Проблемы с выплатой заработной платы по трудовому договору

Заработная плата по трудовому договору в несколько разы меньше, чем получаю на руки. При получении подписываем две ведомости, со ставкой по договору и реальной зп. Что делать, если при увольнении выплачивают ставку по договору, т.е в несколько раз меньше? И в каких случаях увольнение возможно без отработки в две недели?

Скажите пожалуйста в какие органы мне обратится по поводу не выплаты заработной платы по трудовому договору?

Возможно ли работодателю устанавливать заработную плату ниже трудового договора без согласия работника и каким

Может ли работодателем устанавливаться заработная плата ниже трудового договора, (в договоре нет каких-либо пунктов о такой зарплате) без согласия работника. Единственный способ уведомление о новой зарплате была бумага A4 c написанием об об условиях на общее доске для работников.

Неправильное начисление долга по алиментам: требуется пересчет по заработной плате по трудовому договору

Приставы начислили долг по алиментам за 4 года. Я работал в это время по трудовому договору, но работодатель отчисления не делал в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Оригиналы договоров есть в наличии за все 4 года. Должен ли судебный пристав исполнитель пересчитать долг в соответствии с заработной платой по трудовому договору или надо обращаться в суд в случае отказа.

Ответ прошу дать только письменно.

Как устранить задержки в выплате заработной платы по трудовому договору?

Добрый день. У мужа на работе заработную плату по трудовому договору должны выплачивать 5 и 20 числа по безналичному расчёту. Каждый месяц, на протяжении 8 месяцев зп задерживают, выплачивают на руки. Как добиться выплаты зп без задержек?

Как поступить, если вам написали заявление о не выплате заработной платы без трудового договора

На меня написали заявление о не выплате заработной платы без трудового договора сотрудник который просто отсидел на работе. Что делать?

Информация о запросе на образец иска по невыплате заработной платы без трудового договора после проведения проверки.

Необходим образец иска на работодателя о невыплате заработной платы без трудового договора, была уже проведена проверка по данному делу и составлены соответствующие документы. Можете ли вы помочь в данном вопросе?

Невыполнение обязательств работодателем: как защитить свои права и получить задолженную заработную плату без трудового договора

Что делать, если работодатель обещал, но не принял на работу по трудовому договору. Отработав почти три месяца, не заплатив заработную плату. В трудовую инспекцию идти с чем. если нет договора? Только есть свидетели, которые так же работают в этой организации, но боятся что либо сказать. Зар.плата и белая, и в конверте, но не у всех. Так же не выплаченная зар. плата по 2 месяца. Бухгалтер все скрывает по документам.

Как расшифровать заработную плату в трудовом договоре в размере 55000 рублей?

В трудовом договоре написано что заработная плата в размере 55000. Что это? в договоре не указан оклад премии уральский коэффициент. 55000 это до надбавки уральского коэфициента, вычета ндфл? Или эта сумма на руки?

Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?

Вот такая формулировка оплаты труда в трудовом договоре:

1. Согласно настоящему договору Работнику выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием. На момент заключения договора заработная плата состоит из: Оклад: Х руб.; Процент ежемесячной премии: 100,00

2. Работодателем устанавливается стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении об оплате труда и премировании работников ООО «СССР», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

Вопрос такой является премия составной частью заработной платы или нет?

Как внести указание о заработной плате в трудовой договор

В трудовом договоре у нас не указана заработная плата, каким документом сделать, чтобы в трудовом договоре была указана заработная плата?

Нарушение графика выплаты заработной платы в трудовом договоре: задержка в 15 дней?

Всем добра!

Помогите разобраться: трудовой договор цитирую: "зп работнику выплачивается два раза в месяц-15 числа месяца и 30 числа месяца." по факту аванс 30 го текущего, а то и 4 го след месяца, подрасчет (з/п) 15 го. вроде до 15 числа з/п выплачена.. но что-то не дает мне покоя.. видится мне это как задержка в 15 ть дней.

Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора: последствия и возможные изменения в выплате

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?

Неуказание размера заработной платы в трудовом договоре и возможные последствия для работника

Работодатель в трудовом договоре не указал размер з/п, а просто сослался на то что должностной оклад устанавливается в соответствие со штатным расписанием. Правомерно ли это? какие могут быть последствия я могу понести в дальнейшем? Я штатное расписание в глаза не видела. Как я понимаю штатное расписание можно менять и мне навряд ли будут показывать эти изменения. Мы подписываем с работодателем договор задним числом и меня сокращают на работе через 2 недели. Если не найду работу, то буду настаивать на сокращении по закону с выплатой за 3 месяца (если не ошибаюсь) средней з/п.

Спор о размере заработной платы в трудовом договоре и устной договоренности: доказательства и взыскание задолженности

В трудовом договоре прописан размер заработной платы - 11 000 руб. По устной договоренности получала за все месяцы работы ежемесячно 85 000 руб. В справке о доходах и справке с места работы прописано тоже 85 000 руб. При взыскании задолженности по заработной плате как доказать суду что в трудовом договоре размер заработной платы иной чем в трудовом договоре?

Ситуация с изменением заработной платы в трудовом договоре при выходе из декретного отпуска: что делать?

Если в трудовом договоре зарплата написана одна а я получала больше чем написана, а сейчас нахожусь в декретном отпуске и хочу досрочно выйте на работу и работадатель мне говорит сто ты если выйдешь сейчас на работу будешь получать токую зар плату как написано в трудовом договоре намного меньше имеет ли он платить не ту зп которую я получала раньше намного меньше и что мне делаль?

Как получить заработную плату без трудового договора? Может ли генеральная доверенность заменить официальный документ?

Я по совместительству работаю гл.бухгалтером в организации (официально трудовые отношения никак не оформлялись, трудового договора тоже нет). Заработную плату получала наличными, расписываясь в получении денег в записной книжке руководителя. С февраля месяца заработная плата не выплачивается, ссылаясь на сложное финансовое положение организации. Как я могу получить свои деньги? И может ли генеральная доверенность на меня, оформленная для представления интересов организации в налоговой инспекции служить подтверждением трудовых отношений.?

Нарушение стимулирующей части заработной платы по трудовому договору после принятия протокола комиссии

В трудовом договоре прописана стимулирующая часть заработной платы в % соотношении и в абсолютной величине (дополнительное соглашение от 01.04.2019). 17.05.2019 меня лишают выплат, на основании протокола комиссии, издав приказ.

Как обратиться в суд по вопросу невыплаты заработной платы по трудовому договору?

Моя жена хочет обратиться в суд. Работала 2 месяца по трудовому договору. В том месяце уволилась. Зарплату за эти два месяца не получила. Как лучше поступить? На руках есть трудовой договор. Ещё есть справка 2-ндфл. О как бы выданной зарплате за 4 и 5 месяц. (Ну или о той которую должны были выдать)

Вычет 13% с заработной платы при трудовом договоре: Законно ли это и права работника на больничный лист и отпуск

Муж работает по трудовому договору, с его заработной платы высчитывают 13%. Законно ли это? И имеет ли муж в таком случае на оплату больничного листа или отпуска? Спасибо.

Как получить задолженность по заработной плате без трудового договора и отчислений в ПФ: доказательства и пути решения проблемы

Как получить задолженность по заработной плате от работодателя, который не выдает на руки трудовой договор, выяснилось, что не делались отчисления в ПФ.В качестве доказательств что я там работала есть доверенность от фирмы на меня, удостоверение от фирмы на меня, свидетели, переписка электронная.

Незаконное сокращение заработной платы в трудовом договоре: как защитить свои права?

В трудовом договоре у меня написано что 50% тариф 50% премия (всё написано в цифрах просто я их не пишу), так вот работодатель периодически недоплачивает часть зарплаты, мотивируя это невыполнением плана, или просто говоря что выплатит со следующей получкой, но это всё благополучно забывается, так вот хотел спросить насколько правомерны действия работодателя? Если не правомерны то как противостоять такому произволу?

Уволена без выдачи заработной платы и трудового договора: что делать?

Суть вопроса: мне объявили 4 сентября что я уволена, заработную плату за август не выдали, трудовую книжку я получила только вчера (25 сентября). в трудовой написано (и в приказе об увольнении) что у меня последний рабочий день 2 сентября. Трудового договора мне так и не выдали на руки. Как поступить в этом случае?

Отказ от выплаты заработной платы без трудового договора: советы по действиям

Cыну отказываются платить заработанные деньги. Работал без трудового договора. Есть еще один человек с его же работы с такой же ситуацией. Что делать.

Как получить заработную плату без трудового договора: свидетели и запись разговора в помощь

Как можно заставить работодателя выплатить заработную плату если не был составлен трудовой договор. Есть свидетели и запись разговора подтверждающие факт трудовых отношений.

Как получить заработную плату без трудового договора и с помощью имеющихся документов и видеонаблюдения

Как забрать зарплату если нет трудового договора и я и гражданин рБ но некоторые документы как пропуск на обьект и удостоверение монтажника есть и выдано организацией не выплатившей мне деньги и еще на обьекте круглосуточное видео наблюдение.

Как получить недоначисленную заработную плату без трудового договора: роль выписки из ПФР и трудовой инспекции

Уволен в марте 2014 г. трудового договора нет, запись в трудовой есть, документы по заявлению по ст.62 ТК РФ не предоставляют, труд. Инспекция так же не смогла добится документов, получив выписку из ПФ РФ в ноябре 2014 видно, что з/пл была ниже установленного в Краснодарском крае региональным соглашение МЗП, как можно получить недоначисленную з/пл, есть ли срок, поможет ли выписка труд инспекции при новом обращении в нее.

Возможно ли получить полную выплату заработной платы по трудовому договору после увольнения?

По трудовому договору зарплата больше, чем платили на самом деле. Уволился по собственному желанию 6 месяцев назад. Возможно ли добиться полностью выплату суммы?

Возможность подачи иска по невыплате части заработной платы по трудовому договору в 2014 году

Работала по трудовому договору в 2014 году! До сих пор бывший работодатель не выплатил часть зп. На руках у меня сам договор и расписка о том что он обязуется погасиь задолжность. Могу ли сейчас подать иск в суд? Каковы мои шансы выиграть, если прошло уже 2 года? Заранее спасибо!

Подрядчик отказывается оплачивать работу по ремонту больницы: как получить заработную плату без трудового договора?

Вопрос вот в чем, приехали из мариуполя, встали на миграционный учет, через знакомых предложили работу по ремонту больницы, работа вся выполнена а оплачивать подрядчик отказывается, на связь не выходит, к сожалению трудовой договор не заключал, из доказательств есть только деловая переписка в ватсапе, могу ли я как то добиться выплаты зп и куда обращаться.

Что делать, если не получено двухмесячное заработное плату, отсуствует трудовой договор и работодатель предоставил справку в банк?

Незаплатили з.п за два месяца, трудового договора нет, как быть? Просрочки по кредитам, и справку давал работадатель сам для банка.

Проблемы с заработной платой: Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения

Трудовые споры. Добрый день! Я работаю на предприятии моя заработная плата состоит из должностного оклада и надбавки, которая утверждена в коллективном договоре. Но размер надбавки в рублях или процентах от оклада не утвержден. В штатном расписании на против каждой фамилии стоит размер персональной надбавки, каждый месяц надбавка в течении 1,5 лет была одинакова. В этом месяце надбавку урезали, без предупреждения, приказа. Правомерно ли действие руководства.

Невыплаченная заработная плата и неправильный договор: история работников на вахте в ненецкий округ

Приехали на вахту с Саяногорска в ненецкий округ. Договор прислали спустя пол месяца указав не верные суммы и не срочный трудовой а на оказание услуг мы его не подписали и оставили два экземпляра. После не предоставляли мастера для закрытия объемов. Вахта длилась 45 дней с 18.10.2017 по 9.12.2017 потом нас не вывозили 2 недели говорили нет мест и не хотят оплачивать этот простой. Домой вернулась 26 декабря. За этот промежуток получили аванс по 20 тыс хотя изначально сказали что первую зп получим на месте щас 7.03.2018 денег нет одни обещания завтра завтра завтра мы ждём.куда нам обратиться. Ведь вместо трудовых договоров прислали на оказание услуг на руках имеется два договора документ о выполнении объема от генподрядчик и наряды допуски пришлось выступать мастером без назначения и наче нам бы не дали работать так как фирма не предоставляла мастера.

Изменение графика выплаты заработной платы в коллективном договоре: возможно ли установить разный день выплаты в разные месяцы?

Можем ли мы внести изменения в коллективный договор в части выплаты заработной платы, а именно: установить день выплаты заработной платы за декабрь 15 января? Но в остальные дни месяца так и оставить 2 раза в месяц: 15 и последний день месяца. Либо составить помесячный график, так как в каждом месяце разное количество дней, а согласно ст. 136 ТК РФ необходимо установить конкретный день выплаты. Как быть?

Взыскание заработной платы без трудового или гражданско-правового договора: возможность и обоснование размера платежа

Есть ли смысл подавать в суд на работодателя иск о взыскании заработной платы, если ни трудового, ни гражданско-правового договора не заключалось? Имеются лишь свидетельские показания. Как обосновать размер заработной платы?

Задержка заработной платы: нарушение трудового закона и последствия при расторжении трудового договора

У меня такой вопрос: Мой работодатель задерживает часть заработной платы является ли это нарушением трудового закона? И на что я могу рассчитывать при расторжении трудового договора?!

Работодатель прекратил выплату заработной платы, несмотря на договор с указанием удаленной работы: как доказать свою правоту?

Заключил трудовой договор ("место работы - удаленно" - прописано).

Работодатель перестал платить зарплату через месяц после начал.

Я пожаловался в трудовую инспекцию.

Инспекция дала ответ, цитирую:

...в соответствии с предоставленными табелями учета рабочего времени, установлено, что с 01.08.2016 Вы табелированы как НН (отсутствие на работе по невыясненным причинам), таким образом работа в должности системного администратора Вами не осуществлялась, соответственно, заработная платане выплачивалась.

...Конец цитаты.

Как такое может быть? Что мне делать, чтобы доказать обратное?

Как взыскать заработную плату без оформления договора и трудовой книжки через суд?

Дочь устроилась в только что отккрывшийся караоке клуб администратором без оформления договора и отметки в трудовой, отработав больше месяц директор заведения сказал что она уволена, без объяснения причин. Можно ли через суд взыскать заработную плату и каким образом?

Как получить заработную плату без подписанного договора и трудовой книжки в строительной компании?

Устроился на работу в строительную компанию! Испытательный срок 2 месяца! Договор никакой не подписывал! Трудовую не отдавал! Как мне добиться заработной платы?

Несоблюдение заработной платы по ТК РФ: как действовать в случае неоплаты труда

Ответьте пожалуйста по вопросу ТК РФ. Я проработала на фирме два с лишним месяца, трудовой договор мне не выдали, уволилась с работы 30 апреля с.г. при увольнении мне выдали только трудовую и подписала приказ об уволнении, расчета до сих пор не получила (белая и черная з/пл) звонила, приезжала чтоб получить расчет, ответы всё время денег нет, деятельность упала, как будут деньги выплатим., но до сих пор не выплатили, а все время обещают. Вопрос к вам, уважаемые юристы, не пропустила я по времени, чтоб обратиться в трудовую инспекцию или же сразу подать в суд. Либо написать претензию на имя руководителя, где предоставить определенный срок для расчета. Посоветуйте, как быть?

Нарушения в области заработной платы и трудовых отношений: могу ли я обратиться в прокуратуру?

У меня вопрос касается заработной платы, почему то доплатами доводят до мрот, бухгалтер отказала в справке о заработной плате, трудовой договор не соответствует внутреннему у помощника воспитателя по документам не сходиться рабочий день с фактическим, на рабочих местах отсутствует рабочий, дворник, но числятся по штату. Имею ли я право написать жалобу в прокуратуру?

Как получить заброшенные заработную плату и трудовую книжку после ухода с работы

Помогите пожалуйста грамотно поступить. Устроилась к давним знакомым в августе 2013. Официальная зарплата 12000, на руки 40000. Постоянные задержки с выплатой. На сегодняшний день 26.02.2014 не получена зп за ноябрь 2013. С декабря не работаю. Звонки и смс игнорируют, редко отвечают на электронные письма. Вынудили 14.02.2014 написать заявление об увольнении с 01.12.2013 и прислать им скан, поверила что выдадут зп и трудовую. Ведомости не подписывала, на руках трудового договора нет. Помогите пожалуйста забрать трудовую и зарплату!

Юридическая аргументация

На работе у мужа бухгалтер категорически отказывается принимать реквизиты другой кредитной организации для перечесления зар. платы. Якобы у них договор со сбербанком и в другой она не может, а у него со сбером большие проблемы сбер снимает всю зар. плату в пользу долга по просроченному кредиту. Подскажите как донести с юридической точки что она нарушает закон трудовой. (работа у мужа ГУ ФСИН)

Трудовая инспекция требует увеличения заработной платы работников ИП задним числом: законно ли это?

Я ИП,у меня 6 работников, заработная плата которых составляет 6000 рублей по трудовому договору. В марте была произведена проверка со стороны трудовой инспекции, после которой они меня заставляют поднять заработную плату моим работникам задним числом, с декабря 2013 года, и составить доп соглашения, законны ли их действия? Трудовая инспекция угрожает мне штрафом в случае невыполнения их предписания. Заранее благодарна Вам за ответ.

Трудовые проблемы: отсутствие начисления заработной платы после работы в Москве

Я работала вахтовым методом в Москве с 14 апреля по 16 мая (30 смен). отработав вахту, уехала домой. Заработная плата выплачивалась так: за дни отработанные в апреле начисляли с 15 по 20 мая, а за дни отработанные в мае-с 15 по 20 июня. Все бы хорошо, но за дни отработанные в мае мне так и не начислили деньги. Менеджер по начислению з/п уже как 2 недели не берет трубки.

Что делать? Договор на руках, но он даже юридически оформлен не правильно (

Трудовой спор: взыскание компенсации за неиспользованный отпуск, переработку и задержку выплаты заработной платы

Я трудоустроился 12 апреля 2019 г. на должность прораба. Согласно трудовому договору заработная плата составляла 18000 рублей. Режим работы - с 08-00 до 18-00, без выходных.

Заработную плату за период работы не получал.

03 мая 2019 г. был уволен, получил расчет в размере 10000 рублей. В какой суд нужно обратиться с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты работы сверх нормы, в праздничные и выходные дни, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Какое решение примет суд? Рассчитайте размер цены иска.

Трудовые отношения без официального договора: вероятность невыплаты заработной платы и законность данного подхода

Муж с сегодняшнего дня вышел на работу в частную компанию с испытательным сроком в два месяца. Трудовой договор на этот срок составлять не собираются и в трудовую книжку запись хотят сделать после положительного прохождения этого срока. Но где гарантии на оплату труда. Правомочны ли такие трудовые отношения?

Необходимость указывать даты выдачи ЗП в трудовом договоре

Обязательно ли указывать даты выдачи заработной платы в трудовом договоре или достаточно, что это прописано в коллективном договоре и в положении по оплате труда. Спасибо.

Как взыскать индексацию заработной платы на основе отраслевого соглашения: решения судов и их реквизиты.

Интересует перспектива взыскания индексации заработной платы. В трудовом договоре нет упоминаний об индексации, в положении об оплате труда тоже ничего об этом не сказано. О необходимости индексации сказано в отраслевом соглашении. Известны ли вам решения судов по индексации, основанные на отраслевых соглашениях? В ответе просьба указать реквизиты дела (желательно с положительным решением о взыскании индексации) . Спасибо.

Как и куда обратиться в случае невыплаты заработной платы? Какой срок для подачи жалобы?

В какие инстанции обращаться если была не выплачена заработная плата по трудовому договору?

И в течении какого времени мне это нужно сделать?

Сумма одному договору 130 тыс. рублей по другому 20 тыс. рублей. В разных организациях.