Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Муниципальные унитарные предприятия

Краткое содержание:

  • Директор муниципального предприятия
  • Учредители муниципального предприятия
  • Приватизация муниципального предприятия
  • Собственность унитарного предприятия
  • Учредители унитарного предприятия

Советы юристов:

1. Может ли работник МУПа (муниципальное унитарное предприятие) открыть ООО.
1.1. Добрый день, Алла.

Если вы не являетесь руководителем МУПа, то да, можете отркыть ООО. В законе запрет содержится только для руководителя.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Можно ли создать дочернее предприятие в муниципальном унитарном предприятии?
2.1. Считаю, что нельзя по следующим основаниям.

Дочернем признается хозяйственное общество, если другое (основное) хозяйственное товарищество или общество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом (статья 67-3 Гражданского Кодекса РФ).

Хозяйственные товарищества могут создаваться в организационно-правовой форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью (пункты 3,4 статья 66 Гражданского Кодекса РФ).

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Таким образом, в силу статей 66, 67-3 ГК РФ, унитарное предприятие не может участвовать в уставном капитале дочернего общества.

Тем не менее, унитарные предприятия могут быть участниками (членами) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц. Унитарные предприятия не вправе выступать учредителями (участниками) кредитных организаций. (Статья 6 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ).
3. Какой порядок при увольнении руководителя унитарного муниципального предприятия.
3.1. Здравствуйте! Увольнение руководителя основывается на решении собственника организации либо полномочного органа.
Для принятия решения об увольнении руководителя организации необходимо провести Общее собрание участников, собрание Совета директоров, членов кооператива и т.д.
В случае увольнения руководителя по собственному желанию, срок предупреждения составляет не менее одного месяца.
После смены руководителя организации необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
4. Может ли Муниципальное унитарное предприятие оказывать благотворительную помощь?
4.1. ДА. может оказывать.
4.2. Добрый день,
Может только с согласия учредителя - собственника имущества.
5. Может ли главный бухгалтер быть руководителем муниципального унитарного предприятия.
5.1. Читайте его трудовой контракт и локальные документы предприятия.
6. Применение 44-фз при ликвидации муниципального унитарного предприятия.
6.1. Возможно в определенных случаях.
7. Работа юриста на муниципальном унитарном предприятии - что надо знать?
7.1. законодательство РФ надо знать, если собираетесь работать юристом
8. Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО или занимать любую другу должность в ООО?
8.1. Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст. 62 ГК РФ,
п.3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.

Законодательство не регламентирует вопрос о том, кто может являться ликвидатором организации (либо входит в состав комиссии). Следовательно, кандидатура ликвидатора определяется учредителем МУП.
9. Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО?
9.1. Здравствуйте Игорь,

Согласно пункта 4 статьи 35 Федерального закона "О государственных унитарных и муниципальных предприятиях", в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник имущества назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.

Каких либо ограничений при формировании ликвидационной комиссии для её членов, законом не предусмотрено.
В этой связи директор ООО может входить в состав ликвидационной комиссии, в случае если он будет указан (включен в её состав) на основании решения о ликвидации, принятого собственником имущества унитарного предприятия (п.1.ст. 35 указанного Закона).

С уважением,
адвокат Волобуев В.В.

10. Гарантирующая организация, осуществляющая услугу водоотведения - муниципальное унитарное предприятие жилищно - коммунального хозяйства. Соучредитель организации - муниципалитет. П.5 ст.7 гл.3 федерального закона 416 абоненты технологически не подсоединенные к центральному водоотведению заключают договор на водоотведение с гарантирующей организацией, в нашем случае с МУП " ЖКХ " ? Я правильно поняла закон?
10.1. Не обязательно, зависит от конкретики, в законе предусмотрена альтернатива.

Федеральный закон от 07.12.2011 N 416-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О водоснабжении и водоотведении" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 7. Общие правила осуществления горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и водоотведения

5. Абоненты, объекты капитального строительства которых подключены (технологически присоединены) к централизованной системе водоотведения, заключают с гарантирующими организациями договоры водоотведения. Абоненты, объекты капитального строительства которых подключены (технологически присоединены) к централизованной системе водоснабжения и не подключены (технологически не присоединены) к централизованной системе водоотведения, заключают договор водоотведения с гарантирующей организацией либо договор с организацией, осуществляющей вывоз жидких бытовых отходов и имеющей договор водоотведения с гарантирующей организацией.
11. Приняли сотрудника. У него прежнее место работы Федеральная служба исполнения наказаний Федеральное государственное унитарное предприятие "Кубанское" должность скотник. Нужно ли нам отправлять уведомление в 10-и дневный срок прежнему работодателю о приеме на работу бывшего гос. или муниципального служащего.
11.1. Трудовой кодекс РФ
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы ОБЯЗАН в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
12. Скажите пожалуйста, может ли директор Муниципального унитарного предприятия работать по совместительству водителем в администрации муниципального образования?
12.1. Может. Но работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. (п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
13. Как можно изъять муниципальное имущество переданное в целях предоставления населению услуг по тепло – водоснабжению в муниципальное унитарное предприятие. Имущество передавала администрация. МУП не исполняет своих обязанностей. Заранее спасибо.
13.1. Изъятие из хозяйственного ведения, возможно, только при ликвидации МУПа.
14. Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие по инициативе учредителя, если у данного предприятия имеются долги?
14.1. Добрый день.
Если во время проведения ликвидации МУП ликвидатором или ликвидационной комиссией будут выявлены долговые обязательства перед кредиторами в размере 300 000 руб. и более, то ликвидация по общим правилам не возможна. Только через банкротство.
15. Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие добровольно по инициативе учредителя, если у предприятия имеются долги?
15.1. Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества (в том числе и при наличии долгов). Для проведения ликвидации назначается ликвидационная комиссия. Если при проведении ликвидации установлена неспособность предприятия погасить долги в полном объеме, директор предприятия или ликвидационная комиссия обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.
16. Как создать дочернее предприятие в муниципальном унитарном предприятии. Какие необходимы документы?
16.1. Здравствуйте, это решает собственник, то есть администрация муниципального образования, обратитесь непосредственно в администрацию
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
Статья 6. Участие унитарных предприятий в коммерческих и некоммерческих организациях

1. Унитарные предприятия могут быть участниками (членами) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц.
Унитарные предприятия не вправе выступать учредителями (участниками) кредитных организаций.
2. Решение об участии унитарного предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества унитарного предприятия.
Распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими унитарному предприятию акциями осуществляется унитарным предприятием только с согласия собственника его имущества.
17. Мы являемся Муниципальным унитарным предприятием. Новый директор хочет заключить договор аренды на свой автомобиль (сам у себя). Так как мы подчиняемся 44 ФЗ, возможно ли такое?
17.1. Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете совершить следующие действия:
1. Выбрать любого юриста из каталога и обратиться к нему личным сообщением; оплатить его услуги по назначенной юристом цене и назначенным юристом способом.
2. Обратиться в любую юридическую контору, частнопрактикующему юристу или адвокату, координаты которых Вы найдете в СМИ своего города.
3. Принять на работу штатного юриста, фанатично соблюдать в его отношении Трудовой кодекс и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
18. Пожалуйста Может ли городское поселение, входящее в состав муниципального района, являясь собственником имущества передать это имущестов на праве хозяйственного ведения муниципальному унитарному предприятию, если Учредителем МУПа является муниципальный район?
18.1. Ника! Всё зависит от содержания учредительных документов участвующих в сделке юридических лиц. Или сами их изучайте, или обратитесь за помощью к юристу. Поверхностные ответы на Ваш вопрос - гадание на кофейной гуще!
19. Могу ли я, инженер муниципального унитарного предприятия, имея ребенка 7 лет, перейти на 6-ти часовую рабочую неделю, в связи с началом учебного года?
19.1. Уважаемая Елена, Вы как инженер муниципального унитарного предприятия, имея ребенка 7 лет, можете перейти на 6-ти часовую рабочую неделю, в связи с началом учебного года, если это предусмотрено Коллективным договором или дополнительным соглашением к Вашему трудовому договору.
20. Добрый день! У нас организация (муниципальное унитарное предприятие) находится в хозяйственном ведении скотомогильник, он в неудовлетворительном состоянии. С "трупами" мы не работаем (нет в лицензии такого класса опасности). Ветеринарный надзор наложил наказание по части нарушения нарушение ветеринарно - санитарных правил, подскажите правомерно ли это?
20.1. Добрый день
У Администрации вашего города есть юридический отдел, в который вы можете обратится за разъяснением по данному вопросу)). Более того специалисты этого отдела еще и зарплату из бюджета получают, так же как и вы))
21. Добрый день! Вопрос: Было заседание суда по уголовному делу (обвинение по статья 159 часть 3). Приговор вынесли в виде штрафа. Буду подавать апелляционную жалобу. Могу ли я занимать должность главного бухгалтера в Муниципальном унитарном предприятии?
21.1. Здравствуйте! Согласно УК РФ Статья 159. Мошенничество
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. Как видите в данной статье не предусмотрен запрет на занятие каким либо видом деятельности или возможности занимать какие либо должности, так что теоретически, можете занимать должность главного бухгалтера в Муниципальном унитарном предприятии.
22. Муниципальное унитарное предприятие подала исковое заявление о взыскании задолженности по опрессовки системы теплоснабжения здания, Данная услуга не была произведена, но МУП составила акт о проделанной работе (акт на на прочность и герметичность системы отопления) Как мне доказать в суде что данная услуга не была заказана и оказана.
22.1. А кто ответчик то? Ну теперь в суде необходимо доказыапьь. Можно мвидетельскими показаниями, можно путем истребовпния у ответчика инвз доказательств выподнения работ кооме акта о его выполнении...
23. Здравствуйте! Муниципальное унитарное предприятие осуществляет свою деятельность согласно 44-ФЗ в качестве Заказчика. К нам на счет поступают денежные средства в качестве обеспечения исполнения заявки и контракта, которые мы как Заказчики, должны впоследствии вернуть Поставщику. Есть ли возможность открыть такой банковский счет, куда будут поступать только денежные средства такого рода и, который не может быть арестован судебными приставами?
23.1. Можете. Арестовать не смогут, если данные средства подлежат возврату участнику закупки, так как основания для удержания денег и обращения их в собственность заказчика установлены ч. 13 ст. 45 (для заявок) и ч. 3 ст 95 (для контрактов) 44-ФЗ. Если данные средства обращены заказчиком в свою пользу и не подлежат возврату, то арест на указанную сумму при наличии соответствующих оснований может быть наложен.
24. Глава муниципального образования издал постановление об изъятии излишнего, неиспользованного, а также используемого не по назначению имущества у муниципальных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения и оперативного управления. Руководители предприятий, считая постановление неправомерным, обжаловали его в суд.
24.1. Раз предприятие муниципальное, то его создаёт и закрывает муниципалитет. Есть устав каждого муниципального учреждения, в котором права и обязанности расписаны. Прочитайте устав.
25. Я ответчик в гражданском деле. Подскажите пожалуйста, если в решении мирового судьи неверно указано название истца (вместо муниципальное предприятие суд написал муниципальное унитарное предприятие) является лиэто основанием для отмены решения.
25.1. Доброго времени суток! Нет, не является, имеет место бытьопечатка, которую суд вправе исправить путем вынесения определения.
25.2. Если неверно указано наименование, то это основание для внесение исправлений решение суда. Но с заявлением не вы должны обращаться, а заинтересован на сторона, в ваших интересах возможно время потянуть, поэтому если будет возбуждено исполнительное производство, то приставу по поводу наименования и скажете.
26. Прокурор не видит нарушения порядка увольнения по ст 278 п 2. Так как считает что постановление правительства от 16 марта 2000 года № 234 не распространяется на руководителей муниципального унитарного предприятия. И то кого руководителя можно уволить без одобрения аттестационной комиссии. Так ли это?
26.1. Прокурор может и не видеть. Такое у него "зрение" . Вам надо в суд обжаловать увольнение по ст.391.392 ТК РФ. Только суд решает этот вопрос.
27. Как должно приниматься решения собственника предприятия при увольнении руководителя муниципального унитарного предприятия по ст 278 п 2
27.1. Добрый день! Проведите какую нибудь проверку на предприятии при обязательном создании рабочей группы или комиссии. Выявите нарушения составите акт о нарушениях, по результатам которого принимаете решение об увольнении руководителя МУП. Это лишь пример, можете пойти другими путями.
28. С директор муниципального унитарного предприятия заключили срочный договор, как можно изменить условия если директор не согласен с некоторыми условиями?
28.1. Здравствуйте
Можете согласовать дополнительные условия трудового договора в дополнительном соглашении к трудовому договору и подписать его.
Удачи Вам.
28.2. С директор муниципального унитарного предприятия заключили срочный договор, как можно изменить условия если директор не согласен с некоторыми условиями? Если вы находите необходимым изменить условия, тогда это все оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
28.3. Добрый день, уважаемый посетитель!
Если договор уже заключен, стороны обязаны исполнять его условия. Изменение условий-только по взаимному согласию, оформить доп. соглашением
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
28.4. Доброго вам времени суток. Можно согласовать дополнительные условия тр.договора в доп. соглашении. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
29. Может ли один работник занимать должности главного бухгалтера муниципального образования поселения и муниципального унитарного предприятия, входящего в состав МО?
29.1. Добрый вечер! Согласно федеральному закону о муниципальной службе, ст.11: Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. В вашем случае думаю, что конфликт интересов налицо. Поэтому, нет.
30. Мы являемся муниципальным унитарным предприятием. С декабря директором назначат мастера. Мастер является учредителем двух фирм (является единственным учредителем). В соответствии со ст.21 ФЗ о государственных и муниципальных унитарных предприятиях руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица. В какой срок мастеру нужно выйти из учредителя после назначения на должность директора МУПа. И куда нужно обращаться для этого? Спасибо!
30.1. Добрый день! Ему надо чем быстрее тем лучше (пока прокуратура не проснулась) вывести себя из участников фирм и ввести другого учредителя. Все делается решениями общего собрания организаций. Все изменения необходимо подать в налоговую
30.2. Здравствуйте. На момент вступления в должность руководителя МУП а, человек не может быть учредителем (участником) юрлица и т.п., согласно норм Закона.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Карелова предложила дать регионам право самим определять количество МУПов и ГУПов

30.03.2019 в 11:23
78 просмотров
Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова выступила с предложением предоставить регионам право самостоятельно определять количество государственных унитарных предприятий (ГУП)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В России разработан новый проект федерального закона "О похоронном деле".

30.08.2018 в 08:44
122 просмотров
Власти считают, что законодательство о похоронном деле, принятое в 1996 году, уже устарело и не отвечает современным требованиям.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Стороны государственного (муниципального) контракта

10.07.2018 в 12:06
199 просмотров
К заказчикам товаров, работ, услуг относятся государственные и муниципальные заказчики либо в соответствии с ч.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )