Задержали зарплату - вопросы и ответы

Задержали зарплату

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. На сколько могут задержать зарплату?

1.1. Добрый день, Галина!
Работодатель вообще не должен задерживать зарплату.
Если вы оформлены по трудовому договору, то в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (ст. 142 Трудового кодекса).
И в любом случае у Вас есть право взыскать задержанную зарплату в судебном порядке или обратиться в Государственную инспекцию труда.

С уважением, Лапшин Алексей Вячеславович.

1.2. Работодателю не позволяется задерживать з/п, если срок будет свыше 2 х недель, можете приостановить свою работу, уведомив работодателя.

1.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)


Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре

2. Могут ли задержать зарплату если не подписал акт об инвентаризации?

2.1. ТК РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вам не в праве задерживать заработную плату ни при каких условиях.

3. Задержали зарплату на два дня, чем это может грозить?

3.1. Добрый день
1. За задержку зарплаты даже на один день работнику надо выплатить денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ).
По ТК РФ сумма компенсации рассчитывается исходя из ключевой ставки Банка России и не может быть меньше суммы, рассчитываемой по формуле:
Минимальный размер компенсации = Сумма выплаты, причитающаяся работнику, за вычетом НДФЛ * Ставка ЦБ РФ / 150 * количество дней, начиная со дня, следующего после окончания установленного срока выплаты, по день фактической выплаты

2. Если зарплата задержана больше чем на 15 календарных дней, работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно уведомив вас об этом. За время такой приостановки работнику нужно выплатить его средний заработок, размер которого определяется так же, как при командировке (ст. 142 ТК РФ).
Также, организация, как юридическое лицо, может быть:
3. Привлечена к административной ответственности, контролирующими органами, за задержку выплаты зарплаты установлены административные штрафы (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).
4. Уголовная ответственность за невыплату зарплаты может грозить руководителю, если он действовал из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).
5. При получении трудинспекцией сообщения о задержке выплаты зарплаты возможно проведение внеплановой проверки организации (пп. "б" п. 10 Положения о надзоре в сфере труда).

4. По какому номеру можно позвонить, если задержали зарплату?

4.1. Здравствуйте! Нет такого номера и быть не может. Вы можете обратиться с заявлением в ГТИ и прокуратуру. Вы также можете обратиться с исковым заявлением в суд.

4.2. Здравствуйте!

Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в своем регионе, Прокуратуру и с исковым заявлением в суд. Могу Вам помочь в юридическом сопровождении (подготовка жалоб, иска, юридическое сопровождение (консультации) в процессе рассмотрения дела в суде)

5. Могут ли задержать зарплату при недостаче?

5.1. Здравствуйте Светлана! Нет не могут ибо между недостачей и заработной платой нет взаимосвязи! Если задерживают заработную плату смело пишите заявление в Государственную Инспекцию труда!
С уважением, Сергей Фесенко.

5.2. Нет, это не основание для задержки заработной платы. Это основание для проведения внутреннего расследования, включая инвентаризацию, при установлении вины работника - предложить ему добровольно возместить ущерб, при отказе либо увольнении работника - взыскивать ущерб в судебном порядке, в течение 1 года со дня обнаружения такового (ст. 392 ТК РФ). Такие дела.

Моему мужу задержали зарплату с мая 2019 по август. Он сейчас уволился но хотел бы вернуть деньги. Как лучше это сделать.
Читать ответы (2)

6. Сколько могут задержать зарплату и имею право нахадится на работе и не работать.

6.1. Задержка зарплаты недопустимо, сейчас это предусмотрена ответственность, обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

6.2. В случае задержки заработной платы вы вправе предупредить письменно работодателя о нарушении ТК и не выходить на работу.

6.3. Здравствуйте, не имеют право задерживать зарплату, сроки выплаты должны соблюдаться в соответствии с заключенным трудовым договором.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.


7. День добрый. Мне задержали зарплату. Что мне по советуете.

7.1. Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, гражданин, права которого были нарушены, имеет право обратиться с жалобой в соответствующий контролирующий орган. Для решения вопроса о нарушении сроков выплаты заработной платы, работник может подать заявление в любую из следующих инстанций: трудовая инспекция, прокуратура, суд. Трудовой кодекс предоставляет работникам право на самозащиту, которое выражается в возможности невыхода на работу в случае, если задержка заработной платы превышает 15 дней. Для этого необходимо в письменном виде уведомить работодателя об отказе от исполнения трудовых обязанностей до момента погашения долга. При этом работник обязан выйти на работу в том случае, если работодатель письменно известит его о готовности выплатить причитающиеся денежные средства.
Всего наилучшего.

7.2. Если задержка более 15 дней или как только будет более 15 дней, имеете право в целях самозащиты своих прав , письменно уведомив работодателя , приостановить работу и отправиться домой до полной выплаты задолженности. На все время приостановки работодатель обязан сохранить за вами средний заработок. Ст. 142 ТК РФ

8. Муж работал на предприятии и ему задержали зарплату с мая 2019 по август. Он ейчас уволился но хотел подать заявление в прокуратуру На выплату зарплаты. Как лучше это сделать.

8.1. Добрый день!

Можно в прокуратуру... но параллельно с этими действиями:

1. написать официальную претензию работодателю и потребовать вернуть деньги с неустойкой

2. если не вернут, то в судебном порядке взыскать

p.s.

речь идет конечно же про официальную зарплату при наличии трудового договора.

8.2. Лучше сразу подавать в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Чтобы не истекли сроки подачи заявления в суд. Исковая давность по взысканию зарплаты в суде составляет 1 год с момента, когда наступил срок ее выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

9. Да у меня есть вопрос. Как и куда писать жалобу, если задержали зарплату но это аутсорсинговая компания?

9.1. В трудовую инспекцию обращайтесь. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

10. Задержали зарплату на 5 дней, мотивируя тем, что на счете организации нет средств. Куда обратиться в первую очередь. Позвонить вам у меня нет возможности, ответьте в письме.

10.1. Добрый день! Пишите заявление в Трудовую инспекцию и в Полицию. Это повод для возбуждения уголовного дела и начало проверки в отношении вашего работодателя.

С уважением.

11. Жена устроилась на работу в исправительную колонию бухгалтером не отестована (гражданский персонал) зарплата минимальная для нашего региона. Непосредственный начальник постоянно просит задержаться на рабочем месте от 2 до 4 часов, иногда поработать в выходные дни. Ни какой учёт рабочего времени в организации не ведётся, за перереработки не платят. Отказ тоже не приветствуется. Подскажите как правильно организовать учёт рабочего времени, хотелось-бы чтобы дополнительная работа оплачивалась.

11.1. При нарушении норм трудового права можно обратиться в трудовую инспекцию, например. При этом необходимо учитывать, что анонимные обращения могут не рассматриваться.

12. Помогите пожалуйста написать письмо в судебные органы прокуратуры трудовую инспекцию. Вопрос такой задержали аванс и зарплату.

12.1. Уважаемый Аноним, составление жалоб, писем, претензий, услуга платная. Выберите на сайте юриста и обратитесь в личные сообщения.

13. Договор на аренду квартиры закончился а зарплату задержали поэтому и оплатить этот месяц можем но позже.

13.1. Попробуйте договориться с другой стороной договора. Если не получиться это сделать в устном виде, то направьте в письменном виде. Укажите что в связи с обстоятельствами которые вам не подвластны вы не можете в оговоренный день внести оплату и просите в том месяце перенести оплату (и пишите число в которое вы сможете оплатить)

13.2. Если у вас закончился договор, то о какой оплате идет речь? Если после окончания договора вы продолжили пользоваться объектом и арендодатель вас не попросил выехать, то это другой разговор. Если своевременно не можете оплатить, то стоит это обговорить тогда с арендодателем, лучше письменно, чтоб потом не было претензий с его стороны. Либо как вариант, занять денег, чтоб внести плату за жилье, чтоб не было просрочки за квартиру.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение