Начальник отдела

Краткое содержание:

  • Начальник отдела прокуратуры
  • Начальник отдела судебных приставов
  • Должностные обязанности начальника отдела
  • Начальник отдела заработной платы
  • Исполнение обязанностей начальника отдела

Советы юристов:

1. Я хочу перейти в другой отдел на другую должность. Начальник против. Что делать?
Минаева Ольга Валериевна 20.11.2019 17:29
1.1. Добрый день.
Данные вопросы Вам необходимо согласовывать с руководителем подразделения и руководителем юридического лица. Пусть руководитель подразделения куда Вы хотите перейти обратится к руководителю юридического лица с письменной просьбой о Вашем переводе.
Шамолюк Ирина Александровна 20.11.2019 17:31
1.2. Против воли начальника, Вы не сможете это сделать. У Вас подписан трудовой договор с определенными условиями.
Ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора,
2. Помогите составить запрос к начальнику отдела.
Сальников Анатолий Александрович 07.11.2019 14:51
2.1. Да вообще-то он в произвольной форме делается.
3. Входит ли в педагогический стаж должность начальника отдела образования района?
Подольских Лариса Викторовна 09.09.2019 17:01
3.1. Здравствуйте, список должностей которые входят в педагогический стаж определен Постановлением Правительства РФ, однако, существует судебная практика, в соответствии с которой указанная Вами должность входит в педстаж. Если Вам отказали во включении
периода работы в указанной должности в педстаж, Вам следует обратиться с иском в суд.
4. Начальник отдела не подписывает паспорт на увольнение с гуфсин.
ООО "Гелиос" 13.06.2019 14:17
4.1. Здравствуйте! А чем руководствуется начальник?
Шавирова Анжела Владимировна 13.06.2019 14:49
4.2. Здравствуйте! В соответствии с ч.1. ст. 87 ФЗ № 197-ФЗ от 19.07.2018 года. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Если начальник отдела не подписывает рапорт, направьте рапорт в учреждение заказным письмом с уведомлением на имя руководителя учреждения, обязательно проставьте дату оформления рапорта, либо зарегистрируйте его в канцелярии учреждения.

Вопрос по теме

?
Имеет ли право начальник следственного отдела требовать от следователя согласования с ним все принимаемые по делу решения а также приносить для утверждения все выносимые постановления. Статья.
5. Может ли быть начальник хозяйственного отдела ответственным за электрохозяйство.
Окулова Ирина Владимировна 22.05.2019 07:36
5.1. Должен быть специалист со специальным высшим образованием.
6. Может ли начальник отдела кадров быть председателем профсоюзной организации?
Каравайцева Елена Александровна 27.03.2019 15:14
6.1. Отвечая на Ваш вопрос, следует отметить, что руководитель профсоюзной организации может быть:

- освобожденным от основной работы,

- не освобожденным от основной работы. Это определяется Уставом профсоюзной организации. Если должность руководителя профсоюзной организации освобожденная, то трудовой договор с сотрудником организации, избранным на указанную должность, подлежит прекращению по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. (В данном случае профсоюз является иной организацией, работа в которой для работника должна стать основной). Двух основных мест работы у работника быть не может. При этом указанный сотрудник может быть принят на должность начальника отдела кадров по совместительству (ст. 60.1, ст. 282 ТК РФ). Если должность руководителя профсоюзной организации не освобожденная, то начальник отдела кадров может продолжать работать по своей должности. Действующее законодательство этого не запрещает.
Ганжа Ольга Владимировна 27.03.2019 15:20
6.2. Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 2. Право на объединение в профсоюзы:

1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
3. Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в российских профсоюзах.
4. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
5. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
7. Имеет ли право получать за меня расчетный листок начальник моего отдела?
Шундрик Данил Сергеевич 05.09.2018 04:16
7.1. Добрый день, В Трудовом кодексе РФ (ч.1 ст. 136) прописывается, что при перечислении денежных средств обязательно должна производиться выдача расчетного листка по заработной плате. Вам должны выдавать его на руки, следовательно Вы должны получать его лично.
8. В мае уходящего года обращалась в Налоговую по вопросу закрытия ИП. Выдали надлежащий документ о том, что "Добби свободен". И вот на днях получаю уведомление, что за третий квартал мною не уплачен налог на деятельность. При обращении за разъяснением с удивлением узнала, что закрывал меня стажер, который не выдал квитанцию на уплату госпошлины, а посему я до конца года являюсь ИП! Обращение к начальнику отдела ничего не дали, кроме как получение повторного документа о закрытии ИП и ответа: "Датой закрытия будет считаться та, дата, которую посчитают правильной при сдачи отчетности в Москве". Так это получается, что я еще должна оплатить за семь месяцев налогов. Как быть в этой ситуации? У меня уже наложили арест на автомобиль и заморозили банковскую карту.
Петрова Наталья Евгеньевна 10.12.2019 15:23
8.1. Добрый день! Обжалуйте действия налоговой в суд.

Вопрос по теме

?
Я начальник отдела. Сейчас в декрете, ребенку 2 года. Требуется помощь в работе отдела. Можно ли мне оформиться на функции исполнителя (специалиста) на работу удалено на неполный рабочий день на полгода, т.к. удаленно исполнять функции руководителя невозможно?
9. 28.11 было произведено отключение электроэнергии от столба, в связи с задолженностью, без присутствия собственника (меня) и пользователя (моя мать, пенсионерка). Уведомлений ни я, ни мама не получали. По приезду обнаружили в воротах акт. 29.11 задолженность была погашена в полном размере, имеются все квитанции, была произведена сверка (задолженность отсутствует), также есть акт об оплате подключения услуги, было написано заявление на подключение (но копию не предоставили). По сей день, 6.12, электричество не подключено. Сегодня составляла требование на имя начальника тех. отдела с перечислением всех указанных выше документов, ссылаясь на п. 120 пост. Пр. РФ от 06.05.11 √354 и ТД., указав, что в течении 2 х дней, с момента полного погашения, электричество не было подключено. С требованием в 2 х дн срок восстановить подачу.
Намерена составить жалобу в прокуратуру и обратиться с иском в суд за возмещением моральной компенсации. Подскажите по прокуратуре. Какой штраф, какие последствия, расследования я могу требовать? Спасибо!
Новикова Галина Викторовна 06.12.2019 20:26
9.1. Еще хочу подсказать обратитесь в УФАС! Налицо злоупотребление монопольным положением. Безусловно обратитесь в прокуратуру. Но помните, что их (сотрудников ГУП РК "Крымэнерго") накажут, насчет штрафа - это к УФАС. Прокуратура, скорее проведет проверку, направит требования к Крымэнерго о предоставлении информации и потребует дисциплинарного наказания виновных, а также устранить допущенные нарушения. Что касается штрафа - не забывайте, штраф взыскивается в казну государства, а не в Вашу пользу. Просто просите провести проверку и принять меры реагирования.

10. Прошу помощи, совета в борьбе с ПФР. УПФР ведёт себя прямо в упор некорректно, мягко говоря, в нескольких случаях! Реально всё занижают в упор! Живу в маленьком городке Мурманской области, мне 55 лет 10 мес. Частично мне удалось восстановить свои права жалобами в Областной ПФР, но существенная важная часть ещё осталось, и те увиливают. А именно заставить признать работу на 0.8 ставки в северный стаж РКС. Вкратце -
УПФР требует на основании п.4 пост-я Прав-ва РФ от 11.07.2002 № 516 при назначении пенсии по п.6 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ (т.е. досрочно) учитывать работу в течении полного рабочего дня. Они признаЮт действующим п. 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.2006 № 5. (Куда денутся, оно же не отменено.) А дальше начинают выкручивать понятия определения полного рабочего дня, которое утверждает, что это не менее 80% рабочего времени. И не учитывают его!

Тому, кто дочитал до этого места, поясню историю развития всего. И особенности нынешних обстоятельств дела. В прошлом году при заблаговременной работе в своей бумажке отрезали этот период, на 0.8 ставки. Соответственно, будет не хватать до 15 лет РКС в 55 лет. А тут ещё и пенсионная реформа новая добавила мне + полгода. А в СЗИ эти 0.8 ставки учитывалось! И 15 лет было! В августе срок подавать на пенсию. Ковырялся в интернете и как-то так и не нашёл ничего тогда, кроме этого постановления № 5 и разъяснений сайта Гарант, на основе его же. Ну и будучи ещё наивным, заранее, в конце мая подал в суд на УПФР. Я наивно думал, что судья рассмотрит это постановление! На предварительном заседании девушка от УПФР сказала, что для признания моих требований нужно табель, подтверждающий 32 часа в неделю. Я не мог его предоставить, поскольку работодатель, гм, мягкого говоря, нехорош. А она также сказала, что работодатель не ответил на их запрос (теперь я совсем не уверен, что они запрашивали). Судья через полицию всё добыла, причем он табеля отдал оригиналы!, не копии, с перепугу, видимо. А вот на основном заседании у меня был шок от всего происходящего. УПФР прислал более опытного юриста и болтуна, он бла-бла-бла, что-то бормочет несвязно, я в шоке, что судья его слушает, ведь явно! У него нет четкого объяснения, а он опытный, правда, когда он начал умножать 0.8 на 0.8 она его одёрнула, о чем это он! Наконец он нащупал почву, мол если б я работал неполную неделю, но полный день! Я в конце заседания опять обратил внимание на постановление № 5. И как в пустоту мои слова.. И в итоге – в определении, признано, что я работал 32 часа и поэтому отказать мне. На апелляции просто отказать потому что работа не входит в списки 1 и не является тяжёлой! Уже потом я нашел в инете закон о пенсиях, действующий на момент издания постановления № 5. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 в нём - Статья 14. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере.
=К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона. = А Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда. В ней и указываются Списки! Закон о пенсиях отменён, а постановление №5 осталось.. Конечно, я наделал ошибок, по незнанию и наивности. На апелляцию брал помощь двух юристов, но увы, лучше бы не надеялся на других, а на себя.
В августе на основании СЗИ-6, в котором все цифры хорошие, подал на пенсию и 5.09 получил отказ. Причем, они даже не прибавили стаж работы после той работы на 0.8 ставки! На 0.8 период 1.5 года, а потом работал ещё год на полную ставку! А прибавили 10 дней РКС! Снизили коэффициент на 31.12.2001 в два раза. Исключили из военной службы учёбу в военном училище, то есть срезали стаж, учёба не входит в стаж! Жалобы в Мурманский ОПФР восстановили очевидные цифры, хотя по ВУ упорно изворачиваются, не признавая как срочную службу, а по контракту!
И по стажу – я сделал ошибку, невнимательно прочитав ответ УПФР ещё в начале июня, которое опирается на постановление № 5 и разъясняет, что нужен табель для подтверждения! В областном ПФР ответили, что непонятно, почему табель не принят во внимание. Так его и не было в пенсионном деле! Я сфотал в суде табель и принёс в УПФР. Это было шоу! Сначала клерк не хотела принимать, но и справку об отказе не дала, начала звонить, пришли начальник УПФР и начальница отдела расчётов! Начали меня уговаривать, что не положено мне. Я три раза! Говорил, что дайте справку, что отказываете в приеме и я пошёл. Только на третий раз начальник говорит клерку – принимай. Она – а как? Он – ну как новый расчёт пенсии, а потом откажем на основании суда! И лыбится мне в лицо. То есть не будь суда в их пользу, им бы не отвертеться от признания стажа. То есть – по закону положено, получается, а как захотим так и будет. Ну, есть ещё кассация и верховный. Ещё раскопал, что есть надзорная жалоба, только не понял пока, куда подавать надо. Плохо, что на кассацию нельзя приводить новые доводы… ломаю голову, как расписать всё !. А если откажут, то как в верховный… Ещё хочу сейчас написать в Москву в ПФР, и в АП. И по военному училищу тоже, хотя мне это не принесёт дивидентов, мне выгоднее расчёт РПК по 1 варианту, но дело уже принципа. А есть ли смысл им писать вообще?
Есть ли совет моему делу? Подать ли новый иск по отказу в назначении пенсии? Подать ли иск по ВУ?
Ниценко Василий Анатольевич 06.12.2019 12:27
10.1. Здравствуйте, Игорь!

Вам прежде всего нужна консультация юриста в очном режиме с изучением всех документов по Вашему вопросу.
Шамолюк Ирина Александровна 06.12.2019 23:46
10.2. Уважаемый, Игорь! Знаете такую поговорку,-после драки кулаками не машут? Это Ваш случай. Всегда нужно к суду готовиться правильно именно к первой инстанции. Потом исправить что то практически невозможно. И к юристам нужно обращаться ДО, а не ПОСЛЕ... Кроме того, ответить на Ваш вопрос без изучения документов так же практически невозможно...
11. Имеет ли право начальник следственного отдела требовать от следователя согласования с ним все принимаемые по делу решения а также приносить для утверждения все выносимые постановления. Статья.
Чикшов Павел Николаевич 05.12.2019 13:16
11.1. Здравствуйте.
Статья 39 УПК РФ. Руководитель следственного органа
1. Руководитель следственного органа уполномочен:
2) проверять материалы проверки сообщения о преступлении или материалы уголовного дела, отменять незаконные или необоснованные постановления следователя;
2.1) отменять по находящимся в производстве подчиненного следственного органа уголовным делам незаконные или необоснованные постановления руководителя, следователя (дознавателя) другого органа предварительного расследования;
3) давать следователю указания о направлении расследования, производстве отдельных следственных действий, привлечении лица в качестве обвиняемого, об избрании в отношении подозреваемого, обвиняемого меры пресечения, о квалификации преступления и об объеме обвинения, лично рассматривать сообщения о преступлении, участвовать в проверке сообщения о преступлении;

То есть, речь идет не о согласовании, а о даче письменных указаний по делу.
Аксененко Федор Анатольевич 05.12.2019 13:19
11.2. Добрый день, это система, следователь независимое лицо проводящий следственные действия, но он в любом случае будет согласовывать все действия со своим руководителем так как он ему подчиняется. Так как все постановления все равно попадут в прокуратуру в надзорное производство и если следователь напишет не правильно, то будут претензии к руководителю следствия, и к самому следователю.
12. Я (гражданин РФ) и жена (гражданка РФ) пришли в отдел УФМС для получения штампа о гражданстве ребёнка. Ребёнок рождён за пределами России. При этом начальник отдела УФМС отказал (устно) в предоставлении указанной услуги. Основанием для ее Решения послужила (с ее слов) проверка оснований выдачи мне и жене паспортов России в Воронеже и Волгограде соотвественно. За решением обратиться через 30 дней. При этом в приказе МВД России от 16.09.2019 #623 (пункт 46) указан срок - в день обращения.
Законны ли действия сотрудника УФМС?
Литюшкина Екатерина Павловна 04.12.2019 06:57
12.1. Действия сотрудника незаконны.

Вопрос по теме

?
Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.

Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО

«Текстиль». Стаж работы 12 лет.

Задание:

Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?
13. Я начальник отдела. Сейчас в декрете, ребенку 2 года. Требуется помощь в работе отдела. Можно ли мне оформиться на функции исполнителя (специалиста) на работу удалено на неполный рабочий день на полгода, т.к. удаленно исполнять функции руководителя невозможно?
Соколова Анастасия Владимировна 02.12.2019 15:07
13.1. По согласованию с работодателем можно что угодно.
14. Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.

Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО

«Текстиль». Стаж работы 12 лет.

Задание:

Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?
Алискеров Артур Шамсудинович 01.12.2019 14:40
14.1. Какие требования предъявляют к кандидатам на данную должность? Для ответа нужны условия конкурса.
Боголюбов Александр Алексеевич 01.12.2019 14:50
14.2. Выполнение задач и заданий услуга платная и можете обратиться к любому юристу сайта за помощью.
15. Начальник отдела кадров требует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указана дата 10 августа 19 года, ссылаясь на внесение изменений. Имеет ли право работник отказать подписывать документ задним числом, ведь на календаре декабрь месяц?
Лугачева Елена Николаевна 01.12.2019 11:42
15.1. Добрый день.
Все дополнения и изменения трудового договора обсуждаются с работником в период когда такие изменения хотят внести в трудовой договор. Если работник не согласен с изменениями, то соглашение об изменении трудового договора он не подписывается. В декабре подписывать дополнительно соглашение датированное 10.08.2019 года незаконно. Отказывайтесь его подписывать. В случае, если работодатель будет продолжать нарушать Ваши права обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если у Вас остались вопросы, пишите, постараюсь на них ответить.
16. В отделе кадров приняли анкеты на должность помощник кондитера сразу указал что опыта работы не имею кондитером но есть образование кондитера сказали прийти в производственный цех завтра к 8 утра вам покажут работу и сами посмотрите рабочее место 4 часа бесплатной работы короче чтоб посмотрел все прихожу в 8 утра на проходную подходит какой то начальник и говорит у нас что тут музей чтобы что то смотреть умеете что нибуь делать говорю все умею как к примеру приготовить морковный торт говорю у всех рецептура разная я не знаю какие у вас там ингредиенты короче смеется что говорю что все знаю а ответить не могу короче пошел посовещался с мастером смены приходит и говорит опыта работы нет можете идти этот руководитель сам не знает что должен знать кондитер говорит такой а что вы должны знать как держать нож и доску?
Окулова Ирина Владимировна 01.12.2019 03:31
16.1. Можете обратиться в прокуратуру и в инспекцию труда.

Вопрос по теме

?
Начальник отдела кадров требует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указана дата 10 августа 19 года, ссылаясь на внесение изменений. Имеет ли право работник отказать подписывать документ задним числом, ведь на календаре декабрь месяц?
17. Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.
Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО
«Текстиль». Стаж работы 12 лет.
Задание:
Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?
Миненко Елена Владимировна 30.11.2019 18:20
17.1. Здравствуйте. Может! Оснований для не принятия её на эту должность нет.
18. Начальник второго отделения отдела особо важных дел Следственного управления Следственного комитета России по Республике Мордовия рассмотрел мою жалобу на и.о. начальника отдела особо важных дел и вынес решение об отказе в удовлетворении моей жалобы, чем скрыл преступление, совершённое девятью сотрудниками полиции (причинение тяжкого вреда здоровью гражданину под стационарной видеокамерой видеорегистратора, установленной в фойе первого этажа этого отдела полиции). Есть ли состав преступления по статье 286 УК РФ? 89648514200
Мартынов Александр Анатольевич 30.11.2019 13:19
18.1. Изложенные Вами обстоятельства состава преступления не образуют, слишком мало информации, чтобы оценивать действия должностных лиц на предмет наличия ст. 286 УК РФ. К тому же сокрытие преступления должностных лицом, обязанным рассмотреть сообщение о преступлении, подпадает под признаки состава ст. 285 УК РФ.
19. Начальник второго отделения отдела особо важных дел Следственного управления Следственного комитета России по Республике Мордовия рассмотрел мою жалобу на и.о. начальника отдела особо важных дел и вынес решение об отказе в удовлетворении моей жалобы, чем скрыл преступление, совершённое девятью сотрудниками полиции (причинение тяжкого вреда здоровью гражданину под стационарной видеокамерой видеорегистратора, установленной в фойе первого этажа этого отдела полиции). Есть ли состав преступления по статье 286 УК РФ? 89648514200
Степанов Альберт Евгеньевич 30.11.2019 12:08
19.1. Это уже следователь будет определять. Советую вам отменить постановление начальника в суде.
С уважением.
20. Судебные приставы составление АДМ. протокола.
Ситуация: было получено извещение о явке для составления административного протокола. По ряду причин явиться в указанное время не получилось - наша вина не отрицаем. Явились на следующий день, в неприемный день, пристав приняла, объяснили ей причину неявки, и сказали что готовы на составление протокола. Она сказала, что узнает у начальника отдела можно ли сейчас его составить. Вернувшись она ответила, что при нас его составлять не будет, т.к приходить нужно было вчера. При этом сказала что позже составит и направит почтой. Потом поняв, что ляпнула ерунду стала говорить что она его вчера составила и отправит почтой. Мы потребовали предоставить нам копию протокола, так как фактически прием состаялся и не надо тратиться на почту. На все дальнейшие вопросы пристав молчала. Мы пошли к начальнику отдела, она уже в курсе ситуации, попросили предоставить копию, ответ тот же получите почтой. После этого ей был задан вопрос о том что она покрывает и способствует своими действиями должностное преступление пристава, составление документов задним числом. На что был дан ответ что у нее не приемные часы и с нами больше не разговаривали.
Вопрос: может ли пристав в электронной системе документооборота составить протокол задним числом и какой состав должностного правонарушения или преступления есть в его действиях.? Заранее спасибо, извините за сумбур.
Ищенко Ольга Павловна 29.11.2019 18:59
20.1. Добрый день!
Протокол составляется непосредственно после обнаружения административного правонарушения, задним числом его сделать нельзя.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

Вопрос по теме

?
Гражданка Иванова Л.В. решила участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы – начальника отдела социально-экономического прогнозирования Администрации города.
Омска. При предъявлении документов выяснилось, что Иванова Л.В. имеет среднее специальное образование и работает экономистом в ПАО
«Текстиль». Стаж работы 12 лет.
Задание:
Имеет ли право гражданка Иванова Л.В. участвовать в данном конкурсе? Если нет, почему?
21. Устраиваюсь на мясокомбинат Останкино но вот уже 2 ю анкету блокирует начальник службы безопасности. Позвонил в отдел кадров мне сказали инфо не разлашается. Как мне узнать причину отказа и как должна быть изложена причина (устно, письменно), как мне быть. Уверен за мной ни чего отрицательного нет. Спасибо.
Плясунов Константин Андреевич 29.11.2019 15:53
21.1. Здравствуйте.
По ст.64 ТК РФ затребуйте.
Генералова Наталия Евгеньевна 29.11.2019 15:57
21.2. Здравствуйте! Напишите заявление начальнику мясокомбината, причина отказа в принятии на работу должна быть мотивированна, начальник службы безопасности ничего не решает, он только показывает свою "значимость", с уважением, пишите.
22. Обратилась к руководителю подразделения с письменным заявлением о предоставлении неотгуленного отпуска. Прошло пять рабочих дней. Заявление до сих пор не подписано. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени подписывается заявление, и что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление. Заявление написано на имя работодателя, но отдел кадров не принимает заявление на регистрацию без подписи непосредственного начальника. Как поступить работнику в сложившейся ситуации?
Москвитина Валентина Витальевна 29.11.2019 10:09
22.1. Направьте заявление на отпуск заказным письмос с описью вложения, либо сдайте завление в канцелярию на своем экземпляре поставьте штамп с датой и подписью секретаря. В данном случае работодатель обязан будет рассмотреть ваше заявление.
Шамолюк Ирина Александровна 29.11.2019 12:06
22.2. Любые заявления, жалобы, претензии и т.д. в любой сфере, всегда нужно направлять заказным письмом по почте. с уведомлением о вручении. Это будет гарантией того, что Вам вовремя на него ответят.
23. Я работал начальником отдела на заводе. У завода начались финансовые трудности и как следствие задержка по выплате зарплаты. Рабочим долги по зп выплачивали в первую очередь, начальникам цехов и отделов в последнюю. С 6 сентября я пошел в отпуск, не получив положенные за 3 дня до отпуска отпускные и имея задолжность по зп за июль и август. Отгуляв в отпуске положенные по закону 28 календарных дней, я вышел на работу 7 октября. Проработав до конца октября и не получив ни одной выплаты по зп, я не выдержал и 30 октября уволился за 1 день без отработки. Расчет при увольнении мне не дали. 5 ноября я написал заявление в прокуратуру, где все это описал. 8 октября завод перевел мне зп за июль, август, сентябрь, октябрь и отпускные, на следующий день мне так же перевели компенсацию за задержку зп. 15 ноября мне выдали расчетный лист за октябрь, где я увидел, что с меня удержана сумма за использованный авансом отпуск, так как на работу я устроился 21 декабря.
Правомочно ли было удержание суммы за использованный авансом отпуск, если работодатель неоднократно и грубо нарушал ТК РФ?
Калашников Владимир Валентинович 28.11.2019 18:15
23.1. Правомерность зависит от размера удержания. Сколько у Вас удержали?
Волков Константин Владимирович 28.11.2019 18:20
23.2. Уважаемый Александр!
В соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ, "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:.. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".
В Вашем случае, увольнение, скорее всего, было по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) или по собственному желанию (п. 3. ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), а в этих случаях работодатель вправе произвести удержание.
Наличие задолженности по заработной плате (в т.ч. при увольнении) не влияет на право организации произвести удержания. Для работодателя установлена ответственность за задержку выплаты з.п. в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ (см. ст. 236 Трудового кодекса РФ).
В Вашем случае нарушение трудового законодательства отсутствует.
24. Мой муж работает в крупной компании в должности ведущего инженера-программиста. С ним оформлен договор МОЛ. Сейчас его принуждают подписать акт приема нескольких компьютеров, которых мой муж даже не видел (возможно, что эти компьютеры даже не существуют). Начальник отдела грозится его уволить, если муж не подпишет акт. Как мужу можно защититься от таких угроз? Должно ли быть прописано в должностной инструкции, что он является МОЛ? Могут ли уволить по статье невыполнения должностных обязательств или подобной статье? И как быть, если все таки уволят? Спасибо.
Каравайцева Елена Александровна 28.11.2019 16:19
24.1. Если муж компьютеров не принимал, то ни в коем случает нельзя подписывать акт о приемке. Уволить за это не могут.

Вопрос по теме

?
Устраиваюсь на мясокомбинат Останкино но вот уже 2 ю анкету блокирует начальник службы безопасности. Позвонил в отдел кадров мне сказали инфо не разлашается. Как мне узнать причину отказа и как должна быть изложена причина (устно, письменно), как мне быть. Уверен за мной ни чего отрицательного нет. Спасибо.
25. Я переехал на работу в другой город, сегодня оформили на работу, но начальник отдела кадров потребовала зарегистрироваться в этом городе. Я гражданин РФ. Правомерна ли эта претензия ко мне?
Левченко Анастасия Александровна 26.11.2019 01:33
25.1. Регистрация граждан по месту пребывания осуществляется без их снятия с регистрационного учета по месту жительства.

Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, обязаны до истечения указанного срока обратиться к лицам, ответственным за прием и передачу в органы регистрационного учета документов, и представить:

документ, удостоверяющий личность;

заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;

документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

В случае регистрации по месту пребывания на основании договора социального найма жилого помещения, заключенного в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, или свидетельства о государственной регистрации права на жилое помещение гражданин вправе не предъявлять эти документы, а только указать в заявлении о регистрации по месту пребывания их реквизиты.

В таком случае орган регистрационного учета самостоятельно запрашивает в государственных органах, органах местного самоуправления информацию о таких документах и производит регистрацию гражданина по месту пребывания.

Органы регистрационного учета регистрируют граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, в установленном порядке и выдают им свидетельство о регистрации по месту пребывания.

По желанию гражданина свидетельство о регистрации по месту пребывания может быть направлено органом регистрационного учета по почте по адресу жилого помещения, указанного в заявлении о регистрации по месту пребывания.

Также гражданин может уведомить орган регистрационного учета о сроке и месте своего пребывания по почте или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего доступа, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг". Так что 90 дней у вас в запасе есть.
26. АЛЕКСАНДРА:
Здравствуйте. ИП зарегистрирована в ФСС как добровльщик (прописана и проживаю ХМАО). В июне получила выплату по больничному, недавно получила претензию, где мне сообщили о том что по непонятной причине (не поясняют, ссылаются на недобросовестность меня или счетную ошибку) переплатили мне сумму больничного. Из сумм только можно определить, что сотрудник применила коэффициент северной надбавки. Выплата 77450,23... а надо было 51633,21. Я написала обращение начальнику отдела, пока не официальное, но ответа нет. Как себя защитить? Нахожусь с 2 маленькими детьми в декрете. Работы нет, живем только на пособия, ИП планирую закрыть.
Куковякин Владимир Николаевич 25.11.2019 17:50
26.1. Здравствуйте, Александра!
Нужно изучать все документы, чтобы разобраться в данной ситуации.
27. ИП зарегистрирована в ФСС как добровльщик (прописана и проживаю ХМАО). В июне 2019 получила выплату по больничному, недавно в ноябре получила претензию, где мне сообщили о том что по непонятной причине (не поясняют, ссылаются (фз 255 ст 15 п 4) на недобросовестность меня или счетную ошибку) переплатили мне сумму больничного. Из сумм только можно определить, что сотрудник применила коэффициент северной надбавки. Выплата 77450,23... а надо было 51633,21. Я написала обращение начальнику отдела, пока не официальное, но ответа нет. Как себя защитить? Нахожусь с 2 маленькими детьми в декрете. Работы нет, живем только на пособия, ИП планирую закрыть, средства конечно уже давно потрачены. Грозят соответственно судом.
Паутина Елена Юрьевна 25.11.2019 13:24
27.1. Александра, Я написала обращение начальнику отдела, пока не официальное, но ответа нет.

Это как? или вы обращались к начальнику отдела или нет.
В вашем случае необходимо грамотно составить мотивированное возражение на претензию.
Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть претензию, она у вас на руках?
28. Заместителю начальника одного из отделов Министерства промышленности и энергетики Красноярского края предложили в свободное от работы время оказывать консультационные услуги ОАО «Красноярскнефтепродукт». Вправе ли служащий согласиться?
Калашников Владимир Валентинович 25.11.2019 10:39
28.1. Нет не вправе.
Потому что это коммерческая деятельность.
Она подпадает под запреты установленные законом.
См Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ст.17
Шишкин Виталий Михайлович 25.11.2019 10:39
28.2. Это может быть конфликтом интересов. Поэтому не вправе соглашаться без решения комиссии по конфликту интересов

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
Садыков Ильдар Фанисович 25.11.2019 10:41
28.3. Не вправе. Согласно п.3 и 6 части 1 ст.17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации
Парфенов Валерий Николаевич 25.11.2019 10:50
28.4. Заместитель начальника одного из отделов Министерства промышленности и энергетики Красноярского края является государственным служащим. Статья 17 данного закона запрещает ему оказывать такие консультационные услуги.

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
(пп. "а" в ред. Федерального закона от 29.01.2010 N 1-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федеральных законов от 03.04.2017 N 64-ФЗ, от 29.07.2017 N 217-ФЗ, от 03.08.2018 N 307-ФЗ, от 30.10.2018 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
(п. 7 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла п. 10 ч. 1 ст. 17 см. Постановление КС РФ от 30.06.2011 N 14-П.
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
(п. 16 введен Федеральным законом от 02.03.2007 N 24-ФЗ)
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
(п. 17 введен Федеральным законом от 02.03.2007 N 24-ФЗ)
1.1. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Федеральном законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 505-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
Лигостаева Антонина Васильевна 25.11.2019 11:20
28.5. ---а почему НЕТ? если он не входит в этот перечень, и не консультирует на безвозмездной основе? см. Приказ Министерства энергетики РФ от 28 августа 2009 г. N 392 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" Перечень
должностей государственной гражданской службы Министерства энергетики Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие Министерства энергетики Российской Федерации обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утв. приказом Министерства энергетики РФ от 28 августа 2009 г. N 392)
1. Статс-секретарь - заместитель Министра энергетики Российской Федерации.
2. Заместители Министра энергетики Российской Федерации.
3. Помощники (советники) Министра энергетики Российской Федерации.
4. Руководители и заместители руководителей межрегиональных управлений Министерства энергетики Российской Федерации.
5. Директора департаментов Министерства энергетики Российской Федерации.
6. Заместители директоров департаментов Министерства энергетики Российской Федерации.
7. Начальники отделов в составе департаментов Министерства энергетики Российской Федерации.-он может быть отнесён к данной должности, а может и не относиться к ней.
8. Референты департаментов.
9. Должности государственной гражданской службы, относящиеся к категории "специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы: заместители начальников отделов, ведущие советники, советники, ведущие консультанты, консультанты.-либо может входить в данную группу служащих.
И что касается вопроса консультации, то в министерствах, обязаны консультировать курирующие организации, но (естественно бесплатно).

Вопрос по теме

?
Обратилась к руководителю подразделения с письменным заявлением о предоставлении неотгуленного отпуска. Прошло пять рабочих дней. Заявление до сих пор не подписано. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени подписывается заявление, и что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление. Заявление написано на имя работодателя, но отдел кадров не принимает заявление на регистрацию без подписи непосредственного начальника. Как поступить работнику в сложившейся ситуации?
29. Хруслов Г.В. г.Белгород. Что нужно сделать в случае ошибки начисления пенсии в тарифном разряде? Мне начисляют по 18 тар. разряду, но я увольнялся из рядов ВС в должности-начальника группы огневой подготовки и вождения отдела боевой подготовки 26 Армейского корпуса, что соответствует категории-старший офицер штаба армии, т.е.-21 тарифному разряду. Штабы Армия-корпус являются штабами обьединений. Мой тел.89192288255. Подполковник в отставке-Хруслов Геннадий Васильевич. Спасибо.
Сахно Юлия Анатольевна 23.11.2019 00:59
29.1. Геннадий Васильевич, сперва получите официальный ответ из ПФ, где должны быть указаны по каким правилам Вам начислили пенсию согласно тарф/разряду. Исходя из этого письма уже решать-или обжаловать в судебном порядке, или РАЗЪЯСНИТЬ ПФ в чем они не правы.
В марте 2019 года Госдума в 3 чтении приняла закон, касающийся исправления ошибок, изменения затронули и перерасчет пенсий, получение и назначение вторых пособий. Неточности могут быть при процессе начисления пособий гражданам, отнесенным к числу военнослужащих (ФЗ №4468-1 от от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).
30. Материально ответственное лицо в подразделении. На кануне моего юбилея ожидалась инвентаризационная комиссия в подразделении. До неё мой непосредственный начальник в дикой агонии переписывал все имущество на меня и ВВТ и приборы включая всю мебель. Я отвечаю за ведение книг учёта, ежемесячные сверки имущества по службам, хранение, выдачу и получение всего что есть в подразделении как материально ответственный. Когда я начал возмущаться, что многие любимчики по рапорту за подписью этого же начальника идут и получают имущество не принося мне накладные, в предверии инвентаризации-я сказал что не буду подписываться под накладными, начальник в конце рабочего дня вызвал меня в кабинет и приказал доложить мои обязанности. Дело в том что они есть у меня только в секретной части, и я сделав по памяти наброски начал ему их рассказывать, на что он ответил, что это не то))) на вопрос начальнику отдела кадров части, какие у меня есть ещё обязанности он мне указал так же на секретную часть и других он не знает, В общем на совещании мне в подарок был объявлен строгий выговор за не надлежащее выполнение обязанностей которые похоже знает только начальник))) занесли выговор в карточку на след день, в карточке я не расписывался, можно ли обжаловать данное наказание, не пью, спортсмен, меня всем молодым в пример всегда ставят, живу на работе, всю свою жизнь честью и правдой служу отечеству, а меня в грязь лицом да ещё перед юбилеем. Что с армией происходит не пойму. Все на бумагу подсели забыли что такое полигон и как в 41 все начиналось. Печально смотреть на все это.
ООО "Авеллум" 22.11.2019 06:21
30.1. Игорь, добрый день!
К сожалению положение дел в настоящее время оставляет желать лучшего, люди с трепетом относятся к своему имуществу, а не к окружающим их людям. Попробуйте все-таки раздобыть вашу должностную инструкцию чтобы впредь не возникало подобных ситуаций. Ознакомьтесь с инструкцией, напишите объяснительную вышестоящему руководству с требованием отменить выговор, ссылайтесь на инструкцию.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Внимание! Сдать экзамен на права в 2020 г. будет сложнее

05.12.2019 в 19:00
308 просмотров
Всем доброго дня! Как сообщил журналистам заместитель начальника отдела экзаменационной деятельности ГИБДД: Госавтоинспекция России планирует расширить число теоретических вопросов на экзамене для получения прав, а также отказаться от начисления штрафных баллов.
Комментарии (11)
Рейтинг публикации: 0 ( )


«Миллиардер из ФСБ» согласился добровольно отдать почти 6 млрд рублей..

05.11.2019 в 17:23
270 просмотров
Полковник ФСБ Кирилл Черкалин, которого обвиняют в коррупции, согласился добровольно расстаться с частью имущества, которое у него хочет отсудить Генпрокуратура.
Комментарии (22)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Татарстане многодетная семья довела 9-летнюю дочь до жуткого состояния

28.10.2019 в 22:48
204 просмотров
В городе Зеленодольск (республика Татарстан) органы опеки пытаются лишить родительских прав многодетную семью, которая не может обеспечить своей 9-летней дочери нормальное питание.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Москве задержали начальника отдела МВД «Дорогомилово» и его заместителя

18.10.2019 в 12:05
957 просмотров
При получении взятки в размере 3,5 миллионов рублей в Москве были задержаны начальник полиции района Дорогомилово и его заместитель.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )

ТОП-4: самые популярные способы «развода» от дистанционных мошенников

14.10.2019 в 15:22
2758 просмотров
Интернет изменил нашу жизнь. Гражданам теперь не нужно бегать по магазинам в поисках нужного товара или услуги.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Робот человека не заменит: в Петербурге выбирают лучших кадровиков

11.10.2019 в 14:44
92 просмотров
Знаменитая фраза «Кадры решают все» родом из 1930-ых остается актуальной в цифровую эпоху. Главный тезис, который прозвучал на финале конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», сводится к тому, что коллектив энергичных и талантливых сотрудников только компьютеры подобрать не могут.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Чиновница пригрозила забрать детей у девушки-опекуна и привлекла внимание омбудсмена

07.10.2019 в 13:43
2159 просмотров
В Челябинской области разразился скандал вокруг 21-летней девушки, Кристины Евтушенко, которая взяла под опеку родных братьев и сестёр после смерти родителей.
Комментарии (23)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Пенсионный фонд назвал возраст самой старой жительницы Москвы

27.09.2019 в 04:05
229 просмотров
Москва улучшает показатели не только по строительству станций метро и дорог, благоустройству улиц, но и демонстрирует более качественный уровень жизни, о чем могут говорить даже цифры из Пенсионного Фонда — 764 человек перешагнули 100-летний рубеж (данные по состоянию на 13.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X