Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

205 юристов сейчас на сайте
3906консультаций за 24 часа

Штатная расстановка

Нужен приказ на утверждение штатной расстановки, либо общий приказ на утверждение штатного расписания и штатной расстановки. Спасибо!

Добрый день! лучше издать отдельный приказ.

Приказ о штатной расстановке, должна ли быть роспись работника об ознакомлении или нет?

если изменяется трудовая функция работника - да, должны выдать уведомление за 2 месяца - ст. 74 ТК

Нет, не обязательно.

12 апреля 2016 года мне вручили уведомление о сокращении моей штатной единицы. В тот же период я запросила, по заявлению, копию приказа о сокращении, т.к. не была официально с ним ознакомлена, и выписку из новой штатной расстановки, где отсутствует моя штатная единица. Все это мне предоставили по истечении трех дней. Сегодня, 30 июня, я узнаю о том, что моя единица остается в штате, но я уже не хочу продолжать там работать, т.к. за это время распродала часть имущества, сменила место регистрации. Подскажите, я могу как то потребовать от администрации увольнения по сокращению или может быть увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации. Могу ли я подать на возмещение морального вреда, ведь из-за уведомления по сокращению мне в корне пришлось изменить свою жизнь?

не можете требовать компенсацию за моральный вред--Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ). Также имеет право отменить увольнение по сокращению, по соглашению сторон с выплатой компенсации--как договоритесь с работодатель.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение