Закон о государственных гарантиях и компенсациях

08.03.2022, 16:55
• г. Якутск

Вопрос о покупке билетов и их оплате. Был перелёт благовещенск-Москва и обратно. Ртцу срочно нужна была операция. Я живу в благовещенске, отец в Якутии. До Москвы приобретается билет в срочном порядке через знакомую, нашли через турагентсво, переводила деньги со своей карты, приобретали билет отцу и себе. Обратно покупала со своей кредитной карты. На работе ему говорят о том, что оплата производится, если лично билет был приобретён.

Ранее был задача такой вопрос и ответ был с указанием на Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" предусматривает только личную оплату. Но в данном законе указан порядок оплаты и кто имеет право, но ни слова про личную оплату. Билет (электронный) могли приобрести и сотрудники больницы, подскажите конкретно на какой закон опирается отвечая так.

23.04.2021, 15:55
• г. Якутск
₽ VIP

Мы с женой пенсионеры, выехали из Района Крайнего Севера и в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2020) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", имеем право на компенсацию расходов, связанных с переездом.

Местное отделение ПФР отказало в выплате по причине отсутствия некоторых документов на личный автомобиль, на котором мы прибыли к новому месту жительства.

Мы подали иск в суд, предоставили недостающие документы и выиграли его. Но ПФР подал на аппеляцию в областной суд, ссылаясь на на строку в ст. 35 закона где указано:

"Лицам, являющимся получателями страховых пенсий... и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа."

Представитель ПФР не согласна с решением суда, указывая на слова "и членам их семей, находящимся на их иждивении". То есть я должен быть, по убеждению ПФР, на иждивении у супруги (она оформляла на свое имя документы при переезде и от своего имени подавала иск в суд) или не имею право на провоз части багажа, превышающей разрешенные 1000 кг на человека (всего у нас вышло 1450 кг). То есть я должен лично от своего имени обратиться в ПФР с требованием оплатить мне провоз части багажа, превышающей 1000 кг.

Должен заметить, что на суде представитель ПФР ссылалась на эту формулировку, но судья отклонил эти доводы как " не имеющие оснований".

В связи с этим нам хотелось бы знать свои шансы и главное - какие доводы в свою пользу нужно приводить в областном суде.

26.10.2020, 16:38
• г. Мурманск

Я являюсь неработающим пенсионером по старости с 2--5 года. Проживаю в Мурманской обл. у.

В период с 29 августа по 17 сентября 2020 находилась на отдыхе в Анапе. Мною были приобретены билеты по маршруту Мурманск-Москва и Москва - Анапа. Фактические расходы по оплате стоимости проезда к месту отдыха составили 12000 руб., стоимость проезда подтверждается проездными документами. Но авиабилет был куплен 17 января 2020 и в июне поменян на 29 августа в связи с короновирусом. У меня есть билет, маршрутная квитанция. Но на билете есть надпись, что он выдан взамен купленного 17 января билета. К сожилению я не сохранила первый билет и Пенсионный фонд отказывается мне выплачивать компенсацию. Но ведь я им предоставила обмененный билет с маршрутной квитанцией. Согласно статье 34 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности предоставляется компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года.

Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2005 N 176 установлено, что компенсация стоимости проезда производиться, в том числе в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Вопрос: Если я подам исковое заявление суд на Пенсионный фонд выплатит ли он мне деньги за авиабилет? Татьяна.

24.09.2020, 13:35
• г. Абакан

ПАО «Архангельский мясокомбинат» в связи с исполнением требований Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» понесло расходы в отношении своих работников в размере 5 млн. руб. Согласно данному закону, указанные расходы должны возмещаться из федерального бюджета, однако никаких средств ПАО не получило ввиду того, что это не было предусмотрено законом о федеральном бюджете на текущий финансовый год. ПАО решило обратиться с иском о компенсации понесенных им расходов в арбитражный суд, однако не могло определить, к кому же конкретно следует предъявлять данные требования.

14.05.2020, 11:40
• г. Сыктывкар

Согласно Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 21.07.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" мне должны выплатить компенсацию на расходы, связанные с отправкой багажа до 5 т на семью (т.е. на меня и членов семьи). Является ли МУЖ в этом случае членом семьи или оплачивается только на детей и иждевенцев?

05.05.2020, 20:53
• г. Петрозаводск
₽ VIP

Депутаты Законодательного Собрания Карелии на очередном заседании 19 марта в окончательном чтении приняли изменения в Закон «О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия».Действие закона распространяется на сотрудников государственных учреждений республики.

Мне 22 года, среднее специальное образование, работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии, работаю впервые, после получения диплома не прошло года, училась очно, по всем критериям подхожу. Кадровик говорит что меня это не касается, как так?

06.05.2019, 11:30
• г. Якутск
₽ VIP

Являюсь работником МЧС (не сотрудником), стаж 3 года, территориально - район крайнего севера. Работодатель по трудовому договору - подразделение с юридическим адресом в г. Якутск.

Выезд из РКС в связи с увольнением оплачивать не собираются, ссылаясь на то, что являются филиалом дальневосточного ФГКУ с федеральным бюджетом. Разве в данном случае не применяется Закон РС (Я) о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)?

26.03.2018, 15:41
• г. Нефтеюганск

Есть два документа:

1. Решение Думы г. Нефтеюганска от 27 сентября 2012 г. N 373-V

"Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании город Нефтеюганск, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск"

Приложение к постановлению Думы.

ХМАО-Югры от 1 марта 2010 г. N 4676

2. Официальное толкование отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

По г. Нефтеюганску получается по п. 4.13: "... В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска и обратно работодатель компенсирует работнику стоимость проезда по всем пунктам следования при условии нахождения в промежуточном пункте следования НЕ БОЛЕЕ ТРЕХ ДНЕЙ».

А Закон ХМАО «п.10. В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска и обратно работодатель компенсирует работнику стоимость проезда по всем пунктам следования НЕЗАВИСИМО ОТ ВРЕМЕНИ НАХОЖДЕНИЯ в промежуточном пункте следования».

Решение Думы города ухудшает положение жителей ХМАО-Югры. Разве не так? И оплачивает город билеты только при условии нахождения в промежуточном пункте следования НЕ БОЛЕЕ ТРЕХ ДНЕЙ.

К Кому обратиться за справедливостью?

СПАСИБО!

28.08.2017, 07:53
• г. Северск

Добрый день, при увольнении бухгалтера столкнулись с проблемой-компенсация при увольнении составляет 28 кал. дней или же 36?

Согласно статье 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.

Соответственно в Хабаровске +8 дней.

Эти 8 дней обязательно или на усмотрение работодателя?

09.03.2017, 04:04
• г. Магадан

Переезд из районов Крайнего Севера Здравствуйте. Хотим отправить контейнер с вещами по закону о компенсации расходов на переезд из районов крайнего севера. Вот я хотел бы уточнить по поводу одного момента: Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 326 Трудового кодекса РФ и статьей 35 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", регулирует вопросы предоставления компенсации расходов, связанных с переездом (далее - компенсация транспортных расходов): а) лицам, заключившим трудовые договоры о работе в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Усинск", и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации; б) работникам учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Усинск", в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в связи с выходом на пенсию), за исключением увольнения за виновные действия, а также членам их семей. 2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, имеют право на компенсацию транспортных расходов в течение одного года со дня заключения (расторжения) работником трудового договора. Собственно вопрос: В пункте 2 указано, что компенсацию можно получить в течение года со дня расторжения трудового договора. Если расходы по переезду были ранее дня расторжения трудового договора, они не будут компенсированы? То есть в нашем конкретном случае, чтобы расходы возместили, контейнер с вещами не отправить раньше, чем уволишься?

26.10.2016, 13:17
• г. Якутск

Я живу в районе Крайнего Севера, должен ли оплачиваться отпуск ребёнку студенту? В статье 33 Закона Р.Ф "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" трактуется, что проезд оплачивается неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Относится ли ребёнок студент к неработающему члену семьи? Он же не имеет своего дохода.

24.10.2016, 12:05
• г. Иваново

У меня такой вопрос. Сегодня обратился в устной форме к сотрудникам военкомата по вопросу компенсации затрат на погребение и установку надгробных памятников несовершеннолетним узникам фашизма, в чём получил отказ. Сотрудники сослались на то, что для данной категории предусмотрены только социальные выплаты, а компенсация на погребение относится к государственным гарантиям и на бывших узников фашизма не распространяется. Я же нашёл на просторах инета вот такой прецедент:

Прокуратурой Жиздринского района проведена проверка исполнения законодательства о ветеранах в деятельности Военного комиссариата Калужской области в части соблюдения требований закона о компенсации затрат на погребение и установку надгробных памятников несовершеннолетним узникам фашизма.

Установлено, что Военный комиссариат Калужской области отказывает в выплате компенсаций на погребение и изготовление памятников бывшим несовершеннолетним узникам фашизма. При этом Военный комиссариат Калужской области разъяснил, что Перечень мер социальной поддержки, предоставляемых несовершеннолетним узникам фашизма, приравненным к инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, определен статьями 14 и 15 Федерального закона «О ветеранах». В указанный перечень государственная гарантия по оплате расходов на погребение и изготовление и установку надгробного памятника не включена, в связи с чем законных оснований для оплаты указанных расходов за счет средств Министерства обороны Российской Федерации бывшим несовершеннолетним узникам фашизма не имеется.

Однако прокуратура района в ходе проверки законности отказов Военного комиссариата в возмещении затрат на погребение и установку надгробных памятников несовершеннолетним узникам фашизма установила, что право инвалидов и участников Великой Отечественной войны на оплату расходов на погребение и установку надгробных памятников предусмотрено статьей 24 Закона «О ветеранах». Законодательством не введено никаких ограничений, связанных с объемом льгот и мер социальной поддержки инвалидов и участников Великой Отечественной войны, которые могут распространяться на несовершеннолетних узников фашизма.

Таким образом, Военный комиссариат области незаконно отказывает в выплате компенсаций.

Постановлением Правительства РФ от 06.05.1994 N 460 "О нормах расходов денежных средств на погребение погибших (умерших) военнослужащих, а также на изготовление и установку надгробных памятников" установлены следующие размеры возмещения расходов:

- оплата ритуальных услуг производится по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но в размере не более 16 258 рублей;

- оплата расходов на изготовление надгробных памятников (плиты или стелы, постамента, цветника) и их установку - до 22 511 рублей.

По результатам проверки прокуратурой района направлено в суд два исковых заявления о взыскании с Военного комиссариата компенсации на погребение и установку памятников несовершеннолетним узникам фашизма в сумме 59 тыс. рублей, заявления прокурора рассмотрены судом и удовлетворены в полном объеме. Вопрос; можно ли на основании этого прецедента пожаловаться на мой военкомат (военкомат находится в Курской обл.) и рассчитывать на положительный исход дела. Если ДА, то куда направить жалобу или иск? И имеет ли смысл ещё раз обратиться в военкомат только теперь в письменном виде, чтобы получить официальный отказ?

24.10.2016, 11:01
• г. Москва

Степанова живет в Магадане и имеет пятерых детей. В Магадане она проработала 9 лет. Ее возраст - 52 года. Имеет ли она право на пенсию по возрасту? Дайте ответ с учетом Закона РФ ≪О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях≫ от 19 февраля 1993 года.

26.08.2016, 09:37
• г. Мурманск

Не хотят оплачивать дорогу на ребенка, ездили вместе, на машине. Работаю в комерческой организации. Мне оплатили, спрашиваю почему ребенку не оплачиваете, ссылаються на Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ где написано "у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами." В положении об оплате проезда в нашей организации про детей не написано, поэтому не положено. Законно ли это? Если нет, то подскажите куда тыкнуть их, что бы четко было написано, спасибо

Федеральный закон от 02.04.2014 N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью...

Статья 2

Внести в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:

1) части первую и вторую изложить в следующей редакции:

"Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.";

2) в части четвертой слова "организации, финансируемой из федерального бюджета," заменить словами "федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения";

3) в части пятой слова "в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации" заменить словами "в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации";

4) в части седьмой слова "организации, финансируемой из федерального бюджета," заменить словами "федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения";

5) часть восьмую изложить в следующей редакции:

"Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.".

19.08.2016, 05:28
• г. Мурманск

Я 1994 года рождения, являюсь гражданином Российской Федерации и проживаю с 1996 или 97-го... года в г. Мурманске который является районом крайнего севера.

Суть моего вопроса изложена ниже.

Из ОБЗОРА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА I КВАРТАЛ 2010 ГОДА - ссылка http://www.vsrf.ru/vscourt_detale.php?id=6780

"Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике

Вопрос 8. В каком размере устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в этих районах и местностях не менее пяти лет до 1 января 2005 г. и вступившим в трудовые отношения начиная с указанной даты с организациями, финансируемыми из федерального бюджета?

Ответ: Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена ст. 317 ТК и ст. 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее - Закон Российской Федерации).

Ранее действующая редакция ст. 11 Закона Российской Федерации предусматривала выплату данной процентной надбавки к заработной плате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) в полном размере с первого дня работы в указанных районах и местностях, если они прожили в них не менее пяти лет.

В указанной редакции статья действовала до 1 января 2005 г. - даты вступления в силу изменений, внесённых в неё Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 122-ФЗ).

Действующая в настоящее время редакция ст. 11 Закона Российской Федерации с учётом изменений, внесённых Федеральным законом № 122-ФЗ, изложена в новой редакции, в которой отсутствует приведённое положение о выплате молодежи рассматриваемой надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы на Севере.

Вместе с тем с учётом содержащегося в преамбуле Федерального закона № 122-ФЗ указания на необходимость реализации принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путём сохранения стабильности правового регулирования при переходе к системе социальной защиты граждан, основанной на положениях данного Закона, у лиц в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и с учётом этого получавших указанную надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в этих районах и местностях в период до вступления в силу Федерального закона № 122-ФЗ, право на её получение в том же размере сохранилось и в дальнейшем.

При этом лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., даже если они прожили в указанных местах не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со ст. 317 ТК" Таким образом я как лицо подпадающие под данное описание должен зарабатывать надбавку в соответствии со статьей 317 ТК, однако до 2005 года я согласно статьи 63 ТК РФ от 30.12.2001 N 197‑ФЗ (в ред. от 03.07.2016 если коротко - несовершеннолетие) не мог вступать в трудовые отношения и соответственно получать указанную надбавку, возможно ли в таком случае в судебном порядке добиться выплаты надбавки в полном объеме с первых дней? Как я понял у совершеннолетних лиц было право воспользоваться данной "льготой" и они лишились её в том случае когда сами же ей не воспользовались до 2005 года, тогда как я такой возможности не имел и таким образом ущемлен в своих правах.

17.08.2016, 19:23
• г. Иркутск

Работаю в обособленном подразделении Саха Якутия А юридический адрес организации Самарская область, распространяется ли на меня действие Статью 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

09.08.2016, 12:41
• г. Архангельск

Я проживал на Крайнем Севере (первая группа территорий) с 1986 по 1996 год с родителями-военнослужащими. Есть справка о прописке и справка из школы. Родился в 1984 году. Т.е. по состоянию на 31 декабря 2004 года я исполнил все требования ранее действовавшего законодательства, а именно ст. 11 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в редакции, действующей до внесения изменений Федеральным законом от 22 августа 2004 № 122-ФЗ. С 1996 года по 21.04.2016 проживал и работал в средней полосе. С 21 апреля 2016 года я поступил на военную службу по контракту в районе Крайнего Севера (первая группа территорий). Подскажите, какой размер северной надбавки мне положен как военнослужащему? На какие нормативные документы можно ссылаться? При возможности прошу уточнить судебную практику по моему вопросу. Спасибо.

21.07.2016, 23:40
• г. Архангельск

Имеют ли право отказать в выплате компенсации проезда к месту проведения отпуска по Закону Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" гражданскому персоналу воинской части за 2015-2016 гг., если на это же лицо в 2015 г. супруг-военнослужащий другой части этого же гарнизона выписывал ВПД на проезд к месту проведения отпуска.

17.06.2016, 15:23
• г. Красноярск
₽ VIP

Родился 1974 году в Норильске, и прожил там до 1996 года. Начал трудовую деятельность в 04.10.1991. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Ст.11 "Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет." (действовала до 31.12.2005 года). Должны ли были мне платить северные надбавки в полном объёме? Северные надбавки потребовались сейчас, так как работаю на Севере. В архивной справке с Норильского места работы (1995 год) сведения о начислении только 10% надбавок, при максимальных 80%.

11.05.2016, 10:36
• г. Краснокаменск

Относится ли г.Краснокаменск Забайкальского края к местности приравненной к районам Крайнего Севера! И распространяются ли все гарантии и компенсации ЗАКОНА

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ

ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО

СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ. Если да, то на основании чего? Заранее спасибо.

11.05.2016, 07:18
• г. Краснокаменск

Относится ли г.Краснокаменск Забайкальского края к местности приравненной к районам Крайнего Севера! И распространяются ли все гарантии и компенсации ЗАКОНА

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ

ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО

СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ. Если да, то на основании чего? Заранее спасибо.

26.11.2015, 22:23
• г. Медвежьегорск

Ст. 34 закона О государственных гарантиях и компенсация для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера.

Я обратилась в бухгалтерию по оплате проезда к месту отдыха и обратно. Оплатили не полностью. Отказались платить за сервисный сбор за оформление авиабилетов. Права ли бухгалтерия?

14.11.2015, 11:22
• г. Межгорье

Я прожил в РКС с 1989 по 2013 гг, т.е выполнил все условия закона который гласит что молодежь до 30 лет прожившая до 31 декабря 2004 г не менее 5 лет в ркс имеет полное право с первого дня работы на полную компенсацию северной надбавки так ли это? если нет объясните почему мне их не засчитывают? От 20 января 2005 г. N 97-Пр

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. N П 12-28113 рассмотрело обращение от 28 декабря 2004 г. N 3.27-19/645 по отдельным вопросам применения Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сообщает следующее.

1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.

18.08.2015, 18:53
• г. Радужный

Я проживаю и работаю в Хантымансийском Автономном Округе уже 3 года. Согласно подписанного закона 2015 г, вносящий изменения в ФЗ О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Трудовой кодекс РФ. Коррективы касаются порядка предоставления льготного отпуска северянам и членам их семей расходов и компенсации на проезд до места отдыха и обратно раз в два года.

В 2015 г у меня льготный отпуск, но руководство нашей компании внутреним приказом по компании пытается ограничить сумму на льготный отпуск в размере 20000 руб на всех членов семьи в оба направления т.е к месту отдыха и обратно, естественно отпуск будет проведен на территории Росии.

Вопрос: Имеет ли руководство компании ограничить сумму на льготный отпуск внутреним приказом?

С заранее спасибо.

23.07.2015, 11:00
• г. Калининград

21 мая 2015 года Отделением Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Калининграда в отношении меня, Матвеенко Светланы Викторовны, принято решение об отказе в выплате мне компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям в соответствии с нормами статьи 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 21.07.2014) О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ПФ не устроила квитанция разных сборов К 95 при оплате за авиабилет, они требуют бланк строгой отчётности заполненный по Положению об осуществлении наличных денежных расчётов... без применения ККТ, совершенно не учитывая, что Минтрансом разрешено при продаже билетов использовать бланк К 95, распечатанный на бумаге электронный билет ну и конечно посадочный талон. При перевозке багажа транспортная компания выдала мне документы на общую сумму за перевозку (море, ж/д, автомобиль) ПФ сообщил, что я превысила ж/д тариф по перевозке дом. вещей, приняв этот тариф от Владивостока до Калининграда, не учитывая стоимость морской перевозки от П-Камчатского до Владивостока и не запросив дополнительно такую справку - тупо отказал. Вопрос: должна ли я при подаче искового заявления в суд отсылать экземпляр искового и копии прилагаемых документов по перелёту почтой в ПФ? Прилагаемые к исковому заявлению в суд перевозочные документы должны быть в копиях или в оригиналах?

02.06.2015, 07:52
• г. Иркутск

Я работаю в государственном университете.

Согласно ст.33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в течение нескольких лет мы пользовались своим правом получить компенсацию расходов на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Иркутск, является районом, в котором начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, и на него распространяются данные Законом № 4520-1 гарантии и компенсации.

Для нас, получающих невысокие зарплаты, это была единственная возможность съездить на отдых и лечение и навестить далеко живущих родственников. Осенью 2013 года в университете, как обычно, были собраны заявки с тех, кто планирует получить компенсацию за проезд к месту отдыха в 2014 году. Однако, зимой 2014 года нам объявили, что оплату проезда отменили.

Руководство МВД РФ с 2004 года мне постоянно выделяет путевки (по цене за двоих 9000 рублей) в Дом отдыха МВД «Юность» (г.Анапа) для лечения астмы моей дочери Ларисы, и положительное решение о компенсации проезда очень важно, так как стоимость проезда в несколько раз превышает мою ежемесячную зарплату и отпускные.

В 2010 и 2012 году я воспользовалась своим правом получить на себя и дочь компенсацию расходов на оплату стоимости проезда до Дома отдыха МВД «Юность» (г.Анапа).

В 2010 году мне компенсировали стоимость авиабилетов Иркутск – Москва – Анапа и обратно на меня и мою дочь в размере 97 тысяч рублей, в 2012 году стоимость авиабилетов составила 110 тысяч рублей. При этом денежные средства на приобретение билетов ИрГУПСом выдавались заранее по справке с ЦАВС, где была указана примерная сумма стоимости билетов на указанную дату.

Мои отпускные за 2012 год составили 15314,76 рублей, за 2013 год –16448,40 рублей, в 2014 году они были 22205,29 рублей.

Для приобретения билетов я была вынуждена взять кредит в банке на сумму 107000 рублей под 20,5 процентов годовых на пять лет, так что вернуть я должна буду практически двойную сумму 196883 рубля, то есть сумма переплаты составляет 89883 рубля.

Прошу дать разъяснения, почему нам перестали оплачивать проезд. Это важно для всех сотрудников университета. Спасибо!

29.05.2015, 04:29
• г. Северобайкальск

Если сотрудник требует компенсировать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно, может ли работодатель

Если сотрудник требует компенсировать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно, может лиработодатель (коммерческая организация, местность приравненная к району КК) отказать ему? или согласно Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан оплатить проезд сотруднику?

14.01.2015, 09:32
• г. Пермь

Нам не предоставляют доп. отпуск, хотя работы идут в Якутии, районе приравненном к КС.

На запрос в ОК мне отписали: Отвечаю на Вашу служебную записку по дополнительному отпуску.

В настоящее время Филиал руководствуется Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ТК РФ, где говорится о том, что ВСЕ льготы работникам работающим в условиях Крайнего Севера или в местностях приравненных к районам Крайнего Севера (далее КС) предоставляются при соблюдении следующих требований:

1. организация (работодатель) зарегистрирован в районе КС и работник работает в районе КС;

2. Работник зарегистрирован по месту жительства в районе КС и работает в районе КС.

В связи с этим пока мы выплачиваем северные надбавки и предоставляем ВСЕ льготы только работникам зарегистрированным в районе КС и работающим в районе КС.

Должен сообщить, что руководство Филиала считает такое положение не верным. Но для предоставления льгот мы должны опираться на Закон.

Для предоставления льгот нам достаточно чтобы это было прописано в Коллективном договоре.

По этому вопросу мы ведем давние переговоры с ООО Газпром георесурс (с 2013 г.). В 2014 году нами направлен запрос в Комиссию по трудовым спорам ООО Газпром георесурс. Только эта комиссия может внести изменения в Коллективный договор. Председатель первичной профсоюзной организации ООО Газпром георесурс Замятина Е.В. в декабре месяце 2014 года подтвердила, что наш запрос с разъяснениями юристов ООО Газпром георесурс, уже находится в Комиссии по трудовым спорам. Ждем от них ответ. Сегодня еще раз напомню Замятиной об этом вопросе. Будут новости - сообщу.

С уважением, заместитель директора по управлению персоналом и корпоративной защите производственного филиала Костромагазгеофизика.

ООО Газпром георесурс.

Ранее работал в других подобных организациях, зарегистрированных и в Тюмени, и в Москве - подобных проблем не возникало. И еще - брал выписку из пенсионного фонда - там все в порядке: организация подает и кол-во полевых дней и кол-во дней проработанных в регионе КС.

Пожалуйста, внесите ясность - это отписка, или все законно!

Спасибо.

Константин.

31.10.2014, 08:20
• г. Комсомольск-на-Амуре

Прошу Вас разъяснить мне, я являюсь пенсионером Федеральной таможенной службы РФ и проживаю в г. Комсомольске-на-Амуре. Попадаю под действия закона Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 21.07.2014) О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Кто обязан, оплатить мне проезд к месту проведения отдыха и обратно раз в два года, собес или Федеральная таможенная служба РФ?

29.10.2014, 20:44
• г. Североморск
₽ VIP

Живу в Североморске с рождения,1994 года, в 18 лет пошел на срочную службу, в этом же городе и после нее сразу же устроился на контракт, в строевой части сказали, что полярки я должен зарабатывать в течении 5 лет, отталкиваясь от приказа №2700, по трудовой книжке ни где не работал. Положено ли мне льготное начисление полярок? Или полное их начисление, отталкиваясь от этого письма

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 20 января 2005 г. N 97-Пр

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Аппарата Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2004 г. N П 12-28113 рассмотрело обращение от 28 декабря 2004 г. N 3.27-19/645 по отдельным вопросам применения Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и сообщает следующее.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся установления процентной надбавки к заработной плате молодежи, см. также письмо Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 N 95-Пр.1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.

В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.

Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом е пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера.

Одновременно сообщаем, что Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г. утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и территориальные трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год. В указанном документе рекомендовано сохранить в 2005 году условия оплаты труда, действовавшие до 31 декабря 2004 года.

2. По вопросу начисления районного коэффициента и процентной надбавки на стипендию.

Ранее в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 лицам, обучающимся в высших и средних учебных заведениях, профессиональных училищах и школах различного профиля, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на стипендию начислялся районный коэффициент и процентная надбавка.

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ статья 20 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 утратила силу.

При этом следует отметить, что статья 10 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) предусматривает начисление на стипендию только районного коэффициента.

Однако процентная надбавка к стипендии, в отличие от процентной надбавки к заработной плате, носит фактически не стимулирующий, а компенсационный характер, в связи с чем ее регулирование должно осуществляться с учетом положений части первой статьи 153 Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.