Спросить бесплатно

Форма предприятия - вопросы и ответы

Форма предприятия

Краткое содержание

Вопросы

1. Можно ди взять кредит в банке если предприятие зарегистрировано в форме ЗАО?

1.1. Можно, как и любому другому юридическому лицу в установленном законом порядке.

2. Какую организационную форму предприятия лучше оформить при открытии ресторана?

2.1. Добрый вечер!
Полагаю, что либо ООО либо ИП.
Для полного ответа не Ваш вопрос необходимо детально изучать специфику Вашего дела, в рамках бесплатной консультации дать полный ответ на такой вопрос невозможно.
См. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Удачи Вам!

3. По какой форме подавать запрос на предприятие, для подачи в пенсионный фонд?

3.1. Здравствуйте! Заявление подается в произвольной форме, примерно вот так
"Прошу подготовить и выслать справку о стаже и заработной плате ФИО, дата рождения, работавшего на такой-то должности в период с...по... для предоставления в ПФР для назначения пенсии. Копия трудовой книжки прилагается"

4. Могут ли по 223-фз заключаться договоры на 120 тыс. у предприятия в форме МУП?

4.1. Здравствуйте.
Согласно целям и сфере распространения ФЗ

Учусь на индивидуальном графике обучения, форма обучения очная, мне пришла Справка вызов, я работаю на предприятии принёс справку в кадры они не хотят отпускать меня на сессию и оплачивать ссылаясь на то что форма обучения очная.
Читать ответы (1)

5. Может ли управляющая компания быть в форме муниципального предприятия?

5.1. Да, может. что вас смущает

5.2. Да, может быть. Обычно это МУП ЖЭУ

6. Где можно получить справку формы 182 н, если предприятие ликвидировано?

6.1. Здраствуйте! Справку о зарплате можете подучить в архиве города (района), но именно форму 182Н они не выдают.

6.2. В ПФ можете получить.

7. Как получить баланс, Форму 2 и Форму 5 другого предприятия? Спасибо.

7.1. Без его согласия - законно никак, разве что придумаете такой иск к этому предприятию, в котором указанные документы обязательно должны быть представлены как доказательства, а потом знакомитесь с делом.

8. Учусь на индивидуальном графике обучения, форма обучения очная, мне пришла Справка вызов, я работаю на предприятии принёс справку в кадры они не хотят отпускать меня на сессию и оплачивать ссылаясь на то что форма обучения очная.

8.1. Имеют право, смотрите ст. 173 ТК РФ, что именно обязан работодатель в отношении очников - вот это имеете право требовать.

Как мне аргументировать в суде. То что в трудовой записано что я работал аккумуляторщиком а работодатель скорее всего неотчислял в пенсионный за это. предприятия этого уже нет. в архиве форма т 2 не заполнена.
Читать ответы (3)

9. Как мне аргументировать в суде. То что в трудовой записано что я работал аккумуляторщиком а работодатель скорее всего неотчислял в пенсионный за это. предприятия этого уже нет. в архиве форма т 2 не заполнена.

9.1. Вам необходимо найти не менее 2 свидетелей.

9.2. Добрый день, да все верно вам нужно не менее двух свидетелей, которые работали с вами на данном предприятии в указанный период времени.

9.3. Желательно что бы у них (свидетелей) записи были, и они могли подтвердить, что именно вы в одно и тоже время работали на указанной вами должности, и выполняли функциональные обязанности аккумуляторщика.
Свидетелей привести в суд должны вы, в этом случае суд при наличии свидетелей у дверей в зал судебного заседания, обязан заслушать их показания по вашему ходатайству.


10. Пожалуйста почему гражданин РФ при трудоустройстве на должность охранника в Частное охранное предприятие должен покупать чёрную форму одежды и аксессуары за свой счёт?
Чем это регламентировано и почему я вообще должен что-то покупать из формы.

10.1. ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

11. Предполагаю что при начислении пенсии не был учтён период десятилетнего двойного налогооблажения т.к. я работал на предприятиях и одновременно был предпринимателем сдавал отчёты и платил налоги. Затерялась публикация в которой описывалась форма заявления в ПФР об учтенных периодах.

11.1. Уважаемый Вадим. Вам нужно обратиться в управдение Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением сделать уточнить те периоды, которые у вас не учтены. В случае неподтверждения, можно будет обратиться в Минтруд России с проверкой правильности назначения пенсии.

12. Руководство предприятия решило перевести сотрудников на новую систему оплаты труда. Сейчас у нас повремённая оплата с окладами. Живём на Крайнем Севере, работаем медиками в ООО. Назвали новую систему "Уровень". На вопрос, что это такое, ответили, что этот уровень состоит из 60 % фиксированной з/п и до 35000 р. будут дотягивать 40 % премией, если не хватит часов до месячной нормы. И,наоборот, не будут платить премию, если работник отработает норму часов или больше. Мы не согласны с такой формой оплаты. Законна ли такая "уровневая" оплата труда?

12.1. Не согласны, не подписывайте соглашение об изменении условий трудового договора.

Работодатель вправе устанавливать сам системы оплаты труда. - ст. 8 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ. Незаконным является заработная плата, которая ниже МРОТ.

Пожалуйста почему гражданин РФ при трудоустройстве на должность охранника в Частное охранное предприятие должен покупать чёрную форму одежды и аксессуары за свой счёт?
Чем это регламентировано и почему я вообще должен что-то покупать из формы.
Читать ответы (1)

13. Помогите пожалуйста разобраться. Брал беспроцентный займ у предприятия. Было составлено 2 договора займа, стандартной формы (юр. лицо с физ. лицом), подписали два договора, но копию мне так и не отдали. Сумму займа мне перевел сотрудник предприятия со своей личной карты (физ. лицо). По моему пониманию так что бы деньги официально не фигурировали. Срок займа прошёл, займ я вернул. Прошу предоставить мне лист погашения займа либо расписку что долгов у меня нет, но они вежливо отказывают и кормят завтраками (возможно опасаются) .

Вопрос в следующем какие могут быть негативные последствия, если я не возьму документ о погашении займа, могут ли с меня потребовать снова вернуть займ и как мне защитить себя юридически если отказываются выдавать справку? Спасибо.

13.1. Письменное заявление напишите и письменный ответ получите на него.

13.2. Уважаемый Кирилл!
Вам необходимо написать заявление о том чтобы Вам выдали справку о погашении займа! Если они ее не дадут, то возможны последствия, обратившись в суд будут взыскивать сумму займа. Чтобы этого не было сохраните документы подтверждающие оплату (переводы, чеки и т.п)

14. Я был задержан на проходной предприятия в состоянии алкогольного опьянения, задержание проходило в грубой форме (меня без предупреждения схватили и отказались предъявлять удостоверения), я оказал сопротивление. После чего пришел начальник охраны, без сопротивления отвёл к заводскому медику и провел экспертизу и отправил домой. Сегодня меня уволили, но сказали, что охрана может написать на меня заявление. Ударов я не наносил, только отталкивал, серьезных повреждений у них нет какие для меня могут быть последствия?

14.1. Если только отталкивали, то у них даже побоев нет (ст.6.1.1 КоАП РФ), т.е. нет оснований для того, чтобы возбуждали дело об административном правонарушении. Разве что иск подадут.

14.2. Теоретически Вы имеете право подать заявление о возбуждении административного дела по факту побоев 6.1.1 КоАП РФ. То что вы были пьяныи Я так понимаю вы не отрицаете. Если вы ударов не наносили, то последствий не должно быть никаких, но если подадите заявление то могут и на вас возбудить.

14.3. Никаких, если нет телесных повреждений. Вот эти статьи точно не про Вас, охранники не являются субьектами данных правоотношений.

КоАП РФ Статья 19.4. Неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), должностного лица организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора, должностного лица органа, осуществляющего муниципальный контроль


КоАП РФ Статья 19.3. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, военнослужащего, сотрудника органов федеральной службы безопасности, сотрудника органов государственной охраны, сотрудника органов, осуществляющих федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации

14.4. Добрый вечер, Александр!
Если они подадут на Вас заявление, то может быть привлечение к административной ответственности по ст. 6.1.1 КоАП РФ.
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.
Дело рассматривается в суде. И вину еще нужно доказать! Просто отталкивали,-нет состава правонарушения..

15. - Компетентен ли специалист (эксперт), имеющий высшее образование по квалификации: « инженер по специальности промышленное и гражданское строительство»; аккредитованный Ассоциацией судебных экспертов «Национальная плата судебной экспертизы» : в качестве эксперта в области судебной строительно-технической экспертизы, в качестве эксперта в области судебной землеустроительной экспертизы; прошедший профессиональную переподготовку по дополнительной профессиональной программе «Оценка собственности: оценка стоимости предприятия (бизнеса)» и повышение квалификации по профессиональной программе «Управление финансами в организациях строительного комплекса. Ценообразование и сметное дело в строительстве», включенный в Национальный реестр специалистов в области строительства по виду деятельности: «Организация выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства», произвести рыночную стоимость (оценку) производственного оборудования (литье пластмассы в форму под давлением)

15.1. Мне кажется в перечне аккредитаций и состоит ответ на Ваш вопрос. Нет сомнения в компетентности и высоком уровне квалификации данного специалиста (эксперта), имеющего такой послужной список.

16. Помогите, пожалуйста, ответьте на мой вопрос. Муж (пенсионер) работает водителем на грузовом автомобиле. В рабочее время, выполняя задание предприятия, совершил ДТП. По решению суда был признан виновным ДТП и ему был назначен административный штраф в сумме 15,0 т.р., который был своевременно оплачен им. Истец далее обратился с иском в суд о моральном ущербе и соответчиком призвал организацию в которой работает муж. Суд удовлетворил иск частично и назначил возмещение морального. Вреда истцу 90,0 т.р. с предприятия. Руководитель предприятия сегодня вызвал мужа и пока в устной форме заявил, что необходимо возместить 90,0 т.р. на счёт предприятия? Но ведь муж уже уплатил админ. Штраф! Какие должны быть наши действия?

16.1. Штраф и вред-это разные понятия. Уплаченный потерпевшему ущерб придется возмещать.

ГК РФ Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред

1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

16.2. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, требования руководителя-ЗАКОННЫ! муж причинил ущерб работодателю, который с работодателя взыскан в судебном порядке, работодатель в порядке регресса, взыщет ущерб в суде, при отказе в добровольном возмещении вреда. См. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 03.07.2019)
""ГК РФ Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред
""1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
""2. Причинитель вреда, возместивший совместно причиненный вред, вправе требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными.
""3. Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда, причиненного судьей при осуществлении им правосудия, имеют право регресса к этому лицу, если его вина установлена приговором суда, вступившим в законную силу.
(п. 3 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3.1. Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда по основаниям, предусмотренным статьями 1069 и 1070 настоящего Кодекса, а также по решениям Европейского Суда по правам человека имеют право регресса к лицу, в связи с незаконными действиями (бездействием) которого произведено указанное возмещение.
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
4. Лица, возместившие вред по основаниям, указанным в статьях 1073 - 1076 настоящего Кодекса, не имеют права регресса к лицу, причинившему вред.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Предполагаю что при начислении пенсии не был учтён период десятилетнего двойного налогооблажения т.к. я работал на предприятиях и одновременно был предпринимателем сдавал отчёты и платил налоги. Затерялась публикация в которой описывалась форма заявления в ПФР об учтенных периодах.
Читать ответы (1)

17. Выигран тендер на поставку продукции. Поставка произведена. По условиям договора отсрочка платежа 30 дней. Через 1 неделю после поставки предприятие заказчик сменило форму собственности с ГУП на АО в котором 100% акций принадлежит министерству. Какие риски по неплатежам могут быть?

17.1. Здравствуйте.
ИНН не изменился?
Значит, через суд все удастся выиграть.

17.2. Посмотрите сведения ЕГРЮЛ первого и второго юрлица о наличии между ними правопреемства. Если оно имеется - можно взыскивать с правопреемника.

18. 25 сентября этого года мне позвонили с налоговой и сказали что 19.09 открыто в Башкирии на мое имя предприятие ООО. В этот же день я написала заявление по форме р 3401 в налоговой инспекции. Подала заявление в УВД о возбуждении уг. дела по ст. 173 УПКРФ и в прокуратуру. Так же отправила заявление в УБЭП Башкартостана. НО до сих пор это предприятие не закрыто. В какие сроки налоговая обязана закрыть предприятие открытое через подставных лиц? Кроме того это ООО 14.10 внесено в реестр малых предприятий получается что никакой работы ни налоговая ни УВД ни УБЭП не проводят по факту мошенических действий?

18.1. Жанна, добрый день!
Дело в том, что ФНС самостоятельно принять решение о ликвидации не может.
ТАм есть процедура. Например, если в течение более 6 месяцев в ЕГРЮЛ будут недостоверные сведения, то ФНС может принять решение об исключении записи о юр. лице в ЕГРЮЛ.
Кроме того, Вы можете занять активную позицию и сами подать исковое заявление в суд о том, что юридическое лицо не создавалось.
Относительно проверки, то Вас как заявителя обязаны были уведомлять.

С уважением, юрист Дмитрий Квон.

18.2. Можете бездействие как фнс так и полиции обжаловать в прокуратуру. Кроме того можете жалоба подать, о том что не уведомляет о принятых решениях. Решение об отказе в возбуждении дела можете обжаловать в суд.

18.3. Вы вправе знакомиться с материалами дела обжаловать бездействие в суде.

19. С 1989 по 1993 год работала в Казахстане, в Чимкентской ТЭЦ 3, запись в трудовой есть, но в номере приказа имеются исправления, этот стаж при подсчёте страховой пенсии не учтён, справку подтверждающую работу на этом предприятии от 2000 не приняли, не по форме и не указана моя дата рождения, новую справку Казахстан не предоставил... Получен Отказ.

19.1. Здравствуйте! В данном случае необходимо подать иск в суд о признании факта трудоустройства за вышеуказанный период, но будут сложности с доказательствами.

20. В предприятии все бухгалтера 1 категории, независимо от выполняемой работы. Я занимаюсь начислением заработной платы - это прописано в моей должностной инструкции. Главный бухгалтер сообщила в устной форме, что я теперь занимаюсь другой работой. Может ли главный бухгалтер, без моего согласия, поменять фронт моей работы?

20.1. Здравствуйте. Постоянное или временное изменение трудовой функции работника допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев перечисленных в части второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.

Выигран тендер на поставку продукции. Поставка произведена. По условиям договора отсрочка платежа 30 дней. Через 1 неделю после поставки предприятие заказчик сменило форму собственности с ГУП на АО в котором 100% акций принадлежит министерству. Какие риски по неплатежам могут быть?
Читать ответы (2)

21. Я работаю на предприятии с 3 формой допуска и заключил брак с гражданкой Молдовы, у которой сейчас вид на жительство с временной пропиской. Сейчас занимаемся её гражданством и скоро должна стать гражданином России с постоянной пропиской. На работе меня сейчас лишают 3 формы допуска из за брака с иностранным гражданином и говорят даже после получения гражданства, мне не дадут 3 допуск всё равно, в связи, что я контактировал с иностранным гражданином. Посоветуйте, что можно сделать в этой ситуации?

21.1. Искать должность, не предусматривающую допуск к гос. тайне.

22. Предприятие занимается погрузо-разгрузочными работами на своей территории. Хотим уйти от путевых листов. Какую можно разработать форму для списания ГСМ ежемесячно?

22.1. Вопрос из категории коммерческих... Обращайтесь к юристу непосредственно с документами.

23. Пришёл на предприятие написать заявление о приёме на работу. Мне сказали мест нет в устной форме. Ранее работал на предприятии без трудового договора. Как мне правильно подать иск? И надо ли мне собирать доказательства? Если форма предприятия до сих пор у меня.

23.1. Добрый день, во первых форму предприятия сохранить
как доказательство что она у вас есть
второе заявление о приеме направить почтой, получить уведомление об отправке (либо в канцелярии отметку о принятии)
Записи видео фото фиксация для суда желательно.
Сведения о проведенных работах если имеются также приложите.
Для начала можно написать заявление в Гос инспекцию труда в Вашем регионе, поскольку гос инспекторы вправе выявлять неоформление трудовых отношений.

24. Вопрос по трудовому праву. Могут ли принят меня на работу без военного билета? Компания официально не оформляет меня, трудовой договор я подписал и вместе с трудовой книжкой отравил в Москву. Но из за этого компания не перечисляет мне белую зп, только выдаст конвертно черную. Везде данные разнятся: Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так: 1)Обратиться в трудовую инспекцию. 2)Заявить на организацию в суд. 3) Получить билет. Может по третьему пункту поступить. Предприятие имеет право принять военнообязанного сотрудника на должность без такого документа, но при этом следует в 2-недельный срок оповестить об этом комиссариат (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В противном случае организацию привлекут к административной ответственности (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ) — штраф от 300 до 1 000 рублей. Сведения направляют по форме, которая установлена Генеральным штабом Вооруженных сил РФ и утверждена в Методических рекомендациях. Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Более того, отказав соискателю по этой причине, организация может нарушить его трудовые права. Я не призового возврата мне 35, двое детей. Просто я не ходил в военкомат. И военкомат меня не искал, так как все было договорено. Не один работодатель до этого не спрашивал меня об этом. Как мне поступить? За работу не держусь, есть 4 предложения похожего плана в моем городе. Спасибо.

24.1. Здравствуйте! На работу могут принять работника и без военного билета.. работодатель отчитывается перед военкоматом, ведёт учёт, подают сведения.. если у вас нет военного билета то должен быть аналог документа-справка..

С 1989 по 1993 год работала в Казахстане, в Чимкентской ТЭЦ 3, запись в трудовой есть, но в номере приказа имеются исправления, этот стаж при подсчёте страховой пенсии не учтён, справку подтверждающую работу на этом предприятии от 2000 не приняли, не по форме и не указана моя дата рождения, новую справку Казахстан не предоставил... Получен Отказ.
Читать ответы (1)

25. Вчера в устной форме уведомили, что в действие вводится новое штатное расписание (предположительно с 01/09/19), согласно которому у меня - руководителя группы будет изменен оклад с 40 000 на 27 000 (это понижение на 32,5%) и что об этом уведомят за 2 месяца. Должность не меняется. Правомерны ли действия администрации предприятия? Как лучше мне поступить?

25.1. При условии предупреждения за 2 месяца-действия правомерны. А как действовать-решать Вам, если с работой туго-придется терпеть. Если есть возможность - ищите другую работу или подработку (может и то и другое вместе).

26. Мой муж иностранный гражданин, жил в России по учебной визе, сейчас учёбу закончил и собирается делать рвп. Я работаю на предприятии с 3 формой допуска, после заключения брака грозят уволить. Что делать? Считается ли мой муж постоянно проживающим на территории РФ, если он здесь жил на протяжении 5 лет по 10 месяцев в году. Спасибо.

26.1. Что в вашем понимании "постоянно проживающий на территории РФ"?Да он проживал, но проживал по учебной визе. Это ничего не меняет и иностранцем ваш муж не перестал быть от этого. Конфликт есть безусловно. Могут уволить.

Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"

Система ГАРАНТ: Подробнее >>>

26.2. Не увольняться. Если вдруг незаконно уволят - подавать в суд и восстанавливаться, ст.392 ТК РФ.
Однако, допуск к государственной тайне может быть прекращен по решению должностного лица, принявшего решение о его допуске к государственной тайне, в случае:
возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с пунктом 12 Инструкции основанием для отказа гражданину в допуске к государственной тайне.


А согласно п.12 Инструкции Основаниями для отказа гражданину в допуске к государственной тайне могут являться: выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий гражданина, создающих угрозу безопасности Российской Федерации


Что касается мужа, то считается, что он временно проживает. И если получит РВП - будет считаться также временно проживающим, само название РВП говорит об этом - разрешение на временное проживание Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ,ст.6


Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 (ред. от 19.04.2019) "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"
I. Общие положения
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция, разработанная в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне, определяет порядок допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной тайне и формы учетной документации, необходимой для оформления такого допуска, согласно приложению.
Положения настоящей Инструкции обязательны для выполнения государственными органами, органами местного самоуправления и организациями, которые выполняют работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, либо намерены получить в установленном порядке лицензию на право проведения таких работ (далее - организации), гражданами, взявшими на себя обязательства либо обязанными по своему статусу исполнять законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
2. Государственные органы, наделенные полномочиями по распоряжению сведениями, отнесенными к государственной тайне, а также Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом" и Государственная корпорация по космической деятельности "Роскосмос" могут принимать с учетом специфики решаемых ими задач ведомственные инструкции, регламентирующие порядок допуска граждан к государственной тайне в этих государственных органах и указанных государственных корпорациях по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

3. В настоящей Инструкции используются следующие основные понятия:
"доступ к сведениям, составляющим государственную тайну" - санкционированное полномочным должностным лицом ознакомление конкретного работника со сведениями, составляющими государственную тайну;
"близкие родственники" - жена (муж), отец, мать, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры;
"постоянное проживание за границей" - проживание граждан за пределами Российской Федерации более 6 месяцев в течение года, не связанное с исполнением ими обязанностей государственной службы;
"номер допуска к государственной тайне" - номер отметки о проведении проверочных мероприятий, проставляемый органами безопасности, а при оформлении допуска к государственной тайне без проведения органами безопасности проверочных мероприятий - номер соответствующего удостоверения либо учетный номер карточки (форма 1).
4. В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска граждан к государственной тайне:
первая форма - для граждан, допускаемых к сведениям особой важности;
вторая форма - для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям;
третья форма - для граждан, допускаемых к секретным сведениям.
Доступ граждан к сведениям, составляющим государственную тайну, разрешается только при наличии у них допуска к государственной тайне по соответствующей форме. Наличие у граждан допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для их доступа к сведениям более низкой степени секретности.
5. Оформление гражданам допуска к государственной тайне осуществляется по месту работы (службы).
Оформление допуска к государственной тайне гражданам, пребывающим в запасе и поступающим на военную службу по контракту либо подлежащим призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также гражданам, не пребывающим в запасе и подлежащим призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей, осуществляется военными комиссариатами по месту воинского учета указанных граждан.
6. Если по характеру выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей предусматривается доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, граждане могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
7. Допуск граждан к государственной тайне предусматривает:
а) принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну;
б) письменное согласие на частичные, временные ограничения их прав в соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации "О государственной тайне";
в) письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий;
г) определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
д) ознакомление с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение;
е) принятие руководителем организации решения (в письменном виде) о допуске оформляемого гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну.
8. Проверочные мероприятия, связанные с оформлением допуска граждан к государственной тайне, осуществляются органами безопасности по месту расположения организаций, их территориально обособленных подразделений.
Проверочные мероприятия, связанные с оформлением допуска к государственной тайне сотрудников и граждан, принимаемых на службу (работу) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области внешней разведки, осуществляются указанным федеральным органом исполнительной власти во взаимодействии с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области обеспечения безопасности.
9. Допуск граждан к государственной тайне по третьей форме оформляется без проведения органами безопасности проверочных мероприятий. В случае если имеются сомнения в достоверности предоставленных гражданами анкетных данных, руководитель организации может в установленном порядке направить материалы в орган безопасности для проведения проверочных мероприятий.
Руководителям организаций, работникам их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также лицам, на которых возлагается исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, допуск к государственной тайне оформляется с проведением органами безопасности проверочных мероприятий.
Органы безопасности по согласованию с заинтересованными организациями определяют организации, в которых допуск к государственной тайне по третьей форме оформляется с проведением органами безопасности проверочных мероприятий.
10. Обязательства граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, с которыми заключается трудовой договор (контракт), отражаются в трудовом договоре (контракте), а обязательства граждан, с которыми не заключается трудовой договор (контракт), оформляются в виде расписки (примерное содержание обязательств представлено в форме 2).
11. Члены Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, судьи на период исполнения ими своих полномочий, а также адвокаты, участвующие в качестве защитников в уголовном судопроизводстве по делам, связанным со сведениями, составляющими государственную тайну, допускаются к сведениям, составляющим государственную тайну, без проведения проверочных мероприятий, предусмотренных статьей 21 Закона Российской Федерации "О государственной тайне".
Указанные лица предупреждаются о неразглашении государственной тайны, ставшей им известной в связи с исполнением ими своих полномочий, и о привлечении их к ответственности в случае ее разглашения, о чем у них берется соответствующая расписка.
12. Основаниями для отказа гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:
а) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;

б) наличие у гражданина медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
в) постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными гражданами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства;
г) выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий гражданина, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;
д) уклонение гражданина от проверочных мероприятий и (или) сообщение заведомо ложных анкетных данных.
13. Решение о допуске к государственной тайне принимается:
а) в отношении граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу по мобилизации или на военные сборы, - военным комиссаром;
б) в отношении руководителей государственных органов и государственных организаций - теми, кем они были назначены на соответствующие должности;
в) в отношении руководителей негосударственных организаций - руководителем организации - заказчика работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
14. Оформление допуска к государственной тайне указанным в подпунктах "б" и "в" пункта 13 настоящей Инструкции должностным лицам осуществляется организацией, должностное лицо которой принимает решение о допуске к государственной тайне. В организацию, руководителю которой оформлен допуск к государственной тайне, направляется письмо, заверенное печатью организации (при наличии печати), оформлявшей допуск к государственной тайне, в котором указываются дата окончания проверочных мероприятий, форма и номер допуска к государственной тайне, наименование органа безопасности, проводившего проверочные мероприятия, и дата принятия решения о допуске к государственной тайне.

15. Допуск гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению должностного лица, принявшего решение о его допуске к государственной тайне, в случае:
а) расторжения с ним трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий;
б) однократного нарушения им обязательств, связанных с защитой государственной тайны;
в) возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с пунктом 12 настоящей Инструкции основанием для отказа гражданину в допуске к государственной тайне.
16. Решение о прекращении допуска к государственной тайне может быть обжаловано гражданином в вышестоящую организацию или в суд.
17. Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает гражданина от ранее взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
18. Руководители организаций несут персональную ответственность за подбор граждан, допускаемых к государственной тайне.

26.3. Исходя из вами изложенного нет основания для прекращения допуска к государственной тайне, что способствует для расторжения трудового договора и увольнения.
Решение об отказе должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне принимается руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в индивидуальном порядке с учетом результатов проверочных мероприятий

Ваш муж не является лицом на пмж, но и не лицом на пмж за рубежом.
В силу ст.22 закона "О государственной тайне " (с изменениями на 29 июля 2018 года)
основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне являться:

признание его недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 августа 2018 года Федеральным законом от 29 июля 2018 года N 256-ФЗ.

наличие у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2004 года Федеральным законом от 29 июня 2004 года N 58-ФЗ;

постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;

выявление в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;

уклонение его от проверочных мероприятий и (или) сообщение им заведомо ложных анкетных данных.

Гражданин имеет право обжаловать это решение в вышестоящую организацию или в суд.
Статья 23. Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне
Допуск должностного лица или гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в случаях:

расторжения с ним трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий;

однократного нарушения им взятых на себя предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязательств, связанных с защитой государственной тайны;

возникновения обстоятельств, являющихся согласно статье 22 настоящего Закона основанием для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне.

Прекращение допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне является дополнительным основанием для расторжения с ним трудового договора (контракта), если такие условия предусмотрены в трудовом договоре (контракте).

Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

Решение администрации о прекращении допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне и расторжении на основании этого с ним трудового договора (контракта) может быть обжаловано в вышестоящую организацию или в суд.

26.4. Оснований для увольнения и не допуска к гостайне нет надо просто сообщить о том, что входите замуж за иностранца. ВАс не уволят., оснований не имеется.

Ст. 22 Закона РФ «О государственной тайне» Основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне могут являться: признание его судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления; наличие у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития; постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства; выявление в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации; уклонение его от проверочных мероприятий и (или) сообщение им заведомо ложных анкетных данных.

27. Отец погиб на предприятии. При поступлении на платной форме обучения, предприятие должно оплачивать обучение?

27.1. Доброго дня Студенты, которым исполнилось 18 лет, имеют право получать и дальше пенсию по потере кормильца при условии обучения в учебном заведении на очной форме обучения, но не дольше чем до 23 лет. Это относится и к социальной, и к трудовой пенсии по случаю потери кормильца. За Ваше обучение работодатель вправе и не платить.

28. На нашем предприятии выдают продуктовый паек, он (его сумма) отражается в расчетном листе и эта сумма входит в графу"начисленно" облагается эта сумма так же как и остальная зарплата НДФЛ, кроме всего, в трудовом договоре у меня прописано:"Ознакомлен с получением части зарплаты в не денежной форме (продуктовыми наборами) ст.131 ТК РФ,но при уходе в отпуск суммы продуктовых наборов бухгалтерия не учла, говорит, что это не является зарплатой. Вопрос-права ли бухгалтерия и если нет, то каков мой алгоритм дальнейших действий. Спасибо.

28.1. Уважаемый Вячеслав Борисович, для проверки учета всех обстоятельств и правоты действий вашего работодателя, лучше обратиться с заявлением о проверке в инспекцию труда по месту жительства, это их полномочия.

В предприятии все бухгалтера 1 категории, независимо от выполняемой работы. Я занимаюсь начислением заработной платы - это прописано в моей должностной инструкции. Главный бухгалтер сообщила в устной форме, что я теперь занимаюсь другой работой. Может ли главный бухгалтер, без моего согласия, поменять фронт моей работы?
Читать ответы (1)

29. Здравствуй! Я работаю в войсковой части, в конце апреля нам выдали уведомления о ликвидации предприятия и о предстоящем сокращении по п.1 ст.81. Прошло 2 месяца, это конец июня, работодатель продлил нам рабочие дни, сказал что тот приказ отменяется, через 20 дней он нам выдал уведомления о предстоящем сокращении по п.7 ст. 77. На следующий день работодатель нам в устной форме предложил сокращение по первому уведомление, т.е. по ст. 81. Ещё через день он предложил работать до конца месяца, хотя работать мы должны до середины месяца, при этом мы должны встать в центр занятости как безработные. Что нам делать, ведь в центре занятости нужна трудовая книжка, без неё нас ни кто не за регистрирует. Работодатель ссылается на то, что у них нет денег на полный расчёт, деньги поступят только в конце месяца. Законы ли действия работодателя?

29.1. Действия работодателя по выдаче уведомлений законны. Устные сообщения представителя работодателя действиями работодателя не являются, следовательно, юридической оценке не подлежат.
Удачи.

30. Статья 260. Незаконная порубка деревьев и кустарников



⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 10 Следующая ⇒


Яндекс. Директ.
Экскурсия по ночной Казани! Здорово!
tur-kazan.ru
0+
Яркие огни города! Прекрасные виды! Уютная прогулка! Скидка 20% Закажи сейчас!

Есть противопоказания. Посоветуйтесь с врачом.
Остеопат Авдеев Александр Иванович остеопатия-плюс. Рф.
Новейшие методики восстановления естественного здоровья с гарантией результата!


Статья 260 УК РФ предусматривает два самостоятельных состава преступлений.

Объектом преступлений выступают стабильность флоры и природно-ресурсный потенциал флоры.

Предметом незаконной порубки по части 1 статьи 260 УК РФ выступают:

1) деревья, кустарники и лианы в лесах первой группы;

2) деревья, кустарники и лианы в особо защитных участках лесов всех групп;

3) деревья, кустарники и лианы, не входящие в лесной фонд;

4) деревья, кустарники и лианы, запрещенные к порубке.

Предметом незаконной порубки по части 2 статьи 260 УК РФ являются:

1) деревья, кустарники и лианы в лесах всех групп;

2) насаждения, не входящие в лесной фонд.

Диспозиция нормы бланкетная, то есть для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности необходимо обратиться к иным нормативно-правовым актам, не носящим уголовно-правового характера, такими актами, в частности, являются: Лесной кодекс РФ; Федеральный закон "Об охране окружающей среды"; Правила отпуска древесины на корню в лесах РФ, утвержденные Постановлением Правительства РФ.

При рассмотрении дел, связанных с незаконной порубкой, а равно повреждением до степени прекращения роста деревьев, кустарников и лиан, судам необходимо иметь в виду, что предметом преступного посягательства являются деревья, кустарники и лианы, произрастающие на землях лесного фонда, в лесах, не входящих в лесной фонд, на землях транспорта, населенных пунктов (поселений), на землях водного фонда и землях иных категорий. Не являются предметом экологического преступления деревья и кустарники, произрастающие на землях сельскохозяйственного назначения за исключением лесозащитных насаждений, на приусадебных дачных и садовых участках, ветровальные, буреломные деревья и т.п., если иное не предусмотрено специальными правовыми актами.

Завладение теми деревьями, которые срублены и приготовлены к складыванию, сбыту или вывозу другими лицами, следует квалифицировать как хищение чужого имущества.

Объективная сторона преступления, предусмотренного частью 1 статьи 260 УК РФ, заключается в незаконной порубке, а равно повреждении до степени прекращения роста деревьев, кустарников и лиан в лесах первой группы либо в особо защитных участках лесов всех групп, а также деревьев, кустарников и лиан, не входящих в лесной фонд или запрещенных к порубке, если эти деяния совершены в значительном размере.

Реклама

Не покупайте фиксаторы пальцев!
blogsme.ru


Есть противопоказания. Посоветуйтесь с врачом.
Болят косточки на ногах? Не терпите!
salvisar.ru

Под незаконной порубкой следует понимать рубку деревьев, кустарников и лиан без лесорубочного билета, ордера или рубку по лесорубочному билету, ордеру, выданному с нарушением действующих правил рубок, а также рубку, осуществляемую не на том участке или за его границами, сверх установленного количества, не тех пород или не подлежащих рубке деревьев, кустарников и лиан, как указано в лесорубочном билете, ордере сроков рубки, рубку деревьев, кустарников и лиан, запрещенных к рубке, или после вынесения решения о приостановлении, ограничении или прекращении деятельности лесопользователя или права пользования участком лесного фонда.

К лесам первой группы относятся леса, основным назначением которых является выполнение водоохранных, защитных, санитарно-гигиенических, оздоровительных, иных функций, а также леса особо охраняемых природных территорий.

Под особо защитными участками лесов всех групп следует понимать участки лесов с ограниченным режимом лесопользования.

Под деревьями, кустарниками и лианами, не входящими в лесной фонд, следует понимать деревья, кустарники и лианы, которые не находятся в сомкнутом состоянии и не имеют такого географического, климатического и иного значения, как леса, а именно: защитные лесные насаждения и другая древесная и кустарниковая растительность на землях сельскохозяйственного назначения; защитные лесные насаждения на полосах отвода железных, автомобильных дорог, а также каналов; лесные насаждения, группы деревьев и кустарников на землях поселений (городов, поселков, сельских поселений); деревья, лианы, группы деревьев и кустарников на приусадебных, дачных и садовых участках.

Яндекс. Директ.
Ж/д билеты для льготников
tutu.ru
Льготные тарифы на ж/д билеты на Туту. ру. Бронируйте билеты онлайн!
Покупка ж/д билета.
Как оплатить.
Возврат.
Поездки за рубеж и по СНГ
К деревьям, кустарникам и лианам, запрещенным к порубке, относятся: каштан, платан, груша, вишня, абрикос, алыча, шелковица, дзельква, самшит, тис, клен белый (явор), калопанакс (диморфант), бархат амурский, бархат сахалинский, орех грецкий, орех маньчжурский, орех Зибольда, можжевельник твердый, сосна могильная, пихта цельнолистная, пихта грациозная, пихта Майра, ель Глена, береза карельская, береза Шмидта (железная), магнолия, дуб зубчатый, дуб курчавый, ботрокариум, шелкоплодник, ясень Зибольда, лиственница ольгинская. Не подлежат рубке деревья, кустарники и лианы других ценных и редких пород по перечням, утверждаемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации. При проведении сплошных рубок, в том числе рубок главного пользования, деревья, кустарники и лианы указанных пород должны оставляться вместе с небольшими куртинами других сопутствующих пород. Допускается рубка деревьев, кустарников и лиан указанных пород только по их санитарному состоянию и, в виде исключения, рубка, связанная с переводом в установленном порядке лесных земель в нелесные при добыче полезных ископаемых, прокладке линейных сооружений, расчистке земель лесного фонда под строительство зданий и сооружений, а также в иных случаях на основании решений органов государственной власти субъектов Российской Федерации, согласованных с управлением лесного хозяйства и органами охраны окружающей природной среды.

Под повреждением деревьев, кустарников и лиан до степени прекращения роста следует понимать действия человека на указанные объекты любым способом, в результате которого они прекращают свое дальнейшее развитие и рост.

Пункт 13 вышеназванного Постановления Пленума указывает на то, что разграничение с административным правонарушением проводится по предмету: состав преступления, предусмотренный частью 1 статьи 260 УК РФ, образует незаконная порубка деревьев, кустарников и лиан в лесах первой группы, в особо защитных участках лесов всех групп либо не входящих в лесной фонд или запрещенных к порубке, если эти деяния совершены в значительном размере.

Пункт 15 вышеназванного Постановления Пленума специально оговаривает, что, рассматривая дела, связанные с нарушением экологического законодательства, судам следует в каждом конкретном случае выяснять размер нанесенного ущерба. При определении объема возмещения экологического вреда и расчета сумм ущерба, причиненного экологическим правонарушением и подлежащего возмещению, надлежит руководствоваться как централизованно утвержденными методиками подсчета и установленными таксами, так и региональными нормами, конкретизирующими положения федерального законодательства.

Под значительным ущербом в соответствии с примечанием к статье 260 УК РФ следует понимать ущерб, причиненный лесному фонду и не входящим в лесной фонд лесам, исчисленный по утвержденным Правительством РФ таксам, превышающий десять тысяч рублей.

В юридической литературе отнесение состава данного преступления к материальному или формальному является спорным. Одни авторы относят его к материальному, другие к формальному. С нашей точки зрения состав данного преступления материальный, то есть преступление следует считать оконченным с момента наступления последствия в виде значительного ущерба и установления причинной связи между деянием и последствием.

Субъективная сторона преступления характеризуется умышленной формой вины.

Субъектом преступления выступает физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста.

Объективная сторона преступления, предусмотренного частью 2 статьи 260 УК РФ, выражается в незаконной порубке, а равно повреждении до степени прекращения роста деревьев, кустарников и лиан в лесах всех групп, а также насаждений, не входящих в лесной фонд, если эти деяния совершены:

1) группой лиц;

2) лицом с использованием своего служебного положения;

3) в крупном размере.

Преступление признается совершенным группой лиц, если в его совершении участвовали два или более исполнителя без предварительного сговора.

Под лицом, использовавшим свое служебное положение, следует понимать должностное лицо государственного предприятия, учреждения, организации или лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, использовавшее свое служебное положение для совершения данного преступления.

При этом необходимо учитывать, что статья 260 УК РФ специально предусматривает ответственность за преступления, совершенные с использованием служебного положения. Исходя из этого, содеянное следует квалифицировать только по указанной норме без совокупности со статьями, предусматривающими ответственность за должностные преступления либо за злоупотребление полномочиями лицами, выполняющими управленческие функции в коммерческой и иной организации.

Понятие крупного размера дано в примечании к статье 260 УК РФ: крупным размером признается ущерб, причиненный лесному фонду и не входящим в лесной фонд лесам, исчисленный по утвержденным Правительством РФ таксам, превышающий сто тысяч рублей.

Состав преступления формальный, то есть преступление окончено с момента его совершения; по пункту "г" части 2 ст. 260 УК РФ состав материальный, необходимым условием является наступление последствия в виде крупного размера ущерба.

Субъективная сторона характеризуется умышленной формой вины.

Субъектом преступления выступает физическое вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста, кроме пункта "в" части 2 статьи 260 УК РФ, где субъект специальный: должностное лицо государственного предприятия, учреждения, организации или лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, использовавшее свое служебное положение для совершения данного преступления.

Часть 3 статьи 260 УК РФ предусматривает квалифицирующие признаки: деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в особо крупном размере, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой.

Понятие особо крупного размера дано в примечании к статье 260 УК РФ: особо крупным размером признается ущерб, причиненный лесному фонду и не входящим в лесной фонд лесам, исчисленный по утвержденным Правительством РФ таксам, превышающий двести пятьдесят тысяч рублей.

Преступление признается совершенным группой лиц по предварительному сговору, если в нем участвовали лица, заранее договорившиеся о совместном совершении преступления.

Преступление признается совершенным организованной группой, если оно совершено устойчивой группой лиц, заранее объединившихся для совершения одного или нескольких преступлений.





Как убедиться что деревья вырыбаются незаконно.

30.1. Доброй ночи, позвонить в МВД, вызвать сотрудников, в ходе вызова-органы сами установят законность.

30.2. Здравствуйте,
Зачем столь некорректно задавать свои вопросы юристу?
Что вы тут накопировали все подряд в своей вопрос, что надо и не надо. Имейте уважение хотя бы.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Читайте также

У нас началась реорганизация в форме присоединения, реорганизуются 4 организации.
Я инженер по эксплуатации, с 24 июня по 24 июля находилась на больничном,
У меня такой вопрос, может ли работодатель для начисления больничного по беременности и родам, принять справку формы СЗИ-6,
Увольнение с работы.
Выгоняют из дома/угрожают. Можно ли как-то решить вопрос законным путем?
Выгоняют из дома/угрожают. Можно ли как-то законно повлиять?
На предприятии (управляющая компания многоквартирный дом) обнаружили сотрудника
У нас предприятие АО Рубцовский Хлебокомбинат. С сегодняшнего дня объявлена ликвидация предприятия.
Я брала кредит в РОСБАНКЕ, 7 мес. платила исправно, пока не начались финансовые трудности,
Значение устава предприятия для начисления пенсии
Может ли в стаж госслужбы зачёт стаж работы в коммерческой организации,
Губернатору СПб, Прокурору, в ГСУ СК РФ по СПб, в СМИ.
Жалоба.
В 1980 году мы, я и моя жена заключили брак, родили детей,
2 форма допуска

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X