Зарплатный проект

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Предприятие на котором я работаю имеет договор по зарплатному проекту в Сбербанке. Я оформил карту в стороннем банке. До сегодняшнего дня зарплата выплачивалась в полном объеме. Пришло письмо с бухгалтерии, с ним ознакомились все наши работники. В письме сказано, что,те работники которые не имеют карту Сбербанка, а имеет карту стороннего банка, СБЕРБАНК будет снимать комиссию в размере 6% за перевод. Я так понял что бухгалтерия по общему реестру отдает в Сбербанк сумму выплат по зарплате, а так как имеются счета сторонних банков, работодатель не будет оплачивать Сбербанку процент, по этому Сбербанк будет снимать некую сумму сам.. ПОЛУЧАТЬ НАЛИЧНЫМИ В КАССЕ ПРЕДПРИЯТИЯ-НЕ ВАРИАНТ (бухгалтерия находиться в другом городе). ВОПРОС: Правомерно ли будет снятие комиссии Сбербанком?

вопрос №14328873
прочитан 10 раз
Комментарий к ст. 136 Трудового Кодекса РФ. -Расходы по перечислению денежных сумм и обслуживанию банковской карточки (если открывается соответствующий счет) возлагаются на работодателя. При недопонимании этой нормы работодателем, нужно обжаловать создавшуюся ситуацию в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Нужен ли тендер на зарплатный проект.

вопрос №16954626
прочитан 312 раз
Опишите подробнее Вашу ситуацию!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Александр Тимофеевич! Если это не госорган, и не государственная или муниципальная организация, то тендер не обязателен. В этом случае сама организация решает проводить ей его или нет. ст. 1057 ГК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если вы не относитесь к бюджетной организации, то не применяется Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ (последняя редакция), ни Федеральный закон "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ (последняя редакция), когда тендеры являются обязательными. Ваша организация сама должна решать есть ли потребность в проведении тендера на такой зарплатный проект или такой потребности нет Если Вы придете к выводу что такой потребности нет, то и тендер вам не нужен А вообще то краткость если вы задаете такие вопросы, здесь неуместна Подобные вопросы требуют более детального освещения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер! Не нужен. Такое требование не предусмотрено Федеральным законом "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте Александр Тимофеевич! В связи с поступающими обращениями хозяйствующих субъектов по вопросу необходимости проведения открытого конкурса/аукциона для оказания услуг по перечислению заработной платы сотрудникам субъектов, поименованных в части 1 статьи 18 Федерального закона от 26.07.2008 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон о защите конкуренции), ФАС России сообщает. Статьей 18 Закона о защите конкуренции установлен исчерпывающий перечень финансовых услуг, для оказания которых федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, государственным внебюджетным фондам, субъектам естественных монополий необходимо осуществлять отбор финансовых организаций путем проведения открытого конкурса или открытого аукциона в соответствии с положениями федерального закона о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Следовательно, если в связи с реализацией зарплатного проекта с использованием безналичной системы оплаты труда кредитная организация будет оказывать одному из субъектов, указанных в статье 18 Закона о защите конкуренции, финансовые услуги, предусмотренные данной статьей, в частности, услуги по открытию и ведению банковских счетов органа власти и осуществлению расчетов по этим счетам, то для заключения соответствующего договора с кредитной организацией данным субъектам необходимо провести открытый конкурс или открытый аукцион в соответствии с положениями федерального закона о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. В свою очередь, если в связи с реализацией зарплатного проекта кредитная организация не будет оказывать данным субъектам, указанным в статье 18 Закона о защите конкуренции, финансовые услуги, то проведение открытого конкурса или открытого аукциона для реализации зарплатного проекта в соответствии с положениями статьи 18 Закона о защите конкуренции не требуется. Вместе с тем в случае, если оплата услуг кредитной организации в рамках реализации зарплатного проекта, в частности за распределение и зачисление денежных средств на счета сотрудников (зарплатные счета) субъектов, поименованных в статье 18 Закона о защите конкуренции, будет осуществляться за счет средств соответствующего бюджета, то привлечение кредитных организаций к оказанию таких услуг следует осуществлять в рамках размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон о размещении заказов), в том числе с учетом положений пункта 14 части 2 статьи 55 Закона о размещении заказов. Вместе с тем обращаем внимание, что требования статьи 18 Закона о защите конкуренции и Закона о размещении заказов не распространяются на граждан. Граждане вправе самостоятельно выбирать кредитную организацию для открытия счета, на который будет зачисляться заработная плата. Таким образом, заработная плата сотрудников субъектов, поименованных в статье 18 Закона о защите конкуренции, должна перечисляться на счета в тех кредитных организациях, которые выбраны самими сотрудниками, вне зависимости от итогов проведенных торгов. Одновременно отмечаем, что ограничение субъектами, поименованными в части 1 статьи 18 Закона о защите конкуренции, за исключением субъектов естественных монополий, своих сотрудников в выборе кредитной организации, в том числе по результатам проведенных конкурсов, будет являться нарушением статьи 15 Закона о защите конкуренции в части установления для приобретателей товаров ограничений выбора хозяйствующих субъектов, которые предоставляют такие товары. ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА ПИСЬМО от 15 апреля 2009 г. N ПС/10559 О РАЗЪЯСНЕНИИ ПРИМЕНЕНИЯ АНТИМОНОПОЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ (выбран автоматически)
Здравствуйте! В рамках чего зарплатный проект? ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ - ? ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ - ? Информации не достаточно, вследствие чего ответ теоретический. [quote]В соответствии с п. 2 ст. 779 ГК РФ договор банковского счета относится к договорам возмездного оказания услуг (п. 2 ст. 779 ГК РФ). Исходя из положений ст. 851 ГК РФ, договор банковского счета предполагается возмездным, если иное не установлено самим договором. [/quote] Если у Вас государственное или бюджетное учреждение, нужно исходить из того, что заключение такого договора может потребовать расходования бюджетных или внебюджетных средств а если договор между банком и бюджетным учреждением является возмездным, то заключение такого договора подпадает под действие Закона № 44-ФЗ. В части 222-ФЗ ситуация немного аналогичная, за исключением того, что п. 15. ст. 4 ФЗ 223: Не подлежат размещению в единой информационной системе сведения о закупках определенной категории. Но опять же из Вашего вопроса не следует ничего, что можно соотнести к применениям этих положений. [quote]Зарплатный проект – это услуга, оказываемая банком различным организациям (юр. лицам), для перечисления сотрудникам заработной платы в безналичной форме (на банковские карты)[/quote] [quote]Ква́ринг (от англ. acquire — приобретать, получать) — прием к оплате платежных карт в качестве средства оплаты товара, работ, услуг. Это не услуги заработной платы, поэтому не имеет отношения к рассматриваемому Вами вопросу.[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если организация переходит на зарплатный проект. Какие изменения нужно вносить в Правила внутреннего распорядка?

вопрос №17607488
прочитан 1 раз
Зависит от того что вы понимаете по зарплатным проектом и что это для вас значит здесь все индивидуально.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли включить в зарплатный проект лицо не работающее по трудовому договору, а работающего по договору подряда?

вопрос №13201627
прочитан 132 разa
Здравствуйте! Можно включить, если обслуживающий банк не против. Смотрите условия зарплатного проекта с банком. Всего доброго.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. В любом случае нужно смотреть какие требования у банка, скорее всего, Если сотрудник работает не по Трудовому договору, то банк откажет в участие такого сотрудника в зарплатном проекте.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Расчеты с подрядчиком производятся на его личную банковскую карту, если же Вы будете перечислять ему на зарплатную карту, договор с ним может быть признан трудовым договором.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В компании куда я устраиваюсь зарплатный проект, а я хочу получать зп наличными, возможно ли это?

вопрос №11426776
прочитан 43 разa
ДА. это ваше право. Напишите заявление в бухгалтерию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Под вас одну компания подстраиваться не будет. Доходчиво убедят в преимуществах зарплатного проекта.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
[quote]а я хочу получать зп наличными, возможно ли это?[/quote] С позиции права - можете.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

В бюджетном учреждении заключен зарплатный проект с банком. Банк крайне не удобен для пользования в других городах РФ. Есть ли правовая возможность принудить работодателя оформить зарплатный проект с другим банком или же нужно самому открывать счет в другом, нужном банке, и предоставлять работодателю заявление о переводе зарплаты на другой счет?

вопрос №2505510
прочитан 371 раз
Законного способа заставить работодателя заключить договор с удобным банком не существует. Есть законный способ "проесть" ему мозги. Вы имеете право требовать выдавать вам зарплату наличными в кассе организации. Расходы на организацию рабочего места кассира могут заставить его пойти на уступки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас на работе зарплатный проект меняют уже третий раз. Я не хочу менять сп проект. Что мне для этого нужно. Написать заявление о отказе переходить на сп проект или заявление с реквизитами нынешнего банка?

вопрос №16191651
прочитан 6 раз
Здравствуйте. Вообще специально что-то делать и писать заявления не нужно. Это если бы Вы хотели поменять сами банк на другой, тогда да, в порядке статьи 136 Трудового кодекса РФ, Вы были бы должны заранее уведомить об этом работодателя. А раз остаётесь получать заработную плату в прежнем банке, то от Вас работодатель не должен ничего требовать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня в сбербанке раньше был зарплатный проект=потом я перевел свою зарплату в другой банк=приставы тут же наложили на него арест, я имею ввиду на счета в сбербанке=в силу работы перевелся в другой регион работы и тут за то что я снимаю жилье мне оплачивают компенсацию но..работодатель сказал что надо открыть счет в сбербанке=как теперь быть? Тот расчетный счет открыт в другом регионе а тут надо открывать новый расчетный счет и в сборе? Зарплату я так и получаю на счет в другом банке=у меня идут удержания в размере 50 процентов=

вопрос №12385267
прочитан 23 разa
Доброго времени суток! Ответ на свой вопрос можете посмотреть здесь: https://www.9111.ru/q/12385219/ Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Вам следует договориться с работодателем и получать зарплату на счет в другом банке... Иначе приставы наложат арест на счет. Так же, если приставы выяснят, что у Вас счет в другом банке и на него наложат арест.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если на работе зарплатный проект сбербанк. Могу ли я отказаться от этого банка и получать деньги на карту своего основного банка?

вопрос №11114241
прочитан 341 раз
Здравствуйте! Вполне, можете отказаться.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Можете. Направьте работодателю заявление и укажите там реквизиты карты, на которую должна перечисляться заработная плата. Главное - она должна быть лично Вашей.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У предприятия зарплатный проект в Сборе. Отказывают в переводе зарплаты в Альфа-банк, ссылаясь на подписанный мной коллективный договор, где указан Сбер. Что делать? Они правы?

вопрос №6478036
прочитан 147 раз
Добрый вечер. Они правы в данном случае.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Попросите копию коллективного договора, если он отсутствует у Вас на руках, и посмотрите в нем пункты, касающиеся Вашего вопроса. Если в кол. договоре не будет информации по Вашему вопросу, обратитесь ПИСЬМЕННО к работодателю с просьбой перечислять Вам заработную плату на новые реквизиты, например с апреля 2015 года, и приложите их (наименование банка, реквизиты банка, номер Вашего счета).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня следующая ситуация:

С июля 2011 года по июль 2012 года у нашей компании был зарплатный проект в одном из Банков. На карте я открывала овердрафт, которым по сути за срок пользования картой и не воспользовалась.

После закрытия з\п проекта в июле 2012 года карта закрывать не стала, предполагает дальнейшее ее использование. Но так больше и не воспользовалась. Точно помню что при полном списании на карте оставалась какая-то сумма в +.

В мае 2013 года мне позвонил представитель Банка и сообщил, что у меня задолженность по карте на сумму овердрафта. Я сообщила сотруднику, что никакой информации о задолженности за 9 месяцев (в которые по словам сотрудника она существует) я не получала. Сотрудник предложил придти в офис и разобраться по выписке.

Я пришла в Банк, мне предоставили выписку согласно которой приход больше расхода на солидную сумму, но остаток на карте отрицательный. Например: приход 100 т.р., расход 60 т. р., остаток-19 т. р..

Я сообщила сотрудника, что по такой выписке не подтверждаю за собой наличие задолженности и написала претензию в Банк. В июне 2013 года. Банк принял обещал рассмотреть.

В августе 2013 я снова обратилась в Банк, поскольку никакой информации о рассмотрении претензии не получила. Сотрудник сказал, что уточнит результаты рассмотрения. Через неделю после обращения мне позвонили и предложили придти в офис оплатить задолженность и получить выписку.

Я опять пришла в офис получила выписку - она оказалась такой же как и в июне. Я указала на это сотруднику, он опять обещал разбираться. И на этом мы расстались.

Теперь сотрудник Банка звонит мне еженедельно и требует погасить задолженность, на мои вопросы по выписке отвечает, что я все равно должна денег. И угрожает процентами и передачей дело в суд.

Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации?

вопрос №2602653
прочитан 193 разa
Вам самой нужно написать заявление в банк о выдаче остатка с карты (согласно вашего расчета 100 - 60 = 40 тыс. руб.) , о расторжении договора и о возврате карты. Получить ответ и ждать (либо самой обратиться в банк) с определенным иском. Зачем это нужно? - чем раньше выясните этот вопрос, тем меньше вероятность, что в конечном итоге, вы оказавшись не правой, обязаны будете заплатить банку.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли работодатель принудить работника перейти на зарплатный проект в другую кредитную организацию без его согласия?

вопрос №16416600
прочитан 3 разa
Здравствуйте, Татьяна Анатольевна! Нет, работодатель не имеет права решать данные вопросы за работника, а уж тем более, без получения на то его согласия.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

В альфа банке просрочка с 2016 года. Устроилась на работу. Зарплатный проект через этот же банк. Суда не было. У приставов на сайте нет информации. Банк нашел меня по новому номеру который указал работодатель и требует в кратчайшие сроки оплатить долг с процентами 72 тыс. а брала 56.Подскажите пожалуйста с меня всю зарплату будут списывать? И что мне делать. Работа нормальная.

вопрос №14233385
прочитан 10 раз
Возможно банк взыщет с вас через суд. В данном случае для полного ответа необходимо проанализировать ваш договор с банком. Также возможно добиться, чтобы банк предоставил отсрочку по платежам, в данном случае необходим грамотный подход к переговорам с банком, чтобы дело не дошло до суда. Пришлите все документы мне на электронную почту. Посмотрю. Обязательно отвечу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имею ли я право зарплату получать через кассу, а не на карту если есть зарплатный проект?

вопрос №13965534
прочитан 19 раз
Добрый день. В соответствии со ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Таким образом, трудовое законодательство закрепляет два возможных (альтернативных) места выплаты работнику заработной платы, при этом Кодекс не устанавливает, что какая-либо из сторон трудового договора имеет право в одностороннем порядке его определять. Как указано выше, порядок выплаты заработной платы должен быть зафиксирован либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре. Учитывая изложенное: поскольку в трудовом договоре вы с Работодателем достигли согласия о порядке выдачи заработной платы - путем перевода на расчетный счет, изменить данный порядок можно также по соглашению сторон: либо подписываете с работодателем доп. соглашение об изменении порядка выдачи заработной платы, либо, если это разовые ситуации, пишете заявление на имя работодателя о выплате заработной платы через кассу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У нас зарплатный проект в МТС-банке, коллектив желает перейти в сбер! Могу ли я остаться в МТС-банке?

вопрос №9497393
прочитан 28 раз
Здравствуйте! Да,можете, это право предоставлено работникам ТК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В течении какого времени организация и банк обязаны перечислить зарплату? (не зарплатный проект)

вопрос №9446126
прочитан 53 разa
Дни выплаты зарплаты должны быть прописаны в Вашем договоре.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Должен ли работодатель предупреждать работника заранее о переходе на другой зарплатный проект.

вопрос №8442864
прочитан 39 раз
ДА, конечно должен. УДАЧИ ВАМ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Возможно расторгнуть зарплатный проект и как это сделать?

вопрос №8235515
прочитан 5 раз
Да, возможно расторгнуть.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В банке отказали в кредите (зарплатный проект сбербанк) часть зарплаты (аванс) проходит как зарплата а больший остаток идет просто перечислением. Которое не идентифицируется как заработная плата, по словам менеджеров банка у меня серая зарплата. От бухгалтерии добиться нечего нельзя, она в Москве я в Самаре ОСП, где узнать реально сколько же мне платят и с чего идут отчисления на пенсию.

вопрос №6997158
прочитан 34 разa
Потребуйте квитки на зарплату обязаны ежемесячно их предоставлять.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Что делать если в бухгалтерии не разрешают перевести зарплату на другой банк. Сейчас зарплатный проект Сбербанка.

вопрос №6811718
прочитан 64 разa
Написать заявление о перечислении денег в тот банк в котором хотите получать зарплату. Отказ будет незаконным.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Меня зовут Елена.

Имеет ли право работодатель передать в банк мои паспортные данные или какую либо информацию при переходе организации на зарплатный проект этого банка, без моего письменного согласия?

вопрос №5898594
прочитан 46 раз
Если вы писали заявление на обработку ваших персональных данных на работе, то может.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

И можно ли оформить зарплатный проект, если нет печати?

вопрос №5797313
прочитан 6 раз
Здравствуйте. Да, оформят и без прописки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня на предприятии заставили всех перейти в банк Газпром (зарплатный проект) могу ли я получать зарплату в другом банке?

вопрос №4052135
прочитан 93 разa
Не можете. Из за одного работника бухгалтерия не пойдет на это.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеют ли право приставы арестовывать банковские счета если это не зарплатный проект.

вопрос №3998111
прочитан 26 раз
Имеют, в первую очередь идет обращение взыскание на денежные средства должника.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли банк арестовать средства если зарплатный проект банке и задолженность по кредиту уже год?

вопрос №3148637
прочитан 78 раз
Юлия Иннокентьевна да может по решению суда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

На работе отказывается перечислять зарплату на выбранный мною банк, ссылаясь на зарплатные проект. Правомерно ли это?

вопрос №15588064
прочитан 7 раз
Здравствуйте, нет, это незаконно [quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Нет эт* неправомерно, можете писать жалобу в трудинспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы - покажите работодателю.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При прохождению проверки организации Роскомнадзором, проверяющие требует от организации дополнительное соглашение с банком на обработку персональных данных ее сотрудников. У организации с банком есть зарплатный договор. Правильно ли требование проверяющего или же достаточно того, что организация взяла согласие у каждого сотрудника на обработку его персональных данных в том числе и для подачи информации в банк для оформления зарплатный карты?

вопрос №2319275
прочитан 77 раз
Требование проверяющего должно быть письменным, мотивировано и обосновано. Обратитесь к нему за разъяснением. Так как нарушение установленного порядка обработки влечет административную ответственность по ст. 13.11 КОАП РФ; Согласно ст. 9 Закона 152-ФЗ, Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. Поэтому уточните у проверяющего норму закона которая обязывает вас заключать именно соглашения. Если вам нужен Регламент обработки персональных данных для работников, время консультации можете согласовать по т. 9132631511
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как снять арест с карты Сбербанк (зарплатных проект) нахожусь на самоизоляции. Арест мировой суд.

вопрос №17173824
прочитан 8 раз
Здравствуйте! Вам придется дистанционно заключить соглашение с любым адвокатом, можно и на этом сайте (ст. 776 ГК РФ) и он как ваш представитель может сам истребовать справку о том, что карта зарплатная и написать и направить заявление о снятии ареста. Адвокат при этом прикладывает ордер адвокатского образования, подтверждающий его полномочия. Есть и еще варианты, но их лучше обсуждать в личке с тем, кого выберите своим представителем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста у нас зарилатный проект в сборе. Ранее у меня арестовали счёт по ИП (отчисления в пенсионный фонд), ИП закрыл но задолженность осталась. В Сборе сейчас новая зарилатная карта и на ней уже поставили туже минусовую сумму судебные приставы. Как отказаться от зари. Проекта потому что приходится пользоваться другим банком который не предоставляет сведений судеб. Приставам в отличие от сбора. Задолженность превышает зарилату в три раза, три месяца без ЗП прожить тоже не смогу?

вопрос №6816961
прочитан 27 раз
Здравствуйте! Напишите заявление в бухгалтерию на смену реквизитов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я отказаться от зарплатной карты сбора и перевести зарплату в другой банк.

вопрос №12849144
прочитан 5 раз
Добрый день! В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
позавчера, 18:10
Политика«Бургер Кинг» договорился о ежедневной зарплате в Альфа-Банке ... компании в России в рамках зарплатного проекта с Альфа-Банком и финтех ... запустил проект «Зарплата каждый день» совместно с сервисом «Деньги Вперед», дав зарплатным ... гибкость в распоряжении заработанными средствами. «Зарплатные клиенты — ключевой сегмент для ...
0 15
позавчера, 18:04
Новости«Бургер Кинг» договорился о ежедневной зарплате в Альфа-Банке ... компании в России в рамках зарплатного проекта с Альфа-Банком и финтех ... запустил проект «Зарплата каждый день» совместно с сервисом «Деньги Вперед», дав зарплатным ... гибкость в распоряжении заработанными средствами. «Зарплатные клиенты — ключевой сегмент для ...
0 22
17.11.2020, 12:21
ОбществоМишустину предложили разобраться с зарплатными аппетитами госкорпораций Мишустину предложили разобраться с зарплатными аппетитами госкорпораций | ... раз, количество одобренных по заявкам проектов — с 44 до 3, или ... год объём выручки бизнеса от проектов на средства фонда составил лишь ...
0 33
28.10.2020, 16:24
НовостиЗарплатные карты оказались не нужны россиянамЗарплатные карты оказались не нужны россиянам | ... Россияне предпочитают не использовать дебетовые зарплатные карты в качестве основных, они ... доля в собственных проектах. Так, у Газпромбанка на зарплатные приходится 76 ... хотят удержать клиентов в рамках зарплатных проектов, то им следует пересматривать условия ...
0 35
27.10.2020, 13:03
ФинансыПредприниматели примеряли займы ... (только на себя зарплатный кредит не оформить); отсутствие зарплатного проекта в банке в ... сумму в 102 млрд руб. Зарплатные кредиты под 2 % с возможностью ...
0 24
21.10.2020, 12:41
НовостиВозраст — помеха. Почему увольняют сотрудников младше 30 лет и чем они отпугивают кадровиков Возраст — помеха. Почему увольняют сотрудников младше 30 лет и чем они отпугивают кадровиков | Из-за пандемии коронавируса молодым людям стало сложнее найти работу. Они нередко попадают под сокращения, и к ним предъявляют претензии кадровики. Лайф выяснил, ... | ["\/ ...
2 56
19.10.2020, 13:24
ЗаконыНовая методика определения средней зарплаты и МРОТ ... чем фокус Недавно Правительство одобрило проект, предусматривающий изменение расчета минимального ... размер зарплаты, находящийся в середине зарплатного списка. Уже много лет ... этот подсчет не входят, а зарплатные фонды индивидуальных предпринимателей и подавно ...
123 3 399
04.10.2020, 20:15
НовостиМРОТ: чего ожидать в изменениях оплаты труда? ... вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, ... с почасовой оплатой труда» Из зарплатного минимума хотят исключить допвыплаты Таким ... еще обсуждаются. Предполагается, что проект генсоглашения будет сформирован до конца ...
10 223
02.10.2020, 16:34
ОбществоНет ладошки – нет завтрака: Греф добрался до школ ... года сразу шесть проектов Сбербанка стали лауреатами премии ... "Лучшие социальные проекты России". Среди них – ... ": как сказано в описании проекта, это экосистема безналичных платежей ... пополнить её с маминой зарплатной карты точно так же ...
7 350
30.09.2020, 12:59
ФинансыБудет ли производиться изменение величины МРОТ в 2020 и 2021 годах ... подходить к вопросам расчетов по зарплатным ведомостям сотрудников, которые получают минималку ... много разговоров с момента подачи проекта на рассмотрение. Сторонники новшества поясняли ...
1 45
30.09.2020, 08:27
НовостиКакие изменения величины МРОТ в 2020 и 2021 годах: Новый МРОТ. Какие будут зарплаты? ... подходить к вопросам расчетов по зарплатным ведомостям сотрудников, которые получают минималку ... много разговоров с момента подачи проекта на рассмотрение. Сторонники новшества поясняли ...
1 204
29.09.2020, 13:12
НовостиКак оформить карту "Мир" в Сбербанке ... варианте, причем есть классическая карта (зарплатная) и пенсионная (для социальных выплат ... только получать заработную плату, есть проект, когда годовое обслуживание будет бесплатным ...
1 61
23.09.2020, 15:47
НовостиВыступление Путина: О чем рассказал Владимир Путин на встрече с сенаторами 23 сентября ... на эти цели заложены в проект бюджета на ближайшую трёхлетку. Для ... видеть, что называется, по своей зарплатной ведомости. И федеральная доплата за ... это почти полтриллиона рублей, в проекте федерального бюджета на следующий год ...
0 253
22.09.2020, 16:46
Лучшее из соц.сетейЭксперт рассказал о рисках при зачислении зарплат по номеру телефона ... , выплаты страховых возмещений, в зарплатных проектах и для предоставления брокерских услуг ... в первую очередь, борьба с "зарплатным рабством", подчеркнул он. Сотрудник сможет ... условий, которые предоставляются в рамках зарплатных проектов уже сейчас. "Я не ...
0 23

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение