Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

199 юристов сейчас на сайте
4380консультаций за 24 часа

Новогодние праздники

Минздрав призвал россиян есть на Новый год «вкусно и обильно»
НИАН
08.11.2018 в 12:48
ПФР сообщил, кто в декабре досрочно получит пенсию
В Пенсионном фонде России рассказали, кто в декабре 2018 года в связи с праздничными днями получит досрочную пенсию.
ПФР сообщил, кто в декабре досрочно получит пенсию
НИАН
16.01.2015 в 10:49
Министр труда выступил против сокращения новогодних каникул
Министр труда Максим Топилин заявил, что не поддерживает сокращение новогодних каникул более чем в два раза, сообщает РСН.
Министр труда выступил против сокращения новогодних каникул
НИАН
15.01.2015 в 09:57
Новогодние праздники предложили сократить
Депутат Госдумы от фракции ЛДПР Алексей Диденко считает необходимым сократить количество выходных дней в новогодние праздники.
Новогодние праздники предложили сократить
НИАН
30.12.2014 в 14:00
Власти Москвы попросили таксистов не накручивать цены в праздники
Власти Москвы провели переговоры с таксомоторными компаниями по работе в новогодние праздники, в ходе которых попросили их не увеличивать существенно проезд для пассажиров, сообщил заместитель мэра столицы Максим Ликсутов.
Власти Москвы попросили таксистов не накручивать цены в праздники

Зравствуйте. Входят ли новогодние праздники в пособие по безработице. Так как после 1 отметки. 11 января не чего не перечислили спасибо.

Уважаемый Анатолий, входит, главное не пропускать дни отметок.

Я работаю уборщицей в многоэтажке с окладом. Начальство попросило выйти в новогодние праздники с 3.01., а оплачивать праздничные дни в двойном размере не хочет. Имеет ли он на это право и могут ли у меня вычесть за праздничные дни при окладе?

Наталья, здравствуйте. В соответствии со статьей 153 ТК РФ работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Надеюсь Вас просили поработать с изданием приказа? Если приказа не было Вам придется запастись доказательствами, что, во-первых, Вы действительно работали, во-вторых, что вас об этом просил работодатель. Для предъявления иска суду необходимо будет их представить. Удачи.

В период новогодних праздников находился в кафе Шоколадница с несовершеннолетним сыном, 13 лет. Около полуночи выпил 100 г крепкого алкоголя в его присутствии. Бывшая супруга, выяснив у него по телефону где мы находимся, исподтишка вызвала полицию. Прибывшие сотрудники, оценив ситуацию, через три минуты общения вежливо попрощались и уехали. Однако, впоследствии я был вызван в инспекцию по делам несовершеннолетних, где дал объяснение и мне было вынесено предупреждение. Хочу спросить, какую статью административного кодекса я нарушил. Спасибо.

Скорее всего вменили ст.5.35 КоАП РФ за ненадлежащее невыполнение обязанностей родителем. Но чтобы не гадать, можете ознакомиться с делом (ст.25.1 КоАП РФ). Как лицо, в отношении которого ведется производство по делу, имеете полное право.

Здравствуйте, вам вполне могли сменить статью 5.35 коап рф, поскольку употребление спиртных напитков в присутствии реьенка является незаконным. Удачи вам и всего наилучшего.

Возможно по данной статье Вас привлекли. Предупреждение. Но смысла обжаловать нет КоАП РФ Статья 5.35. Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних 1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Нарушение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних прав и интересов несовершеннолетних, выразившееся в лишении их права на общение с родителями или близкими родственниками, если такое общение не противоречит интересам детей, в намеренном сокрытии места нахождения детей помимо их воли, в неисполнении судебного решения об определении места жительства детей, в том числе судебного решения об определении места жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении их места жительства, в неисполнении судебного решения о порядке осуществления родительских прав или о порядке осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения либо в ином воспрепятствовании осуществлению родителями прав на воспитание и образование детей и на защиту их прав и интересов, - влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей. (часть 2 введена Федеральным законом от 04.05.2011 N 98-ФЗ) 3. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, - (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пяти суток.

За распитие спиртных напитков в присутствии несовершеннолетних никакой ответственности нет. Есть ответственность за вовлечение. Статья 6.10 КоАП РФ. Вовлечение несовершеннолетнего в употребление алкогольной и спиртосодержащей продукции. Вам Скорее всего вменили 5.35 КоАП РФ.

Вы ничего не нарушили, поэтому нет смысла ковыряться в этом деле. Если какой-то бестолковый сотрудник полиции вам вынес какое-то предупреждение, то это просто пустые слова и не более того. Если бы вас привлекли по ст.5.35 КоАП РФ или по иной статье, то в отношении вас должно было быть вынесено постановление об административном правонарушении в порядке, предусмотренном ст.29.10 КоАП РФ, который вам вручается под расписку. Если же вам ничего не вручали, то вас и не привлекали. Даже если выносится предупреждение.

Полный абсурд. Нет здесь никакого состава административного правонарушения. Ни 5.35 КоАП РФ, ни другого. КоАП РФ Статья 6.10. Вовлечение несовершеннолетнего в употребление алкогольной и спиртосодержащей продукции, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ 1. Вовлечение несовершеннолетнего в употребление алкогольной и спиртосодержащей продукции, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.18 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до трех тысяч рублей. 2. Те же действия, совершенные родителями или иными законными представителями несовершеннолетних, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 6.18 настоящего Кодекса, а также лицами, на которых возложены обязанности по обучению и воспитанию несовершеннолетних,-влекут наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей. Эта статья Вам тоже не подходит, если конечно вы не угощали ребенка светлым нефильтрованным. Так что переживать не за что.

Отработала на работе месяц. В этот месяц выпали новогодние праздники, которые должны были оплачиваться. Сейчас при увольнении директор спрашивает, делать ли запись о работе, ведь срок маленький. Вопрос: как для меня выгоднее сделать? Если не делать запись, то директор наверняка не оплатит праздничные дни и вообще неизвестно как оплатит, как я думаю. А с записью должны оплатить праздничные и как обещали. Хотя я даже не подписывала Документы о трудоустройстве. Как лучше поступить, сделать запись в трудовую книгу или нет?

Кристина, конечно делать запись. Этих дней Вам может в будущем не хватить для получения пенсии. Иногда людям нескольких дней не хватает, а Вы про целый месяц пишите.

В моё отсутствие на новогодние праздники с 31.12.2018 по 10.01.2019 отключили электроэнергию. У меня нет задолженности. Звонила в абонотдел, ничем не смогли помочь. Сегодня узнала, что отключили якобы за долги 2013 года?! Сверку произвести не могут, т. к. У них до 17 числа не работает программа. У меня пропали все продукты в морозильной камере, пропали комнатные растения, т.к. электрическое отопление. Как мне правильно поступить?

Правильным будет написать на них жалобу в прокуратуру.

Не могу уволиться, отказывают в уволнении. Мотивируя тем, что в новогодние праздники заявление никто не регистрировал. А задним числом регистрировать и увольнять не будут. Заставляют переписать заявление по новой, с новым сроком отработки.

Правомерно ли это.

Я написал заявление на увольнение (АО Тандер) 26.12.2018, его подписал мой директор магазина, и мне говорит, что головной офис на новогодних каникулах с 25.12.2018 до 11.01.2019.
И пока заявление не зарегистрируют в головном офисе, то ты не можешь уволиться, надо будет отработать 14 дней с момента регистраций в головном офисе (офис находиться в другом городе). По её словам получается, что регистрация заявления 11.01.2019 и отработка начинается с 12.01.2019 по 25.01.2019 и день увольнения будет 26.01.2019.

10.01.2019 я приехал в головной офис в г.Челябинске.
Заявление принять и регистрировть отказываются по причине того, что оно написано в декабре 2018.
Как оказалось офис работал по 29.12.2018 и только некоторые сотрудники отдела персонала не были на работе. А я работал 24, 25, 26 и 28, 29, 30, и один день выходной 27. Т.е. физически приехать и зарегистрировать заявление не получилось, с учетом того, что мой директор ввел меня в заблуждение сказав, что головной офис на новогодних каникулах с 25.12.2018 по 11.01.2019.
Теперь требуют переписать от 10.01.2019 и только сейчас начнется отработка. Либо написать заявление без содержание, как минимум до 16.01.2019 в связи с тем что бухгалтерия будет делать расчет только 16.01.2019.
По факту я заявление написал, своего директора в известность поставил, он на заявлений поставил подпись, и мне говорят что твой директор не обязан сообщать о твоем желаний уволиться. Как тогда должен был я уведомить работадателя об этом если начались новогодние каникулы?
Считаю что работадатель нарушает трудовой кодекс и мой права.
В даном случае вижу формальные поводы для отказа в увольнение.
Прошу, их уволить меня 9-10.01.2019. отказываются., навязывают свои сроки 16, 24, 26 01.2019.

Добрый день! Может быть, Ваш и работодатель нарушает трудовое законодательство, но этот факт Вы не докажете. В таких ситуациях заявления либо подают лично с получением отметки (чего сделать Вы не могли), либо посылают по почте заказным письмом с описью вложения. А директор Вашего именно магазина (где Вы работаете) не является Вашим работодателем и ему Вы ничего предъявить не сможете, в любой момент откажется от всего им сказанного.

Произошла неприятная ситуация в новогодние праздники с покупателем. Начали выставлять товар, но не успели выставить ценники. Пришёл мужчина приобрел тот товар на котором не было ценника и ушел, не взяв чек. Чрез некоторое время приходит его жена со скандалом требует вернуть деньги (товар по ее словам, должен быть бесплатный) или же верните мне разницу с соседнего ценника. Разницу и деньги ей возвращать не стали, она начала угрожать своими связями в суде. Как быть продавцу в данной ситуации?

Здравствуйте. Только посылать женщину в суд или договариваться. Да, вам грозит штраф от Роспотребнадзора за нарушение прав потребителей от 5000 до 20000 рублей по части 2 статьи 14.8 КоАП РФ. Сами смотрите, что выгоднее. Только женщина не является вашим покупателем и не может что-то требовать без доверенности вообще.

Здравствуйте. Если Вы продали товар при отсутствии на него ценника, то это нарушение Правил продажи отдельных видов товаров, п.19. Однако, покупатель при обращении в суд по данному поводу также должен соблюсти положения закона - доказать наличие нарушения его прав, отсутствие ценника в момент продажи, а также приложить к иску доказательства направления претензии с требованиями о возврате товара. При этом, если товар не входит в соответствующий Перечень, Вы можете решить вопрос в соответствии со ст.25 Закона о защите прав потребителей - предложить обмен или возврат денег (при условии, если сохранен товарный вид и все ярлыки, если это непродовольственный товар).

На отмену суд приказа дается 10 дней, но эти дни пришлись на новогодние праздники. Могу ли я все же сейчас отправить заявление об отмене СП.

Здравствуйте! Если Вы 09.01. не пожали возражение, то Вам уже нужно восстановить пропущенный срок.

Заболели до новогодних праздников, приболели все праздники до 9-го числа, нужно ли оплачивать этот период.

Добрый день. Куда и кому оплачивать? Сформулируйте свой вопрос так, чтобы было понятно, на что отвечать.

Перед новогодними праздниками сотрудник был в отпуске, но заболел. Как продливается в таком случае его отпуск? На рабочие или праздничные дни?

Здравствуйте! Продлевайте На количество дней больничного, приходящегося на отпуск, без учета праздничных дней Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.

По договору аренды в предверии новогодних праздников было заключено дополнительное соглашение о новой площади (дополнительной) с видимыми дефектами, датировано от 10.01.2019 г. Можем ли мы 09.01.2019 г, известив письменно арендодателя, признать недействительным данный документ. Так как событие не наступило и арендодатель не выполнил устные договоренности, ремонт не сделал.

Здравствуйте. Да, это возможно.

Как учесть новогодние праздники в отпускных днях?

Лина Александровна, никак. Эти дни входят в отпуск.

Перед новогодними праздниками было разбито окно, у пожилого человека, можем ли мы сейчас написать заявление? Не истёк ли срок давности?

Здравствуйте. Конечно же можете писать заявление.

Здравствуйте!Вы можете написать заявление в полицию. Срок давности привлечения к адм. ответственности два месяца.

Известен ли вам причинитель ущерба? Если не известно. Кто разбил окно, в полицию не ходите. Ничего делать не будут и искать человека, разбившего стекло не будут.

Начальство не отпустило в отпуск перед новогодними праздниками на 12 дней, сейчас 11 января я ухожу в декрет, что делать с неотгуленными днями? Могу ли я получить за них компенсацию?

Здравствуйте. Да, можете получить компенсацию.

Срок регистрации по месту жительства истек 31 декабря, в связи с новогодними праздниками рестрацию продлим 9 января, наложут ли штраф.

Здравствуйте. Нет, штрафа не будет.

Как работают нотариусы в новогодние праздники.

Они сами решают как. могут работать, могут нет. узнавайте, обзванивайте их.

Могут ли задержать полицейские гражданина Узбекистана за просрочку регистрации в новогодние праздники? Регистрация закончилась 5.01.2019 г.

Да вас задержат и по суду выдворят.

Новогодние каникулы являют ли праздниками, кроме 1 и 7 январяся.

Уважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 112 ТК РФ: "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства." Таким образом, все дни с 1 по 8 января включитель являются нерабочими праздничными днями.

Здравствуйте. Смотря в каком контексте.

Управляющая компания отключила ГВС на все новогодние праздники в связи с ремонтно-профилактическими работами, но по факту их не проводит и не проводила в предпраздничные дни. Отключение провели в последние часы рабочего дня 29 декабря. Подскажите, пожалуйста, к какой ответственности можно привлечь управляющую компанию?

Здравствуйте, Анатолий Исидорович. Вы вправе обратиться в Службу жилищного надзора. В письменном виде с копией в Отдел по ЖКС в Администрацию города направляете жалобу с описанием ситуации и нарушения Управляющей организации. Служба Жилнадзора назначит внеплановую проверку указанной организации.

Здравствуйте Анатолий Исидорович. Если хотите быстрой реакции властей, жалуйтесь в прокуратуру. Можно также губернатору или президенту. После таких проверок, УК не отключит ГВС даже в условиях ремонта.

Во время усиления (новогодние праздники) находясь дома получил бытовую травму в состоянии алкогольного опьянения. Могут ли уволить? Спасибо.

Здравствуйте. Нет оснований для увольнения.

Могу ли я написать заявление об уходе в новогодним праздники и могут ли мне его не подписать.

Уважаемая Анастасия г. Белгород! Может подать своему Работодателю такое заявление, но при этом нет НИ каких гарантий, что оно будет удовлетворено. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 03.01.2019 г.

Уезжали на новогодние праздники, жена по незнанию перекрыла кран стояка, т.е. две верхние квартиры остались без воды на 5 дней. Как приехали, сразу пришли соседи, краны мы открыли. Через час приехала аварийка. В квартиру они заходить не стали, в акте написали, что в нашей квартире была перекрыта вода. Что самое печальное можно ожидать от соседей? Подадут в суд на возмещение морального ущерба (о какой примерно сумме пойдёт речь?)?

Здравствуйте. Трудно сказать. Моральный вред рассчитывается очень индивидуально.

Тут только на усмотрение суда, вообще инженерные коммуникации в одной квартире не должны предусматривать возможность перекрыть воду в других. С учетом такой самодеятельности может тысяч по 1,5 на жильца присудя; т.

Добрый день. Через иск могут потребовать возмещения материального (прим.: вызывали сантехника для выяснения причин, покупали воду для своих нужд и т.д. ) и морального вреда. Размер компенсации за причинённый моральный вред по моему мнению будет не более 5 т.р./чел.

С новогодними праздниками всех! Я получил в наследство 3/4 доли квартиры после смерти сына и матери. Бывшая супруга сына (была при его жизни разведена, можно сказать, что совсем не жили) получила на дочку сына 1/4 долю квартиры от моего сына. Были раздельно оформлены выписки в росреестре, на меня 3/4 доли, на нее 1/4 доля, на основании которых была продана квартира другому лицу. Нотариус оформил все в одном договоре, указав эти раздельные выписки и разные суммы полученные нами, по другому это ими не делается, так она объяснила. Квартира продана за 1650000 руб., я получил 1000000 руб., она на дочь 650000 руб. даже намного больше, чем положено, все это в договоре указано. Мы разные физические лица и налоговая база у нас разная, это равносильно, что мы одновременно продали свои доли другому лицу. По другому никак не было возможности продать раздельно долями квартиру, ее не устраивала меньшая сумма и все остальное, да и с несовершеннолетним по другому никак не получалось, и покупателя на отдельную долю было невозможно найти. Почему я должен делить этот налоговый вычет в 1000000 руб. с чужим мне человеком и на каком основании и согласно каких таких глупых документов, пусть она и бывшая жена сына, но я совсем с ней не общаюсь?

А кто Вам сказал, что нужно его делить?

Можно ли шуметь в новогодние праздники.

Нет. Исключения для новогодних праздников не предусмотрено.

Всех с праздниками новогодними. Есть вопрос по долям. Дано 4 х комнатная квартира. 9, 6, 12 и 15 м комнаты. Есть 4 собственника. Один из собственников имеет жилых 8 м (общая 12 м). Сейчас он хочет продать половину от того что имеет т.е. 4 м жилых (или 6 общей площади). Я слышала что принят закон о микродолях но не нашла (может и не принят). Его предложение мне выкупить половину его доли, но при этом он продолжает пользоваться своей комнатой а мне просто принадлежит часть его комнаты. Если я отказываюсь то он продает посторонним. Что делать? Есть ли законные основания остановить продажу посторонним людям и не покупать при этом самой? Спасибо.

Нет законных оснований! Собственник вправе свободно распоряжеться своим имуществом.

Нет такого закона. Нет такой возможности. НО продажа малой долине влечет всегда возможность вселения (если Вы против) и регистрации, так как это злоупотребление правом и на такой малой площади нельзя зарегистрировать...

1. Что делать: объяснить юристам очень-очень подробно всю ситуацию так, чтобы они знали ее так же подробно, как знаете ее Вы сами (кто эти 4 собственника и какие у них доли, когда и на каком основании они стали собственниками, какие взаимоотношения между собственниками, кто конкретно какой комнатой пользуется и как этот порядок пользования закреплен документально, какие у Вас лично намерения и возможности, что хотите в итоге). Все это может быть крайне важным, а Вы об этом пока ни слова. Только после этого можно будет грамотно и обоснованно рассказать о Ваших правах, о возможных перспективах и рекомендовать те или иные действия. 2. Помешать продаже доли законно весьма проблематично, но как только станет известно о такой продаже, то у трех других собственников будет три месяца на перевод прав покупателя на себя, если при продаже не были соблюдены их права, предусмотренные ст. 250 ГК РФ (им не предложили выкупить долю или предложили по более высокой цене, а потом продали дешевле). П.С. Продавец разве не понимает, что после продажи половины своей доли он фактически частично станет пользоваться уже чужим имуществом и новый собственник (Вы или иной покупатель) вправе требовать за это ежемесячную компенсацию?

Вопрос по ИП - если оно было открыто 2 месяца назад (закрытие планируется после новогодних праздников, нужно ли платить взносы? Деятельность не велась, счет нулевой.

Здравствуйте! Да, обязаны заплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 29.12.2017 г. Не имеет значения, что деятельность не велась.

Сеть магазинов пятерачка заставляет писать заявления на новогодние праздники работать как в обычные дни это законно или мотив наших олигархов жадность не знает приделов зарплата 23 тыс руб ПОЗОР гос праздник отменяет любой борыга.

Здравствуйте, Александр. Государственный праздник наниматель не имеет права отменить, данные праздники утверждаются Указом Президента

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 27 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение