правильно?
Большаков Валерий Иванович 01.12.2019 15:30
11.1. Составление иска это платная услуга.
12. Как написать иск в суд на Пфр в связи с отказом в оплате льготного проезда за пределы Рф.
Паутина Елена Юрьевна 25.11.2019 10:46
12.1. Ирина, никаких образцов как и шаблонов нет, исковое заявление должно быть составлено с учетом именно ваших обстоятельств дела, со всеми ссылками на нормы и законы.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть отказ от ПФ РФ, проездные билеты, документы на руках?

Вопрос по теме

?
Как написать иск в суд на Пфр в связи с отказом в оплате льготного проезда за пределы Рф.
13. Как ветеран труда пользовался правом льготного проезда на городском транспорте. Не так давно, администрация изменила перечень льгоников - формулировкой "-ветеран труда (мужчины с 60 лет)". Мне нет 60.
Законно ли я лишен этого права? Не ущемлены ли мои права? Ведь льготу получается отняли.
Криухин Николай Валерьевич 24.11.2019 11:05
13.1. Здравствуйте.
На федеральном уровне никаких льгот по проезду на городском транспорте ветеранам труда нет.
Следовательно, местная администрация имеет право менять перечень льгот по своему усмотрению. В том числе, вообще отменить всем все льготы на проезд.
14. Я уволен по сокращению штата численности с 19.07.2019 года.
С 05.07. по 12.07.2019 года я воспользовался правом на льготный отпуск и мне были возмещены расходы на проезд.
С 07.08. по 28.08. 2019 моя семья ездила в отпуск (согласно графику, утверждаемому заранее) и по возвращении я предъявил к оплате авансовый отчёт за проезд моих несовершеннолетних детей, в чём мне было отказано ввиду того, что на момент их поездки я не состоял в трудовых отношениях с работодателем.
Я обратился с исковым заявлением в суд, где мне в исковых требованиях отказано.
Вопрос: стоит ли дальше добиваться выплаты или это уже всё?.
Работал в местности приравненной к районам крайнего севера.
Сергей Юный Бармалейкин 21.11.2019 19:38
14.1. Обжалуйте решение суда.
15. Работаю вольнонаёмным в системе МВД, до скольки лет могу провозить детей по льготному проезду, в организации сказали до 18 лет.
Парфенов Валерий Николаевич 19.11.2019 06:21
15.1. Согласно ст 325 ТК РФ можете провозить до 18 лет В этой статье речь идет о детях как членах вашей семьи Юридически детьми согласно "Семейного кодекса Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.05.2019) считаются лица не достигшие 18 лет Тому же кто достиг 18 лет-не считаются детьми.
Мингазов Юрий Саитгареевич 19.11.2019 06:24
15.2. Вам праульно сказали, после 18 лет, это уже не дети, самостоятельн еденица.



Приказ МВД РФ от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении Порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Попов Павел Евгеньевич 19.11.2019 06:30
15.3. Алена, согласно семейного кодекса РФ, Раздел IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ И ДЕТЕЙ. 1. Ребёнком признаётся лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия)., Ст.54.
Поэтому до достижения вашим ребенком возраста 18 лет имеете право пользоваться льготным проездом.
Всего вам доброго!
16. Вправе ли отказать в льготном проездом на общественный транспорт в СПб, инвалиду 2 гр, проживающему по временной регистрации. Постоянной регистрации нет.
Кметь Ирина Ивановна 18.11.2019 10:55
16.1. Уважаемая Ольга, льготы на проезд в общественном транспорте предоставляют местные и региональные власти. Тут может быть несколько вариантов:
- без платы за проезд.
- денежная компенсация проезда в общественном транспорте.
- льготные проездные билеты или талоны на поездки.
При отсутствии данных инвалида в базе ГУП «Петербургский метрополитен Проездной билет инвалида и проездной билет сопровождающего инвалида выдаются при предъявлении паспорта и справки медико-социальной экспертизы и справки, подтверждающей право на предоставление дополнительной меры социальной поддержки, по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга, выданной Администрацией района по месту жительства.

Бесплатный проездной на любой городской общественный транспорт, кроме такси и частных маршрутных такси дает право пользования бесплатно услугами общественного автомобильного транспорта по территории и сельских местностей.
Бесплатный проездной на любой общественный транспорт пригородного типа (кроме такси).
Скидка при оплате билета на международный рейс на любой вид транспорта (воздушный, речной, автомобильный, железнодорожный) в размере 50%:
неограниченное число раз в период с 1. 10 по 15. 05;
единожды в год в другие месяцы.
Бесплатный проезд к месту оздоровления или лечения (санаторно-курортное учреждение) раз в год.

Вопрос по теме

?
Как ветеран труда пользовался правом льготного проезда на городском транспорте. Не так давно, администрация изменила перечень льгоников - формулировкой "-ветеран труда (мужчины с 60 лет)". Мне нет 60.
Законно ли я лишен этого права? Не ущемлены ли мои права? Ведь льготу получается отняли.
17. Могу ли я взять 12 дней как пенсионер по старости ст.128 ТК, а потом по его окончании пойти в льготный отпуск (у меня по графику) .Например: 14 июля по 26 июля а с 27 июля в льготный отпуск. (нам раз в 2 года оплачивается проезд по территории РФ, оплатят мне проезд без проблем или могут возникнуть проблемы).
Садыков Ильдар Фанисович 14.11.2019 19:23
17.1. Здравствуйте, уважаемая Наталья! Давайте по порядку. Можете. Ведь согласно ст.128 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность предоставить отпуск за Ваш счет до 14 дней в календарном году. А если далее отпуск по графику (ст.123 Трудового кодекса РФ), то проблем быть не должно. С оплатой проезда тоже. Ведь это проезд к месту проведения отпуска согласно ст.325 Трудового кодекса РФ.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Таштимиров Урал Ильгамович 14.11.2019 19:28
17.2. Да вы можете взять положенные 14 дней без сохранения зарплаты в соответствии со ст.128 ТК РФ.
Насчет оплаты за проезд во время основного отпуска-должны оплатить если по датам это будет во время основного отпуска, а не в отпуске без содержания.
Мингазов Юрий Саитгареевич 14.11.2019 19:38
17.3. Не советую так делать, таким образом Вы получите компенсацию за проезд только в одну сторону, то есть кода еде в отпуск, обратная дорога не будет оплачена. А отпуск таким образом можете взять.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории

Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями)
Икаева Марьяна Николаевна 14.11.2019 20:08
17.4. Здравствуйте Наталья

Взять отпуск на 12 дней по ст. 128 ТК вы можете и потом уйти в отпуск по льготному основанию, и проезд вам оплатят так как оплата проезда установлена по ст. 325 ТК РФ
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/u]

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
18. Я работающая пенсионерка, вырастила 4 детей, прописана в Алтайском крае, в Первомайском районе. Проживаю в городе Барнауле. Мне отказали в льготном проезде по городу на муниципальном транспорте. Почему, работать можно по региональной прописке хоть где. Приносить доход в бюджет города, а права льготного проезда, только по месту прописки?
Глазунов Павел Евгеньевич 14.11.2019 14:15
18.1. Елена, Региональные льготы на проезд в общественном транспорте в Алтайском крае
Большинство льгот по проезду общественным транспортом предусматривается законами. Полное или частичное освобождение от платы могут получить:
пенсионеры;
ветераны труда;
инвалиды всех групп, а также инвалиды с детства;
члены многодетных семей;
студенты;
дети-сироты, либо потерявшие одного из родителей;
малоимущие граждане.
Льгота предоставляется путем оформления социальных проездных карт, выдачи талонов, предъявлением документов в кассу перевозчика.
С 15 июля 2019 года в продаже появится персональная транспортная карта «Льготная». Пользоваться ею смогут получатели мер социальной поддержки, которые раньше приобретали бумажные проездные в общественном транспорте Барнаула уже с 1 августа.
Федеральные и краевые льготники, а также лица, сопровождающие инвалидов, смогут приобрести персональные транспортные карты «Льготная» уже с 15 июля, а начнут пользоваться в общественном транспорте Барнаула – с 1 августа.
Продажа бумажных билетов наоборот с 15 июля осуществляться не будет. Поэтому, если гражданин планирует продолжить пользоваться льготным проездом в общественном транспорте города, ему необходимо приобрести транспортную карту.
Для оформления персональной транспортной карты «Льготная» можно обратиться в отделения почты, для этого при себе необходимо иметь паспорт и документ, который подтверждает право на меры социальной поддержки. Первый раз ее выдадут бесплатно, но для активации (пополнения) нужно внести на ее счет 330 рублей. Такой электронный проездной можно оформить с 15 числа месяца, предшествующего месяцу активации, по 5 число месяца, в который планируется им пользоваться. Далее карту достаточно пополнять, если пользователь будет совершать поездки. Если в какой-то месяц гражданин не планирует пользоваться общественным транспортом, он может не пополнять карту на этот месяц.
Льготную транспортную карту можно использовать без ограничений количества поездок и времени.
Регистрация поездки в общественном транспорте при использовании льготной карты осуществляется только один раз за рейс по маршруту путем касания транспортной картой терминала. Если пользователь не пополнил льготную транспортную карту на следующий месяц или карта неисправна, он оплачивает проезд в соответствии с установленными в Барнауле тарифами наличными денежными средствами.
Льготная транспортная карта действительна при предъявлении удостоверяющего документа и не подлежит передаче другому лицу. При ее утрате, повреждении или изменении персональных данных пользователя, нужно обратиться в «Центртранс» с письменным заявлением. Повторные оформление и выдача карты осуществляются после оплаты стоимости услуги в размере 100 рублей.

По возможности оставьте отзыв.
19. Я - инвалид 2 группы по онкологическому заболеванию с апреля 2017 года, с 2018 года - 3 группы. В апереле 2019 года я отказалась от льготного соцпакета (лекарства, проезд в электричках, санкурлечение) в связи с тем, что оплачиваю все сама, покупая оригинальные препараты. В ноябре 2019 года при контрольном обследовании было выявлено прогрессирование процесса (множественное метастатическое поражение костной системы), потребовалось дорогостоящее лечение. У меня приняли заявление в ПФ по месту жительства (г. Коломна) с учетом того, что льготы будут восстановлены только с 1 января 2021 года. Но в настоящее время я получила сведения о том, что согласно ПостановлениюПравительства РФ № 890 мне должны восстановить данный пакет льгот в течение 3 месяцев после подачи 2 заявлений в ПФ: отказ от монетизации и о возврате льгот по ваем 3 позициям. Так ли это? Как мне правильно поступить?
Пахомова Ольга Валерьевна 13.11.2019 11:52
19.1. Обратитесь с жалобой в вышестоящий ПФР на действия. В случае отказа в суд.
20. Инвалид 3 гр, Имею ли я право БЕСПЛАТНОГО проезда в общественном транспорте? За льготный проездной требуют 810 руб, в месяц, а нужно 5-6 раз съездить до больницы, На такси дешевле получается.
Каравайцева Елена Александровна 10.11.2019 07:07
20.1. На федеральном уровне льготы для инвалидов на общественном транспорте не установлена. Такая льгота может быть предусмотрена на региональном уровне.

Вопрос по теме

?
Работаю вольнонаёмным в системе МВД, до скольки лет могу провозить детей по льготному проезду, в организации сказали до 18 лет.
21. Военные санатории предоставляют ограниченное число льготных путёвок. Если офицер в отставке с выслугой более 30 лет купит коммерческую путёвку в военный санаторий, компенсируют ли ему часть расходов (75%) и проезд?
Мартынюк Виталий Владимирович 08.11.2019 17:07
21.1. Нет такая возможность не предусмотрена к сожалению.
22. При трудоустроистве пенсионер не теряет ли льготный проездной на проезд в городских транспортах.
Кочетков Александр Владиленович 08.11.2019 10:29
22.1. Нет, не теряет, только не имеете право на получение индексации пенсии.
23. Работаю на крайнем севере роботодатель не хочет оплатить льготный проезд в отпус так как нет маршрут квитанции но есть справка с авиокомпании и посадочный толон. Должен ли он мне оплатить проезд к месту отдыха и лбратно по этим документам?
Медунов Сергей Константинович 07.11.2019 11:49
23.1. Обратитесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.
24. Я военый пенсионер прапорщик уволен в 2001 году по оргштатным мероприятиям с выслугой 20 лет и 8 мес в льготном исчеслении есть ли у меня льготы на санаторно курортное лечение и проезд.
Икаева Марьяна Николаевна 07.11.2019 05:36
24.1. Здравствуйте

У вас есть право на льготу по санаторно курортному лечению и проезд в соответствии с
Приказом Министра обороны РФ от 15 ноября 2018 г. N 654

Порядок
санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:
9 марта 2016 г., 15 ноября 2018 г.
I. Общие положения
Приказом Министра обороны РФ от 9 марта 2016 г. N 119 в пункт 1 внесены изменения

1. В санатории, дома отдыха, базы отдыха Министерства обороны Российской Федерации* (1) (далее именуются - санаторно-курортные организации) на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний во время отпуска, но не более одного раза в год на льготных основаниях направляются:

Подпункт "а" изменен с 24 декабря 2018 г. - Приказ Министра обороны РФ от 15 ноября 2018 г. N 654

а) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее - военнослужащие) (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования);

б) офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения;

в) прапорщики и мичманы, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более;


Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить дос.
Фадеев Иван Петрович 07.11.2019 06:01
24.2. Здравстауйте, разьясняю, что в пункте 5 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 - 4 статьи 16, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы, которых составляет 20 лет и более.
В соответствии с п. 5 ст. 20 ФЗ "О статусе военнослужащих" офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения, а также прапорщики (мичманы), уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы, которых составляет 20 лет и более имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на лечение в медицинской организации в стационарных условиях в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно (один раз в год). Такое же право на проезд имеют и члены семей указанных офицеров и прапорщиков при следовании в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации.
Указанные расходы возмещаются военными комиссариатами за счет средств Министерства обороны Российской Федерации в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 9 ст. 20 Закона о статусе военнослужащих).

Во исполнение указанной нормы закона было издано Постановление Правительства РФ от 20.04.2000 N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества", которым установлено, что Министерство обороны Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, возмещают расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом офицеров указанной категории на стационарное лечение в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год), а также членов их семей при следовании в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).

Порядок санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации утвержден Приказом Министра обороны Российской Федерации от 15.03.2011 N 333.

Согласно п. 1 названного Порядка военнослужащие, в том числе уволенные с военной службы и члены их семей направляются в санатории, дома отдыха, базы отдыха Министерства обороны Российской Федерации на основании медицинских показаний.

В развитие данных положений Приказом Министерства обороны РФ № 200 от 6.06.2001 года, который утратил силу с 30.03.2018 года и действовал на момент реализации истцом права на санаторно-курортное лечение, было введено в действие « Руководство по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах РФ», согласно п. 3 которого воинский перевозочный документ в виде требования по форме 1 выдается на проезд в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствии беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок в соответствии с указателями пассажирских маршрутов в кратчайшем сообщении, которые разрабатываются и рассылаются воинским частям, начальникам служб военных сообщений военных округов, флотов.

По смыслу приведенных норм в их взаимосвязи, офицеры и праплрщики, уволенные с военной службы, и члены их семей, пользуются правом на возмещение расходов на проезд к месту отдыха, который обусловлен медицинскими показаниями и связан с получением ими лечения или оздоровления для профилактики заболеваний, а не к любому месту отдыха. При этом государство в лице Министерства обороны Российской Федерации, при реализации такой социальной гарантии как оплата проезда к месту санаторно-курортного лечения, берет на себя обязательство по возмещению указанных расходов исходя из наличия прямого беспересадочного сообщения, а при отсутствии беспересадочного сообщения - с наименьшим количеством пересадок в соответствии с указателями пассажирских маршрутов в кратчайшем сообщении.

Таким образом, Вы и члены Вашей семьи вправе претендовать на возмещение расходов лишь в том случае, если Ваше пребывание в месте отдыха, обусловленно медицинскими показаниями и связанно с получением лечения или оздоровления для профилактики заболеваний.

Вопрос по теме

?
Вправе ли отказать в льготном проездом на общественный транспорт в СПб, инвалиду 2 гр, проживающему по временной регистрации. Постоянной регистрации нет.
25. Пожалуйста какой период для льготного поезда (север и приравненная к нему местность) будет у работника, если: 1. Он принят с 01.09.2015 и работает по настоящее время. 2. Уходил в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, и в этот период несколько раз выходил на неполный рабочий день и уходил обратно, после чего, когда ребенку исполнилось 1.5 года вышел на полный рабочий день. 3. Ни разу своим правом на льготный проезд не пользовался. То есть, вопрос в чем, влияет ли время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и выходы на работу на не полный рабочий день в этот период на период для льготного проезда (смещается ли по датам) или весь расчет ведём от даты принятия на работу?
Султанов Рустам Гусманович 06.11.2019 19:15
25.1. Весь расчет ведется с даты приема на работу, т.е. вы должны были воспользоваться своим право в 2017 году а теперь в 2019 году, следующий в 2021 году, ну месяца сами считайте.
26. Я пенсионер МВД, уволен из органов по ОШМ по смешанному стажу, в связи с чем права на льготное санаторно-курортное лечение не имею, только по коммерческой стоимости путевки в санатории системы МВД. Законно ли это? И имею ли я право на бесплатный проезд к месту СКЛ и обратно, если путевки будут коммерческие? Спасибо.
Карбышев Александр Геннадьевич 05.11.2019 13:25
26.1. Здравствуйте, Социальное обеспечение сотрудников Министерства внутренних дел регулируется следующими законами: N 247-ФЗ от 19.07.2011 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел…»; N 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел…»; Закон РФ N 4468-I от 12.02.1993. положенных пенсионерам льготах после прохождения службы во внутренних органах.
Ст. 407 Налогового Кодекса о возможности получения налоговых льгот.
Постановление ВС РФ №4202-1.
Иные нормативно-правовые акты регионального уровня.
ФЗ №4468-1 позволяет пенсионерам МВД получать компенсационную выплату за санаторно-курортное лечение. Однако это актуально только при обращении в лечебное учреждение, которое находится на балансе МВД. Если отдых происходит в коммерческом пансионате, то право на компенсацию отсутствует. Воспользоваться льготой возможно только раз в год. При этом гражданин обязан написать заявление на выдачу ему путевки, после чего претендента ставят на очередь. При появлении необходимой путевки, кандидата информируют о ней не позднее, чем за 2 недели до заезда. Министерство полностью возмещает стоимость проезда до места отдыха на железнодорожном транспорте.
27. Я работающий специалист пенсионер. Сдала билеты на оплату льготного проезда, но мне отказываются оплачивать ж/д билет, потому что он с односторонней распечаткой, хотя он был приобретен в ж/д кассе. Прав ли бухгалтер?
Малых Андрей Аркадьевич 27.10.2019 11:14
27.1. Непонятно, что имеете в виду под односторонней распечаткой, но если все требуемые документы предоставили, от необходимых организаций - можете настаивать на оплате, документы будут считаться предоставленными.
28. Имеется ли льготный проезд (50% скидка) как у студентов. Для курсанта высшего военного заведения.
Федосеева Влада Андреевна 25.10.2019 14:40
28.1. Здравствуйте, о каком транспорте идет речь? Если про общественный, то данный вид льгот отменили. Возмещают только командировочные расходы.

Вопрос по теме

?
Могу ли я взять 12 дней как пенсионер по старости ст.128 ТК, а потом по его окончании пойти в льготный отпуск (у меня по графику) .Например: 14 июля по 26 июля а с 27 июля в льготный отпуск. (нам раз в 2 года оплачивается проезд по территории РФ, оплатят мне проезд без проблем или могут возникнуть проблемы).
29. Подал вПРФпроездные документы на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно к месту жительства на север. Два года назад также ездил на отдых на своем авто в июне 2017 г. По приезду подал документы сразу на компенсацию льготного проезда, но мне оплатили только 11.01.2018. И сейчас подал документы вовремя, ноПРФзаявил, что до наступления 2020 г. не произведут оплату, т.к.выплата за предыдущ. Была 01.18
Шамолюк Ирина Александровна 24.10.2019 17:22
29.1. Обжалуйте отказ ПФР в судебном порядке.
30. А школьная справка дает право льготного проезда на пригородных поездах? Я с 16 лет начала кататься на поездах я когда всегда по школьной справке покупала льготный билет.
Кожухов Владимир Николаевич 22.10.2019 19:00
30.1. Да, в настоящее время школьная справка подтверждает обучение о общеобразовательной школе и соответствующие льготы.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Как получить льготы на проезд в общественном транспорте?

02.11.2019 в 23:20
439 просмотров
Нельзя просто взять и поехать на общественном транспорте бесплатно и без билета. Право на льготный проезд сначала нужно подтвердить.
Комментарии (31)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Кому положены льготы на проезд в общественном транспорте...

01.11.2019 в 22:52
568 просмотров
Льготы на проезд в общественном транспорте положены пенсионерам, ветеранам труда, школьникам, студентам, инвалидам, детям и некоторым другим категориям.
Комментарии (30)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Какие есть льготы на проезд в общественном транспорте...

01.11.2019 в 15:51
477 просмотров
Законодательная база. Право на льготный проезд на общественном транспорте регулируют федеральные, региональные и муниципальные нормативы.
Комментарии (26)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Единый социальный проездной билет – долго запрягают, зато теперь везут по льготному проездному

31.10.2019 в 17:05
3751 просмотров
Почему льготы отменилиМонетизация льгот, заменившая натуральные льготы денежными компенсациями, в 2005 году разделила льготников Санкт-Петербурга и Ленинградской области,
Комментарии (34)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Почему государство навязывает карту МИР? Истинные причины

03.08.2019 в 10:13
24770 просмотров
Про карту платежной системы МИР написано достаточно много статей. Тем не менее споры не утихают. До сих пор приходят сообщения по поводу законности того, что государство принудительно навязывает данную карту.
Комментарии (259)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Льготный проезд для пенсионеров в маршрутках отменили из-за оскорблений

09.04.2019 в 20:21
7320 просмотров
Льгота «по старости» появилась совсем недавно - 1 марта текущего года.
Комментарии (79)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Льготы и бесплатные железнодорожные билеты для инвалидов: законы и правила

11.03.2019 в 17:56
290 просмотров
Люди с ограниченными возможностями, в том числе дети, а также ветераны войны, получившие инвалидность, имеют определенные льготы в социальной сфере.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Льготы и привилегии доноров

08.02.2019 в 17:27
222 просмотров
Законом Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов», а также Трудовым Кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие льготы и привилегии для доноров.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

«За чей счет они будут ездить? У нас и так ежедневно 200–300 тысяч льготников!»

17.01.2019 в 07:37
290 просмотров
16 ЯНВАРЯ 2019Студенты Казани попросили у президента РТ денег на проезд. Цена вопроса — 1,3 млрд рублей в год «Вся наша и без того скромная стипендия будет уходить на проезд»,
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X