Справка о средней заработной плате

8 800 505-92-64
Бесплатно

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Сколько дней действительна справка о средней заработной плате (взятая для центра занятости)?

1.1. Она действует в течение года как минимум. Но чем быстрее, вы ее предоставите, тем лучше. Это в ваших интересах, т.к. по ней вам будут начислять пособие.

С уважением.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Можно ли встать на учёт биржи труда без справки о средней заработной плате.

2.1. без справки встать на учет не можете.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Архив сгорел. Можно ли взять справку о средней заработной плате в стат. Управлении?

3.1. Можно попытаться в налоговой инспекции.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Как называется справка о средней заработной плате?

4.1. справка НДФЛ№2

Вам помог ответ? Да Нет

5. Сколько действует справка о средней заработной плате? Для центра занятости.

5.1. Нет у нее срока действия, если Вы не работали после увольнения из организации, выдавшей справку.
Согласно Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) для постановки на регистрационный учет безработных граждан в ЦЗН надо предъявить следующие документы:
…а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).

Вам помог ответ? Да Нет

6. Могут не выдать справку о средней заработной плате без подписанного обходного листа?

6.1. Не имеют право, справку обязаны выдать по первому требованию работника

Вам помог ответ? Да Нет

7. Где можно взять справку о средней заработной платы в районе.

7.1. В Управлении гос. статистики, если связано с алиментами, исполнитель сам запрашивает эти сведения.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я хочу встать в центр занятости. Ну есть такая проблема. Чтобы взять справку с последнего места работы за три месяца, я Не пойму как здесь быть. Я устроился на работу 2.03.20,и сразу пошел в отпуск без сохранения заработной платы, сейчас хочу уволится сразу. С предыдущей работы я могу взять справку за три месяца о среднем заработке, там я проработал с 13.06.19 по 1.03.20.Подскажите пожалуйста с какого места работы мне взять справку за последние три месяца? Заранее большое спасибо.

8.1. Возьмите справку с предыдущей работы. У вас там и зарплата была.

Вам помог ответ? Да Нет
9. На последнем месте работы не выдают справку о средней заработной плате за 3 месяца для подачи в цент занятости. Говорят: такой формы у нас нет в базе, передай бланк через рабочих. Сама контора находиться в Москве а работала в Тульской области г.Донской. В центре занятости не принимают документы без справки, я им объясняла не ради денег встаю на биржу, курсы обучающие нужны! Что делать помогите?

9.1. Попросите ЦЗН бланк в электронном виде переслать работодателю, либо чтобы Вы сами переслали. А работодателя попросить после оформления направить по почте по Вашему месту проживания.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Запрашиваю на последнем место работы справку о средней заработной плате за три месяца, они отказывай говорят нет бланка.

10.1. Москва!
В данной ситуации рекомендую вам потребовать от Работодателя Справку 2-НДФЛ, которую бухгалтерия ОБЯЗАНА! выдавать своим Работникам по итогам года.

Удачи вам Владимир Николаевич
18.02.2020 г.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. это не является основанием для отказа, да и не ваша это проблема, что у них нет бланка, справку выдать обязаны вам.

Вам помог ответ? Да Нет

10.3. Вам необходимо написать заявление в соответствии со ст.62 ТК РФ, в течении трёх рабочих дней работодатель обязан выдать необходимые документы, в противном случае, со своим экземпляром заявления идете в госинспекцию труда либо прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет

10.4. Кристина, скачайте любой бланк данной справки из Интернета. Название в шапке пропишите - "Справка о заработной плате за последние три месяца". Создайте файл, обратитесь к ним пусть распечатают на своем фирменном бланке, либо проставят свой угловой штамп и впишут данные.
Однако, вы не указали куда нужна вам эта справка. Из-за того куда она нужна и для чего - могут быть определенные требования к содержанию и оформлению. Также можете запросить у них Справку 2 НДФЛ за 2019 год и за 2020 год если работали.

Делайте выводы.
Удачи.
По возможности оставьте отзыв.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Если я хочу встать на биржу труда и мне отказывают по причине не предоставления доверенности, которая указана в справке о среднем заработной плате, что мне нужно делать.

11.1. Можете скинуть все документы на почту и мотивированный отказ?

Вам помог ответ? Да Нет
12. Где найти справку о средней заработной плате по России и ивановской области в 2012 году.

12.1. Росстат вам поможет.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Входят ли декретные выплаты в справку о средней заработной плате с последнего места работы для биржи труда? Или только зарплата до выхода в декрет?

13.1. Входят.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Если в трудовом договоре оклад указан 5000 рублей, а вместе с премиями моя СП составляет 45000, из какой суммы работодатель обязан оплачивать больничные листы и декретные пособия. Справки 2 НДФЛ и о средней заработной плате приходят в полном объеме.

14.1. Исходя из средней зарплаты, однако для больничных и «декретных», увы, есть максимально ограниченные законом суммы на выплаты. Там около 20 тысяч рублей максимум. Даже если средняя зарплата выше.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Может ли ген. директор ООО выдать справку о средней заработной плате для предоставления в ПФР?

15.1. Средней заработной плате по вашему предприятию, да может, а касательно средней зарплаты по региону нет директор ООО такими полномочиями не обладает.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Пожалуйста можно ли как нибудь передать справки о доходах судебном приставу в электронном виде (отсканировать), в связи с тем что исполнительное производство возбуждено в другом городе, и возможности приехать к ним нету. А так как справок о доходах у них не имеется, задолженность по алиментам рассчитана по средней заработной плате.

16.1. Вы можете обратиться к судебному приставу по средствам почтовой связи, а также направить документы по электронной почте. Всего доброго!

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. В электронном виде-только при наличии усиленной электронной подписи.
Если таковой нет-то только заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Вам помог ответ? Да Нет

16.3. Сейчас у всех служб судебных приставов имеются сайты, на которых есть интернет обращение, к которому вы можете прикрепить сканы ваших документов.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Бывший муж, выплатил задолженность по алиментам, исходя из средней РФ зарплаты, после предоставил справки о заниженной заработной плате, суд пересчитал, получилась у него переплата на 47 000 тыс. рублей, также ему была присуждена неустойка по алиментам в 84 тыс. рублей, теперь хотят переплату вычесть с неустойки, правомерно ли это?

17.1. Да, это правомерно. В противном случае то, что он переплатил является неосновательным обогащением и Вы должны вернуть.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Уважаемая..., в данном случае речь идёт о взаимозачёте, и да - это законно. Другой вопрос в пересчёте, а тут надо смотреть решение суда.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Я имею право на назначении пенсии с 10 августа 2018 г. С 1 августа 2016 г. я не работаю. У меня три места основной работы 1. До 1992 г. 2. до 2001 г. и 3. с 2001 до 2016 г. Мне нужно взять справку о средней заработной плате за 60 мес. и где если после 1992 г. первая моя работа была ликвидирована.

18.1. Для получения справки о стаже до 1992 года вам необходимо обратиться в Республиканский архив, там должны быть эти сведения.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Вопрос: Нас сократили 13 декабря 2017 года. При увольнении все получили. Теперь за второй месяц т.е. 14 февраля подали заявление, копию трудовой книжки и справку с ЦЗН о том, что не трудоустроились на выплату выходного пособия в размере средней месячной заработной платы. Спрашиваем, когда будет выплата, на что нам отвечают, пока не утвердит мин. фин., т.е. з/п нам не выплатят даже в день з/п 22 февраля. Правомерно ли это?

19.1. Должны выплатить при увольнени за 2 месяца, третьий при постановке в центр занятости в установленном законом порядке Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Суд прошёл без меня насчитывают 25 процентов через судебных узнал о задолженности в размере 34000 тысяч хотя я не знал что был суд задолженность начислялась с средней заработной платы хотя доход намного меньше кому предоставить справку о доходе и будет ли перерасчёт задолженности.

20.1. Светлана.
В вашей ситуации вам следует обжаловать решение суда, для решения вашего вопроса вам следует обратится к юристу очно.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Не могу зарегистрироваться в качестве безработного, работодатель не выдает справку о средней заработной плате по форме Центра занятости. Прошел уже месяц, как я уволилась.

Могу ли я обратиться в суд и потребовать взыскания с работодателя неполученной суммы пособия по безработице и если да то на основании каких норм закона я могу это сделать?

Спасибо.

21.1. из того что вы описали можно сказать так что вам обязвны были её выдать в сроки в связи с этим вы можете обратиться за защитой в органы прокуратуры.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Есть у Вас подтверждение обращения к работодателю? Письменное обращение в порядке ст. 62 ТК РФ есть? А то, что Вы на учет в ЦЗН пытались встать - есть доказательства?
Если есть, Вы вправе обратиться в суд с иском о признании действий (бездействий) работодателя незаконными и взыскании с работодателя суммы неполученного пособия.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С наступающим! :245:

Вам помог ответ? Да Нет
22. Вопрос такой, вот я уже не работаю в МТС с августа и это была последняя официальная работа, и теперь нужна справка о средней заработной плате, а тут нет главного офиса где ее могут сделать как быть? Она срочно нужна.

22.1. Обратитесь с письменным запросом в главный офис. К, сожалению, срочно не получится. Ответить на запрос должны в течении месяца. Попробуйте по телефону договориться, что бы срочно Вам отправили.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Можно ли на биржу встать без трудовой книжки, сказать что потерял или вообще ее нет? И без справки о средней заработной плате?

23.1. В принципе, это возможно. Но без справки о заработной плате вам смогут назначить только пособие в минимальном размере - 850 руб. Всего доброго. Спасибо за обращение.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Зависит от конкретного случая

Для постановки на учет в Центре занятости населения вам потребуется представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- справку о среднем заработке за год работы, предшествующий увольнению;
- трудовую книжку и другие документы, которые могли бы подтвердить ваш трудовой стаж;
- документы о полученном образовании и квалификации;
- свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН);
- страховое свидетельство Пенсионного фонда.
В том случае, когда вы еще нигде не работали и только хотите устроиться после того, как получили профессиональное образование, вам нужно будет предъявить только паспорт гражданина РФ и документ об образовании

Вам помог ответ? Да Нет

23.3. Евгений.
Можно без этих документов. Только Вам и пособие будет назначено минимальное, и вакансии будут предлагать как не имеющему опыта работы.
Спасибо за Ваше обращение.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Вопрос такой, уволился с МТС в августе, и работал не официально, теперь нужна справка о средней заработной плате, а тут нет главного офиса, только точки МТС салонов и как ее получить я не знаю.

24.1. Если вы работали неофициально, то вам такой справки никто выдавать не будет. Если только обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых правоотношений.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Хочу узнать не будет ли проблем с получение справки о средней заработной плате если на предыдущем месте работы (официально), я трудился около года назад. Нет ли временных рамок в моем случае?

25.1. Если речь идет о справке в Службу Занятости для получения пособия по безработице, то эта справка от работодателя не нужна. Справка нужна за последние три месяца работы.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Как правильно написать заявление в бухгалтерию о выдаче справки о средней заработной платы за проработанное время с точностью сколько за каждый месяц Справка нужна для предъявления в суд.

26.1. уважаемый посетитель сайта!
Безусловно пишите такое заявление в свободной форме, укажите куда требуется
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет
27. Ситуация такая: нахожусь в декретном отпуске. Хочу уволиться и стать на биржу труда. Но чтобы на бирже платили не минимальный размер пособия, а побольше, имею ли я право подать справку о средней заработной плате за последние 3 месяца, предшествующие уходу в декрет?

27.1. Вам выдадут именно такую справку, но пособие у вас будет все равно минимальное, так как за последние 12 месяцев у вас нет 26 недель оплачиваемой работы. Период отпуска по уходу за ребенком к оплачиваемой работе не относится.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Как будут рассчитываться декретные выплаты, если я до июля 2017 проработала 3 года при заработной плате 21000 руб., а с июля 2017 я поменяла работу и официальный заработок составляет 8320 руб. В декрет мне в апреле 2018 г. Нужно ли предоставить на нынешнюю работу справку о средней з.п. с прошлой работы? Повлияет ли это на сумму выплат?

28.1. Евгения, добрый день!

Конечно, надо, отчетными годами будут 2017 и 2016 годы. Если не предоставить справку, то будут считать только последнюю работу. Только справка нужна не о средней зарплате, а 2 ндфл.
Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Расчет выплат по уходу за ребенком рассчитывается из доходов за последние 2 года, Вам нужно предоставить справку с прошлой работы.

Вам помог ответ? Да Нет

28.3. для расчета пособия будет браться заработная плата за два предыдущих года. Соответственно нужно будет предоставлять справку с предыдущего места работы. Успехов!

Вам помог ответ? Да Нет
29. Отработав после трудоустройства 5 месяцев и заработав при этом 100 тысяч рублей, работник попросил у администрации справку о среднемесячной зарплате, которую предоставил в миграционную службу для получения вида на жительство. Какую величину средней заработной платы примут работники миграционной службы, чтобы произвести расчет необходимой суммы на счете работника для его обеспечения жизнедеятельности на территории РФ?

29.1. непонятен вопрос Они будут смотреть по вашей справки исходя из вашего среднемесячного заработка по той справки которую вы предоставили.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Для получения субсидии необходимо собрать справки о доходах семьи. Однако на работе одного из членов семьи в этой справке указывают сумму намного превышающую реальную заработную плату, в связи с чем субсидия нашей семье не положена, однако по факту общий доход семьи ниже среднего. Как "мотивировать" работодателя чтобы он указал реальную заработную плату и предусмотрено ли какое-либо наказание за такое?

30.1. Вечер добрый! Скорее всего указывает в справке начисленную заработную плату с учетом подоходного налога, если так все законно.
Удачи Вам успехов!

Вам помог ответ? Да Нет

30.2. Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной плате. Справка выданная работнику работодателем подтверждает начисление заработной платы, а ее получение должно подтверждаться так же документально, в Вашем случае Вы не получили часть начисленной суммы, т.о. работодатель Вам должен.

Вам помог ответ? Да Нет

30.3. Если у Вас справка 2 НДФЛ, то там указывается сумма с учетом подоходного налога. Просите справку о реальном доходе.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Незаконно уволили: что делать?

11.06.2019 в 10:10
1923 просмотров
У работодателей есть очень ограниченный перечень оснований, по которым он может уволить работника, и в случае если работодателем не соблюдены формальные признаки увольнения, не соблюдена процедура или не было достаточных оснований к увольнению, такое увольнение может быть оспорено.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )