Зао тандер / Юридические лица

Всем доброго времени суток! Не знаю как лучше поступить. Решили мы начать работать с ЗАО "Тандер" (магазин Магнит), лучше б не связывались! Взяли в аренду помещение, расположенное в при кассовой зоне магазина Магнит в г.Пушкино Московской области. Договор подписали (1.3.2015 г.),

Работаю в Магните ЗАО Тандер вопрос: у меня заблокировали карту зарплатную приставы на которую я буду оформлять сейчас лет пособие. Как мне получать деньги в кассе пока я выясняю всём собственно дело.

Планирую заключить договор аренды с ЗАО Тандер. Они хотят закрепить в договоре, что аренда платится с учетом процента от товарооборота. Выгодно ли это? Можно ли закрепить дополнительно фиксированную плату? Вдруг они закроют магазин, получается аренду платить не будут?

Я сдаю в аренду помещение ЗАО Тандер (Магнит - продуктовая сеть). Они без моего ведома изменили техпаспорт помещения. Когда я сдал помещение было 331,9 кв.м., после ремонта стало 297,8 кв.м.. Имели ли они право без моего участия изменить техпаспорт, и как мне теперь быть?

Единственным учредителем вновь создаваемого юридического лица (ООО «Магнит») является ЗАО «Инвест».

Имеет ли право ООО в этом случае создавать филиалы, представительства, обособленные подразделения, а также самому являться учредителем других организаций?

Рассмотрите варианты решения в зависимости от числа участников

ЗАО «Инвест».

Моя подруга работает в Сети розничной торговли "Магнит", ЗАО "Тандер". Магазин закрыли на ремонт на 5 месяцев, продавцам сказали, что заработную плату (даже в размере оклада) платить не будут, "хотите увольняйтесь, хотите, ждите пока магазин снова откроют". Вопрос: правомерны ли их действия? Ведь они оставили стольких людей без зп. Спасибо!

Я работаю в ЗАО Тандер (Магнит), СВП (сектор временного персонала) по договору работая является основной, но на о,25 ставки, а я работаю 2/2 по 13 часов. В данный момент увольняюсь, на что мне сказали отрабатывать 2 недели. Хочу уйти без отработки, предоставив справку о зачислении в уч уч-е. (в этом году поступила на очно-заочное отд). НО! Законно ли я работаю по 13 часов в смену, а в месяц это около 200 часов ПРИ СТАВКЕ НА 0,25? Соответственно какая отработка может быть вообще в таком случае?

Сейчас в ЗАО Тандер (магнит) идут сокращения. Я работаю давно. Летом этого года директор ещё набрал сотрудников, хотя не было необходимости. Чем превысил штат. Сейчас коснулось сокращение. Но! Сокращают так, с кого возьмут первую объяснительную, того без разговоров увольняют. Но не сокращают. Скажите, как я могу себя защитить? А директор может придраться когда всему, начиная с моей обуви.

А сколько сейчас платят по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет я сама сейчас работаю первый ребёнок ходит в сад а на младшего талон на сад только в апреле 2016 года получилось так что сейчас сидеть с ребёнком некому работаю в аргонизации ЗАО Тандер сеть магазинов магнит какие денежные средства мне должны выплачиваться? Заранее большое вам спасибо за ответ!

Я работаю в ЗАО Тандер магазин Магнит. Отпуск поделен на две части, через каждые пол года работы. В итоге вместо полу года, промежуток между отпусками составляет от 8 до 10 месяцев. Как быть в данной ситуации, чтобы отпуск предоставлялся каждые пол года как и положено?

У меня проблема, ребёнку 5 месяцев, работала год в магазине ЗАО Тандер Магнит Алтайский край г. Рубцовск официально трудоустроена сегодня приехала проверка с Барнаула им нужно уволить с штата 5 сотрудников нашего магазина, нашли причину, не вовремя выставлен товар, фрэшь, пишите заявление по собственному желанию, имеют ли они на это права, и что мне можно сделать, ведь у меня ребёнок маленький?

Помогите разобраться в ситуации. Проработала в ЗАО тандер (сеть магазинов магнит) продавцом-от работав 238 часов за декабрь месяц (а с 22 го декабря по 29 декабря без выходных) при расщете 30 го декабря на руки в кассе выдали 4475 наличными. Позже директор мне прислала фото материального файла, где у меня начислений 20319 р. я Обратилась с жалобой и просьбой разобраться почему так на горячую линию в головной офис в г.Краснодар. Спустя месяц мне по телефону дали ответ, что комиссия нарушений не выявленно и все законно. По трудовому договору оклад 4400 и премиальная часть на усмотрение руководства... Еще был аванс 2200. Законны ли их начисления и выплаты при таком количестве отработанных часов?

Контейнер магазина "Магнит" порывом ветра отнесло на мою машину (нет площадки оборудованной, контейнеры не были закреплены). Ветра свыше 20 м/с не было. Хочу понять на кого здесь подавать в суд (сам магазин и его директор, либо же ЗАО Тандер в Краснодар), есть ли вообще шансы на успех?

Моя дочь работает в торговой сети ЗАО "Тандер" в супермаркете "Магнит" продавцом-кассиром в г. Краснодаре. В этом году она поступила в филиал Государственного Российского торгово-экономического университета на факультет "Менеджмент организации". На работе возникли проблемы: её не отпускают на сессию. Мотивируют тем, что некому работать на кассе. Правомерны ли действия руководства магазина? Имеет ли моя дочь право на оплачиваемую сессию? Высшее образование она получает впервые.

(23 января 1946, Москва, СССР— 23 марта 2013, Аскот, Великобритания — советский и российский предприниматель, государственный и политический деятель, учёный-математик, физик, автор ряда научных трудов и монографий, доктор технических наук (1983), профессор. С 29 октября 1996 года

В ЗАО Тендер (магнит косметик) были украдены духи стоимостью 2200 т. р. Спустя несколько дней подозреваемый во всем признался, выплатит ущерб. Но завели дело по статье 158 часть 1, ранее не судим, характеристика с работы положительные. Пострадавшие не против при мирится в суде. Могут ли человека посадить? Со всех сторон пугают, говорят нанимать опытных адвокатов, но таких средств нет.

Весна – какое прекрасное время года! Время любить и творить… Первые теплые лучики солнца. Возвращаются перелетные птички. Тает прошлогодний снег, представляя нашему взору горы мусора... Отчасти соглашусь с теми, кто скажет, что так было всегда. Конечно, всегда был тот “поросенок,

Омск. тариф" ООО "Магнит "самый высокий в стране. На 1 чел. многокварт. Дома 143 р 37 к.-это в 33,7% выше московских, а татарстанских-на 11,4 % .умножьте на число проживающих в кв. Омичи якобы производят мусора гораздо больше жителей столицы или Республ. Татарстан? В то же время денежные

Фото автора публикации _________________________ И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! Сегодня я хочу с вами поговорить об инфляции. А если говорить более конкретно, то о росте цены на отдельно взятую колбасу "Дугушка" молочная от Стародворья.

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Я работаю в ЗАО Тандер, сеть магазинов магнит. В соц пакет входить материальная помощь, как, сколько, при каких условиях получить. Спасибо.

При переводе из одного города в другой, на ту же должность в ЗАО Магнит, пишется заявление о переводе на конкретную дату. Вопрос: именно с этой конкретной даты человек приступает к обязанностям на новом месте, либо с этого конкретного числа он перестает работать на старом месте? Как должен проходить перевод по ТК?

В моей семье сложилась такая ситуация: В августе 2015 года мой муж устроился водителем экспедитором в ЗАО Магнит, отработав там по октябрь месяц, через письмо в офисе узнает что в его услугах не нуждаются. И как оказалось его и не оформили там, хотя все запрашиваемые документы он предоставлял. В итоге ему не выплатили зарплату и документы не возвращают уже на протяжении 3 недель. Подскажите как нам быть, чтобы выплатили положенные деньги и вернули документы.

Работаю продавцом универсалом вЗАО Тандер Магнит. При просмотре мат. файла, выяснилось, что у всего персонала зар. плата за 1 час работы (125 р) сократилась до 121 р. Администрация магазина утверждает, что магазин не выполнил план, поэтому оплата за час рабочего времени упала. Скажите, разве не только администрация (директор и товароведы) несут ответственность за план потерь и товарооборот? Если это не так, какова причина недоплаты? Я работаю строго 2 через 2 дня.

Я работаю в зао тандер магнит краснодарского края. У нас забирают сотовый телефон в начале рабочего дня и отдают по окончании рабочего дня. это правомерно?

Я работаю в ЗАО Тандер магнит директором магазина, нашел новую работу и хочу уволится.

Написал заявление по собственному желанию, еще 04.02.15 сегодня уже 19.02.15 на вопрос когда приехать за трудовой книжкой, получил ответ ты материально ответственное лицо, уволят только после ревизии.

А ревизию назначают аж на 02.03.15..

Вопрос:

Правомерны ли действия руководства. Мне что еще две недели ждать когда они решат вопрос передачей?

К тому же мне выходить на новое место работы нужно уже 23.02.15

Было же время чтобы назначить день для передачи мм 04.02-18.02.15

Меня зовут Александр. Я работал в ЗАО Тандер в магазине Магнит в г. Тамбов. Техническим увольнением перевелся из Тамбова в Москву в Магнит. Здесь я пока не работал. Меня не устраивают условия работы. А именно, полная анти санитария, график, з\п и проезд. В связи с этим я хочу уволиться из ЗАО Тандер. Что мне нужно делать?

Сегодня произошел неприятный случай - при покупке табачной продукции в ЗАО Тандер (Магнит) мною был предъявлен паспорт. Кассир выхватила его из рук и, не сумев правильно высчитать мой возраст, начала громогласно на все помещение магазина сообщать коллегам мою полную дату рождения. Затем она перешла на личностные оскорбления, нелестно отозвавшись о моем внешнем виде, здоровье и прочих аспектах, по моему мнению, оскорбляющих мою личность, честь и достоинство. Далее кассир в грубой форме попросила покинуть меня магазин. В свою очередь я сделал запись в жалобной книге, попросил администратора поставить подпись и печать в книге и на моем чеке.

Вопрос - могу ли я привлечь ЗАО и/или данного кассира к ответственности, будь то уголовной или административной?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, могу ли я назвать свой магазин МЯСНОЙ МАГНИТ? Не будет ли ко мне притензий со стороны ЗАО Тандер, имеющего сеть магазинов Магнит?

Хотела бы проконсультироваться у вас. Хотела бы подать в суд на ЗАО Тандер (магнит).

Работаю продавцом пятый год, одновременно учусь в Ургупсе. Предоставляла все годы справку вызов, но мне с сессии даже по среднему не оплачивали, а так же в отпуск не отпускали. Приходилось ездить за свой счёт, либо в счёт отпуска. В настоящее время до сих пор работаю в магните, являюсь многодетной матерью. Хотела бы узнать смогу ли я подать в суд на компанию если уволюсь с этой работы.

Я находилась на учебной сессии и в мое отсутствие директор магазина вместе с супервайзером (работаю в ЗАО Тендер мн магнит) вынесли мне выговор за просроченный товар который я не оплатила. За мои отказы складываться деньгами на потери магазина они решили меня уволить. Скажите как обжаловать выговор и правомерно ли это и остаться на работе, т.к мне не устроиться на другую работу учусь на 6 курсе и через 3 месяца уходить на подготовку к гос. экзаменам.

Я решила уволиться ЗАО тандер магнита, но директор только что ушла в отпуск и не будет её 2 недели, как мне быть ведь нужна её подпись. Можно ли заранее написать заявление об уходе не дожидаясь её, а к её приезду подпишет и можно не отрабатывать 2 недели т. к я за 2 недели заявление написала?

Я работаю в ЗАО Тандер м-н Магнит. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1.3).Ушла в должности товароведа, планирую выйти на работу через 2 месяца. Но мне говорят там что места товароведа заняты, и вы можете вернуться только продавцом. Но я с этим не согласна. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?

Работаю продавцом универсалом на ЗАО Тандер в магазине магнит, написал 2 объяснительные. Одну что не выложил товар по ротации, вторую за то что нашли немного испорченных фруктов. При этом знаю, что в следующем месяце из-за потерь магазина начальство хочет снять с должности персонал, уволить или перевести в свп.

У меня такая проблема, у меня началась сессия, предоставила справку вызов и заявление, на что мне ответили что у нас в организации не предоставляется учебный отпуск (работаю в ЗАО Тендер магазин магнит) и что пишите только на за свой счет, что делать?

Я работала в организации 4,5 лет потом я поменяла место жительства и меня перевели в другой город. Я работала ЗАО Тандер Магнит. Организация одна нарушается стаж работы?

Совместный стаж 5 лет,5 м.

Работаю продавцом в ЗАО Тандер, у нас акция, за каждые 250 рублей выдается наклейка, для приобретения товара со скидкой. Те наклейки, которые люди не брали, мы собирали и отдавали их нашей уборщице, помогая ей собрать. Но она их поменяла слишком рано в другом магните, и началась проверка, так как акция только началась, выявили, что наклейки с нашего магазина и именно с двух касс, теперь организация думает либо увольнять меня и еще одну сотрудницу, либо чтобы мы возмещали ущерб нанесенный магазину по 10 с чем-то тысяч, посчитали количество наклеек и умножили на 250, объясняя это тем, что мы присваивали наклейки. Это законно? В чем ущерб магазину, если товар мы не крали, и сами наклейки ведь не покупаются, а даются за приобретенный товар, почему мы должны выплачивать такую сумму, если на нее люди уже покупали продукцию? Имеют ли право уволить по статье хищение?

Я работаюв магазине магнит ЗАО Тандер продовцом - универсалом. Работем от 12 часов в день.. в графике проставляют по 10, работаем якобы 2 через 2 но восновном вызывают в усной форме на дополнительные смены.. если не выйдешь пугают. Тем что поставят не выход. Доп смена это работа в свой выходной. Ручкой просто берт директор и ставит дополнительные смены в графике. Но самое главное в последнее время.. сатли пропадать часы работы. Мло того что перерабатываем так они за целый день поставят то 5 часов то 8 то 7.. как быть помогите?

У меня такая ситуация я работаю в ЗАО Тандер магнит продавец универсал. Сначала заработную плату платили стабильно а с 1 октября сократили до 120 рабочих часов на человека и то не всем старшим продавцам и зав сектора оставили часы прежние и расспрежение о сокращение часов нам никто не показывал и никто не подписывал итого со всеми вычетами питание, авнс, 2 ндфл и в итоге зарплата составляет около 6 тыс. хотелось бы узнать законно ли сокращать часы матерям одиночкам воспитывающих детей одна?

Я работаю в ЗАО Тандер магазин магнит. График работы 2 через 2. По 12 рабочих часов за день. Два отпуска через каждые пол года. С какого дня (выходного, либо с рабочего) у меня должен начинаться отпуск?

Работаю в магните (ЗАО тандер) работодатель юридический адрес в краснодаре долженперечислить декретные (в фсс сказали что они с ними не работают и чтоначисляют они самии) звонила в свой офис там мне сказали сумму которую мне рассчитали, а если я не уверенна в правильности рассвета суммы которую мне должны начислит куда и кому я могу обратится.

Работаю в ЗАО Тандер магазин магнит, принудительно просят выйти на другой магазин на подработку. Если не выйдешь, то грозятся переводом из своего магазина, без моего согласия.

Нужна Ваща помощь. Ситуация такая, я работаю в ЗАО ТАНДЕР магазин Магнит, вчера приезжал к нам генеральный директор филиала и перевел наш магазин на другой график, раньше мы работали с 8,30-20,30 а теперь с 9,00-22,00 то есть 13 часов при этом на работу приходим к 8,00 и уходим 23,00 за переработку ни кто не доплачивает т к говорят у вас ненормированный рабочий график на рабочем месте находимся 14-15 часов по табелю закрывают 12 часов. Скажите пожалуйста правомерны ли действия администрации и выше стоящего руководства?

Работаю в ЗАО Тандер ГМ Магнит, учусь заочно, получаю первое высшее образование. В ГМ работаю третий год. Раз в полгода наступает сессия, работодатель учебный отпуск не предоставляет, обосновывая тем что Компанией это не предусмотрено, много молодых работает и если каждый будет брать учебный опуск то работать будет некому... приходится брать законный отпуск который положен 2 недели и еще неделю за свой счет. Подскажите законно ли это? Имею ли я право на обычный отпуск и учебный одновременно? Пожалуйста, дайте полный ответ со ссылками на тк рф или иные источники. ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!

Работаю ЗАО Тандер Магнит, должность системотехник, на данный момент я в положении, в феврале месяце находилась на больничном 5 р. дней. Расчет получила за больничный-1000 руб., з/п на руки получила 19075 руб. Вопрос законно ли это? Так как моя з/п составляет ежемесячно 35000 (без вычетов). На вопрос почему так мало получила, был ответ-так решили. Ни каких нареканий по работе не было, служебных записок не высылалось о не сделанной работе.

Я работаю продавцом в зао тандер магнит в городе омске хотела узнать возможно в компании взять займ на приобретения жилья и куда можно обратиться.

Сын работает в ЗАО Тандер (РЦ сети Магнитов). Две недели находится на больничном. Позвонила начальник отдела и в срочном порядке велела ему приехать и написать заявление либо на расчет, либо там же, но на другую должность. Видимо такие болезненные работники им не нужны. По слухам там идет сокращение.

Я работаю по трудовому договору в ЗАО Тандер (Магнит), график работы указан в ТД 2 через 2 по 12 часов. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ТК РФ прочитала, что имею право работать по 4 часа в день с сохранением пособия. В отделе кадров мне ответили, что наша организация не предоставляет такого и у них нет специальной программы, чтобы высчитывать мне зп (с предоставлением перерыва на кормление и обед). На данный момент, я не кормлю грудью малыша. Скажите, пожалуйста, имею ли я право настоять на том, чтобы выйти на работу на 4 часа?

Я работаю в ЗАО Тандер, сеть магазинов магнит. Я знаю, что по законодательству можно раз в год писать заявление на материальную помощь. Правда ли это? Или это только в государственных учреждениях?