Обеденный перерыв

Краткое содержание:

  • Продолжительность обеденного перерыва
  • Несчастный случай во время обеденного перерыва

Советы юристов:

1. Сколько обеденных перерывов при 12 часовом рабочем дне.
1.1. Статья 108 Трудового Кодекса Российской Федерации «Перерывы для отдыха и питания» предписывает рабочий перерыв не более 2 ух часов, но и не менее получаса. Соответственно ваш перерыв, если вы оформлены по ТК РФ, может длиться от 30 до 120 минут. Какое именно время в этом промежутке-регламентирует непосредственно предприятие, в котором вы работаете.
Глава восемнадцатая статьи 108-ой Трудового Кодекса определяет для рабочего дня или смены перерывы от тридцати минут до двух часов. В этой статье не указывается, как распределить рабочее время и перерывы. Распорядок, как правило, определяется самим предприятием, а работники подписывают его в знак ознакомления и соглашения.
Статья звучит так: Поэтому при двенадцатичасовой смене вполне возможно наличие одного или двух перерывов протяженностью от получаса до двух часов.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Я работаю по 12 часов сколько обеденных перерывов должно быть.
2.1. Добрый день. в соответствии со ст. 108 Трудового кодекса:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
3. Как прописать в трудовом договоре обеденный перерыв для сторожа.
3.1. Добрый день, Нина!
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовой договор помимо прочих существенных условий обязательно включаются условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, если он для данного работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя. А статьей 108 ТК РФ предусматриваются время по продолжительности перерыва для отдыха и питания (не более 2 часов и не менее 30 минут) который в рабочее время не включается. В ПВТР или трудовым договором может быть предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания может не предоставляться работнику в случае, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов.
4. Обеденный перерыв не предоставляют, а час из рабочего времени вычитают. Закономерно?
4.1. Здравствуйте! Согласно ст. 108 ТК РФ, "в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается". Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
4.2. Добрый день!
Нет, в любом случае обязаны предоставить время для приема пищи, в силу ст. 108 ТК РФ, подавайте жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу.
Удачи в решении Вашего вопроса.
5. Является обеденный перерыв разрывом в регламенте служебного времени?
5.1. Добрый вам день
Уважаемый Арсен Исаевич, в данном случае не совсем понятен ваш вопрос. Если вы об учете рабочего времени, то перерыв не входит в рабочее время.
6. При 6 типа часовом рабочем дне рентгенлаборантл имеет ли обеденный перерыв.
6.1. Здравствуйте!
Да, в соответствии со статьей 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
7. Можно ли спать во время обеденного перерыва на работе?
7.1. Можно ли спать во время обеденного перерыва на работе?Это ваше право. Если вы будите обедать дома, кто вам запретит там спать. Удачи.
8. Упала в обеденный перерыв, поехала в травмотологию диагноз растяжение гоненостопного сустава. Дали больничные, можно ли получить какие либо деньги с работы?
8.1. Нет, только оплата больничного листа.
9. Нужно ли работнику в трудовом договоре прописывать обеденный перерыв, если он раотает 4 часа в день, и работнику обед в принципе не нужен? Спасибо.
9.1. Здравствуйте, в вашем случае да обязательно нужно, обед должен быть не менее 30 мин


Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
9.2. Добрый день, Вы правы, обеденный перерыв может быть не предоставлен Вам в связи с тем, что Вы работаете не более 4-х часов в день. Но в Правилах внутреннего трудового распорядка либо в Вашем трудовом договоре должно быть закреплено отсутствие обеденного перерыва. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

10. При 12 часовом рабочем дне по ТК РФ не оплачивается только обеденный перерыв или все часы предусмотренные законодательством для отдыха?
Заранее благодарен за Ваш ответ. Виктор.
10.1. Виктор, дайте больше информации, не совсем понятен вопрос.
11. Работаю ночным воспитателем в общежитии техникума с 21.00 до 8.00.Из зарплаты вычитают якобы обеденный перерыв с 3.00 до 4.00 ночи. Правильно ли это. или должны оплачивать фактические 11 часов?
11.1. Нет, вам оплачивают только рабочие часы, а обеденный перерыв относится ко времени отдыха в соответствии со ст.108
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, которая закрепляет, что «...В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.»
11.2. Здравствуйте.
В соответствии со ст.96 Трудового кодекса РФ ночная смена - с 22 часов до 6 часов.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере, ст.154 ТК РФ. Повышенный размер - это не менее, чем на 20% больше оплаты дневной смены.
12. Работаю оператором газовой котельной, режим работы сутки через трое. Работодатель хочет убрать два часа из оплаты, в рамках ст. 108 ТК РФ, на обеденные перерывы. Законно ли это?
12.1. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
...На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
13. Работаю в бухгалтерской фирме, обслуживающей 40 предприятий, РКС, рабочий день с 9 до 17 ч. Работодатель отказывается предоставлять обеденный перерыв. Это законно?
13.1. Нет это незаконно.
Статья 108 Трудового кодекса РФ.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
14. Простите за навязчивость. Пожарная экспертиза уже была - причина возгорания - сварочные работы, но ведь это понятно, что возможно от сварки, так ведь я поехал на обед и это произошло в обеденный перерыв, хозяин то сам был дома А что значит судебная экспертиза?
14.1. Суд, по ходатайству одной из сторон назначает пожарно-техническую экспертизу, проводит ее ЛСЭ Минюста РФ по Вашему региону (лаборатория судебных экспертиз). "Пожарники", т.е. МЧС, если в досудебном порядке что-то и проводили, но это не будет являться экспертизой, как таковой, а лишь "исследованием", кроме того, они не смогут ответить на многие вопросы, которые для суда важны.
15. У меня в трудовом договоре написано: "8-ми часовой ненормированный рабочий день" что это означает и какова продолжительность обеденного перерыва при таком рабочем дне?
15.1. Добрый день!
Ненормированный рабочий день - это такой режим работы, при котором работодатель вправе эпизодически привлекать работника к выполнению своей работы за пределами установленного рабочего времени (задержать на час или вызвать в выходной на пару часов). Это время не учитывается в обшей продолжительности рабочего времени. Трудовым договором и/или Правилами внутреннего трудового распорядка в организации может быть предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днём, например, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска.
Перерыв для отдыха в течение рабочего дня должен быть продолжительностью от 30 минут до 2 часов. И в рабочее время он не включается. То есть при режиме работы с 9 до 18 (9 часов) обычно есть перерыв 1 час (итого получается 8 рабочих часов).
16. Работаю на непрерывном производстве, смена с 8-00 до 20-00, с 12-00 до 13-00 неоплачевыемый обеденный перерыв, имею ли я право покидать территорию завода, работодатель утверждает что не имею права, т.к возможны аварийные ситуации...
16.1. Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы по этому вопросу.
17. Можно ли уволить работника, если он появился на работе в своё нерабочее время (обеденный перерыв)?
17.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет нельзя. Все основания для увольнения указаны в ст 81 ТК РФ.
18. Обязателен ли при 4 часовом рабочем дне обеденный перерыв? Могу ли я настоять на его отсутствии?
18.1. Здравствуйте,
При рабочем дне в 4 часа, это значит вы работаете на пол ставки, обеда нет. Перерыв на отдых возможен, если работодатель его установит. Мнение работника при этом не учитывается.
Желаю Вам удачи и всех благ!
19. Здавствуйте! У меня 36 ти часовой рабочий день, обязательно ли мне брать обеденный перерыв 1 час или можно 30 минут. Спасибо.
19.1. Здравствуйте!

В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, продолжительность перерыва должен составлять не менее 30 минут. Конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
20. Положен ли обеденный перерыв шеф-повару в лечебном учреждении при 8-часовом рабочем дне?
20.1. Добрый день! Перерыв на обед, который не в ходит в рабочее время (в 8 часов) положен всем работникам, работающим более 4 часов в день.
21. Работая по разным адресам одной организации, в обеденный перерыв переходила в разные здания. Получила травму (перелом ноги). Это травма производственная или бытовая?
21.1. Эта травма связана с работой. Поэтому она является производственной.
22. Начальник нарушает регламент рабочего времени, (работа в обеденный перерыв), также вынуждает сотрудников нарушать ПТБ ( (Правила техники безопасности) работа в дождь с напряжением в 3300 вольт с изолирующей съемной вышки, которая при намокании свои изолирующие св-ва теряет, под угрозой увольнения через внеочередной экзамен на проф пригодность. Как быть?
22.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, внеочередной экзамен на проф пригодность работодатель вправе проводить и если вы его сдадите вас уволить не имеют права, если есть нарушения техники безопасности вы имеет право не работать.
23. Я инвалид II группы, мой рабочий день проходит с 9:00 до 17:00 с Пн - Пт. Я попросила начальника сократить мой рабочий день до 7 часов, но мне было отказано. А вместо сокращённого дня мне выделили обеденный перерыв с 13:30 до 14:30. Законно ли это и могу ли я сократить свой обеденный перерыв до 30 мин и уходить с работы раньше на пол часа?
23.1. Добрый день Татьяна! Вы можете работать столько часов в день, сколько указано в справке медико-социальной экспертной комиссии либо иных медицинских документах по вашему состоянию здоровья. Вам необходимо копию этой справки предоставить Работодателю.
24. Вечер добрый... работаю на почте у нас 12 часовой рабочий день на рабочем месте сидит один оператор с 1.10.2018 г сказали что уберут обеденный перерыв. Вопрос имеют ли право убрать обеденный перерыв при 12 часовой смене.
24.1. Часть 1 ст. 108 Трудового Кодекса устанавливает, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Часть 2 данной статьи устанавливает, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
25. Какую максимальную и минимальную продолжительность обеденного перерыва устанавливает трудовой кодекс.
25.1. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ТК РФ Статья 108).
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников (ТК РФ Статья 109).
26. У меня к вам такой вопрос... Я работаю сторожем в доу, смена 12 часов. Заведующая доу заставляет меня написать заявление о том что в период обеденного перерыва если со мной происходит несчастный случай то претензий к ней я не имею. Это нормально, законно? В любой организации обеденный перерыв это моё личное время, я могу находиться где угодно. Для чего писать это заявление? Спасибо.
26.1. Добрый Вам день.
Уважаемая Евгения, в данном случае можете написать заявление, что в обеденный перерыв, Вы будете находится там, где Вам захочется, и ставить об этом в известность администрацию Вы не будете - из вредности.
27. Я работаю электриком в дежурной смене. Продолжительность смены 12 часов. В табеле мне ставят 11 часов ссылаясь на обеденный перерыв. Закон дает мне право использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению. Но согласно моей должностной инструкции я не могу оставлять рабочее место и каждые 15 минут я должен контролировать работу оборудования. Подлежит ли оплате час обеденного перерыва в моем случае? Спасибо за ответ!
27.1. Добрый Вам день.
Уважаемый Владимир, в данном случае обеденный перерыва предоставляетя работодателем от 30 минут до 2 часов. Судя по всему, у Вас его фактически нет. Поэтом это нарушение со стороны работодателя. Советую написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
28. Сколько перерывов и какой продолжительности, кроме обеденного должен предоставить работодатель работнику в течении рабочего дня, и как оплачиваются эти перерывы.
28.1. Добрый день! В трудовом законодательстве не предусмотрено иных перерывов кроме обеденных. Продолжительность рабочего дня 8 часов + один час обеденного перерыва, который не оплачивается.
29. Если в трудовом договоре указан обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, но я им не пользуюсь, а режим работы с 8.00 до 17.00. На каких основаниях можно сократить рабочий день.
29.1. Здравствуйте, Екатерина...
В принципе, сократить его можно только по соглашению с работодателем путем уменьшения перерыва. Но максимум что удастся сократить это пол часа, поскольку меньше нельзя. В противном случае работодатель будет нарушать нормы трудового права.
Так, в соответствии с частью 1 статьи 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
30. Является ли изменение режима рабочего времени организационными изменениями? Уточняю: в отделении анестезиологии и реанимации ввели фиксированный обеденный перерыв 30 минут, до этого обед включался в рабочее время, никаких изменений в работе отделения реанимации за 25 лет работы не произошло. Можно ли вводить перерыв, если реанимацию закрыть нельзя из за непрерывной работы?
30.1. Обед ввели на основании статьи 108 ТК РФ

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 18 Статья 108
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Большинство граждан России останутся без премий к Новому году

17.12.2019 в 17:22
6174 просмотров
Как выяснилось совсем недавно, большая часть российских компаний в текущем году не планирует выплачивать своим сотрудникам новогодние премии, объясняя свое решение самыми разными причинами.
Комментарии (41)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Как правильно организовать перерыв в рабочее время

19.11.2019 в 15:31
224 просмотров
Последний рубеж временного интервала или дедлайн, который нам постоянно выставляет жизнь, чаще мы сами или неугомонный работодатель, заставляют нас забывать о том, что все-таки должно выделяться время на отдых даже в течении рабочего дня.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Какие перерывы положены при работе за компьютером.

08.11.2019 в 12:25
338 просмотров
Компьютеры стали неотъемлемой частью нашей жизни. Многие проводят за компьютером большую часть рабочего времени.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Привычки советских людей, которых нет у россиян

03.11.2019 в 18:57
9700 просмотров
Здравствуйте, уважаемые читатели!Давайте немного порассуждаем, что у нас было, когда мы жили в СССР, и чего теперь у нас нет.
Комментарии (440)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Перестройка с мороженым

31.10.2019 в 22:08
198 просмотров
Провинциальный Иркутск. Перестройка. Чего? Скорее всего сознания, что ты уже стране не нужен. И она, страна, с радостью все заботы о тебе препоручает тебе любимой.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Права сотрудников в России, о которых вы могли не знать

14.10.2019 в 11:33
3838 просмотров
На основании санитарным норм, площадь одного рабочего места, оснащенного персональным компьютером, должна быть не менее 6 квадратных метров.
Комментарии (17)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Росгвардейцы из-за шаурмы отказались помочь пострадавшему и попали на видео.

24.08.2019 в 21:10
181 просмотров
Дорогие мои, по понятным причинам, вернее для Yuo Tube они понятны, а для меня прискорбно непонятны, но мой канал заблокирован ещё на 5 дней и я не могу разместить видео.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как сэкономить 1500 рублей при замене водительских прав

12.08.2019 в 16:57
4924 просмотров
Раз в 10 лет каждый водитель обязан пройти специальный квест под названием «Замена прав». Исторически он включает в себя прохождение медкомиссии и оплаты госпошлины, исключая переэкзаменовку.
Комментарии (31)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Отвод судьи: стоит ли его заявлять

06.08.2019 в 11:41
2394 просмотров
Полагаю, что многие читатели сталкивались с понятием «отвод судьи». Он применяется, когда вы считаете, что судья прямо или косвенно заинтересован и не может рассматривать дело, а также обязан передать его другому судье.
Комментарии (37)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X