Законы по декретным выплатам

30.07.2022, 23:42
• г. Воронеж

За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За время декрета по всем сельским администрациям Острогожского района сократили бухгалтеров кем я и работала до декрета. Я решила выйти из декрета раньше и сократиться по соглашению сторон с выплатами как прочитала по закону в размере 2 месячной заработной платы, но мне говорят что бы их получить я должна отработать 20 дней и это ещё не всё.для получения этой выплаты я должна никуда не устраиваться в течении 2-х месяцев что бы предоставить справку о том что я не работаю и только тогда как мне говорят я смогу получить выплату. Это что за бред?

06.06.2022, 19:12
• г. Новосибирск

Или нет? Куда я могу обратиться ведь прежде чем подписать работодателем мое заявление...

Как поступить и законно ли поступили со мной.

Работаю в очень известной компании (не могу пока указать в какой) с января 2021 года. До января 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2018 года (не от работы). В общем с января 2021 года до ноября отработав 2021 года я узнала, что беременна, естественно сразу сообщила работодателю. Вышло так что с ноября 2021 года по настоящее время я переодически находилась на больничном, очень часто. По итогу врач дала мне справку о переводе на лёгкий труд (4 часа работы, вместо 11), в феврале я эту справку отправила в отдел кадров своего работадателя, сразу поясню связаться позвонить, приехать, прийти или ещё что то у меня нет возможности с работодателем так как это кондифициальная инфа, я могу только писать (печатать) на определённый электронный адрес. Работаю дистанционно. Итог я отправляю справку на указанный эл. адрес, где мне задают вопрос с какого дня оформить лёгкий труд с подачи заявления или с другого какого то числа, я задаю вопрос а в чем собственно суть, меня уведомляют о том, что на мои выплаты больничного листа не повлияет данный перевод, чтобы я не переживала и что не имеет значение с какого укажут. В общем указали с февраля 2022 по август 2022 лёгкий лёгкий труд мне. Я на работу так и не выхожу, продолжаю находиться на больничных, врач мне продляет их продляет, закрывая один номер больничного, открывая другой и тут я стала замечать что выплаты листка нетрудоспособности стали меньше чем были раньше. Ну естественно через личный кабинет фсс я посмотрела, что моя ставка с 1 уменьшилась до 0.35, что графу работодатель заполняет в фсс на меня на неполный рабочий день. Естественно у меня произошло негодование и я написала опять на эту электронную почту своему работодателю в отдел кадров вопрос, что собственно происходит и почему такие выплаты, ну внятного ответа сперва не получила, потом все же отписались что у тебя же лёгкий труд. Поняв что 30 мая мне идти на декрет и все можно ожидать теперь, то я 28 апреля подала заявление об отводе моего ранее поданного заявление о переводе на лёгкий труд в прежний график труда, сегодня 6 июня я не знаю ответ на своё заявление, так как по непонятным мне причинам в рабочий аккаунт я не могу зайти теперь, будто не верный пароль пишу для входа, пароль у тех поддержки я запросила и уже прошло 2 недели как ответ один ожидайте ваш вопрос в разработке с вами свяжутся! Т.е я по прежнему не могу зайти на работу в кабинет и почту рабочую где вобщем все происходят (происходили) подписания документов и отправления и т.д. Сейчас я нахожусь в декрете и подать заявление на декрет я тоже не смогла, пишу с личной (не рабочей) почты работодателю на ту почту единственную, мне скидывают ссылку для заполнения формы заявления на декрет, я прохожу по ссылке и все стоп введите пароль, необходимо сперва зайти, но я не могу зайти. Неделю я объясняла по этой почте (ответы то не сразу от них идут а жду по не сколько дней) , что у меня нет доступа в кабинет и заполнить не могу. По итогу мне сказали что бы руководитель (мой старший так скажем) который в телеграм канале находиться нашем заполнил за меня эту форму, хорошо мой старший заполнил итог опять я не знаю как там расхотели или нет заявление декрета, ну это ладно! Сегодня не понятно каким чудом мне написала в телеграмме девушка из отдела зарплаты, что что-то не может на меня там найти и спросила какая у меня была раньше фамилия (но она была до устройства на работу ещё за несколько лет другая) , ну и тут то я у неё спросила, повлияет ли на декрет выплаты и все такое, на что она сперва написала будет считать из мрот, а когда я ей обрисовала всю свою происходящую ситуацию, то она ответила что мало того что мрот так и ставка меньше что все это влияет на выплаты и я так поняла что декрет мне тоже выплятят мизерный теперь, хотя я 28 апреля уже просила убрать этот лёгкий труд. Ладно, эта девушка мне посоветовала снова написать в отдел кадров на ту почту, уточнить как переходит переход на обычную ставку. Вопрос в следующем: все вообще мною описанное законно? Или нет? Куда я могу обратиться ведь прежде чем подписать работодателем мое заявление о переходе на лёгкий труд отдел кадров меня уверил что выплата не измниться больничных листов даже, единственное что у меня есть это их письма ответы (ну там указан человек фамилия имя кто из отдела кадров отвечал дата) , или работадатель законо поступил, случайно ошибавшись с ответом или вели в заблуждение? Я в общем до сих пор не пойму что происходит и даже не знаю что там с декретными выплатами. Подскажите как поступить в данной ситуации?!

25.10.2021, 15:05
• г. Краснодар

И куда и как жаловаться? Точно такая же ситуация была и с декретными выплатами которые я получила через 2 месяца!

Работодатель задержал документы. 16.09.21 у меня закончился больничный лист (по бер-ти и родам)

21.09.21 я написала заявление на отпуск и на пособие по уходу за ребёнком. Сегодня 25.10.21 мне звонит бухгалтер и говорит что только сегодня отправили документы в ФСС, объясняя это тем что из офиса где я подала документы их прислали только сегодня. Скажите в течении какого времени по закону работодатель должен подать документы в ФСС? И куда и как жаловаться? Точно такая же ситуация была и с декретными выплатами которые я получила через 2 месяца!

25.08.2020, 11:21
• г. Нижний Новгород

Могу ли я оформить выплату (по уходу за ребенком до 1,5 лет) 2 го ребенка на прабабушку, ей сейчас 71 год,

Такая ситуация у нас

1 й ребенок родился 27 сентября 2019 года, я сейчас сижу по уходу за ним до 3 х лет.

Выплата мне на него идет 6700 руб (по уходу за ребенком до 1,5 лет) +10092 руб (выплата на первого ребенка"путинские ")

В марте 2021 года я рожу 2 го ребенка

Могу ли я оформить выплату (по уходу за ребенком до 1,5 лет) 2 го ребенка на прабабушку, ей сейчас 71 год, она на пенсии, чтобы не потерять декретные деньги 50 с чем то тысяч так, как я по закону не имею права сидеть по уходу за ребенком и быть в декрете.

24.05.2020, 20:59
• г. Тюмень

Возможно ли решить этот вопрос в нашу пользу?

6 мая 2020 я подала заявление на получение пособий в связи с рождением ребёнка. По моим подсчётам именно в мае наша семья проходит по среднедушевому доходу за 12 месяцев с мая 2019 по апрель 2020, то есть менее двух прожиточных минимума на человека. Через неделю после подачи заявления мне позвонили с соц защиты с попросили предоставить справку о доходах с ноября 2018 года, так как вступил в силу Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. N 125-ФЗ "О внесении изменений в статью 4 Федерального закона "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи" и статью 4 Федерального закона "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" в котором говорится, что Отсчет указанного двенадцатимесячного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении такой ежемесячной выплат. Это связано с пандемией в стране, что за последние полгода у некоторых семей снизился доход, но на нашу семью это никак не повлияло, я получаю фиксированные декретный выплаты на ребенка до 1,5 лет, а муж как получал зарплату 45 000 так и получает. Дело в том что с ноября 2018 я и мой муж работали и получали зарплату+премии и в связи с этими изменениями мы не проходим, а значит получим отказ и нужно будет ждать ещё пол года, чтобы заново подать заявление. Мы очень рассчитывали на эту выплату, так как у нас ипотека и пол года, которые вычеркнул этот закон это 67000 руб. Возможно ли решить этот вопрос в нашу пользу? Возможно ли обжаловать отказ в суде?

28.01.2020, 07:25
• г. Хабаровск

Куда подавать и какие справки нужны для этого и правда это все вообще?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. Работа мне платит 60 рублей в месяц. Государство 8200. По прожиточному минимуму мы с мужем не проходим. Так как у него официальная зарплата 24 тыс. У меня до отпуска 21 тыс. Так же у меня есть ещё дочь от первого брака. Услышала о новом законе о выплатах со стороны работы за место 60 руб. можно получать прожиточный минимум на ребенка. Куда подавать и какие справки нужны для этого и правда это все вообще?

15.01.2020, 15:55
• г. Санкт-Петербург

Законно ли сделана выплата пособия?

Я работаю не полный рабочий день, т. к. нахожусь в декретном отпуске. В декабре прошлого года мне выплатили пособие по уходу за ребенком за январь. (Я получила, как обычно в зарплату и потом в аванс) Как выяснилось, когда я уже в январе увидела свой расчетный листок. Законно ли сделана выплата пособия? В законе же четко сказано, что это делается ежемесячно.

09.01.2020, 14:02
• г. Москва

Пособия от 1,6 до 3 лет декретного отпуска.

Не могли бы Вы подсказать реально принят ли закон об изменении пособий в декретном отпуски от 1,6 до 3 лет для малообеспеченных. Какой это закон, статья номер? И к кому обращаться по этим выплатам? Собес говорит не занимается этим. Фон соц защиты отправляет в минтруд, те в свою очередь сбрасывают телефоны.

02.12.2019, 22:57
• г. Чебоксары

Как меня должны рассчитать по закону?

В декретном отпуске с 2016 г. во второй декрет выходила плавно, написав заявление на выход на работу и сразу же с справками выход в декретный отпуск. Сейчас предстоит тоже самое в третий раз. вопрос вот в чем: слышала что выплата всех пособий за декретные и роды и тд.считают исходя из последних двух лет работы. Но я с 2016 года то числюсь в декретном отпуске. Как меня должны рассчитать по закону? Работаю я официально с 2011 г. в одной и той же фирме.

18.11.2018, 11:26
• г. Вологда

И могу ли я сама, например, обратиться в суд, чтобы ограничить отца, точнее прописать место, дни и время?

Мы жили в гражданском браке с молодым человеком. Есть совместный ребёнок. Мы живём сейчас раздельно... Были на то веские причины. Я не запрещаю ему и его родственником видеться с ребёнком, но встречи всегда организую на нейтральной территории (улица, игр.комната, и т.д.),точнее, я ему предлагаю варианты, а он рвётся в наше помещение! Я снимают комнату... Когда была замечательная погода, мы с отцом ребёнка договаривались о встрече, а он не приходил, находя отговорки, но в дальнейшем мне говорил, что я ему должна сутки или там пол дня или ещё сколько то...Так же постоянно ставит мне всяческие условия, тычет судами и не однократно писал заявления в полицию... Я сама же потом расписывались в приказах, и с моих слов составляли ответное объяснение... Но это результатов, естественно ему не дало... Он дальше продолжил психологическое давление... И сообщил, что подаст заявление, типа, на уменьшение алиментов... Якобы, точнее сказать, сумму прожит. Минимума будут перечислять мне, а остальную часть будут класть на счёт ребёнка, воспользоваться он сможет по достижении совершеннолетия... Это вообще возможно по закону? Ребёнку исполнится в декабре год, а я нахожусь в декретном отпуске. На моё содержание, естественно, выплат с отца ребёнка нет, так как не состояли в браке! С работы выплата всего 4500 р. И могу ли я сама, например, обратиться в суд, чтобы ограничить отца, точнее прописать место, дни и время? Или у меня нет оснований для искового заявления?

17.11.2018, 23:44
• г. Вологда

И могу ли я сама, например, обратиться в суд, чтобы ограничить отца, точнее прописать место, дни и время?

Мы жили в гражданском браке с молодым человеком. Есть совместный ребёнок. Мы живём сейчас раздельно... Были на то веские причины. Я не запрещаю ему и его родственником видеться с ребёнком, но встречи всегда организую на нейтральной территории (улица, игр.комната, и т.д.),точнее, я ему предлагаю варианты, а он рвётся в наше помещение! Я снимают комнату... Когда была замечательная погода, мы с отцом ребёнка договаривались о встрече, а он не приходил, находя отговорки, но в дальнейшем мне говорил, что я ему должна сутки или там пол дня или ещё сколько то...Так же постоянно ставит мне всяческие условия, тычет судами и не однократно писал заявления в полицию... Я сама же потом расписывались в приказах, и с моих слов составляли ответное объяснение... Но это результатов, естественно ему не дало... Он дальше продолжил психологическое давление... И сообщил, что подаст заявление, типа, на уменьшение алиментов... Якобы, точнее сказать, сумму прожит. Минимума будут перечислять мне, а остальную часть будут класть на счёт ребёнка, воспользоваться он сможет по достижении совершеннолетия... Это вообще возможно по закону? Ребёнку исполнится в декабре год, а я нахожусь в декретном отпуске. На моё содержание, естественно, выплат с отца ребёнка нет, так как не состояли в браке! С работы выплата всего 4500 р. И могу ли я сама, например, обратиться в суд, чтобы ограничить отца, точнее прописать место, дни и время? Или у меня нет оснований для искового заявления?

11.09.2018, 13:19
• г. Псков

Скажите, на какие выплаты модно рассчитывать мне, меня нельзя по закону же сократить.

Я нахожусь в декретном отпуске, представительство фирмы в которой я работаю, закрывается в нашем городе, в других-работает. Мои коллеги будут официально сокращены, с выплатами. Мне предлагают перевод в другой город или написать заявление по собственному желанию. Скажите, на какие выплаты модно рассчитывать мне, меня нельзя по закону же сократить.

04.05.2018, 11:13
• г. Ставрополь

Подскажите пожалуйста стоит ли ждать выплат или не тратить время и забрать трудовую книжку?

Нахожусьв дикретном отпуске с декабря 2014 г по 24 июня 2018 г. Отпуск отгуляла перед декретом.11 апреля 2018 г получила уведомление о ликвидации орг. всвязи банкротством, обещали выплаты. Сегодня позвонила узнать когда будет выплата, ответили что ип по закону ничего выплачивать недолжны. Подскажите пожалуйста стоит ли ждать выплат или не тратить время и забрать трудовую книжку?

18.10.2017, 17:18
• г. Тула

Возможно ли что-то сделать в данной ситуации, что бы выплатили пособие в двойном размере?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу выплат декретных в чернобыльской зоне. С 1.07.2016 вступает в силу новый закон о чернобыльской зоне. Мой первый больничный с 27.01.16 по 15.06.16. Сын родился недоношенный 21.02.16. Мне дают 2 больничный за сложные роды с 16.06.16 по 01.07.16 (граница встубпления закона). Я по незнанию подаю два больничных на работу. 2 месяца мне выплачивают пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в двойном размере. Потом перестают. И начинают платить 40% от з/п. В это время ор-ция просит ждать разбирательств и никуда не жаловаться. В Итоге отказывают в выплатах, ссылаясь на то что пособие по беременности и родам превышает пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. (это ответил бух-р). Другие отвечают, больничный заканчивается 1 июля и вам не положено (хотя это 2 больничный). Все пинают и никто не хочет разбираться. Писала в трудинспекцию (не их компетенция) в соц защиту тулы (говорят положено, но ор-ции застрахован в г. самаре, там отказали) писала прокурору тулы (перенаправил прокурору Самары, то не ответил). Самара посылает, не положено. Много очень подводных камней. Возможно ли что-то сделать в данной ситуации, что бы выплатили пособие в двойном размере?

11.09.2017, 10:53
• г. Москва

Добрый день! Хочу у Вас узнать по поводу декретных выплат!

Добрый день! Хочу у Вас узнать по поводу декретных выплат!

Мой больничный-декретный лист, и заявление я написала 5 сентября, звоню сегодня в бухгалтерию хочу у знать когда перечислят декретные а мне ответили, что мой больничный еще не передавали, и если сегодня передадут то выплата будет не раньше 25 сентября (аванс).

Хотя по закону в течении 10 дней!

Что мне делать?

20.08.2017, 13:37
• г. Владивосток

Куда обратиться, чтобы положенные по законы выплаты были произведены сейчас?

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске до 1,6. За время моего нахождения в отпуске поменялась система оплаты труда, и на моей должности заработная плата теперь в разы меньше. Филиал предприятия работодатель по факту закрыл, но приказа о ликвидации нет. Не хотят издавать приказ о ликвидации, чтобы не выплачивать положенные в связи с ликвидацией выплаты. Пытаются добиться либо увольнения по собственному желанию, либо выхода на работу, как следствие потере в заработной плате и последующей ликвидации с наименьшими выплатами. Куда обратиться, чтобы положенные по законы выплаты были произведены сейчас? Последнюю работающую девушку уволили с выплатой 2-ух средних заработных плат, остались двое находящихся в декрете, и прибываем сейчас в подвешенном состоянии.

12.07.2017, 13:44
• г. Барнаул

Только что они мне выплатят то?

Скажите пожалуйста. Мой срок 28 недель. Есть знакомые которые готовы взять меня на работу чтоб мне выплатили декретные. Но они перешли на другой налог и получается только что открылись. В фсс и мфц их отговаривают брать меня. Т.к фсс очень заинтересуется почему беременную перед декретным взяли на работу. И что как бы вас завалят проверками. Вам это надо. В общем мне отказывают теперь. По закону же я могу и до 40 недель работать. Скажите про эти проверки правду ли они говорят? Или им просто замарачиваться не хочется. В мфц сказали что пусть лучше после родов придет и мы ей выплатим все. только что они мне выплатят то?

17.06.2017, 13:34
• г. Тверь

Мне с работы сказали, что в моей компании

Вопрос насчёт выплаты пособия по беременности и родам. Помогите, пожалуйста.

По закону пособие выплачивается в ближайшую зарплату - у нас 6 и 21 числа зарплата приходит.

Я 10 мая написала заявление на предоставление пособия.

В мае из-за воскресенья зарплата всем пришла 19 мая. Мне нет. Но это ладно.

6 июня не пришла. Мне с работы сказали, что в моей компании

15 число это выплата пособий, не понятно откуда взявшееся число. Но и 15 июня выплатили только пособие, что встала рано на учёт.

Декретных так и нет.

Единственная проблема, что моё заявление на отпуск и выплату пособия я отправляла электронно, у нас всё только так сейчас. А учетную мою запись удалили. Следовательно не могу показать в виде доказательства свое заявление, переписку с бухгалтером.

Как поступить? Готова идти в суд. Хочется их наказать.

10.02.2017, 14:41
• г. Ставрополь

Могут ли начислять единовременную выплату по беременности и родам меньше минимума,

Как поступить и вообще что делать в данной ситуации. Из первого декрета (октябрь 2013-декабрь 2016) я сразу ушла во второй декрет (1 февраля 2017), без выхода на работу (в январе был отпуск без содержание), до первого декрета у меня была зарплата 6700 (начислялась в начале месяца) и премия 3000 (начислялась в 20 х числах), при предъявлении больничного листа я написала заявление что при расчете декретных прошу учитывать года 2012-2013 (на работу я вышла 1 декабря 2011, и отработала до сентября 2013 после чего ушла в отпуск а потом сразу в декрет). Заявление и больничный приняли в отделе кадров, через неделю после сдачи больничного пришла сумма в размере 8000, хотя по закону минимальная единовременная выплата около 27000, и делить на несколько частей незаконно, позвонила в отдел кадров поинтересоваться, там не в курсе сказали что больничный ещё у них и по идее выплаты ещё не должны быть т.к. будут с зарплатой в следующем месяце, попросила узнать что и как, пока тишина. Могут ли начислять единовременную выплату по беременности и родам меньше минимума, лично обратиться в бухгалтерию для разъяснения или же сразу в ФСС.

08.02.2017, 14:03
• г. Москва

А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год.

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.

14.01.2017, 16:50
• г. Тула

Если положено какой закон говорит об этом?

ДД! вышла на работу находясь в декретном отпуске на 0,75 ставки пологается мне выплата пособие по уходу за ребенком в размере 50 рублей или только положено не работающим? Если положено какой закон говорит об этом?

28.12.2016, 13:00
• г. Магас

Скажите пожалуйста, может ли она получить декретные отпускные в обоих организациях в полном объеме?

Моя жена работает на двух работах, в разных организациях и у нее две разные трудовые книжки. Скоро ей предстоит уйти в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, может ли она получить декретные отпускные в обоих организациях в полном объеме? Я слышал разные версии (1 ая - с одной работы 100 %, с другой только 40 %, так как одна основная работа а вторая по совместительству. И 2 ая - по новому закону обе работы могут считаться основными и за обе полагается 100 % выплата декретных отпускных)

12.11.2016, 00:18
• г. Челябинск

Просто работодатель мотивирует тем, что стаж маленький значит и выплаты не положены.

Собираюсь идти в декрет, стаж 5 месяцев, зарплата 6000 руб. В каком размере примерно будет выплата декретных и положены ли они по закону. Просто работодатель мотивирует тем, что стаж маленький значит и выплаты не положены.

09.11.2016, 14:16
• г. Якутск

Если да то куда и за какими выплатами я могу обратится?

У меня такой вопрос, я не работаю нахожусь по уходу за ребенком инвалидом, сейчас я беременна, положены ли мне по закону какие либо выплаты? Например дикретные? Единовременное пособие? И пособие на ребенка до 1,5 лет. если да то куда и за какими выплатами я могу обратится? Спасибо.

29.09.2016, 15:34
• г. Владивосток

Правомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе?

Правомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе?

Здравствуйте, по закону работодатель обязан выплатить декретные втечении 10 дней после подачи документов и листа больничного о нетрудоспособности. Мои 10 дней с подачи прошли. Я позвонила бухгалтеру, она говорит что деньги придут втечении месяца. Я напомнила про закон (о 10 днях) , она сказала так как главный офис находится в другом городе придётся ждать месяц. Так как документы они отправляют раз в месяц из владивостока в Хабаровск потому что это платно. Потом + запрос в фсс. Что делать? Это ведь не законно. И есть ли смысл куда-либо обращаться, если разбирательство и так займёт месяц. Помогите пожалуйста.

02.09.2016, 15:55
• г. Курск

Скажите, в течение какого времени может идти эта проверка,

Я не получаю декретные по уходу за ребенком до 3-х лет в полном объеме вот уже 7 месяцев, мы проживаем в Чернобыльской зоне. ФСС ссылается на то, что до сих пор идёт прокурорская проверка. Скажите, пожалуйста, в течение какого времени может идти эта проверка, и как долго мне по закону могут задерживать полную выплату детских по уходу за ребёнком до 3-х лет с проживанием в Чернобыльской зоне? До декрета я работала в Питере и поэтому с моей работы отправили запрос в ФСС. На работе сказали, что ждите, как пройдет проверка, мы мол выплатим вам всё в полном объёме,но время идёт и ничего не меняется. С уважением, надеюсь на ваш ответ.

02.09.2016, 00:19
• г. Краснодар

Но возникает вопрос, может ли ООО остаться без директора?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Недавно по решению суда, счет ООО был арестован. Я на данный момент уже родила ребенка, а выплату декретных так и не получила. Сейчас подготовила документы в ФСС, но как я понимаю, они должны перечислить эти деньги, так же как и по уходу за ребенком до 1,5 лет на счет фирмы. Но ведь счет арестован, значит их спишут и деньги я не получу. По закону, я обязана получить эти деньги. Как мне поступить в данной ситуации? Я думала возможно в ФСС нужно предоставить какието документы что за неимением денежных средств, выплата мне не производилась и в связи с арестом счета что бы они перевели мне декретные и платили пособие до 1,5 лет. Или же лучше например уволится задним числом с момента как я ушла в отпуск без содержания и тогда пойти на прямую в ФСС и они обязанны будут мне выплатить? Но возникает вопрос, может ли ООО остаться без директора? Очень благодарна заранее за Ваши консультации.

26.08.2016, 21:50
• г. Рязань

Я родила ребёнка 13.04.2015 года получаю декретные в двойном размере, с 1 июля 2026 года закон по выплатам поменялся,

Я родила ребёнка 13.04.2015 года получаю декретные в двойном размере, с 1 июля 2026 года закон по выплатам поменялся, а мне в октябре необходимо писать заявление по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, подскажите будут ли мне платить в двойном размере или же 6 тысяч как приняли новый закон?

25.07.2016, 17:46
• г. Архангельск

23 июля 2016 года сдала работодателю больничный лист по беременности и родам.10 июля ...

23 июля 2016 года сдала работодателю больничный лист по беременности и родам.10 июля выплата аванса з/плата 25 июля когда по закону РФ должны выплатить декретные?

21.07.2016, 21:40
• г. Орёл

После окончания больничного собираюсь оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя,

Я проживаю в чернобыльской зоне, прописана с июля 2015, в декабре 2015 родился ребёнок, декретный отпуск закончился 29 февраля 2016, с 1 марта и по настоящее время я на больничном. Пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до 1,5 лет получает муж. После окончания больничного собираюсь оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя, но т.к с 01.07.2016 вступил в силу новый закон о чернобыльских выплатах от 29.12.2015 года № 388-ФЗ как мне будет начисляться пособие по новому или по старому? Спасибо.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.