Юридическая социальная сеть 9111.ru

Совещание

Могу ли я отказаться от посещения планерок и совещаний?

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Имеет ли право директор назначать совещания каждую неделю по часу?

1.1. да несомненно он имеет право. Совещание - это есть форма делового общения коллектива для решение рабочих вопросов.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

1.2. В рабочее время - конечно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Объяснительная то что я не выехала на совещание причина болен ребенок.

2.1. уважаемый посетитель!
Безусловно пишите в свободной форме такую объяснительную, желательно приложить документы о болезни ребенка
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ объяснительная пишется в произвольной форме с приложением документов в вашем случае о болезни ребенка.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2.3. если вы пропустили работу или мероприятие на работе, то достаточно уважительной и оправдывающей вас причиной будет больничный, предоставьте лист работодателю.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2.4. Вам нужно написать в свободной форме в данном случае, укажите как есть, и приложите документы, о том что болел ребенок, например справку от врача.
Удачи в решении Вашего вопроса.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Вчера моего сына на улице ударил по лицу незнакомый мужчина. Я вызвала милицию, но милиция через час мне сообщила, что группа на выезде и я буду долго ждать и чтобы я завтра позвонила участковому. Я позвонила сегодня участковому, он сказал приедит, когда пройдут все совещания. Я не понимаю что за беспредел в органах и куда мне ещё обратиться, чтобы этот мужчина понёс наказание?

3.1. Отдать сына в секцию бокса.
А Вы думаете его будут искать? Найдут?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

3.2. Вам нужно обратиться в медицинское учреждение, чтобы зафиксировать повреждения. Также вспомните, видел ли кто-то еще это событие, переговорите с ними, предложите им быть свидетелями, возьмите у них контакты для связи.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

3.3. Посмотрите место, где произошло избиение - возможно поблизости установлены видеокамеры на зданиях. Укажите обязательно в заявлении о наличии видеокамер на здании X, Y, Z и использовании их как доказательств.
Надо было ждать полицию или самой брать ребёнка и идти в полицию.
Теперь ждите участкового.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. В конце года (июнь 2020 г) несколько родителей написали заявления-жалобы на действия и работу педагога. Как поступить администрации учебного заведения? Попросить дать объяснение в письменном виде? Факты проверить нельзя! Прошло время, тем более 3 месяца работали дистанционно! Провести совещание при директоре и изложить факты из заявлений родителей? Предупредить педагога о постановке на персональный контроль в начале следующего года?

4.1. Анна. Вам надо взять объяснения с педагога и ответить в письменном виде родителям. Если кроме слов доказательств вины педагога нет, то единственным ответом будет то, что факты не подтвердились, но до педагогического состава в целом доведено о недопущении таких случаев в работе.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. Вечер добрый. При трудоустройстве на работу в ЧОП, работодатель не заключил со мной трудовой договор. За неявку на совещания выписывают штрафы в сумме 500 рублей. Являются ли законными действия указанного лица?

5.1. Эрнест. Действия Вашего работодателя как по незаключению договора, так и по штрафованию, незаконны. Обратитесь в трудовую инспекцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

6. Можно ли проводить совещание преподавателей в кабинете численностью более 20 человек?

6.1. Наталья, при соблюдении мер безопасности - правомерно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. На совещании в отделе образования был поднят вопрос: а как детский сады закрыли учебный год, т.е. освоили образовательную программу? Как выпустили в школу? На ответ, что занятия были проведены в дистанционной форме, сказали, что в детских садах не дистанционки. Что делать? Как отвечать?

7.1. Отвечать нужно правду. А если не было возможности применения дистанционного метода - теоретически, до пандемии - отчет по конкретным показаниям, после - выдать учебный материал и программу родителям, проверку освоения можно будет проверить после начала работы.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Такой вопрос супруг служит по контракту, были проблемы со здоровьем медики отправили на 3 дня на больничный но состгяние ухудшилось гипертония не прошла, продлили больничный еще нс 3 дня, комбат и командир роты обсуждали на совещании перевод мужа в другой город в другую часть, для того что бы он уволился т.к в армии не болеют. На что имеет право мой муж?

8.1. Вашего супруга без его согласия вправе перевести к новому месту службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Может ли учитель математики ставить 2,за опоздание на урок и за спортивную одежду, а так же оглашать на педагогичеком совещании что ребенок был не трезв в не школы, когда она с ним разговаривала, хотя он был трезв.

9.1. У родителей есть права: знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей, получать разъяснения от преподавателя по Вашей письменной претензии, по факту оценки и регламента за дисциплину, а не за показатель знаний или умений, за данные показатели знаний и умений ученик и получает оценки успеваемости по конкретному предмету.

В обязанность Администрации школы - должна создавать необходимых условий для полной реализации требований к уровню подготовки по предмету физической культуры, создавать условия, которые позволят детям чувствовать себя на уроке комфортно, как психологически, так физически.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. В протоколе производственного совещания, было распределение денежных средств, между начальником и работниками. Коллективного собрания не проводилось, начальница по шумок поставила за меня подпись. Что ей может грозить за подделку подписи, можно ли её будет наказать.

10.1. Татьяна!

Возможно привлечь к ответственности:

1. Дисциплинарное взыскание на работе 192 ТК РФ.
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

2. Административная ответственность по 19.23 КоАП РФ.
Подделка документа, удостоверяющего личность, подтверждающего наличие у лица права или освобождение его от обязанности, а равно подделка штампа, печати, бланка, их использование, передача либо сбыт -
влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией орудий совершения административного правонарушения.

Подделка подписи приравнивается к подделке документов.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Полтора года я представлял интересы компании (встречи, совещания, переговоры в разных городах республики) за это я должен был получать процент от контракта. Наступило время контрактов... Они их подписывать не стали, а через месяц, когда у меня закончилась доверенность они их стали заключать.

11.1. Можно попробовать установить факт трудовых отношений и после этого, в судебном порядке, требовать от работодателя оплаты.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. У меня такой вопрос. Директор заставляет меня зарегистрироваться на сайте Единой России и предварительно проголосовать. Дело в том, что я других политических взглядов и не желаю этого делать. Директор в свою очередь настаивает прелюдно (на совещании), звонит по несколько раз в день, пишет смс. Что мне нужно делать в данной ситуации, как отстоять собственное мнение на политику?!

12.1. Ничего не делайте. Игнорируйте и всё
к трудовым отношениям ваши политические взгляды не имеют никакого отношения.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Сложная ситуация, как отстоять свои пава и не быть уволенной? Также обратите внимание на поправки в закон "О противодействии коррупции" подготовил Минтруд, в части защиты лиц, "Работников, пожаловавшихся на коррупцию, не смогут уволить".
https://pg.er.ru, на официальном сайте Партии Единая Россия в конце страницы с права есть вкладка обратной связи, задайте вопрос о на рушении Ваших Конституционных прав, рассказав о коррупции в Вашем регионе.

Но, на мой взгляд Вы неправильно воспринимаете просьбу Вашего начальника. Голосование, предварительное, чтобы выразить своё мнение, даже если Вы и против - это Ваше мнение, Вы против, так и голосуйте.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Меня интересует такой вопрос. В течение 2 х дней директор моей организации заставляет меня зарегистрироваться на сайте Единой России о предварительном голосовании. Дело в том, что я других политических взглядов и не желаю этого делать. Директор прилюдно давит на меня (на совещании), достаёт звонками, пишет смс. Как мне поступить в данной ситуации, как спасти себя от навязывания чужого мнения?

13.1. Если директор не спрашивает подтверждения регистрации, то можно просто сказать, что регистрация есть и закрыть вопрос:)
А так политические взгляды-дело добровольное. Работодатель заставить точно не может и наказать за отказ тоже.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. В протоколе производственного совещания, начисление денежных средств между работниками, была поставлена начальницей моя подпись, я даже не знала, что мне начислили, и что за меня поставила подпись начальница. Как её можно за это наказать и что ей грозит.

14.1. Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе определение порядка расчетов вознаграждений - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Работаю в школе. Сейчас наше обучение проходит дистанционно, соответственно увеличено время работы. Завуч школы заставляет нас выполнять работы и в выходные дни. К тому же в понедельник 18 мая, приказано выйти на совещание в школу. Имею ли я право отказаться от посещения школы т.к. карантин не снят, до особого распоряжения школы и детские сады закрыты?

15.1. Переход на дистанционную работу не меняет режима рабочего времени (если иное не установлено соглашением сторон в письменной форме).
Необходимость согласия на привлечение к сверхурочной работе (ст.99 ТК РФ) и работе в выходной день (ст.113 ТК РФ) с повышенной оплатой никто не отменял.
Если организация работает, то работодатель самостоятельно определяет необходимость присутствия определенных сотрудников на рабочем месте (если только с Вами не подписано дополнительное соглашение к трудовому договору о работе ТОЛЬКО в дистанционном режиме).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Почему руководитель образование, тайно собирает совещания с директорами школ. Если обьявлен карантин и работа должна вестись только по удалёнки. Руководитель подвергает опасности сотрудников.

16.1. сказать сложно почему он это делает, однако, если Вы не согласны с указанными действиями, то Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. Директор заставляет приезжать на совещание учителям 6 апреля, собираться будем все в одном помещении, правомерны ли его действия? И вообще может ли он собирать педагогический состав на собрания и совещания после 6 апреля? Спасибо.

17.1. Доведите до Вашего директора, что совещание 6 апреля следует проводит онлайн.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Можно ли в период вынужденных каникул по коронавирусу собирать совещание в школе, где 40 человек, сидя в одном кабинете, друг другу будут дышать в нос?

18.1. Нельзя собирать подобные совещания Если имеются факты подобных совещаний то следует жаловаться в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре Рф.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

18.2. В вашей ситуации нет.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Начальник ЧОП за не явку на совещание выписал штрафы работникам в сумме 500 рублей. Законны ли данные действия?

19.1. Такого наказания как штраф, в трудовом законодательстве РФ нет.
Такие действия незаконны.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Может ли директор школы отправить учителя на совещание в другой город во время карантина?

20.1. Нет, в этом не зависит судьба учебного заведения. Совещание любое можно и без карантина проводить через Интернет - удаленно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Работодатель заставляет после ночной смены приходить 1 раз месяц на производственное совещание. Насколько это закономерно?

21.1. Надо приходить если вы сотрудник данной организации тем более это не частораз в месяц.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. Я работаю вольнонаемным сотрудником МВД. Пришла на совещание к 9:00 начальник не пустил, сказал выйти. Сейчас требует объяснительную почему я опоздала, оказывается нужно было приходить к 8:30. О том что совещание состоится в это время мне никто не сообщил. Мой рабочий график с 09:00 до 19:00

22.1. Людмила добрый день! Так и можете написать, что рабочее время с 9, а о совещании не уведомляли, а можете вообще ничего не писать, так как это ваше право, а не обязанность.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. Долг в садике висит почти год.10 тысяч. Заведующая сказала что было совещание, и там сказали что сообщать мне на работу и в ПДН о ненадлежащем выполнении родителями своих обязательств. Я с ребенком одна. Могу ли они так сделать? И могут ли забрать ребенка?

23.1. нет, не могут. Они имеют право обратиться с иском в суд. Всего доброго!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Я работаю в центре творчества, мой рабочий график с 13:00, каждую неделю у нас совещания в 10:00, эти часы, должны как то оплачиваться или нет.

24.1. 1. у Вас нормированный или не нормированный рабочий день: Ненормированный рабочий день по ТК РФ означает такой режим работы, при котором работник может привлекаться к работе сверх стандартной продолжительности рабочего дня, установленной для всех работников (ст. 101 ТК РФ). Ненормированный рабочий день вводится не для всего предприятия, а только для некоторых лиц, которым просто необходимо работать сверх плана.
Если нет, то --да.
2.Из практики--сотрудник отпрашивается на этот период в тот день, когда ему это целесообразно (извините, конечно, но совещание у Вас проводится раз в неделю?).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. Бывшего мужа судят, был суд, судья ушёл в комнату для совещаний. Сейчас на сайте суда статус дела-вынесен приговор, но от даты 28 марта 20 года. То есть может ли следующий суд быть через месяц и только там вынесут приговор? Не сразу ли должны были огласить решение?

25.1. если на сайте суда статус дела-вынесен приговор, значит приговор вынесен и оглашен. И Ваш бывший муж знает о назначенном ему наказании. Следующего суда не будет, судебное следствие окончено вынесением приговора. Что касается даты, считаю это техническая ошибка.
С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна эл.адрес. viola344@mail.ru


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Работаю учителем в школе. Предупредила директора о том, что не смогу придти на совещание по семейным обстоятельствам. На следующий день потребовали написать объяснительную с подтверждающими документами. Перечитала трудовой договор, там написано, что педагогический совет или методические объединение не менее трех часов в месяц, а совещания проводят каждую неделю. Правомерно ли? Могу ли я не писать объяснительную?

26.1. Анна! можете не писать, но на Вас могут составить акт об отказе написания объяснительной. На будущее--пишите заявление письменно и в двух экз.
Если ситуация станет критичной--напишите жалобу в прокуратуру, Департамент образования и в Рособрнадзор.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. Муж военнослужащий не соблюдается регламент рабочего времени! Может уйти в 5 утра и совещания постоянно переносят то на 23:00 то на 00:00. Это физически очень сложно, есть семья дети. Но всем все равно! Суббота воскресенье выходных нет! Как быть куда обратиться?

27.1. У военнослужащих ненормированное рабочее время. Так было всегда, так и сейчас.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. Я работаю участковым уполномоченным полиции. Сегодня начальство установило рабочий день до 22 часов, это к тому, что надо явиться на совещание в 22 часа. Домой попаду в лучшем случае в 23. Ещё раз повторю, ребёнок-инвалид, 7 лет, ходит в 1 класс. На мой вопрос, когда делать уроки, кормить и укладывать спать ребенка, мне ответили, что я знаю где работаю... Совещания проходят в 9 утра, 17 часов и 22 часа... ребенка воспитываю одна. Что мне делать? Руки уже опускаются...

28.1. Это конечно неправомерно, начальник ваш занимается... ерудной. Обратитесь в умвд вашего региона к начальнику, заместителю. Может быть получится иным образом сообщить о нарушениях. Проведут проверку и все разрешится.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Я работаю в колледже. На базе колледжа от ВУЗа есть центр переподготовки учителей. В этом центре я работаю по совместительству на полставки методистом. ВУЗ делает запрос на вызов меня на рабочее совещание, директор колледжа подписывает приказ о моей командировке. ВОПРОС: Кто должен оплачивать мне командировочные?

29.1. Оплачивает тот, кто составляет и подписывает приказ о направлении в командировку.
Желаю Вам удачи и всех благ!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Имеет ли право работодатель штрафовать работников? Работаю в ЧОП. После суточного дежурства, начальник охраны вызвал в обед всех сотрудников охраны на совещание. Не явившихся оштрафовал на 500 рублей? Законны ли данные действия начальника?

30.1. Нет. Никаких прав у работодателя "штрафовать" работника за опоздание на работу нет. Не предусмотрено трудовым законодательством. Да и собственно Ваш трудовой договор с ЧОП не предусматривает таких мер дисциплинарного "взыскания".


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Путин назвал приоритет внешней политики России

вчера в 16:42
11 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Президент России Владимир Путин заявил, что ситуация на постсоветском пространстве является внешнеполитическим приоритетом РФ.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Путин обсудил с Совбезом ситуацию с «ближайшими соседями» России

вчера в 16:30
13 просмотров
Президент Владимир Путин обсудил с Советом безопасности России ситуацией с «ближайшими соседями». Об этом сообщает ТАСС в пятницу, 7 августа.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Дегтярев поручил возобновить работу спортивных объектов в Хабаровском крае

вчера в 13:20
10 просмотров
Врио губернатора Хабаровского края Михаил Дегтярев поручил возобновить работу объектов спорта и культуры в районах с низкими показателями распространения коронавируса.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )






Новый карантин с 20 сентября 2020 года: правда ли это и что может нас ждать

позавчера в 14:40
2822 просмотров
В последние дни активно распространяется информация о том, что уже принято решение о введении с 20 сентября карантина в Москве, а вскоре после этого – и во всей России.
Комментарии (122)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Лукашенко заявил, что среди задержанных в Белоруссии есть лица с паспортами США

позавчера в 13:56
7 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что среди всех задержанных во время выборов в стране есть люди «с американскими паспортами, женатые на американках, работающие в Госдепе».
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )