Статья 153

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я алексей работаю в пожарной части график работы сутки через трое в октябре был привлечон к сверх урочной работе на 72 часа две недели ходил через сутки в бугалтерию были поданы документы основанные на статье 153 тк.точему отказываются применить 152 статью ив чом между ними разница? Спасибо.


Доброго времени суток!

Статья 153 ТК РФ регламентирует оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни, а статья 152 - оплату сверхурочной работы.

В Вашем случае, поскольку Вы работаете по графику сменности, привлечение к работе в Ваши выходные дни подпадает под действие статьи 153, потому что эти дни для Вас были выходными. Это не сверхурочная работа.

Удачи Вам и всех благ!


Добрый день.

Ст. 152 Трудового кодекса РФ, регламентирует порядок оплаты СВЕРХУРОЧНОЙ работы, т.е. работы выполняемой работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Ст. 153 Трудового кодекса РФ, в свою очередь регламентирует исключительно работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

В Вашем случае следует получить мотивированный ответ от работодателя (желательно в письменной форме) о причинах отказа в оплате за выполнение сверхурочной работы.

Более подробную консультация, по обоснованности (необоснованности) выплаты Вам возмещения за сверхурочную работу, можно будет предоставить только после изучения письменного отказа работодателя, а также Вашего трудового договора.


Вопросы и ответы: 82
1 2 3
Задать вопрос

Взяла отгул на 1 день (вторник), по 153 статье за работу в праздничный день, но с понедельника ушла на больничный, то есть отгул по сути не использовала. Я могу его использовать и на каком основании?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте.

Конечно же сможете использовать.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Мой молодой человек сидит в сизо по статье 153. Осудили, дали 2,2 общего. Хотим подать на оппеляцию. Не усугубит ли оппеляция, если участвовали два человека? Могут ли добавить срок? Спасибо.

0
Ответить
Цитировать

Срок добавить не могут. Самый худший вариант - приговор оставят без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

Если прокурор не направит представление, то по вашей жалобе суд не может ухудшить положение и увеличить размер наказания.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Брал займ, ни одного платежа не сделал, звон ли родителям и говорили что подадут в суд по 153 статье-мошенничество, подскажите как быть?

0
Ответить
Цитировать

Исходите из того что долги нужно возвращать, Значит нужно встречаться с кредитором и составлять соглашение о порядке погашения долга.

Павел, вам необходимо направить в МФО заявление об отзыве персональных данных, а также жалобу на коллекторов, так как сообщать о наличии и условии долга, запрещено законом.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

У меня имеется судимость статья 153 часть 3, дали условный срок на 2 года. После окончания этого срока прошло уже 6 лет.

Хотел бы узнать, что нужно отвечать на вопрос о судимости, в визе для Японии?

И модет ли японское консульство узнать об этой судимости?

0
Ответить
Цитировать

Вы считаетесь несудимым. Посольство может узнать о вашей судимости направив запрос в МВД России.

Тел. Вашего персонального юриста 89872728686

Уважаемый посетитель сайта! Отвечать надо: ранее привлекавшийся к уголовной ответственности по ст. такой-то в такой-то году.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Купили квартиру с долгом за газ в размере 10000 рублей. По закону (статья 153 жк РФ) мы не обязаны погашать задолженность предыдущего собственника, но при заключении нового договора в Газпроме пришлось написать заявление, что мы отказываемся погашать данную задолженность. На днях пришел счет за газ уже на наше имя, а в нем вся задолженность бывшего собственника. Газпром просто взял и перевел ее на нас! Какие наши дальнейшие действия? Куда обращаться? Стоит ли оплачивать текущие начисления (без долга) или вообще ничего не платить, пока счет не переоформят (если удастся этого добиться)?

0
Ответить
Цитировать

Вам обязаны оформить отдельный лицевой счет. Обратиться сначала с заявлением поставщику коммунальной услуги. Затем жалобу в Госжилинспекцию или прокуратуру. Оплачивайте текущие (свои) платежи за газ. Также есть правовые основания для обращения в суд о признании незаконным действий газовиков и исключении задолженности бывшего собственника из вашего платежного документа.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Возбуждено уголовное дело по статье 153 применение вреда здоровью средней тяжести. Мне. Дознователь идет на встречу матери подозреваемого. Хочет поспособствовать что бы он ушел в армию. Насколько мне известно если возбуждено уголовное дело в армию уйти не может. Сегодня в воскресенье дознователь настаивала на очной ставке. Очная ставка состоялась в 14.00. До этого дознователь разговаривала по телефону с матерью подозреваемого "Я иду вам на встречу пусть сын придет на очную ставку а завтра уйдет в армию. Слышал разговор из коридора. Еще гоаорила " снимаем с учета с ментовки сегодя".Помогите разобраться в ситуации и какие мои дальнейшие действия?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте! Скорее всего обвинение по УК РФ Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

Цитата:1. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть,-

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Если будет возбуждено уголовное дело в армию его не возьмут. Вы решите для себя чего Вы хотите, если хотите, чтобы дело возбудили, настаивайте на этом, можете примириться с причинителем вреда. Потребовать компенсацию вреда здоровью и морального вреда.

Сидор Дмитрий Михайлович
Юрист Сидор Дмитрий Михайлович
12.11.2017 в 15:30
Пермь

Дело должны прекратить, чтобы можно было идти в армию. Ст. 23 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" говорит именно об этом.

Но вот что с учета снимут - неправда. Информация о привлечении к ответственности все равно будет в базе. И быстро прекратить дело тоже навряд ли получится.

Но дознавателю в любом случае интересно побыстрее дело окончить. Я не думаю что тут Вас каким-то образом хотят обмануть. Прсото у каждого свой интерес.

Здравствуйте Вы что-то не то Говорите СЦитата:татья 153 УК РФ. Подмена ребенка наказывается лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев. а причинение средней тяжести вреда здоровью установлена статьей 112 Уголовного кодекса Российской Федерации. Не стоит обращать внимание на то что Дознаватель говорит матери подозреваемого - ей нужно расследовать уголовное дело и любыми способами уговаривать подозреваемого явиться на допрос на проведение очной ставки и так далее. Не следует обращать внимание что она и кому обещает И на какую встречу она ей идёт. Если уголовное дело уже возбуждено, то оно дойдет до суда. В период следствие или дознания уголовное дело прекращено быть не может (не по закону, а на практике) в любом случае оно дойдет до суда.

Если уголовное дело возбуждено по любой статье, то никакого призыва в армию не может быть. Вот закон:

В соответствии со ст. 23 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не подлежат призыву на военную службу граждане:

в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

А за такие" разговоры с матерью" вам надо подать письменную жалобу на дознавателя прокурору.

Здесь не разбираться нужно.

А нанимать адвоката.

Он оспорит действия следователя прокурору согласно ст. 124 УПК РФ.

Прокурор, руководитель следственного органа рассматривает жалобу в течение 3 суток со дня ее получения.

Иначе дело закроют и подозреваемый уходит в армию без наказания.

Вы, наверное, не так номер указали, так как Статья 153. Подмена ребенка

Подмена ребенка, совершенная из корыстных или иных низменных побуждений.

Ст.112 УК РФ - Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть,

Согласно ч.5 ст. 4, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности

5. Органы дознания и органы предварительного следствия обязаны в двухнедельный срок информировать военные комиссариаты о возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, либо о направлении указанных уголовных дел в суд.

Дознаватель обманывает маму, так как согласно вышеуказанному закону.

Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу. Освобождение от исполнения воинской обязанности

3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:

в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Его могут призвать только в случае прекращения уголовного дела, в том числе при примирении с Вами. Но это зависит от Вас, а не только от дознавателя.

Исходя из этого, опираясь на указанные нормы закона, подавайте жалобу прокурору района, где находится дознаватель. Жалобы принимают каждый день.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Согласно статье 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В июле этого года 21 рабочий день.

Отработав в субботу и получив выходной в среду, я буду иметь ровно тот же оклад. Верно?

Просто использую выходной день в неудобное время.

А как всё же трактуется письмо МинТруда от 11 марта 2013 г. N 14-2/3019144-1157?

0
Ответить
Цитировать

Все верно. Согласно письма Минтруда от 11 марта 2013 г. N 14-2/3019144-1157 Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует оплату труда работника в выходные или нерабочие праздничные дни. Данной статьей предусмотрена оплата труда в эти дни в не менее чем двойном размере.

Здравствуйте! Вам нужно попробовать договриться с работодателем о другом дне взамен отработанного выходного. Данный вопрос решается по согласованию между работником и работодателем (ст. 153 ТК РФ).

Здравствуйте, Андрей Николаевич! Если я Вас правильно поняла, то ответ на Ваш вопрос следующий:

Если сотрудник за работу в выходной (праздничный) день выбрал отгул, то его работа в праздничный день также подлежит оплате, но лишь в одинарном размере дневной ставки сверх оклада, а время дополнительного выходного уже не оплачивается.

При этом Минтруд в письме от 11 марта 2013 г. N 14-2/3019144-1157 разъяснил, что:

-если работник выбирает день отдыха, работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а заработная плата в том месяце, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме;

-оплата выходного дня в одинарном размере означает, что работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата (оклад) в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается. При этом не имеет значения, берет работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.

Если сотрудник берет отгул в том же месяце, то разницы в окладе он не заметит, потому что работу в выходной день ему оплатят в одинарном размере, а отгул не оплатят.

А если работник решит взять отгул в другом месяце, тогда заметит разницу, получит оклад+в одинарном размере за работу в выходной день.

Но в месяце когда будет отгул, так же будет заметна разница потому что будет предоставлен ещё один выходной день, который не оплачивается.

Добрый вечер, в соответствии со ст.153 ГК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. В результате того, что работа в выходной или нерабочий праздничный день лишает работника возможности использовать эти дни для отдыха, за каждый день такой работы независимо от количества фактически отработанных часов следует предоставлять целый дополнительный день отдыха. Оплате такой дополнительный день отдыха не подлежит.

В чем смысл этого письма? На мой взгляд, дается разъяснение по применению ст 153 ТК РФ-каким образом оплачивается работа в выходные и праздничные дни в ситуациях когда работа производится в пределах месячной нормы рабочего времени и когда работа производится сверх месячной нормы рабочего времени

В первом случае оплата -предусматривается оплата в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада),

Во втором случае оплата -в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада),

Применяя указанные разъяснения. Содержащиеся в данном Письме к вашей ситуации. Приходим к следующему:

21 рабочий день в июле. Если эти дни включена и работа в субботу получается в пределах месячной нормы рабочего времени-168 часов.

Если вы взяли день отдыха на среду то по смыслу упомянутого Письма размер месячного оклада будет уменьшен

Если же у вас работа в субботу идет плюсом к 21 рабочему дню, то получается что работа в субботу производилась сверх месячной нормы рабочего времени-и тогда при предоставлении Вам дня отдыха, как следует из этого Письма, в-данной ситуации размер месячного оклада уменьшен не будет, а оплата праздничного дня в одинарном размере возможна, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 11 марта 2013 г. N 14-2/3019144-1157

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение, поступившее в Минтруд России по адресу электронной почты, и сообщает.

Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует оплату труда работника в выходные или нерабочие праздничные дни. Данной статьей предусмотрена оплата труда в эти дни в не менее чем двойном размере. Конкретный порядок ее исчисления зависит от применяемой системы оплаты труда работника, в частности, работникам, получающим оклад (должностной оклад), предусматривается оплата в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из изложенного следует, что в данной ситуации размер месячного оклада уменьшен не будет, а оплата праздничного дня в одинарном размере возможна, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Директор Департамента оплаты труда,

трудовых отношений и социального партнерства

М.С.МАСЛОВА.

Цитата:"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

Статья 153.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Новоселова Анастасия Николаевна
Юрист Новоселова Анастасия Николаевна
25.09.2017 в 12:36
Москва

Здравствуйте! В соответствии с абз. 7 ст. 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Таким образом, либо двойная оплата, либо дополнительный день отдыха взамен отработанного выходного.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Пунт А статьи 153 как быть со сторожами в праздничные и выходные дни?

0
Ответить
Цитировать

---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Осудили в 2010 году, статья 153 ч 3, 3 года условно, хотел бы узнать погашена она или нет, или сколько еще ждать.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте! Судимость погашается по правилам ст. 86 УК РФ. Удачи Вам!

УК РФ, Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Статья 153 часть 3 попадает она под амнистию если ущерб погашен и вена полностью признана.

0
Ответить
Цитировать

Амнистию пока еще не объявляли. И не факт что объявят

УК РФ, Статья 84. Амнистия

Цитата:1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

Амнистия пока не объявлялась. Условия и категории граждан, которые подпадут под действие амнистии пока неясны. Также вообще не ясно - будут ли в этом году ее объявлять.

УК РФ:

Цитата:Статья 84. Амнистия

1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

Здравствуйте, в 2017 году амнистия не ожидается, поэтому рассчитывать на что-то вам не стоит.

Цитата:УК РФ, Статья 84. Амнистия

1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

Ваш единственный вариант, который позволит снизить размер наказания, это расстояние дела в особом порядке судебного разбирательства.

Удачи вам и всего наилучшего.

--- Здравствуйте Татьяна. Пока нет никакой амнистии, а там будет видно. Если она будет, то данная статья может и попасть под амнистию. Статья 84. Амнистия

[Уголовный кодекс] [Глава 13] [Статья 84]

1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц.

2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость. Удачи Вам и всего хорошего.

Статья 153 УК РФ является преступлением средней тяжести и под амнистию обычно попадает. Но думаю, что в вашем вопросе ошибка и вы имели ввиду статья 158 часть 3 УК РФ. А вот она не попадает, так как является тяжкой статьей.

Добрый день. Последний раз амнистия объявлялась в апреле 2015 году. Когда будет следующая неизвестно. Она бывает далеко не каждый год в соответствии со ст. 84 УК РФ.

Кроме того, ст. 153 УК РФ "Подмена ребенка", имеет только 1 часть..

В ст. 153 У РФ,нет частей, об амнисти пока ничего не слышно, хотя примерно за пол года, в интернете начинается "гул".Поэтому лучше расчитывать на УДО, та как в обеих случаях предполагается поведение без нарушений.

Статья 153. Подмена ребенка

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 153 УК РФ

Подмена ребенка, совершенная из корыстных или иных низменных побуждений,-

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

Нет никакой амнистии, можете только по ст.79 укрф на УДО.

Цитата:УК РФ, Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Применяя условно-досрочное освобождение, суд может возложить на осужденного обязанности, предусмотренные частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса, которые должны им исполняться в течение оставшейся не отбытой части наказания.

3. Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным частью седьмой настоящей статьи;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а равно за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также за преступления, предусмотренные статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 210 и 361 настоящего Кодекса;

(в ред. Федеральных законов от 03.11.2009 N 245-ФЗ, от 09.12.2010 N 352-ФЗ, от 01.03.2012 N 18-ФЗ, от 02.11.2013 N 302-ФЗ, от 06.07.2016 N 375-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) не менее четырех пятых срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста.

(п. "д" введен Федеральным законом от 29.02.2012 N 14-ФЗ)

4. Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы не может быть менее шести месяцев.

4.1. При рассмотрении ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, в том числе имеющиеся поощрения и взыскания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления, а также заключение администрации исправительного учреждения о целесообразности его условно-досрочного освобождения. В отношении осужденного, страдающего расстройством сексуального предпочтения (педофилией), не исключающим вменяемости, и совершившего в возрасте старше восемнадцати лет преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, суд также учитывает применение к осужденному принудительных мер медицинского характера, его отношение к лечению и результаты судебно-психиатрической экспертизы.

(часть 4.1 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Лицо, отбывающее пожизненное лишение свободы, может быть освобождено условно-досрочно, если судом будет признано, что оно не нуждается в дальнейшем отбывании этого наказания и фактически отбыло не менее двадцати пяти лет лишения свободы. Условно-досрочное освобождение от дальнейшего отбывания пожизненного лишения свободы применяется только при отсутствии у осужденного злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания в течение предшествующих трех лет. Лицо, совершившее в период отбывания пожизненного лишения свободы новое тяжкое или особо тяжкое преступление, условно-досрочному освобождению не подлежит.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Контроль за поведением лица, освобожденного условно-досрочно, осуществляется уполномоченным на то специализированным государственным органом, а в отношении военнослужащих - командованием воинских частей и учреждений.

7. Если в течение оставшейся не отбытой части наказания:

а) осужденный совершил нарушение общественного порядка, за которое на него было наложено административное взыскание, или злостно уклонился от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения, а равно от назначенных судом принудительных мер медицинского характера, суд по представлению органов, указанных в части шестой настоящей статьи, может постановить об отмене условно-досрочного освобождения и исполнении оставшейся не отбытой части наказания;

(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 14-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) осужденный совершил преступление по неосторожности либо умышленное преступление небольшой или средней тяжести, вопрос об отмене либо о сохранении условно-досрочного освобождения решается судом;

(п. "б" в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) осужденный совершил тяжкое или особо тяжкое преступление, суд назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случае совершения преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести, если суд отменяет условно-досрочное освобождение.

(п. "в" в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Открыть полный текст документа

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Вопросы и ответы:
1 2 3
Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение