Рабочая неделя - вопросы и ответы

Рабочая неделя

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Какая продолжительность рабочей недели педагога-библиотекаря школьной библиотеки?

1.1. Здравствуйте.
Приложением 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлено:
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогам-библиотекарям;

2. Рабочая трудовая неделя воспитания, сколько часов составляет.

2.1. Если вопрос о педагогическом составе - смотрите этот акт.

Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601



Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.

3. Имею ли я право, как мать одиночка, на сокращенную рабочую неделю во вторую смену?

3.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

4. Как убедить директора что не надо переходить на шестидневную рабочую неделю.

4.1. Данный вопрос не может решаться директором школы единолично, без учета мнения профсоюзной организации и самих работников на общем собрании. Речь идёт об изменении коллективного договора? Локальных нормативных актов и т.д.

5. Я педагог-библиотекарь. Какова продолжительность моей рабочей недели?

5.1. Здравствуйте.
Приложением 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлено:
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
педагогам-библиотекарям;

Работаю социальным педагогом в школе на 1 ставку. Вчера нам сказали, что мы должны работать с 8 до 4, работаем мы без обеда, те постоянно находимся в школе. Скажите пожалуйста, нормально ли это? Ведь продолжительность рабочей недели у женщин 36 часов, те мы должны 4 дня работать по 7 часов и 1 день 8 часов. Как быть?
Читать ответы (1)

6. В трудовом договоре написано 80 часовая рабочая неделя. Это законно? Елена.

6.1. Здравствуйте! Нет незаконно.

6.2. У нас в стране 8-ми часовой рабочий день и 40-ка часовая неделя, остальное незаконно. Необходимо для более точного ответа ознакомиться с договором.

6.3. Здравствуйте!

В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

С уважением, Александр Владимирович.

6.4. Нет, это незаконно, ТК РФ установлено не более 40 часов в неделю.
Договор будет считаться недействительным, т.к. грубо нарушает законодательство, следует обратиться в трудовую инспекцию.

См. ст. 91 ТК РФ.


7. Какими льготами пользуется инвалид 3 группы работающий (отпуск. Рабочая неделя и т.д)

7.1. Здравствуйте.
Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.
Тогда работнику - инвалиду 3 группы устанавливается такая же продолжительность рабочего времени, как обычному работнику - не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Закон для таких инвалидов исключений в этом вопросе не предусмотрел.
Что касается отпуска:
1) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 2 ст. 115 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");
2) отпуск без сохранения заработной платы (т.е. за свой счёт) до 60 календарных дней в году, если работник-инвалид письменно попросит работодателя об этом (ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ).

8. Скажите, пожалуйста, если в школе расписание уроков на 5 дней можно ли ситать рабочую неделю шестидневной.

8.1. Зависит от школы, может быть официальная шестидневная учебная неделя, но фактически расписание на 5 дней. Бывают на практике такие случаи.

9. Я работаю медсестрой в поликлинике, мне сказали, что я после очередного отпуска могу работать в свою рабочую субботу только через 2 недели после отпуска. Рабочая суббота мне положена по часам в этот месяц. Это законно, где можно посмотреть на основании чего так положено? Спасибо.

9.1. Уважаемая Надежда. Не совсем понятна Ваша ситуация. Если Ваш трудовой договор не был изменен, то и график работы остается прежним, отпуск тут не имеет значения. Можете подробнее описать, на что опирается работодатель?

10. Согласно статьи 93 ТК РФ любой родитель по заявлению может попросить у работодателя работать неполный рабочий день или неделю?
Могу я это сделать если моему ребенку 8 лет?

10.1. Добрый день. Да можете просить так-как ребенку нет 14 лет.

10.2. Здравствуйте.
Да, можете. Неполный рабочий день предоставляется одному из родителей по его просьбе, до наступления ребенку возраста 14 лет.

11. У организации 12 часовой рабочий день. Двухсменный график работы. (1, 2 смены). Сокрашенная рабочая неделя 36 часов. Если я отработав одну смену остаюсь работать вторую смену (за отсутствие сменщицы), как мне должна оплачиваться вторая смена? Вторая смена считается как сверхурочные часы или как замещение?

11.1. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

11.2. Если у Вас сменный график-выход за другого сотрудника должен быть оплачен в двойном размере. График сменности до Вас должен доводиться под роспись не позднее, чем за 1 месяц до введения (статья 103 Трудового кодекса РФ). Соответственно в нем прописываются Ваши рабочие и выходные дни. Выход за другого сотрудника=выход в Ваш выходной, а в соотв. Со статьей 113 ТК РФ-выход может быть только с Вашего письменного согласия. В соотв. Со статьей 153 ТК РФ оплата в выходные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере.
Что такое замещение? Это исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, но в Ваше рабочее время, то есть в Вашу смену. В Вашей же ситуации ни о каком замещении речи быть не может-только сверхурочные с двойной оплатой.

12. Если я инвалид 2 группы, мне установленна 7 часовая рабочая неделя, тоесть 35 часов, я правильно понимаю, что оплата будет производиться как 7 часов. А не за восемь.

12.1. Да, оплата будет производиться за фактически отработанное время, то есть за 7 часов.

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 93 ТК РФ

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

13. Скажите пожалуйста, я преподаватель-организатор ОБЖ сельской школы, при шестидневной рабочей недели, руководство заставляет работать в дополнительных кружках школы до 18.00 каждый день. Это законно?

13.1. Два варианта, когда законно может быть - начало занятий не ранее 11 часов или работа на условиях свыше одной ставки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 712
Нужно воплощать подобные решения при согласовании с профсоюзами, которые могут подсказать ряд важных вещей.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 3294
Прежде чем инициатива получит поддержку населения и различных сегментов общества, она должна быть тщательно проработана.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 807
Директор департамента условий и охраны труда Минтруда Валерий Корж назвал условия возможного сокращения рабочей недели.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 936
Отмечается, что пока «снижение продолжительности рабочего времени с сохранением зарплат невозможно».
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 19478
Эксперты назвали список профессий, которые первыми смогут перейти на четырехдневную рабочую неделю в России.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 19833
Он отметил, что в России из-за демографической ямы в экономику приходит все меньше людей.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1717
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин назвал условие для перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1767
Названы условия сокращения рабочей недели до четырех рабочих дней в России.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 730
Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова высказала свое мнению по теме перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2671
Министр экономического развития РФ Максим Орешкин назвал условия, при которых Россия могла бы перейти на четырехдневную рабочую неделю.
0 X