Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

226 юристов сейчас на сайте
4157консультаций за 24 часа

Статус молодого специалиста

Пропадет ли у меня статус молодого специалиста, если организация не предоставила работу во время. Позднее 3-х месяцев?

Здравствуйте. Уточните свой вопрос. Распишите подробнее.

Могу ли я получить статус молодого специалиста после заочного обучения?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да можете если вам не исполнилось 30 лет.

Будет ли у меня статус молодого специалиста. Если в трудовой есть запись о работе не по специальности, работала во время обучения в техникуме, и после обучения один месяц. Сейчас устраиваюсь на Железную дорогу по специальности.

Здравствуйте. Если Вы прошли обучение в аккредитованном образовательном учреждении, поступаете на работу по этой специальности в пределах одного года с момента получения диплома, то будете считаться молодым специалистам. Обратите внимание, что это условное понятие, поскольку трудовое законодательство не содержит его определения, а единственным близким по смыслу упоминанием является ст.70 ТК РФ, которая запрещает работодателю устанавливать испытательный срок для таких работников.

Положена ли доплата молодого специалиста внешнему совместителю-педагогу, получившему статус молодого специалиста по основному месту работы?

Вопрос по доплате решается исключительно на уровне организации. Где молодой специалист трудится внешним совместителем. Доплата может быть предусмотрена локальными нормативными актами ст 8 тК РФ.

С момента окончания Вуза прошло 11 лет, могу ли я рассчитывать на статус молодого специалиста при трудоустройстве в СОШ учителем, если до этого трудовой деятельности не занимался?

Здравствуйте! Статус действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается. Вы можете рассчитывать на статус молодого специалиста.

Я работаю учителем в школе второй год. Теряется ли статус молодого специалиста если я открою ИП (розничная торговля) ?

Добрый день! По российскому законодательству, индивидуальное предпринимательство запрещается только государственным служащим, чиновникам. А учителя к ним никак не относятся. Удачи!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Будет ли у меня статус молодого специалиста. Если в трудовой есть запись о работе не по специальности, работала во время обучения в ВУЗЕ. Сейчас после получения диплома устраиваюсь педагогом по специальности.

Неизвестно, но указанное в вопросе - такому признанию не препятствует. Смотрите иные, не указанные в тексте ограничения. ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ от 06 июля 2015 года № 76-ГД О молодом специалисте в Самарской области Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия: молодой специалист - гражданин Российской Федерации, выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, проживающий на территории Самарской области, завершивший обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и (или) о квалификации, не имеющий опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности) и трудоустроившийся на работу в организацию, находящуюся на территории Самарской области, по полученной профессии (специальности) в течение шести месяцев со дня завершения обучения. В случаях, определенных Правительством Самарской области, допускается наличие у молодого специалиста опыта работы по полученной профессии (специальности). В случаях, определенных Правительством Самарской области, возраст молодого специалиста, указанный в абзаце втором настоящей статьи, может быть увеличен. Датой завершения обучения считается дата решения государственной аттестационной комиссии о присвоении квалификации и выдачи документа об образовании и (или) о квалификации.

Как уволится переводом молодому специалисту в другую школу, сохранив при этом статус "молодой специалист" и льготы.

Здравствуйте, Андрей! Федеральное законодательство не дает определения понятию "молодой специалист". Ответ на Ваш вопрос нужно искать в положениях регионального или ведомственного законодательства, которые определяют статус молодого специалиста. Всего доброго!

Среди требований, предъявляемых к получению статуса молодого специалиста есть пункт - обучение на бюджной основе. Могу ли я претендовать на статус молодого специалиста, если первый год в ВУЗе обучалась на коммерции, после двух семестров меня перевели на бюджет, соответственно остальные три года училась на бюджете? Буду очень признательна за ответ.

На статус молодого специалиста вы в любом случае можете претендовать, однако стоит повнимательнее перечитать соответсвующие пункты коллективного договора, организации в которой вы работаете. А так же полезно будет пообщаться с представителями первичной профсоюзной организации. Зачастую вопрос о присвоении статуса молодого специалиста, может решится благоприятно, при содействии профсоюза.

Я учитель со статусом молодой специалист, но год уже работал по специальности. Сейчас меня принимают на работу в другую школу и директор хочет мне поставить испытательный срок 12 месецев. Как мне быть?

Здравствуйте. Срок испытания не может превышать трех месяцев. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Ст. 70, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Доброго вам времени суток. В данном случае срок испытания никак не может превышать 3 месяцев. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

В 2013 окончила институт, специалист, получила статус молодого специалиста, получала доплату 30%. В декабре 2016 закончила магистратуру по другой специальности. Имею ли я право на выплаты молодого специалиста? Какие льготы?

Здравствуйте! Статус "молодого специалиста "действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.

Устраиваюсь на работу учителем. Могу ли я получить статус молодой специалист если в 2013 г окончил ВУЗ а после ушел в армию. И сейчас в 2017 г иду в школу.

Статус молодого специалиста в каждом регионе разные требования но до 35 лет вы можете претендовать на льготы согласно этому статусу. Почитайте что прописано согласно вашему региону в этом статусе.

Проработал на РЖД непрерывно 4 года. Устроился получив статус молодого специалиста. Имею ли я право получить ипотеку для молодых специалистов? Подскажите пожалуйста.

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА РЖД и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.

По всем типам трудового договора можно получить статус молодого специалиста?

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не предусмотрен такой статус. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Могу ли я получить статус молодого специалиста, если за 4 месяца до получения диплома родила и до 3 лет находилась в отпуске по уходу. После устроилась на работу.

Добрый день! Да, вы можете получить статус молодого специалиста в данном случае, если даже устроитесь на работу после отпуска.

Сын имеет статус молодого специалиста на РЖД и имеет 1/3 общедолевой собственности на квартиру, но дом признан аварийным. Может ли он получить льготную ипотеку по месту работы в РЖД.

Пусть читает условия предоставления льготной ипотеки от РЖД. Аварийное жилье не должно учитываться при оценке нуждаемости в улучшении жилищных условий.

Я работаю воспитателем (имею статус молодого специалиста) детского сада на селе, в Тверской области, имею двоих детей посещающих тот же детский сад, имею ли я льготы по оплате за посещение детей? Если да то в каком соотношении?

Подобного рода льготы. А также порядок и условия их предоставления определяются органами местного самоуправления, потому нужно за разъяснениями обращаться либо в соц. защиту населения, либо в отдел образования.

Работаю медицинской сестрой в стоматологии имею статус молодого специалиста, хочу поменять место работы, теряют ли я статус молодого специалиста?

Здравствуйте! Нет, однозначно данный статус вы не сможете утратить и даже при смене места работы. Поэтому можете благополучно изменить место работы.

Учусь на заочном отделении пед. колледжа. Статус молодого специалиста по окончанию в таком случаи мне не положен?

Молодым специалистом считается работник, который получил начальное, среднее или высшее профессиональное образование, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения.

Здравствуйте, Екатерина. Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется. Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — статья 70 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад. Иных льгот молодой специалист по Трудовому кодексу РФ не имеет. Даже само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса: возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами); наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома. Предоставление льгот, единовременных выплат и прочие меры социальной поддержки молодых специалистов устанавливаются отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств. Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий. Всего наилучшего.

Скажите, пожалуйста, вправе ли школа отказать в присвоении статуса молодого специалиста и выплате надбавки? Я закончила магистратуру московского государственного педагогического университета и сразу устроилась работать по специальности, но мне после начисления первой зарплаты сообщили, что отменили данную надбавку для всех учителей.

Здравствуйте! отказать в присвоении данного статуса не имеют право. Если отказывают требуйте письменного отказа, чтобы понять какой нормой права апеллируют

Возможен ли перевод молодого специалистя без увольнения, с сохранением статуса (стаж работы 1 год).
РЖД, эксплуатационное локомотивное депо, ведущий инженер.

Возможен по договоренности с работодателем.

Здравствуйте! Да,возможен перевод с сохранением статуса.

Потеряет ли дочь статус молодого специалиста-агронома, если получит компенсацию за 1 год работы в селе и уволится, нужно ли отдавать обратно эти деньги.

Добрый день! если уволится, статус не утратит.

Нет, не утратит она статус

На данный момент имею статус молодого специалиста. По окончанию учебного заведения в ОТЖТ (Омский техникум железнодорожного транспорта) получил удостоверение о направлении на работу в г.Сургут. После получения диплома звонил в отдел кадров РЖД Сургута, узнать когда нужно прибыть для трудоустройства. Изначально информации не давали совершенно никакой, кому бы я не звонил. После продолжительных звонков сказали что мест нет и мне придется ждать своей очереди. Устроится в другой город я не могу, т.к. потеряю статус молодого специалиста. Обязаны ли мне отказывать в работе, если я являюсь молодым специалистом и если у меня есть направление?

Вам не надо звонить, у вас есть на руках направление об устройстве на работу и если ОК откажет, вы напрямую прямо с жалобой к прокурору о том, что имея на руках направление вам отказывают.

Могу ли я иметь статус молодого специалиста. В 2011 году я приехала в ночбрьск была устроена временно медсестрой затем в 2012 году я ушла в декретный отпуск, 2014 г в мае менч перевели на постоянное место, а в 2014 в июле я вышла из декретного отпуска. Обратилась я в отдел кпдров в 2016 году мне сказали что я была устроена на временное действует только закон кто устроен на постоянку вообщем я не подхожу. Мне еще нет 30 лет.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное законодательство по этому вопросу.

У меня высшее педагогическое образование, работаю в школе, имею статус молодого специалиста. Скажите, отменяли ли единовременные пособия для МС? На всех официальных сайтах написано, что выплачивается единовременно (8 базовых единиц по 8896₽). А в школе мне говорят, что отменили и теперь будут платить по 2000₽ к окладу. Не могу найти постановление об отмене единовременной выплаты. Скажите, правомерно ли это? И где можно прочитать?

Закон Санкт-Петербурга «СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА» Глава 7 В отношении педагогических работников государственных образовательных учреждений устанавливаются следующие дополнительные меры социальной поддержки: единовременная выплата молодым специалистам и получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, - шесть базовых единиц; получившим документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, - восемь базовых единиц. Базовая единица - единица, применяемая для расчета размера дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с настоящим Кодексом, равная по величине размеру базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, устанавливаемой в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

Скажите пожалуйста, в течении какого времени можно получить статус молодого специалиста после окончания колледжа?

Добрый день, Молодые специалисты – это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования и проходившие обучение исключительно на дневной форме. Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом.

Меня интересует следующий вопрос, когда и в каких случаях теряется статус молодого специалиста.
У меня следующая ситуация: сразу после окончания пед. университета, в течение 3 ех месяцев устроился на работу в школу. Школа была в МО и ездить было неудобно, поэтому через год нашёл работу ближе к дому в Москве. При оформлении на работу бухгалтерия сказала, что я потерял надбавку в связи с тем, что в ФЗ есть такой пункт: впервые поступившем на работу. Они объяснили его так, что если я уволился с одной школы и начал работать в другой, это уже второе место работы и значит никакой набавки уже нет.
Уважаемые юристы, мне нужно номер выдержки о статусе молодого специалиста, чтобы можно было прийти и сказать, что статус действует, или, если я не прав, то значит они правы.
Спасибо.

критерии получения данного статуса: возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами); наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

С учетом содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии молодого специалиста: возраст до 35 лет, наличие среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение