Зарплата директора / Трудовое право
В сети интернет а именно в Одноклассниках есть чат Переволоцкий хронограф. Где Администрация на основании ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 декабря 2016 г. № 1521 МОСКВА, выставили всю заработную плату директоров школ и их замов. Для села эта зарплата выставленная очень большая. Почему то туда вошли все учительские часы. Но насколько я понимаю должна была по этому постановлению выставлена заработная плата только как руководителя или зама. И указали все фамилии. Теперь вопрос. Почему раньше этого не сделали, а теперь выставили. Имели ли на это право выставлять с фамилиями и имели ли право выставлять еще и заработную плату как учителя с нагрузкой. Вообще мы муниципальное общеобразовательное учреждение. . У директора школы еще 38 часов нагрузки учителя, как людям объяснишь что эта вся зарплата, не заработная плата руководителя. Так же и с зам. директора у всех та или иная нагрузка.
Имеет ли право директор дома культуры забирать распечатки на зарплату в бухгалтерии, если работник против?
Работаю директором школы. Зарплата 50 тыс. Пенсия по выслуге с 2011 г - сейчас 9000 тыс. Будет ли перерасчёт по новой системе.
Может ли зарплата директора быть 500 000, в то время как у работников 8 000? Все цифры указаны в месяц. Какими последствиями это может обернуться для Работодателя?
Пристав выдала постановление о наложении ареста на зарплату директора 50%, но я в организации числюсь директором, на самом деле организация деятельности не ведет и зарплата не начисляется. Нужно ли подготовить ответ приставам на постановление? И в какой форме это сделать. Заранее благодарен.
Может ли муж, учредитель и директор ООО, сделать так, что алименты будут исчисляться только с маленькой зарплаты директора, которую он сам себе установил 9000 руб?
Вопрос: имеется ООО, УСН, в штате только директор, за 1 квартал через р/с прошло около 100 т.р. фактические расходы составили более 150 т.р. как в данном случае начислить зарплату директору, оплатить в пенс. Соц.страх и иные гос организации? Что будет в случае неуплаты всех отчислений ооо за директора.
По зарплате директора школы. Вышло постановление правительства КЧР что "Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя не может превышать среднемесячную начисленную заработную плату основного персонала более чем в два раза.». Подскажите считается ли работа по внутреннему совместительству (часы учителя) как "среднемесячную начисленную"?
По решению суда взыскана задолженность с ООО. Приставы установили отсутствие денег на счету и имущества ООО. Можно ли через приставов наложить арест на зарплату директора ООО для взыскания долга?
Вопрос по трудовому законодательству: недавно созданное ООО, уже ведет небольшую деятельность, может ли не платить зарплату директору, он же единственный учредитель. Можем ли в трудовом договоре прописать выплату дивидендов, без выплату зарплаты. Если честно-просто платить не с чего. Пока не заработали.
У нас в фирме (ООО) заплатили аванс, а зарплату директор задерживает аргументируя это тем, что нет денег.
Подскажите пожалуйста:
- Правомерны-ли его действия?
- На какой срок он может задерживать зарплату?
- Какими статьями и каких нормативных документов апеллировать при разговоре с директором?
- Куда в обращаться в случае если он так и не выдаст зарплату?
- Должен-ли в противном случае он (дирректор) какую-нибудь неустойку? (если да, то в каком размере)?
Заранее благодарен за ответ.
Незаконное присвоение зарплаты директором - как защитить свои права и какой уголовный закон нарушен?Директор получил мою зарплату по расходному кассовому ордеру без моего участия, и без доверенности. И растратил в своих интересах. Что делать в такой ситуации? И по какой статье его можно будет привлечь? За ранее спасибо.
Если предприятие не ведет хоз. деятельность, в штате сотрудников нет, есть только директор (он же и учредитель), отчеты нулевые сдаются своевременно, может ли ему не начисляться зарплата, так как нет доходов, зарплату начислять не из чего. Является ли это нарушением со стороны налоговых органов? Юристы отвечают, что это не является нарушением. А это в том случае, если с этим директором (учредителем) не заключен трудовой договор? А в случае, если с ним заключен трудовой договор и в договоре прописано, что ввиду отсутствия хоз. деятельности зарплата не начисляется, то это является нарушением?
Помогите, пожалуйста, в поиске ответа на вопрос, возможно ли повышение оплаты труда директору ООО (в организации планируется провести индексацию з/пл всем работникам и руководителю) без подписания доп. соглашения к трудовому договору директора (подписан. Док. от учредителя ждать долго... в положении об оплате труда порядок индексации зарплаты общий для работников и работодателя-изменение штатного расписания и заключение доп. соглашений к труд. Договорам, а в трудовом директора повышение з.пл через доп. соглашение)? Или единственно верный способ повышения з/пл. руководителя только доп. соглашение к трудовому договору?
ООО не вело деятельности, директор не получал зарплату, у учредителя нет экземпляра трудового договора. Все отчёты в ИФНС и фонды сдавались вовремя, с нулевыми показателями. Сейчас директор "не поделив" что-то с собственником, хочет уволиться, и написал в заявлении выплатить ему всю зарплату за весь период его работы. Несёт ли учредитель ответственность за отсутствие зарплаты у директора (наёмного)?
Здравствуйте! Устроилась на работу в ООО "Санта Че" на должность директора кафе в апреле 2017 г. Решение о назначении меня директором и внесение изменений в регистрирующий орган провели 17 апреля, приказа и записи в трудовую книжку так и не дождалась, как и зарплату за весь период трудовой деятельности с 15 апреля по 03 июля включительно! Подскажите пожалуйста куда обратится и как подать заявление онлайн!
Мировой судья Грибановского района рассмотрит дело о задержке зарплаты в отношении 48-летнего бывшего руководителя ГМУП «Коммунальщик». Правоохранители полагают, что обвиняемый задолжал 71 работнику почти 2 млн рублей, сообщила пресс-служба прокуратуры Воронежской области во вторник,
Разрешено ли не начислять з/п директору и 100% учредителю ООО в одном лице? Если да, то на какой закон или регламент опираться в данном случае?
Муж официально работает директором предприятия, белая заработная плата составляет 70 тыс. руб. Однако фактически получает около 400 тыс. руб. Алименты хочет платить 30 тыс. руб. Могу ли я добиться выплаты алиментов в твердой денежной сумме, если после его ухода остался кредит в размере 30 тыс. руб., который был получен, когда мы состояли в браке. Будет ли учтен факт, что у меня на руках двое несовершеннолетних детей и 82-х летняя мама? Спасибо!
Такой вопрос. Если ООО не ведет деятельность, при этом директору начисляется з.п., так можно делать или это большое нарушение и будут проблемы сфнс? Если учредитель и директор одно и тоже лицо, и он единственный член общества можно оформить займ от учредителя для выплаты з.п.?Как это оформить. Спасибо.
На эл.почту прислали запрос о том, что интересуются продукцией нашего завода и хотели бы купить, представились известной московской компанией. Им юрист отослал. По эл. почте договор - они подписали Далее-наши СБ в листе согласования к договору поставили свою подпись, что согласуют подписание. Финансовый директор тоже поставил подпись, что согласует, директор тоже поставил подпись. Приехала машина - загрузилась-уехала и доехала до места склада настоящей компании. Там аферисты перегрузили на другую машину и уехали. Получается, что по подложным документам у нас украли машину с товаром. Мне директор компании второй месяц не платит зп.аконно ли директор задерживает зп? Может ли он привлечь к ответственности и заставить возмещать стоимость украденного груза (более 2 млн. рублей)
Работникам не платили зарплату более 15 дней, коллектив написал заявление ссылкой на статью 142 ТК РФ и перестал выходить на работу. В ответ директор приостановил работу производства и обязал бухгалтера оповестить о ситуации центр занятности. Чем это грозит рабочим?
С директором конфликтная ситуация, а мне нужен день без сохранения заработной платы. Может ли директор не подписать мне заявление на день без сохранения заработной платы? Спасибо.
Директор ассоциации работает с 2008 г. С 2016 г. получал зарплату. В 2019 г принят исполнительный директор. Он получает. Зарплату. Директор ассоциации решает разные вопросы, но зарплату не получает. Как оформить ему выплату зарплаты за предыдущие годы, в частности за 2014 год?
Организация заключила с ИП договор оказания услуг по управлению ею. Им оказался человек, который незадолго до этого работал ее директором. Он зарегистрировал ИП на УСН за несколько дней до заключения ГПД. При выездной проверке налоговики посчитали, что организация получила необоснованную
Недееспособный Григорьев подрабатывал грузчиком в магазине. Когда наступил день зарплаты, директор магазина отказался выдавать деньги Григорьеву на руки, объяснив это тем, что он недееспособный. А деньги будут отданы попечителю Григорьева. Прав ли директор магазина? Почему?
Зарплата рабочих во времена СССР Мой папа работал простым рабочим на Нювчимском чугунолитейном заводе, во времена СССР его зарплата составляла 300 руб. в месяц, а зарплата моей мамы, которая работала комендантом на Нювчимском чугунолитейном заводе, составляла 86 руб. в месяц. На Нювчимском
Зарплата генерального директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова может вырасти до 120 млн рублей в год, пишут «Ведомости». В соответствии с приказом главы Минкомсвязи Николая Никифорова, руководителю «Почты России» разрешено получать в 500 раз больше средней зарплаты на предприятии,
Директор предприятия систематически лишает премии, и делает это таким способом; Подходит работник получать зарплату, бухгалтер его оповещает: Директор сказал лишить вас на такую то сумму и с зарплаты забирает названную сумму. На вопрос за что и где приказ о лишении, бухгалтер отвечает: " Он вам нужен? Хорошо привезу завтра" . Сам директор ничего не обьясняет, говоря: Звоните мне по телефону, я скажу за что." Правомерны ли действия директора? Да. сумма на которую лишают, превышает премию, якобы на которую лишили.. То есть нам говорят вас не зарплаты лишили, а премии... Премия например 2 800 в месяц, лишают на 5000.
Директор дорожной организации заставляет расписаться в приказе О согласие на работу в сверхсрочное время, выходные и праздничные дни на весь период действия коллективного договора, мотивируя спецификой работой дорожной отрасли. Говорит: У меня только так работают и другой работы нет. Кому не нравится за ворота. В приказе не обговаривается зарплата, не говориться о предоставлении отгулов. Мы, водители большегрузов и дорожные рабочие с ним не согласны. Прав ли директор? Что в этом случае можно сделать?
Директор 23 месяца не выплачивал заработную плату. Полиция на заявление о задержке не реагировало. Пожаловался на бездействие полиции в СК. Следователь СК объяснила мне, что возбуждать уголовное дело не в моих интересах, т.к. директора все равно не накажут, а мою зарплату по решению суда он будет мне выплачивать в год по 1 тысяче. Следователь убедила взять деньги и отказаться от претензий к директору. Директор тут же привез всю задерживаемую сумму, а следователь под диктовку заставила написать расписку, что я претензий не больше не имею. После чего следователь вынесла Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела на том основании, что деньги переданы и претензий больше нет.
На сколько правомерны действия следователя СК и законно ли вынесенное ею Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по ст 145.1 УК РФ?
Директор отказывается подписать заявление по собственному желанию и запрещает принимать его секретарю. Я работаю и живу в Москве, сама организация находится в Нижнем Новгороде. Каждую неделю директор и другие люди ездят в офис, но заявление не берут по указанию директора. Отсылал заказным с уведомлением, но без описи... безрезультатно.
Что делать? Не могу просто прокататься в Н.Н. для подачи заявления. Не факт, что его у меня примут. Задержка зарплаты на сегодняшний день составляет более двух месяцев.
За ранее спасибо.
Директор небольшого ООО не выплатил мне заработную плату за 2012 год за 6 месяцев. Если честно, то у меня редкий и уникальный случай. За 2013-2014 г. г. я выиграл Гражданские Суды 1-й и 2-й инстанции, Уголовные Суды 1-й и 2-й инстанции. Заработная плата взыскана с ООО, но до сих пор мне выплачена. Поскольку Директор по ст. 145.2 УК РФ признан виновным и привлечен к уголовной ответственности (400 тыс. руб. штраф в пользу государства) могу ли я подать Иск о взыскании с него, как с физического лица:
1. неустойки за 2 года (по ставке рефинансирования ЦБ РФ);
2. морального вреда за 2 года страданий, хождений по судам из-за невыплаченной зарплаты?
Саму зарплату взыскать с него я не могу, т.к. она уже взыскана с юр.лица - ООО, хотя так и не выплачена.
Пожалуйста, помогите юридическим советом.
С уважением, Владислав.
Директор ООО оставила общество с долгами и просто уехала без передачи имущества и состояния дел. При приемке дел новым директором выяснилось, что есть серьезные долги по налогам и за полученный товар. Спустя полтора года старый директор позвонила и попросила выдать ей зарплату, так как она её не получила, когда уехала. Насколько законны её претензии.
Директор сдал в аренду ресторан, работников не предупредил, весь коллектив остался без работы и ещё и без зарплаты, долг по зарплате составляет около 600 тысяч. Уволились мы по собственному желанию в ноябре и вот уже январь заканчивается, он все обещает. За последний год не платил занас ни в пенсионный ни в страховую, все счёта были заблокированные. Оформленные были на минималку, как нам поступить, куда обращаться? Коллектив ресторана,, Бергамота,, г.Орел.
Директор ООО осужден по ст.145.1 (ч.2) и получил наказание в виде штрафа в 100000 руб, но при этом долг по зарплате в размере 400000 руб не выплачен. Обязан ли он после вынесения приговора, помимо присужденного штрафа, погасить ещё и задолженность по зарплате.
Директор не выплачивает зарплату уже три месяца: как возместить задолженность и защитить свои права?Директор не выплачивает з/п уже три месяца, говорит нет денег. Официальная з/п-16000, а на самом деле-40000. Как можно взыскать з/п?
Директор муниципального учреждения культуры оформила карту на стороннее лицо и распоряжается его зарплатой. Есть ли в этом нарушение закона?
Директор срочно вызвала из декретного отпуска сотрудника, на место которого назначена моя знакомая на время декретного отпуска. Нагрузка, которую предлагает директор на треть меньше той, которая есть сейчас. Имеет ли право директор не обеспечить её соответствующей той зарплате нагрузкой.
Директор сообщил, что на мою ставку закончилось финансирование и заставил написать по собственному, а когда его прижала Трудовая инспекция, сообщил, что заявления не было, а я в прогуле (причем уже два месяца). Могу ли я через суд добиться сокращения и легализации серой зарплаты на оплату вынужденного прогула? Заранее благодарна, Татьяна.
Директор после моего увольнения не хочет платить черную зарплату, говорит если хочешь получить деньги поработай еще 2 недели бесплатно или посчитаю так что ты еще должен останешься,. Весь разговор записан на диктофон, что мне делать? У меня 2 детей их кормить надо.
Директор привел предприятие к банкротсту, присвоил миллионы, не выплатив зарплату работникам, и мне лично должен приличную сумму лично. А сам обратися в АС о признании его как гражданина банкротом. Так получается, если его лично признает суд банкротом то простятся все его долги? С уважением Ольга.
Директор не выплачивал вовремя з,п,я забрала ее сама из кассы оставив на бумаге расписанные дни за которые я забрала зарплату и сообщив ему об этом и о том что я увольняюсь после этого мне сказали что подают на меня заявление в милицию я там проработала 2,5 года и не была трудоустроена и ни каких договоров не подписывала чем мне это может грозить.
Директор филиала, пригласил к себе и сказал следующее, я не вижу твоего будущего в этой компании, предлагаю написать заявление по собственному желанию, либо попадёшь под сокращение, а так компания готова выплатить бонус, в размере 6 средних зарплат.
Читайте также:
- Зарплата ген директора ООО
- Директор не выплачивает зарплату
- Директор не платит зарплату
- Зарплата директора компании
- Директор предприятия зарплата
- Можно ли не платить зарплату директору
- Заместитель директора зарплата
- Может ли директор не получать зарплату
- Зарплата директор фонда
- Зарплата директора единственного учредителя
- Директор он же учредитель не получает зарплату
- Зарплата директора завода
- Зарплата директор чоп
- Зарплата директор филиала
