Заработная плата на банковскую карту

Краткое содержание:


Советы юристов:

1. Возможно ли перечислять заработную плату на банковскую карту другого получателя?
Чернецкий Игорь Вячеславович
1.1. Нет, только на карту работника.
2. Имею ли я право получать заработную плату не на банковскую карту, а на руки?
Шук Павел Семенович
2.1. Здравствуйте!
ДА, конечно имеете право

УДАЧИ ВАМ
3. Могу ли я перечислить заработную плату умершего сотрудника ему на банковскую карту.
Нургалиева Гюзель Равилевна
3.1. Здравствуйте! Согласно статье 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
4. Сделала конечно глупость, но сейчас не могу сидеть на месте, подскажите что мне делать в такой ситуации. На сайте hh.ru натолкнулась на объявление о работе. Работодатель из Минска. Попросил для идентификации личности фото с паспортом, Снилс и лист с пропиской. Хорошо, если Вы готовы приступить, тогда перейдем к Вашей регистрации. Вам будет предоставлен доступ в нашему закрытому Cloud-порталу, это будет Ваш интернет-офис. Все задания Вы будете получать и сдавать там. Объем работы регулируется так же в личном кабинете, т. е. Имеется возможность взять столько заданий сколько Вы реально выполните.
График у Вас абсолютно свободный.
Выплаты производятся в любое время по Вашей просьбе на любую банковскую карту или QIWI-кошелек. Выплаты Вы заказываете самостоятельно в личном кабинете в любое время, перевод проводится моментально. Начисление на внутренний баланс происходит в течении 2 часов после сдачи работы. Доступные для выплат валюты: USD, UAH, BYN, EUR, RUB.
​​​​​​​Если объемы вырастают ставку Вам повысят на 25%
Перед началом регистрации нам необходимо подтвердить Вашу личность при помощи электронной фото-идентификации.
Для граждан РФ необходимо предоставить:
1. Фото главной страницы паспорта (разворот полностью)
2. Фото страницы регистрации (либо документ подтверждающий адрес проживания)
3. Селфи с паспортом в руках (документ и лицо должны быть полностью в кадре)
4. Фото снилса.
Или:
1. Заграничный паспорт или Водительское удостоверение с обоих сторон.
2. Селфи с заграничным паспортом или с лицевой стороной Водительского удостоверения.
Для граждан Украины, проживающих в зоне ООС действует так же иной перечень фото:
1. Фото документа (Водительское удостоверение с обоих сторон или Заграничный паспорт (разворот полностью))
2. Селфи с листом А 4 в руках, на листе написать текущую дату (лист и Ваше лицо должны быть полностью в кадре)
3.Селфи с паспортом (или водительским удостоверением) в руках (документ и лицо должны быть полностью в кадре).
Фото водительского удостоверения или ID-карты необходимо делать с обоих сторон. Паспорт - главную страницу полностью. Документ должен быть в кадре полностью.
Фото необходимо делать таким образом, чтобы текст документов был читаем. Фото должно быть таким, чтобы края и углы документа были видны. Если у Вас паспорт - разворот обоих страниц полностью. На селфи Ваше лицо и документ должны быть в кадре полностью.
Программа идентификации не принимает: сканированные изображения, редактированные изображения, изображения возраст которых старше 6 месяцев, посторонних предметов на документе быть не должно.
Для граждан Украины (кроме ООС) обязательны: селфи с листом А 4 в руках, на листе написать текущую дату (лист и Ваше лицо должны быть полностью в кадре), селфи с главной страницей паспорта (там где Ваше фото) или с айди, отдельно без селфи страницы 0-1, 2-3, 10-11, Идентификационный код, Витяг (приложение к ID-карте о месте регистрации). Указанные страницы необходимы даже если пустые.
Так же Вам необходимо указать постоянный номер телефона по которому мы сможем с Вами связываться в течении рабочего дня и номер банковской карты или электронного кошелька (WebMoney, QIWI, EasyPay, YandexMoney, PayPal) для получения заработной платы.
Внимание указывайте только номер карты или кошелька, никакие дополнительные данные нам не требуются для переводы Вам средств. Ни в коем случае никогда не сообщайте никому (даже представителям банков и властей) свои пароли, пин-коды, сроки действия банковских карт, кодовые слова и другую конфиденциальную платежную информацию, так как с помощью этой информации злоумышленники могут совершать противоправные действия с Вашими счетами. Они мне пишут такое сообщения. Что мне делать, как узнать и определить что это мошенники. Мне написали что СБ не дало доступ из-за географии моего жительства.
Назарук Маргарита Халимовна
4.1. Добрый день. Подальше держаться от такого рода работодателей.

Вопрос по теме

?
Я работаю у работодателя (ИП) уже почти 10 лет, за все это время я не выходил в отпуск. Так же я не получал и отпускные. Подошел момент и работодатель решил разорвать со мной рабочие отношения. Мне выплачивалась как официальная заработная плата в размере 12000 так и неофициальная заработная плата в размере 27000. выплаты производились на банковскую карту. Как мне быть?
5. Я работаю у работодателя (ИП) уже почти 10 лет, за все это время я не выходил в отпуск. Так же я не получал и отпускные. Подошел момент и работодатель решил разорвать со мной рабочие отношения. Мне выплачивалась как официальная заработная плата в размере 12000 так и неофициальная заработная плата в размере 27000. выплаты производились на банковскую карту. Как мне быть?
Колковский Юрий Валерьевич
5.1. Можете за три года отпускные взыскать.
6. На всех банковских картах действует арест. Взыскание. Приходящие на счет Алименты и детские пособия также подлежат взысканию со счета, или только заработная плата в полном объеме.
Поварчук Илья Валентинович
6.1. Добрый день, Анастасия. Детские пособия и алименты взысканию не подлежат, так как это целевые средства, об этом нам говорит статья ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве". Взыскание ЗП в полном объёме - это нарушение ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов
Ларин Сергей Иванович
6.2. Алименты и детские пособия взыскивать по долгам нельзя. Зарплату в полном объёме тоже нельзя взыскивать. Вам необходимо обратиться с жалобой к нач. службы суд. приставов, в которой и указать, что счета открыты для перечисления алиментов детских пособий и зарплаты. В ССП напишите заявление о возврате незаконно удержанных средств.
7. Сотруднику на банковскую карту перечислили излишне начисленную заработную плату, он согласен вернуть. Может ли он вернуть ее в кассу или должен обязательно на счет учреждения. Слышала, что если перечисления были на карту, то только на расчетный счет и возвращать нужно. Не будет ли это обналичиванием денежных средств (если в кассу). Как правильно сделать?
Максимов Максим Владимирович
7.1. Правильней будет удержать из следующей зарплаты. Метод возврата значения не имеет; если правильно его оформить
Подготовлена "редакция" документа с изменениями, не вступившими в силу
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
""ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 137 ТК РФ

""Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами".
""Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
""для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
""Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Кочетков Александр Владиленович
7.2. Вам следует вернуть средства в кассу либо бухгалтеру под акт либо удержать при выплате следующей з/п.

- см. ст. 137 ТК РФ.
8. Я живу в Свердловской области. В конце мая с моей банковской карты было снято 7100 рублей. В СМС сообщении было указано, что снятая сумма является частью из 15000 рублей задолженности за коммунальные услуги управляющей компании в г.Санкт-Петербург. Исполнительное производство было открыто в Василеостровском отделении ФССП. Понимая, что это долг полного тезки я обратился в это отделение и меня попросили предоставить сканы документов для включения в реестр двойников. После этого, в июне с моей карты был снят арест, а в октябре на неё вернули ошибочно снятые средства. Но,4 ноября на предприятие где я работаю пришло постановление о взыскании с заработной платы от 09.08.2019 по тому же исполнительному производству, причем в тексте письма были указаны мои личные данные. В этих данных были мой номер ИНН, СНИЛС, дата рождения, но место рождения г.Ленинград (я родился в Первоуральске Свердловской области) и место проживания г.Санкт-Петербург (я, как уже упоминал живу в Свердловской области). То есть были смешаны данные мои и реального должника. Как должен реагировать руководитель моего предприятия чтобы избежать штрафных санкций.
ООО "Бизнес Бухгалтерия"
8.1. Доброго времени. Ваш руководитель должен направить в подразделение ССП письмо с содержанием о том, что Ваш двойник в компании Вашего работодателя с местом рождения таким-то не трудоустраивался и не работает в настоящее время. Этим письмом следует вернуть постановление пристава без исполнения.

Вопрос по теме

?
На всех банковских картах действует арест. Взыскание. Приходящие на счет Алименты и детские пособия также подлежат взысканию со счета, или только заработная плата в полном объеме.
9. В настоящее время судебные приставы с моей заработной платы удерживают 50% в счёт долга банку"Связной". Заработную плату (оставшиеся 50%) перечисляют на банковскую карту. 4 октября мне пришло уведомление от сбербанка, что на мою карту наложено взыскание в пользу банка "Восточный" по решению мирового судьи. В итоге сняли ещё 50% поступившей заработной платы. Решения суда я не видела, в суд повестка мне не приходила, хотя написано, что решение суда от 27.12.2016 года. С банком "Восточный" всякие взаимоотношения у меня закончены в 2013 году. Последний платёж по кредиту я производила в октябре 2013 года.
Козырев Павел Александрович
9.1. В отношении Вас был вынесен судебный приказ, он выносится без вызова сторон. Вам нужно сходить в суд, получить его копию и написать заявление на отмену судебного приказа в порядке ст. 128-129 ГПК РФ. У Вас на это 10 дней с момента его получения.
С уважением!
Ковресов-Кохан Константин Николаевич
9.2. Напишите жалобу на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым. Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа.
В вашей ситуации вам необходимо:1.получить в суде копию судебного приказа; 2.подать возражение на судебный приказ и отменить его; 3.прекратить исполнительное производство в связи с отменой исполнительного документа.
Ляпин Александр Олегович
9.3. Необходимо восстановить пропущенный срок и отменить судебный приказ. Но это еще не конец. У банка останется право подать на вас в суд в порядке искового производства. Можете позвонить мне и получить развернутую консультацию. Кроме того, можно уменьшить размер удержаний и по предыдущему исполнительному производству, в среднем до 20-25%.

10. Между мною, работодателем, и работником заключен трудовой договор. На основании этого договора я перечислял денежные средства со своей банковской карты на банковскую карту работника. После увольнения работник обратился в суд с требованием выплатить ему заработную плату за полгода, т.к. денег он не получал. Суд рассмотрел дело и постановил: т.к. нет подписи работника в ведомости, а перечисления со своей карты на карту работника не являются подтверждением перечисления з/п, то я, как работодатель, должен ему выплатить з/п за полгода, а деньги, которые я ему эти полгода перечислял, должны быть взысканы с работника в отдельном судопроизводстве. Как мне это сделать, все платежные документы, подтверждающие перечисление денег имеются. Работник получение суммы объяснил неким займом на развитие бизнеса. Сумма перечислений составляет 56000,00 рублей.
Куприков Михаил Сергеевич
10.1. Доброго времени. Сначала направляется письменная претензия, затем спустя 30 дней после получения ее "Работником" обращаетесь в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения. Если судом в решении зафиксирован факт, что "работник" брал у Вас займ, можете выставить еще и требование о взыскании процентов за пользование чужими деньгами.
11. Нас заставляют перевести выплаты заработной платы и отпускных на банковские карты. У нас нет сотовой связи, мы живем в тайге, нет ни одного банкомата, где бы мы могли обналичивать свои деньги, в связи с этим вопрос:-"Могут ли нас заставить перевести выплаты на карту или мы вправе получать свои деньги наличностью через кассу?
Никитюк Ольга Сергеевна
11.1. Здравствуйте!
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ установлено следующее:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работника получать заработную плату в безналичной форме.
Если работник отказывается от перевода заработной платы на банковскую карту, то выдавать заработную плату необходимо в месте выполнения работником работы наличными деньгами.
Так что работник может обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.
12. Реальный работодатель или просто развод на деньги?

Здравствуйте, спасибо за отклик на вакансию.

Вы будете получать отсканированные файлы по электронной почте.

Ваша задача – набрать их в виде текстового документа WORD.

СПИСОК НАШИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
15421
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 12
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1300 рублей

15422
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 13
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1420 рублей

15423
Тип работы: Газ. статья (набор текста).
Кол-во листов: 14
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1520 рублей

15424
Тип работы: Газ. статья (набор текста).
Кол-во листов: 26
Кол-во дней: 5
Стоимость: 2850 рублей

15425
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 12
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1310 рублей

15426
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 17
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1860 рублей

15427
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 17
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1860 рублей

15428
Тип работы: Диссертация (без графиков).
Кол-во листов: 179
Кол-во дней: 25
Стоимость: 19700 рублей (оплата возможна частями за каждые 30 листов)

15429
Тип работы: Газ. Статья (набор текста).
Кол-во листов: 10
Кол-во дней: 2
Стоимость: 1090 рублей

15430
Тип работы: Реферат (набор текста).
Кол-во листов: 19
Кол-во дней: 4
Стоимость: 2090 рублей

15431
Тип работы: Документ (набор текста).
Кол-во листов: 19
Кол-во дней: 4
Стоимость: 1980 рублей

15432
Тип работы: Док. Предприятия (набор текста).
Кол-во листов: 25
Кол-во дней: 3
Стоимость: 2740 рублей

15433
Тип работы: Реферат (набор текста).
Кол-во листов: 28
Кол-во дней: 7
Стоимость: 3090 рублей

15434
Тип работы: Набор текста Латиница.
Кол-во листов: 13
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1420 рублей

15435
Тип работы: Газ. Статья (набор текста).
Кол-во листов: 19
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1980 рублей

15436
Тип работы: Архивные док. (набор текста).
Кол-во листов: 41
Кол-во дней: 10
Стоимость: 4500 рублей

15437
Тип работы: Архивные док. (набор текста).
Кол-во листов: 38
Кол-во дней: 5
Стоимость: 4170 рублей

15438
Тип работы: Текст.
Кол-во листов: 19
Кол-во дней: 3
Стоимость: 1980 рублей

В связи с тем, что заданий скопилось очень много, объявляется премия тем сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий. По выполнению их в срок, выплачивается премия.

Для получения задания Вам необходимо:

1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.

2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на наш e-mail

3. Внести страховой взнос. Для начала работы вам необходимо произвести оплату в размере 800 российских рублей на нашу корпоративную карту.

Для чего взимается оплата?
1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником одной из платежных систем, и мы способны производить с вами расчеты;
2. Для регистрации Вас в нашей базе сотрудников;
3. Для того, чтобы оградить нашу компанию от безответственных потенциальных работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком.

Страховой взнос будет возвращен вам сразу после сдачи материала, таким образом, он является гарантом выполнения работы.

Счет издательства для приема страхового взноса - корпоративная карта (номер карты уточняйте)

Способ пополнения https://www.tinkoff.ru/cardtocard/

Также можно через терминалы КИВИ (выбирать необходимо "ОПЛАТА УСЛУГ"-> "УСЛУГИ БАНКОВ"-> "ПОПОЛНЕНИЕ КАРТ"-> "ПЕРЕВОД НА КАРТУ VISA" и ввести номер карты) или через банкоматы Сбербанка (поддерживаются любые карты и банки, не обязательно иметь карту Сбербанка) - в меню необходимо выбрать "ПЕРЕВОД СРЕДСТВ" и ввести номер карты.

Выплата заработной платы осуществляется на банковскую карту или электронный кошелек (Киви, Яндекс и т.д.) по вашему выбору в течение суток после выполнения работы.

После совершения оплаты, пришлите на нашу почту сообщение с информацией о том, когда был сделан платёж и откуда, а также номер интересующего задания. Оно будет отправлено вам в течение суток.

С Уважением,
Анастасия Жукова.
Менеджер по подбору персонала заранее благодарю.
Панфилов Анатолий Федорович
12.1. Вы будете получать отсканированные файлы по электронной почте.
Ваша задача – набрать их в виде текстового документа WORD.


первое: Для этого текст не нужно набирать, а через программу перевести в ВОРД
Второе, конечно же это мошенники..

Вопрос по теме

?
Сотруднику на банковскую карту перечислили излишне начисленную заработную плату, он согласен вернуть. Может ли он вернуть ее в кассу или должен обязательно на счет учреждения. Слышала, что если перечисления были на карту, то только на расчетный счет и возвращать нужно. Не будет ли это обналичиванием денежных средств (если в кассу). Как правильно сделать?
13. У меня такой вопрос, я работаю вахтовым методом в Москве, а проживаю в другом городе. На момент моего отъезда домой заработная плата не была выплачена. Я оставил реквезиты для перевода зарплаты на мою банковскую карту. Когда я приехал домой то узнал от своего коллеги, что требуется написать расписку для того, чтобы мне перевели мою зарплату. Хотелось бы узнать законно ли это требование? Заранее спасибо за ответ.
Панфилов Анатолий Федорович
13.1. Не законно.
В расписке же Вы укажите, что я такой то получил ден средства...
И это будет доказательством получения, а на самом деле Вы их и не получали ещё.
Да и не предусмотрено ТК РФ никаких расписок..
14. Зарплату получаю на банковскую карту, уходил в отпуск и когда уже был в Москве узнал что отпускные начислены в кассе и на карту не придут.. В итоге остался в отпуске без денег... В трудовом договоре есть строка #работодатель в целях обеспечения своевременности выплаты заработной платы может выплачивать заработную плату работнику в кассе работодателя #. В общем я в отпуске в другом городе. Уже получал на карту аванс и зарплату, а отпускные все так и лежат в кассе.. Правомерно ли действует работодатель?
Гнусов Антон Анатольевич
14.1. Это грубейшее нарушение трудового законодательства.
Срок выплаты отпускных - минимум за три календарных дня до начала отпуска. Работодатель не обеспечил выдачу в установленные сроки. Очевидное нарушение.
15. Направили в банк судебный приказ на выплату заработной платы. У меня нет ни одной банковской карты. Я написала заявление на перечисление моей заработной платы по этому судебному приказу на реквизиты карты мужа, согласно ч 5 ст 136 ТК РФ. Банк отказывается перечислять деньги. Что делать?
Смирнова Любовь Николаевна
15.1. Заведите в Сбере карту МОМЕНТУМ, возьмите сразу в банке реквизиты. Карта делается быстро и бесплатно.
16. Сотрудник написал заявление на увольнение. Последний рабочий день 13.05.
Трудовая книжка не хранится по месту работы, а хранится в отделе кадров в другом городе. В день увольнения сотруднику отправляется трудовая книжка заказным письмом по почте.
Так же сотруднику обещали произвести расчёт в течение 3 х дней на банковскую карту, куда переводилась ему заработная плата. Является ли это нарушением?
И ещё вопрос. До момента получения расчёта, сотрудник отказывается подписывать приказ об увольнении, ссылаясь на то, что его могут "обмануть". Как подписать приказ?
Бабкина Людмила Юрьевна
16.1. Расчет обязан производиться в день увольнения, но на основании приказа об увольнении. Может Вам подписать приказ и направить в бухгалтерию ксерокопию. А после получения расчета предоставить оригинал.

Вопрос по теме

?
Я заблокировал свою зарплатную карту и ее банкоаский счет, а так же завел другую банковскую карту, но не успел подать заявление и перечислении мне заработной платы на новую карту. Подскажите пожалуйста куда мне придут деньги.
17. У меня вызывает подозрения документ, полученный от судебных приставов.

Добрый день. Меня зовут Кондратюк Наталья Викторовна. Проживаю в г. Королев МО, замужем, имею дочь полутора лет и двух взрослых сыновей, по профессии менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Мой муж проживает со мной, но зарегистрирован на родине в Астраханской области г. Ахтубинск.
На работу моему мужу бывшая жена (11 апреля) привезла постановление (от 02 апреля) от судебных приставов на взыскание долга по алиментам из заработной платы и судебный приказ (копию) датированный 11 летней давностью (2008 г.), и с указанием троих детей, причём самый старший ребёнок не его генетически.
Документ (постановление) вызывает у меня подозрения (я сама, большую часть своей трудовой деятельности, проработала в отделе кадров и привыкла к порядку в документах), составлен с ошибками, пропущены слова в предложениях, как будто скачали из интернета, спешили и не проверили, не тот шрифт, не те поля, нет штрихкода (я видела другие постановления, на других людей и образцы в интернете и конкретно на вашем сайте, не такое! ), нет реквизитов, печать не читаема. Так же в этом постановлении написана девичья фамилия получательницы денежных средств (а нам известно что год назад (май 2018) она вышла замуж и сменила фамилию, а соответственно и паспорт и другие документы), так же в самом постановлении нет реквизитов куда перечислять вычитаемое, они приложены отдельным листом и сами реквизиты банковского счета на другую фамилию.
Так же мой муж не знал, что бывшая жена подала на алименты так давно (2008 г., и никаких документов не получал), когда они ещё были женаты и у них только родился второй ребёнок, да ещё и на ребёнка, с которым он её взял. Первые официальные выплаты по алиментам он сделал в 2017 году, уже после развода (2016 г.). А с момента распада их семьи исправно платил, наличными или переводом на карту, а так же: вырастил (с двух лет) её старшую дочь, оставил им свою жилплощадь и не стал делить совместное имущество. Я сама была свидетелем переводов. И по настоящее время он тоже платил!
Но сейчас его бывшая жена отказывается признавать его платежи, обвиняет в том что он плохой отец, жмот, должник, и вообще плохой человек и детей больше никогда не увидит. (Последний раз мой муж видел своих детей в 2017 году, перед переездом ко мне, с тех пор бывшая жена отказывает ему в свиданиях с детьми, скрывает адрес проживания (она тоже переехала из Ахтубинска в Московскую область), телефоны детям сменила тоже).
По этому постановлению получается, что мой муж должен бывшей жене перечислять со своей зарплаты 33% в счёт алиментов на двоих несовершеннолетних детей и 27% из-за образовавшегося долга. Итого получается 60%! Узнать какая именно сумма долга и за какое время не получается, потому что, судебный пристав, чьё имя указано в постановлении, не хочет общаться, при разговорах по телефону кричит, ругается, обзывает моего мужа злостным неплательщиком, даже адвокату, к которому я пошла за помощью, отказалась давать какую либо информацию, мотивируя, что она не обязана это делать. Постановления самого, мы тоже не можем найти ни на сайте суда г. Ахтубинска, ни на сайте судебных приставов, ни на госуслугах, нигде его нет, и по почте не приходили и на руки не получали ни одного документа. Поехать самим на родину мужа тоже нет возможности, потому что дочь ещё очень мала и может плохо перенести поездку, оставить её не с кем, бабушек нет, старшие сыновья в армии.
Заработная плата моего мужа не большая, всего 30 тысяч рублей. И мы втроём живём на неё, я работать не могу, дочке всего полтора. Получается, что после вычетов, его заработная плата будет ниже прожиточного минимума на одного, а если разделить на троих то мы по миру пойдём.
Еще мне доподлинно известно что, бывшая жена моего мужа часто брала и берет сейчас кредиты и микрозаймы, и не выплачивает по ним, имеет очень много долгов и блокированые банковские счета (эти обстоятельства и были главной причиной их развода, не я! Мы познакомились уже после их развода! ), вся информация есть по бывшей жене в свободном доступе на сайте судебных приставов (и поверьте она ужасает, там сумма с шестью нолями).
У мужа на прошлой работе был инцидент, так же по постановлению (он думал что они развелись и она подала на алименты) у него вычли большую часть заработной платы при увольнении, не во время работы а именно при увольнении. Долго он с этим разбирался, оказалось что, бухгалтеру завода, где он работал и собирался увольняться, (потому что переезжал в другой город, ко мне, я уже была беременна дочкой и мы собирались оформить отношения да и на этом заводе задерживали зарплату), неизвестная ей женщина, принесла постановление от судебных приставов и копию судебного приказа на троих детей, бухгалтер долго не думала, быстро сделала расчёт, и перевела, на приложенные к постановлению реквизиты, деньги. (В постановлении были указаны проценты 50 и 27, но на момент вынесения постановления старшему ребёнку уже исполнилось 18 лет (замечу ещё раз, она не его дочь, но он вырастил и выучил её, одевал и обувал!). Доказать то, что ребёнок вырос и ей мой муж ничего должен мы не смогли. Бывшая жена те деньги так и не получила, она сама призналась, потому что банк их арестовал в счёт долгов. Найти концы тех денег мы не смогли, да и честно не до этого было, я была на последних месяцах а муж искал новую работу, только бухгалтер получила выговор от руководства.
С бывшей женой они потом мирно договорились, что он платит ей энную сумму в месяц и она не будет ничего и никуда отправлять, а если он заплатит ей очень большую энную сумму с шестью нолями (я не буду писать какую, это была их личная переписка, муж не знал что я читала тайком (ну чтоб хоть как то быть в курсе происходящего), и запретил мне об этом говорить), то она оставит его навсегда и разрешит видеть детей. У мужа нет таких денег и у меня тоже, он обычный человек, не олигарх и не миллионер, простой работяга да и я не дочь рокфеллера.
И вот до апреля месяца этого года он все исправно платил, иногда на карту, иногда при личной встрече (он часто бывает по работе в городе, где она на данный момент проживает), все было хорошо, все довольны, если не считать: признананий в любви, готовности уйти от своего мужа в сию же секунду, пьяных угроз, матов и прочих гадостей в адрес моего мужа, которые она писала или диктовала в месенджеры. (На мои вопросы зачем он это позволяет и терпит, муж отвечал: "такой она человек, там дети, может даст увидеть, вырастут все поймут, я не желаю с ней ругаться").
11 апреля, его бывшая жена (а возможно и не она сама) привезла это постановление от приставов мужу на работу, и теперь все в большом шоке: генеральный директор грозится уволить, главный бухгалтер не знает как поступить, чтоб не обидеть работника и не нарушить закон (ей спасибо, она согласна подождать с выплатами и вычетами пока муж не решит эту проблему, хотя времени у нас очень мало, день зарплаты очень скоро). Я тем более в шоке, что останется нашей семье от мужниной зарплаты? Если 30 000 минус 60%, да ничего, ровно заплатить коммуналку! А чем кормить мне дочку, ведь в полтора года я не могу кормить её макарошками, а мужа чем? А не будет платить - посадят. Это мне надо найти чужого человека, чтоб присматривала за моим ребёнком, а мне самой прибить подковы и идти пахать, чтоб какая то там, обиженная сказала: ура, я испортила ему жизнь и я звезда?!
Адвокат, к которому я обратилась за помощью, составила притензию на постановление приставов, но пока оно с Московской области дойдёт до Ахтубинска, пока там его рассмотрят, пока пришлют хоть что то, бухгалтер на работе мужа произведёт вычет и переведёт деньги и концов мы опять не найдём, а повесим себе на шею, на ближайшие шесть лет, содержание звезды в ущерб себе а главное нашей дочки!
Простите, что я так много написала, наболело. Прошу ответить на вопросы, желательно на все:
1. Есть ли определённые стандарты вынесения и оформления постановлений от судебных приставов? (шрифт, печать, реквизиты, штрих коды). Как узнать подлинность этого документа?
2. Если документ этот вызывает подозрения не только у меня но и у бухгалтера, то какие у неё есть права и обязанности, и какие действия она должна предпринять?
3. Имела ли право получательница платежей привезти сама постановление, если имела то какие ещё документы она должна была предоставить бухгалтеру?
4. Правомерно ли оформление постановления на девичью фамилию, если прошёл год, как личные данные и документы были изменены? (фамилия в постановлении одна, а в реквизитах другая!)
5. Могут ли быть в постановлении указаны просто проценты долга? Как узнать какая это сумма? За какой период? Из каких соображений и по каким формулам и положениям получился данный процент? И откуда взялся долг?
6. Должны ли быть в постановлении указаны реквизиты получателя? Правомерно ли просто приложить листок с реквизитами?
7. Как поступить в данной ситуации бухгалтеру? Имеет ли она какой то срок не производить вычеты. Какие заявления или документы должен принести муж в бухгалтерию, чтоб продлить срок, для выяснения всех обстоятельств?
8. Как поступить мне? С чего начать? Какие документы собрать? Можно ли по моему месту жительства?
9. Как моему мужу решить вопрос о пропавших деньгах и прошлых платах? Как доказать, что они были (вычеты с работы, переводы и наличка, имущество)?
10. Как моему мужу решить вопрос свиданий с детьми? А ещё лучше, возможно ли забрать детей отцу на постоянно?
11. Как оградить ему себя и свою семью в будущем от действий этой женщины? Как доказать её прошлые мошенничества?
12. Правомерны ли действия и обвинения судебного пристава? Если нет, то как привлечь его к ответственности за неправомерные действия и оскорбления?
Дмитриев Александр Сергеевич
17.1. Здравствуйте, Наталья Викторовна!

1. Есть ли определённые стандарты вынесения и оформления постановлений от судебных приставов? (шрифт, печать, реквизиты, штрих коды). Как узнать подлинность этого документа?
Обычно подлинность постановления ФССП (Фед. службы судебных приставов) можно проверить в территориальном органе ФССП, либо через сайт - https://fssprus.ru/iss/Ip

2. Если документ этот вызывает подозрения не только у меня но и у бухгалтера, то какие у неё есть права и обязанности, и какие действия она должна предпринять?
Бухгалтер вправе провести проверку исполнительного производства - через сайт либо направить официальный запрос в терр. Орган ФССП

3. Имела ли право получательница платежей привезти сама постановление, если имела то какие ещё документы она должна была предоставить бухгалтеру?
Постановление может передаваться любым удобным способом, больше никаких документов не требуется.

4. Правомерно ли оформление постановления на девичью фамилию, если прошёл год, как личные данные и документы были изменены? (фамилия в постановлении одна, а в реквизитах другая!)
Постановление должно быть оформлено по действующему паспорту получателя средств, с указанием нового ФИО, банковских реквизитов. Стоит проверить, есть ли вообще в базе данных такое постановление.

5. Могут ли быть в постановлении указаны просто проценты долга? Как узнать какая это сумма? За какой период? Из каких соображений и по каким формулам и положениям получился данный процент? И откуда взялся долг?
В постановлении должен быть приведен расчет всех сумм алиментов и задолженности.
Ст. 81 Семейного кодекса указывает размер алиментов.
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
В 113 статье СК указано, как определить задолженность по алиментам
Статья 113. Определение задолженности по алиментам

1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.
2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.
6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
Также стоит посмотреть ст. 114 и 115 Семейного кодекса.

6. Должны ли быть в постановлении указаны реквизиты получателя? Правомерно ли просто приложить листок с реквизитами?

Нет, просто листок с реквизитами - недостаточно. Требуется внести реквизиты в постановление.

7. Как поступить в данной ситуации бухгалтеру? Имеет ли она какой то срок не производить вычеты. Какие заявления или документы должен принести муж в бухгалтерию, чтоб продлить срок, для выяснения всех обстоятельств?
Бухгалтер может до получения подтверждения подлинности постановления приостановить выплаты, она же должна убедиться в правильности документов, расчетов, направить запрос официальный приставу, с просьбой разъяснить порядок применения постановления.
Как бухгалтер может выплатить деньги, не зная сумму?

8. Как поступить мне? С чего начать? Какие документы собрать? Можно ли по моему месту жительства?

Стоит через сайт и организацию работы мужа выяснить подлинность постановления.

9. Как моему мужу решить вопрос о пропавших деньгах и прошлых платах? Как доказать, что они были (вычеты с работы, переводы и наличка, имущество)?
По переводам с карты - все просто, стоит запросить в банке выписку (обычно можно онлайн) за весь период выплат.

10. Как моему мужу решить вопрос свиданий с детьми? А ещё лучше, возможно ли забрать детей отцу на постоянно?
Стоит подать в суд для установления порядка общения с детьми. Это возможно сделать в Вашем случае по месту жительства.

11. Как оградить ему себя и свою семью в будущем от действий этой женщины? Как доказать её прошлые мошенничества?
Потребовать от нее подтверждения расходов алиментов (и других полученных от мужа средств) на детей, с приложением чеков и т.д.
Пусть она доказывает, на основании Ваших выписок о переводах на карту, и подтвержденных передачах наличных средств (можно из мессенджеров скриншоты переписки сделать, для суда заверить нотариально).
Оградить себя - установить порядок общения с детьми, соглашение по алиментам в том же суде составить, чтобы не было возможности требовать больше, чем положено.

12. Правомерны ли действия и обвинения судебного пристава? Если нет, то как привлечь его к ответственности за неправомерные действия и оскорбления?
Действия пристава, на мой взгляд, неправомерны. Стоит после установления наличия/отсутствия исполнительного производства обратиться с заявлением в терр. Орган ФССП, все рассказать начальнику с предъявлением постановления.

Удачи Вам, уверен, все у Вас получится. В любом случае примите данную ситуацию, как начало развязки прошлых отношений супруга. Все к лучшему, один раз все вопросы разрешить и не терзаться потом)
Бычкова Нина Васильевна
17.2. У вас же есть адвокат! Почему он не может ответить на ваши вопросы.
1 и 2 делайте запрос в Отдел ССП который вынес постановление и все узнаете.
3.Да,имела.
4.Дурацкий вопрос о правомерности и не корректный. Ответ зависит от того какие она приставу документы предъявляла.
5.Надо смотреть само постановление
6.Не обязательно, могу быть реквизиты и приложены к пакету документов: постановление, копия судебного акта, реквизиты.
7.Если сомневается сначала запрос, потом ответ, потом удержание.
8.Писать запросы и жалобы. По вашему нельзя.
9.Собрать документы подтверждающие переводы и выплаты и направить приставу с заявлением о перерасчете
10.В судебном порядке, по месту проживания мамы.
11.Пока дети не достигнут совершеннолетия и не погасится долг-никак
Как доказать её прошлые мошенничества-обращайтесь с заявлениями в полицию
12.Правомерны ли действия и обвинения судебного пристава-если у него нет подтверждающих документов, то он первоначально прав.
Если нет, то как привлечь его к ответственности за неправомерные действия и оскорбления-пишите жалобы и обращайтесь в суд.
Сходите к нормальному юристу за консультацией, если тот к кому вы обращались ранее компетентен и не может вас проконсультировать и вы ищите бесплатной помощи.
18. При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации.
Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС.
Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже.
После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?
Калашников Владимир Валентинович
18.1. Если работодатель сам платил не имея достаточных документов, то ничего вызскать не сможет. Это противоречит ст. 137 ТК РФ.
Садыков Ильдар Фанисович
18.2. Незаконно взыскание. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" имеете полное право получать раз муж не получал. А то что справки чуть позже предоставили, ничего страшного.
Терентьев Валерий Константинович
18.3. Добрый день!
Основания для взыскания пособия отсутствуют, так как фактически пособие выплачивалось только в одном месте.
[quote][/quote]
Органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.
(часть первая введена Федеральным законом от 29.07.1998 N 134-ФЗ)
Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ст. 19, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Кудашева Наталья Владимировна
18.4. Здравствуйте! За вами никаких абсолютно нарушений законодательства нет. Пособия вам начислялись законно, ст 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Работоатель просто решил переложить свою ответственность на вас. Сам потерял официальные бумаги и чтоб быстрее устранить ошибку, начал угрожать, абсолютно безосновательно.
Икаева Марьяна Николаевна
18.5. Вам следует обратиться с жалобой в трудинспекцию для проведения проверки на добросовестность действий работодателя.

Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет регулируется Постановлением Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 года «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2016 годах территориальными органами ФСС страхового обеспечения застрахованным лицам.
19. При устройстве на работу по совместительству в бюджетную организацию работодатель вправе требовать у работника банковскую карту МИР Сбербанка для начисления заработной платы? При этом у работника есть карта МИР банка ВТБ, но её принимать отказываются, мотивируя тем, что у организации зарплатных проект только со Сбербанком.
Никитюк Ольга Сергеевна
19.1. Здравствуйте!
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ установлено следующее:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом, если у Вас уже имеется платёжная карта "Мир" другого банка, то можете подать работодателю заявление о перечислении зарплаты в конкретную кредитную организацию с указанием реквизитов кредитной организации и номера лицевого счета.
Работодатель не вправе Вам отказать. Если потребуется, то можете подать такое заявление не непосредственно в бухгалтерию, а зарегистрировать у секретаря (в канцелярии, отделе делопроизводства). Так в случае какого-либо спора у Вас будет доказательство, что Вы подали надлежащим образом заявление, а работодатель свои обязанности не выполняет.
20. В 2013 году брала два кредита на покупку дома на земле в размере по 250 000 каждый, т.е. в общей сумме 500 000 рублей. Платила 2 года, после ушла в декрет, муж с платежами не справился возникла просроченная задолженность. В период декрета пришлось обнулить кредитную карту на сумму 14000 рублей. В 2018 году по всем платежам прошли суды и меня обязали выплачивать. По каждому просроченному договору насчитали 350 000 и 53000 по кредитной карте. Суд не снял проценты, штрафы и все это мне нужно платить. По карте на мое имущество судом был наложен арест на имущество на общую на сумму 53000 рублей. В настоящее время у меня есть действующая кредитная карта по которой я ежемесячно плачу 6000 рублей. Так вот что получается. При моем доходе 25000 рублей, имеется ребенок на иждивении, муж не работает и не собирается я плачу ежемесячно 6000 - действующая кредитная карта, 2000-3000 - по решению на 53000, т.к. пристав сказал что денег на выезд у них нет и приедут позже, 4000 - по одному ИП и 3000 по другому ИП. В общей сложности 15000 все вместе по немногу. Приставы это посчитали мало в декабре вышло постановление о снятии 50% от заработной платы только по одному ИП, сказали что другие обязательства их не интересуют. И сейчас, в январе полностью наложили арест на все банковские карты. Что мне делать? Законно это или нет? Обращалась в суд о рассрочке платежа по кредиту, был отказ по всем ИП. Сказали что кредиты мои и им все равно как я буду это решать.
Такожина Ирина Юрьевна
20.1. Добрый день. Если у вас приставы списывают 50% от зарплаты, Вы можете и не платить добровольно дополнительно, если у вас нет возможности. Арест на банковские карты законен. Списать деньги с кредитной карты они, конечно, не смогут. Если сумма долга более 500 000 рублей можете рассмотреть возможность банкротства физических лиц.
Федоров Юрий Александрович
20.2. Ни чего ни кому добровольно не платите. Посчитайте все Ваши расходы на ЖКХ, лекарства и т. д. Обратитесь в ФССП с заявлением о снижении ежемесячного снятия с карты в связи с тяжёлым материальным положением. Должен оставаться прожиточный минимум на Вас и лиц находящихся на иждивении.
Обратитесь в ФССП с ходатайством об уменьшении размера удержания с Вашей зарплаты на основании Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
При совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, закрепленные в ст. 4 названного закона, а именно принципы законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.
Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника.
В судебном порядке; Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об исполнительном производстве"
""Статья 4. Принципы исполнительного производства
Исполнительное производство осуществляется на принципах:
1) законности;
2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;
3) уважения чести и достоинства гражданина;
""4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;
""5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.
Вот пример:
Как следует из определения ВС РФ от 12.01.2017 № 45-КГ 16-27, судебным приставом-исполнителем в отношении должников С. и А. возбуждены исполнительные производства, предметом которых являлось взыскание в пользу банка денежных средств.
Также судебным приставом-исполнителем вынесены постановления о направлении копии исполнительного документа для исполнения в пенсионный орган с требованием осуществлять удержания из пенсии должников ежемесячно в размере пятидесяти процентов от дохода каждого.
С. и А. обратились к судебному приставу-исполнителю с ходатайством об установлении указанных удержаний в размере двадцати процентов, ссылаясь на тяжелое материальное положение.
В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
С. и А. обратились в суд с административным исковым заявлением об оспаривании ответа старшего судебного пристава и бездействия указанного должностного лица, выразившегося в ненаправлении им этого ответа и неразрешении в установленном порядке ходатайства о снижении размера удержаний. Просили возложить на судебного пристава-исполнителя обязанность установить минимальный размер удержаний, поскольку они являются инвалидами II группы, имеющийся в их распоряжении остаток денежных средств не позволяет приобретать жизненно важные медикаменты и продукты питания.
Позиции судов
Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения судом апелляционной инстанции, в удовлетворении административного искового заявления отказано.
Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации отменила указанные судебные акты и направила административное дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, указав следующее.
При рассмотрении административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, суд проверяет законность решения, действия (бездействия) в части, которая оспаривается, и в отношении лица, которое является административным истцом.
При этом суд не связан основаниями и доводами, содержащимися в административном исковом заявлении о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, и выясняет обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, в полном объеме (ч. 8 ст. 226 КАС РФ).
Порядок рассмотрения заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве, определяется ст. 64.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Должностное лицо службы судебных приставов по результатам рассмотрения заявления, ходатайства выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства, копия которого не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется заявителю, должнику, взыскателю, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ (чч. 5 и 7 указанной статьи).
Вместе с тем, судебный пристав-исполнитель приведенные предписания закона не исполнил, на ходатайство об установлении меньшего размера удержаний ответил письмом, поставленные заявителями вопросы по существу не рассмотрел.
В нарушение предписаний ч. 1 ст. 64 Федерального закона "Об исполнительном производстве", содержащей открытый перечень исполнительных действий, направленных на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель не проверил и не оценил обстоятельства, на которые ссылались в ходатайстве административные истцы, ограничившись ссылкой на то, что законодательство об исполнительном производстве не предусматривает при обращении взыскания на заработную плату или иной ежемесячный доход должника обязательного учета такого критерия, как прожиточный минимум.
Исходя из положений ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) допускается возможность удержания не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов должника-гражданина.
Вместе с тем при совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, закрепленные в ст. 4 названного закона, а именно принципы законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.
Поскольку исполнение судебного решения не должно приводить к нарушению прав и законных интересов должника и осуществляться без учета основополагающих принципов исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать размер удержаний с учетом материального положения должника.
Степанов Вадим Игоревич
20.3. Здравствуйте, если у Вас возникла проблема с кредитным учреждением (нет возможности оплатить задолженность, хотите вернуть страховку, банк незаконно списал денежные средства, вынесен судебный приказ, донимают коллекторы и многое другое), то ответы на свои вопросы вы найдете в моих темах на данном форуме:

Полезную информацию найдете в моих темах на форуме:

Подробнее >>>

Подробнее >>>


Так же, имейте в виду, что на сегодняшний день существует масса способов, с помощью которых можно юридически избавиться от кредитных обязательств или хотя бы сделать невозможным к взысканию задолженность по кредитному договору. К числу таковых относится расторжение кредитного договора, признание сделки недействительной, оспаривание условий договора, как противоречащих закону (ст. 168 ГК РФ), признание сделки кабальной (п.3 ст. 179 ГК РФ), банкротство физических лиц и окончание исполнительного производства по основаниям ст. 46 ЗФ «Об исполнительном производстве». Чтобы разобраться непосредственно в Вашей ситуации – надо видеть документы.

С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Вопрос по теме

?
У меня вопрос. Организация в которой работаю решила перечислять заработную плату на банковские карты. Нужно самим заказывать карты в банках. У меня есть карта отца. Возможно ли в заявлении на перечисление заработной платы указать реквизиты данной карты?
21. После увольнения мне не выплатили заработную плату. Я подала в суд, ответчик ни на одно заседание не явился, а тех доказательств что я представила оказалось мало, суд вынес решение в иске отказать. Были представлены выписки с банковского счета, зп переводилась на карту, но не от юр. лица, а от физ лица, сканы переписки с руководством, сканы зарплатной ведомости, трудового договора нет, точнее есть, но он в электронном виде был прислан мне для ознакомления, не подписан. Отправила запрос в трудовую инспекцию для подтверждения моих трудовых отношений с компанией, но инспекция вместо проверки, мой запрос пересылает судебным приставам. Что делать? Как доказать рабочие отношения? Как получить свои законно заработанные деньги?
Лапо Александра Михайловна
21.1. Вы вправе обжаловать решение суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Для оценки перспектив необходимо знакомиться с материалами дела.
Тратить время на обращения в трудовую инспекцию в данной ситуации бессмысленно.
Краутер Владимир Николаевич
21.2. Здравствуйте, Алёна!
Я думаю Ваша ошибка в том, что Вы не обратились сразу к юристу. Теперь решение суда уже состоялось и видимо вступило в силу. Нужно подавать апелляционную жалобу на решение суда, при этом жалоба обязательно должна отвечать требованиям ст.ст. 320-322 ГПК РФ. Есть и другой вариант решения проблемы. Вы в судебном порядке устанавливаете факт трудовых отношений и взыскиваете причитающуюся Вам заработную плату и другие выплаты.
Когда суд вынес решение по делу?
22. Месяц назад приставы заблокировали заработную карту по банковскому долгу. Решение суда пришло тоже месяц назад в бухгалтерию моей организации. Отчисления по иску поступают в банк, но карта заблокирована. Так же месяц назад взял справку из банка о том на их счет перечисляют заработную плату. С работы отправил справку о перечислении заработной платы на этот счет. Прошел уже месяц, карта заблокирована. Пристава говорят, что справка еще не дошла. Я нахожусь без средств существования уже больше месяца, хотя отчисления по долгу уже идут в банк. Что мне делать? Еще я нахожусь в другом регионе от этих приставов куда отправили справку. Как мне ускорить процесс? Заранее спасибо.
Артамонов Роман Георгиевич
22.1. Доброго времени суток!
Если быстро, то сообщите о преступлении в прокуратуру по телефону горячей линии, меры принимают в течении 4 дней.
otsps7867@gmail.com, тел. 89304701021
Сергей Юный Бармалейкин
22.2. Получайте деньги в кассе.
23. Имелся неоплаченный штраф за неправильную парковку в размере 5 000,00, он был вовремя мной не оплачен, соответственно дело было в передано судебным приставам и возбуждено исполнительное производство. В день получения уведомления об этом, я оплатила сам штраф через портал госуслуги то есть напрямую в моспаркинг. Уведомила судебного пристава отправкой квитанции на предоставленную им электронную почту. Спустя 21 день, с моей банковской карты списали ещё 5000,00 руб за ранее оплаченный мной штраф. В итоге после повторной отправки судебному приставу квитанции об оплате списанные с карты 5000,00 руб мне вернули обратно. Однако спустя 2 недели после произошедшего на мое место работы направлена постановление об обращении взыскания на заработную плату данной суммы в размере 5000,00 р. Прошу разъяснить правомерно ли действия судебного пристава: одновременно списание с банковской карты денежных средств и направление уведомления на место работы о взыскании средств из заработной платы? Имеет ли смысл подавать жалобу на действия пристава?
Чуракова Наталья Владимировна
23.1. Добрый вечер Вероника! Полагаю, что Вам стоит написать жалобу на действия пристава, поскольку после получения от Вас квитанции об оплате штрафа, суд. пристав обязан был прекратить исполнительное производство. Постановление о взыскании из зар. платы указанной суммы не отзовано приставом, бухгалтер обязана будет его исполнить в силу Закона "Об исполнительном производстве".
Грачева Екатерина Александровна
23.2. Здравствуйте. Конечно имеет. И подавайте как можно быстрее. Со всеми подтверждающими документами, иначе бухгалтерия исполнит постановление пристава.
24. Мне неоформленной по трудовому договору иза временного оформления банковской карты для получения заработной платы,

Редактировать заголовок
(все основные документы необходимые по ТК для заключения трудового договора были переданы в отдел кадров) пока я оформила карту, работодатель перешёл на обслуживание другого банка. С 01.08.2018. мою карту естественно не приняли, пришлось начинать оформление новой карты. С тем что я устраивалась на должность администратора а в магазине нехватка персонала и работать некому оформление ленте карт занимало длительное время. В итоге с 25.06.2018 по 01.08.2018 меня провели по ученическому договору, тем самым и ЗП заплатили по ученическому при этом сколько начислили столько же и удержали. Изза отсутствия персонала я ещё и перерабатовала.. тем самым вместо полной заработной платы за это время я получила 9200, это сумма начисленная за переработку сверхурочное время причем не по своей должности.
Подскажите пожалуйста как я могу вернуть свои законно заработанные. Ещё при всем этом первые перечисления я получила 29.08.2018 и не в полном объеме только 3000.
Минакова Татьяна Борисовна
24.1. Обратитесь в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф, в прокуратуру, что позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении трудового законодательства РФ и трудовых прав.

В связи с тем, что Очень много нарушений со стороны работодателя.

Вопрос по теме

?
Муж ездил в рейсы по работе с моей банковской картой, работодатель был не против, на которую перечислялись деньги за топливо, на запчасти, заработная плата. Муж уволился, мне пришла повестка в суд, о том что работодатель якобы давала мне все эти деньги в долг и я осталась должна, просит вернуть, никаких договоров займа не составлялось и никаких отношений не имела к ней. Подскажите мои дальнейшие действия?
25. Мне неоформленной по трудовому договору иза временного оформления банковской карты для получения заработной платы,

Редактировать заголовок
(все основные документы необходимые по ТК для заключения трудового договора были переданы в отдел кадров) пока я оформила карту, работодатель перешёл на обслуживание другого банка. С 01.08.2018. мою карту естественно не приняли, пришлось начинать оформление новой карты. С тем что я устраивалась на должность администратора а в магазине нехватка персонала и работать некому оформление ленте карт занимало длительное время. В итоге с 25.06.2018 по 01.08.2018 меня провели по ученическому договору, тем самым и ЗП заплатили по ученическому при этом сколько начислили столько же и удержали. Изза отсутствия персонала я ещё и перерабатовала.. тем самым вместо полной заработной платы за это время я получила 9200, это сумма начисленная за переработку сверхурочное время причем не по своей должности.
Подскажите пожалуйста как я могу вернуть свои законно заработанные. Ещё при всем этом первые перечисления я получила 29.08.2018 и не в полном объеме только 3000.
Баландина Марина Анатольевна
25.1. По вопросу нарушения ваших прав как работника вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой или в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.
26. Мне неоформленной по трудовому договору иза временного оформления банковской карты для получения заработной платы, (все основные документы необходимые по ТК для заключения трудового договора были переданы в отдел кадров) пока я оформила карту, работодатель перешёл на обслуживание другого банка. С 01.08.2018. мою карту естественно не приняли, пришлось начинать оформление новой карты. С тем что я устраивалась на должность администратора а в магазине нехватка персонала и работать некому оформление ленте карт занимало длительное время. В итоге с 25.06.2018 по 01.08.2018 меня провели по ученическому договору, тем самым и ЗП заплатили по ученическому при этом сколько начислили столько же и удержали. Изза отсутствия персонала я ещё и перерабатовала.. тем самым вместо полной заработной платы за это время я получила 9200, это сумма начисленная за переработку сверхурочное время причем не по своей должности.
Подскажите пожалуйста как я могу вернуть свои законно заработанные. Ещё при всем этом первые перечисления я получила 29.08.2018 и не в полном объеме только 3000.
Павлюченко Светлана Юрьевна
26.1. Надо написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру! Причем незамедлительно.
27. Вопрос в 2016 г. я работал на подрядную организацию в должности слесаря. В декабре месяце 2016 г мне позвонил начальник участка и попросил меня о переводе на мою личную банковскую карту сумму для оплаты рабочим заработной платы. Я снял переведённую мне сумму и раздал её рабочим ПОД РОСПИСЬ ведомость позже забрал начальник участка В 2017 г подрядная организация объявляет себя банкротом. В 2018 мне приходит извещение явится в суд как ответчику на основании этого перевода 2016 г. Были ли основания для подачи на меня в суд?
Окулова Ирина Владимировна
27.1. Уточните предмет иска, трудно сказать какой предмет спора. Представьте доказательства суду - ст 56 ГПК РФ.
28. Могу ли я оформить уход за престарелым старше 80 лет, если я не получаю пособие по безработице, но также не получаю и официальную заработную плату, хотя имею доход через интернет выводящийся на банковскую карту.
Большаков Валерий Иванович
28.1. Можете оформить если эта услуга в виде ухода ему положена инвалидность надо что бы вы официально не были трудоустроены.

Вопрос по теме

?
Банк и Заемщик-юридическое лицо договорились о выдаче кредита Банком Заемщику, но при условии, что Заемщик будет выплачивать заработную плату своим работникам только на банковские карты Банка, а также проводить все безналичные расчеты с контрагентами только через расчетный счет в Банке. Возможно ли устанавливать такие требования в кредитном договоре? Каким образом необходимо прописать эти условия в кредитном договоре, чтобы гарантировать их исполнение со стороны Заемщика?
29. Я-ИП. Работаю в страховой компании по агентскому договору и получаю комиссионное вознаграждение, которое компания переводит в банк. В платежном документе указано, что это комиссионное вознаграждение, в банк агентский договор предоставлялся. При переводе этих средств с моего расчетного счета юр.лица на карту, банк взимает комиссию, как с обычных средст, и отказывает именовать эти средства заработной платой, за перевод которой банковский процент не взимается. Правильно ли это?
Плясунов Константин Андреевич
29.1. Здравтвуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Нужно ознакомится с договором ст.420 ГК РФ. Есть императивные требования закона.
30. По электронной почте моей дочери кто-то взял микрозайм, Есть предположение кто. Попытались узнать кому принадлежит карта на которую были переведены средства получили стандартную отписку. Написали, что можем подать в суд по факту мошенничества, опять отписка, что не проверяем владельца, а просто переводим. Вот переписка. Обращение #1671025-1539191814
Открыт

НО
Доброго времени суток. Как я могу узнать номер карты на которую было переведено 2000 р и мне пришлось оплатить 6000 р. Дело в том, что лично Я ничего не брала, есть предположение, что это бывший муж. Хотелось бы оградить себя от таких займов. Номера телефонов указанные в аккаунте мне так же не известны. И еще вопрос, как удалить данный аккаунт. Заранее благодарна за ответ. С Ув. Нармина Игоревна Осьминкина
P.S. Ответ пришлите на почту elona-ivanovaff@rambler.ru т.к. почта указанная в аккаунте принадлежит не мне, а как раз бывшему супругу. Еще раз благодарю.
Час назад.
Здравствуйте, Нармина Игоревна!

Спасибо за информацию, к сожалению, при всем желании мы не можем озвучить номер карты, на которую были отправлены средства.
Ваши анкетные данные были аннулированы на нашем сервисе, то есть получение нового перевода не представляется возможным.

Также напишите, пожалуйста, Ваш актуальный телефон для того, чтобы я смогла зафиксировать данные.

Благодарю за обращение!

С уважением, специалист службы поддержки, Елена!
Час назад.
НО
Я хочу подать в суд по факту мошенничества, Вы заведомо знали, что карта принадлежит третьим лицам и тем не менее перевели деньги. Вы, точнее Ваша организация являетесь соучастником в таком случае. Хотелось бы решить данный вопрос полюбовно, т.е. без суда. В данной инстанции придется озвучить номер карты. Предлагаю просто возместить 6000 полученных Вашей организацией незаконно на карту с которой были переведены данные средства. Карта Сбербанк. Потому как согласно Статья 159.3 УК РФ. Мошенничество с использованием электронных средств платежа (действующая редакция).
Уголовный кодекс Глава 21 Статья 159.3
1. Мошенничество с использованием электронных средств платежа - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, - наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Нармина Игоревна, хочу сообщить, что мы отправляем денежные средства на тот номер карты, который указывается при оформлении займа. Кроме номера карты и срока действия карты никакую другую информацию не требуется предоставлять.

Обращаю Ваше внимание, что мы не несем ответственности за ввод данных, а так же не видим владельца карты, наш сервис только производит отправку займа по указанным реквизитам.

Также хочу отметить тот факт, что мы осуществляем переводы на любые банковские карты, информация о том, кому принадлежит данная карта, у нас не проверяется.

С уважением, специалист службы поддержки, Любовь!
Гришачева Ольга Владимировна
30.1. Подавайте смело заявление в полицию.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

0 X