Работа по распределению

Краткое содержание:

  • Работа по совместительству
  • Оплата работ по договору
  • Работа в отпуске по уходу за ребенком
  • Работа по трудовой книжке
  • Работа по временному договору

Советы юристов:

1. Галина. После окончания педагогического училища, по распределению, я работала старшей пионервожатой с 20.07.1988 г. по 21.05.1992 г. в средней школе. По специальности я учитель начальных классов и старшая пионервожатая (по диплому). До 01.10.1993 г. в стаж педагогической деятельности мог засчитываться при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на досрочную пенсию. С 22.05.1992 г. до 01.10.1993 г. я не занималась педагогической деятельностью. Был перерыв в работе, связанной с педагогической деятельностью, до 01.11.1993 г.. Пенсионный фонд не включил период работы старшей пионервожатой, ссылаясь на отсутствие факта работы в должностях и учреждениях, предусмотренных перечнем. Стаж педагогической деятельности (без периода работы старшей пионервожатой) составляет 21 год 2 месяца. Я не согласна с решением пенсионного фонда. Возможно ли через суд оспорить этот спорный вопрос?
Невский Владлен Максимович
1.1. Здравствуйте. В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается работа штатной пионервожатой. Так как 2/3 Вашего трудового стажа вы работали педагогом, работа в должности пионервожатой должна включить в Ваш пенсионный стаж. По похожей проблематике есть решение № 2-1131/2015 2-1131/2015~М-462/2015 М-462/2015 от 18 мая 2015 г. по делу № 2-1131/2015.
2. Кратко суть проблемы.
Апелляционная инстанция Мособлсуда вместо того, чтобы вернуть дело в суд первой инстанции, решила сама поучаствовать в деле.
По ходатайству истца! В 2018 г назначила землеустроительную экспертизу участка, в чём не было необходимости, поскольку в 2017 г было решение Пушкинского суда по этому участку, и проведена полноценная землеустроительная экспертиза, актуальная и в 2018 г.
Решение суда создала преюдициальность и 90% работы эксперта Мособлсуда была бесполезной, поскольку эксперт Мособлсуда был обязан взять результаты экспертизы из Решения Пушкинского суда за непреложную основу.
Но истец настоял на проведении повторной экспертизы и оплатил её. Распределения судебных расходов между истцом и ответчиком не было. Ответчик возражал против экспертизы, ссылаясь на уже проведённую в 2016 г экспертизу и вошедшую, как основание, в Решение суда.
Истец подал заявление об удержании с ответчика судебных расходов в 200 тыс. руб. Суд первой инстанции уменьшил эту сумму до 100 тыс. руб., включив в неё стоимость экспертизы и услуг адвоката, потому что, как указано судом первой инстанции, апелляционная инстанция в своём решении базировалась на результатах проведённой экспертом Мособлсуда экспертизы.
Я представил в Мособлсуд частную жалобу, где аргументировано доказал, что результаты экспертизы, назначенной в 2018 г Мособлсудом, в точности повторяют результаты экспертизы Пушкинского суда в 2016 г.
Мой участок не претерпел никаких изменений, как по конфигурации, так и по площади.
6 ноября назначено рассмотрение моей жалобы в Мособлсуде.

Ответьте, пожалуйста, что известно из вашей практики – может ли учесть Мособлсуд моё доказательство бесполезности экспертизы назначенной Мособлсудом, с учётом преюдициальности судебного Решения 2017 г по этому участку?
Имеет ли значение, что экспертизу Мособлсуд назначил по ходатайству истца, которую он обязался оплатить, и что не было распределения судом судебных расходов между истцом и ответчиком?
Я пенсионер и сумма, указанная в определении суда первой инстанции, для меня неподъёмная. За что я должен платить? За формальное применение соответствующих статей ГПК? Спасибо. Владимир Горр gorrvladimir@yandex.ru
Шишкин Виталий Михайлович
2.3. Мособлсуд Ваше доказательство бесполезности экспертизы назначенной Мособлсудом, с учётом преюдициальности судебного Решения 2017 г по этому участку может вполне учесть.

Так как в силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
То,что экспертизу Мособлсуд назначил по ходатайству истца, которую он обязался оплатить, и что не было распределения судом судебных расходов между истцом и ответчиком, должно быть учтено судом. Судебные расходы взыскиваются с проигравшей стороны, ст.79,98,100 ГПК РФ.Затраты на адвоката взыскиваются в разумных пределах.
Если что - будете писать кассационную жалобу.
Елисеева Елена Евгеньевна
2.4. Вам перед 6 ноября надо сильно подправить терминологию.
Икаева Марьяна Николаевна
2.5. Здравствуйте Владимир

В первую очередь если ходатайство о проведении повторной экспертизы не было заявлено в суде 1 инстанции, то вторая апелляционная инстанция должна была отклонить ходатайство. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам
Если уж экспертиза была назначена то само определение о назначении повторной экспертизы не подлежит обжалованию.
Если лицо не согласно с выводами самой экспертизы то на нее подается рецензия
Возражение по назначению повторной экспертизы подается вместе с жалобой при обжаловании решения

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ
1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

ГПК РФ Статья 327.1. Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции
(введена Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

2. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.

3. Вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.
4. Новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.
Парфенов Валерий Николаевич
2.6. Вообще то сейчас ст 328 ГПК РФ не предусматривает по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, передачу судом апелляционной инстанции дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции
Что касается преюдици то решение Пушкнского суда имеет преюдицальное значение ст 61 ГПК РФ если это решение вступило в законную силу. Если это решение было оспорено и принято другое решение по результатам оспаривания -то преюдиции в данном случае не имеется.
Что касается учтет ли Мособлсуд ваше доказательство бесполезности экспертизы, то думаю, что не учтет по простой причине: экспертизу назначал Мособлсуд и он не пойдет против самого себя, признав бесполезность им же назначенной экспертизы.
Думаю, что 06 ноября у вас не получится исключить стоимость экспертизы, чтобы уменьшить сумму судебных расходов, отнесенных на вас
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 17.10.2019)
ГПК РФ Статья 328. Полномочия суда апелляционной инстанции
(в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

По результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе:
1) оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционные жалобу, представление без удовлетворения;
2) отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение;
3) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения полностью или в части;
4) оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.
Кашапов Ренат Закуанович
2.7. Добрый день
На мой взгляд бесполезные или нет, но экспертные заключения были предоставлены и оплачены, соответственно расходы сторона понесла. Кроме того суд все таки уменьшил сумму расходов до 100 тыс. руб., - попробуйте конечно доказать свою позицию, Удачи.

ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
3. Скажите пожалуйста, если на первом заседании бракоразводного процесса, по взаимному согласию обеих сторон расторгнуть брак и что обе стороны не имеют друг к другу претензий в распределении имущества и что дети остаются несовершеннолетние с матерью, суд принял решение, что через 2 недели брак будет расторгнут и нам не обязательно присутствовать. И что только потом определённого числа мы только придём и заберём выписку о расторжении брака, но у меня вопрос, если мать решила уволиться с работы до вынесения судом решения о расторжении брака по причине переезда с детьми на другое место жительства и конечно хочет устроиться работать ближе к месту жительства, то решение суда останется в силе? Или увольнение матери с работы и переезд могут как то повлиять на развод. Я переживаю, но нужно уехать именно сейчас, нет времени ждать.
Карпухин Артем Сергеевич
3.1. Немного непонятно как это может повлиять. Вы переезжаете в условия хуже чем сейчас? Если стороны не против то суд вынесет решение о рассторжении. Нужно больше информации.
Злотникова Любовь Геннадьевна
3.2. Здравствуйте.
Если у Вас нет претензий к друг другу, если нет спора о детях и об имуществе, то Ваш переезд на решение суда никак не повлияет.
Филюк Владимир Павлович
3.3. Если в судебном заседании ответчик признал иск, а судья сказал, что удовлетворит его и что стороны могут не являться в суд, то Вам не о чем волноваться.
О вашем увольнении и переезде суд может и не узнать. Сам по себе факт увольнения и переезда ни имеет отношения к удовлетворению иска.
Вы вправе направить в суд по почте или пойти и сдать сейчас в канцелярию суда заявление с просьбой рассмотреть дело без вашего участия с просьбой направить вам выписку из решения суда.
Если Вы так волнуетесь, то можете заключить соглашение с адвокатом за плату о представлении им ваших интересов в суде на следующем заседании.
Назаров Сергей Николаевич
3.4. Здравствуйте не видно всей картины произошедшего инцидента поэтому сложно однозначно сказать.
4. Не нарушает ли это права собственника квартиры? Сейчас прочитала в интернете про аренду квартиры. После подписания договора найма хозяин теряет часть прав на свою квартиру. То есть она как бы его, но уже не совсем. Три права на квартиру

Право собственности считается самым «полным» правом на имущество: оно включает в себя три основных права — владения, пользования и распоряжения.

Право владения квартирой означает, что собственник может обладать имуществом. С точки зрения закона, владение ≠ праву собственности. Когда наниматель говорит «моя квартира», имея в виду съёмное жильё, он подразумевает, что именно он в данный момент владеет квартирой.

Право пользования квартирой предполагает, что собственник может использовать недвижимость по назначению. Например, жить в квартире. Или хранить там свои вещи — тоже вариант.

Право распоряжения квартирой — право решать судьбу имущества: к примеру, продать квартиру, заложить или сдать.

Если квартира сдаётся, часть прав на неё собственник теряет. Права владения и пользования временно переходят к нанимателям, а у владельца недвижимости остаётся только право распоряжения и несколько других прав, включая те, что прямо прописаны в договоре.

Неприкосновенность жилища и частной жизни

Многие считают, что право собственности выше всех остальных прав. Но это не так. Человек, который снял квартиру, имеет право на неприкосновенность жилища (да-да, той самой съёмной квартиры) и неприкосновенность частной жизни (то есть своей).

Неприкосновенность жилища означает, что никто не может заходить в квартиру без согласия арендатора. Даже собственник квартиры, если он её сдал. Закон определяет несколько случаев, когда владелец вправе это сделать без согласования с жильцом. И желание проверить свою квартиру к ним не относится.

Неприкосновенность частной жизни — это право человека не допускать получения и распространения информации о своей жизни без его согласия. Собственник больше не может являться в квартиру, когда ему вздумается, а особенно — когда нанимателя нет дома. Потому что жильё — это часть частной жизни человека, там он хранит свои документы, переписку и другую личную информацию.

Разберём самые популярные «арендные» кейсы во взаимоотношениях квартирантов и хозяев квартир, какие у кого права и обязанности.

Может ли хозяин квартиры приходить в квартиру без предупреждения и в отсутствие жильца

Коротко: нет, визиты и их время согласуются заранее

В договоре найма указывают, как часто собственник может приходить с проверками квартиры. Реже можно, чаще — нет. Обычно это 1 посещение в месяц, о времени которого договариваются заранее. Этот вопрос лучше обсудить до подписания договора.

В другое время, особенно когда нанимателей нет дома, заходить в квартиру владелец недвижимости не имеет права. Любителя являться в квартиру без согласия квартирантов можно привлечь к ответственности — от штрафа (если это предусмотрено договором) и расторжения договора, если хозяйские визиты мешают жильцу пользоваться квартирой, до уголовной ответственности — за нарушение неприкосновенности жилища. По ней предусмотрено наказание в виде штрафа до 40 000 рублей / испытательных работ до 1 года / ареста на срок до 3 месяцев. Если у нанимателей что-то пропадёт, то могут обвинить собственника квартиры.

Это тоже уголовная статья.

Имеет ли право собственник квартиры устраивать во время визитов проверки чистоты и порядка

Коротко: в меру разумного

Наниматель обязан поддерживать квартиру в «надлежащем состоянии», делать в ней текущий ремонт, а вот соблюдать идеальную чистоту — нет. Разбросанные вещи и даже грязные полы — личное дело квартиранта, собственник не может указывать жильцу, как и когда нужно убираться. До тех пор, пока это не причиняет вреда квартире. Например, пятна плесени уже считаются вредом, а слой пыли — нет.

Если жилец действительно портит квартиру, то у её хозяина есть право не только сделать ему замечание, но и расторгнуть договор.

Если собственник беспокоится за порядок, в договоре нужно прописать обязательную уборку перед выездом.

Может ли собственник квартиры трогать вещи жильцов

Коротко: нет, этого делать нельзя

Некоторые собственники думают, что они вправе прийти и переставить мебель или переложить вещи квартирантов так, как им нравится. Но это не так. Делать это нельзя даже во время ежемесячного обхода.

Конечно, всё в рамках разумного: владелец квартиры может сесть на стул во время визита, но вот передвигать шкафы или проверять их содержимое вправе только с согласия нанимателя. Которое вряд ли получит.

А вот жильцы могут сделать перестановку мебели, снять картины или ковёр со стены, сложить книги из книжного шкафа в коробку и убрать её на антресоли и т. д. Главное — чтобы при отъезде из квартиры наниматели всё вернули на свои места.

Имеет ли право хозяин съёмной квартиры поменять замки, пока жильцов нет дома

Коротко: нет, не имеет

Любая смена замка должна проходить с согласия нанимателя и только с его ведома. В противном случае собственника квартиры можно обвинить в том, что он препятствует использованию жилья.

Если это произошло, наниматель имеет право обратиться в суд и потребовать с собственника деньги, которые ему пришлось потратить из-за того, что он не попал в квартиру. Например, за проживание в гостинице или билет до ближайших родственников, а сверх того — компенсацию морального вреда.

Имеет ли право собственник выселить квартирантов до окончания действия договора найма, если они ничего не нарушали

Коротко: по закону — нельзя, по договору — в согласованные сроки

Обычно в договоре найма прописывают, что собственник и наниматели могут прекратить действие договора просто так, нужно только заранее предупредить другую сторону. И если все согласились на такой порядок и соблюдают его, то он, конечно, работает.

По закону всё сложнее: собственник имеет право выселить жильцов из квартиры до истечения срока действия договора только через суд и только за нарушения: если наниматель портит или разрушает жильё; если квартирант не платит за жильё: больше 2 месяцев в случае, если договор действует менее года, и больше 6 месяцев — для договоров найма на срок от года; если наниматель использовал квартиру не по назначению или мешал соседям.
Любое из этих нарушений нужно доказать в суде. Но этот сценарий встречается очень редко: как правило, стороны предпочитают мирно договориться о сроках расторжения договора заранее.

Но ни закон, ни среднестатистический договор не дают собственнику право выставить из квартиры жильцов, которые ничего не нарушали, когда ему вздумается. Это чревато судебным разбирательством. В любой ситуации нужно предупредить о своём решении заранее.

Может ли собственник приносить в квартиру вещи для хранения

Коротко: только с согласия квартирантов

Как мы уже писали, хозяева недвижимости утрачивают свои права пользования квартирой, если сдают её в аренду. Во время действия договора только наниматель может разрешать собственнику пользоваться квартирой, в том числе приносить туда вещи или, наоборот, забирать что-то.

До конца действия договора квартира должна быть в том состоянии, в каком собственник передал её нанимателю и которое стороны описали в акте приёма-передачи. Все новые вещи — диван или стиральную машину, купленные собственником с согласия нанимателя, нужно оформить отдельным документом.

Можно ли приехать «пожить» или подселить родственников, если сдал квартиру

Коротко: нет, нельзя.

Как только квартиру начали снимать, для собственника это — чужое жильё. Жить там или подселять родственников он не имеет права.

«Закрытая комната» в арендованной квартире: может ли ей пользоваться собственник по своему усмотрению в удобное для него время

Коротко: нет, не может

Собственник сдаёт в аренду всю квартиру целиком, со всеми открытыми и закрытыми комнатами, кладовками и балконом, если в договоре не прописано что-то другое. К нанимателю переходит вся квартира. Банально: к закрытой комнате собственнику придётся идти по коридору, которым в данный момент владеет квартирант, чьё право на неприкосновенность жилища будет нарушено. Поэтому, если наниматели согласились снять квартиру с закрытой комнатой, о визитах хозяин должен договариваться заранее.

Может ли собственник запретить проживание детей арендатора в квартире

Коротко: нет, не может

Формально, если договор уже подписан, то наниматель может воспользоваться своим законным правом и заселить в квартиру своих несовершеннолетних детей даже без согласия хозяина. Это прямо разрешает закон. Квартирант даже не обязан соблюдать нормы жилой площади на человека.

Но на практике для собственника очень важно, кто живёт в его квартире. Поэтому в договоре обычно перечисляют всех будущих жильцов. На конфликт арендаторы, при формальном соответствии своих действий закону, идут нечасто.

Может ли хозяин квартиры запрещать арендаторам заводить животных

Коротко: непонятно

Закон ничего не говорит по поводу животных в квартире, поэтому лучше прописать все нюансы в договоре, чтобы потом не было споров. В любом случае наниматель будет отвечать за весь ущерб, нанесённый квартире питомцем, даже если завёл его с согласия хозяина квартиры.

Может ли собственник заставить квартиранта ремонтировать жильё

Коротко: смотря какой это ремонт

По закону, наниматель должен решать только текущие проблемы, а капитальный ремонт квартиры всё ещё лежит на собственнике.

В законе нет чёткого определения, что считать капитальным, а что — текущим ремонтом. Но обычно считается, что капитальный — это ремонт, который касается несущих конструкций, крупных частей снабжающих систем и т. д. Текущий — более мелкий и недорогой ремонт в квартире: покраска стен, замена сломанного смесителя. Но стороны могут договориться и о другом распределении обязанностей: закон это позволяет.

Можно ли не платить за квартиру, если не платит квартирант

Коротко: нет, нельзя

В договоре можно предусмотреть, какие из платежей за квартиру лежат на квартиранте, а какие — на хозяине жилища. Обычно нанимателю достаются платежи за коммунальные услуги по счётчикам: воду, электричество и счета за телефон и интернет.

Но обязанным перед управляющей компанией, ТСЖ или ресурсными компаниями остаётся собственник. За просрочку платежей будет отвечать тоже владелец недвижимости, даже если наниматель задержал оплату за квартиру или не оплатил какие-то коммунальные услуги.

Может ли владелец продать или заложить квартиру, если сдал её в аренду

Коротко: может

То, что в квартире живут наниматели, не значит, что её нельзя продать или заложить: договор найма не ограничивает право собственника распоряжаться квартирой. Продать её владелец имеет полное право.

Если квартира выставлена на продажу, собственник обязан предупредить покупателя о том, что она сдаётся, — это считается обременением. Все обязанности по договору найма перейдут к новому собственнику.

Если покупатель ищет жильё с инвестиционной целью, то он может даже обрадоваться, что квартира уже сдаётся и не придётся искать арендаторов. Но таких немного. Поэтому если в договоре прописаны условия досрочного расторжения и жильцы с ними согласны, то лучше попросить арендаторов съехать перед продажей.

А как быть, если собственник сдаёт одну из комнат, а сам живёт в соседней

Коротко: придётся договариваться

Если наниматель снимает одну комнату, а в другой продолжает жить собственник, то о том, как пользоваться общими помещениями, придётся договариваться.

Тут прав у собственника намного больше: он может пользоваться и закрытой комнатой, и хранить свои вещи в коридоре, и селить к себе своих родственников при соблюдении одного правила: все это не должно мешать нанимателю пользоваться его комнатой и жить в ней. Так, нельзя поселить родственников на кухне или поставить пианино в проходе к арендованной комнате.

Чтобы избежать недопонимания, лучше прописать в договоре, как делится общее пространство с собственником квартиры.

Я считаю, что собственник не должен лишаться каких то прав, наоборот у него должны быть больше прав например в любое время проверить квартиру вдруг там арендаторы курят, пьют, ломают мебель и так далее, запретить арендаторам делать перестановку, снимать картины, что то выкидывать и так далее.
Цатурян Марат Камоевич
4.1. Вообще-то собственник и не лишается своих каких-то прав по договору аренды - он просто передаёт часть прав и на время, вот и всё. Всё зависит от того, что и как будет прописано в договоре.

Вопрос по теме

?
Могу ли я отказаться от вхождения в комиссию по распределению стимулирующих надбавок, т. К. Это занимает очень много времени и является сверхурочной работой, а у меня есть ребёнок - инвалид, которого я не могу оставить надолго.
5. Куда обратиться за помощью, чтобы разобраться в создавшейся ситуации в ФГБДОУ «Детский сад №53», а в частности с зам. заведующей по учебно-воспитательной работе Занойкиной Е.В., которая превышая свои полномочия руководит д/с. Фактически назначенная и.о.завед. Демочкина В.С. не допускается до работы, ей не отданы печать, договор, заключенный с ней на работу с Министерством образования, ключи от кабинета заведующей, что является уголовно наказуемым.
Создав комиссию по распределению стимулирующих к зарплате, распределяет их сама, заставила коллектив подписать договор в 2018 г. За 2016 г., понизив в 2 раза оклады. Запугивает коллектив тем, что если сотрудники д/с сообщат обо всем в вышестоящую организацию, д/с закроют и все останутся без работы. Из коллектива уже уволились по собственному желанию люди, которые не захотели работать с таким руководителем.
Кугейко Анжела Сергеевна
5.1. Здравствуйте,
Обратитесь с жалобой в районный отдел образования.
Голословные обвинения не подходят. Нужно доказывать вину заведующей.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Соколов Дмитрий Геннадиевич
5.2. Я Вам уже ответил на аналогичный Ваш вопрос, что если так, то тут должна вышестоящая организация в рамках реализации своих полномочий обратиться в правоохранительные органы и/или в суд.

Работники же могут не выполнять незаконных указаний "самозванца", выполняя указания законно назначенного лица.
Вообще достаточно странная ситуация, ведь вышестоящая организация должна общаться с руководителем, требовать от него отчеты и т.д., как она может общаться при этом с "самозванцем", если назначила другого руководителя?
6. Кто может помочь разобраться в создавшейся ситуации в ФГБДОУ «Детский сад №53», а в частности с зам. заведующей по учебно-воспитательной работе Занойкиной Е.В., которая превышая свои полномочия руководит д/с. Фактически назначенная и.о.завед. Демочкина В.С. не допускается до работы, ей не отданы печать, договор, заключенный с ней на работу с Министерством образования, ключи от кабинета заведующей, что является уголовно наказуемым.
Создав комиссию по распределению стимулирующих к зарплате, распределяет их сама, заставила коллектив подписать договор в 2018 г. За 2016 г., понизив в 2 раза оклады. Запугивает коллектив тем, что если сотрудники д/с сообщат обо всем в вышестоящую организацию, д/с закроют и все останутся без работы. Из коллектива уже уволились по собственному желанию люди, которые не захотели работать с таким руководителем.
Шулимов Валерий Григорьевич
6.1. Помочь может Управление образования в случае получения Вашей жалобы.
Удачи.
Соколов Дмитрий Геннадиевич
6.2. Тут должна вышестоящая организация в рамках реализации своих полномочий обратиться в правоохранительные органы и/или в суд.
Работники же могут не выполнять незаконных указаний "самозванца", выполняя указания законно назначенного лица.
7. Подошла очередь в детский сад и я получил распределение. Позвонив в д.с. нас пригласили для заключения договора. Договор подписали а после мед. сестра сказала что не может отправить в группу по причине вакцинации детей (у ребенка отказ от прививок), а переводить нескольких детей из одной группы в другую (для разобщения детей) руководство д.с. отказались. По итогу я писал письменное заявление о разъяснении мне в отказе посещения ребенка на что они направили отписку. Я обратился в прокуратуру. Они в свою очередь перенаправили мою жалобу в управление образование. Могу ли я подать гражданский иск об утраченной выгоде в связи с тем что моя супруга не может устроится на работу и получать доход хотя договор с детским садом заключен с июля месяца и до сих пор они не берут ребенка в детский сад.
Коршунов Андрей Игоревич
7.1. Конечно можете, однако перспективы такого иска довольно туманны.
8. При расчете досрочной пенсии, которую мне назначили при выходе на пенсию в январе 2013 г был применен понижающий коэффициент 0,82, якобы у меня вместо положенных 20 лет к началу 2002 г. оказалось всего 16 лет 5 месяцев,11 дн) Хотя общий трудовой северный стаж в РКС и МКС – составил 33 года. Расчет производили по №173-ФЗ от 17.12.01?

1)Должны ли засчитываться в страховой стаж мои годы учебы на дневной форме обучения в ВУЗе с 80-85 гг. ? (Училась и работала в р-нах РКС и МКС, после Вуза по распределению сразу приступила к работе)

2) Возможна ли применение в моем случае статьи, опубликованной в Российской газете от 28.05.15 г. Подробнее >>>

3) Могут ли при расчете пенсии приняты в учет комсомольские и профсоюзные отчисления во время обучения. (отчислялись 4 % в соцстрах и 1% в пенсионный фонд?
Максимов Максим Владимирович
8.1. Вы вправду рассчитываите получить бесплатную консультацию на все 3 вопроса?
Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590

Вопрос по теме

?
Должно ли быть утвержденное положение по распределению общежития военным. По каким критериям выбирают будущих жильцов.
Построили новое общежитие, нам сказали заселяют семей с 2-мя детьми и более, хотя некоторые официально не состоят в очереди и семьи далеко от места работы.
Мы молодая семья с одним ребёнком, как поступить? Как можно разобраться, насколько правомерно распределяются списки на служебное жилье.
9. Мне 49 лет (д/р 31,07,70). Я предпенсионер. Проживаю с рождения в Архангельской области, п.Савинский Плесецкого района (район приравненный к крайнему северу) В 16 лет поступила в учебное заведение в средней полосе россии-3,6 лет+1,5 года работа по распределению в Великом Новгороде). С 1990 года живу и работаю на родине. Стаж приравненный к крайнему северу начинается с 1990 года. Трудовой стаж 29 лет 8 мес 20 дней. Имею двоих детей, в декрете (2 детей-3 года). У меня вопрос: могу ли я получить пенсию в 50 лет. Спасибо.
Лебедева Татьяна Евгеньевна
9.1. Здравствуйте, конечно, Вам должны оформить досрочно страховую пенсию, в 50 лет. Конечно, в случае, если Вы обратитесь в ПФР. Пенсия оформляется только по заявлению гражданина.

10. У сына на работе конфликт с начальником. Тот предложил ему ультимативно либо самому увольняться, либо будет уволен по статье, причину найти всегда можно. Начальник " дал сыну время" на поиск другой работы, сказал, что готов отсрочить увольнение (на самом деле сейчас лето, все в отпусках и ему просто нужен сотрудник) . Сейчас июнь. Сыну было велено написать заявление на увольнение с 30 ноября, а подпись поставить 17 ноября, что он и сделал. Эта дата выбрана не случайно, в декабре идет распределение годовой премии, коротая каждый год составляет значительные суммы и распределяется между сотрудниками пропорционально выполненной работы. Когда сын просто заикнулся о том, что хотел бы получить свои деньги и нельзя ли уволиться после получения премии, начальник пришел в бешенство. Понятно, что данное увольнение - не что иное, как попытка экономии средств, чтобы больше получить другим и в том числе себе. Вопрос! Законно ли написание заявление об увольнении "впрок" и какие возможности есть его отозвать, если это законно? Можно ли уволиться после получения премии годовой. У сына не было никогда даже выговора, премии лишать его нет оснований. Что делать?
Шемякин Дмитрий Валерьевич
10.1. Заявление об увольнении можно отозвать в любой срок до истечении двух недель, если на эту должность уже не подыскали иного кандидата.
11. После окончания учебы в 1966 году я по распределению был направлен на работу механиком в автоколонну в г. Холмск Сахалинской обл. В 1970 году был утвержден инструктором Холмского горкома КПСС. Через год в 1971 году был направлен на работу первым секретарем Холмского горкома

ВЛКСМ, где работал до 1978 года. Затем до ноября

1986 продолжил работу в партийных органах-заведующим отделом Холмского горкома КПСС, инструктором Сахалинского обкома КПСС, заведующим отделом Южно Сахалинского горкома КПСС.
Таким образом общий стаж работы в партийных органах у меня составляет 16 лет, так как в то время было правило о включении в стаж партийной работы и работу в выборных органах, если ей предшествовала работа в партийном органе. На работу в комсомол я был направлен из партийного аппарата, а затем вновь продолжил работу в партийных органах. Работа в партийном аппарате считается, как мне известно, государственной службой.

Могу ли я претендовать на надбавку к пенсии за работу на госслужбе? Спасибо.
Парфенов Валерий Николаевич
11.2. Нельзя согласиться с первым ответом, о том что, партийная работа никоим образом не относится к государственной службе.
Согласно данному Указу Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 16.01.2017) ваш стаж в партийных органах подлежит зачету в стаж государственной службы-пункт 19 А поэтому вы конечно можете претендовать на надбавку к пенсии за работу на госслужбе
Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 16.01.2017) "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"
Перечень периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим российской федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации
19. Периоды замещения должностей в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (до введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
12. В ТСН, Под руководством Управляющего, неизвестной организацией произведены работы капитального характера по замене трубопровода, запорной арматуры и т.д отопительной системы МКД. После проведенных работ нарушилась равномерная подача тепла в 30% квартир. Сметы на данные работы нет.
Жители вынуждены были вызвать специалистов профильной организации ГОРТЕПЛОСЕТЬ для обследования системы отопления в МКД, т.к на возмущения жителей управляющий не реагировал.
Выписка из акта теплосети-1. "Данные работы являются недопустимым непроектным вмешательством в схему подачи и распределения теплоносителя по внутридомовой теплосети.
2.Рекумендуем: восстановить систему центрального отопления данного мкд в первоначальное проектное состояние.
На данные работы потрачены немалые средства ТСН. Следуя рекомендациям ТЕПЛОСЕТИ, понятно, что затраты на восстановительные работу лягут на карманы собственников повторно.
В контракте с Управляющим есть пункт "" В случае причинения убытков ТСН в результате неправомерных или некомпетентных действий Управляющего делами, он обязан возместить убытки в размерах, предусмотренных законодательством."
Вопросы:1.Является ли акт теплосети подтверждением, что МКД нанесены убытки в результате некомпетентных действий управляющего;
2.есть ли у жителей надежда и основания взыскать с управляющего денсредства, потраченные на некачественные работы и расходуемые повторно на исправление "ошибок"?что делать? Благодарю Вас.
Лагутин Олег Николаевич
12.1. 1. Нет не является - нужно будет просить суд назначить соотв. Судебную экспертизу.
2. Есть.

Вопрос по теме

?
Стоим на очереди в детсад.
Распределение которое было в апреле мы не попали.
Стояли 7 теперь стали 12.
Говорят в августе 15 числа будет распределение ещё.
Нам будет 2.8, есть ли шанс попасть в детский сад в этом году?
Если в этом году мы не получаем место, то тогда иы пойдём в след. Году, ну нам уже будет практически 4 года.
Как быть если место нам не дадут?
Куда обращаться?
И могу ли я писать заявление по потери работы, если да,то куда?
Заранее спасибо Ирина, Барнаул.
13. У меня сложилась ситуация, из которой трудно выбраться.
1. В 1990 году мужу на работе выделили квартиру (он три года работал в МЖК, был такой вариант получения квартиры). Наша семья состоит из 4 человек, муж, я и двое сыновей.
По нормам нам полагалась трехкомнатная квартира, но таковых на момент распределения квартир в МЖК уже не было, осталась лишь пятикомнатная, но нужно было в ордер вписать еще людей. Мы с мужем в ордер вписали моих родителей, мать и отца, и еще недееспособного брата (инвалид детства, опекуном которого на тот момент была мама). В результате мы вынуждены были внести в кассу предприятия разницу между пяти-и трехкомнатной квартирой. Есть квитанция, в которой именно этот факт указан, т.е. по существу муж получил квартиру на свою семью, а дополнительные метры мы купили, хотя в то время это не оформлялось актом купли-продажи. В квартире были прописаны только 4 человека, моя семья.
2. Прошло время, родители умерли, опекунство над братом оформила моя сестра.
3. Родители (когда были живы), недееспособный брат и сестра с детьми проживают в частном доме.
4. После смерти родителей частный дом оформили по наследству я, сестра и недееспособный брат, доля у каждого 1/3. В начале оформления наследства я сразу хотела передать свою долю сестре (у меня есть оформленное у нотариуса согласие, но меня остановили, в дальнейшем оказалось, что правильно сделали).

5. В 2009 году начали оформлять приватизацию квартиры, на тот момент из вписанных в ордер были моя семья и недееспособный брат, 5 человек. Брат никогда не был прописан в этой квартире и не проживал ни дня. В силу того, что он недееспособный, он участвовал в приватизации.
6. С сестрой до приватизации квартиры была устная договоренность, что потом брат (доля 1/5 в квартире) и я (1/3 доля в доме родителей) обмениваемся долями. Я не стала обращаться в суд по вопросу приватизации квартиры (имел ли право недееспособный брат, имеющий свое собственное жилье, часть дома родителей, прописанный и постоянно проживающий в этом доме, на приватизацию квартиры).
7. После приватизации за обмен долями сестра стала требовать с меня деньги, что испортило совсем наши отношения. Денег свободных у меня не было, так как с мужем взяли кредит на строительство коттеджа.
В связи с этим у меня 1 вопрос: имел ли в такой ситуации брат право на приватизацию?
8. В настоящее время опекунство сестра передала своей дочери, которая в прошлом имела инвалидность, сейчас ее сняли. У дочери неполная семья, имеет сына-инвалида. Имела ли сестра переоформить опекунство без моего согласия?
9. Сейчас в квартире проживает старший сын с семьей, необходимо прописать его несовершеннолетних детей и жену, снова нужно получить согласие всех собственников квартиры, в том числе и нового опекуна брата. В ответ я слышу «надо подумать». Видимо снова появилась возможность содрать с меня деньги. Прошу прощение за слово «содрать», но иначе не назовешь.
10. Как мне выбраться из этой ситуации?
У меня нет желания ущемить права недееспособного брата, но нужно все расставить по своим местам, согласно закону. Мне 62 года, сестре 64, и не хотелось бы оставлять в наследство детям с обеих сторон неразрешенные имущественные вопросы.
Прошу информацию о моей ситуации не публиковать, если она автоматически опубликовалась, то прошу убрать. Если есть возможность дать советы или к какому юристу из Иркутска можно обратиться за помощью, я буду рада. Ваш ответ я жду по эл.адресу Boyarkina-gp@rambler.ru
Благодарю, Галина Петровна.
Каравайцева Елена Александровна
13.1. Права на приватизацию имеют только лица, зарегистрированные в квартире на момент приватизации.
14. Завуч школы препятствует нормальной работе всего коллектива, вносит разлад.
Редактировать заголовок в коллективе против директора школы, которая очень порядочна, Разлад заключается в ее постоянных жалобах на руководство и коллег школы, груба, н совершенно не соблюдает нормы педагогической этики, меня недавно довела до гипертонического криза из-за пустяка, я обратилась к дирекутору с просьбой ее уволить, она недостойна быть завучем, как такому члену администрации можно подчиняться, кроме этого уже 2 год, с появлением нового директора школы, эта завуч судилась со многими, и некоторые суды она проиграла, например, выплачивает миллион тенге з а непроведенные уроки, котоые выявились в ходе служебной проверки, много лет она занималась распределением часов учителей, теперь ее эту функцию передали другому завучу, она же требует воостановления этих обязанностей, Хотя было доказано в суде ч,что она вела мертвые души в табеле учителей по зарплате Ни отдео образования города, ни управление образования области не увольняют ее за достаточно грубые отношения к работе и обязанностям 7 Помогите, может обратиться в министерство образования тогда, Может они ее уволят с завучества,
Соколов Дмитрий Геннадиевич
14.1. Вы не лишены права обратиться с такой жалобой в вышестоящую организацию. Вы можете составить жалобу самостоятельно или поручить ее составление юристу на платной основе.
15. Мне прислали справку когда оформляла пенсию, что имею право на увеличение стажа 1:1,5 за работу в зоне действия Семипалатинского полигона. Отработала с 1969 г по 1972 год по распределению в г Лениногорске Имею ли я право на это увеличение и на какие льготы?
Елисеева Елена Евгеньевна
15.1. Подвергаете сомнению предложение Пенсионного Фонда РФ?
16. Обязан ли руководитель выплачивать премию каждому воспитатели, если в трудовом договоре прописано, что премирование выплачивается при достижении высоких результатов деятельности, что подразумевается под высокими результатами указано тоже (срочные работы, поручения выполненные на высоком уровне, особые достижения). Максимальный размер премии не ограничен. Конкретных сумм за выполнении по официальным документам (проколол общего трудового коллектива о принятии решения платить ту или иную сумму нет. Собрание было все проголосовали за введение фиксированной суммы за выполнение поручения, но протоколов никаких нет) Получается нет протокола, суммы условно принятые, имеет ли права комиссия при распределении премии изменять суммы. И чем вообще необходимо руководствоваться если нет сумм.
Зубова Наталья Сергеевна
16.1. Данные вопросы регулируются не столько трудовым договором, сколько в первую очередь Коллективным договором, а при его отсутствии Положением об оплате труда, или Положением о премировании. В последних документах, должны быть правила по которым можно изменять установленный размер премии.

Вопрос по теме

?
При выполении прикладной НИР по гранту Сколково возник спор о распределении интеллектуального вклада. Инициатор предлагает подписать протокол рапределения вклада при завершении работы. На мой взгляд процедура полностью незаконна и не собираюсь ничего подписывать. Насколько законен протокол распрделения интеллектуального вклада в прикладную научную работу? И кавовы последствия отказа от подписи протокола в случае споров о РИД!
17. Меня зовут Ян, я представляю международную рекрутинговую компанию из Узбекистана Daimond Road, Наша компания уже много лет занимается трудоустройством гр-н Узбекистана за границей, имеет богатый опыт по организованному набору и привлечению трудовых мигрантов по наиболее востребованным специальностям в такие страны как США и большинство стран Европейского союза. Наша компания заинтересована в установление деловых контактов и дальнейшем стратегическом партнерстве в этом регионе, в ближайшее время мы планируем открыть подразделение нашей компании в Литве, которое будет заниматься поиском работодателей и кадровым распределением работников на территории стран Евросоюза. Для организации работы подразделения нам потребуется юридическая поддержка в том числе и в выборе формы собственности компании и в дальнейшем ее открытие. По этому вопросу мы хотели бы с Вами проконсультироваться. Будем рады если имеется возможность бесплатной предварительной консультации. Далее мои координаты:

Mob: (+99890) 9853484

WhatsApp: (+972) 0507750228

E-mail: smart.janik@gmail.com

Skype : yanchee26
Адвокатская контора Николая Кузнецова
17.1. Здравствуйте, не вижу препятствий в нашему сотрудничеству, заранее предполагаю успешное сотрудничество. Мой телефон также есть и в вайбере и ватсапе, проще общаться по электронной почте. Укажите список конкретных вопросов и пришлите мне. после оценки количества рабочих часов, контора выставляет счет и по его оплате Вы получите подробную консультацию по все интересующим вопросам, напоминаю, что цена консультации - 100 еу/час.
С уважением,
Адвокат Н. Кузнецов.
18. Пенсия состоит из трех стажем страховой, общий или северный льготный. Хочу спросить к какому стажу будет засчитываться учеба в Петропавловск-Камчатском мореходном училище период 1977-1981 год. При училище военное положение. После его работа по распределение и по специальности.
Иванов Павел Юрьевич
18.1. Встречный вопрос, если можно. Александр Ковшар Вам не знаком? Уроженец пос. Хужир Иркутской обл. Давно его ищу. По Вашему вопросу, думаю, что общий стаж. Не уверен, но ПК не числится в зоне крайнего севера.
19. В 2018 году между ИП и школой был заключен договор безвозмездного пользования имуществом в целях организации питания школьников за счет родительских средств. Организатор питания в 2018 году и в течение нескольких лет ранее рассматривался как организация-аутсорсер, которая готовила блюда, соответственно несла расходы только на продукты, заработную плату сотрудников, моющие средства, оплату мед. комиссий, спецодежду. Оплату за электричество, тепло, воду, ремонт школьного пищеблока - производила сама школа. Такое распределение обязательств по оплате позволяло установить стоимость завтрака в размере 35 рублей. В январе 2019 года до начала учебного процесса от школы на электронную почту пришел аналогичный, как и в 2018 году, договор на безвозмездное пользование имуществом в целях организации питания школьников. В этот Договор нами было добавлено обязательство школы контролировать классным руководителем процесс приема пищи ребенком, после чего он был распечатан, подписан и отдан Заказчику также для подписания. Работа была начата. Ждали подписанный договор от школы, но в начале марта школа прислала новый договор на тот же период с формулировкой" С учетом внесенных Вами изменений в договор безвозмездного пользования имуществом, который был направлен ранее, нами подготовлен новый проект договора. Направляем его Вам на рассмотрение и подписание в течение 10 дней". Но в этом новом Договоре все расходы по коммунальным платежам за воду, отопление, электричество, вывозу мусора, капитальному ремонту столовой Заказчик уже указал в обязательство организатора питания. Таким образом, школа решила уже во время работы поменять существенные условия договора и вместо передачи услуги питания на аутсорсинг сдать помещение школьной столовой в коммерческую аренду. Какие наши действия и что можно сделать в такой ситуации? Ведь подписать такой договор, а значит увеличить стоимость завтрака с 35 до 100 рублей в школьной столовой с учетом указанных в Договоре сумм расходов, полный абсурд - это не коммерческое кафе, дети просто перестанут питаться в школе!
Калашников Владимир Валентинович
19.1. Вам по этой схеме надо в целом жаловаться в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ). пусть они проверяют законность ценообразования и соблюдения процедур. В том числе на предмет соответствия Федеральному закону "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ. Схем какая то не совсем понятная. Что за безвозмездное пользование и что за изменение цен. Где конкурентные процедуры. Кто там решает эти вопросы.
Моисеев Владимир Николаевич
19.5. Уважаемая Валентина г. Мурманск!
ВО-ПЕРВЫХ:
Согласно ст.421 ГК РФ
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается.
При этом, обязательного нотариального удостоверения договора НЕ требуется.

ВО-ВТОРЫХ:
Согласно ст.452 ГК РФ
1.Соглашение об изменении или расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
2.Требование об изменении или расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо не получения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – в тридцатидневный срок.

Поэтому исходя из выше изложенного рекомендую Индивидуальному предпринимателю Вручить либо Направить свои письменные Возражения на Дополнение к Договору.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 18.03.2019 г.
Кудашева Наталья Владимировна
19.6. Здравствуйте! Вы вправе требовать изменения договора, поскольку существенно изменились условия, ГК РФ Статья 451. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств

Позиции высших судов по ст. 451 ГК РФ >>>

1. Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

У вас два варианта: продолжить переписку с целью определенной договоренности, писать протокол разногласий. Либо вернуть договор в первоначальное состояние или расторгнуть его. Делается это через суд, чтобы 131-132 гпк рф.
Мингазов Юрий Саитгареевич
19.7. Вам надо было по иному формулировать договор избега слов безвозмедное пользование имуществом, а что то примерно так, что доставлете еду в такое помещение, (школы) ,где школьники принимают пищу, а затем забирате посуду, ВЫ не пользуетесь данным помещением, им школьники пользуются, ВЫ просто доставляете пищу в определенный адрес. Слово БЕЗВОЗМЕЗДНОНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ помещением, вызывает аллергию и настораживает.
ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
Позиции высших судов по ст. 450 ГК РФ >>>

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В ука.
20. У меня на работе такая проблема. Работаю учителем в муниципальной школе. Часто на педагогов из стимулирующего фонда ставят деньги, которые потом просят отдать. Но недавно мы прошли два разных КПК, стоимость которых 500₽ и 2400₽. То есть сумма, которую каждый педагог обязан оплатить, составляет 2900₽. С нас же требуют 4450₽ отдать завхозу или директору. Сказали, что такая сумма потому что на администрацию Школы и на тех персонал не могут поставить деньги из стимулирующего фонда. Вопрос - почему я должна отдавать свои деньги за других людей. Законно ли это? И если нет, куда обратиться?
Помимо этого, у меня есть ещё вопрос по распределению стим выплат: непонятно, по каким критериям их платят, от нас все скрыто по поводу этих выплат. А наткнувшись на протокол стим выплат, оказалось, что инспектор по кадрам (она же имеет 6 часов пед нагрузки) получает стим выплату в размере 13-15 тыс. ₽. Как такое возможно? Я, имея нагрузку в 32 часа, получаю премию не больше 5 тысяч! И таких примеров тьма. Спасибо за ответ и помощь!
Колковский Юрий Валерьевич
20.1. Пишите жалобу в прокуратуру.

Вопрос по теме

?
Вопрос: Если наложен арест на имущество бывшего супруга, являющегося ИП (по ходатайству другого бывшего супруга в Суд после развода), то будет ли плата за аренду торговой площади и возможные потери от временной "заморозки" работы ИП возложена также на супруга не являющимся ИП? На основании каких законных документов данное "распределение" указанных затрат может быть обращено в сторону бывшего супруга (не являющегося ИП)?
21. По распределению поступила на работу в колхоз бухгалтером, решение правления о приеме в члены колхоза не запротоколированы. В следующем году на общем собрании избирают членом правления. При увольнении тоже нет решения правления. В стаж включают только отработанное время без больничных и отпусков.
Самохин Денис Сергеевич
21.1. Здравствуйте, Вера! Не совсем понятен Ваш вопрос. Если Вы о стаже - то Ваша работа в колхозе по закону в стаж входит. Проблема, как я понял, в подтверждении Вашей работы там. Всё же основной документ, подтверждающий стаж, - трудовая книжка.
У тружеников колхозов членство в колхозах заносилось в трудовые книжки колхозников, которые также являются документами, подтверждающими стаж. Обменивать такие трудовые книжки на новые необходимости нет и не было, они действительны.
Если у Вас такая есть - всё в порядке, если нет и нет документов, подтверждающих членство в колхозе - это уже проблема.
22. В 1977 году проходил преддипломную практику от техникума в НИИ города Москвы и была выдана трудовая книжка и сделана запись о 4 месяцах работы. Далее я поступил в институт и по окончании по распределению поступил на завод и была заведена новая трудовая книжка. Сейчас я нашёл первую трудовую книжку. Вопрос. Что мне сделать для того, чтобы учеба в институте засчиталась в трудовой стаж? И вообще возможно ли это? Спасибо.
Рокотова Лариса Павловна
22.1. Возможно, в архиве НИИ или правопреемника, можно найти подтверждение данному стажу, в любом случае, теперь предъявлять второй дубль трудовой книжки бесполезно.
23. Я родился в Новороссийске в 1947 г.
Отец, проживал в г. Новороссийске. Умер в 1993 г. Похоронен в Новороссийске. Мать, проживала в г. Новороссийске. Умерла в 1982 г. Похоронена в Новороссийске. Сын проживает в Новороссийске с 2000 года.
Я окончил Новороссийскую школу в 1965 г. Поступил в Севастопольский приборостроительный институт, окончил в 1970 г. По распределению послали в г. Северодонецк (Украина), где и проживаю по настоящее время. Оттуда послали служить офицером в армию, в Бурятию (1971-73 гг). В 1984 г. защитил кандидатскую диссертацию (Москва, Институт проблем управления). Русским языком владею, на мой взгляд, отлично 1. Есть ли у меня возможность получения гражданства России в упрощенном порядке, либо получение гражданства России в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению? 2 Интересует возможность и условия переезда в Россию, в Новороссийск. Жильем БУДУ обеспечен. 3. Какая у меня м.б. Российская пенсия (сейчас 5000 гривень).? Сроки получения пенсии после переезда? 4. Возможность и условия трудоустройства? Предложения по приему на работу есть! Моя почта malmal1@rambler.ru Буду вам признателен за получение ответов на мою почту. Пока это первые основные вопросы. С уважением, Михаил...
Криухин Николай Валерьевич
23.1. Здравствуйте.
У Вас есть возможность получить гражланство по программе "носитель русского языка", доя этого Вам нужно:
- найти в России жилье и работу, никто Вам в этом помогать не будет;
- пройти собеседование.
Пенсия у Вас будет минимальная, около 9000 рублей, все зависит от Вашей расторопности.
Пушкин Александр Валериевич
23.2. Здравствуйте, пошаговая инструкция действий:
Подробнее >>>

о программе здесь:
https://programma-pereseleniya.com

и здесь:
Подробнее >>>
Поскольку, Новороссийск в 2019 году не принимает переселенцев, то Вам следует все же попробовать воспользоваться программой.
Программа переселения соотечественников в Краснодарском крае в 2019 году предусматривает возможность проживания иммигрантов только в 10 муниципальных краевых образованиях. К ним относятся следующие районы:
• Гулькевичский.
• Динской.
• Ейский.
• Кореновский.
• Красноармейский.
• Кущевский.
• Новокубанский.
• Туапсинский.
• Усть-Лабинский.
• Успенский.
Полагаю, если определитесь с одним из районов, подадите документы, "зацепитесь", а там уже сможете думать далее, как переселиться ближе к родне.
24. Младшему ребенку 2016 г р не досталось места в детском саду, в который ходит старший ребенок. В управлении по распределению в сады обещают место ко времени достижения ребенком трёх лет (март), но даже не в другом саду, а в другом районе! Удаленность сада в таком случае и удаленность работы будет такова, что на работу выйти не представляется возможным. Законно ли со стороны управления по распределению в сады отказать младшему ребенку в месте в садик, в который ходит старший ребенок?
Лигостаева Антонина Васильевна
24.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно отказ законен, при отсутствии в ДОУ мест.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Черепанов Алексей Михайлович
24.2. Здравствуйте. Если действительно нет мест, то отказ к сожалению правомерен. Согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 67. Организация приема на обучение по основным общеобразовательным программам
4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест,

Вопрос по теме

?
Работаю в школе заместителем директора по научно-методической работе, имею классное руководство, 21 час нагрузки при распределении стимулирующих выплат директор школы говорит, что нам, мне, как заместителю директора выплаты не положены. Есть ли такой документ, в котором прописано, что мне эти выплаты не положены. Тогда для чего мне стремиться к положительным результатам в классе, где я являюсь классным руководителем и к высоким показателям по предмету, если меня не стимулируют. Спасибо.
25. Я,была в декретном отпуске. Ребенку год. Муж.военный отправили по распределению в Москву. Уволилась с работы пару дней назад. Скажите положена мне компенсация? И будут ли платить пособие по уходу за ребенком? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Парфенов Валерий Николаевич
25.1. Вообще то пособие по уходу за ребенком при нахождении в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ГК РФ платится по месту работы Если вы сейчас уволились о вам не будут платить это пособие Компенсации в связи с распределением мужа в Москву не предусмотрена законодательством.
26. Скажите пожалуйста у нас на работе возник конфликт интересов т.е по поводу распределения отпуска в летний период. Начальница себе ставит каждый год в июле по 45 дней и некоторым выборочно. Другие ждут по 3-4 года. Что можно сделать в такой ситуации.
Малых Андрей Аркадьевич
26.1. В рамках закона - только подключив профсоюз, который будет отстаивать интересы всех работников.

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
27. Поскольку у моего мужа нет постоянной стабильной работы в данный момент, а мы писали заявление супругов о распределении долей в объекте собственности 50%/50%. Могу ли я использовать право представления уточненной налоговой декларации с распределением долей и корректировкой вычета по мужу более одного раза? Поскольку у меня стабильная официальная зарплата.
Магонов Валерий Александрович
27.1. В отношении себя и своей доли - да...
28. Закончив мед училище. Работала в сельской местности по распределению 1 год и 3 мес. Причем это зона Чернобыля с правом на отселение (Чернобыльского удостоверения на этот период нет). Работала в должности лаборанта, была там прописана на время работы. Как исчисляется стаж на этот период?
Малых Андрей Аркадьевич
28.1. Чернобыль - в описанном случае никак не влияет.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

Вопрос по теме

?
Работаю на метеостанции, при распределении месячной премии начальник станции начислил премию сотруднику который находится на испытательном сроке, якобы за работу по совместительству, хотя эту работу выполнял весь коллектив и раньше у нас премия не начислялась сотрудникам находящимся на испытательном сроке, на наши вопросы, начальник ответила что это ее право. Права ли она в данной ситуации?
29. При расчете трудового стажа пропустили службу в СА и учебу на очном отделении института. В трудовой первая запись устроен дорожным рабочим. 1973 апрель И уволен в связи с призывом в СА 1974 май. И следующая запись принят мастером общестроительных работ 1980 по распределению. Сколько трудового стажа пропущено? Считаю 2+2+4=8 лет. Это правильно. Проживаю в ЯНАО уж 35 ле.
Демидова Вера Васильевна
29.1. Добрый день Николай, в соответствии со статьей 12 ФЗ №400-ФЗ Служба в Армии засчитывается в стаж календарно, учёба нет. Если оценку пенсионных прав проводить по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, то Службу в Армии по призыву можно засчитать в двойном размере, а также засчитать учёбу, но этот вариант бывает не выгодным для расчёта размера пенсии.
30. На работе график 3/1.
Но в свободное время возможна работа по совместительству, по дополнительному договору.

Но, распределение этих подработок "по-блату". В итоге привилегированные получают хорошие деньги, а ты сидишь с копейками.
Законно?
Волкова Анна Сергеевна
30.1. Добрый день, Анжелика!
Вопрос из разряда дискуссионных. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы вправе обратиться в госинспекцию по труду, прокуратуру и в суд. Но имейте ввиду, что Вам необходимо будет доказать те факты, на которые Вы ссылаетесь. А именно "привилегированность" и распределение подработок "по-блату".
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Меньше пафоса господа! Бумажные короны у некоторых юристов.

13.09.2019 в 07:50
485 просмотров
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня пятница, и в предвкушении выходных, уже совсем не хочется разговаривать на заумные юридические темы, хочется просто поболтать.
Комментарии (25)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X