Здравствуйте!

Согласно федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, отцам детей, опекунам и ухаживающим за инвалидами лицам положена отсрочка от армии.

Пенсия по инвалидности не является полным гос. обеспечением.

Ирина! В такой ситуации выход один. Рапорт следует подать повторно (указав в нем, что на ранее поданный командир ответа не дал), направив на имя командира войсковой части официальным заказным письмом с уведомлением о вручении. Либо (а желательно одновременно) тот же рапорт подать по команде непосредственному начальнику (командиру, которому подчинен по службе напрямую). Командир обязан принять рапорт и поставить на нем отметку: "Ходатайствую по существу рапорта такого то..., указать дату и свою должность и ФИО и передать этот рапорт дальше по команде. Вам достаточно скопировать любым способом свой рапорт с такой отметкой непосредственного начальника (сфотографировать) для того, чтобы у вас в дальнейшем было доказательство обращения к командованию с требованием об увольнении с военной службы по ч/мобилизации в связи с достижением предельного возраста состояния на военной службе.

Указанное доказательство вам понадобится в последующем при обращении в военный гарнизонный суд с административным иском к командованию о признании незаконным действий или бездействия органа военного управления нарушающего права и свободы военнослужащего. Параллельно с подачей иска следует немедленно таким же официальным образом обращаться в органы военной прокуратуры. Прокуратура обязана будет вынести представление в отношении командира воинской части. А в суде эта же прокуратура также будет привлечена к рассмотрению дела. Вполне возможно (есть такие прецеденты), при наличии возбужденного судом административного дела, или представления прокурора, военное командование пересмотрит свою позицию относительно игнорирования рапорта военнослужащего и разрешит вопрос с увольнением в досудебном порядке.

Что касается заболевания, алгоритм взаимодействия с военной организацией аналогичный. Следует фиксировать любые свои обращения за оказанием медицинской помощи (подавать рапорта) и, в случае незаконного отказа (в любой форме) немедленно обжаловать таковые действия командиров и начальников в военную прокуратуру и в суд.

В стаж 42 года, засчитывается[b] военная служба по призыву[/b], по контракту и МВД нет

[b]Военная служба по ПРИЗЫВУ (срочная) [/b]с 24 февраля 2022 года, включается (засчитывается) в страховой стаж при исчислении страхового стажа лиц, указанных в[b] части 1.2 статьи 8[/b] настоящего Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), и страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет

[quote]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 04.11.2022)

"О страховых пенсиях"

[b]Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости [/b]

Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

[b]1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет[/b] (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться [b]на 24 месяца ранее достижения возраста, [/b]предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

(часть 1.2 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

[b]Приложение 6 [/b]

к Федеральному закону

"О страховых пенсиях"

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 8, ПУНКТАМИ 3 И 4 ЧАСТИ 2

СТАТЬИ 10, ПУНКТОМ 21 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 30 (В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ,

ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ

СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ВОЗРАСТА) И ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32

НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

Год

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Мужчины

Женщины

2019

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

Год достижения лицом возраста V.

V - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию [b]на 31 декабря 2018 года. (60 муж /55 жен)[/b]

[b]Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж [/b]

С 01.01.2023 в ч. 1 ст. 11 вносятся изменения (ФЗ от 14.07.2022 N 237-ФЗ). См. будущую редакцию.

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2023 в ч. 2 ст. 11 вносятся изменения (ФЗ от 14.07.2022 N 237-ФЗ). См. будущую редакцию.

[b]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж [/b]

КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 1 ст. 12 (в ред. ФЗ от 06.03.2019 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2019 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью.

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2018 N 536-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

12) период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (далее - период пребывания в добровольческом формировании).

(п. 12 в ред. Федерального закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

[b] Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа [/b]

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

(в ред. Федерального закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

[b]8. При исчислении страхового стажа[/b] в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

[b]9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 [/b]настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости [b]в страховой стаж включаются (засчитываются) [/b]периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные [b]пунктами 1 (периоды прохождения ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12[/b] настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды [b]включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. [/b]Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

(часть 9 в ред. Федерального закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

[b]10. При исчислении страхового стажа периоды участия в специальной военной операции[/b] в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании [b]засчитываются в страховой стаж в двойном размере. [/b]

(часть 10 введена Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

[/quote]

[quote]Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015

(ред. от 09.12.2022)

"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

[b]52 (2).[/b] При исчислении страхового стажа [b]лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) [/b]периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные [b]пунктами 1 (период прохождения военной службы по ПРИЗЫВУ, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". [/b]При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях". Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях".

(п. 52 (2) введен Постановлением Правительства РФ от 14.11.2022 N 2055)

[/quote]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях"

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ регламентирован исчерпывающий перечень периодов, включаемых в стаж для назначения пенсии. В данном списке указана и служба в армии. Однако, этот период засчитывается в страховой стаж с определенными нюансами. Выплаты по армейскому контракту являются облагаемыми взносами ОПС. Следовательно, весь период службы контрактника должен быть засчитан в страховой стаж. В этой части вашему отцу неправомерно отказали во включении периода службы по контракту в страховой стаж.

Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

С 24 февраля 2022 года, военная служба по призыву включается (засчитываются) в страховой стаж при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), и страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", придана обратная сила закона на внесенные изменения, они распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года, то есть, право на пенсию возникает не только с 04.11.2022 года, но и в период с 24.02.2022 года до 04.11.2022 года, при наличии стажа 42 года включая военную службу по призыву и возраста 61 год для мужчины 1961 года рождения и старше.

Стаж же службы в МВД засчитывается на основании пункта 1 части 1 статьи 12 ФЗ О страховых пенсиях-Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"

Период службы по контракту не включен в страховой стаж, так как это не предусмотрено законом.

Закон от 28.11.2013 г №400-ФЗ предусматривает включение в страховой стаж только периодов работы и учебы (ст.11 закона).

За периоды службы по контракту пенсия по смешанному стажу назначается за счет бюджета силовых ведомств при условии стажа службы 12 лет 6 месяцев в календарном исчислении (п."б" ст.13 закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"), а у вас только 12 лет 1 месяц.

Закон от 04.11.2022 к службе в армии до 24.02.2022 г не применяется.

Пенсионный фонд для гражданских и для сотрудника в МВД либо военных раз да и ведомства. Вам нужно Взять выписку о службе в органах и и предоставить в Гражданский Пенсионный фонд.

[b]Вам незаконно отказали в выдаче военного билета.[/b]

Согласно п.1 ст.52 закона от 28.03.1998 г № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа граждан не подлежавших призыву на военную службу по достижении ими возраста 27 лет.

Вы этого возраста достигли, призыву не подлежите, поэтому военный билет подлежит выдаче согласно п.5.1 ст.8 того же закона.

Рекомендую подать жалобу в областной военкомат, а при продолжении "проволочек" - в суд.

Здравствуйте, Алексей! Что-то мудрят, т.к. согласно пп."а" п.1 ст.22 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - граждане, не пребывающие в запасе). Вы уже призыву не подлежите, а следовательно Вам должны выдать военный билет (призывные мероприятия на срочную службу к Вам отношения не имеют), а это значит, что Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

И забирать старый военный билет Украины не имеют права. Можете им его просто не передавать.

Здравствуйте, Маргарита! Во-первых, пока изменения в требования Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" не внесены, говорить о том, что будет, можно только в сослагательном наклонении, а говоря по-русски: гадать на кофейной гуще. Так что если отставить все предположения, то сейчас в сухом остатке имеем то, что все, кто не имеют категории годности Г и Д, а также оснований для отсрочки, могут подлежать призыву по мобилизации. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

[quote]Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.[/quote]

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

[quote]Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.[/quote]

Пока нет никаких изменений по вопросу.

Вот когда выйдут изменения в законе, тогда да.

Никто Вашего мужа не призовет сейчас.

Даже если будут изменения, в случае неявки по повестке будет только штраф по ст. 21.5 КоАП РФ, то есть ничего страшного нет.

Пока рано о чем говорить.

- см. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Добрый вечер, Маргарита, сложно сейчас сказать, да плюс судебной практики нет, плюс еще ничего не приняла по итогу, нужно ждать...

Если все вступит в силу, то вы правы будите в большей вероятностью, забрать будут всех, кто не имеет категорию "Г" и "Д"...

Как бы печально это не звучало, но нужно ждать, принимают, изучать и искать все нюансы для помощи клиентов как говорится...

ст. 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Однако, даже если все примут, есть лазейки по действующему моменту и можно будет придумывать моменты.

Здравствуйте Маргарита.

Юридически сейчас нет оснований для аннулирования военного билета.

Юристы работают только по законам, которые имеют юридическую силу и опубликованы официально

Изменения в нормы права согласно Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"[b] не внесены[/b]

______

Информацию о том, что с 30 лет неслуживших россиян будут призывать не является действительной.

[quote]Заявления об отправке на военные сборы неслуживших россиян старше 30 лет не связаны с реальностью», — заявил Картаполов.[/quote]

62 ИНФО

С уважением, Дарья Алексеевна.

Я внимательно прочла и поняла ваш вопрос и знаю из практики и жизни

Ваша компенсация как ветерану определяется 50 процентами, НО не более установленных в регионе нормативов потребления услуг, поэтому она фиксирована и увеличивается только по мере роста нормативов.

Так что можно бесконечно в ответах петь вам сладкие песни и рекомендовать обрашаться в прокуратуру или в суд, от этого у вас ничего не прибавится.

Закон РФ " О ветеранах " 5-фЗ 1995 г.

Здравствуйте

Audriuss

Если вы платили больше, чем вам положено было, то это нарушение, потому, что: на меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг не распространяются установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг;

[b]Социальные гарантии для ВВС указаны в п.5 ст.15 Федерального закона[/b] от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О ветеранах" компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов [b]без применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг.[/b]

[quote]Это говорит о том, что у вас фиксированная компенсация за оплату по ЖКХ[/quote]

Зависит от наличия допуска к материалам, содержащим государственную тайну.

Здравствуйте Юля!

Можете не отрабатывать целевое и не выплачивать штраф, если во время отработки Ваш муж будет переведён на другое место службы.

Эдуард, вам надо четко определиться в том чего вы хотите. В вопросе у вас: и разобрать с довольствием и как уволиться.

Сразу отмечу, ВОПРОС - [b]как мне нужно каким то образом прокормить семью...[/b] Это вопрос не к юристам!

Вы сами занимаетесь планированием своих семейных вопросов, и сами должны нести ответственность за принятые решения, и за содержание детей.

Если вы хотите уволиться из МО РФ, то думаю не стоит выбирать основания для увольнения. Хотя можно пробовать уволиться по собственному желанию. Однако, для этого необходимо подготовить некоторые документы.

Для расторжения контракта По собственному желанию, нужны уважительные причины, к которым относятся:

- переезд на постоянное место жительства за рубеж;

- [b]не устраивают условия службы и проживания, нет возможности обеспечить семью (существенное и периодичное ущемление прав, низкий размер военного довольствия);[/b]

- родственникам военнослужащего требуется постоянный уход, который может осуществить только он;

- осложненная беременность военнослужащей;

- супруг переведен на службу в другую местность;

- получение государственного поста;

- несоответствие должности полученному образованию.

Обстоятельства для увольнения по собственному желанию могут быть прямо прописаны в законе (п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Если обстоятельства в законе не указаны, но препятствуют прохождению службы, нужно получить заключение аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Окончательное решение принимает командир. Он вправе не расторгать контракт со служащим даже при наличии заключения комиссии (п. 46 ППВС от 29.05.2014 г. № 8).

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы.

Расторжение контракта по личным обстоятельствам в период мобилизации согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 невозможно. Зачем заключали контракт?

Здравствуйте. Можно и дистанционно, если явка невозможна.

Здравствуйте!

Да, напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram

Обращайтесь в личку к юристу.

Услуга платная.

Имеется практика.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте! Пишите в личных сообщениях, поможем.

Здравствуйте

Вы сами видите, что причастие "представленная"-в женском роде, естественно относится только к справке.

Если вы относитесь к категории младших офицеров, то норма о 50 годах к вам не относитттся.

Можете отказаться. Хотя данные противоречия действительно существуют.

Но так как сам указ и содержит основания для увольнения, то и призывать не законно.

Жене паспорт и свидетельство.

Сергей, вопрос адресован не по адресу. Указ Президента РФ — правовой акт, издаваемый Президентом в пределах его полномочий.

Можете обратиться с этим вопросом в администрацию президента.

А что бы вы не написали, областной военкомат здесь никакого отношения к вашему вопросу не имеет. Где проходили комиссию, там и должны выдать. Если не выдают, то обращайтесь с жалобой уже тогда и в прокуратуру и в областной можно. А сейчас какие основания для областного?

Здравствуйте, Рудольф.

Ключевым словом в законе является слово "сохраняется".

Для пояснения того, почему я так считаю, приведу пример со скоропортящимся продуктом, у которого срок годности, например, в 30 дней возможен при не нарушенной целостности упаковки. После вскрытия упаковки - не хранится ни сутки. Скушать и забыть. Ну или выкинуть. Зачем хранить?

Также и с учебой. Государство не усмотрело смысла давать возможность продолжать обучение после после превышения срока отсрочки в 1 год. Обучение всё равно не будет завершено 100%. И коли так, пусть сначала послужит.

Есть логика?

С уважением [b]юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.[/b]

Здравствуйте! "Работодатель не нарушил, закон, иначе штраф 5000 рублей. Но Вы в свою очередь должны предоставить документы свои, что бы в дальнейшем не было недоразумений."

С этим вопросом вам надо разбираться с работодателем, пишите ему официальное заявление.

1) Нет такого в законе - увольнять никто не обязан. Захочет - уволит, если буду основания.

2) Нет, такого нет в законе. Смотрите тогда уж иной закон -

Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 N 1-ФКЗ (ред. от 01.07.2017) "О военном положении"

Статья 18. Правовое положение граждан в период действия военного положения

Вас уволить пытаются? Оспаривайте в прокуратуре и суде. И лишнего не придумывайте...

Добрый день. Прекращение трудовых отношений с гражданским персоналом Вооруженных Сил Российской Федерации регулируется трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям и в порядке, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами. В зависимости от субъектов, на которых они распространяются, все основания прекращения трудовых отношений подразделяются на общие и дополнительные:

[quote]по договоренности обеих сторон договора (п. 1 ст. 77 ТК РФ),

по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ),

по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ),

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон договора (ст. 83 ТК РФ).[/quote]

Кроме того, в Указе Президента Российской Федерации "О порядке увольнения работников при передислокации воинских частей и выплате им пособий и компенсаций" N 1056 предусмотрено такое основание изменения трудовых отношений, как передислокация воинской части в другую местность рассматривается как ликвидация организации.

В этом случае весь персонал по инициативе командира воинской части может быть уволен в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением ему установленных законом гарантий и компенсаций.

В то же время при изменении подведомственности (подчиненности) воинской части, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с [b]согласия работника продолжаются, что определено ст. 75 ТК РФ. [/b]

В случае отказа работника от продолжения работы трудовой договор с ним прекращается по п. 6 ст. 77 ТК РФ.

[b]Таким образом, законом не предусмотрено дополнительного основания для увольнения и ограничения увольнения гражданского персонал женского пола, работающего в военной части в мирное время. [/b]

Здравствуйте, Оксана.

1. Исходя из. ст. 20 ФЗ от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» должны быть [u]штатные расписания,[/u] утвержденные на случай военных действий и там расписано - какие должности для мобилизованных, какие будет занимать гражданский персонал. И кого увольняют - все там, в штатном расписании.

2. [quote]Может ли командование ограничить возможность увольнения гражданского персонала женского пола, работающих в военной части в военное время?[/quote]

----------

[b]Да, может[/b]

3. регулируется Приказами Минобороны, которые будут изданы, а также все увольнения - в соответствии с Трудовым кодексом, так как женщины не военнослужащие, а вольнонаемные.

Для назначения пенсии по закону РФ помимо стажа и достижения соответствующего возраста, требуется еще наличие требуемого количества ИПК. Если ИПК не достаточно, право на пенсию не возникает.

Здесь следует проверить расчеты, поскольку бывают случаи, что ПФР не верно определяет ИПК, выбрав не тот вариант пенсионного обеспечения. Кроме того, ИПК увеличивает заработок. У вас я вижу заработок вообще не учтен в расчете пенсии. Представлялась ли справка о зарплате?

Указанные обстоятельства не являются основанием для отзыва из зоны СВО.

Здравствуйте!

Лучше отправить почтой.

Могут мобилизовать, но искать вас будет сложнее.

Александр!

[b]Вы все сами прекрасно понимаете:[/b] "предельный возраст нахождения в запасе" и "предельный возраст пребывания на военной службе" - это совершенно разные с юридической точки зрения понятия.

И в Указе Президента № 647 от 21.09.22. говорится именно о достижении "предельного возраста пребывания на военной службе", как основания для увольнения с военнолй службы в период частичной мобилизации.

[u]А теперь ответы на Ваши вопросы:[/u]

1) Меняется разряд с возрастом автоматически на основании ст. 53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";

2) Разряд не изменен в военном билете, так как не ходили в военкомат либо сотрудникам военкомата некогда было заниматься этим вопросом;

3) Не могут призвать по Указу 647, так как Вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе;

4) Можете сразу уволиться, если не заключите контракт;

5) Не приравнивается.

Всего доброго.

Здравствуйте, Александр! По вашему вопросу:

-------------------------------------------------

[b]1[/b]. Да, разряд запаса, "автоматически" меняется в зависимости [b]от возраста и от воинского звания.[/b] "Неизменности" разряда-не предусмотрено, как вы сами правильно отметили-[b] " разряд запаса следует за возрастом",[/b] согласно стю 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"

[b]2[/b]. В соответствии со ст. 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", младшие офицеры:

- до 50 лет-состоят в 1 разряде запаса;-с 50 лет до 55 лет-состоят во 2 разряде запаса;

- с 55 до 60 лет-состоят в 3 разряде запаса

[b]3. [/b]По достижении 60 лет-младшие офицеры переводятся[b] из запаса в отставку [/b]и снимаются с воинского учёта.

[b]4.[/b] То есть, если очередной разряд по достижении указанного выше возраста "истекает",то младший офицер, "автоматически" переводится в следующий разряд запаса, и так-[b]до исполнения 60 лет[/b]

[b]5[/b]. Поэтому, [b]теоретически[/b] вас призвать по мобилизации-могут. Но это-только теоретически.

[b]6[/b]. Поскольку, если вас вдруг призовут по мобилизации, то в соответствии со ст.49 указанного выше Закона и пункта 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", вы сразу же можете подать [b]рапорт об увольнении[/b] с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии со ст.49 указанного Закона.

[b]7[/b].Собственно поэтому, Генштат Минобороны России и издал распоряжение-призывать по мобилизации младших офицеров запаса[b] до 50 лет[/b]

[b]8. [/b]На сегдняшний день мобилизация в России официально заверена. 1 ноября 2022 года пресс-секретарь президента России Дмитрий Песковуже заявил об этом, а также заявил, что дополнительных документов об окончании на территории России частичной мобилизации [b]не требуется.[/b]

[b]9[/b] Также 31 октября 2022 года Минобороны заявило [b]о прекращении[/b] всех мероприятий по частичной мобилизации, в том числе выдачи повесток, така задачи частичной мобилизации [b]полностью выполнены[/b]

[b]10[/b]. Обучение на военной кафедре в ВУЗе в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих", к военной службе [b]не приравнивается,[/b] так как в период обучения студенты [b]не имеют [/b]статуса военнослужащего!

[b]11.[/b] "Предельный возраст нахождения в запасе" и "предельный возраст пребывания на военной службе"-это как вы сами видите,[b] разные понятия,[/b] надеюсь я в ответе достаточно подробно все разъяснил!

Добрый вечер, Александр!

[b]1) Да, разряд запаса, "автоматически" меняется в зависимости от возраста и от воинского звания.

2)Для этого следует обратиться к ст. 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", младшие офицеры:

до 50 лет-состоят в 1 разряде запаса;

с 50 лет до 55 лет-состоят во 2 разряде запаса;

с 55 до 60 лет-состоят в 3 разряде запаса

3)Тут идет момент от разряда запаса до 60 лет!

Но в вашем случае очень очень мало шансов, что могут признать по мобилизации, но данный шанс официально есть!

4)В случае призыва, не подписав контракт, вы сразу можете уволиться и все!

5)Обучение на военной кафедре в ВУЗе в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих", к военной службе не приравнивается, так как в период обучения студенты не имеют статуса военнослужащего[/b]

В соответствии с п.5 Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено основание для увольнения в период мобилизации

[quote]а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;[/quote]

Вы же не на военной службе, а в запасе. Это не про Вашу ситуацию. "Автоматически" не меняется запись в военном билете, т.к. это не электронный документ. Военкома может изменить разряд запаса при Вашем обращении и в соответствии со ст.со ст. 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", младшие офицеры:

- с 50 лет до 55 лет-состоят во 2 разряде запаса...

1. Вас не призовут по частичной мобилизации по Указу №647, но могут потом при всеобщей мобилизации и на основании другого Указа Президента РФ, в котором определяются условия.

2. Сейчас в случае призыва Вы можете сразу уволится т.к. Вы старше 50 лет, подав рапорт начальству.

3. Прохождение военной кафедры - это не военная служба. Не приравнивается.

Да присяга принимается, но не служите, зачисляетесь в запас.

Здравствуйте Александр!

Предельный возраст нахождения в запасе и предельный возраст пребывания на военной службе, это абсолютно разные понятия, в запасе у Вас предел до 60 лет, а на военной службе 50 лет.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

[quote]Статья 53. Состав запаса

1. Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:

Младшие офицеры

Первый разряд - до 50 лет.

Второй разряд - до 55 лет.

Третий разряд - до 60 лет.[/quote]

У Вас в военном билете стоит актуальная информация на момент получения ВБ, если Вы сейчас обратитесь, то перейдет во второй разряд в запасе, и соответствующую информацию внесут в документ.

В военкомате, электронная база и она переводит в автоматическом режиме.

По Указу 647 Вас уже не призовут, так как частичная мобилизация окончена, и она не имеет волн. Если будет объявлена всеобщая мобилизация, то в данном случае разряды будут играть главную роль.

Если Вас по каким либо причинам призовут, то необходимо сразу же обратиться с Рапортом на увольнение по достижению предельного возраста 50 л. и жалобу в Прокуратуру.

Всего Вам наилучшего.

Здравствуйте! В соответствии с Указом о частичной мобилизации № 647 от 21.09.2022 г. Вы можете написать рапорт об увольнении в связи отсрочкой по возрасту 50 лет. Но 31 октября 2022 года все действия по призыву о частичной мобилизации завершены.

"Военная кафедра — кафедра при вузе гражданского профиля, которая занимается военной подготовкой студентов. Ее суть заключается в том, что помимо основной специальности у вас есть возможность получить еще и военную профессию. После окончания вам будет присвоено звание офицера, сержанта или солдата запаса. Одно из главных преимуществ обучения — освобождение от прохождения обязательной воинской службы."

Здравствуйте, Александр.

1. Разряд меняется с возрастом автоматически, это регулирует ст. 53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

2. Вы меняете разряд, то есть в период мобилизации призывается 1 разряд, затем 2 разряд, затем 3 разряд. Изменения только по возрасту. И только по достижении предельного возраста Вас снимают с воинского учета, отправив в отставку. Для младших офицеров это 60 лет

Ч.3 ст 53 ФЗ № 53-ФЗ

[quote][b]Гражданин, пребывающий в запасе [/b]и достигший [b]предельного возраста [/b]пребывания в запасе..., переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, [b]в отставку и снимается с воинского учета[/b][/quote]

-----------------------

Итог:

1. призвать по 647 Указу могут, но, как говорят и пишут, [b]мобилизация завершена.[/b]

2. В отставку Вас отправить не могут по возрасту. Только по состоянию здоровья при условии признания негодным к военной службе (категория Д)

3. Нет, не приравнивается, но учитывается.

Здравствуйте, Александр.

Да, разряд меняется и зависит от воинского звания и возраста.

Если разряд не поменялся в военном билете, то потому что не обращались.

Призвать по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 не могут.

Военная кафедра не приравнивается к военной слуюжбе, такого в законе нет.

младшие офицеры пребывают в запасе:

- до 50 лет-состоят в 1 разряде запаса;-с 50 лет до 55 лет-состоят во 2 разряде запаса;

- с 55 до 60 лет-состоят в 3 разряде запаса

[quote] ст. 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"[/quote]

100% в пределах социальной нормы жилья.

Здравствуйте, Евгений! Неправомерны. Вы правы: действительно, согласно пункту 1.2 статьи 5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" медицинское освидетельствование граждан, подлежащих призыву на военную службу, имеющих основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу или право на освобождение от призыва на военную службу (за исключением граждан, указанных в пункте 2.1 статьи 22 и подпункте "а" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона), проводится по их заявлению.

Эта норма была введена специально для оптимизации работы военно-врачебной комиссии, чтобы снизить на нее нагрузку в части медицинского освидетельствования граждан, у которых уже есть отсрочка. В этом смысле требование должностного лица можно обжаловать. Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

Евгений!

[b]В целом сотрудники военкомата правы.[/b]

Обращаю Ваше внимание, что в соответствии со ст. 28 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ [b]отсрочку от призыва предоставляет не военкомат, а призывная комиссия.[/b]

Поэтому тот факт, что Вы принесли справку об учебе, еще не свидетельствует, что Вы получили отсрочку.

Такое решение может принять лишь призывная комиссия только в отношении [b]призывника[/b], то есть в отношении лица, признанного годным для прохождения военной службы.

Поэтому и надо пройти ВВК, чтобы получить категорию годности, которая у Вас не утверждена.

Обращаю Ваше внимание, что за уклонение от медосвидетельствования предусмотрена административная ответственность по ст. 21.6 КоАП РФ.

Всего доброго!

Медицинское освидетельствование граждан, подлежащих призыву на военную службу и имеющих основания для предоставления отсрочки от призыва или право на освобождение от призыва на военную службу, проводится по их заявлению, за исключением граждан, отказавшихся от реализации указанных прав, а также граждан, признанных временно не годными к военной службе. Категория годности призывника к военной службе устанавливается по его категории годности к военной службе при первоначальной постановке на воинский учет (п. 1.2 ст. 5.1 Закона N 53-ФЗ; п. 13 Положения N 663, Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 N 663 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации" ).

Портал ГАРАНТ. РУ систематизировал ответы на актуальные вопросы, касающиеся призыва на военную службу, с учетом действующих норм федерального законодательства и разъяснений представителей уполномоченных органов власти.

В частности задавался и такой вопрос:

[b]Обязательно ли медосвидетельствование граждан, подлежащих призыву на военную службу, имеющих основания для отсрочки или освобождения от призыва?[/b]

Был получен такой ответ:

Нет, начиная с 6 июня 2021 года медосвидетельствование граждан, имеющих право на отсрочку или освобождение от призыва на военную службу, проводится по их заявлению. Исключение предусмотрено для тех, кто отказался от реализации права на отсрочку или освобождение, и тех, кто получил отсрочку по состоянию здоровья (п. 1.2 ст. 5.1 Закона № 53-ФЗ).

Отказ в предоставлении отсрочки Вы можете обжаловать в суде стст 4 и 218 и 219 КАС РФ путем подачи административного искового заявления стст 124-125 КАС РФ. Также можно подать жалобу в прокуратуру.

1) Как член семьи

2) Общая продолжительность в календарном исчислении.

Доброе утро

Пока не приняли.

В следующем году возможно.

Уже приняли.

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202211040011

Смотрите ст.7 и ст.8

Начните с комитета по труду и соц. защиты.

На тот же. Просто, зачем-то, цитируете старую версию нормы, что навевает смутные подозрения (вряд ли военкомат тоже старой версией пользуется).

Александр!

Не получится уволиться по указанному Вами основанию.

В соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.22. основания увольнения с военной службы сокращены до трех:

[quote]5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.[/quote]

[b]Другими словами: контракт продлят [/b]как минимум до окончания мобилизации.

Всего доброго.

Снова жалуйтесь в генеральную прокуратуру.

Исполняйте воинский долг, а Ваши родственники пусть активнее пишут всюду...