Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 822 юристa и 5 623 739 пользователй
8 800 505-92-64
Бесплатно

Сдача крови и ее компонентов

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 36 вопросов по теме Сдача крови и ее компонентов. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Сдача крови и ее компонентов, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 47 юристов и адвокатов.

Краткое содержание

1. Сколько дней к ежегодному отпуску предоставляется за сдачу крови и ее компонентов.
1.1. Добрый вечер, Сергей! Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, сколько дней работник сдавал кровь, столько дней и могут быть предоставлены дополнительно к отпуску.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. Если донор крови сдал кровь в свой оплачиваемый день отдыха за предыдущую сдачу крови и ее компонентов сколько дней отдыха полагается.
2.1. Доброго времени суток!
Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра. Также после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, т. е. 1 (один) день.

Статья 186 Трудового кодекса РФ гласит:
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
3. Трудовой кодекс РФ Статья 186
как рассматривать фразу в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов применительно к пункту После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха или ко всей статье?
Ситуация такая: могу использовать дни отдыха (за день сдачи крови с явкой на работу) после 1 года.
3.1. Это значит, что "отгул" Вы можете взять только в течение года после сдачи крови. 1 января сдали, до 1 января следующего года можете использовать. После, к примеру, 3 января, могут отказать на законных основаниях.
3.2. В течении года можете использовать.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Подробнее >>>
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Сдача крови и ее компонентов


Отзывы о юристах по теме Сдача крови и ее компонентов

отзыв от: Игорь
26.02.2020 00:38
Общая оценка
по факту я не пользуюсь всей квартирой, есть пустующая площадь и я не против проживания собственника, я жил в коммуналке и знаю что почем в отличие от Вас. Сособственник никак не проявляет заинтересованности в использовании имущества, не использует, не продает, не гасит ипотеку, не согласовывает ...

отзыв от: Сергей
26.02.2020 00:36
Общая оценка
Да, спасибо очень! Приятно читать. В любом случае я поставлю вопрос, кто пострадал больше: когда сотрудник угрожала матери, что мне не выплатят проездные якобы по моей вине. Только скандал помог вернуть проездные. Так что еще вопрос, кто обязан возмещать моральный ущерб.

4. Имеет ли право донор в день сдачи крови и ее компонентов выйти на работу, если она связана с вредными условиями труда? Донор чувствует себя хорошо, непосредственный руководитель не против такого выхода.
Как это нужно отразить в табеле посещения (если донор вышел на работу в день сдачи крови и ее компонентов)? Ему нужно проставить полный рабочий день или исключить 1 час рабочего времени, который он потратил на сдачу крови?
Спасибо.
4.1. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Удачи.
5. Являюсь донором (не почетным). Раз в месяц сдаю кровь и получаю две справки - освобождение от работы.
Начальник отдела кадров на работе сказала, что с 2008 года дни сдачи крови и ее компонентов не будут засчитываться в трудовой стаж (по новому законодательству). Так ли это? И как восстановить свои права в случае обмана со стороны отдела кадров?
5.1. Татьяна, каких-либо существенных изменений в законодательстве, регулирующем соц.поддержку донорство в 2008 г. не было. Согласно ст.186 ТК "В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха".
Согласно ст.6 Закона "О донорстве крови и ее компонентов" №5142-1 от 09.06.96 г. работодатель обязан предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.
6. Донору сдавшему кровь дополнительный выходной день предоставляется в течении календарного года или в течении года со дня сдачи крови и ее компонентов? Заранее спасибо.
6.1. Согласно ТК РФ:

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
7. Трудовой кодекс РФСтатья 186
как рассматривать фразу в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов применительно к пункту После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха или ко всей статье?
Ситуация такая: могу использовать дни отдыха (за день сдачи крови с явкой на работу) после 1 года.
7.1. Нет. Не можете. Эти дни вы должны использовать в течение года.
7.2. Законом гарантируется предоставление Вам дополнительного дня отдыха за сдачу крови. Вы этот дополнительный день можете присоединить к ежегодному отпуску или взять в другое время, но в течение года со дня сдачи крови..
Именно так и надо трактовать статью 186 ТК РФ.
8. Пожалуйста сколько нужно справок за сдачу крови и её компонентов, чтобы взять отгул на сутки, график работы “сутки через трое”.Заранее благодарен.
8.1. 1 сдача крови - один отгул.
8.2. Согласно статье 186 ТК РФ В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Или сдайте кровь в первый день смены.

Сдайте кровь в выходной по графику. Возьмете два дня (1 смена) дополнительного отдыха.
9. Ст.186 ТК РФ...В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Этот день отдыха должен оплачиваться?
9.1. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

10. В соответствии со ст. 186 ТК РФ:
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Может ли работник взять этот дополнительный день отдыха в выходной день (суббота, воскресенье при 5-ти дневной рабочей неделе)?
10.1. Здравствуйте. А каким образом? отдых на то и отдых, что он вместо работы предоставляется
11. Ситуация из практики. Работник написал заявление на предоставление ему дополнительного дня отдыха после сдачи крови и ее компонентов 10 июня. В указанный день отдыха он также сдал кровь. Как расценивать этот день: как день сдачи крови или как дополнительный день отдыха за сдачу крови, принимая во внимание тот факт, что класс условий труда у работника по результатам специальной оценки условий труда 3.2?
11.1. Считается днем сдачи крови.
12. Является ли профессия водителя автомобиля опасной в контексте ст 186 ТК РФ о донорстве крови? (...В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
)..можно ли совмещать работу водителя со сдачей крови?
12.1. В карте аттестации рабочих мест должен быть прописан класс вредности. Если работа вредная (а у водителя она вредная), то ни о каком выходе на работу в день сдачи крови и речи быть не может.
13. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Как данный вопрос регулируется при сдельной оплате труда, какими нормативными актами?
13.1. Здравствуйте, Анна!
При сдельной оплате труда этот вопрос регулируется точно также. Нормативный акт - постановление правительства от 24.12.2007 № 922.
Если примерно: считает
13.2. Извиняюсь, нажал куда не надо.
Так вот, если примерно, то считается Ваша фактическая з/п за год, деится на 12 и на 29,4 - получается сумма среднего дневного заработка.

С уважением,
Савиных Владислав
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Сколько дней отдыха положено сотруднику за безвозмездную сдачу крови и её компонентов, если человек в день сдачи крови вышел на работу?
14.1. Работник освобождается от работы в день сдачи крови (эта процедура требует времени), и имеет право на 1 отгул. Если работник вышел на работу в день сдачи крови без согласования с работодателем, права на 2-ой отгул это ему не дает.
15. Хочу уволиться на испытательном сроке. Знаю, что должна предупредить за три рабочих дня. Например, отдать заявление в отдел кадров 02.07.14 - тогда последний день работы, он же день увольнения будет 07.07.14. Верно мыслю? Но главный вопрос другой: могу ли я эти три дня отработки, так сказать, закрыть днями отдыха за сдачу крови и её компонентов (есть справки на 3 дня)? Очень важно и очень срочно. Заранее спасибо.
15.1. Да можете, в случае сдачи крови и ее компонентов работодателем должны предоставляться отгулы.
16. На работу принес справку о сдачи крови и ее компонентов, хотел взять дополнительные выходные график у меня день, ночь. Написал заявление но мне не подписали. Как быть мюи что делать?
16.1. Здравствуйте, Владимир!
Писать заявление работодателю не обязательно. В трудовом законодательстве нет нормы, обязывающей работника заблаговременно уведомлять работодателя о своем намерении сдать кровь. Что касается "донорского" отдыха, то по смыслу ТК такой выходной работник вправе без согласования с работодателем использовать на следующий день после сдачи крови. Неявку на работу в этой ситуации считать прогулом нельзя. Всего доброго!
17. В течении какого времени работнику необходимо предъявить справку о подтверждении сдачи крови и ее компонентов работодателю, для того чтоб ему были предоставлены дни отдыха.

Заране благодарен!
17.1. Справка действительна в течение года с момента сдачи крови.
18. В ст.186 ТК РФ указано, что "в случае, если по соглашению с работодателем, работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу... ему предоставляется по его желанию другой день отдыха" Вопрос: - а если без согласования вышел, сдал кровь после работы или перед работой - имеет право работодатель отказать в переносе дня отдыха, на том основании, что с ним это не было согласовано?
18.1. Добрый день!
Если Вы сдавали кровь в нерабочее время, Ваше отсутствие на рабочем месте не зафиксировано, вы имеете право на день отдыха.
19. В ст.186 ТК РФ указано, что "в случае, если по соглашению с работодателем, работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу... ему предоставляется по его желанию другой день отдыха"
Вопрос: - а если без согласования вышел, сдал кровь после работы или перед работой - имеет право работодатель отказать в переносе дня отдыха, на том основании, что с ним это не было согласовано?
19.1. Любые согласования в трудовых правоотношениях подтверждаются или не подтверждаются в письменном виде, работник заявляет подавая письменные заявления на определенные действия, а работодатель даёт свое согласие или не согласие резолюцией и письменными отказами.
20. Предприятие оказывается принимать справки за сдачу крови и ее компонентов.
Обосновывая отказ тем, что кровь сдавалась то время когда я еще не работал на данном предприятии.
Правомерен данный отказ? На справках написано только что действительны в течении года.
20.1. Если ВЫ сдавали не во время работы - то отгулы ВАМ к сожалению не положены.

УДАЧИ ВАМ
21. Как уведомить (именно уведомлением, а не заявлением) работодателя о намерении использовать дни отдыха за сдачу крови и её компонентов. Я сдавал кровь в выходные дни и теперь хочу уведомить работодателя завтра и в этот день не выйти на работу.
21.1. Форма уведомления, либо устная, либо письменная.
22. Вопрос такой написал заявление на листке формата а 4 о сдачи крови и ее компонентов но не посмотрел что на обратной стороне была какая то таблица. В итоге не хотят принимать у меня это заявление и хотят поставить прогул. Законно ли их действие и если нет то на какой закон опираться?
22.1. Это не законно, т.к. то, что на обратной стороне на действительность заявления никак не влияет. Работодатель не вправе ограничивать права работника ст. 8,9 тк рф. При нарушении прав вправе подать жалобу в гит, обратиться в суд.
23. Как отсудить:
1. с 1995 по 1997 гг школа имела название школа-комплекс, а такого названия в Списке 29.10.2002 нет
2. дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов
3.курсы
4.отпуск по уходу за ребенком с 10.03.1997 по 26.12.1999
23.1. В таком случае нужно обращаться в суд с иском к пенсионному фонду и требовать включить в педагогический стаж указанные вами периоды работы в дожности, которую вы занимали. В принципе, это несложное дело и суды обычно на стороне работников.
24. Могу ли я использовать справку о сдаче крови и её компонентов после пропущенной смены. С 7 на 8 сентября не вышел на работу а справку могу предоставить 12 числа. Спасибо.
24.1. Добрый день. Можете
25. Работник требует отгул за сдачу крови и ее компонентов на конкретную дату. Для того, чтобы предоставить ему этот отгул, нужно отзывать другого работника из отпуска. В предоставлении отгула ему не отказано, но в другой день по производственной возможности. Обязан ли работодатель предоставить донору отгул именно в назначенную работником дату?
25.1. Здравствуйте!
НЕТ, не обязан

УДАЧИ ВАМ
26. Я присоединил к отпуску дни за сдачу крови и её компонентов, их учли как календарные, должны ли их учитывать только в рабочие дни как отгулы?
26.1. отпуск предоставляется только в календарных днях, увы
вам надо было не присоединять. а отгуливать без отпуска
27. Скажите пожалуйста. Если сотрудник принялся на работу 25 августа 2014 года, а справка о сдаче крови и её компонентов от 24 июня 2014 года. Должны ли мы предоставить ему выходной?
27.1. Конечно нет.
28. Работаю с 10.04.14. Испытательный срок - 3 мес. Взяла дни отдыха за сдачу крови и её компонентов 04.07.14, 07.07.14, 08.07.14. Хочу подать заявление на увольнение 04.07.14.: прошу уволить меня 08.07.14 по собственному желанию. Это возможно? Всё законно? Какими нормативно-правовыми документами мне аргументировать?
28.1. Возможно. Законно. ТК РФ.
29. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
29.1. Умеете копировать законы. А вопрос-то в чем?

Всего доброго.
30. Как оплачивается день и следующий за ним день сдачи крови или ее компонентов. При восьми часовом рабочем дне - все понятно. А при 12-и часовой смене? Спасибо, с уважением, Дьяков Г.
30.1. Оплачивают в размере среднего заработка.
ст. 186 ТК РФ.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских