Профессиональная этика

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Могут ли заставить подписать кодекс профессиональной этики.
1.1. Заставить не могут.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Обвинили в нарушении кодекса профессиональной этики в служебной записке. Объявили замечание. Это клевета. Порядок действий.
2.1. Уважаемая Татьяна! Просьба, более подробнее можете расписать Вашу проблему. То что Вы написали очень мало для оценки действий Вашего работодателя. Спасибо за понимание.
3. Помогите правильно сформулировать ходатайство в ювинальный суд о смене судьи, т.к. при предыдущем рассмотрении данного дела судья вела себя агрессивно, не соблюдая профессиональную этику, игнорируя моё мнения и учитывая только права ответчицы.
3.1. Согласно ст. 16 ГПК РФ мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
В состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой.
Если есть хотя бы одно из этих оснований Вы можете заявить отвод судье в судебном заседании.
4. Я СЧИТАЮ ЧТО СТЫДНО ВАМ ВУСТУПАТЬ ПО ПОДОБНЫМ ВОПРОСАМ. иЛИ ДЕНЬГИ НЕ ПАХНУТ? А ГДЕ ЖЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА?! ЕСЛИ ЗАХОТИТЕ ПОБОДАТЬСЯ-НЕ СОВЕТУЮ! ПЛОХАЯ УЖЕ СЕЙЧАС ДЛЯ ВАС РЕКЛАМА.
4.1. Здравствуйте. Если пишите конкретному юристу пишите ему в личные сообщения. В общем чате вообще ничего из вашего вопроса не понятно. Кто куда выступает, и зачем с ним податься.
5. Правило о гонораре адвоката в соответствии с Федеральным законом об адв деятельности. Порядок, основания и условия привлечения к дисциплинарной ответственности адвокатов за нарушение требований кодекса профессионально этики адвокатов.
5.1. Уважаемый посетитель нашего сайта, здравствуйте. Сформулируйте конкретный вопрос и задайте его юристам нашего сайта. Можете задать его прямо здесь.
5.2. Все основания изложены в соответствующем кодексе. Информация объемная.

Меры дисциплинарной ответственности могут быть применены к адвокату не позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни адвоката, нахождения его в отпуске.

Меры дисциплинарной ответственности могут быть применены к адвокату, если с момента совершения им нарушения прошло не более одного года.

Мерами дисциплинарной ответственности могут являться:

1) замечание;

2) предупреждение;

3) прекращение статуса адвоката.

Что касается гонорара - в соответствии с нормами ГК РФ.
6. Алоха
Можете ли вы выразить свою точку зрения по поводу вопроса: "Должно ли применять нормы профессиональной этики к бесплатной юридической помощи" ?
И если не сложно аргументируйте свой ответ.
6.1. Здравствуйте!
Во-первых, это зависит от самого юриста.
Во-вторых, не имеет значение, бесплатная услуга или платная.
Вопросы этики относятся к работе юриста вне зависимости от того, работает он за деньги или бесплатно.
7. Нотариус уехала в отпуск на три недели, однако не известила об отсутствии на работе нотариальную палату. Сергеев обратился с жалобой в комиссию по этике нотариальной палаты на отсутствие нотариуса на рабочем месте, поскольку он не смог из-за этого своевременно подать заявление о принятии наследства.
Является ли отсутствие на рабочем месте нарушением профессиональной этики?
7.1. Доброго Вам времени суток! Решение задачи для студентов юристов услуга платная. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
8. Здравствуйте, скажите может ли стажер адвоката открыть ИП. В законе об адвокатской деятельности и адвокатуре в рф, и кодексе профессиональной этики адвоката запрета для стажера адвоката открывать и быть Индивидуальным предпринимателем не содержится.
8.1. Добрый день. Если федеральным законом об адвокатуре это не запрещено, туда вы имеете право открыть и зарегистрировать ИП на себя удачи вам.
9. Мною был подан иск в суд об определении места жительства детей. На суде представитель органов опеки выступила и как доверенное лицо ответчицы. Законно ли это? Как можно в этом случае говорить о непридвзятости органов опеки? Не является ли это нарушением профессиональной этики?
9.1. Здравствуйте, органы опеки являются третьим лицом при рассмотрении данной категории дел и быть представителем ответчика не могут. Это является нарушением.
Удачи вам и всего наилучшего
9.2. Вы уверены, что так оно и было? У представителя опеки была нотариальная доверенность от Вашей жены на представление ее интересов? Или Ваша жена заявила ходатайство в суде о допуске представителя опеки для участия в суде в качестве ее представителя и суд удовлетворил ее ходатайство? Такое было?
Скорее всего, Вы не поняли терминологию юридическую.
Видимо, в прениях сторон, представитель поддержала позицию Вашей жены. Что не противоречит ГПК РФ. Уточните этот момент.
9.3. Руиз!
Профессиональная этика тут ни причем. Она понадобиться, если Вы вознамеритесь жаловаться в дисциплинарном порядке на указанного специалиста. Здесь должны быть правовые аргументы. Например, общеправовой принцип: "Никто не может быть судьей в собственном деле". Таким образом, орган опеки и попечительства лишен объективности при выдаче заключения, т.к. одновременно представляет интересы ответчика.

10. Если социальный работник ухаживала за своей подопечной, а подопечная завещала соц работнику жилье, но в дальнейшем объявила, что она была вынуждена это сделать. Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?
10.1. Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?
Социальному работнику надо деликатно промолчать. Не здравствовать на каждый чих пожилого и больного человека и продолжать выполнять свои рабочие обязанности.
10.2. Какое отношение должно быть у соц работника? Что ей необходимо совершить? Какой профессиональной этикой воспользоваться? Что вообще необходимо сделать?

А что можно сделать? Ничего... Воля завещателя... Договор пожизненной ренты с содержанием не заключали? Нет договора - ничего не сделать..
10.3. Наверное, надо для начала выяснить у нее, почему она на это пошла. Если на нее давили, то можно и отменить завещание. Все просто делается. Понимаете, если соцработник все время за человеком ухаживает, а родственники и глаз не кажут, то это вполне нормально, если квартиру завещать тому, кто помогает. Здесь уж чисто по ситуации.
11. Работаю в школе завучем. Учитель не соблюдая профессиональную этику, на повышенных тонах разговаривала со мной. Не согласившись с распределением премии, грозила жалобами в выше стоящие инстанции. Как поставить человека на место? Директор в спор не ввязывается.
11.1. Статья в коап рф

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
11.2. Нужно было ответить что это ее право жаловаться и что вся ее деятельность будет проверена тщательным образом. По поводу премии, то она всегда остается на усмотрение работодателя.
12. Какие вопросы профессиональной этики педагога можно включить в коллективный договор школы.
12.1. Какие вопросы профессиональной этики педагога можно включить в коллективный договор школы.

Разработка документов только платно.
12.2. Здравствуйте.
Ваш вопрос не носит частного характера, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
13. Может ли подать жалобу участник процесса на адвоката второго участника, который нарушает кодекс профессиональной этики адвоката ст.8 п.1, ст.9 п.7, ст.10 п.1. То есть представляет в суд ложные факты, затягивает процесс.
13.1. То есть представляет в суд ложные факты, затягивает процесс.
---Здравствуйте, а толку с того? Подать может, но он противная сторона значит заинтересованное лицо. Удачи Вам и всего хорошего.
14. Ответьте, пожалуйста, куда можно обратиться (возможно и анонимно), чтобы наладить трудовую дисциплину в творческом коллективе, ввести профессиональную этику, добиться нормального человеческого отношения начальства по отношению к подчинённым и нормальных условий для репетиций?
14.1. Здравствуйте, Елена Юрьевна!

1. При наличии норм трудового законодательства, проводите сбор доказательств и фиксацию нарушений, после чего обращаетесь:
- в гос инспекцию по труду;
- прокуратуру;
- суд.

2. При наличии нарушения деловой этики, тяжелой атмосфере выражающейся в нарушении моральных норм во взаимоотношениях между коллегами, руководством и подчиненными, можно обратиться:
- контролирующий ведомственный орган;
- профсоюзную организацию;
- средства массовой информации.

В своем обращении что в обоих пунктах, можно указать что не хотели бы что бы ваши персональные данные стали известны тем лицам, в отношении которых будут проводится какие-либо проверки или деятельность которых будет освещена публично.
Исключением является, только суд.
15. С угрозами заставили написать заявление на увольнение, хотя человек проработал на должности всего один месяц, до назначения на данную должность работала в течении 2 лет в этой же организации, руководитель не соблюдает профессиональной этики, оскорбляет подчиненных, ругается на них не цензурной бранью, куда можна обратиться с жалобой на таких горе руководителей.
15.1. В суд, прокуратуру, трудинспекцию можно обратиться если есть доказательства описанным фактам.
15.2. Человеку можно подать в суд, а вообще пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию.
15.3. У вас есть месяц чтобы в суде оспорить приказ об увольнении.
15.4. Обратитесь с жалобой в Инспекцию Труда в РБ (г.Уфа, ул.Большая Гражданская) , проведут проверку наложат штраф на работодателя, либо в районную прокуратуру по месту регистрации организации-работодателя
16. Как мне известно из Кодекса профессиональной этики адвоката, доверия к адвокату не может быть без уверенности в сохранени профессиональной тайны. Имеет ли право адвокат быть представителем одной стороны, а затем встать на сторону проигравшей стороны и защищать противоположную сторону используя документы и сведения полученные ранее.
Может ли адвокат быть лишен лицензии за нарушение адвокатской этики.
Спасибо.
16.1. Нет, это будет нарушением этики.
17. Да вы девушка не адекват. Вроде взрослая, а как малолетка. Люди обращаются к профессионалам за ответом, либо уточнением. А вы не профессионал, раз позволили так высказываться. Выставляя меня дурой. Хотя, да, в Тольятти люди злые и не воспитанные. Этику профессионального общения прочтите.
17.1. Алена обратитесь к нам с Вашим вопросом, возможно сможем Вам чем-то помочь. тел.63-48-48.
18. КОДЕКС
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ действителен ли он?
18.1. Здравствуйте!

ДА, конечно действителен


УДАЧИ ВАМ
19. Работодатель всячески старается избавиться от подчиненного, даже открыто об этом говорит, контролирует каждый шаг вне работы, ведет себя неэтично. Есть ли какие-то официальные документы о соблюдении (несоблюдении) профессиональной этики работодателя (руководителя)?
19.1. Здравствуйте! Есть трудовое законодательство.Подайте жалобу в ГИТ
20. Проанализируйте кодексы профессиональной этики работников пенсионного фонда и социальной защиты РФ, и юриста общей практики. Составьте список отличий.
20.1. Ага, приступаю к анализу.
21. Как и кому писать докладную на преподавателя колледжа, не соблюдающего принципов профессиональной этики, постоянно унижающего учащегося и пользующегося своим положением при оценке, говоря: Я принципиально не поставлю 5, откровенно создавая для этого условия.
21.1. Руководителю колледжа
22. Будьте добры, поясните мне следующую ситуацию, я директор филиала юридического института, образование высшее филологическое, кандидат педагогических наук, закончила бакалавриат юриспруденции. Имею ли я право преподавать в юридическом институте смежные дисциплины, например, Профессиональная этика, Основы профессионального общения. Благодарю. С Уважением, Р.И.
22.1. Имеете право преподавать.
22.2. Если вам не ответят, наберите вопрос по разному излагая в поисковике Яндекса
23. Актриса (на зрителе) , отвернувшись, не ответила на поздравления режиссера (дурные отношения, длящиеся не первый год). нарушение ли это профессиональной этики и, если да, то чем чревато?
23.1. Этика - понятие оценочное. И на мой взгляд это не нарушение. И уволить за это точно не могут (ст. 81, 192 ТК РФ)
23.2. Нарушений трудовой дисциплине в данном случае нет (ст. 192, 193 ТК РФ)
23.3. Никаких нарушений, которые могли бы стать причиной дисциплинарного взыскания (ст 193 ТК РФ) здесь не усматривается. Так что никаких последствий быть не должно.
23.4. Ничем не чревато для актрисы. Она не обязана поддерживать дружеские отношения с режиссером. Ваш вопрос лежит вне юридической плоскости. Этические нормы не регулируются действующим законодательством. С точки зрения Трудового кодекса РФ нарушений никаких нет. По ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание на актрису наложить не получится. Здесь нет ни дисциплинарного, ни какого бы то ни было иного нарушения. Отсутствие ответа на поздравление-не нарушение трудовой дисциплины.
24. Наука о понятиях и смысле целой системы моральных норм и нравственности, категорий профессиональной этики, владение которыми необходимо для нравственного развития юриста, глубокое осознание значения служебных действий и личного поведения. Это определения.
24.1. Вопрос ВИП категории :)
25. Я заключила договор на оказание юридических услуг по делу, касающемуся спора о наследстве (квартиры). Но кое-что в действиях адвоката меня настораживает. Хотела бы уточнить некоторые вопросы, если профессиональная этика это позволяет.
25.1. обращайтесь с общим вопросом,или можно так же в личку.
25.2. Профессиональная этика не позволяет обсуждать квалификацию коллег.
Вы вправе изложить свою проблему и получить по ней консультацию другого специалиста, а, в дальнейшем, самостоятельно сделать необходимые вам выводы.
26. Существует ли вообще кодекс профессиональной этики работников пенсионного фонда и социальной защиты РФ? Если есть такой дайте пожалуйста ссылки или прикрепите файлом. Заранее благодарю.
26.1. Здравствуйте! Кодекса профессиональной этики работников пенсионного фонда и социальной защиты РФ не существует. есть закон о гос службе.
27. Помогите пожалуйста выполнить задание по профессиональной этике и основам юридического консультирования, учимся на юридическом факультете.
Суть задания:
Написать сценарий как принимать клиента в юридической клинике.
27.1. Писать сценарий - это платная услуга.
28. Вопрос такой: на какую статью ТК сослаться при увольнении сотрудника (диспетчера) за систематическое нарушение профессиональной этики (многочисленные жалобы от жильцов на хамство, и ненадлежащее исполнение обязанностей, с работником проводились неоднократно беседы - все равно продолжает хамить и скандалить с жильцами). Разойтись по хорошему отказывается.
Спасибо.
С уважением, Ирина.
28.1. Статья 81 п. 5 Трудового кодекса РФ. Но в ее применении слишком много тонкостей, поэтому Вам не помешает предварительная консультация у адвоката. В противном случае ошибки могут обернуться восстановлением работника в судебном порядке и взысканием с Вашей организации денежных сумм в пользу работника.
29. В Кодексе профессиональной этики военнослужащих ВВ прописано воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МВД России, Министра внутренних дел Российской Федерации, если это не входит в должностные обязанности военнослужащего внутренних войск. Является ли высказывание военнослужащего в соцсети публичным или это носит частный (личный) характер? Может читать каждый? За это могут отчислить из института?
29.1. Если это личная переписка, то не признается таковой.
30. В Кодексе профессиональной этики военнослужащих ВВ прописано воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МВД России, Министра внутренних дел Российской Федерации, если это не входит в должностные обязанности военнослужащего внутренних войск. Является ли высказывание военнослужащего в соцсети публичных или это носит частный (личный) характер?
30.1. Да, является публичным.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Stop Fake. Информация о травле учителя за покупку нижнего белья в Ульяновске оказалась ложью

позавчера в 10:07
236 просмотров
Сегодня расскажу об откровенной лжи, распространяемой в соцсетях и СМИ Ульяновской области. Речь о недавних скандальных постах про травлю учительницы родителями за то, что та якобы покупала нижнее бельё на глазах у своих учениц.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В новосибирском Центре профессиональной подготовки состоялся выпуск сотрудников Росгвардии

26.12.2019 в 10:13
167 просмотров
Сотрудники Росгвардии закончили курс обучения в Центре профессиональной подготовки Главного управления МВД России по Новосибирской области.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Юрист или адвокат. В чем разница и к кому из них обратится?

10.12.2019 в 09:21
265 просмотров
Зачастую граждане не понимают различие между юристом и адвокатом. Для них это и один и тот же специалист.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Недобросовестные посредники, или Как избежать мошенничества

27.09.2018 в 16:05
1442 просмотров
Хочу рассказать одну историю. История реальная, но позвольте не называть имен. Целью этой статьи не ставлю кого-либо дискредитировать: любые совпадения случайны.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )


«Юридический фастфуд» или каких юристов стоит остерегаться.

09.04.2018 в 16:50
1151 просмотров
Мы все хотим получить качественный результат работу за малые деньги, но стоит вспомнить,часто ли в жизни вы встречали качественный, но дешевый продукт?
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

СОДЕРЖАНИЕ КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АДВОКАТА.

10.03.2018 в 14:13
458 просмотров
План Введение Глава 1. Содержание кодекса профессиональной этики адвоката 1. Основные понятия кодекса адвокатской этики 1.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X